Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

METTLER TOLEDO is a global manufacturer and marketer of precision instruments for use in laboratories, manufacturing and food retailing. More than 13'000 professionals around the world innovate, deliver and maintain a unique variety of solutions for weighing, in-process and laboratory analysis as well as product inspection. With our long tradition, we combine the best of Swiss precision and American entrepreneurship and feature world-leading market positions and internationally renowned brands.METTLER-TOLEDO Vietnam LLC is a wholly owned subsidiary of the METTLER TOLEDO group with offices located in Ho Chi Minh City and Hanoi, responsible for marketing, sales and service of our amazing solutions in Vietnam and Cambodia.Key Responsibilities- Focus on accounts with high growth potential in short to medium term period (P Account) and large existing customer (F accounts)- Sell Industrial weighing product (www.mt.com/industrial) by face to face, via phone, and electronic media- Do consultative and value selling, educate clients, and attend trade shows to conduct product demonstrations. - Meet sales target and KPIs setting- Updates improve and increase accurate data in CRM- Visit customers, traveling- Conduct training for customers- Troubleshooting and help customer solve issues with products or applications if needed- Ensure conformance with corporate guidelines

Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho công ty, bao gồm: Xây dựng mục tiêu doanh thu, thị phần, phát triển thị trường mới, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng.Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, đưa ra các giải pháp tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh, đào tạo, huấn luyện, phát triển nhân viên kinh doanh.Phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh.Thực hiện các hoạt động kinh doanh, tiếp xúc, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.Quản lý, theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh.Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc.Tham gia các hoạt động xúc tiến thương mại, quảng bá sản phẩm, dịch vụ của công ty.Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động kinh doanh hiệu quả.

Tổ chức và thực hiện mọi công việc liên quan đến nghiệp vụ Kế toánThực hiện công việc kế toán nội bộ theo phần mềm công ty Nhập hóa đơn đầu vào, đầu ra, kiểm soát chi phí doanh thu Tổng hợp số liệu xuất nhập tồn kho Kế toán tổng hợp, kiểm tra và quản lý tài sản, lập báo cáo tài chính, tờ khai thuếTheo dõi tiền lương và TNCN, BHXHXây dựng, quản lý đội nhóm hoạt động hiệu quả

Công việc chính: Tính lương, BHXH, Thuế TNCN, HDLD.Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng: tiếp nhận, xử lý, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ, tài liệu; sắp xếp, quản lý văn phòng phẩm, dụng cụ văn phòng.Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ phỏng vấn, nhập liệu thông tin ứng viên.Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự: cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động.Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Quản lý chung - Lập kế hoạch, điều phối và quản lý tất cả các thủ tục liên quan đến hệ thống thống hành chính. - Phân công công việc và không gian làm việc cho nhân viên phòng tổ chức hành chính. - Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên. - Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên phòng tổ chức hành chính để đảm bảo hiệu quả cao trong công việc. - Tổ chức vị trí làm việc, sắp xếp công việc cho nhân viên. 2. Xây dựng cơ cấu tổ chức - Xây dựng phương án và tổ chức triển khai các quy định/ quy chế về quản trị nguồn nhân lực - Tham mưu cho BGĐ trong quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược tổ chức và con người về mặt hành chính nhằm đáp ứng các yêu cầu kinh doanh ngắn và dài hạn 3. Công tác hành chính - Quản lý và giám sát công tác hành chính hàng ngày của tất cả các văn phòng công ty: photocopy, scan, điện, máy lạnh, điện thoại, internet, trang thiết bị văn phòng...; - Trực tiếp thực hiện công tác theo dõi thực hiện nề nếp, nội quy văn phòng, kỷ luật lao động - Trực tiếp thực hiện công tác lễ tân, khánh tiết, đón tiếp khách, hội họp, liên hoan

Xây dựng các kế hoạch - định hướng - chiến lược thu hồi nợ qua điện thoại kết hợp thu hồi nợ thực địa và đảm bảo hoạt động thu hồi nợ của Phòng Thu hồi nợ muộn (nhóm nợ B7+) được triển khai theo đúng những kế hoạch - định hướng - chiến lược đề ra.Theo dõi, đôn đốc, giám sát Phòng Thu hồi nợ thực hiện xử lý, thu hồi nợ theo đúng quy định của công ty.Cập nhật và báo cáo cấp có thẩm quyền về kết quả của phòng Thu hồi nợ theo định kỳ tháng/quý/năm hoặc theo yêu cầu của Cấp có thẩm quyền.Phân công công việc cho các nhân sự thuộc quản lý.Giám sát, phòng ngừa gian lận từ nhân viên thu hồi nợ, phát hiện và báo cáo hoặc xử lý kịp thời (trong phạm vi quyền hạn) các trường hợp phát sinh gian lận từ nhân viên Thu hồi nợ thực địa.Chủ động và/hoặc phối hợp các Phòng Ban liên quan trong việc xây dựng kế hoạch nhân sự cho Phòng Thu hồi nợ theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.Xây dựng phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng các quy trình - quy định về hoạt động Thu hồi nợ và kiểm soát chất lượng thu hồi nợ qua điện thoại, thu hồi nợ thực địa, đảm bảo hiệu quả về hoạt động và công tác phòng chống gian lận theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.Thiết lập, duy trì mối quan hệ giữa Công ty với các Đơn vị trong hệ thống và/hoặc với các cơ quan chức năng, các tổ chức khác có liên quan để phục vụ công tác xử lý và thu hồi nợ đạt hiệu quả.Tư vấn cho cấp Lãnh đạo, và/hoặc các đơn vị liên quan về các vấn đề xử lý và thu hồi nợ.Phối hợp Phòng Thu hút nhân tài tuyển dụng đủ nhân sự cho Phòng Thu hồi nợ muộn.Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Phối hợp cùng GĐ xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển kinh doanh các sản phẩm chính của công ty .Phối hợp nghiên cứu & phân tích sản phẩm đảm bảo đưa ra những sản phẩm phù hợp với xu hướng thị trường .Tổ chức , triển khai và quản lý kế hoạch kinh doanh của công ty,Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc thuộc quản lý của mìnhBáo cáo trước Ban lãnh đạo về kết quả hoạt động kinh doanh thuộc phạm vi quản lý.

We are seeking a passionate and experienced Full Stack Odoo Developer (ERP/Python) to develop and maintain our internal systems using Odoo. Additionally, you will be responsible for general website building and maintenance, including platforms like WordPress and other CMS. This role is crucial in building a scalable system that aligns with our business needs. The ideal candidate should have extensive experience in planning, designing, and implementing ERP modules or Odoo solutions. Independence and attention to detail are key attributes we value in this role. Collaborate directly with the company owner, who has an engineering background.Design, develop and test our Odoo modules, interfaces, project, and productCollaborate with internal teams to define, design, and deploy new featuresProactively monitor and troubleshoot bugs and performance issuesImprove functionality of existing systems and integrate Odoo with other existing systems

- Thực hiện các thủ tục với ngân hàng: giải ngân, huy động vốn.- Kiểm soát ngân sách các phòng ban;- Tổng hợp doanh thu, chi phí tài chính theo tuần, tháng, quý và tổng hợp dư nợ vay cuối kỳ.- Thực hiện tính toán, tổng hợp và kê khai thuế TNCN của cá nhân có thu nhập từ huy động vốn;- Hỗ trợ thủ tục mở, đóng thay đổi thông tin.. tài khoản của khối văn phòng, cửa hàng.- Lập đề xuất thanh toán chi phí phát sinh trong kỳ: định giá tài sản, bảo hiểm ngân hàng, chi phí tàichính khác,...- Tổng hợp dữ liệu phân tích báo cáo tài chính.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của KTT.

Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các hoạt động liên quan đến chuỗi cung ứng (Supply Chain) bao gồm mua hàng, lưu trữ, vận chuyển và phân phối.Theo dõi và tối ưu hóa quy trình chuỗi cung ứng để giảm chi phí, tăng hiệu quả và đảm bảo chất lượng.Đàm phán hợp đồng và các điều khoản thương mại với nhà cung cấp trong & ngoài nước.Đánh giá và phân tích hiệu suất chuỗi cung ứng thông qua các chỉ số KPIĐề xuất giải pháp cải tiến quy trình và công nghệ để nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng.Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động chuỗi cung ứng cho ban lãnh đạo.

Thiết kế sáng tạo các ấn phẩm đồ hoạ chuyên nghiệp, đẹp mắt phục vụ cho hoạt động tiếp thị, quảng bá Thương hiệu cũng như giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của công ty.Chịu trách nhiệm từ thiết kế đến in ấn (nếu có) đối với tất cả các nguyên liệu marketing như: POSM, Catalogue, Tờ rơiThiết kế giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) đáp ứng nhu cầu người dùng và mục tiêu kinh doanh.Phối hợp bộ phận Marketing cập nhật, điều chỉnh thiết kế sao cho phù hợp với chiến lược tiếp thị của từng chương trình quảng cáo bán hàng các sản phẩm, dịch vụ của công ty.Chịu trách nhiệm Guidelines đúng thương hiệu công ty đối với tất cả các thiết kế đồ hoạMột số công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.In the purpose of expanding business, we are recruiting 1 Leasing Executive in Hanoi- Working location: Hanoi Head Office, 3rd fIoor, East Office, AEON MALL Long Bien, No. 27 Co Linh Road, Long Bien Ward, Long Bien District, Hanoi- Working time: Monday - Friday, 8:30 AM - 5:30 PM- Report to: Leader/ ManagerJOB SUMMARYImplement the commercial leasing activities for new projects and current malls; proactively fill up all vacant areas with suitable tenants to achieve 100% target of the project in order to contribute to mall development.1. Implement leasing smoothly as per team leader's allocation and well update knowledge about retail market through survey and analysis to ensure sub-team can fulfill leasing work as target.2. Proactively explore new tenant's interest to increase database and select suitable ones to ensure best tenancy mix and profitable for the shopping mall3. Execute and manage staff for successful negotiation as schedule to both achieve best profit for company and establish relationship with tenants.4. Prepare and deliver accurate and professional leasing documents/ procedure/reports.5. Train and follow up closely with staff to catch up workload smoothly and work effectively6. Analyze performance of current malls, survey competitors, update retail market trend to propose improvement plan for current malls and new ideas for future mall development.7. Support timely for required tasks of related section (planning, admin) and execute properly general work of leasing team to ensure the smooth operation of whole department.8. Other tasks assigned by supervisors./p

+ Điều hành xe- Phạm vi công việc: Làm việc tại Bình Dương, điều hành xe nội thành TP Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận.- Lên kế hoạch phân công công việc cho đội xe, theo dõi tình trạng, tiến độ giao hàng, xử lý các vấn đề, phát sinh kịp thời.- Tính toán lộ trình vận chuyển hợp lý, linh hoạt để kết hợp đơn hàng, tối ưu doanh thu, nhằm tiết kiệm chi phí vận tải- Phối hợp với các nhà xe thuê để nâng cao năng lực phục vụ và khả năng đáp ứng xe vào những đợt cao điểm, sale, các dự án lớn.- Cập nhật báo cáo, lộ trình xe chạy, đối soát bảng kê với các bộ phận.+ Tham gia Tuyển dụng, đào tạo, sử dụng tài xế hiệu quả, duy trì theo nề nếp+ Quản lý phương tiện.- Quản lý các phát sinh chi phí nhiên liệu, chi phí cầu đường,...- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc

Our StoryATA Services, established in 2008, initially concentrated on offering comprehensive services for establishing businesses in Thailand and has since expanded its operations to Vietnam. The company began its journey with a focus on engineering activities, adapting, and evolving its services in response to the changing market dynamics. Over time, ATA Services broadened its portfolio to cater to the increasing demands of its clients, providing integrated solutions designed to optimize everyday operations. Currently, ATA Services provides a range of flexible solutions customized to suit the requirements of any business.https://www.ata-servicesplus.com/About the Job OverviewAta Services Vietnam is hiring a talented Business Development Manager for Vietnam Market, a professional to join our company. If you're excited to be part of a fast-paced, winning team, ATa Services is a great place to grow your career. The role of Business Development Manager is responsible for driving business growth within a company and communicating effectively with stakeholders. You will develop a network or channel to attract new clients, research new market opportunities and oversee growth projects, make sales projections, and forecast revenue, in line with projected income. Report to: Head of sales Responsibilities• Develop a growth strategy focused on financial gain and customer satisfaction with Performing a detailed sales strategy.• Planning and overseeing new marketing initiatives. Conduct research to identify new markets and customer needs.• Arrange business meetings with prospective clients to understand their needs and to provide the right solutions to clients.• Promote the company’s services by addressing or predicting clients’ objectives.• Prepare sales contracts ensuring adherence to law-established rules and guidelines.• Keep records of sales, revenue, invoices, etc.• Provide trustworthy feedback and after-sales support.• Build long-term relationships with new and existing customers.• Working with team leaders, Managers, and Directors from other departments such as marketing, outsourcing, and department to optimize sales.• Ensure the sales performance through sales tracking tools and report progress to the Head of sales / and CEO with actions to improve (If needed).• Performing a Sales forecast, monitoring the actual revenue, analyzing the gap, and making the proper corrective plan (If any).

- Thông dịch cuộc họp giữa sếp và nhân viên, dịch và truyền đạt chỉ thị của sếp đến nhân viên của bộ phận. - Dịch tài liệu, báo cáo... - Tổng hợp, dịch các báo cáo, ngày , tháng, quí, năm của bộ phận - Quản lý tài liệu liên quan đến bộ phận - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Vận hành, khai thác hệ thống mạng truyền dẫn quang: IP-MPLS, + Triển khai, cài đặt, cấu hình tích hợp các hệ thống: Router, Switch, Firewall...+ Giám sát hệ thống, thực hiện xử lý sự cố mạng LAN, WAN+ Phối hợp với các phòng ban trong và ngoài xử lý và vận hành mạng để đảm bảo an toàn hệ thống- Hỗ trợ thiết kế, đưa ra các phương án tối ưu mạng- Tham gia nghiên cứu triển khai các dự án mới

Duy trì chất lượng dịch vụ makeup chuyên môn caoKiểm soát quy trình làm việc để nâng cao trải nghiệm của khách hàng cũng như bổ nhân sự hiệu quảQuản lý và đánh giá hiệu quả công việcLên kế hoạch và tuyển dụng nhân sựPhối hợp liên phòng ban để xử lý hỗ trợ khách hàng kịp thời

Senior Specialist, FC (Agency) Training Operation is responsible for helping and supporting the FC Training and Development Part. This position plays a crucial role in ensuring the smooth execution of training programs and initiatives, as well as supporting trainers and trainees throughout the training process. The Training Operation personnel work closely with the training team to ensure that all training activities are effectively coordinated and delivered.Responsibilities:1. Administrative Support:- Assist in scheduling and coordinating training sessions, workshops, and other learning events.- Code MoF, Avicad relevant task…- Manage training calendars, including booking venues, arranging logistics, and sending out invitations.- Maintain accurate records of training attendance, evaluations, and feedback.- Prepare training materials such as handouts, manuals, presentations, and multimedia resources.- Handle registration processes for trainees, ensuring accurate data entry and timely communication.3. Communication and Coordination:- Serve as a point of contact for trainers, trainees, and others regarding training-related inquiries or requests.- Communicate training schedules, updates, and reminders to participants through various channels (e.g., email, intranet).- Coordinate with external vendors or trainers for specialized training programs or guest speakers.4. Evaluation and Reporting:- Assist in collecting post-training evaluations from participants and compile feedback for analysis.- Prepare reports on training activities, attendance rates, evaluation results, and other relevant metrics.5. Sales Support: Support sales activity such as events, meetings, and forums when needed…