Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế - ĐH Quốc gia TPHCM

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cho hệ thống quán cà phê hoạt động 24/24.
Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng, đánh giá năng lực nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, theo dõi quá trình làm việc và phát triển của nhân sự.
Giải quyết các vấn đề về nhân sự, đảm bảo quyền lợi và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp.

• Chủ động tìm kiếm và mở rộng danh sách khách hàng sỉ thông qua các kênh trực tuyến như website, mạng xã hội (Facebook, Zalo, Instagram), và các sàn thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki,…), Data công ty cung cấp thêm.

• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng sỉ qua điện thoại, chat trực tuyến, email và các nền tảng bán hàng trực tuyến.

• Đàm phán các điều khoản về giá, số lượng, chiết khấu và chương trình ưu đãi cho khách sỉ.

• Chốt đơn hàng và đảm bảo tiến độ giao hàng đúng hạn cho khách hàng.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đại lý, nhà phân phối, và các đối tác kinh doanh.

• Quản lý dữ liệu khách hàng:Cập nhật và quản lý thông tin khách hàng trên hệ thống quản lý quan hệ khách hàng (CRM)

• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng và sau bán hàng như đổi trả sản phẩm, khiếu nại khách hàng.

• Thực hiện báo cáo doanh số, tình hình kinh doanh cho cấp quản lý.

• Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng.

Cấu trúc các sản phẩm tài chính (Payroll & Tín dụng cá nhân): SP chi lương, quy trình mở tài khoản payroll, bộ hồ sơ/hợp đồng liên quan, lãi suất và phí,...SP vay cá nhân (thế chấp + tín chấp), quy trình, bộ hồ sơ/hợp đồng liên quan, lãi suất và phí,...SP thẻ tín dụngSP tiền gửiSP bảo hiểm, ...Ứng dụng các mô hình hợp tác giữa các nhà đầu tư/ví điện tử/TCTD khác với các ngân hàng vào dự án Tham gia làm việc nhóm và quản lý dự án xây dựng sản phẩm mới, xây dựng hệ thống, kết nối hệ thống nội bộ và đối tác. Triển khai, theo sát và đôn đốc các công việc liên quan về xây dựng sản phẩm mới (lên kế hoạch và timeline xây dựng sản phẩm; Follow up với các team nội bộ và đối tác) để đẩy nhanh tiến độ dự án. Chịu trách nhiệm 1 phần về kết quả kinh doanh

- Tìm kiếm, khai thác và xây dựng nguồn khách hàng tiềm năng
- Thiết kế và tư vấn các kế hoạch bảo hiểm phù hợp nhất để bảo vệ tối ưu cho Khách hàng
- Hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo yêu cầu của vị trí
- Chăm sóc khách hàng tận tình trước, trong và sau khi thực hiện hợp đồng
- Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với Khách hàng nhằm mang đến trải nghiệm tốt nhất về chất lượng dịch vụ của Kênh
Đại lý Toàn thời gian- Nous by Sun Life
- Tham gia, hỗ trợ các buổi hội thảo, sự kiện của công ty nhằm nâng cao dịch vụ/ trải nghiệm cho
khách hàng hiện tại và xây dựng/ phát triển khách hàng mới/ tiềm năng

I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:- Quản lý hoạt động lưu thông tiền toàn hệ thống hiệu quả, bao gồm tiền mặt và ngân hàng.- Thanh toán các khoản chi phí kịp thời, theo đúng qui định.- Hoàn thành kịp thời, chính xác việc ghi nhận sổ sách trong phạm vi công việc của Nhân viên tài chính.- Hoàn chỉnh chứng từ thu chi theo đúng qui định, đảm bảo chứng từ lưu đúng, đủ và đẹp.- Scan - lưu file chứng từ: Toàn bộ phiếu chi, phiếu thu và chứng từ ghi sổ hoàn tạm ứng- Thực hiện các báo cáo ngày, tuần, tháng chính xác, kịp thời theo đúng quy định.- Hoàn chỉnh kịp thời, chính xác số liệu kế toán và hóa đơn chứng từ theo sự phân công của cấp trên.II.CHI TIẾT CÔNG VIỆC:1. Chức năng và nhiệm vụ/ Functions & responsibilities- Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động lưu thông tiền trong toàn hệ thống.- Căn cứ vào kế hoạch chi và các chứng từ đã được duyệt được gởi từ kế toán thanh toán, kiểm tra lại lần cuối tính hợp lý và hợp lệ của khoản mục chi, sắp xếp thời gian thanh toán kịp thời cho từng đối tượng.- Nhập dữ liệu sổ quỹ thu – chi tiền hằng ngày vào hệ thống kịp thời và chính xác.- Thanh toán và xử lý kịp thời theo kế hoạch, thời hạn chi trả kể từ khi nhận chứng từ (Phiếu Thu - Chi) từ kế toán thanh toán và kế toán thu chuyển theo đúng qui định.- Thực hiện đăng ký mở tài khoản tại ngân hàng để thanh toán lương cho Cán bộ nhân viên, giáo viên trong hệ thống (nhận danh sách mở tài khoản từ Phòng nhân sự hạn cuối ngày 25, cung cấp tài khoản ngày 30 hàng tháng).- Thực hiện các giao dịch khác trong nghiệp vụ ngân hàng.- Cập nhật và theo dõi các khoản tạm ứng nội bộ (TK 141).- Sắp xếp và bố trí hợp lý thời gian thu tiền từ các Trường, lập và báo tình hình thu tiền từ các Trường gởi báo cáo kịp thời đến kế toán Thu.- Kiểm tra các khoản tiền nộp Ngân hàng từ kế toán cơ sở và phụ huynh để chuyển kế toán Thu lập Phiếu thu kịp thời.- Lưu và bảo quản hồ sơ chứng từ theo đúng trình tự qui định: Phiếu Thu - Chi, sổ phụ ngân hàng, uỷ nhiệm chi, tạm ứng, các chứng từ khác liên quan.... kịp thời chính xác đảm bảo giữa sổ sách và thực tế phù hợp.- Kết hợp cùng với Kế toán Tổng hợp để đảm bảo lưu lượng tiền mặt hợp lý.- Bổ sung hóa đơn chứng từ còn thiếu trong tháng như: điện, nước, thuê nhà ,..- Cập nhật kịp thời sổ theo dõi thu chi nội bộ để kiểm tra đối chiếu kế toán thanh toán.- Lưu hồ sơ chứng từ theo phần hành của mình đúng trình tự trong thời gian và nội dung quy định.- Chịu sự phân công các công việc khác tại văn phòng và cơ sở từ cấp trên.2. Chế độ báo cáo / Reporting modea. Định kỳ hằng ngày/ Daily report- Báo cáo tình hình Số dư các tài khoản tiền mặt và tiền gởi ngân hàng định kỳ vào 09:30 (theo quy định) sáng sau ngày phát sinh nghiệp vụ thu – chi trong ngày. Báo cáo có xác nhận kế toán thanh toán đính kèm sổ kế toán do kế toán thanh toán cung cấp.- In sổ phụ ngân hàng vào cuối ngày phục vụ việc theo dõi và đối chiếu tiền ngân hàng.- Scan - lưu file chứng từ: Toàn bộ phiếu Chi; Phiếu thu & Chứng từ ghi sổ hoàn tạm ứng- Scan, chép file scan lên server- Lưu file phiếu thu, in nhãn tên file- Lưu file riêng các hợp đồng: bảo hiểm, nhà cung cấp thường xuyên, HĐ thanh toán nhiều đợt- Scan chứng từ hoàn tất theo tuần (thứ 4 tuần tiếp sau)b. Định kỳ hằng tuần/ Weekly report- In sổ và đối chiếu xác nhận số dư trên các tài khoản: 111,112,141, .... cùng với kế toán thanh toán và Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng. chậm nhất là 13:30 ngày thứ 2 hàng tuần.- Đối chiếu và xác nhận cùng kế toán thanh toán số dư tiền mặt, ngân hàng, tạm ứng. Và đối chiếu cùng Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng.- Đối chiếu với kế toán thanh toán các hoá đơn, chứng từ còn thiếu cần bổ sung trong phiếu thu chi.- Gửi báo cáo tình hình scan chứng từ đến cấp trên- Nhận sổ phụ từ ngân hàng và lưu file (tối thiểu 1 tuần/ lần giao dịch tại ngân hàng nhận sổ phụ).c. Định kỳ hằng tháng / Monthly report+ Ngày 5 hàng tháng / Every 5th of the month- In sổ nhật quỹ Tiền mặt/Ngân hàng và các sổ kế toán liên quan theo sự phân công, hoàn thành việc đóng các sổ kế toán do kế toán thanh toán chuyển đến.- Đối chiếu và xác nhận cùng kế toán thanh toán số dư tiền mặt, ngân hàng, tạm ứng. Và đối chiếu cùng Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng.- Tổng hợp và đối chiếu tiền thu trong tháng với kế toán thu và kế toán thanh toán – Tài khoản 131, 138, trích lãi TK tiền gởi có ký hạn.- Tổng hợp lưu lượng tiền trong tháng và xác nhận với kế toán thanh toán.+ Ngày 30 hàng tháng/ Every 30th of the month- Quyết toán lương thanh toán nhân viên bằng tiền mặt với người phụ trách lương.- Cung cấp tài khoản nhân viên đến kế toán thanh toán /Kế toán tổng hợp/Kế toán trưởng.- Đảm nhận các chức năng công việc khác khi được phân công..

Chịu trách nhiệm quản lý mọi hoạt động của Phòng Nhân sự, đảm bảo quy trình nhân sự được thực hiện theo các quy định pháp luật và chính sách công ty.Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty, đảm bảo phát triển đội ngũ nhân viên phù hợp với văn hóa, tiêu chuẩn của công ty.Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút nhân và giữ chân nhân tài, đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực chất lượng cho hoạt động kinh doanh của công ty.Thiết kế và quản lý chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu suất và năng lực chuyên môn.Giám sát hệ thống lương thưởng và các chính sách phúc lợi, thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất đảm bảo tính công bằng, minh bạch, cạnh canh và phù hợp với thị trường.Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, tạo môi trường làm việc thân thiện và thúc đẩy sự phát triển cá nhân.Đảm bảo các mối quan hệ lao động trong công ty được duy trì hài hòa, xử lí các xung đột hoặc tranh chấp lao động một các hiệu quả và hợp pháp.Theo dõi và phân tích, báo cáo BGĐ về tình hình nhân sự. Tham mưu, tư vấn cải tiến dựa trên các dữ liệu phân tích để tối ưu hóa quy trình nhân sự.

Our Production Manager will play a key role in overseeing the inspection and management of materials for various projects, ensuring the company's needs are met in both the import and export of goods. This position is critical to maintaining the efficiency and quality of our operations, as well as supporting the successful delivery of our projects.Key ResponsibilitiesInventory Management: Oversee receipt, storage, and distribution of Cloudwell Water Technologies rainwater harvesting and filtration products and related equipment. Maintain accurate inventory records and perform regular cycle counts.Supply Chain Coordination: Collaborate with procurement, logistics, and sales teams to ensure timely product availability. Plan and forecast inventory based on project schedules.Warehouse Organization: Maintain an efficient, safe warehouse layout for optimal storage and easy access. Implement stock rotation and ensure proper handling of equipment.Team Leadership & Safety: Supervise and train warehouse staff, ensuring adherence to safety standards and company procedures.Logistics & Distribution: Coordinate accurate and timely shipments to clients. Work with transportation teams to resolve shipping or delivery issues.Reporting & Documentation: Track inventory and shipment records, providing regular reports to management.Process Improvement: Identify and implement improvements to enhance production efficiency and reduce costs.

- Lập kế hoạch phát triển thị trường theo định hướng Cty tại khu vực quản lý.
- Mở rộng mối quan hệ khách hàng, chăm sóc, khảo sát khách hàng theo định kỳ.
- Phối hợp phòng kinh doanh và marketing thực hiện các chương trình bán hàng mới.

• Có tính tự chủ trong hoạt động phát triển kinh doanh: Chủ động xác định, đánh giá và theo đuổi các cơ hội kinh doanh mới giúp thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, với sự giám sát tối thiểu • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: Thể hiện kỹ năng giao tiếp xuất sắc trong tương tác với khách hàng, trình bày đề xuất và đàm phán hợp đồng một cách hiệu quả và thuyết phục. • Kiến thức về xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh: Luôn cập nhật xu hướng thị trường, phát triển ngành, và hoạt động của các đối thủ giúp định vị chiến lược công ty. • Tập trung vào khách hàng mục tiêu: Xác định và ưu tiên khách hàng mục tiêu, điều chỉnh chiến lược để đáp ứng các nhu cầu cụ thể của khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh của công ty. • Phân tích khách hàng: Phân tích nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đưa ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu và nâng cao sự hài lòng của khách hàng. • Chiến lược phát triển kinh doanh: Phát triển và thúc đẩy các hoạt động phát triển kinh doanh hiệu quả để đạt được các mục tiêu kinh doanh đề ra và mở rộng sự hiện diện trên thị trường của công ty. • Quản lý quan hệ với khách hàng: Xây dựng và duy trì quan hệ vững chắc với khách hàng mục tiêu, đảm bảo sự tương tác hiệu quả cho bất kỳ cơ hội kinh doanh tiềm năng. • Trình bày dự án và đề xuất của công ty: Chuẩn bị và trình bày hồ sơ công ty / đề xuất kinh doanh một cách thuyết phục đến khách hàng tiềm năng, nêu bật giá trị và thế mạnh của công ty. • Theo dõi hiệu suất: Theo dõi và đánh giá các hoạt động cũng như hiệu suất của bản thân về hoạt động phát triển khách hàng và cơ hội tiềm năng, xây dựng kế hoạch và quản lý các báo cáo thường xuyên cùng với Người quản lý trực tiếp theo như thống nhất. • Tinh thần hợp tác: Làm việc hợp tác với các đội nhóm nội bộ, đặc biệt là các bộ phận tiếp thị marketing, giải pháp và vận hành, để đảm bảo sự phối hợp nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh. • Thái độ tích cực: Duy trì thái độ tích cực và thúc đẩy môi trường làm việc hợp tác với đồng nghiệp.

- Work Location: District 01, HCMC

- Manage branch business activities: Monitor and improve business efficiency and cost management
- Strategic Direction, Market Development on TT Channel & MT channel:
+ Develop and implement market expansion strategies, focusing on increasing revenue and market share.
+ Build and develop a distribution network in the Southern Area.
+ Collaborate with other teams to ensure smooth execution.
- Manage Sales Team Human Resources

- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook, Google Ads, YouTube,...
- Theo dõi hiệu quả quảng cáo và tối ưu hóa chiến dịch để đạt kết quả tốt nhất.
- Quản lý nội dung và các kênh truyền thông
- Cập nhật, duy trì và phát triển nội dung trên các nền tảng như website, fanpage,...
- Sáng tạo nội dung hấp dẫn, dễ tiếp cận, phù hợp với đối tượng mục tiêu và mang lại giá trị thông tin.
- Tối ưu nội dung để nâng cao hiệu quả tiếp cận và chuyển đổi.
- Tổ chức sự kiện và hợp tác truyền thông
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện hội thảo du học, ngày hội tư vấn, webinar,…
- Phối hợp với đối tác, trường học, đơn vị báo chí để triển khai các hoạt động quảng bá.
- Quản lý truyền thông cho sự kiện trước, trong và sau khi tổ chức.
- Quản lý hình ảnh thương hiệu:
- Đảm bảo thương hiệu của công ty được thể hiện một cách chuyên nghiệp, đồng nhất trên các kênh truyền thông.
- Sáng tạo và triển khai các chiến dịch truyền thông để tăng độ nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
- Theo dõi, đo lường và báo cáo:
- Đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing, đề xuất phương án cải thiện.
- Báo cáo hiệu quả định kỳ và điều chỉnh chiến lược phù hợp.

Kiểm tra và cập nhật chính xác số liệu doanh thu từ bán hàng của doanh nghiệp hàng tuần/thángKiểm tra, đối chiếu với file thu tiền hàng ngày, tiến hành hạch toán các giao dịch thu tiền bán hàng được thanh toán qua tài khoản ngân hàngXử lý hồ sơ ngân hàng: bảo lãnh, cam kết tín dụng, vay, lãi vay,...Giao dịch ngân hàng: Nộp, rút tiền mặt, ủy nhiệm chi, các hồ sơ liên quanTheo dõi ,kiểm tra các khoản chiết khấu cho khách hàng Cập nhật, theo dõi, báo cáo công nợ phải thu cuối kỳ hàng tuần/ tháng và bất kỳ khi nào có yêu cầuXuất hóa đơn GTGT, Lập & nộp tờ khai thuế GTGT,TNDN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn hàng quýLập phiếu thu, phiếu chi, báo cáo quỹ TM.Tính toán phân bổ giá vốn hàng hóa dịch vụ.Theo dõi về các khoản mục chi phí thực tế phát sinhTheo dõi các khoản TSCĐ, CCDC , thực hiện khấu hao, phân bổ vào cuối kỳ kế toán.Lập báo cáo thuế, Báo cáo tài chính hàng quý, năm theo pháp luật hiện hành.Tham gia cung cấp tài liệu, giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán khi được yêu cầu.

I. Xây dựng, quản lý đội nhóm và lưu trình kế toán - Tổ chức và phân công nhân sự phòng kế toán để xử lý các công việc liên quan đến nghiệp vụ kế toán phát sinh trong công ty và các công ty thành viên. - Giám sát quy trình lưu trữ hồ sơ chứng từ, lưu trình thanh toán và các lưu trình khác liên quan nghiệp vụ kế toán, cải tiến và đề xuất các phương án, giải pháp nhằm tối ưu và nâng cao hiệu quả. - Cập nhật, đào tạo và hướng dẫn các chính sách mới, các vấn đề chuyên môn liên quan cho các nhân sự và bộ phận liên quan. II. Nghiệp vụ chuyên môn - Chỉ đạo thu thập, xử lý thông tin, hạch toán, đối chiếu số liệu kế toán, chứng từ kế toán và các nghiệp vụ kinh tế liên quan để đảm bảo phù hợp quy định pháp luật. - Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu chi tài chính, nghĩa vụ thuế, thực hiện khai báo thuế (thuế GTGT, TNDN, TNCN...) và các loại thuế liên quan ngành nghề logistics, Xuất nhập khẩu; nộp ngân sách nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ, đồng thời giải thích dữ liệu thuế khi được yêu cầu. - Làm việc với cơ quan thuế và các đơn vị liên quan để đảm bảo thực hiện đúng và đủ các nghĩa vụ theo đúng quy định nhà nước hiện hành, cung cấp số liệu và giải thích khi cần. - Thực hiện công tác khai báo, báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ theo quy định. - Quản lý các rủi ro liên quan đến thuế, kế toán, tài chính và các rủi ro khác trong quá trình vận hành. - Quản lý thu chi, dòng tiền; quản lý ngoại hối và tư vấn cho BGĐ các vấn đề rủi ro và phương hướng xử lý theo đúng luật.

1. Xây dựng tiêu chuẩn nguyên liệu, tiêu chuẩn sản phẩm. Xây dựng quy trình sơ chế, chế biến, các hướng dẫn, quy trình và hệ thống chất lượng.2. Setup các điểm về vệ sinh an toàn thực phẩm. Hỗ trợ và hướng dẫn nhà hàng để đảm bảo vận hành hệ thống chất lượng.3.Chịu trách nhiệm thiết lập, triển khai và trực tiếp giám sát các công việc quản lý chất lượng sản phẩm Kiểm tra nguyên liệu đầu vào: Đảm bảo nguyên liệu có chất lượng tốt và đáp ứng các tiêu chuẩn.Kiểm tra bán thành phẩm và thành phẩm: Đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng theo yêu cầu.Lấy mẫu sản phẩm để thử nghiệm: Xác định xem sản phẩm có đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm hay không.Giám sát việc vệ sinh an toàn thực phẩm: Đảm bảo môi trường sản xuất sạch sẽ và an toàn.4. Tổng hợp làm các báo cáo liên quan đến vấn đề kiểm soát chất lượng.5. Xử lý các vấn đề về chất lượng: Phân tích nguyên nhân, đưa ra giải pháp khắc phục và ngăn ngừa các vấn đề tái diễn.6. Đào tạo nhân viên về an toàn thực phẩm: Nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của chất lượng và an toàn thực phẩm.

1. Tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp, quy định và chuẩn mực kế toán địa phương;2. Chịu trách nhiệm xử lý kế toán hàng ngày và lập báo cáo tài chính chính xác;3. Chịu trách nhiệm kê khai thuế, nộp thuế và các công việc thuế khác;4. Chịu trách nhiệm bảo quản và lưu trữ chứng từ, hồ sơ của khách hàng và các tài liệu liên quan khác;5. Chịu trách nhiệm giao tiếp hàng ngày với khách hàng và các tổ chức có liên quan khác, bao gồm cơ quan thuế, cục tài chính, ngân hàng, công ty kế toán, v.v.;6. Hoàn thành các nhiệm vụ khác do công ty giao. 主要职责1.严格遵守当地相关法律、法规和会计准则;2.负责日常账务处理,准确编制财务报表;3.负责税务申报及税款缴纳等税务工作;4.负责客户凭证、记录和其他相关文件的保管及归档;5.负责与客户及其他相关机构的日常往来,包括税务机关、财政局、银行、会计师事务所等;6.完成公司交办的其他任务。

- Create / Modify bookings for all customers’ request via email / intranet / Mymsc.com / cross booking (including DG/Reefer cargoes/Special GOH, OT)

- Follow up latest space situation (both feeder / mother vessel) to avoid exceed FIX – optional spaces

- Special attention to tender / GVA VIP having commitment spaces / mother vessel voyage

- Provide information of vessel details, shipping schedule to shipper

- SOB / EDI / TLA / VGM (incase missing VGM make sure shipper well informed and update on time, avoid No VGM = No LOAD)

- Send rollover advice to customers and agents for all trade lines

- Send loading confirmation for VIP clients

- Handle COD / hold / return / re-export request (co-ordinate parties concerning Sales, Freight team, Docs team)

- Handle UAC incase POD agent notice to POL (all cases have consult guideline from CS manager how to handle specific case and update both sides shipper and POD agencies on time)

- Regular pushing shipper co-ordinate with their consignee clear cargo to avoid DEM / STORAGE basic daily increasing and affect into utilization MSC’s equipment

- To perform SANCTION booking, follow up latest policies at GVA Website guideline, make sure submit to Proxy Compliance Officer before send booking confirmation to local shipper

- Collaborate with other departments to ensure the smooth delivery of operations

Cấu trúc các sản phẩm tài chính (Payroll & Tín dụng cá nhân): SP chi lương, quy trình mở tài khoản payroll, bộ hồ sơ/hợp đồng liên quan, lãi suất và phí,...SP vay cá nhân (thế chấp + tín chấp), quy trình, bộ hồ sơ/hợp đồng liên quan, lãi suất và phí,...SP thẻ tín dụngSP tiền gửiSP bảo hiểm, ...Ứng dụng các mô hình hợp tác giữa các nhà đầu tư/ví điện tử/TCTD khác với các ngân hàng vào dự ánTham gia làm việc nhóm và quản lý dự án xây dựng sản phẩm mới, xây dựng hệ thống, kết nối hệ thống nội bộ và đối tác.Triển khai, theo sát và đôn đốc các công việc liên quan về xây dựng sản phẩm mới (lên kế hoạch và timeline xây dựng sản phẩm; Follow up với các team nội bộ và đối tác) để đẩy nhanh tiến độ dự án.Chịu trách nhiệm 1 phần về kết quả kinh doanh

- Cùng TGĐ trao đổi và sắp xếp lại hệ thống/ layout – sơ đồ tổ chức. - Xây dựng các quy trình – chính sách nhắm thúc đẩy năng suất/ nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. - Xây dựng hình ảnh nhà máy sản xuất hướng tới chuyên nghiệp, hệ thống và tinh gọn. - Lập kế hoạch, xây dựng kế hoạch dự phòng có thể phát sinh trong các tình huống phát sinh trong quá trình sản xuất và giải pháp xử lý. - Lập kế hoạch cải tiến thiết bị máy móc, đào tạo nâng cao nghiệp vụ nhân sự để vận hành trong giai đoạn sử dụng thiết bị/ công nghệ thay thế con người. - Cùng điều hành/ quản lý và tư vấn xây dựng các chính sách quản lý nhân sự nhằm tối đa hiệu quả, tuân thủ nguyên tắc và xây dựng văn hóa/ hình ảnh doanh nghiệp. - Kết hợp cùng các bộ phận thực quản lý, xây dựng tuân các quy định của pháp luật lao động, của Công ty và yêu cầu của khách hàng. - Cùng các bộ phận chuyên môn làm việc cùng khách hàng, giải quyết các yêu cầu liên quan đến hàng hóa. - Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của TGĐ.