Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Chịu trách nhiệm tư vấn về dự án, chính sách, hợp đồng mua bán nhà ở/căn hộ/biệt thự... cho khách hàng Thực hiện các thủ tục như: đặt cọc, mua bán, chuyển nhượng.... đối với nhà ở/căn hộ/biệt thự thuộc các dự án của Công ty. Sắp xếp và lưu giữ hồ sơ liên quan đến căn nhà ở/căn hộ/biệt thự thuộc các dự án của Công tyCập nhật nhanh chóng/chính xác các chính sách biểu mẫu mới ban hành và được phê duyệt thực hiệnThường xuyên theo dõi/kiểm tra những thông tin liên quan đến khách hàng mua nhà ở/căn hộ/biệt thự thuộc các dự án của Công ty trên phần mềm.Giải đáp, phản hồi những thắc mắc/khiếu nại của khách hàng liên quan đến nhà ở/căn hộ/biệt thự thuộc các dự án của Công tyNghiên cứu chính sách và biểu mẫu để thiết lập/thực hiện và phối hợp với các bộ phận liên quan đưa ra các ý kiến điều chỉnh/thay đổi phù hợp trong quá trình áp dụng thực tếThực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Người được phân công quản lý

- Lập và phát hành Báo cáo tài chính riêng lẻ/hợp nhất quý, bán niên có kiểm toán, báo cáo năm có kiểm toán theo chuẩn mực VAS và IFRS. - Đồng thời chuẩn bị dữ liệu và lên các bảng báo cáo phục vụ cho việc tính toán các chỉ số tài chính gửi Ban Lãnh đạo;- Cung cấp số liệu báo cáo tài chính cho kiểm toán độc lập, thanh tra và các bộ phận khác khi có phê duyệt của cấp có thẩm quyền;- Thực hiện các báo cáo tuân thủ nhanh chóng, chính xác, kịp thời. Theo dõi các thông tin báo cáo chậm, muộn, đưa ra nguyên nhân;- Tham gia kiểm tra cân đối, tính toán và hạch toán dự phòng rủi ro tín dụng, mua bán nợ, chi phí BHTG và các chi phí khác không nằm trong kế toán nội bộ;- Tham gia xây dựng và triển khai các quy trình, văn bản, hướng dẫn về nghiệp vụ kế toán của NCB hoặc có liên quan tới GL khi có phát sinh;- Thực hiện các hoạt động của phòng tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ và cam kêt chất lượng dịch vụ (SLAs); - Nhận biết rủi ro của đơn vị cũng như của Ngân hàng trong quá trình vận hành, đề xuất các rủi ro và các phương pháp đo lường và giảm thiểu rủi ro;- Tham gia các dự án của Ngân hàng có liên quan tới: GL, data, IFRS…;- Cung cấp các thông tin tài chính cho các tổ chức theo phê duyệt của cấp có thẩm quyền. Giải trình với các đơn vị trong trường hợp cần thiết.- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng, Kế toán trưởng.

- Quản lý, điều hành, phân công việc cho nhân viên và cho mọi hoạt động của Phòng khai báo hải quan. Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc Điều Hành trong phạm vi công việc phụ trách, bao gồm: - Kiểm tra việc mở tờ khai trên hệ thống- Giám sát công việc của nhân viên hiện trường trong suốt quá trình thông quan hàng hóa. - Giải quyết tất cả các vấn đề về hải quan khi phát sinh.- Hướng dẫn khách hàng và làm việc trực tiếp với khách hàng về những vấn đề liên quan đến khai báo hải quan. - Làm việc trực tiếp với Hải quan khi cần.- Thực thiện các công việc khi có sự phân công của cấp trên

- Thực hiện thẩm định các phương án cấp tín dụng cho Khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ theo phân luồng thẩm định từng thời kỳ- Tham gia xây dựng quy trình, quy chế, sản phẩm liên quan đến nghiệp vụ tín dụng phù hợp với phạm vi công việc.- Định kỳ có ý kiến đề xuất giải pháp tháo gỡ vướng mắc, rủi ro nếu có phát sinh trong quá trình triển khai quy trình, quy chế, sản phẩm.

Merchant Risk Management:• Oversee risk strategies specifically for merchant onboarding, acquisition, and monitoring.• Ensure thorough due diligence on new merchants, evaluating their risk profiles and compliance with regulatory and internal standards.• Develop and implement merchant-specific risk mitigation plans to prevent fraud, payment issues, and chargeback risks.• Payment Risk Monitoring:• Continuously enhance payment system risk controls to identify and mitigate potential fraud or operational risks.• Monitor and assess transaction data, identifying suspicious activity, and implementing real-time fraud detection measures.• Manage chargeback processes, ensuring effective handling, dispute management, and minimization of financial losses.Fraud and Chargeback Prevention:• Lead and coordinate efforts to detect, prevent, and respond to fraud, with particular emphasis on merchant-related fraud.• Oversee the end-to-end chargeback management process, minimizing financial impact through efficient risk controls and dispute resolution strategies.Risk Governance and Compliance:• Ensure the company’s Governance, Risk, Compliance, and Control Frameworks are operating effectively, staying within the agreed risk appetite.• Maintain up-to-date compliance with relevant legislation and regulatory standards affecting the payments and merchant acquisition sectors.• Act as the company’s Anti-Fraud Officer, handling sensitive fraud cases and implementing fraud prevention strategies.Risk Reporting and Analysis:• Develop, manage, and refine both qualitative and quantitative risk reporting, delivering insights that support the Board and senior management in strategic decision-making.• Formulate a clear, actionable risk appetite framework and ensure its integration into operating and financial models.• Provide ongoing risk assessments, offering credible challenges to existing risk management processes.Strategic Risk Leadership:• Work as a key member of the senior management team and executive committee, contributing to the development and execution of business strategies.• Continuously enhance and embed the company-wide risk management framework to ensure it is robust, scalable, and adaptable to business needs.• Establish and maintain strong corporate governance systems, ensuring that business processes and committee structures align with industry best practices.

• Mô tả công việc:
  • Tiếp nhận DATA được tập đoàn Viettel cung cấp sẳn gọi ra tư vấn và cung ứng cho những khách hàng đã có nhu cầu và đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel để khách hàng đăng ký và sử dụng các dịch vụ tại nhà mạng Viettel bao gồm:
  • Tư vấn các gói dịch vụ cố định như: Internet, truyền hình, điện thoại cố định,... Tư vấn khách hàng đang sử dụng dịch vụ đóng trước 6 tháng hoặc 12 tháng, tư vấn khách hàng nâng cấp các gói tốc độ Wifi mới và các chương trình khuyến mãi cho khách hàng đang sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel
  • Tư vấn các gói dịch vụ di động như: Các gói cước Data 3G 4G, các gói gọi nội mạng, gọi ngoại mạng. Tư vấn khách hàng chuyển đổi từ thuê bao trả trước sang thuê bao trả sau
  • Mở rộng khai thác nhu cầu sử dụng của khách hàng.

- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán cho nhà hàng.
- Lập các báo cáo thuế, tài chính định kỳ.
- Quản lý ngân sách và dòng tiền.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán và thuế.
- Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình tài chính.

Responsibility• Provide onsite and remote support for installation, configuration, and maintenance of Tibero database• Liaise with end-users to resolve technical issues and provide feedback to our technical support team for Tibero DB • Provide training to our partners and customers • Pre-Sales and Post-Sales support, conducting PoCs, etc

• Responsible for the entire recruitment lifecycle, including needs assessment, job postings, candidate sourcing, interviews, salary negotiations, and onboarding• Prepare and manage all employment-related documents, including probation and labor contracts• Plan and execute employee assessment processes and annual salary reviews.• Manage timekeeping reports and related Korean reports, including general information and annual leave.• Monitor, implement company’s regulations effectively and develop human resources policies/ procedures when needed• Make payments (birthday vouchers and Vietnamese language courses for Korean experts)• Other HR-related tasks as assigned by managers

- Nghiên cứu, xây dựng các văn bản chính sách nội bộ và các công cụ, mô hình quản trị rủi ro hoạt động của Mcredit- Thực hiện các quy định, cơ chế, chính sách, công cụ quản trị rủi ro hoạt động và tình hình khắc phục, phòng ngừa rủi ro của các đơn vị- Hỗ trợ trưởng bộ phận xây dựng và đề xuất hệ thống văn bản, xây dựng và sử dụng các công cụ nhằm quản trị rủi ro khác ngoài rủi ro tín dụng (rủi ro thanh khoản, rui ro thị trường,...), báo cáo lên các cấp có liên quan đề xuất giải pháp xử lý rủi ro- Nghiên cứu đưa ra ý kiến đánh giá, góp ý về mặt rủi ro hoạt động, phòng chống rửa tiền và các rủi ro khác (ngoài rủi ro tín dụng) đối với các văn bản chính sách, quy trình, quy định của công ty- Thực hiện triển khai các công cụ rà soát, cảnh báo đối với các khách hàng có mức độ rủi ro cao- Xây dựng công cụ quản lý thông tin, hỗ trợ nhận diện khách hàng là đối tượng của Đạo luật FATCA; lập báo cáo, gửi Ngân hàng Nhà nước khi có yêu cầu- Tư vấn, truyền thông, hỗ trợ, hướng dẫn, giải đáp các vướng mắc và đào tạo nghiệp vụ về quản trị rủi ro hoạt động, phòng chống rửa tiền và tài trợ khủng bố, tuân thủ Đạo luật FATCA cho các đơn vị trên toàn hệ thống- Nghiên cứu và triển khai áp dụng các quy định của Hiệp ước vốn Basel II về rủi ro hoạt động

- Xây dựng, phát triển kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lược toàn diện nhằm cung ứng đủ nguồn nhân lực cho các mục tiêu của doanh nghiệp.- Đưa ra các chính sách để thu hút nhân tài, đảm bảo quy trình tuyển dụng đúng quy định.- Phân tích, sắp xếp các số liệu liên quan đến nhân sự, đánh giá năng lực, số nhân sự cần tuyển dụng, tỷ lệ nhân viên nghỉ việc,...- Tìm ra những lỗ hổng và giải quyết các vấn đề về nhân sự như thiếu nhân viên, nhân viên thiếu năng lực, thái độ làm việc, kỷ luật chưa tốt,... cùng với các vấn đề về sự hài lòng của nhân viên trong quá trình làm việc.- Phối hợp làm việc với các chuyên viên HR trong bộ phận để phân tích và đánh giá cũng như các công việc liên quan khác. - Quản lý ngân sách liên quan đến nhân sự và đảm bảo rằng các chi phí được kiểm soát và quản lý hiệu quả.- Phát triển các kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để giúp các nhân viên nâng cao kỹ năng và hiệu quả làm việc.- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự mà ban lãnh đạo ủy nhiệm.

Lập kế hoạch chi tiết & tổ chức triển khai & giám sát các hoạt động truyền thông bao gồm: Sản xuất tư liệu truyền thông, báo chí, sự kiện, sản xuất nội dung, CSR, Seeding, Booking,...Tham gia cùng trưởng phòng xây dựng kế hoạch truyền thông theo quý, năm.Nghiên cứu sản xuất ấn phẩm Truyền thông cũng như theo dõi tình trạng xuất, nhập, tồn, bảo quản của các ấn phẩm Marketing.Tổ chức nghiên cứu thị trường tìm kiếm xu hướng tiêu dùng, đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng.Lên kế hoạch & tổ chức triển khai các chương trình khuyến mại cho điểm bán đại lý, livestream, kênh bán hàng Công ty.Phối hợp cùng bộ phận truyền thông nội bộ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm xây dựng và phát triển văn hoá Công ty.Xây dựng quy trình làm việc và quản lý hoạt động cho bộ phận Marketing của Công ty;Chịu trách nhiệm quản lý các trang mạng xã hội của Công ty & xử lý truyền thông (nếu có);Quản lý đội ngũ nhân viên phòng Truyền thôngĐo lường, đánh giá chất lượng nhân sựĐề xuất cơ chế, định biên nhân sự phòng phù hợp theo kế hoạch truyền thông tổng thể.

• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận với khách hàng giới thiệu về các gói dịch vụ bảo trì cho hệ thống điều hòa không khí Daikin.• Chăm sóc & duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện hữu để tăng cơ hội tái ký hợp đồng và giới thiệu, nâng cấp khách hàng sử dụng các sản phẩm và dịch vụ bảo trì mới.• Theo dõi và thu hồi công nợ của Khách hàng phụ trách.• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để hoàn thành các thủ tục bán hàng trên hệ thống.• Thực hiện các báo cáo liên quan theo yêu cầu của quản lý như: Báo cáo công nợ quá hạn và lên phương án thu hồi, báo cáo kết quả bán hàng theo tuần/tháng/quý…• Phối hợp nhân viên bán hàng các khu vực cả nước lên các chương trình bán hàng phù hợp nhằm gia tăng doanh số.

- Tiếp nhận contact, phân tích và tổng hợp thông tin đầu vào, triển khai liên hệ; Tìm hiểu và khai thác thông tin nhu cầu và yêu cầu từ phía khách hàng;- Mở rộng kết nối và tạo quan hệ với các công ty tư vấn/công ty luật/ KCN/ các kênh xúc tiến đầu tư để tìm kiếm nguồn data khách hàng- Thiết lập, duy trì quan hệ với khách hàng, tư vấn hỗ trợ khách hàng các thủ tục đầu tư xây dựng- Chủ động theo dõi, cập nhật và thúc đẩy sự phát triển của dự án;- Tổng hợp và báo cáo về tiến độ cũng như các thông tin liên quan của dự án;- Phiên dịch cuộc họp, hội đàm, trao đổi giữa Công ty và Chủ đầu tư;- Gặp gỡ trao đổi, là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và khách hàng;- Tham gia vào các công tác đàm phán, thương thảo hợp đồng;- Các công việc liên quan do cấp trên yêu cầu.

- Ghi nhận doanh thu/ chi phí

- Làm báo giá khách hàng

- Theo dõi công nợ

- Thu tiền khách sửa xe

- Theo dõi tiến độ hoàn thành xe cho khách

- Theo dõi kho hàng: xuất – nhập- tồn kho

- Theo dõi công nợ: khách hàng – ncc

- Thu – chi tiền mặt

- Vào sổ tiền gửi ngân hàng

- Cuối tháng báo cáo thu – chi, lợi nhuận của cửa hàng

Job Responsibilities• Handle daily document transactions and services to customers (issue PO, Invoice, Daily sales report, etc.)• Coordinate with finance team to proceed custom clearance and incoming tax payment. Manage on-time monthly closing in system.• Coordinate with SCM team and warehouse in term of logistic and other related sales issue.• Provide good customer service, attitude and communication including face to face, telephone and email.• Support sales other duties as assigned. (service, stock available, product details, pricing and others.)

Phó phòng Kỹ thuật vận hành (chuyên về mảng Kỹ thuật vận hành Thuỷ Điện); Tham gia quản lý vận hành lưới điện trong các KCN ;Nơi làm việc tại Văn phòng Hà Nội.

- Định kỳ tháng, quý, năm lập báo cáo tài chính của đơn vị; 6 tháng, hàng năm lập và hợp nhất báo cáo tài chính công ty theo quy định. - Kế toán các lọai thuế: GTGT, TNDN, MB, TNCN... theo dõi thuế đầu vào, đầu ra, lập các loại báo cáo thuế, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn, đề nghị nộp thuế trình lãnh đạo duyệt. - Kế toán tiền lương, và các khoản trích theo lương: BHXH, BHYT,BHTN, KPCĐ. - Tổng hợp báo cáo nhanh, báo cáo quản trị nội bộ hàng tháng và các báo cáo khác khi phát sinh. - Theo dõi tổng hợp công nợ phải thu/ phải trả hàng tháng - Thẩm định các bộ hồ sơ mua sắm từ nguồn chi phí sản xuất kinh doanh của Công ty đúng quy định. - Xây dựng, cân đối nguồn lực tài chính tổng thể ngắn hạn, dài hạn của Công ty. - Báo cáo, tổng hợp báo cáo, phân tích, đánh giá các thông tin kế toán tài chính về hoạt động kinh doanh, tài sản, nguồn vốn, quản lý tài chính toàn Công ty định kỳ và bất thường - Xây dựng quy định, quy trình về các cơ chế, chính sách, chế độ chung áp dụng trong lĩnh vực quản lý tài chính, kế toán, thống kê của Công ty.