Việc làm cho sinh viên Đại học Nông Lâm TPHCM

- Hoàn thành mục tiêu doanh số tối đa được giao của cá nhân.
- Thiết lập các mối quan hệ khách hàng, phụ huynh học sinh mới.
- Theo dõi các thông tin liên lạc và tạo mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, phụ huynh học sinh.
- Đôn đốc quá trình thực hiện tổ chức các lớp học tại Trung Tâm.
- Phối hợp các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo chất lượng giảng dạy tại các lớp học.

+ Tiếp nhận học viên mới, dạy nội quy và hướng dẫn học viên mới thực hiện nghiêm túc nội quy Trung tâm.
+ Lên kế hoạch và thực hiện các nhiệm vụ quản lý học viên: Quản lý về sĩ số học viên, thái độ học tập, ý thức hàng ngày,..
+ Quản lý trang thiết bị, cơ sở vật chất và hướng dẫn học viên sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị của công ty. Lên phương án sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế định kỳ để đảm bảo cơ sở vật chất trang thiết bị luôn sử dụng được đúng công năng, đáp ứng nhu cầu của học viên và CBNV
+ Giải quyết các vấn đề liên quan đến việc chấp hành nội quy của học viên: xử lý học viên vi phạm….
+ Check 5S theo khu vực phụ trách
+ Chuẩn bị dụng cụ thi tuyển
+ Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

- Đào tạo tiếng Nhật (chủ yếu dạy học sinh thi bằng JLPT);
- Đào tạo định hướng kỹ năng; thái độ và ý thức cho thực tập sinh
- Nhận lịch giảng dạy, chủ nhiệm lớp theo sự phân công của Quản Lí Trung Tâm;
- Thực hiện các công việc theo sự phân công, chỉ đạo của Quản Lí Trung Tâm đào tạo.

-Giảng dạy Tiếng Anh giao tiếp
- Giảng dạy phát âm
- Giảng dạy Toeic Nói Viết
- Tham gia training và xây dựng giáo trình theo phân công
- Tham gia xây dựng hệ thống quản lý chất lượng của các lớp do mình phụ trách

* Tư vấn chương trình học
* Theo dõi hồ sơ của học viên
* Làm công tác học vụ

- Tư vấn các chương trình du học Canada, Mỹ, Úc cho học sinh, sinh viên và phụ huynh học sinh.
- Hướng dẫn giấy tờ hồ sơ ghi danh nhập học, hồ sơ xin visa du học.
- Tư vấn, hướng dẫn cho phụ huynh hồ sơ visa thăm thân nhân.
- Dịch thuật các loại văn bản giấy tờ từ tiếng Anh sang tiếng Việt và ngược lại.
- Gặp gỡ, trao đổi và tham gia các chương trình training, hội thảo với trường đối tác nước ngoài.

1/ Vận hành Quỹ học bổng BFF (hocbongbff.org)
Youth development:
- Xây dựng và điều phối các hoạt động Đào tạo - Huấn luyện cho sinh viên năm 1 - năm 4: Mentoship (hàng tháng), Group coaching (hàng tháng), Camping (hàng quý),
Internship (hàng năm), Du học ngắn hạn tại nước ngoài (Hàng năm), …
- Tổ chức Tuyển sinh (theo kế hoạch từ BOD) và Điều phối công tác Quản lý sinh viên
 External:
- Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình gây quỹ hàng quý
- Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ với các nhà tài trợ & đối tác internal: Quản lý hoạt động tài chính – kế toán, admin, hậu cần
Big Friend Foundation (BFF) là chương trình phi lợi nhuận, được thành lập vào tháng
8 năm 2013 với mục tiêu tiếp sức và trợ lực cho các em tân sinh viên hiếu học nhưng
gặp khó khăn về tài chính có cơ hội hoàn tất ước mơ học Đại học.
Học bổng bao gồm học phí 4 năm Đại học và các khoá huấn luyện kỹ năng sống và
làm việc; các hoạt động chia SẺ, kết nối xuyên suốt chương trình.
2/ Xây dựng chiến dịch CSR dài hạn về lĩnh vực môi trường, giáo dục
3/ Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ cho Handpick

- Tìm người đồng hành trong sự nghiệp chăm sóc nuôi dạy trẻ theo môi trường giáo dục hiện đại lấy trẻ làm trung tâm, thầy cô hạnh phúc và các con được nuôi, dạy, chơi, học, trong môi trường hạnh phúc.
- Trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em theo lớp và chương trình được phân công.
- Quản lý lớp học được phân công.
- Giảng dạy và  tổ chức cho trẻ học, chơi theo chương trình, nội dung giáo dục đã được Nhà trường phê duyệt;
- Làm việc trong môi trường Montessori. (Cụ thể công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn)
- Tham gia các hoạt động học và chơi ngoài trời hoặc ngoại khóa cùng trẻ;
- Đánh giá về hoạt động học tập và rèn luyện của trẻ;

- Hỗ trợ giáo viên nước ngoài trong lớp bằng cách cung cấp hỗ trợ trong các vấn đề như quản lý lớp học, giúp đỡ thêm cho học sinh, hỗ trợ thêm cho giáo viên trong các hoạt động của lớp....
- Theo dõi chặt chẽ việc tham gia lớp học và tiến độ học tập của học sinh cũng như bất kỳ sự cố nào trong lớp và báo cáo cho người quản lý trực tiếp.
- Liên lạc với phụ huynh khi cần hoặc theo yêu cầu của giáo viên / người quản lý để thảo luận về việc học tập và hành vi của học sinh hoặc các vấn đề khác đòi hỏi sự chú ý của phụ huynh.
- Trả lời các truy vấn từ phụ huynh, nếu có liên quan đến các lớp được chỉ định của bạn, vì lợi ích tốt nhất của cả sinh viên và công ty.

- Hỗ trợ giáo viên nước ngoài trong lớp bằng cách cung cấp hỗ trợ trong các vấn đề như quản lý lớp học, giúp đỡ thêm cho học sinh, hỗ trợ thêm cho giáo viên trong các hoạt động của lớp....
- Liên lạc với phụ huynh khi cần hoặc theo yêu cầu của giáo viên / người quản lý để thảo luận về việc học tập và hành vi của học sinh hoặc các vấn đề khác đòi hỏi sự chú ý của phụ huynh.
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

Nhân viên tư vấn Viettel tại Hồ Chí Minh
- Trực tổng đài chăm sóc khách hàng mạng di động Viettel
- Chăm sóc, hướng dẫn và giải quyết các thắc mắc của khách hàng qua điện thoại
*Địa điểm làm việc: 198 Bàu Cát - P.11 - Q.Tân Bình - Tp.HCM (Gần ngã tư Đồng Đen - Bàu Cát)

-Giám sát hoạt động hàng ngày của bộ phận hành chính và nhân viên.
-Đảm bảo và kiểm soát các vật tư cần thiết, các thiết bị đồ dùng cho văn phòng và tất cả các thiết bị đều hoạt động và bảo trì đúng cách.
-Xây dựng, giám sát quy đinh về trang phục/đồng phục cho toàn bộ nhân viên và giáo viên cũng như xử lý các vi phạm về trang phục.
-Thực hiện các công tác khác do Ban Giám Đốc yêu cầu. Giám sát các dự án đặc biệt và theo dõi tiến trình hướng tới mục tiêu của công ty theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

- Tuyển dụng các vị trí của công ty
- Hỗ trợ các hoạt động quản lí nhân sự của công ty:
- Quản lí và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và quy trình tuyển dụng của công ty;
- Theo dõi việc đánh giá và kí hợp đồng lao động của nhân viên;
- Quản lí hồ sơ nhân viên;
- Quản lí chấm công và ngày phép của nhân viên;
- Quản lí việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên toàn công ty;
- Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.
- Tìm hiểu nhu cầu đào tạo chuyên môn cho nhân viên và đề xuất lên BGĐ.
- Các công tác khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự

Dạy tiếng Anh cho trẻ từ 5 đến 11 tuổi theo giáo trình của Trung tâm.

- Giảng dạy các lớp tiếng Anh dành cho trẻ em, cấp I, II, II, các lớp luyện thi STARTERS, MOVERS, FLYERS, KET, PET
- Tiếp xúc, trao đổi với phụ huynh để thông báo tình hình học tập của học viên.
- Trao đổi trực tiếp thêm khi phỏng vấn.
- Giờ làm việc: 13h15 - 21h15 ( t2- t7, Cn nghỉ)

- Giảng dạy Toán Tư Duy cho học viên tham gia học
- Chuẩn bị các tài liệu và đạo cụ giảng dạy theo nhu cầu bài giảng và kế hoạch của Trung tâm.
- Thường xuyên trao đổi, kiểm tra, đánh giá tình hình học tập, tiến bộ của học viên với phụ huynh định kỳ theo kế hoạch của Trung tâm
- Duy trì kỷ luật và tạo không khí sôi nổi, sáng tạo trong lớp học.
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo và các hoạt động đào tạo, các chương trình dạy mẫu theo kế hoạch của trung tâm.
- Đảm bảo chất lượng và tính hiệu quả của việc giảng dạy, đóng góp xây dựng bài giảng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

• Đối tượng can thiệp: trẻ chậm nói, tăng động, rối loạn điều hoà cảm giác, rối loạn lan tỏa, rối loạn phổ tự kỷ...
• Hỗ trợ can thiệp phát triển ngôn ngữ (cung cấp vốn từ, nhận thức) cho trẻ.
• Hỗ trợ can thiệp âm ngữ trị liệu: phát âm, chỉnh âm cho trẻ.
• Hỗ trợ tăng khả năng tương tác và giao tiếp bằng mắt với trẻ.
• Cải thiện tình trạng kém tập trung chú ý ở trẻ.
• Hướng dẫn các kỹ năng sống: giao tiếp, tự phục vụ bản thân, phát triển cảm xúc....

Thực hiện các chương trình chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ theo độ tuổi được phân công
Hiểu tâm lý trẻ, yêu trẻ, yêu nghề
Trang trí lớp học, chuẩn bị dụng cụ & làm đồ dùng giảng dạy.
Gương mẫu và công bằng với trẻ
Đảm bảo an toàn tuyệt đối với trẻ
Thực hiện các đánh giá, theo dõi sự phát triển của trẻ
Có nhiệm vụ giải đáp thắc mắc và hỗ trợ cho phụ huynh những vấn đề chăm sóc, giáo dục trẻ tại lớp cũng như phối hợp trong cách giáo dục trẻ tại nhà.
Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn theo yêu cầu của nhà trường.
Hợp tác với các bộ phận khác theo yêu cầu của nhà trường.