Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
1. Lập kế hoạch
2. Triển khai kinh doanh:
3. Đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh:
4. Phát triển năng lực bán hàng:
5. Các hoạt động khác theo phân công của Trưởng phòng
- Báo cáo nhân sự hàng ngày.
- Chấm công và theo dõi nghỉ phép của nhân viên.
- Thực hiện chế độ BHXH cho nhân viên.
- Tuyển dụng và làm các thủ tục nhân sự mới: tiếp nhận nhân viên mới, ký hợp đồng lao động, phổ biến nội quy quy chế.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBCNV về các chế độ chính sách, quy chế, nội quy, quy định của Công ty.
- Mua sắm văn phòng phẩm.
- Làm thanh toán các khoản phí hàng tháng.
- Làm các báo cáo lao động, pccc, môi trường, chất thải.
- Hồ sơ Iso.
- Các công việc khác (sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Công ty Cổ phần Art Beauty – Là đơn vị phân phối độc quyền sản phẩm và dịch vụ từ các nhãn hàng nổi tiếng như Medic Roller, Medic S, Haruu, Goldpeel của Hàn Quốc, Nhật Bản, Mỹ, Thụy Sĩ tại Việt Nam. Công ty chúng tôi đã có hệ thống phân phối từ các thẩm mỹ viện và các Spa trải rộng trên toàn quốc. Hiện nay do nhu cầu mở rộng phát triển kinh doanh, Chúng tôi cần tuyển: 01 TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
:
– Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng cho công ty
– Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh
– Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
– Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp kinh doanh phù hợp
– Triển khai các hoạt động hỗ trợ Khách hàng, xây dựng và phát triển dịch vụ Khách hàng
– Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng và đối tác
– Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh và đề xuất các biện pháp cải thiện
– Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số và các chỉ tiêu liên quan
– Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí đáp ứng nhu cầu công việc của BP Kinh doanh.
– Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo mục tiêu kinh doanh chung của công ty
Yêu cầu:
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Spa, Thẩm mỹ viện, mỹ phẩm,….
– Có chuyên môn về ngành thẩm mỹ da , công nghệ thẩm mỹ là 1 lợi thế.
– Có kiến thức chuyên môn vững về kinh doanh, quản lý và bán hàng
– Kỹ năng lập kế hoạch phát triển thị trường cho Sản phẩm mới và tổ chức công việc hiệu quả
– Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt
– Sử dụng thành thạo các phần mềm Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,…)
– Khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ
– Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và ra quyết định
– Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
– Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc
Lương & chế độ phúc lợi:
– Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh
– Lương tháng 13 + Doanh số + Thưởng Quý hoặc Năm
– Tham gia hội nghị Tri ân khách hàng hằng năm.
– Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT…các phúc lợi khác theo Luật Lao động
– Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, thưởng doanh số hấp dẫn, thưởng đóng góp theo năng lực …
– Cơ hội phát triển bản thân, thúc đẩy sáng tạo, học hỏi, phát triển sự nghiệp bền vững.
– Tham gia các hoạt động sinh nhật, du xuân, lễ hội, du lịch hàng quý, nghỉ mát,….
– Môi trường trẻ trung, năng động
Chi tiết xin liên hệ:
Công ty Cổ phần Art Beauty
Địa chỉ : Tầng 6, Số 112 Đường 30/4, P. Hòa Cường Bắc, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng
Email: [email protected]
SĐT: 0914059798 trong giờ hành chính.
Ghi chú : Công ty sẽ không hoàn trả hồ sơ các ứng viên không đạt yêu cầ
1. Chịu trách nhiệm quản lý phương tiện và tài xế của công ty: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá tài xế, v.v.;
2 Quản lý an toàn và phòng ngừa rủi ro cho tài xế và phương tiện; xử lý tai nạn giao thông;
3. Chịu trách nhiệm về mọi công việc quản lý nội bộ của đội xe, kiểm soát chặt chẽ các công việc hàng ngày như kiểm tra, bảo dưỡng, bảo hiểm, tiêu hao nhiên liệu, điện năng; kiểm soát các chi phí tiêu hao.
4. Chịu trách nhiệm thực hiện các quy định liên quan đến quản lý nội bộ của công ty, hiểu rõ tình trạng của người lái xe và phương tiện, đảm bảo yêu cầu về nguồn lực phương tiện và lái xe an toàn;
5. Chịu trách nhiệm thu thập và lưu trữ thông tin cơ bản của đội xe, đồng thời xây dựng và hoàn thiện các hồ sơ khác về lịch trình của đội xe;
6. Tăng cường hiệu suất đội xe, giám sát nhân lực, thúc đẩy sự tăng trưởng toàn diện