Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

GIỚI THIỆU CHUNG: VinBigdataCông ty cổ phần VinBigdata được thành lập theo định hướng trở thành tập đoàn Công nghệ – Công nghiệp – Thương mại Dịch vụ hàng đầu Việt Nam của Vingroup. Với lợi thế đặc biệt về hạ tầng dữ liệu lớn, VinBigdata cung cấp các sản phẩm, giải pháp tiên ứng dụng trí tuệ nhân tạo, giúp doanh nghiệp đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số, tối ưu hiệu quả vận hành, kinh doanh và gia tăng trải nghiệm người dùng cuối.Là một công ty trẻ trung và đang trong giai đoạn phát triển nhanh chóng, VinBigdata luôn chào đón những tài năng gia nhập công ty để cùng thực hiện mục tiêu “Công nghệ Việt – Vì tương lai Việt”.Chúng tôi đề cao và tìm kiếm các nhân sự có tinh thần sáng tạo, đam mê tạo ra những sản phẩm và dịch vụ mới giúp người Việt Nam có cuộc sống tiện lợi, văn minh và lành mạnh hơn, sẵn sàng thử thách bản thân, học hỏi và chịu được áp lực lớn trong công việc. Về phòng ban chuyên môn:Khối Công nghệ trợ lý ảo nghiên cứu và ứng dụng các bài toán trí tuệ nhân tạo trong xử lý tiếng nói và xử lý ngôn ngữ tự nhiên để xây dựng nên các giải pháp Trợ lý ảo cho người dùng cá nhân và doanh nghiệp. Hai sản phẩm tiêu biểu của Khối là Vivi – trợ lý ảo toàn diện cho người Việt đã và đang hoạt động trên toàn bộ các sản phẩm xe điện của VinFast; và Vinbase – nền tảng trợ lý ảo đa nhận thức toàn diện, là nền tảng giúp phát triển Vivi và các trợ lý ảo khác hoạt động trên các hệ thống trả lời và nhắn tin tự động thông minh. MỤC ĐÍCH CỦA VỊ TRÍ NÀY: Phát triển dòng sản phẩm cho nhóm khách hàng SME bao gồm không giới hạn việc định hình chiến lược, xác định lộ trình sản phẩm đến việc triển khai và tối ưu hóa hiệu suất sản phẩm trên thị trường. Dẫn dắt, thúc đẩy sự đổi mới và hợp tác chặt chẽ với các nhóm khác như Nghiên cứu & Phát triển, Tiếp thị và Bán hàng để đạt được các mục tiêu kinh doanh. TRÁCH NHIỆM:1. Chiến lược sản phẩm: Xây dựng và triển khai chiến lược sản phẩm cho thị trường SME, tập trung vào chatbot, callbot, service ASR và TTS, LLM (mô hình ngôn ngữ lớn),… Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội thị trường mới. Phát triển và duy trì lộ trình sản phẩm, đảm bảo sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể. 2. Phát triển sản phẩm: Xác định và thu thập yêu cầu sản phẩm từ khách hàng, thị trường và các bên liên quan. Chuyển đổi yêu cầu thành các thông số kỹ thuật sản phẩm chi tiết cho nhóm R&D. Giám sát quá trình phát triển sản phẩm, đảm bảo chất lượng, tiến độ và ngân sách. 3. Triển khai & Tiếp thị sản phẩm: Lập kế hoạch và triển khai chiến lược ra mắt sản phẩm mới. Phối hợp với nhóm Tiếp thị để xây dựng các chiến dịch quảng bá sản phẩm hiệu quả. Hỗ trợ nhóm Bán hàng trong việc bán hàng và chăm sóc khách hàng. 4. Quản lý hiệu suất sản phẩm: Theo dõi và phân tích hiệu suất sản phẩm, xác định các vấn đề và đề xuất giải pháp cải thiện. Đánh giá và báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị sản phẩm. Thực hiện các hoạt động tối ưu hóa sản phẩm để tăng trưởng doanh thu và thị phần. 5. Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Job Description About the Role/position  A Release Train Engineer (RTE) is responsible for coordinating and managing the release trains in an agile environment. They will act as a Project Manager, coaching and supporting the implementation of more effective ways of working and using Agile methodology. Overall, the Release Train Engineer plays a crucial role in ensuring the successful delivery of software releases and driving business outcomes in an Agile environment.  Responsibilities:  These are some of the responsibilities that we would expect you to be able to have experience delivering.   Facilitate the Agile Release Train (ART) processes and execution, ensuring alignment across multiple teams and stakeholders.  Coordinate and facilitate the planning, prioritization, and execution of program increments (PIs) and releases.  Work closely with Product Owners, Scrum Masters, and other stakeholders to ensure that the release train is meeting its objectives and delivering value to customers.  Identify and resolve any dependencies, issues, or risks that may impact the timely delivery of the release train.  Provide visibility and transparency into the progress and health of the release train by tracking key performance metrics and reporting on status to leadership.  Coach and mentor team members on agile practices, principles, and methodologies to drive continuous improvement and efficiency.  Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on priorities, resources, and deliverables.  Support the implementation and adoption of agile practices within the organization.  Serve as a servant leader and facilitator to promote collaboration, communication, and teamwork within the release train. 

1. Thu thập chứng từ hoá đơn đầu vào phát sinh trong ngày Chứng từ hoá đơn đầu vào khi mua hàng hoá/dịch vụ phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanhTập hợp đầy đủ chứng từ, hoá đơn phát sinh trong ngày từ bộ đề nghị thanh toán hoặc từ email đã được kế toán trưởng và tổng giám đốc phê duyệt kèm hợp đồng kinh tế/biên bản thanh lý, ( chi phí mua hàng, chi phí bảo hiểm, điện nước ....)"2 Xử lý hoá đơn đầu vào sau khi tập hợp - Kiểm tra, phân tích tính hợp pháp, hợp lệ của hoá đơn chứng từ phát sinh. Nếu có sai sót thì điều chỉnh bổ sung kịp thời.- Hoá đơn hợp lệ phải đầy đủ các nội dung chỉ tiêu: Ghi rõ ngày tháng năm phát hành, họ tên, địa chỉ, mã số thuế, tài khoản đơn vị tính, số lượng đơn giá, thuế suất thuế GTGT ( nếu có), tổng số tiền thanh toán, chữ ký người mua, chữ ký của người bán.- Sắp xếp hoá đơn chứng từ theo thứ tự thời gian, theo loại chứng từ và nghiệp vụ kinh tế phát sinh."3 Hạch toán hoá đơn đầu vào lên hệ thống phần mềm - Hạch toán đầ đủ các bút toán theo nội dung của hoá đơn đầu vào lên phần mềm thuế các công ty.- Hoàn thành hàng ngày đối với hoá đơn đầu vào phát sinh.- Đúng ngày tháng, tài khoản, đúng đối tượng/NCC/KH chi tiết từng bút toán phát sinh.- Số thuế đầu vào và tổng chi phí mua vào trong bảng kê phải khớp với số thuế đầu vào và tổng chi phí phát sinh trong bảng cân đối phát sinh tháng đó."4 Xuất hoá đơn GTGT - Hàng ngày xuất hoá đơn theo khoản tiền thu được phù hợp với đơn hàng bán ra trong ngày-Nhập lên hệ thống toàn bộ hoá đơn xuất ra trong ngày.-Xuất hoá đơn đúng các chỉ tiêu của tờ hd theo thông tư 78

DescriptionAbout our Team:Our team is responsible for creating a brand of new digital financial platforms and apps that are highly reliable and scalable using modern engineering practices. You will be joining a project which talented software engineers in our Digital Bank Build team who is responsible for designing, building, and maintaining the new digital banking platform and the customer channels. As part of the team, you will be responsible for implementing software features, involve in technical designs, and writing tests to ensure the high-quality delivery of the product. The teams operate in Scrum and DevOps models.We’re looking for top engineers out there! During the interview process, we will test your coding and design skills to assess your experience and depth of knowledge. Don’t worry our interview process will be fun!Responsibilities: As a backend engineer, you will be working within a specific problem where you will design, develop, and deploy backend services with a focus on scalability, high availability, and low latency. Drive the efficient delivery of change through analysis, definition, and documentation of requirements whilst identifying potential solutions using agile delivery frameworks. Solve complex technical and business problems and learn new technology and frameworks. Be part of a team that will take full responsibility for the features you own. Design, develop, test, deploy, monitor, and improve, you are responsible for the full life-cycle of your product – build it, own it.

Translating designs and wireframes into high-quality code Work and collaborate with the rest of the engineering team Work with the product team and graphic designers Learn and understand user interactions   

- Làm thủ tục nhận phòng/trả phòng
- Giải quyết các vấn đề phát sinh
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

Đánh giá, xác định các cơ hội kinh doanh mới nhằm thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng trên thị trường hiện tại và trong tương lai.Thiết lập mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, cửa hàng.Thiết kế chiến lược, kế hoạch kinh doanh để đáp ứng mục tiêu của doanh nghiệp.Đảm bảo tất cả hoạt động kinh doanh của đơn vị tuân thủ nguyên tắc, quy định, chính sách pháp lý.Đánh giá hiệu quả của hoạt động kinh doanh,báo cáo kết quả lên cấp trên.Đề xuất ý tưởng, chiến lược kinh doanh lên ban lãnh đạo.Đi khách hàng, thỏa thuận về mức giá với khách hàng.

Job SummaryWe are seeking a visionary and dynamic Head of Digital Product to lead our digital transformation in the automotive mobility sector, encompassing car rental, car sharing, and buy/sell car platforms. The role will focus on developing innovative, user-centric digital solutions to create seamless customer experiences while driving revenue and market share growth.You will oversee the strategy, design, and execution of our digital products, ensuring alignment with business objectives and a competitive edge in the fast-evolving mobility market.Key Responsibilities1. Strategic Leadership- Define and own the digital product vision, strategy, and roadmap to deliver business growth across car rental, car sharing, and automotive marketplace platforms.- Collaborate with C-level stakeholders to align product goals with the company's overall strategic objectives.- Continuously monitor industry trends, market dynamics, and competitor strategies to identify growth opportunities.2. Product Development- Lead cross-functional teams, including Product Managers, Designers, Developers, and Analysts, to build best-in-class digital experiences.- Ensure products are scalable, maintainable, and aligned with the latest technological advancements, such as AI, IoT, and connected car systems.- Drive innovation by implementing new features, functionalities, and integrations with payment systems, fleet management tools, and telematics platforms.3. Customer-Centric Approach- Champion user-centric design principles and ensure products meet the needs of diverse customer segments.- Utilize customer insights, analytics, and feedback to refine and optimize product offerings.- Enhance user experience (UX) across web and mobile platforms to increase engagement, conversion rates, and retention.4. Team Leadership- Build, mentor, and manage a high-performing digital product team.- Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning within the team.- Set clear performance goals and KPIs for the product team, ensuring accountability and growth.5. Operational Excellence- Oversee product development lifecycles, ensuring timely delivery and adherence to budget constraints.- Drive data-driven decision-making by implementing robust analytics and reporting tools.- Ensure compliance with legal and regulatory requirements in all digital products and operations.

Tổ chức, Quản lý, xử lý công việc hàng ngày đảm bảo đúng theo quy định kế toán hiện hành. Phân công nhiệm vụ và đánh giá năng lực của nhân viên.Thiết lập, hướng dẫn và thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán, lập chứng từ, sổ sách kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định của Pháp luật và Luật thuế Việt Nam.Xây dựng hệ thống thông tin kế toán, xây dựng quy trình biểu mẫu, tổ chức hạch toán kế toán.Định kỳ phối hợp với các kế toán viên, kế toán tổng hợp; lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình sản xuất - kinh doanh của Công ty và các báo cáo quản trị theo nhu cầu của BGĐ.Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn chứng từ Công ty, tổ chức luân chuyển và lưu trữ.Lập và trình bày báo cáo tài chính, cung cấp hồ sơ, số liệu và giải trình cho cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng theo yêu cầu.Định kỳ hàng năm, quý, tháng hoạch định và tư vấn giải pháp sử dụng tài chính Công ty hiệu quả trong SXKD, tiết giảm chi phí tối ưu nhất.Chịu trách nhiệm trong các báo cáo thuế, báo cáo tài chính theo Luật định.Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của Công ty.

NGÂN HÀNG VPBANK TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN

* Số lượng: 15 Nam/Nữ
* Thời gian làm việc: Giờ hành chính (Thứ 2 – Thứ 6)
* Địa điểm làm việc: 523 Điện Biên Phủ, phường Hoà Khê, quận Thanh Khê, Tp Đà Nẵng
* Sản phẩm bán chính: cho vay tín chấp, thẻ tín dụng.

Quyền lợi:
– Lương tháng từ 15-30 triệu (chưa tính lương kinh doanh và thưởng)
– Thu nhập không chặn trần, incentive không giới hạn. Mức lương cạnh tranh so với thị trường, chế độ đãi ngộ hàng đầu.

Các khoản thưởng:
– Lương tháng 13
– Thưởng tết dương
– Thưởng tết âm (3-5 tháng lương)
– Thưởng các ngày lễ
– Du lịch hè 5 triệu
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng, thăng bậc sau 6 tháng
– Lãi suất vay cực kì ưu đãi thấp cho CBNV, hạn mức lên đến 2 tỷ sau 1 năm làm việc.
– Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước cùng đãi ngộ toàn diện với Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ VPBank Care.
– Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm tại Vinmec.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV theo mẫu VPBank và gửi về Email: [email protected] Tiêu đề email: ghi rõ vị trí ứng tuyển kèm SĐT - thông tin liên hệ

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Ngân hàng/Chứng khoán/Đầu tư

Hỗ trợ TGĐ duy trì và chăm sóc mối quan hệ với đối tác lớnTìm kiếm mở rộng mối quan hệ các đối tác lớnXây dựng cơ chế chăm sóc các Khách hàng lớnLập kế hoạch và triển khai kế hoạch chăm sóc KH lớnHỗ trợ TGĐ công tác vận hành

- Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu từ khách hàng- Xây dựng tài liệu yêu cầu phần mềm (BRD, SRS, User Stories)- Là cầu nối giữa khách hàng và đội phát triển để đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu- Lập kế hoạch, theo dõi và quản lý dự án đảm bảo tiến độ, ngân sách và chất lượng- Tổ chức các buổi họp với các bên liên quan, báo cáo tiến độ cho khách hàng và ban lãnh đạo- Phối hợp với bộ phận kinh doanh, bộ phận phát triển dự án trong các hoạt động tư vấn giải pháp, chuẩn bị tài liệu chào giá- Thuyết trình giải pháp và trình bày đề xuất với khách hàng- Nơi làm việc: Tòa nhà E-town, 364 Cộng Hòa, Phường 13, Q. Tân Bình, TP.HCM- Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu (từ 08:00 – 17:00 hoặc chế độ làm việc linh hoạt)

Main responsibilities of the position include: • Contributing to the implementation of the company’s market penetration and expansion strategy• Staying abreast with the latest developments, products, marketing promotions and the relevant terms and conditions, and communicating clients about them• Handling client-partners inquiries and ensuring that high level services are provided• Performing personal clientele analysis and taking actions as required• Performing market data analysis and reporting• Providing suggestions on system enhancements• Ensuring compliance with the company’s legal guidelines and compliance procedures• Acting in the best interest of the company at all times, and cooperating with the rest of the team to perform business development• Contributing to team effort by achieving targeted results• Cooperating effectively with other departments as necessary• Flexible in travelling abroad

Join the IT engineering team, reporting directly to DevOps Lead Participate in building and maintaining CI/CD pipeline to deliver high-quality software products Collaborate with development teams to building and maintaining development environments Collaborate with operation teams to deploy software products Proactively improve the secure CI/CD pipeline and leverage software development toolchains Manage the DevOps toolchains and development environments for development teams

Are you ready to unleash your potential? At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve. We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals. We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions. Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now! Work you’ll do: Perform tasks/assignments/working plan in the scope of work as Analyst - IT Advisory under the supervision of the Manager in charge of each engagement to provide services to clients to achieve required service delivery quality. An important role will involve the talent development of staff in the RA practice to meet on-going business requirements. In addition, this role participates in project teams to support development and effective rollout of projects/programs related to the RA function. Delivery Service StandardsWork individually or with teams to deliver risk services which includes but not limited to:• Understand customer requirements and business objectives.• Provide strategic advice on using technology to achieve goals.• Designing IT systems and solution architecture.• Designing relational database.• Reviewing system design specification, SIT test cases and non-functional requirements.• Collaborating with Business Analysts, Project Leads and IT team to resolve issues and ensuring solutions are viable and consistent.• Support system development work throughout the SDLC.• Managing IT initiatives and collaborating with system implementation team.• Support new technology implementation.• Assist with technical issues.• Revise existing systems and suggest improvements.• Perform other duties (when required).• You will be expected to communicate closely with IT team of client; assist in proposal development; mentor and develop junior team members; and maintain up-to-date new trend technology, both locally and internationally. Talent Development• Understand the expectations set and demonstrates personal accountability for keeping own performance on track.• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and the business.• Demonstrate strong commitment to personal learning and development.• Actively focus on developing effective communication and relationship-building skills, with stakeholders, clients, and team.• Work effectively in diverse teams within a highly inclusive team culture where everyone is supported, respected, and recognized for their contribution.• Support the Manager to develop and maintain a team of competent staff, capable of delivering value through teamwork.• Participate in mentoring/ coaching and support talent development within the RA practice for succession.• Conduct continuous on the job training for staff, provide constant feedback and support Branding and Relationship Building• Anticipate client needs based on a strong understanding of the client and its industry, and escalate to the Manager for any RA service opportunity• Support management in client relationship management through building and maintaining the interactions with client personnel• Actively support the Manager in proposals, bidding, identify, cultivate, and develop new market opportunities.

1. Accountabilities:o Responsible for providing effective oversight of the company's enterprise risk management.o Developing/implementing the risk management framework/policy, ensuring the company operates within manageable limits. o Assisting to lead & providing advice/ consults, both directly and indirectly, cross functional task relating to risk management including Enterprise Risk Management to Risk Analytics and Modelling.2. Risk Analytics and Modelling: ensuring efficiency data analytic & data driven orientalo Review portfolio quality across origination, delinquency, vintage, and collection analyses & providing recommendations.o Monitor performance of existing credit scorecards and develop new models that enhance the predictive power and TFSVN’s credit risk control strategies.o Provide insightful analyses ranging from diagnostic analytics to predictive and prescriptive analytics support for management & decision making.3. Enterprise Risk Management: o Review/ control on risk management procedures and policies according to SBV’s regulations & Group’s guidelines.o Monitor major risk categories in credit institutions: credit risk, operational risk… while coordinating & collaborating with overall company for risk management & control.o AML, fraud risk management.o Manage loan classification & provision management; supporting to Risk Committees. o Set up & conduct annual crisis management programs. o Manage Reporting tasks to local regulators & Group.

Sử dụng phương pháp phát triển dạng atomic để triển khai ứng dụng di động. Phát triển ứng dụng đáp ứng lượng truy cập cao và có mức độ hiển thị lớn. Thiết kế ứng dụng tối ưu hóa cho trải nghiệm người dùng trên iOS và Android. Ưu tiên hiệu suất và tính ổn định, đảm bảo khả năng xử lý tốt trong các tình huống tăng đột biến lưu lượng truy cập. Thiết kế, xây dựng và duy trì kiến trúc cùng mã nguồn hiệu quả, có thể tái sử dụng, và đáng tin cậy. Tạo và sử dụng các gói Dart/Flutter, plugin, widget và quản lý trạng thái. Nâng cao trải nghiệm người dùng toàn cầu bằng cách tích hợp các tính năng đa ngôn ngữ và hỗ trợ truy cập. Phát triển UI/UX tuân thủ theo hướng dẫn thiết kế từ Figma.

Thực hiện công tác kiểm toán mảng Nguồn vốn, quản trị rủi ro thị trường, tỷ lệ đảm bảo an toàn trong hoạt động ngân hàng, mức độ đủ vốn_ICAAPCó khả năng đánh giá, cải tiến, góp ý, quy trình/quy định/sản phẩm/ phương pháp liên quan mảng Nguồn vốn, quản trị rủi ro thị trường, tỷ lệ đảm bảo an toàn trong hoạt động ngân hàng, mức độ đủ vốn_ICAAPThực hiện và giám sát kết quả kiểm toán đột xuất các đơn vị/quy trình có đánh giá mực độ rủi ro cao dựa trên kết quả kiểm toán liên tụcChủ động kiến nghị các biện pháp khắc phục, đề nghị xử lý các vi phạm; chủ động đề xuất biện pháp nhằm hoàn thiện, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộPhối hợp theo dõi sau các kiến nghị của kiểm toán nội bộThực hiện phân tích các yêu cầu nghiệp vụ đối với các ứng dụng công nghệ hỗ trợ cho hoạt động kiểm toánThực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo