Việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội

1 . Soạn thảo văn bản, thoả thuận, hợp đồng và các tài liệu pháp lý khác để đảm bảo đầy đủ quyền lợi hợp pháp của công ty.

2 . Giải trình, giải thích pháp lý cho các tổ chức hoặc bên thứ 3.

3 . Cập nhật kiến thức hiện hành về luật sửa đổi liên quan đến ngành nghề cty.

• Tư vấn pháp luật/hỗ trợ pháp lý: Nghiên cứu vấn đề/vụ việc và quy định pháp luật để đưa ra ý kiến tham mưu/tư vấn pháp lý cho ban lãnh đạo/các phòng ban của
Công ty, soạn thảo/thẩm định pháp lý các hợp đồng/quy trình/tài liệu pháp lý của công ty theo phân công của trưởng phòng/ban;
• Cập nhật văn bản pháp luật và phổ biến kiến thức pháp lý cho cán bộ, nhân viên trong Công ty;
• Thực hiện các công việc thủ tục báo cáo, công bố thông tin của công ty theo quy định của UBCNNN, Sở GDCK, VSD...;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

- Tham mưu, tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công Ty như Xây dựng, Logistic, ...
- Tham gia thẩm định, soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch của Công ty với khách hàng, nhà cung cấp.
- Tham gia thẩm định, xây dựng văn bản nội bộ, quy trình, quy chế và hoàn thiện hồ sơ quản trị của Công Ty.
- Thực hiện các thủ tục hoàn thiện về mặt pháp lý đối với các dự án Công Ty đang triển khai hoặc các thủ tục pháp lý doanh nghiệp tại cơ quan đăng ký kinh doanh, thuế ,...
- Liên hệ làm việc với các cơ quan, đối tác bên ngoài, tham gia tố tụng theo sự phân công của Trưởng ban nhằm đảm bảo quyền lợi cho Công Ty.
- Phối hợp cùng các Phòng/Ban, Đơn vị thành viên, Công ty liên kết của Công Ty để giải quyết tranh chấp nội bộ, tranh chấp trong hoạt động kinh doanh thương mại.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công Ty theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng, Phó ban.

- Nghiên cứu, nhận định và đánh giá các xu hướng, vấn đề pháp lý mới để hỗ trợ phát triển hoạt động nghiệp vụ/tránh các xung đột phát sinh.

- Thẩm định, đóng góp ý kiến pháp lý đối với các văn bản định chế, quy định, quy chế nội bộ, các mẫu biểu, tài liệu, hồ sơ cần thiết để vận hành được các sản phẩm tài chính, dịch vụ do các Đơn vị phát triển.

- Xây dựng, hỗ trợ xây dựng, thương thảo các mẫu biểu Hợp đồng, văn bản ký kết với các đối tác kinh doanh, với khách hàng, các Phòng Ban và các đối tượng khác được sử dụng trong các nghiệp vụ kinh doanh của Công ty;

- Hỗ trợ các Đơn vị hoặc trực tiếp đại diện Công ty tham gia hoạt động tố tụng (nếu có); tranh chấp, khiếu nại liên quan đến và/hoặc giữa Công ty với các tổ chức và cá nhân khác.

- Xây dựng và triển khai các công việc pháp chế, quy tắc đạo đức nghề nghiệp trên cơ sở tuân thủ, áp dụng, vận dụng pháp luật.

- Đảm bảo tiến độ trong các hoạt động pháp lý của Công ty.

- Đưa ra dự báo, lên kế hoạch, phát triển chiến lược và giảm thiểu rủi ro Pháp lý.

- Thực hiện các hồ sơ liên quan tới việc xin cấp mới, điều chỉnh Giấy phép hoạt động của Công ty, các Chi nhánh, Văn phòng Đại diện,chấp thuận đồng ý với các phương án.

- Duy trì quan hệ với các Cơ quan quản lý Nhà nước có liên quan đến pháp lý để phục vụ các hoạt động của Khối và các công ty thành viên thuộc Khối.

• Tham mưu, tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn;
• Tham gia thẩm định, soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch, hồ sơ pháp lý, cung cấp các ý kiến pháp lý cho các hợp đồng, giao dịch phát sinh của các Phòng/Ban trước khi trình HĐQT, Ban Tổng Giám đốc và cấp có thẩm quyền khác trong Công ty.
• Triển khai thực hiện các thủ tục về mặt pháp lý đối với các dự án Tập đoàn: pháp lý nội bộ, ĐKKD, môi trường, lao động, PCCC SHTT, giao dịch khác; Thực hiện tư vấn, triển khai các hoạt động pháp lý của các Nhà máy sản xuất.
• Xử lý chủ động và tham mưu cho Ban Giám đốc các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, đất đai, sở hữu trí tuệ...
• Hỗ trợ các phòng ban trong công ty trong công việc liên quan tới quy định pháp luật.
• Tư vấn pháp lý thường xuyên, đàm phán để giải quyết các khiếu nại, khiếu kiện trong quá trình thực hiện hợp đồng với khách hàng, đối tác, bên thứ ba,..
• Thực hiện các thủ tục pháp lý DKKD; đăng ký dự án: xin chủ trương chấp thuận đầu tư, đăng ký đầu tư, thay đổi đăng ký đầu tư dự án,...
• Báo cáo công việc hàng tuần/quý/tháng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng/Phó ban hoặc BLĐ TĐ.

- Nghiên cứu hồ sơ tài liệu, phân tích, đánh giá tính pháp lý và đề xuất phương án xử lý

- Soạn thảo văn bản, rà soát văn bản, đưa ra ý kiến tư vấn

- Chủ động thực hiện công việc được phân công đúng thời hạn đảm bảo yêu cầu của công việc

- Nhận ủy quyền thực hiện các công việc được phân công

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp

• Tư vấn, xem xét, thẩm định, hỗ trợ các văn bản pháp lý, các loại hợp đồng, các chính sách… của công ty.
• Cập nhật văn bản pháp luật liên quan.
• legal research, legal update,
• Hỗ trợ các công việc hành chính khác được giao từ mentor.

- Đọc và nghiên cứ kỹ hồ sơ của từng Khách hàng;

- Sắp xếp thứ tự ưu tiên của từng khoản nợ, đánh giá cơ hội rủi ro của từng Khách hàng;

- Xác định các khoản nợ tồn: Nhân viên thu hồi nợ sẽ cần xác định các khoản nợ, tài khoản nợ và theo dõi quá trình các khách hàng, đối tác thanh toán các khoản nợ này như thế nào.

- Kiểm soát các thông tin về khoản nợ trên thực tế và trên hệ thống của khách hàng.

- Thực hiện lên các kế hoạch để thực hiện thu hồi nợ số tiền khách hàng chưa thanh toán.

- Thực hiện các nghiệp vụ thu hồi nợ như gửi email, gọi điện thoại nhắc nhở, gửi tin nhắn hoặc các phương thức liên hệ khác với khách hàng để nhắc nhở khách hàng thanh toán đúng hạn. Liên hệ và kết hợp với các đơn vị, tổ chức khác có chuyên môn để thu hồi nợ;

- Làm thủ tục khởi kiện Khách hàng, tham gia các vụ kiên Khách hàng và thực hiện các giải pháp chống nợ;

- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc cho khách hàng về các khoản nợ. Hỗ trợ giải quyết khi khách hàng có khiếu nại;

- Xây dựng, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng;

- Lập các báo cáo theo tuần, tháng, quý và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

1. Mô tả công việc Nhân viên Cấp phép:

- Thực hiện hệ thống Cấp phép CLB của LĐBĐVN;

- Trợ giúp hành chính cho Đơn vị cấp phép;

- Hỗ trợ CLB sử dụng hệ thống cấp phép trực tuyến;

- Hỗ trợ, tư vấn và quản lý các CLB được cấp phép;

- Làm việc với Liên đoàn Bóng đá châu Á (AFC) về công tác cấp phép CLB;

- Khảo sát, kiểm tra việc đáp ứng các tiêu chí cấp phép của CLB;

- Các công việc khác theo phân công nhiệm vụ của Phòng Cấp phép và Lãnh đạo LĐBĐVN.

2. Mô tả công việc Nhân viên Pháp lý và Tư cách cầu thủ:

- Công tác pháp chế trong hoạt động của LĐBĐVN;

- Tư vấn các hợp đồng kinh tế, thương mại, lao động;

- Công tác đăng ký, quản lý, nhận xét tư cách huấn luyện viên, cầu thủ tham gia các giải bóng đá quốc gia;

- Giải quyết việc chuyển nhượng cầu thủ trên hệ thống chuyển nhượng quốc tế của Liên đoàn Bóng đá quốc tế và hệ thống chuyển nhượng trong nước;

- Giải quyết việc chuyển nhượng câu lạc bộ, đội bóng;

- Giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo giữa cầu thủ, huấn luyện viên với câu lạc bộ; tranh chấp chuyển nhượng cầu thủ giữa các câu lạc bộ;

- Các công việc khác theo phân công nhiệm vụ của Phòng Pháp lý và Tư cách cầu thủ.

Các nhiệm vụ chính

a) Xây dựng Văn bản quy phạm pháp luật:

- Nghiên cứu, tham vấn pháp lý đối với các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan nhà nước gửi xin ý kiến;

- Rà soát và kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty.

b) Thẩm định, kiểm tra tính pháp lý Hợp đồng, dự án:

- Thẩm định, kiểm tra những vấn đề pháp lý liên quan đến tổ chức, quản lý và hoạt động của Tổng công ty;

- Thẩm định, kiểm tra những vấn đề pháp lý liên quan đến các dự án đầu tư, kinh doanh của Tổng công ty;

- Giải quyết tranh chấp, những vấn đề không thống nhất với các đối tác, các cơ quan chức năng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tổng công ty;

- Tham gia tố tụng hoặc tham mưu thuê luật sư tham gia tố tụng với tư cách người đại diện theo ủy quyền của Tổng công ty để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Tổng công ty;

- Tham gia đàm phán, soạn thảo, rà soát và có ý kiến đối với dự thảo các hợp đồng, biên bản ghi nhớ, tài liệu giao dịch;

- Tham gia soạn thảo các hợp đồng mẫu mang tính chất định hướng để khuyến nghị trong hoạt động của các công ty con theo yêu cầu của lãnh đạo Tổng công ty.

c) Rà soát văn bản quản lý nội bộ:

- Thẩm định pháp lý và ký tắt những quyết định và các văn bản có yếu tố pháp lý quan trọng của Tổng công ty trước khi ban hành;

- Tham gia ý kiến về mặt pháp lý xây dựng nội quy, quy chế quản lý nội bộ trong Tổng công ty;

- Tham gia rà soát và kiến nghị sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế các văn bản chỉ đạo của Tổng công ty không còn phù hợp với quy định của pháp luật.

d) Thực hiện các công việc cụ thể theo chức năng, nhiệm vụ của Ban Pháp chế trong từng thời kỳ dưới sự quản lý, điều hành trực tiếp của Trưởng ban Pháp chế.

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

CÔNG TY LUẬT TNHH GIA VÕ - CHI NHÁNH KHÁNH HOÀ

1. Vị trí:

- Chuyên viên pháp lý

- Học việc

Mô tả công việc.

1. Đối với Chuyên viên pháp lý

- Hỗ trợ Luật sư liên hệ, làm việc, trao đổi với khách hàng để thu thập thông tin, hồ sơ, tài liệu liên quan đến vụ việc; cập nhật tình hình giải quyết vụ việc thường xuyên cho khách hàng;

- Liên hệ, làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền; các cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan để giải quyết hiệu quả nhất công việc của khách hàng;

- Nghiên cứu hồ sơ, đề xuất giải pháp giải quyết vụ việc ở các lĩnh vực: dân sự, hình sự, thương mại, lao động, hôn nhân gia đình và các vụ việc khác theo sự phân công của Luật sư;

- Tư vấn, soạn thảo, rà soát hợp đồng và các tài liệu pháp lý khác theo sự phân công của Luật sư;

- Thực hiện các công việc mà BGĐ công ty phân công/giao phó.

2. Đối với Học việc

- Hỗ trợ Luật sư liên hệ, làm việc, trao đổi với khách hàng để thu thập thông tin, hồ sơ, tài liệu liên quan đến vụ việc; cập nhật tình hình giải quyết vụ việc thường xuyên cho khách hàng;

- Liên hệ, làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền; các cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan để giải quyết hiệu quả nhất công việc của khách hàng;

- Nghiên cứu hồ sơ, đề xuất giải pháp giải quyết vụ việc ở các lĩnh vực: dân sự, hình sự, thương mại, lao động, hôn nhân gia đình và các vụ việc khác theo sự phân công của Luật sư;

- Tư vấn, soạn thảo, rà soát hợp đồng và các tài liệu pháp lý khác theo sự phân công của Luật sư;

- Thực hiện các công việc mà Ban giám đốc công ty phân công/giao phó

Hành chính:

• Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
• Chấm công, quản lý thời gian làm việc và theo dõi ngày phép CBCNV
• Theo dõi và kiểm tra CBCNV về việc tuân thủ nội quy quy định của Công ty.
• Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ và các chi phí văn phòng.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của Tổng Công ty.
• Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi….
• Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu của BGĐ Công ty

Nhân sự:

• Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng, lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
• Thực hiện công tác tính lương cho CBCNV.
• Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
• Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự.
• Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.
• Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
• Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.

- Tham gia lập kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm của Công ty.
- Tham gia công tác mua sắm, soạn thảo hợp đồng mua bán hàng hóa, dịch vụ phục vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo phòng.

- Tư vấn cho khách hàng trực tiếp tới văn phòng;

- Tư vấn cho khách hàng qua các kênh online;

- Hỗ trợ khách hàng soạn đơn từ, công văn;

- Thực hiện các thủ tục pháp lý đơn giản theo yêu cầu của khách hàng;

- Phiên dịch tiếng anh trong các cuộc họp với đối tác nước ngoài.
- Theo dõi, đôn đốc, hoàn tất các công việc do Giám Đốc bàn giao.
- Lên lịch hẹn, hỗ trợ các công việc cho Giám đốc, duy trì mối quan hệ với đối tác.
- Cùng Giám Đốc đến gặp đối tác, khách hàng.
- Xử lí các công việc hành chính, văn phòng.
- Làm việc từ xa qua công cụ hỗ trợ Skype / Email ...

- Viết, tổng hợp bài có nội dung về Luật, giải đáp pháp luật
- Tổng hợp, biên tập các biểu mẫu liên quan về Luật.
- Có kiến thức tốt về các thủ tục hành chính, pháp luật.
- Có khả năng viết lách, biên tập và tổng hợp thông tin tốt.
- Hiểu biết và nắm vững quy định và quy trình ban hành, soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật của Việt Nam.
- Theo dõi và bám sát các sự kiện thời sự diễn ra.

• Tham mưu, tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo Công ty, xử lý các vấn đề liên quan tới pháp chế, pháp lý.
• Tham gia vào quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng, quản lý và lưu trữ các hợp đồng.
• Soạn thảo các văn bản hành chính, quy trình, quy định áp dụng tại Công ty.
• Tiếp nhận, lưu chuyển điện thoại, thư tín, công văn, tiếp đón khách.
• Thực hiện thủ tục công chứng, dịch thuật tài liệu, chuyển phát nhanh ….
• Đặt vé máy bay, phòng khách sạn, nhà hàng.
• Phụ trách đăng tuyển dụng nhân sự, kết hợp với các bộ phận chuyên môn tổ chức phỏng vấn.
• Quản lý lịch làm việc, chấm công của toàn thể nhân sự công ty.
• Thực hiện các thủ tục đóng bảo hiểm, các chế độ phụ cấp, trợ cấp cho nhân sự.
• Tổ chức đánh giá nhân sự khi kết thúc thử việc, định kỳ, đột xuất.
• Tổ chức đào tạo và phát triển nhân lực, xây dựng các chính sách
• Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động sự kiện của công ty.
• Lập các báo cáo chuyên môn theo định kỳ.
• Các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của cấp trên trực tiếp (nếu có).

- Giúp Luật sư soạn thảo các văn bản tố tụng.
- Nghiên cứu hồ sơ vụ án.
- Nghiên cứu quy định pháp luật.
- Thực hiện các công việc khác dưới sự hướng dẫn của Luật sư.