Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Tham gia soạn thảo, rà soát, kiểm soát tính pháp lý của các hồ sơ pháp lý, hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch, quy định, chính sách ... do Công ty ban hành, ký kết.Thực hiện các thủ tục pháp lý phục vụ các hoạt động của Công ty: thay đổi đăng ký kinh doanh, sửa đổi điều lệ, thay đổi vốn điều lệ, ...;Xây dựng, rà soát các mẫu Hợp đồng, văn bản giao dịch ... đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và phòng ngừa rủi ro.Phụ trách và chịu trách nhiệm toàn bộ những vấn đề liên quan đến pháp lý của Công ty; đầu mối trong công tác giải quyết tranh chấp xảy ra trong quá trình hoạt động của Công ty (nếu có).Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan bên ngoài theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty.Thực hiện công tác tư vấn pháp lý cho các Đơn vị thành viên theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty.Cập nhật, nghiên cứu, tìm hiểu các văn bản quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty và phổ biến đến các Phòng/Ban/Bộ phận có liên quan.

Internal Audit function was established and based on head office of the Company for fulfilling requirement of Local regulation. Internal audit shall be under of and be subject to the direction of the Supervisory Committee. This jobholder will develop and maintain an Internal Control system which successfully combines the ability to detect major control weaknesses and minimize related control failures within Shinhan Vietnam Finance Company Ltd [SVFC].Trách nhiệm công việc1. Audit Assignment Execution (85%): Set up annual audit plan using appropriate risk-based approach, including any risk or concern identified by management. Submit audit plan to Head of Internal Audit for reviewing. Monitor progress and ensure audit assignment implemented as approved plan. Perform and lead audit assignment on functional operations: Identify scope of work to meet the purpose of optimal review coverage and reasonable overall cost. Scheduling working timeline and allocate resources per audit assignment. Evaluate the effectiveness and efficiency of business operation. Identify risk, vulnerability and weaknesses of Company’s control framework. Assess the compliance with regulation, regional/global and internal policies. Provide advice, suggestion to improve any gap or weakness of control framework identified during the review or consulting activity/control designed to add value organization's operations. Finalize audit report with proper response to internal customers. Follow-up and ensure all recommendation, corrective action, remediation plan properly implemented. Conduct Ad-hoc review, risk assessment or data analysis as business needs. Be responsible for performing investigation, reporting and following-up on suspected incidents of fraud as incurred and assigned. 2. Reporting (10%): Be responsible for preparing meeting pack, taking meeting minute, and follow up action for quarterly Supervisory Committee meeting. Be responsible for all regulatory & Group reports related to Internal Audit and Internal control system. Ensure the report timely be sent to SBV, other regulators and Group. Prepare response to external audit and ad-hoc regional/global requirements. 3. Team management (5%): Maintain quality assurance for operation of internal audit activities. Supervise quality and timeline of work-done from team members. Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor’s degree or higher in appropriate specialty (Accounting, Auditing, Banking, Finance, …), preferable business course degree holder Qualified CIA, ACCA, CISA is an advantage. 2. Work Experience: Prior experience over 5 years in internal/ external audit major in banking sector, risk management functions or IT audit role is an advantage. 3. Knowledge: Broad knowledge of financial services. Understanding banking / consumer finance regulations and products; compliance regime; risk management, audit techniques. 4. Skills: PC proficiency and excellent organization skills. Ability to speak and write in English at advance level. 5. Attitude: Integrity, innovative, customer service, collaborative. Should be confident, aggressive and have a flair for Team Management. High awareness of code of ethics is necessary and appropriate for the professional review conducting. Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

Optimizely is focused on unlocking digital potential. We are the recognized category leader in Digital Experience Platform (DXP) and created the category for A/B Testing and experimentation software. We have incredible customers – isn’t that one of the most important aspects of looking for your next job? Optimizely has over 9,000 brands from global organizations such as Visa, Sky, Yamaha, Wall Street Journal to tech innovators like Atlassian, DocuSign, Fitbit, and Zillow. Not only are we financially sound and growing but we have unicorn status: Exceeded $300M in revenue in 2020, is profitable already, and has all strategic options ahead of itself. Optimizely continues to invest and addresses a market opportunity north of $30 billion, providing significant personal career growth opportunities. We are an inclusive culture with a global team of 1500+ people across the US, Europe, Australia, and Vietnam. We blend European and American business culture with emphasis on teamwork, inclusion, and moving fast. People make the difference! If you are looking to work on the next generation of digital technologies in a fast-paced, hyper-growth environment, apply! We’re just getting started...  We are looking for a Senior Site Reliability Engineer to help build and scale our CloudOps capabilities. You will be responsible for designing, implementing, and operating critical infrastructure and platform services while collaborating closely with engineering, support, and product teams to improve the reliability, scalability, and performance of our systems. This is a hands-on technical role where you will be instrumental in shaping the SRE culture, driving automation, and ensuring high availability across all services. Responsibilities:   Champion a Site Reliability Engineering culture across the organization by sharing best practices, tools, documentation, and code. Identify and automate manual operational tasks using scripting, infrastructure-as-code, and CI/CD pipelines. Build and maintain observability (monitoring, logging, tracing) for all production systems to ensure reliability, availability, and performance. Proactively monitor alerts across all platforms and coordinate with SRE, Operations, Engineering, and Support teams to ensure quick detection and resolution of incidents—minimizing MTTA/MTTR. Lead and manage on-call rotations, driving a blameless incident management and postmortem culture. Collaborate with development teams to define and implement SLOs, SLIs, and error budgets. Ensure uptime SLAs are met through robust automation, testing, monitoring, and operational best practices. Create and maintain runbooks, playbooks, and system documentation to ensure operational readiness and knowledge sharing.

Theo dõi hợp đồng nhân công, thầu phụ;Kiểm tra hồ sơ thanh toán của tổ đội nhân công, thầu phụ;Kiểm tra khối lượng đề suất của công trường;Làm hồ sơ thanh toán cho tổ đội, thầu phụ;Bóc tách khối lượng từ bản vẽ thi công, lập dự toán;Theo dõi các hợp đồng thi công công ty đang thực hiện;Lập hồ sơ thanh toán với Chủ đầu tư.

Develop Windows applications using C++ and Qt framework. Work directly with customers to define and clarify requirements. Work closely with world class developers from customer side to develop enterprise applications for customer worldwide. Clarify customer specifications and make questions directly if have. Develop software modules based on designs. Responsible for quality of product, quality of code by running reviews, … Daily meeting for reporting and escalating issues/risks.

Trách nhiệm công việc Develop and implement product policy frameworks, balancing innovation, regulatory compliance, and business objectives. Oversee market research, competitor benchmarking, and risk assessment activities to shape product policy direction. Lead cross-functional collaboration for the formulation, communication, and implementation of product policies. Regularly review and challenge existing policies, proposing proactive adjustments to enhance competitiveness and customer value. Ensure seamless coordination with Legal, Risk, Compliance, and Business Units on policy-related matters. Identify process improvements and drive automation or optimization initiatives for policy governance. Lead, mentor, and develop the Product Policy team, building capacity for future business needs. Report policy performance and critical issues to senior management and recommend strategic actions. Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor’s degree (Master’s preferred) in Business, Finance, Risk Management, or a related field. 2. Work Experience: 6–8 years’ experience in product governance, policy development, or regulatory compliance, with at least 2 years in a leadership role. Deep understanding of financial products, regulatory requirements, and business strategy. Strong leadership, project management, critical thinking, and communication skills. Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC.Đảm bảo hình ảnh thương hiệu và thúc đẩy doanh số tại điểm bán thông qua các chương trình khuyến mãi, trưng bày, POSM và phối hợp hiệu quả với các ngành kinh doanh. Là cầu nối giữa Khối Marketing và Khối Kinh doanh để đảm bảo chiến dịch được triển khai hiệu quả tại thị trường.NHIỆM VỤ CHÍNHLập kế hoạch và triển khai chương trình hỗ trợ bán hàng:Phối hợp với Khối Kinh doanh để lên kế hoạch Trade Marketing theo từng điểm bán, kênh bán (Offline/Online...): lựa chọn sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách, sản phẩm phù hợp mùa vụ, sản phẩm có sức hút trên thị trường để xây dựng chương trình thúc đẩy bán phù hợpTriển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày, hoạt động tại điểm bán để thúc đẩy bán hàng.Quản lý POSM và vật dụng marketing:Phối hợp với Team SEO, Data, Ads để xây dựng từ khóa, lên bài, chạy quảng cáo đồng bộ nhằm đưa sản phẩm được hiện diện tốt trên các nền tảng, tiếp cận khách hàng và chuyển đổi sang đơn hàng tốt.Phối hợp và đề xuất với Team thiết kế để sản xuất các ấn phẩm POSM, các ấn phẩm (video, ảnh..) chạy trên nền tảng Online để đạt hiệu quảPhân bổ các ấn phẩm POSM (standee, poster, wobblers, quầy kệ...) cho các điểm bán, kênh bánTheo dõi việc sử dụng POSM đúng mục đích, đúng tiêu chuẩn thương hiệu.Hỗ trợ phát triển điểm bán:Nghiên cứu thị trường, đánh giá hiệu quả các điểm bán (visibility, share of shelf, độ phủ hình ảnh...).Phối hợp với các điểm bán hàng để cải thiện trưng bày và gia tăng độ hiện diện thương hiệu.Theo dõi – đánh giá hiệu quả chương trình:Thu thập dữ liệu sau triển khai: doanh số, hình ảnh, mức độ tương tác tại điểm bán.Đo lường và báo cáo hiệu quả các chương trình Trade Marketing định kỳ (tuần/tháng/quý).Phối hợp các hoạt động Marketing tổng thể:Hỗ trợ phòng Marketing trong các hoạt động ra mắt sản phẩm, chiến dịch branding liên quan đến điểm bán.Đóng góp ý tưởng triển khai sáng tạo cho từng khu vực thị trường.

Xây dựng và triển khai Chiến lược Tài chính:Phát triển và thực hiện chiến lược tài chính trung và dài hạn, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của Sokogroup.Đánh giá và đề xuất các giải pháp tài chính tối ưu nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và tối đa hóa lợi nhuận.Quản lý Gọi vốn và Quan hệ Nhà đầu tư:Xây dựng mô hình tài chính chi tiết và hồ sơ gọi vốn chuyên nghiệp.Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các phương án huy động vốn hiệu quả (vốn chủ sở hữu, vốn vay, các hình thức hợp tác tài chính khác).Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các nhà đầu tư và đối tác tài chính.Kiểm soát Chi phí và Tối ưu hóa Vận hành:Phân tích sâu P&L của từng chi nhánh, xác định các yếu tố chi phí và đề xuất các biện pháp tối ưu hóa.Thiết lập và giám sát hệ thống kiểm soát chi phí chặt chẽ đối với nguyên vật liệu, nhân sự và các chi phí vận hành khác.Phối hợp với bộ phận mua hàng để thương lượng giá và kiểm soát định mức tiêu hao nguyên liệu.Hỗ trợ Phát triển và Mở rộng Hệ thống:Đánh giá tiềm năng tài chính và dòng tiền của các dự án mở rộng chi nhánh.Tham gia vào quá trình khảo sát địa điểm, phân tích chi phí đầu tư ban đầu và dự báo lợi nhuận.Xây dựng kế hoạch tài chính chi tiết cho từng giai đoạn mở rộng và phát triển.Quản lý Báo cáo Tài chính và Tuân thủ:Chịu trách nhiệm về việc lập kế hoạch dòng tiền, quản lý ngân sách và sử dụng hiệu quả nguồn vốn.Đảm bảo tính chính xác, minh bạch và kịp thời của các báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán hiện hành.Giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật về thuế, kế toán và quản trị rủi ro tài chính.Lãnh đạo và Phối hợp Liên phòng ban:Cung cấp tư vấn tài chính chiến lược cho Tổng Giám đốc và Ban Lãnh đạo.Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác (Kinh doanh, Marketing, Vận hành, Nhân sự) để đạt được các mục tiêu kinh doanh chung.Lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ tài chính chuyên nghiệp, hiệu quả và tuân thủ các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp.

Trách nhiệm công việc1. Checking and processing PRs on Lotus notes system and Sun System (60%): Ensure the payments are in line with company's policies and procedures such as expense management policy, purchasing policy and in compliance with local tax regulations. Ensure in- charged PROs is on due for settlement with suppliers or staffs 2. Month end closing activity and reconciliation (20%) Ensure month-end closing activities in on time Accrual related to in-charged sections 3. Other tasks (20%) Follow up with users to fill supplemented invoices Backup Create payment transfer on Citibank and get payment approval to be completed for payment, strong attention to bank account payable, bank code avoiding refund due to wrong bank Assigned by CA and line manager (if any) Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor’s degree of Accounting and Finance 2. Work Experience: 2-3 years working experience Experience working in credit institutions is preferred Fresher is welcomed 3. Knowledge Accounting knowledge SUN system is a plus 4. Skills Office application program such as Excel, Word, PowerPoint Teamwork 5. Work attitude Willing to learn Can work under pressure Highly responsibility Carefulness Hard-working and active 6. 6 month contractPhúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

Trách nhiệm công việc❖ (Dev Mobile) Xây dựng framework & lập trình các ứng dụng trên nền tảng mobile. Hỗ trợ trong quá trình kiểm tra & nghiệm thu ứng dụng mobile. Nghiên cứu các công nghệ mới đặc biệt là về tải và bảo mật để áp dụng vào việc xây dựng ứng dụng mobile cho ngân hàng. Xây dựng các tài liệu mô tả về phần mềm. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.  ❖ (Dev Backend)  Thiết kế và lập trình các APIs  Cộng tác với các thành viên của nhóm sản phẩm khác để tạo ra các giải pháp phần mềm an toàn, tin cậy và có thể mở rộng. Rà soát, xác định các đoạn code gây lỗi và thực hiện các bản sửa lỗi. Xác định, thực hiện và chia sẻ các giải pháp kỹ thuật. Chủ động rà soát hiệu năng và năng lực của tất cả các khía cạnh của hệ thống: mã nguồn, cơ sở dữ liệu, cơ sở hạ tầng, dữ liệu và xử lý các thông điệp. Nghiên cứu xu hướng công nghệ mới và thích ứng với các dự án của ngân hàng. Xây dựng các tài liệu mô tả về phần mềm  ❖ (Dev Frontend) Phát triển các thành phần và mô-đun giao diện người dùng trên web, đáp ứng hiệu năng cao bằng cách sử dụng Angular. Phát triển các tính năng sản phẩm mới và ứng dụng mới trong môi trường Agile. Lập trình trên cơ sở được thiết kế tốt, hiệu quả bằng cách sử dụng các phương pháp phát triển tốt nhất mới nhất. Nghiên cứu công nghệ mới để thích ứng với hệ thống và các yêu cầu của nghiệp vụ. Tối ưu hóa các ứng dụng để có khả năng mở rộng năng lực Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm sản phẩm để thiết kế, thực hiện các yêu cầu về tính năng sản phẩm.  Rà soát và tái cấu trúc mã nguồn định kỳ và đột xuất.  Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…  2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường  Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác.  2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động Native (Swift/Objective-c/java/kotlin) hoặc sử dụng các framework như Flutter, React Native. Có kinh nghiệm tích hợp các RESTful API, Web service, Web socket và các SDK, thư viện trong quá trình phát triển ứng dụng.  Có kiến thức về cấu trúc dữ liệu, giải thuật, lập trình hướng đối tượng. Thành thạo sử dụng Git để quản lý mã nguồn. Có kinh nghiệm test, debug và tối ưu hiệu năng cho ứng dụng.  Có kinh nghiệm phân tích, thiết kế UI/UX cho nền tảng di động sử dụng Adobe XD, Figma, Sketch, Invision, Balsamiq. Kỹ năng giao tiếp, khả năng xử lý tình huống và tư duy logic tốt. Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & ham học hỏi, tìm hiểu công nghệ mới. Có sản phẩm trên chợ ứng dụng CH Play, App store. Có kinh nghiệm phân tích, thiết kế UI/UX cho nền tảng di động sử dụng Adobe XD, Figma, Sketch, Invision, Balsamiq Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, fintech Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng chịu tải lớn. Phúc lợi dành cho bạn Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm. BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm. Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí… theo chính sách của BIDV. Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ. Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm. Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội. Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm. Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV. Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Đảm bảo hoạt động an toàn, ổn định cho các cấu phần của hệ thống Core Banking gồm hệ thống WebUI, hệ thống Application server, hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống Single Sign on, hệ thống xử lý lớp giữa…. Thực hiện công tác cập nhật hệ thống định kỳ theo yêu cầu phát triển, sửa lỗi hệ thống. Thực hiện giám sát, phát hiện và cảnh báo sớm các lỗi phát sinh hoặc các vấn đề tiềm ẩn rủi ro đối với hoạt động của hệ thống Core Banking. Định kỳ đánh giá tình trạng hoạt động của hệ thống và đề xuất các biện pháp tối ưu hiệu năng xử lý, cải tiến mô hình hoạt động của hệ thống Core banking. Hỗ trợ kỹ thuật và xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán-Tin, Hệ thống Thông tin, Công nghệ kỹ thuật Điện tử, Khoa học máy tính, Tự động hóa, An toàn thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên nghành khác có đào tạo lập trình, kỹ thuật phần mềm  2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm thực hiện quản trị các hệ thống ứng dụng trong doanh nghiệp.  Có kinh nghiệm quản trị các hệ thống ứng dụng quan trọng, ứng dụng cốt lõi của các doanh nghiệp là một lợi thế. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị hệ thống ngân hàng lõi tại các Ngân hàng. Có hiểu biết và khả năng cài đặt, cấu hình, quản trị, sử dụng các công nghệ nền tảng như IBM Websphere Application server, IBM Websphere MQ, Apache Tomcat, Oracle Tuxedo, ElasticSearch, Logstash, Kibana, Grafana là một lợi thế. Có hiểu biết và khả năng cài đặt về giải pháp sẵn sàng, liên tục cho hoạt động của ứng dụng: HA (High Availability), DR (Disater Recovery), LB (Load Balancing)....  Ưu tiên đối tượng có các chứng chỉ hoặc đã tham gia các khóa đào tạo về AIX Administrator, LPIC-1, LPIC-2, LPIC-3, các chứng chỉ về IBM Websphere Application server administration, IBM Websphere MQ. Kỹ năng Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..   Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Job Overview: The Global Service Desk Team Member will be a part of service desk technicians team. The team is primarily an L1 support team providing incident and request management to a global business.In this role you will be expected to efficiently and effectively manage the day-to-day tickets, ensuring that all work is recorded, updated, and resolved in line with the teams policies. Duties & Responsibilities  Provide L1 end user support, analyzing and fixing issues where appropriate or escalating when required. Onsite and Remote issues troubleshooting Level 1 Support around: Windows Administration: iOS and Android Enterprise Microsoft 365 Computer hardware (laptops, screens, peripherals, docking stations etc.) Office equipment like Printers, Scanners, Multi-Function Print devices.  And other systems or applications based on Standard Operating Procedures Level Work on system and support documentation.

Tuyển dụng ( 50% )Tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu tuyển dụng từ phòng ban, chi nhánhĐăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấnPhối hợp với các bộ phận tổ chức phỏng vấn, tổng hợp kết quả và báo cáo tiến độTheo dõi, hỗ trợ quy trình nhận việc, đào tạo hội nhập và quá trình thử việc của nhân sự mớiĐào tạo ( 30% )Phụ trách đào tạo hội nhập cho nhân viên mới: giới thiệu nội quy, quy trình làm việc, hướng dẫn báo cáoXây dựng, tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ cho toàn công tyĐánh giá hiệu quả đào tạo, tổng hợp ý kiến phản hồi và đề xuất cải tiếnLập kế hoạch đào tạo định kỳ, đảm bảo triển khai đúng tiến độGiải quyết các vấn đề nhân sự & Hành chính ( 20% )Tổ chức lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân viên, hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quanThực hiện công tác tính lương, thưởng, hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ liên quan đến người lao độngHỗ trợ công tác truyền thông nội bộ về văn hóa doanh nghiệpPhối hợp triển khai các công việc hành chính, quản trị nhân sự theo yêu cầu cấp trênThực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công

Chúng tôi đang tìm kiếm một Software Developer có kinh nghiệm với cả hai nền tảng Python và .NET, có khả năng làm việc độc lập và hiểu rõ các quy trình nghiệp vụ để tham gia vào các dự án phát triển phần mềm nội bộ và cho khách hàng.Trách nhiệm chính: Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp. Thiết kế, phát triển và bảo trì các ứng dụng sử dụng Python và .NET. Phối hợp phát triển giao diện người dùng (frontend) theo yêu cầu nghiệp vụ. Làm việc độc lập hoặc phối hợp với các nhóm liên chức năng (BA, QA, DevOps). Tham gia vào quá trình kiểm thử, triển khai và hỗ trợ sau triển khai. Đóng góp ý tưởng cải tiến quy trình và chất lượng sản phẩm.