Việc làm cho sinh viên Đại học Nông Lâm TPHCM

- Giám sát quá trình thi công, lắp đặt, đấu nối và vận hành thử máy phát điện theo đúng thiết kế và yêu cầu kỹ thuật.
- Kiểm tra chất lượng, số lượng vật tư, thiết bị trước khi lắp đặt.
- Đảm bảo công tác thi công tuân thủ theo bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn lao động.
- Theo dõi tiến độ thi công, đề xuất giải pháp nếu có vướng mắc.
- Kiểm tra, nghiệm thu từng hạng mục và toàn bộ hệ thống sau khi hoàn thành.
- Phối hợp với nhà thầu, chủ đầu tư, tư vấn giám sát để giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Báo cáo định kỳ về tiến độ, chất lượng và các sự cố (nếu có) lên cấp trên.

• Tìm kiếm khách hàng là công ty, xí nghiệp, tòa nhà, chung cư, bệnh viện, trường học… có nhu cầu sử dụng dịch vụ bảo vệ.
• Khảo sát, xây dựng và điều chỉnh phương án kinh doanh, báo giá, làm hồ sơ đấu thầu dự án
• Tổng hợp báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty
• Chăm sóc khách hàng hiện hữu của công ty
• Một số công việc văn phòng khác (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)

Achieve sales goals and quotas as assigned by management. Support and maintain good relationships with customers and build strong relationships with key accounts. Develop new customers such as hospitals, hotel and clinics through cold calling, visiting and other applicable methods as new customer development. Responsible for timely and accurate completion of administrative tasks such as daily reports, monthly reports, expense reports, etc. Provide market trends and competitive field activity information to company management and propose sales strategies. Develop and manage the behavior of subordinates if any in the future. Preparation of bidding documents, etc. Current client: Hospital. After bidding, we provide linen and clothing washing services to hospitals. Any other tasks as assigned by General Director

- Phối hợp với nhân sự, kế toán khác và các quản lý bộ phận để tính lương, thưởng cho nhân viên công ty (<100 nhân viên). - Phối hợp với nhân sự để lập giấy đề nghị thanh toán và lập lệnh chi các khoản: tiền thuê văn phòng, tiền điện, nước,.... - Xuất hóa đơn hàng tháng cho khách hàng, kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ. - Lập và nộp các loại báo cáo tháng, báo cáo quý, báo cáo tài chính theo năm theo quy định. - Kết chuyển sổ sách cuối năm: TNCN Tờ khai khấu trừ hoàn thuế Thỏa ước HĐLĐ Lập bộ BCTC - Thường xuyên cập nhật chính sách thuế, chế độ kế toán và các thông tin khác theo quy định của nhà nước. - Tư vấn, tham mưu cho doanh nghiệp những vấn đề về kế toán, thuế. - Làm việc với cơ quan Thuế, nếu có vấn đề phát sinh. - Những công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

Embark on a thrilling adventure to discover and connect with potential clients in the dynamic world of B2B software sales. Craft compelling narratives that showcase the transformative power of IVC's software solutions, turning prospects into loyal partners. Become a trusted advisor to clients, understanding their unique needs and tailoring innovative solutions that drive their success. Navigate the sales journey with agility, from initial contact to closing deals, while meticulously tracking your progress in our CRM system. Transform challenges into triumphs, overcoming objections with your problem-solving prowess and unwavering determination. Achieve and surpass ambitious sales targets, earning recognition as a top-performing sales explorer!Will discuss details during the interview.

Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới thông qua các kênh như telesales, email marketing, mạng xã hội. Tư vấn và giới thiệu các dịch vụ marketing, truyền thông, quảng cáo của công ty cho khách hàng Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại Lập kế hoạch kinh doanh và đề xuất chiến lược marketing phù hợp với từng đối tượng khách hàngThực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng sau bán hàng Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ Làm theo sự phân bổ và nhiệm vụ theo BGĐ

Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện theo tháng/quý/năm.Thực hiện toàn bộ chu trình tuyển dụng bao gồm tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên Giám sát và điều phối công việc để đạt yêu cầu tuyển dụng.Lựa chọn đúng các kênh tuyển dụng hiệu quả theo từng vị trí công việc.Có khả năng tìm kiếm, chiêu mộ và thu hút nhân tài phù hợp về cho công ty.Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách tuyển dụng.Theo dõi và phân tích hiệu quả tuyển dụng, đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty qua các kênh truyền thống và online.Báo cáo kết quả tuyển dụng cho Trưởng Phòng

FUNCTIONAL OBJECTIVE:

The position will contribute to the efficient and effective workings of the finance department by executing daily tasks with a strong attention to detail. This role will utilize strong accounting knowledge, time management skills and effective problem solving to ensure success. Managing the overall accounting functions of one Company and preparation of financial statements used in maintaining accounting and statistical records. The Senior will work closely with team members and related departments; assist the Supervisor in daily working.

KEY RESPONSIBILITIES:

Prepare financial statements in accordance with Vietnamese Accounting Standards

Prepare tax reports: VAT, FCT, CIT.

Monitor cash flow.

Daily/ weekly/ monthly book accounting entries into accounting software.

Verify and reconcile accounts payable and receivable.

Make timely and accurate payments.

Monitor timely and accurate actual cost and budget.

Manage accounting assistants and bookkeepers.

Check and support to review contract from requested departments.

Do other tasks assigned by the supervisor/manager.

- Soạn thảo, gia hạn hợp đồng, phụ lục hợp đồng, và quản lý lưu trữ (file cứng và mềm) theo quy định.
- Theo dõi tiến độ xử lý, giao nhận hợp đồng, lập báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Quản lý đơn hàng và chăm sóc khách hàng
- Soạn báo giá theo yêu cầu của khách hàng và phòng kinh doanh.
- Theo dõi tình trạng sử dụng của khách hàng, hỗ trợ chăm sóc và báo cáo khi có vấn đề.
- Báo giá, theo dõi tiến trình xử lý báo giá cho khách hàng.
- Cập nhật dữ liệu bán hàng, lập báo cáo tuần/tháng.
- Phối hợp team sales theo dõi thị trường, đề xuất điều chỉnh giá nếu cần.
- Lưu trữ và quản lý tài liệu Sales (catalogue, hồ sơ năng lực, tài liệu kỹ thuật, dự án, v.v.).
- Soạn thảo công văn, thông báo, giấy tờ theo chỉ đạo cấp trên.
- Xử lý yêu cầu giấy tờ của khách hàng (thông tin nhà cung cấp, phiếu khảo sát, v.v.).

CÔNG VIỆC CỤ THỂ:

• Tiếp nhận cuộc gọi từ khách hàng gọi vào.
• Tư vấn, thu thập thông tin nhu cầu của khách hàng và trả lời những thắc mắc từ khách hàng.
• Trực line 198 tư vấn gói cước Viettel: 3G, 4G chặn cuộc gọi, cuộc gọi nhỡ...
• KHÔNG chạy ngoài, KHÔNG áp lực doanh số, KHÔNG data bán hàng, ngồi văn phòng máy lạnh.
  

1. Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh được giao, đánh giá việc thực hiện các kế hoạch kinh doanh của cấp dưới • Hoạch định và tổ chức triển khai các kế hoạch hành động tổng thể/ chi tiết gắn liền và phù hợp với việc thực hiện và đạt các mục tiêu chung của Công ty • Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban khác trong toàn bộ công tác đấu thầu, chuẩn bị đấu thầu nhằm tối ưu kết quả kinh doanh chung khối được giao • Nắm bắt hoạt động đối thủ, nhận định các khu vực có tiềm năng hoặc rủi ro về thị phần; đánh giá tình hình cạnh tranh và có báo cáo, đề xuất các giải pháp hành động phù hợp, kịp thời lên cấp trên nhằm cải thiện tình hình cạnh trạnh tại các điểm bán do khu vực quản lý 2. Phát triển khách hàng, đối tác, thị trường • Đại diện công ty trong việc tìm kiếm và phát triển các đối tác • Thực hiện việc đánh giá/ đề xuất hiệu quả đầu tư • Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc xây dựng, triển khai, thực hiện các kế hoạch, chương trình phát triển sản phẩm và cải thiện chất lượng dịch vụ 3. Chịu trách nhiệm thực hiện và phối hợp thực hiện các công việc về phát triển tổ chức, đội ngũ tại khu vực có quản lý • Lập kế hoạch, quy hoạch về cơ cấu tổ chức • Phối hợp với nhân sự trong phỏng vấn/ đề xuất tuyển dụng/ đề xuất cho thôi việc NV các cấp; bố trí đúng người, đúng việc 4. Xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác, đối ngoại, dịch vụ khách hàng tốt đẹp • Đại diện công ty trong việc duy trì và phát triển quan hệ đối tác, các quan hệ đối ngoại với cơ quan chức năng, các ban, ngành chính quyền trên địa bàn 5. Quản lý ngân sách, chi phí, nguồn lực và rủi ro • Quản lý, kiểm soát tính hiệu quả và thực hiện các điểu chỉnh, tái phân bổ trong việc sử dụng nguồn lực liên quan đến bán hàng một cách tối ưu • Tổ chức thực hiện và triển khai hiệu quả hệ thống thông tin thông suốt, rõ ràng, chính xác, nhất quán và hiệu quả

- Lập phiếu thu, quản lý và kiểm tra các khoản thu: thu tiền khách hàng, thu hoàn ứng, thu khác liên quan đến các hoạt động của doanh nghiệp...- Theo dõi và rà soát các khoản tạm ứng nội bộ của nhân viên. kiểm tra nội dung công việc được tạm ứng, hạn mức tạm ứng Theo quy định ban hành của công ty. Định kỳ rà soát và đôn đốc hoàn ứng theo đúng thời gian quy định ban hành của công ty.- Quản lý và kiểm tra hồ sơ, đề nghị thanh toán tiền mặt. Đảm bảo tính chính xác và hợp lý của các chứng từ liên quan đến chi tiền (hóa đơn, hợp đồng, bảng kê, ...).- Lập phiếu chi dựa trên bộ hồ sơ, đề nghị thanh toán tiền mặt đã được phê duyệt bởi cấp trên.- Đối chiếu và thực hiện kiểm kê quỹ tiền mặt mỗi ngày và báo cáo với cấp trên.- Tập hợp, kiểm tra đối chiếu và nhập sao kê ngân hàng đầy đủ, chính xác mỗi ngày.- Tổ chức sắp xếp chứng từ, lưu trữ chứng từ theo quy định của công ty và cấp trên.- Lập các báo cáo thu chi và một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh và đội nhóm: - Tổ chức hoạt động phòng, lãnh đạo và dẫn dắt nhân viên theo chính sách công ty. - Đạt mục tiêu cấp phòng, hoàn thành chức năng - nhiệm vụ công ty giao. - Đề xuất và thực hiện các kế hoạch nhằm phát triển và tối ưu hóa sản phẩm, dịch vụ và chiến lược của Công ty. - Tìm kiếm, phát triển và duy trì quan hệ với khách hàng . - Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo team nắm chắc sản phẩm, dịch vụ, quy trình của phòng; kĩ năng bán hàng tốt. - Định kỳ phân tích tình hình kinh doanh, đánh giá hiệu quả chiến lược và đề xuất kế hoạch hành động triển khai. 2. Quản lý và triển khai hoạt động MKT - Xây dựng chiến lược marketing tổng thể nhằm quảng bá sản phẩm, dịch vụ và thương hiệu của Công ty. - Lập kế hoạch, quản lý ngân sách kinh doanh và marketing, tối ưu hóa chi phí và đảm bảo hiệu quả. - Báo cáo định kỳ về doanh thu, hiệu quả các chiến dịch MKT, tình hình thị trường và đề xuất giải pháp cải thiện. - Xây dựng quy trình, KPIs, quản lý team sale và marketing. - Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên. - Phân bổ chi tiêu và quản lý chỉ tiêu của team sale và marketing. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

- Sắp xếp công việc cho nhóm trưởng, phu kho.- Sắp xếp kế hoạch xuất hàng, khu vực hàng hóa trong kho.- Đánh giá sơ bộ chất lượng hàng nhập - xuất hàng.- Sắp xếp lịch cắt và quấn hàng keo, pp theo kế hoạch xuất.- Theo dõi bán thành phẩm, thành phầm, hàng tồn kho để báo cáo kế hoạch sản xuất khi cần.- Kiểm đếm số lượng hàng hóa nhập xuất kho.- Giám sát đội ngũ phụ kho.- Chuẩn bị hàng xuất theo đơn hàng, kiểm đếm số lương nhập kho.- Sắp xếp bốt tri hàng hóa trong kho theo sơ đồ thứ tự, chủng loại.- Giám sát và sắp xếp vệ sinh khuôn viên kho.- Báo cáo xuất nhập hàng hóa.- Kiểm tra đối chiếu số lượng hàng tồn với kế toán kho.

Trách nhiệm công việc: Chịu trách nhiệm (i) Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng theo các sản phẩm Ngân hàng Bán lẻ (NHBL) tại Phòng phụ trách; (ii) Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo an toàn tín dụng của Phòng phụ trách.: Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng tại Phòng phụ trách phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Đơn vị kinh doanh;Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, các đối tác kinh doanh và các bên liên quan để thực hiện các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng cho hoạt động kinh doanh của Khối NHBL;Tổ chức thực hiện thẩm định, có ý kiến độc lập đối với các khoản đề xuất cấp tín dụng với cấp phê duyệt và trình cấp phê duyệt cấp tín dụng theo phân quyền và quy định của VIB và Pháp luật, đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững;Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động của Phòng phụ trách đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững phù hợp với chiến lược của Khối NHBL;Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý team Talent recruitment (3-5 người)- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.- Mở rộng, liên kết nguồn ứng viên đa kênh tuyển dụng, các trường đại học,..- Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng.- Lên kế hoạch, chiến lược để tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu Tuyển dụng của các Khách hàng là các doanh nghiệp.- Thiết kế và tư vấn các gói giải pháp tuyển dụng phù hợp, nhằm giải quyết vấn đề tuyển dụng của khách hàng.- Lên đơn hàng, soạn thảo hợp đồng hỗ trợ kích hoạt dịch vụ đăng tin cho khách hàng .- Duy trì các mối quan hệ khách hàng đang có và xây dựng mối quan hệ với những khách hàng mới.- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến dịch vụ.- Báo cáo hoạt động kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu khác của BGĐ.

- Thiết kế, xây dựng và triển khai API.- Xây dựng các ứng dụng giao diện người dùng thân thiện và có khả năng phản hồi cao bằng cách sử dụng các framework JavaScript (ví dụ: React).- Tối ưu hóa mã và truy vấn cơ sở dữ liệu để tăng hiệu suất, khả năng mở rộng và độ tin cậy.- Viết code sạch, dễ bảo trì và có tài liệu hướng dẫn đầy đủ.- Khắc phục sự cố và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.- Viết các bài kiểm tra đơn vị, tích hợp và đầu cuối để đảm bảo độ tin cậy của ứng dụng.- Phát triển và tối ưu các dịch vụ trên nền tảng đám mây (AWS), hỗ trợ việc mở rộng hệ thống và triển khai CI/CD.- Tư vấn hoặc tham gia phát triển, vận hành hệ thống mới để đảm bảo tích hợp tốt với các hệ thống hiện tại, đảm bảo tính bảo mật, hiệu suất.- Bảo trì hệ thống và cải tiến tính năng.- Hướng dẫn các nhà phát triển mới và cung cấp hướng dẫn kỹ thuật.- Thực hiện đánh giá mã và thúc đẩy các phương pháp hay nhất.- Tiếp nhận yêu cầu từ lãnh đạo, tạo wireframe/mockup, và phối hợp với team outsource để phát triển mobile app.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Kiểm tra số liệu kế toán, đối chiếu công nợ. - Giao dịch ngân hàng, lập chứng từ thu - chi, hạch toán các nghiệp vụ phát sinh. - Xuất hóa đơn tài chính, lập báo cáo thuế, quyết toán thuế và báo cáo tài chính theo tháng, quý, năm. - Hạch toán các chi phí, thu nhập, công nợ, khấu hao, thuế GTGT, thuế PIT, thuế nhà thầu, quyết toán thuế. - Tính lương, thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động. - Kiểm soát và tối ưu hóa chi phí tài chính. - Đảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán, thuế, tài chính theo luật pháp Việt Nam. - Đảm bảo tuân thủ các chính sách phúc lợi của công ty. - Theo dõi công nợ phải thu, phải trả, đối chiếu công nợ với ngân hàng, nhà cung cấp, cơ quan thuế. - Liên lạc, báo cáo các nghiệp vụ kế toán với công ty mẹ tại Nhật Bản và các báo cáo với các cơ quan bên ngoài theo quy định. - Kiểm tra, giám sát kết quả công việc của dịch vụ kế toán bên ngoài. - Làm việc với cơ quan nhà nước khi cần thiết, cung cấp và giải trình dữ liệu theo yêu cầu. - Kiểm tra, lưu trữ chứng từ, hồ sơ hợp đồng