Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Mở TPHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Overall purpose of the job: The Sous Chef manages all culinary operations, ensuring menu innovation, food quality, cost control, hygiene compliance, and team management. This role is pivotal in maintaining the highest standards of guest satisfaction, fostering team development, and aligning kitchen operations with sustainability and business goals.
1. Kitchen Operations Management
1.1 Oversee daily kitchen operations, ensuring high standards of food preparation, quality, and presentation.
1.2 Develop and maintain standardized recipes and techniques for consistent product quality.
1.3 Monitor kitchen workflow and productivity, implementing improvements to enhance efficiency.
1.4 Conduct regular audits to ensure compliance with hygiene, safety, and food handling policies.
2. Menu Development
2.1 Collaborate with the Group Head Chef, Chef De Cuisine to design seasonal menus and innovative dishes that reflect the brand's identity.
2.2 Incorporate sustainable and locally sourced ingredients, aligning with company values.
2.3 Maintain a pipeline of signature and seasonal dishes that meet guest preferences.
3. Cost Management & Waste Reduction
3.1 Control food costs, maintaining them ≤30% of total food sales.
3.2 Implement food waste reduction strategies, achieving ≤2% waste within six months.
3.3 Optimize purchasing and supplier relationships to ensure cost efficiency without compromising quality.
4. Hygiene, Grooming, & Food Safety Compliance
4.1 Lead hygiene, grooming, and food safety audits across the kitchen, ensuring 100% compliance with standards.
4.2 Address any identified issues promptly and implement corrective measures.
4.3 Ensure all production activities comply with company hygiene and food safety protocols.
4.4 Maintain ≥95% compliance in all internal and external audits.
5. Inventory Management
5.1 Conduct accurate monthly inventory reconciliations, ensuring discrepancies ≤2%.
5.2 Maintain optimal stock levels to avoid overstocking and minimize waste.
1. Marketing & Phát triển khách hàng
- Hỗ trợ xây dựng nội dung và triển khai các chiến dịch email marketing định kỳ.
- Tạo nội dung hấp dẫn (bài viết, video ngắn, ấn phẩm mạng xã hội) để quảng bá dịch vụ đào tạo và nhân sự của CBS.
- Theo dõi, phân loại và cập nhật dữ liệu khách hàng.
- Nghiên cứu, tiếp cận khách hàng cá nhân/doanh nghiệp tiềm năng cho các dịch vụ: đào tạo nội bộ, tuyển dụng nhân sự, thuê ngoài nhân sự,…
- Chia sẻ hoạt động của CBS và đối tác trên các nền tảng mạng xã hội.
2. Hỗ trợ vận hành đào tạo
- Điều phối công tác hậu cần đào tạo: liên hệ giảng viên, học viên, sắp xếp lịch trình, in tài liệu, hỗ trợ trong quá trình đào tạo.
- Cập nhật thông tin học viên trên hệ thống nội bộ (kế toán, tài chính), hỗ trợ cấp chứng nhận.
- Chăm sóc học viên và phân loại để phục vụ các chương trình tái kết nối trong tương lai.
3. Hỗ trợ sự kiện & kết nối
- Phân tích hành vi khách hàng, đề xuất chủ đề hoặc diễn giả phù hợp.
- Mời khách hàng tiềm năng tham gia các sự kiện kết nối/đào tạo.
- Hỗ trợ tổ chức, điều phối và chăm sóc khách mời trong sự kiện.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Công ty TNHH K&M Vina chuyên về lĩnh vực cầm cố, cần tuyển vị trí Chuyên Viên tư vấn vay
• Tiếp nhận: thu thập thông tin và nhu cầu của Khách thông qua cuộc gọi hoặc vãng lai;
• Tư vấn: tư vấn về khoản vay, hạn mức, lịch trình, điều khoản hợp đồng, sự kiện khuyễn mãi theo đợt v.v... Tìm kiếm gói vay phù hợp nhất với nhu cầu của Khách;
• Thẩm định: xác minh thông tin Khách hàng cung cấp. Thẩm định giá trị tài sản theo quy trình của Công ty;
• Khác: nhập liệu thông tin Khách hàng vào hệ thống, soạn Hợp đồng theo từng loại sản phẩm, tham gia hoạt động sự kiện quảng bá thương hiệu, marketing tại chi nhánh hoặc field;
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Nhân viên làm việc tại một trong các chi nhánh sau:
• 39-41 Lê Thạch, phường 13, quận 4;
• 132 Thống Nhất, phường 10, quận Gò Vấp;
• 225 Võ Văn Ngân, phường Linh Chiểu, thành phố Thủ Đức;
• 475 Âu Cơ, phường Phú Trung, quận Tân Phú;
• 70 Phan Huy Ích, phường 15, quận Tân Bình;
• 748 Nguyễn Duy Trinh, phường Bình Trưng Đông, thành phố Thủ Đức;
• 164 Liên Tỉnh 5, phường 6, quận 8.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
6 ngày/tuần (ca sáng: 8:00 – 17:00; ca chiều 12:00 – 20:00), thứ 7: 9:00~15:00
Phúc lợi
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định. BH tai nạn 24h
- Có 14 ngày phép năm/năm
- Trợ cấp chuyên cần, nhà ở, đi lại,...
- Cơm trưa tại công ty
- Work Location: District 1, HCM City
• Develop new businesses on assigned insurance classes/lines by approaching potential clients via proper channels.
• Prepare offers, quotations, negotiate with clients, and win insurance contract
• Follow up and manage the outstanding premiums of assigned accounts
• Proceed with renewal business and cross-selling to achieve renewal premium targets
• Maintain client database and profile, respond to and support all clients' requests regarding the coverage of the insurance contract. retain/ increase renewal premium or new
• Premium from renewal business
• Initiate and maintain customer service activities to improve customer trust and loyalty
• Cooperate with the relevant Department in risk surveys, risk management activities, and other services for clients
• Other tasks as required.
QUYỀN LỢI VÀ LƯƠNG
Hợp đồng dịch vụ: Lương cơ bản + Phụ cấp (5.500.000 + KPI max 700.000 + thưởng xuất sắc max 1.500.000).
• Hợp đồng chính thức: Lương cơ bản + Phụ cấp (5.900.000 + KPI max 700.000 + thưởng xuất sắc max 1.500.000).
• Được đào tạo bài bản, thời gian đào tạo 14 ngày (hỗ trợ lương 120k/ngày).
• Sau 2 tháng được ký HĐLĐ.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT các phúc lợi, chính sách thưởng lễ tết của công ty.
• Môi trường làm việc năng động, đoàn kết, được tham gia teambuilding hằng năm để xây dựng mối quan hệ
Địa chỉ làm việc:
Trong tháng 5 và 6 : Tầng 3, Số 57 – 63 Trần Văn Giàu, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP.HCM
Bắt đầu từ tháng 7 chuyển về cơ sở: Phan Đăng Lưu, Phường 7, Phú Nhuận
1. Nhiệm vụ chính:Thực hiện công tác: Quản lý và sử dụng xe ô tô và tổng hợp báo cáo cho cấp quản lý;
2. Nhiệm vụ chi tiết:
- Quản lý và bảo quản xe ô tô;
- Vệ sinh, bảo trì, bảo dưỡng ô tô định kỳ;
- Lái xe ôtô vào bãi theo quy định;
- Quản lý chi phí sử dụng và bảo dưỡng xe;
- Tổng hợp lịch trình xe hàng ngày;
- Chở Ban TGĐ và các nhân viên công ty;
- Cập nhât, báo cáo lịch trình, báo cáo định kỳ theo quy định và báo cáo đột xuất khi có sự việc phát sinh hoặc theo yêu cầu.