Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Position Description:This position is responsible for developing and implementing marketing activities that increase brand value, awareness and market share. As a Marketing Leader you will work closely with different teams to create and execute marketing initiatives that resonate with the target market and increase recruitment. You will also be tasked with developing budgets, forecasting recruitment figures and assessing KPIs and ROI.To be successful as a Marketing Leader, you should have a good understanding of consumer behaviour, be up to date on market trends and continuously monitor competitor activity. You will also be responsible for conducting research, analysing data, developing go-to market strategies and reporting on brand performanceResponsibilitiesIdentify the consumers’ needs and wants for FSA’s services, and provide inputs to R&D team to design the right package and programs to win with local consumers.Lead consumer researches to develop qualified brand concept, benefit and claims that addresses the consumers’ unmet needs.Ensure brand values are properly reflected at all touchpoints (e.g. throughout campaigns, digital and print collateral and events)Developing and implementing strategies that resonate with the target market.Planning and executing marketing initiatives including campaigns, events, sponsorships and corporate social responsibility programs.Measuring and reporting on campaign performance and assessing KPIs and ROI.Overseeing the production of advertisements, promotional materials and mailEnsuring that messaging and marketing activities are aligned with brand and company values.Is responsible for collecting and managing User generated content (UGC).Building state of the art toolkits (including copy, prints, digital e-banners, social & contents, sampling trial toolkits, demos, etc.), and deploy/guide local delivery team for execution

- Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của công ty (bao gồm phát triển sản phẩm, marketing, bán hàng và dịch vụ khách hàng), đảm bảo hiệu quả và tối ưu hóa quy trình.- Xây dựng và triển khai chiến lược vận hành dài hạn, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.- Quản lý và giám sát hiệu quả hoạt động của các bộ phận liên quan đến vận hành, bao gồm nhưng không giới hạn ở: quản lý dự án, quản lý chất lượng, quản lý rủi ro, quản lý nguồn lực.- Phân tích dữ liệu vận hành, xác định các điểm nghẽn và đề xuất giải pháp cải tiến.- Phát triển và duy trì các mối quan hệ với các đối tác chiến lược, tìm kiếm cơ hội mở rộng thị trường.- Quản lý ngân sách và chi phí vận hành.- Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn vận hành.- Báo cáo định kỳ về tình hình vận hành cho Ban Giám đốc.- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên vận hành.- Xây dựng và duy trì văn hóa làm việc tích cực và hiệu quả trong bộ phận.

1.Triển khai chủ trương, chỉ tiêu kinh doanh, chính sách bán hàng và các hoạt động bán hàng theo chiến lược Công ty đến các chi nhánh trong Vùng phụ trách -Hiểu rõ chủ trương, chính sách bán hàng của Công ty. -Triển khai chủ trương, chỉ tiêu kinh doanh, chính sách bán hàng đến chi nhánh bán hàng. -Triển khai hoạt động Marketing, thúc đẩy bán hàng. -Đánh giá hiệu quả thực hiện các hoạt động bán hàng của Công ty và đưa ra phương án nâng cao hiệu quả tại Chi nhánh trong Vùng phụ trách. -Phân tích số liệu thống kê chỉ tiêu và tình hình thị trường tại các đơn vị trong Vùng, đảm bảo có số liệu cập nhật liên tục, báo cáo kịp thời 2.Đào tạo huấn luyện lực lượng bán hàng (Team Leader và NVBH Kênh Thương mại) -Huấn luyện đào tạo kỹ năng quản lý và điều hành cho Team Leader. -Huấn luyện đào tạo đội ngũ NVBH Kênh Thương mại, cải thiện kết quả kinh doanh và KPIs. Qua đó, NVBH hoàn thành các mục tiêu được giao, nâng cao kỹ năng bán hàng. 3.Thúc đẩy và hỗ trợ đơn vị thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu của các đơn vị trong Vùng phụ trách -Thiết lập chỉ tiêu cho từng đơn vị bán hàng trong Vùng phụ trách (khi nhận chỉ tiêu của Vùng phụ trách từ Công ty). -Hướng dẫn, hỗ trợ đơn vị phân chia khu vực bán hàng phù hợp, hiệu quả cho từng đơn vị; Hỗ trợ đơn vị thiết lập chỉ tiêu khoán phù hợp từng Nhân viên bán hàng. -Hỗ trợ Team Leader hướng dẫn NVBH Kênh Thương mại xây dựng lịch tuyến bán hàng hiệu quả, kiểm tra NVBH Kênh Thương mại đi đúng lịch tuyến bán hàng, chào bán đúng chính sách Công ty. -Tìm hiểu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh về chính sách bán hàng, đồng thời xem xét các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, hoạt động Marketing... của Công ty. Từ đó, đề xuất về Công ty để có chính sách phù hợp cho đơn vị bán hàng, gia tăng doanh số. -Quản lý khách hàng trong Vùng phụ trách: Tổng hợp dữ liệu khách hàng, phân tích và đánh giá tiềm năng khách hàng Khi đến hỗ trợ đơn vị, thay mặt công ty viếng thăm khách hàng và kết hợp với đơn vị giải đáp thắc mắc cho khách hàng (nếu có), gián tiếp hỗ trợ giải quyết các khiếu nại của khách hàng trong phạm vi quyền hạn quy định 4.Kiểm tra, kiểm soát hoạt động kinh doanh, đóng góp ý kiến để hoạt động tại Chi nhánh bán hàng ngày càng hiệu quả -Theo dõi chỉ tiêu kinh doanh của từng đơn vị mỗi ngày, tiến độ thực hiện chỉ tiêu. Tìm hiểu những khó khăn hạn chế nhằm tháo gỡ cho đơn vị hoặc đề xuất về Công ty để được giải quyết kịp thời, nâng cao hiệu quả bán hàng và hoàn thành chỉ tiêu. -Kiểm tra việc thực hiện tuân thủ các quy trình, qui định Công ty của đơn vị bán hàng. Xem xét và đóng góp ý kiến để ngày càng hoàn thiện các quy trình, qui định để Công ty quản lý và điều hành hiệu quả. -Kiểm soát và hỗ trợ đơn vị thực hiện chính sách bán hàng, các chương trình Marketing, thúc đẩy bán hàng theo kế hoạch đã xây dựng. -Kiểm tra, cảnh báo và phân tích các đơn hàng phát sinh bất thường. Hỗ trợ đơn vị thiết lập hạn mức doanh số trên từng khách hàng nhằm hạn chế rủi ro và kiểm soát tốt về giá. -Kiểm tra, kiểm soát công nợ khách hàng. Hỗ trợ và tư vấn đơn vị các vấn đề về hạn mức nợ trên từng nhóm đối tượng khách hàng. 5.Báo cáo - đề xuất giải pháp thực hiện tốt chỉ tiêu kinh doanh -Báo cáo kết quả tình hình thực hiện chỉ tiêu trong Vùng phụ trách theo yêu cầu định kỳ, đột xuất (Theo biểu mẫu qui định bao gồm số liệu thực hiện chỉ tiêu, tình hình tại địa bàn, những khó khăn đề xuất giải pháp...) -Báo cáo và đề xuất các chương trình khuyến mãi và các chương trình thúc đẩy bán hàng nhằm tăng doanh số tại đơn vị -Đóng góp ý kiến đến các phòng ban liên quan khi xây dựng chính sách lương, thưởng, KPI cho Giám đốc chi nhánh/ Team Leader/ NVBH Kênh Thương mại -Tham mưu cho Ban điều hành Công ty xây dựng kế hoạch phát triển từng địa bàn trong Vùng phụ trách -Nắm bắt thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh, là cầu nối thông tin thị trường đến Ban điều hành Công ty để có những chiến lược phù hợp và hiệu quả. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc Kinh doanh

Tổ chức thực hiện và quản lý điều hành, chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ thực hiện công việc của phòng.Phân công công việc và điều hành nhân sự trong phòng hợp lý để hoàn thành nhiệm vụ được giao.Lập kế hoạch triển khai công tác đấu thầu các dự án và kiểm soát thực hiện.Lâp kế hoạch dòng tiền, báo cáo và đánh giá công tác sản xuất, nghiệm thu thanh toán, giải ngân vốn các công trường.Thẩm tra đề xuất, tổ chức thực hiện biện pháp thi công, tiến độ thi công, vệ sinh môi trường, an toàn lao động.Thẩm tra văn bản pháp lý liên quan đến dự án, hồ sơ quản lý chất lượng, hồ sơ hoàn công, hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán, hồ sơ điều chỉnh giá, hồ sơ nghiệm thu bàn giao công trình.Quản lý dự toán công trình: dự toán phát sinh, điều chỉnh thiết kế,…phụ lục Hợp đồng. Tổ chức xây dựng, cập nhật, điều chỉnh kịp thời các quy trình làm việc của từng vị trí trong phòng phù hợp với yêu cầu công việc thực tế tại từng thời điểm sản xuất kinh doanh của Công ty.Thực hiện đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, rà soát chất lượng nhân sự trong phòng để đảm bảo đội ngũ nhân sự của phòng đủ trình độ, kỹ năng hoàn thành công việc hiệu quả cao.Quản lý công tác giải trình thanh tra, kiểm toán.

- Lập kế hoạch và giám sát các hoạt động khai thác theo đúng tiến độ.- Giám sát công việc trên mỏ (đảm bảo an toàn, sắp xếp công việc, xử lý sự cố,...) và lập báo cáo hàng ngày.- Quản lý các công tác liên quan đến vật liệu nổ công nghiệp ( khoan, nổ, lập hộ chiếu, chỉ huy nổ mìn,...)- Các công việc khác theo sự phân công

1. Lập kế hoạch và tổ chức công việc kế toán:Xây dựng và giám sát hệ thống kế toán tổng thể của Công ty;Đảm bảo các báo cáo tài chính, quản trị và thuế được lập chính xác và đúng hạn;Tổ chức quy trình kế toán và hướng dẫn đội ngũ nhân viên thực hiện đúng quy định.2. Quản lý sổ sách kế toán và báo cáo tài chính:Kiểm tra và quản lý sổ sách kế toán, đảm bảo tính minh bạch và chính xác;Lập Báo cáo tài chính hàng Tháng, Quý và Năm;Lập các Báo cáo quản trị nội bộ và phân tích chi phí để cung cấp dữ liệu kịp thời cho Ban lãnh đạo.3. Quản lý thuế và các nghĩa vụ pháp lý:Kiểm tra và thực hiện các báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNDN, TNCN,...) theo quy định pháp luật;Đảm bảo Công ty tuân thủ đúng các quy định về: thuế và nghĩa vụ tài chính với Nhà nước.4. Kiểm soát chi phí và ngân sách:Theo dõi, kiểm tra các khoản chi phí, lập kế hoạch và giám sát ngân sách hàng năm của Công ty;Phân tích biến động chi phí và đề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí.5. Quản lý dòng tiền và tài chính doanh nghiệp:Lập kế hoạch dòng tiền, giám sát các hoạt động thu chi và đảm bảo thanh khoản của Công ty;Làm việc với các: tổ chức tài chính, ngân hàng để thực hiện các giao dịch liên quan.6. Đào tạo và quản lý đội ngũ kế toán:Hướng dẫn, đào tạo nhân viên kế toán về quy trình, quy định và các nghiệp vụ kế toán mới;Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ kế toán.7. Quyết toán thuế và làm việc với Cơ quan thuế và Cơ quan BHXH:Chuẩn bị tài liệu và làm việc với các Cơ quan thuế và Cơ quan BHXH.8. Tư vấn tài chính:Cung cấp thông tin và tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề: tài chính, quản lý chi phí, và chiến lược tài chính.9. Thực hiện các công việc liên quan khác theo phân công công việc của Giám đốc.

Chịu trách nhiệm thiết kế giao diện(UI) và trải nghiệm người dùng(UX) cho Mobile App.Phối hợp với các bộ phận trong team product (PM/PO, Dev, QA) phân tích, đánh giá thị trường, insight người dùng nhằm tối ưu chất lượng giao diện và nâng cao trải nghiệmReview, đánh giá và đưa ra các giải pháp tối ưu thiết kế sản phẩm theo mục tiêu và chiến lược của teamXây dựng và tối ưu quy trình thiết kế nhằm đảm bảo tính thẩm mỹ và logic thông qua xây dựng Information Architecture, userflow, wireframe, design system.

- Quản lý, điều động, sắp xếp ca làm việc nhân viên của Bộ phận.- Chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả công việc của Bộ phận Điều hành Golf và Bộ phận Caddie.- Điều phối để công tác phục vụ khách trên sân với chất lượng dịch vụ tốt nhất.- Xử lý các tranh chấp trên sân của khách hàng liên quan tới luật Golf.- Lập kế hoạch đào tạo, đào tạo nâng cao cho đội ngũ nhân viên trong Bộ phận.- Sắp xếp nhân sự theo đúng khả năng, chuyên môn nghiệp vụ.- Thực hiện công tác sắp xếp giải đấu, luật thi đấu mới để triển khai áp dụng.- Giải quyết các vấn đề thắc mắc của khách, tạo mối quan hệ thân thiện để khách hàng luôn hài lòng.- Đề xuất các ý tưởng mới lên Giám đốc Điều hành kinh doanh Golf/ BGĐ Công ty nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng phục vụ khách.

• Tiếp nhận, xử lý danh sách khách hàng tiềm năng từ các hoạt động hội thảo, chiến dịch Marketing.• Thực hiện các cuộc gọi tư vấn khơi gợi nhu cầu học Tiếng Anh với khách hàng tiềm năng dựa trên data công ty cung cấp.• Thuyết phục khách hàng là các phụ huynh đăng ký trải nghiệm và tư vấn các khóa học Tiếng Anh Online (E-learning) của Công ty.• Chăm sóc và tư vấn tái tục cho các phụ huynh đang sử dụng dịch vụ.• Tham gia các hoạt động sự kiện, hội thảo nhằm giới thiệu khóa học cho phụ huynh mới và chăm sóc phụ huynh/ học viên đang học.• Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo

1. Mô tả công việc

- Thực hiện may mẫu theo yêu cầu kỹ thuật và chất lượng của từng mã hàng. Kiểm tra sản phẩm may mẫu theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu khách hàng

- Nghiên cứu quy trình công nghệ sản xuất, cữ, gá, thiết bị… nhằm cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm.

- Giám sát hoạt động chuẩn bị máy móc thiết bị theo chuyền công nghệ nhằm đảm bảo công tác chuẩn bị vào chuyền kịp thời, nhanh gọn tránh ảnh hưởng đến sản xuất, năng suất lao động. Đồng thời tham gia hướng dẫn sửa chữa, thay thế máy may công nghiệp tại khu vực mình phụ trách.

- Lên kế hoạch sắp xếp máy móc thiết bị theo sơ đồ chuyền, tài liệu kỹ thuật, yêu cầu kỹ thuật trước và trong quá trình sản xuất tại các xưởng may.

- Tham gia đánh giá chất lượng do công ty mua, mượn, thuê phục vụ sản xuất. Đánh giá mức độ hư hỏng của thiết bị, CCDC để đề xuất sửa chữa

- Hướng dẫn công nhân sử dụng thiết bị, công cụ, dụng cụ đúng cách, đạt hiệu quả và hạn chế hư hỏng.

- Xây dựng năng suất các đơn hàng sản xuất và quy trình công nghệ, đơn giá các công đoạn sản xuất cho từng đơn hàng cho các Xưởng may

- Báo cáo kịp thời cấp trên các phát sinh sự cố trong công việc mà không tự giải quyết được

2. Quyền lợi:

- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc

- Ăn trưa tại nhà máy

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật

- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

- Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn

- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm

- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Có xe đưa đón

* Địa điểm làm việc: Nhà máy May Minh Anh Tân Kỳ - Xóm 2 Diễn nam, Tân Kỳ, Nghệ An

Tuyển dụng nhân viên KỸ THUẬT FACEBOOK, WEBSITE – Phỏng vấn đi làm ngay – thưởng tháng nhận đều đều ( NHÂN VIÊN NỮ)

Cần tuyển gấp vị trí: 1 nhân viên KỸ THUẬT FACEBOOK, WEBSITE – Phỏng vấn đi làm luôn trong tháng. ƯU TIÊN CHO CÁC BẠN SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG NGÀNH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN HOẶC LẬP TRÌNH CODE

Thời gian làm việc: Giờ hành chính (THỨ 2 – THỨ 6)
– Sáng: 8h-11h30
– Chiều: 13h30 – 17h
– Thứ 7, CN và các ngày lễ off
– HỖ TRỢ ĐƯỢC LÀM VIỆC ONLINE

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Chạy quảng cáo fanpage cho công ty và khách hàng ( Được đào tạo nếu chưa biết)
– Code website ( Được đào tạo nếu chưa biết)
– Phối hợp với Team để tối ưu quảng cáo hiệu quả cho khách hàng ( Được đào tạo cơ bản)
– Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của quản lý

YÊU CẦU:
– Có máy tính cá nhân
– Năng động, tự tin giao tiếp
– Chăm chỉ
– Làm việc độc lập

QUYỀN LỢI:
– Lương cứng: 4-6 triệu + % hoa hồng dự án (THU NHẬP LÊN ĐẾN 8 – 10 TRIỆU)
– Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
– Lương tháng 13, thưởng lễ theo quy định.

Ứng viên tham gia phỏng vấn nộp hồ sơ trực tiếp hoặc CV qua mail: [email protected]
- Địa chỉ: K575/4 Tôn Đức Thắng, Hòa Minh, Liên Chiểu, Đà Nẵng
- Liên hệ: 0976.158.826 (anh Duy) Để được hẹn lịch phỏng vấn

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

• Technical Service: Provide Performing Installation, commissioning, training, application support, maintenance, calibration services and repairs for customers
• Timely updating of service management tools, service reports, and calibration certificate
• Troubleshoot via phone, email or in-person
• Email communication with machine manufactures for troubleshooting support and technical clarifications
• Attend meetings with regards to installations, calibration service matters, technical solutions and administrative matters of the company
• Proper managing of service job schedule, service tools, and workshop
• Report and update the installed equipment database, calibration database.
• Cooperate and coordinate with team members and other departments, in order to offer solutions that fulfill the customer’s needs
• Provide excellent service to customers by giving undivided attention and focus on meeting their needs
• Find solutions to customer problems and complaints to maximize satisfaction
• To assist in projects as required by the management.
• Willing to work extra hours to complete tasks and fulfilling customer’s needs.
• Ability to be available and on-call 24 hours per day.
• Full time employment
• Working day: from Mon to Fri

• Thực hiện tất cả các thủ tục liên quan đến nhân sự, bao gồm: quyết định từ chức, đề cử, thông báo nội bộ.
• Sao lưu và cập nhật dữ liệu liên quan và các tập tin trong quá trình làm việc, các văn bản của tất cả các nhân viên theo quy định.
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến hoạt động tuyển dụng của công ty, doanh nghiệp.
• Làm visa hoặc gia hạn thủ tục cho phép làm việc và thẻ cư trú tạm thời cho người TQ
• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến phần nhân sự.
• Mua các thiết bị văn phòng khi có yêu cầu mua hàng từ bộ phận
• Giải quyết và thực hiện các yêu cầu thanh toán cho điện thoại và chi phí điện thoại di động, phí taxi, văn phòng phẩm...
• Hỗ trợ chuẩn bị và tổ chức các sự kiện của công ty.
• Làm theo yêu cầu chỉ đạo của cấp trên

- Chăm sóc khách hàng từ nguồn data có sẵn của Công ty.
- Triển khai hoạt động chăm sóc khách hàng thường xuyên, đưa đến cho KH những thông tin mới nhất về các chương trình của Công ty.
- Thực hiện theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Build forecasting models and supply planning (35%)

• Collect information, data on business performance of the whole group based on sales data, sales promotion information and historical sales data
• Develop forecasting models for market insights by regions, categories, product lines, product groups
• Work closely with Supply Planning Department to ensure an optimal stock levels to meet the forecasting demands and tackle issues relating to out of stock / overstock

Analyze forecasting results (30 %)

• Analyze forecasting results under various scenarios to establish KPIs and business metrics
• Forecast and alert market risks while analyzing business trends by month/quarter/year and regions
  

Improve forecasting activities and build the supply planning (15%)

• Monitor the stability of the models and implement appropriate improvements or changes.
• Conduct in-depth analysis and define root causes

Collaboration across department (20%)

• Collaborate with other departments, including R&D, System Development, Sales, and Marketing, to synthesize information and create the most accurate data source
• Participate in the company's Sales and Operations Planning (S&OP) process.
• Provide forecasting data for departments within Supply Chain and other departments within the group.

Hoạch định và Quản trịMục tiêu – Kế hoạch - Hoạch định và phân bổ mục tiêu, xây dựng kế hoạch vận hành hàng năm cho các đội nhóm trong Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách Hàng theo yêu cầuXây dựng cơ cấu tổ chức - Xây dựng Cơ cấu tổ chức, Chức năng nhiệm vụ, Định biên nhân sự, Chiến lược phát triển cán bộ nguồn, quyền hạn cho các phòng, ban, bộ phận thuộc Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách Hàng Xây dựng văn hóa làm việc cho các phòng, ban, bộ phận thuộc Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách Hàng: Quy định, Quy chế, Quyền hạn, Cơ chế áp dụng, Xây dựng và thống nhất các mẫu biểu báo cáo Quản lý dịch vụ Xây dựng và đề xuất các tiêu chuẩn dịch vụ trong Khối Vận Hành và Chăm Sóc Khách Hàng Tổng hợp các Báo cáo, Phân tích và phê duyệt các phương án điều chỉnh, thay đổi hiệu quả của hoạt động, chất lượng...sau giám sát theo mục tiêu và kế hoạch đã được phân bổ Đề xuất thay đổi mục tiêu đã được phân bổ đảm bảo mục tiêu chung Thực hiện công tác đối nội, đối ngoạiVận hành hệ thống và phục vụ khách hàng Kiểm soát tiêu chuẩn dịch vụ , Quy trình làm việc, Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách HàngQuản lý nhân sự của bộ phậnTrực tiếp phỏng vấn và đánh giá năng lực nhân viên của Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách Hàng theo phân quyền Đào tạo huấn luyện đội ngũ cán bộ nguồn cho trung tâm và các phòng ban Đánh giá chất lượng nhân sựPhê duyệt phân ca và điều động của Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách HàngQuản lí tài sản của bộ phậnGiám sát và Báo cáo về tài sản của Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách Hàng Chăm sóc khách hàng Tổ chức thực hiện và quản lí hoạt động chăm sóc khách hàng sử dụng dịch vụ của trung tâmPhát triển đánh giá trên social mediaBán các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng quay trở lại hoặc khách hàng được giới thiệuTài chính - Kế toán Kiểm soát doanh thu chi phí Phê duyệt đề nghị mua hàng và kiểm soát chất lượng cung ứng đồ cho các phòng, ban, bộ phận thuộc Khối Vận Hành và Chăm sóc Khách HàngXây dựng và phát triển sản phẩm mớiTham gia các bước theo yêu cầu của Quy trình xây dựng sản phẩm mới - Nghiên cứu, đánh giá, phân tích đưa ra giải pháp phát triển dịch vụ mới và đề xuất theo phân quyền

Nghiên cứu thị trường; tiếp thị và quản lý quan hệ khách hàng:Nghiên cứu thị trường, đánh giá và đề xuất lựa chọn các thị trường, khách hàng phù hợp;Xây dựng hồ sơ năng lực của Công ty;Tổ chức các hoạt động tiếp thị thông tin và tiếp thị đầu thầu;Chăm sóc khách hàng;Thu thập, cập nhật và quản lý thông tin khách hàng.Tổ chức thực hiện công tác đấu thầu:Thẩm định, phân tích rủi ro, đánh giá năng lực của khách hàng về pháp lý, tài chính, đặc thù từng dự án, mức độ phù hợp và hiệu quả của từng gói thầu trước khi tham gia đấu thầu;Tiếp nhận, thông báo và phân phối hồ sơ mời thầu dự án đến các phòng ban liên quan;Nghiên cứu hồ sơ mời thầu; lên phương án dự thầu;Chủ trì tổ chức thực hiện, phối hợp với các phòng/ban liên quan để thực hiện hồ sơ dự thầu theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu;Giải trình, làm rõ các yêu cầu với khách hàng và tư vấn (nếu có) trong quá trình đấu thầu;Hoàn tất hồ sơ dự thầu, nộp thầu đúng hạn;Báo cáo kết quả đấu thầu, kiến nghị ký kết hợp đồng;Xây dựng ngân sách cho dự án;Xây dựng ngân sách và tham gia triển khai dự án:Xây dựng ngân sách cho dự án:Chuyển giao thông tin dự án trúng thầu đến GĐK, GĐ DA, các phòng/ban nghiệp vụ liên quan;Cung cấp thông tin, tư vấn liên quan đến ngân sách cho GĐK xây lắp, GĐDA và P. QLHĐ trong quá trình vận hành ngân sách;Cung cấp thông tin, phối hợp công việc và tham gia quá trình thương thảo hợp đồng với khách hàng;Cung cấp thông tin, tư vấn, phối hợp với GĐK, GĐ DA trong công tác tổ chức thực hiện dựa sn và xử lý các mối quan hệ với Khách hàng.Báo cáo và bảo vệ các phát sinh thay đổi: Tiếp nhận các phát sinh, thay đổi từ phía khách hàng, báo giá, giải trình.

- Thực hiện toàn bộ các nghiệp vụ kế toán thương mại dịch vụ : kiểm tra soát xét chứng từ kế toán, phân tích và hiểu được bản chất các nghiệp vụ kinh tế đảm bảo tính tuân thủ pháp luật cao.- Thực hiện ghi chép kế toán thông qua việc lập các chứng từ kế toán theo mẫu quy định của pháp luật và của Công ty, tiến hành định khoản và cập nhật vào phần mềm kế toán đảm đảm chính xác, trung thực và kịp thời.- Lập các báo cáo kế toán, báo cáo quyết toán, sổ sách chứng từ theo quy định của công ty và nhà nước.- Các nghiệp vụ kế toán tiền mặt, tiền gửi, kho hàng, Thuế,....- Các công việc kế toán khác được giao- Báo cáo thuế và làm quyết toán thuế hàng năm