Việc làm cho sinh viên ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HỒ CHÍ MINH

Tuyển dụng:Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả.Phân tích nhu cầu tuyển dụng.Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển.Tổ chức thực hiện quy trình phòng vấn, đánh giá ứng viên.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng.Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.Hỗ trợ các hoạt động Onboarding cho nhân viên mới.Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả của nhân viên.Đào tạo:Xác định nhu cầu, lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong công ty.Xem xét nhu cầu, mục tiêu đào tạo, kiểm tra, các tài liệu sử dụng cho việc đào tạo, tập huấn nhân viên và các bài kiểm tra năng lực của nhân viên nhầm phát hiện những điểm cần cải thiện, sửa đổi.Chuẩn bị các tài liệu, thiết bị, máy móc, công dụng cụ cần thiết để thực hiện các chương trình đào tạo đạt hiệu quả cao nhất.Theo dõi, giám sát số lượng nhân viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu suất các chương trình đào tạo được triển khai.Nghiên cứu, phối hợp các trưởng phòng/ ban/ bộ phận khác nhằm tìm ra những điểm cần khắc phục trong các chương trình đào tạo và đưa ra nội dung phù hợp để nâng cao chất lượng đào tạo hơn nữa.Phân tích, tìm kiếm đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên.Lập và trình bày báo cáo kết quả các chương trình đào tạo cho Trưởng phòng nhân sự.

1. Sales task

• Conducting market analyses, identifying potential of Testing industry to focus, studying to understand status of competitors in Testing service (Included textile & Garment & Toy etc);
• Sourcing and identifying potential clients for testing service, building up detailed database in target industry;
• Approaching key contact of potential client by calling and setting up meeting to introduce and doing sale service;
• Issuing quotation and following up to win contracts, preparing tender in case client required.
• Achieving target assigned by Head of BD Department;
• Keeping always taking care of clients and making survey of clients satisfactory;
• Other specific tasks assigned by Head of BD Department.

2. Marketing task

• Joining with Marketing Executive to organizing workshop, exhibition, commercial event, …
• Co-operating & providing information related to market/clients to Marketing Executive to prepare E-newsletter or upload in website.

3. PR task

• Maintaining and developing relationship with existing and new consulting company;
• Developing relationship with Association, NGOs, Government Authorities to support for business.

Lập kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt tiến độ, đảm bảo chất lượng sản phẩm và năng suất đã đề ra.Quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất. Theo dõi/ Lưu trữ báo cáo sản xuất.Kiểm soát các quy trình, quy định trong xưởng.Phối hợp làm việc với các phòng ban khác của công ty trong quá trình hoạt động.

Thông qua mô hình bán hàng qua điện thoại (Telesales), quảng bá các sản phẩm dịch vụ tuyển dụng trực tuyến của công ty tới đối tượng khách hàng doanh nghiệp và khai thác nhu cầu của khách hàng tiềm năng; Cung cấp các giải pháp tuyển dụng nhân tài được cá nhân hóa cho khách hàng doanh nghiệp để giúp họ đạt được mục tiêu tuyển dụng một cách hiệu quả; Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng, đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và nâng cao sự hài lòng của khách hàng; Hợp tác với nhóm để hoàn thành nhiệm vụ bán hàng và các chỉ số KPI của công ty nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh; Phối hợp với nhóm, tham gia đào tạo nội bộ hệ thống Call Center và liên tục tối ưu hóa kỹ thuật bán hàng qua điện thoại và kỹ năng giao tiếp với khách hàng; Phân tích xu hướng thị trường và phản hồi của khách hàng, đưa ra đề xuất tối ưu hóa sản phẩm và giúp công ty nâng cao chất lượng dịch vụ.

Tuyển dụng: Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả.Phân tích nhu cầu tuyển dụng.Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển.Tổ chức thực hiện quy trình phòng vấn, đánh giá ứng viên.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng.Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.Hỗ trợ các hoạt động Onboarding cho nhân viên mới.Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả của nhân viên.Đào tạo:Xác định nhu cầu, lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng cần thiết cho nhân viên trong công ty.Xem xét nhu cầu, mục tiêu đào tạo, kiểm tra, các tài liệu sử dụng cho việc đào tạo, tập huấn nhân viên và các bài kiểm tra năng lực của nhân viên nhầm phát hiện những điểm cần cải thiện, sửa đổi.Chuẩn bị các tài liệu, thiết bị, máy móc, công dụng cụ cần thiết để thực hiện các chương trình đào tạo đạt hiệu quả cao nhất.Theo dõi, giám sát số lượng nhân viên tham gia đào tạo và quản lý hiệu suất các chương trình đào tạo được triển khai.Nghiên cứu, phối hợp các trưởng phòng/ ban/ bộ phận khác nhằm tìm ra những điểm cần khắc phục trong các chương trình đào tạo và đưa ra nội dung phù hợp để nâng cao chất lượng đào tạo hơn nữa.Phân tích, tìm kiếm đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên.Lập và trình bày báo cáo kết quả các chương trình đào tạo cho Trưởng phòng nhân sự.

- Installing, maintenance and repairing a wide variety of healthcare technology and medical equipment’s (Xray, CT, ultrasound, laboratory equipments)- Training and advising medical staffs how to use biomedical equipments- To ensure the operational level of ALL medical equipment and medical systems in Ho Chi Minh.- Preparation for evacuations or potential damage for medical system, devices or inventory.- Assists with technical information as required by the General Director in purchasing and maintenance efforts out of Vietnam.- All of the technical aspects of evacuation operation and the full usability of the medical system involved in such operation.- Imaging center- maintaining GE Digital X-ray systems, Siemens CT scanners (including peripheral electronic and mechanic sub devices) Ultrasound, Bone Density and Mammography systems and CR/DR information systems.- Support Maintenance of diagnostic machines in laboratory: Cobas Integra 400, Elecsys 2010, u 411, e 411, c311, and Hematology analyzer.- Maintaining Medical equipments- ER equipments, CPR equipments, ECG systems and central monitoring system, Evacuation systems (including oxygen systems, portable monitors and Ambulance medical equipment).

We are looking for a motivated Visual Leader to lead and manage the creative team: Graphic Design, UI/UX (focused on web design), and Video Production, at our marketing agency. This role focuses on overseeing the execution of creative projects, maintaining quality standards, and ensuring seamless collaboration between teams to deliver outstanding results. Key Responsibilities: 1. Team Leadership: - Supervise and guide multi-disciplinary creative teams, ensuring alignment with project goals and timelines. - Provide hands-on support and constructive feedback to enhance team performance and creativity. 2. Project Coordination: - Oversee the execution of creative projects from concept to delivery, ensuring they meet quality standards and deadlines. - Manage UI/UX projects specifically focused on website themes, landing pages, and microsites, ensuring usability, aesthetics, and conversion goals are met. - Work closely with project managers and account teams to align project deliverables with client expectations. 3. Quality Control: - Review creative outputs across graphic, UI/UX, and video teams to ensure they meet technical and creative benchmarks. - Evaluate web design deliverables, including responsive design, interactive elements, and user-centered layouts, for technical and creative accuracy.4. Collaboration: - Facilitate effective communication between the design team and other departments, such as marketing and sales. - Act as a point of contact to ensure a smooth workflow across teams.5. Team Development: - Support the growth of team members by identifying skill gaps and providing mentorship opportunities. - Foster a positive and collaborative team environment. 6. Problem-Solving: - Address day-to-day challenges in project execution and team coordination proactively.

-Quản lý phân công công việc cho nhân viên đảm bảo đáp ứng tiến độ công việc - Quản lí phân công bóc tách khối lượng theo bản vẽ, lập dự toán báo giá thi công cho các dự án công trình nội thất. - Theo dõi và cập nhật khối lượng của dự án trong quá trình thiết kế và thi công và làm dự toán phát sinh - Quản lí Làm hồ sơ, báo giá dự thầu các dự án công trình nội thất. - Tính toán, kiểm tra khối lượng các hạng mục thi công so với hợp đồng, đảm bảo đúng khối lượng, chủng loại, tiến độ.

Soạn thảo và kiểm tra hợp đồng• Soạn thảo các mẫu hợp đồng, bao gồm hợp đồng dịch vụ kiểm toán, tư vấn và các hồ sơ pháp lý khác khi có phát sinh theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, Ban Tổng giám đốc đảm bảo tính rõ ràng, minh bạch, và tuân thủ các quy định pháp lý hiện hành.• Xem xét các điều khoản trong hợp đồng tuân thủ pháp luật hiện hành (ví dụ: Bộ luật Dân sự, Bộ luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy định chuyên ngành liên quan đến kiểm toán, tư vấn).• Kiểm tra tính hợp pháp và tuân thủ, tư vấn các giải pháp của các điều khoản hợp đồng nhằm bảo vệ quyền lợi của Công ty và giảm thiểu rủi ro. Quản lý hồ sơ và hoàn thiện tài liệu pháp lý công ty• Thực hiện các thủ tục pháp lý bao gồm hồ sơ thành lập, đăng ký thay đổi, chấm dứt, và các thủ tục pháp lý có liên quan khác cho Công ty, Chi nhánh và các địa điểm kinh doanh của Công ty.• Quản lý, lưu trữ hồ sơ và hoàn thiện tài liệu pháp lý công ty, bao gồm Công văn, tờ trình và các văn bản hành chính khác gửi Sở/Ban/Ngành theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, Ban Tổng giám đốc.• Soạn thảo, rà soát và cập nhật các tài liệu pháp lý bao gồm Điều lệ Công ty, và các văn bản pháp lý liên quan đến quản trị doanh nghiệp.• Thực hiện soạn thảo các văn bản ủy quyền nội bộ, thư giới thiệu theo yêu cầu từ các phòng ban và lãnh đạo công ty, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật và quy chế của công ty.• Hỗ trợ soạn thảo và kiểm tra các biểu mẫu, thỏa thuận hợp tác, biên bản ghi nhớ (MOU), hợp đồng mua bán và các văn bản pháp lý khác theo yêu cầu đảm bảo tính pháp lý và sự rõ ràng trong các điều khoản. Tư vấn pháp lý• Cung cấp ý kiến pháp lý đối với các vấn đề phát sinh trong quá trình soạn thảo và kiểm tra hợp đồng.• Giám sát và cảnh báo các rủi ro pháp lý trong các giao dịch của Công ty; cân bằng và giảm thiểu rủi ro, đạt được các lợi ích thương mại lớn hơn và đảm bảo công ty được bảo vệ hợp pháp.• Hỗ trợ tư vấn pháp lý cho khối kiểm toán, tư vấn và các vấn đề về lao động, quản trị doanh nghiệp, và các vấn đề nội bộ khác. Các công việc khác• Tham gia vào các hoạt động kiểm tra, báo cáo pháp lý định kỳ theo yêu cầu của cơ quan chức năng hoặc Ban Tổng Giám đốc• Thực hiện việc rà soát và đề xuất thay đổi các thủ tục pháp lý liên quan đến các dự án nhằm đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.• Phối hợp với các phòng ban trong việc xây dựng, hoàn thiện các quy chế và chính sách quản lý nội bộ• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, Ban Tổng Giám đốc

• Các kỹ thuật điều dưỡng cơ bản tại bệnh viện.• Sử dụng thuốc hợp lý, an toàn.• Các quy chế, nhiệm vụ chức năng của lĩnh vực điều dưỡng.• Tuân thủ các quy định thiết yếu liên quan đến vị trí làm việc. Định danh người bệnh, đánh giá đau, đánh giá nguy cơ té ngã, vệ sinh tay, bàn giao người bệnh và Double check.• Ghi chép phiếu bàn giao người bệnh giữa khoa phòng và phòng mổ.• Ghi chép bảng an toàn phẫu thuật (Sign in – Time out- Sign out).• Ghi chép biên bản đếm bông, gạc, dụng cụ phẫu thuật.• Ghi chép các thông số theo dõi người bệnh tại phòng hồi tỉnh.• Ghi chép phiếu theo dõi diễn biến người bệnh.• Luôn đảm bảo chất lượng, an toàn và sự hài lòng của người bệnh cung cấp dịch vụ.• Tham gia triển khai thực hiện mô hình cải tiến chất lượng liên tục tại phòng mổ và bệnh viện.• Sử dụng các vật tư tiêu hao dùng đủ cho người bệnh trong quá trình điều trị.• Tham gia lĩnh, quản lý vật tư, thuốc hóa chất, văn phòng phẩm tại vị trí làm việc.• Tham gia làm thống kê, báo cáo cuối tháng.• Tham gia bảo quản và kiểm tra định kì các phương tiện, thiết bị dụng cụ phục vụ công tác chuyên môn.• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của điều dưỡng trưởng khoa.• Các trường hợp đột xuất, khẩn cấp.• Hỗ trợ các điều trị khác.• Các công việc cần, phù hợp với khả năng.• Tham gia đào tạo liên tục.

Drive Sales and Traffic: Develop and implement comprehensive e-commerce strategies to maximize sales and drive traffic to lixibox website and our social media platforms.Digital Performance Optimization: Oversee all aspects of digital marketing, including SEO, SEM, social media marketing, email marketing, and content marketing.Data Analysis: Analyze website traffic, customer behavior, and sales data to identify trends, opportunities, and areas for improvement.Conversion Rate Optimization: Continuously optimize website and landing pages to improve conversion rates and user experience.Marketing Automation: Implement marketing automation tools to streamline processes and personalize customer interactions.Team Management: Lead and mentor a team of digital marketing professionals.Budget Management: Develop and manage the digital marketing budget.

- Lấy order từ khách hàng

- Tư vấn khách hàng khi dùng dịch vụ ăn uống ở Nhà hàng

- Phục vụ khách hàng đồ ăn và uống.

- Kiểm tra các món ăn trước khi phục vụ khách

- Dọn dẹp bàn ăn và thay đồ mới cho khách

- Sẵn sàng trả lời và giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

1. Theo dõi, kiểm soát Hợp đồng với Chủ đầu tư;
2. Điều hành hoạt động dự án lắp đặt đến nghiệm thu;
3. Giám sát thi công các hạng mục xây dựng và lắp đặt thiết bị, đường ống, trạm quan trắc;
4. Đầu mối trao đổi thông tin giữa Chủ đầu tư và Công ty;
5. Lập kế hoạch và triển khai các tiến độ dự án, điều hành kỹ sư trên công trường hoàn thành (BBNTtập kết thiết bị, BBNT lắp đặt, BBNT đưa vào sử dụng và hồ sơ khối lượng từng giai đoạn trên công trường).
6. Thực hiện theo kế hoạch mua hàng, kế hoạch triển khai hợp đồng theo quy trình công ty ban hành;
7. Quản lý chất lượng, an toàn, nhận dạng thương hiệu, nhân sự dự án theo hợp đồng đã ký và định định công ty;
8. Đảm bảo an toàn lao động tại công trình đúng quy định, đảm bảo công trường và văn phòng ban chỉ huy gọn gàng, sạch sẽ;
9. Tham gia các cuộc họp định kỳ với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, họp giao ban hàng tháng với Công ty, giải quyết các vấn đề liên quan thực hiện dự án hàng tuần với các bộ phận liên quan;
10. Lập tiến độ tổng, sơ đồ tổ chức, kế hoạch nhân sự, quy chế thưởng dự án và đảm bảo lên công nợ theo tiến độ Hợp đồng đã ký;
11. Cung cấp thông tin tại công trình cho Công ty để thực hiện, cập nhật kế hoạch mua hàng, kế hoạch Hợp đồng và kế hoạch thiết bị;
12. Tham gia tìm kiếm, đánh giá và đề xuất Nhà cung cấp, thầu phụ theo quy định Công ty.

As a Tech Lead at XNO, you will be responsible for leading and managing the engineering team to develop a modern stock trading platform using cutting-edge technologies such as AI, Machine Learning, and Big Data. This role requires a combination of strong technical skills and leadership abilities to build a scalable, secure, and high-performance system.1. Technical Leadership• Design the system architecture and technical solutions in alignment with XNO’s product strategy.• Make key technology decisions regarding programming languages, frameworks, tools, and deployment methods.• Oversee code quality, development processes, and mentor the development team.2. Team Management• Train, guide, and inspire team members to achieve their best performance.• Delegate tasks, monitor progress, and assist in resolving issues during the development process.• Evaluate team performance and provide timely feedback.3. Product Development• Participate in the development of new features for the trading platform.• Ensure the product meets performance, security, and user experience requirements.• Research and integrate modern technologies to improve trading efficiency and optimize operational costs.4. Risk Management and Security• Develop and implement security measures to protect the system and trading data.• Monitor and troubleshoot technical issues to ensure continuous

Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp, kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợpKiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh.Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế quyết toán thuế công ty. Theo dõi công nợ phải thu – phải trả, xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.Lập và nộp các tờ khai thuế hàng quý, báo cáo tài chính hàng năm theo quy định.Xuất hóa đơn giá trị gia tăng.Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầuCung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.Giải trình số liệu thuế và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của Kế toán trưởng.In và lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.Lập kế hoạch chi tiết thực hiện các công việc theo tuần, tháng, quý và năm theo sự chỉ đạo của Trưởng/Phó Phòng.

LabHair ra đời với sứ mệnh trở thành Nhà khoa học tiên phong trong lĩnh vực mọc tóc, nhằm mang lại mái tóc tự nhiên, khỏe đẹp và bền vững cho người Việt bằng những công nghệ tiên tiến nhất.Tại Việt Nam, LabHair tự hào là đối tác duy nhất của Reve21 Nhật Bản, một Tượng đài trong lĩnh vực mọc tóc với 48 năm nghiên cứu chuyên sâu và thực hành.1. Quản lý kinh doanh- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh - dịch vụ chăm sóc, kích thích mọc Tóc tại Shop.- Thúc đẩy doanh số bán hàng ( liệu trình Chăm sóc, điều trị mọc tóc, sản phẩm hỗ trợ như dầu gội, xả, TPCN,..) tại cửa hàng, gửi báo cáo tình hình cửa hàng theo tuần/ tháng cho QLTT.- Đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng chuyên nghiệp theo quy chuẩn của Shop- Lắng nghe – tiếp nhận – trả lời các ý kiến, khiếu nại của khách hàng thông qua việc giao tiếp với khách hàng thường xuyên.2. Quản lý nhân sự- Đảm bảo ý thức và chuyên môn (dịch vụ chăm sóc, kích thích mọc tóc) của nhân viên.- Đề xuất và đào tạo cho nhân viên mới, huấn luyện nhân viên theo quy trình tư vấn của Công ty.- Tạo động lực và phát huy tinh thần làm việc của nhân viên.- Sắp xếp và quản lý ca làm việc của nhân viên.3. Quản lý hàng hoá- Quản lý xuất nhập tồn tại cửa hàng, lên kế hoạch đặt hàng và chuẩn bị hàng hoá, đảm bảo lượng hàng tồn kho cần thiết, tránh tình trạng thiếu hụt sản phẩm.- Kiểm soát việc tiếp nhận, bảo quản hàng hoá theo đúng tiêu chuẩn.- Quản lý sắp xếp hàng hoá và trưng bày sản phẩm, đảm bảo khu vực trưng bày theo đúng tiêu chuẩn thương hiệu và các tài liệu hướng dẫn đã ban hành.4. Báo cáo- Báo cáo tiến độ kết quả công việc cũng như các vấn đề liên quan cho cấp trên.- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu.

Handle the transfer/NPD of power tools production from PRC to VN. Follow up projects to meet delivery time and qualityWork according to policies and procedures set by CPT.Follow up the transfer of power tools production from PRC to VN from initiation till mass production release.Work with multiple teams (engineering, quality, lab, supplier...) to test, evaluate and validate transfer components.Facilitate project flow including regular contact with other functional team members.Keep track project schedule and ensure the adherence to milestones; keep Assistant Engineering Manager informed on project issues.Prepare all the product documents, i.e. Feasibility study report, CAD drawing, FMEA, FEA, Product Specification, etc.. for review.Interact with suppliers to develop part/product specifications that meet performance requirements and ensure on time delivery.Involved in failure analysis activities, work with Engineering, SQE, suppliers for solution/improvement and follow up the implementation.Update engineering documents include CAD drawing, BOM, ECO, SER, etc. and follow up for review and release.Provide support to project engineer as necessary.

Kiểm tra, lưu trữ chứng từ hóa đơn đầu ra - đầu vàoLập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.Kiểm tra tính chính xác, hợp lệ của chứng từ kế toán trước khi ghi nhận vào sổ sách.Lên bảng lương, hạch toán các chi phíXuất hóa đơn Công việc cụ thể sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.