Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế - ĐH Quốc gia TPHCM

- Quản lý & giám sát đội HSE
- Xây dựng – cập nhật quy trình an toàn
- Giám sát nhà thầu, đánh giá rủi ro
- Đào tạo HSE định kỳ – xây dựng văn hóa an toàn
- Điều tra & báo cáo sự cố cho Ban giám đốc

- Nhận hàng NCC giao. Kiểm đếm và báo cáo số lượng hàng hóa nhận được.
- Theo dõi số lượng hàng hóa trong kho.
- Soạn hàng, biết đóng hàng khi cần. Có thể đi theo xe tải giao hàng nội ô HCM.
- Biết sắp xếp hàng hóa hợp lý, hiệu quả. Đảm bảo kho sạch sẽ. ngăn nắp.
- Các công việc khác theo yêu cầu.
- Mặt hàng: Máy móc và phụ kiện bao bì.
- Website: www.milotech.vn

- Nhập - xuất hàng

- Sơ chế, đóng gói thực phẩm  (thịt gà)

- Sơ chế rau củ quả, nguyên liệu

- Sắp xếp hàng hóa trong kho đông

- Không yêu cầu kinh nghiệm

- Tiếp nhận và xử lý đơn hàng qua điện thoại, kênh chat.
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng về sản phẩm, các chương trình khuyến mãi và các chính sách của nhà hàng.
- Hỗ trợ khách hàng khi gặp sự cố liên quan đến giao hàng, chất lượng sản phẩm và các sự cố liên quan khác.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý công việc.
- Báo cáo công việc cho trưởng bộ phận.

- Tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự
- Sàn lọc ứng viên, đánh giá và lựa chọn ra những ứng viên phù hợp
- Quản lí theo dõi thông tin hồ sơ nhân sự
- Báo cáo công việc hàng tuần theo sự chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng

- Theo dõi và thực hiện hợp đồng mua bán.

- Theo dõi và quản lý, nhắc đòi công nợ khách hàng, lập Biên bản đối chiếu công nợ, không có khách phát sinh.

- Thực hiện tổng hợp công nợ cần thu trình lên cấp trên đinh kỳ.

- Thực hiện các báo cáo liên quan

• Tiếp nhận, kiểm tra hàng thành phẩm từ bộ phận sản xuất
• Sắp xếp, bảo quản và quản lý hàng trong kho
• Chuẩn bị hàng theo phiếu xuất (đúng số lượng, chủng loại)
• Tham gia kiểm kê kho định kỳ
• Thực hiện các công việc khác theo phân công
• ? Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn

- Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào , đầu ra của từng cơ sở.
- Hàng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu ra của toàn Cty ,phân loại theo thuế suất .
- Hàng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu vào của toàn Cty theo tỉ lệ phân bổ đầu ra được khấu trừ .
- Cùng phối hợp với kế toán tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế của các cơ sở giữa báo cáo với quyết toán .
- Lập báo cáo tài chính, tổng hợp thuế theo định kỳ hoặc đột xuất (nhóm thuế suất ,đơn vị cơ sở).
- Kiểm tra báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn thuế để báo cáo cục thuế .
- Hiểu biết về phần mềm misa
- Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế ,soạn thông báo các nghiệp vụ qui định của Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Cty để cơ sở biết thực hiện.
- Yêu cầu chấp hành nguyên tắc bảo mật.
- Cập nhật và lập giấy báo công nợ các đơn vị cơ sở.

- Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng, đặt tiệc (nếu cần thiết).
- Tham mưu ban hành, tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
- Soạn thảo công văn thu hồi công nợ, gửi hồ sơ thu hồi công nợ qua email và bưu điện cho khách hàng.
-  Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
- Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
- Lên đơn thư bưu điện cho các phòng ban.
- Theo dõi công nợ của nhân viên: các khoản vay, tạm ứng, hoàn ứng và thường xuyên đối chiếu số liệu với kế toán.
- Lên thực đơn, tổng hợp báo cơm hằng ngày.
- Cấp phát đồng phục cho nhân viên, theo dõi và đặt đồng phục kịp thời.
- Các thủ tục đề nghị thanh toán.
Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban.
- Lên kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn các hình thức đăng tuyển hiệu quả nhất và trình cấp trên phê duyệt.
- Thực hiện việc đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, gửi email mời phỏng vấn ứng viên.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức việc phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
- Gọi điện thoại hoặc gửi email thông báo đến những ứng viên đã trúng tuyển.
- Chuẩn bị sẵn hợp đồng lao động để ký kết với nhân viên mới.
- Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
- Làm báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình cấp trên.
-HĐLĐ/HĐCTV, theo dõi thời hạn và đề xuất tái ký hợp đồng.
- Xây dựng Bản mô tả công việc chuẩn cho từng vị trí các phòng ban.
Đào tạo:
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo của phòng ban, liên hệ lấy báo giá, trình Giám đốc phê duyệt và triển khai việc đào tạo đến nhân viên, theo dõi quá trình thực hiện.
Vận hành hệ thống bảng lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác:
- Hàng tháng, tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng, tăng ca, tiền điểm, các khoản phụ cấp khác cho người lao động và chuyển bộ phận kế toán kiểm tra, gửi cho người lao động check.
- Cập nhật các thay đổi về việc nâng – hạ lương cho người lao động, kết hợp làm quyết định.
- Căn cứ vào thị trường lao động, các điều kiện thực tế, đưa ra các phương án điều chỉnh mức lương, thưởng và chế độ đãi ngộ xứng đáng với người lao động và trình cấp trên xem xét.
- Theo dõi, đề xuất, làm thanh toán các phúc lợi khác như sinh nhật, hiếu hỷ, ngày lễ tết,… cho nhân viên đã ký HĐLĐ.
- Tham mưu tổ chức các sự kiện du lịch, tất niên, …
- Phổ biến các chính sách phúc lợi cảu công ty đến người lao động, giải thích nếu nhân viên có thắc mắc.
Triển khai thực hiện các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên:
- Chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục cần thiết và liên hệ với các cơ quan bảo hiểm liên quan để người

• Giám sát công việc của các cấp quản lý thuộc quyền (tổ trưởng, giám sát) để đảm bảo chất lượng phục vụ, món ăn ngon, đạt tiêu chuẩn VSATTP…

• Giải quyết các sự cố và tình huống xảy ra tại nhà hàng.

• Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng về chất lượng phục vụ và chất lượng món ăn.

• Liên kết các bộ phận trong nhà hàng để đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh được tốt và ổn định..

• Kiểm soát khâu vệ sinh toàn khu vực nhà hàng.

• Xử lý các trường hợp hư hỏng, mất mát công cụ dụng cụ, trang thiết bị tại nhà hàng.

• Thực hiện các báo cáo tuần/tháng/quý theo quy định của công ty.

• Ký duyệt các phiếu xuất kho, yêu cầu mua hàng khi bếp trưởng nghỉ phép

• Lên kế hoạch trang trí và sắp xếp lại nhà hàng vào mỗi dịp lễ/tết..

• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên.

• Chấm công.

• Đánh giá nhân viên vào cuối tháng

• Nhắc nhở, đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc.

• Xử lý các vi phạm của nhân viên theo nội quy công ty (nhắc nhỏ, cảnh cáo, lập biên bản vi phạm…)

• Hướng dẫn nhân viên mới (cấp bậc tổ trưởng, phục vụ ,,,trở xuống) theo quy trình của Công ty .

• Triển khai và kiểm soát các chương trình thăm dò ý kiến khách hàng.

• Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng và đưa ra quyết định tối ưu nhất.

• Kiểm tra, nhập liệu hàng hóa nhập, xuất, tồn của các bộ phận.

Thông tin tham khảo:

https://www.facebook.com/phothinbysol

https://www.facebook.com/phothinbysolthaodien

https://www.facebook.com/solbutcherant

https://www.facebook.com/CocaSukiVietNam

https://www.facebook.com/ozzyfreshshopvietnam

https://www.facebook.com/SolFnBGroup

- Tiếp nhận yêu cầu đặt vé máy bay, vé tàu, khách sạn, tour, sự kiện... từ khách hàng hoặc bộ phận kinh doanh.
- Tìm kiếm, so sánh và lựa chọn phương án tốt nhất về giá cả, lịch trình, dịch vụ phù hợp yêu cầu khách hàng.
- Thực hiện đặt vé, giữ chỗ, xuất vé, gửi xác nhận cho khách.
- Theo dõi tình trạng vé, xử lý các phát sinh như hoàn/hủy/đổi vé, thay đổi lịch trình theo yêu cầu.
- Cập nhật thông tin khuyến mãi, chính sách của các hãng hàng không, khách sạn, đối tác thường xuyên.
- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.

JOB SUMMARY

• Responsible for the high standards of cleanliness in all Public Areas during shift and visits all areas frequently and in proper way during shift.

JOB SPECIFIC TASKS

• Reading Public Area Supervisor hand over book before start working, and arrange work by handover and follow up.

• Check banquet event order and VIP activity arrange work by the activity.

• Holds briefings with PA attendants and check attendants grooming and propriety.

• Deliver important information to attendants and arrange work of information

• Check all PA area and fill “PA SUPERVISOR CHECK LIST” carefully after briefings.

• Check all attendants working quality and working quantity and working procedure

• Check banquet event activity and business area and arrange work flexibility by the actually

• Reports and follows up on any maintenance requirements in close co-operation with Engineering department, and ensure that they are remedied promptly.

• Ensures that staff uses and maintains cleaning equipment and machines in a proper way. Cleaning equipment and machine are to be stored and good working condition.

• Ensures that supplies for Public Area are replenished timely and that regulations of the department and hotel are being followed.

• Checks so associates are neat and well presented at all times. Proper usage of chemical with minimum wastage.

• Responsible for strict key control

• Ensure the flowers and plants in good conditions, report to Executive Housekeeper if find any problems and inform the supplier to change it in time

• Ensure the PA storeroom is clean and that chemicals and tools are prepared well.

• Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures

• Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements

• Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area

• Carry out other tasks as directed by your supervisors

• Prepare raining day and typhoon day working schedule

• Prepare PA daily and weekly and monthly cleaning schedule. Sent schedule to executive housekeeper to approve.

- Chào đón và chăm sóc khách hàng;
- Bán hàng, tính tiền cho khách hàng;
- Sắp xếp và trưng bày hàng hóa - Đóng Gói - dán tem sản phẩm
- Thực hiện một số công việc theo sự phân công quản lí

- Gọi điện tư vấn, chăm sóc cho khách hàng cũ, khách hàng đã đặt cọc, đã mua qua điện thoại hoặc trực tiếp tại văn phòng
- Cung cấp thông tin sản phẩm, dịch vụ và các chính sách liên quan đến khách hàng
- Hợp tác với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ của công ty tốt nhất cho khách hàng
- Cập nhật theo dõi và báo cáo tình hình khách hàng
- Thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực kinh doanh theo sự chỉ đạo của cấp trên

- Gọi điện cho khách hàng tiềm năng theo data được cung cấp để chào bán sản phẩm / dịch vụ của công ty và tư vấn, đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua các kênh thông tin điện tử cũng như offline.
- Tư vấn, trả lời các câu hỏi của khách hàng và các vấn đề liên quan đến sản phẩm / dịch vụ của công ty - Nghiên cứu thông tin và nhu cầu của khách hàng qua điện thoại
- Quản lý thông tin khách hàng và cập nhật liên tục trên hệ thống CRM.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng bằng cách tập trung vào nhu cầu và mong muốn của khách hàng và chốt doanh số

• Cập nhật thông tin giao hàng, đúng tiến độ, đúng tuyến đi , đảm bảo giao hàng kịp thời và nhanh chóng.
• Phụ trách các công việc được giao từ cấp trên, quản lý khi có giao ban.
• Chở hàng từ các nhà gia công về công ty
• Địa chỉ: 94/1 KP6, đường Thạnh Xuân 13, Phường Thới An (P. Thạnh Xuân, Quận 12 cũ), TPHCM - Hồ Chí Minh

- Chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến thiết kế, trang trí hình ảnh cho các hệ thống trung tâm, cơ sở của Công ty.
- Thiết kế ấn phẩm in ấn: brochure, banner, backdrop, standee, tờ rơi, menu, ...
- Thiết kế quảng cáo (Key visual) (ấn phẩm truyền thông sử dụng trên cả nền tảng online và offline): billboard, brochure, poster, leaflet (tờ rơi), catalogue, avatar/cover/ảnh thiết kế trên các nền tảng mạng xã hội, website, email,...
- Bộ nhận diện thương hiệu: Am hiểu về thương hiệu, truyền thông, nắm bắt, truyền tải đúng và đầy đủ giá trị cốt lõi của Công ty.
- Kiểm tra chất lượng in ấn, sản xuất của các sản phẩm, đảm bảo đúng chuẩn và theo đúng tiến độ.
- Hỗ trợ quay phim/chụp hình phục vụ công tác truyền thông.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.
- Báo cáo định kỳ (tuần / tháng) cho Trưởng phòng Marketing.

- Đón tiếp khách hàng đến trung tâm để thực hiện trị liệu.
- Thực hiện các liệu trình theo các gói dịch vụ hiện có nhằm đảm bảo chất lượng liệu trình và tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ theo quy trình/ quy định của Công ty.
- Tư vấn và Bán các sản phẩm/ dịch vụ phù hợp với từng đối tượng khách hàng
- Thường xuyên liên hệ, chăm sóc duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc phát sinh theo quy định