Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Soạn thảo hợp đồng và theo dõi tình trạng hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động của CBNV trong công ty;
• Thực hiện bảng công, tính lương, lập bảng thanh toán lương, chi trả lương đúng kỳ hạn cho CBNV công ty.
• Đảm bảo lập danh sách, báo cáo nhân sự đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định Pháp luật.
• Thực hiện các công tác Hành chính văn phòng: Quản lý điều xe, phòng họp, con dấu, văn bản, công tác tâm linh,...
• Trực tiếp quản lý tài sản, thiết bị văn phòng và các tài sản, công cụ dụng cụ, trang thiết bị văn phòng...;
• Lập kế hoạch ngân sách, mua sắm; trình/thực hiện thủ tục thanh toán các trang thiết bị, chi phí liên quan đến phòng công vụ, chi phí hoạt động văn phòng Công ty theo quy định;
• Thực hiện công việc quản lý, lưu trữ hồ sơ lý lịch của CBNV toàn Công ty, lập danh sách CBNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng;
• Hướng dẫn và hoàn thiện các thủ tục nghỉ việc cho NLĐ, quản lý và lưu trữ hồ sơ nghỉ việc theo quy định của công ty;
• Tổng hợp và thực hiện các thủ tục kỷ luật, khen thưởng theo đúng quy định;
• Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.

Tuyển dụng nhiều vị trí: Điện công nghiệp, bảo trì thiết bị sản xuất:

- Bảo trì sửa chữa – kiểm soát máy móc thiết bị điện trong Công ty

- Cải tiến thiết bị tự động hoá theo yêu cầu

- Lập trình robot hàn, máy uốn CNC theo yêu cầu sản phẩm

- Tham gia thiết kế quy trình sản xuất

Làm việc tại:

Xưởng 1: KCN Cầu Tràm, Cần Đước, Long An gần Bình Chánh, TP HCM

Xưởng 2: Mỹ Lộc, Cần Giuộc, Long An

Công ty TNHH Triệu Hổ chuyên cung cấp GIẢI PHÁP CÁCH ÂM CÁCH NHIỆT CHỐNG CHÁY cho các hạng mục MÁI | TRẦN | VÁCH | SÀN. Xem chi tiết tại www.trieuho.vn

Vị trí tuyển dụng: Tuyển gấp Quản lý Kinh doanh Vùng vơi chính sách hấp dẫn

Số lượng: 5 nhân viên

– Tìm kiếm và khai thác khách hàng mới
– Chăm sóc và duy trì khách hàng sẵn có
– Tư vấn thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm
– Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng:
– Lương vị trí + hoa hồng + đãi ngộ (từ 10tr-70tr/tháng, không giới hạn): Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn
– Làm việc tại văn phòng
– Được không phân biệt lương thử việc và chính thức
– Môi trường chuyên nghiệp, công bằng và năng động.
– Miễn phí đào tạo
– BHXH theo quy định pháp luật.
– Hỗ trợ data khách hàng tiềm năng
– Hỗ trợ Marketing
– Cơ hội thăng tiến
– Nghỉ phép năm
– Thưởng tháng 13, 14, 15 (theo kết quả kinh doanh)
– Thưởng nóng, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ trong năm.
– Nghỉ lễ theo quy định
– Bảo hiểm sức khỏe CBNV
– Sản phẩm đa dạng
– Văn hóa doanh nghiệp tích cực
– Nhiều quyền lợi khác trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp Trung Cấp/ Cao Đẳng/ Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc tương tự
– Có kinh nghiệm làm Nhân viên Tư vấn bán hàng/ kinh doanh/ hoặc các vị trí liên quan
– Sử dụng được các công cụ MS Office
– Thành thạo kĩ năng tìm kiếm và chăm sóc khách hàng
– Thành thạo kĩ năng chốt khách hàng
– Ứng viên có kinh nghiệm bán hàng dự án, công trình là một lợi thế

Thông tin liên hệ:
Tên liên hệ: Mr Quân
Địa chỉ: 851 Nguyễn Hữu Thọ, Cẩm Lệ , Đà Nẵng
Điện thoại liên hệ: 0905.588.879 (call/sms/zalo)
Email: [email protected] hoặc trực tiếp đến tại công ty

* Hồ sơ ứng tuyển bao gồm: CV full bộ
– CV công việc (bắt buộc)
– Bằng cấp chứng chỉ (bổ sung sau)
– Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của địa phương (bổ sung sau)

Ngành nghề: Kinh doanh, Phát triển thị trường

- Xây dựng tiêu chuẩn vệ sinh cho cơ sở thuộc quản lý:
+ Liên tục tìm tòi, cập nhật kiến thức chuyên môn mới về trang thiết bị, phương pháp làm sạch trên tất cả các vật liệu, khu vực và chất liệu theo xu hướng chuyên ngành trên thị trường;
+ Nghiên cứu, tìm kiếm những giải pháp, máy móc mới của dịch vụ vệ sinh để chủ động đề xuất cải tiến, thay thế nhằm nâng cao năng suất lao động;
+ Thẩm định và trình chi phí, năng lực, đánh giá chất lượng sản phẩm, dịch vụ của các nhà thầu và đề xuất ký và thay thế các hợp đồng dịch vụ thuê ngoài, mua ngoài cho cơ sở theo góc độ chuyên môn;
+ Đề xuất, tổng hợp, thẩm định những kiến nghị để cải thiện dịch vụ và nâng cao chất lượng dịch vụ vệ sinh đối với cơ sở quản lý.
- Hỗ trợ CBLĐ cấp trên tổ chức, điều hành các công việc vệ sinh cần thực hiện khi có các sự kiện lớn của Tập đoàn/Công ty để đảm bảo các dịch vụ được cung cấp đúng tiêu chuẩn.
- Phối hợp với các bộ phận từ các P&L khác trong Tập đoàn để cùng giải quyết/khắc phục các công việc liên quan đến vấn đề vệ sinh tại cơ sở quản lý để đảm bảo tiêu chuẩn vận hành của cơ sở, chất lượng dịch vụ vệ sinh cung cấp cho khách hàng.
- Tổ chức và triển khai việc kiểm soát các vấn đề liên quan đến tuân thủ an ninh, an toàn tại các cơ sở trong công việc vệ sinh và các công việc liên quan để kịp thời phát hiện các tiềm ẩn rủi ro. Thống kê báo cáo các vấn đề gửi đề xuất tới lãnh đạo.
- Lập các tờ trình liên quan đến thuê nhân sự thời vụ/làm thêm ngoài giờ thực hiện dịch vụ vệ sinh theo tỷ lệ khách cao trong kế hoạch và các dịp khai trương, đóng tòa, chiến dịch.
- Đảm bảo duy trì chất lượng dịch vụ vệ sinh tại cơ sở quản lý cung cấp tới khách hàng.

🌟 CƠ HỘI VIỆC LÀM TẠI CROWN GAMES CLUB – KHƠI DẬY ĐAM MÊ, KIẾN TẠO TƯƠNG LAI! 🌟
Công ty TNHH Đầu Tư và Phát Triển Silver Shores LTD.
📍 Địa chỉ: Lô 8 – Võ Nguyên Giáp – Ngũ Hành Sơn – TP. Đà Nẵng
📞 Liên hệ: 0236 3 918 888 – Số máy lẻ: 31156/32023/32029

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG: GIÁM ĐỐC BỘ PHẬN QUẦY BAR 2 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động phục vụ của bộ phận, đảm bảo chất lượng dịch vụ đạt tiêu chuẩn 5 sao.
– Lập kế hoạch, phân công và điều phối nhân sự theo từng ca làm việc, đảm bảo đủ nhân lực và hiệu quả vận hành.
– Đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, xây dựng đội ngũ phục vụ chuyên nghiệp.
– Đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng phục vụ, cải thiện trải nghiệm khách hàng.
– Quản lý, kiểm soát trang thiết bị, công cụ phục vụ, đảm bảo hoạt động liên tục và tiết kiệm chi phí.
– Phối hợp với các bộ phận khác (Nhà hàng, Máy điện tử, An ninh…) để mang lại dịch vụ đồng bộ và hiệu quả.
– Giải quyết kịp thời các phản hồi, khiếu nại của khách, đảm bảo sự hài lòng và duy trì hình ảnh Câu Lạc Bộ.
– Theo dõi, lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, chi phí, chất lượng phục vụ và đề xuất cải tiến.
– Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, PCCC và vệ sinh an toàn thực phẩm.
– Tham gia xây dựng chiến lược phát triển dịch vụ, đề xuất chính sách nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và chất lượng phục vụ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Nam/Nữ, 28 – 40 tuổi
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhà hàng/Khách sạn/Quản trị
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc nhà hàng/khách sạn 5 sao
Ưu tiên:
– Biết tiếng Trung
– Hiểu rõ Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan
– Kỹ năng: giao tiếp, quản lý nhóm, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch, quan hệ khách hàng
– Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng Word, Excel, PowerPoint
– Có khả năng thích nghi và làm việc hiệu quả trong môi trường nightlife.

QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ
– Thu nhập & đãi ngộ: Lương thỏa thuận theo năng lực
– Đảm bảo đời sống: Được hỗ trợ ăn ở, cấp phát & giặt ủi đồng phục miễn phí, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, được đăng ký sử dụng hồ bơi.
– Phúc lợi bổ sung: Nghỉ phép năm, quà tặng các dịp lễ – Tết, hoạt động teambuilding, chương trình đào tạo chuyên sâu nâng cao kỹ năng. Trợ cấp thăm thân, hiếu hỉ, trợ cấp thâm niên hằng năm, trợ cấp điện thoại theo nhu cầu công việc.

PHƯƠNG THỨC LIÊN LẠC:
Email: [email protected] (tiêu đề ghi rõ [vị trí ứng tuyển] - [họ tên])
Zalo/Điện thoại: 0981107787
Số máy bàn: 0236 3 918 888 – số máy lẻ: 31156/32023

Địa chỉ: Công ty TNHH ĐT&PT Silver Shores – lô 8, đường Võ Nguyên Giáp, phường Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng.
Silver Shores – Crown Games Club hân hoan chào đón các bạn gia nhập đội ngũ, cùng kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và bền vững!

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

Chúng tôi là Leadsmax Network thuộc sở hữu của Vinexon Group – công ty hoạt động trong lĩnh vực affiliate marketing ở thị trường Mỹ. Chúng tôi đang tìm kiếm một Facebook Ads/ TikTok Ads Specialist am hiểu nền tảng Facebook/TikTok, có khả năng lên kế hoạch, triển khai và tối ưu chiến dịch quảng cáo nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và tạo ra lead chất lượng, đặc biệt trong lĩnh vực Finance / Lending / Fintech.

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (8h00 – 17h30)
Địa điểm: 84 Hồ Tùng Mậu, Hòa Minh, Liên Chiểu, Đà Nẵng

Nhiệm vụ chính (Key Responsibilities)
– Lên kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook/Tiktok.
– Phân tích thị trường, lựa chọn tệp khách hàng, xây dựng target phù hợp.
– Theo dõi, tối ưu ngân sách, CPM, CPC, CPL để đạt hiệu quả cao nhất.
– Làm việc với team Content & Design để xây dựng creative thu hút.
– Báo cáo hiệu quả chiến dịch, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao ROI.
– Nắm bắt xu hướng quảng cáo, cập nhật chính sách Facebook Ads/Tiktok Ads.

Yêu cầu ứng viên (Requirements)
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads/Tiktok Ads (ưu tiên lĩnh vực Finance / Fintech / Lending).
– Hiểu biết sâu về targeting, retargeting, A/B testing và tracking.
– Thành thạo sử dụng Facebook/Tiktok Business Manager, Ads Manager, Pixel, Conversion API.
– Khả năng phân tích số liệu, tối ưu theo KPI (CPL, CTR, CR…).
– Tư duy logic, nhạy bén với số liệu, chịu được áp lực ngân sách và deadline.
– Ưu tiên ứng viên từng làm việc với thị trường US( chủ đạo), UK, CA, AU.

Quyền lợi & chế độ (Benefits & Compensation)
– Lương: Thoả thuận theo năng lực (8M–12M VND/tháng + bonus theo hiệu suất).
– Thưởng KPI dựa trên số lượng lead, tỷ lệ chuyển đổi và ROI.
– Cơ hội học hỏi, làm việc trực tiếp trong ngành Affiliate Marketing & Fintech quốc tế.
– Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, cơ hội thăng tiến nhanh.
– BHXH, du lịch, nghỉ phép, thưởng lễ Tết theo quy định.
– Cơ hội phát triển lên vị trí Media Buyer Leader / Performance Marketing Manager

Liên hệ ứng tuyển
- Email: [email protected]
- Hotline/Zalo: 0919077480

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, POD, DROPSHIP, Quảng cáo/Marketing/PR

• Thực hiện thủ tục check-in/check-out theo quy trình;
• Giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin về dịch vụ, tiện ích và khu vực xung quanh tòa nhà;
• Tiếp nhận và xử lý yêu cầu dịch vụ của khách thuê, phối hợp với các bộ phận liên quan khi khách có yêu cầu hỗ trợ;
• Quản lý sổ sách, hồ sơ khách thuê, chìa khóa phòng và các loại thẻ ra vào;
• Theo dõi và cập nhật thông tin khách hàng trong hệ thống quản lý;
• Tiếp nhận, chuyển tiếp cuộc gọi, thư từ, bưu phẩm đến đúng người nhận;
• Báo cáo sự cố, phản hồi hoặc tình huống bất thường cho Giám sát Lễ tân;
• Thực hiện các đầu công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

· Lên ý tưởng, thiết kế các công cụ hỗ trợ, hình ảnh phục vụ cho nhu cầu sản xuất về các máy móc, thiết bị

Create the ideas, design support tools, photos to serve the production needs related to machine/ equipment

· Thiết kế, cải tiến máy móc tự động, bán tự động phục vụ sản xuất và nhu cầu cả nhà máy

Design, innovate the semi-automatic machine, automatic machine to serve the production and factory’s needs

· Thiết kế bản vẽ, bóc tách lập dự toán

Design drawings, take apart and prepare estimates

· Nghiên cứu, thiết kế các tool và công cụ cải tiến cho các mùa mới.

Research, design the support tools for new season

· Điều chỉnh thiết kế theo yêu cầu sản xuất

Adjust design according to production requirements

· Demo thiết kế mới cho sản xuất

Demo new design for production

· Xuất bản vẽ chế tạo sau khi đã thống nhất được thiết kế, in ấn số lượng

Export the drawings after agreeing on the design, then print and cut as quantity needs

· Khảo sát yêu cầu của sản xuất, phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng ý tưởng, tư vấn cho sản xuất và xây dựng thiết kế về thiết bị máy móc như máy công cụ, máy sản xuất chuyên dụng.

Survey production requirements, coordinate with other departments to develop ideas, advise on production, and develop designs for machinery equipment such as machine tools and specialized production machines.

· Hướng dẫn, giám sát, xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình lắp ráp thử nghiệm công cụ hỗ trợ tại sản xuất, các bộ phận yêu cầu

Guide, supervise and handle problems that arise during the process of testing tools at production, and request parts

· Họp và báo cáo tiến độ hàng tuần.

Meeting and report the working progress weekly

· Báo cáo công việc cho quản lý.

Report the tasks to manager

· Xử lí các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Solve the additional tasks as manager requirement

• Tổ chức, phân công và giám sát công việc hằng ngày của nhân viên lễ tân, đảm bảo tuân thủ quy trình dịch vụ và tiêu chuẩn phục vụ;
• Giám sát việc đón tiếp, làm thủ tục check-in/check-out, hỗ trợ khách thuê và khách vãng lai;
• Kiểm tra và duy trì khu vực lễ tân luôn gọn gàng, sạch đẹp và chuyên nghiệp;
• Hướng dẫn, đào tạo và kèm cặp nhân viên lễ tân về kỹ năng nghiệp vụ, giao tiếp và xử lý tình huống;
• Quản lý lịch làm việc, ca trực và chấm công của bộ phận lễ tân;
• Theo dõi và báo cáo tình hình hoạt động lễ tân cho cấp quản lý;
• Phối hợp với các bộ phận khác (An ninh, Kỹ thuật,...) để xử lý yêu cầu liên quan đến khách hàng.

Tiếp nhận cuộc gọi của khách hàng qua tổng đài Viettel và giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Viettel.
*Lưu ý: + Không bán hàng, không áp doanh số.
+ Không yêu cầu kinh nghiệm - Không tìm kiếm khách hàng.
+ Làm việc tại văn phòng - Không đi thị trường.
+ Chỉ tiếp nhận cuộc gọi đến, không gọi ra - không gặp khách hàng.
- Tính chất công việc: Làm xoay ca (Nhân sự được đăng ký ca làm việc)- Mỗi ngày 1 ca, tuần 1 ngày nghỉ (tháng được nghỉ 4 -5 ngày)
• Ca 1: 06h30-14h30
• Ca 2: 14h30-22h30
• Ca 3: 22h30-07h00 (1 tháng 1-2 ca)
• Ca 5: 08h30 - 12h, 17h30 - 21h00

1. Credit Risk Management activities:

- Study the status quo of the lending markets and automobile industry and engage with peers across the industry to acquire information in KYC features/segmentation, collection process and fraud management strategy.

- Evaluate and analyze credit profiles of individual and corporate clients.

- Monitor the credit portfolio to identify early signs of potential risk.

- Collaborate with relevant departments to propose solutions for optimizing credit quality loans.

- Participate in the development of credit policies and approval procedures.

2. Enterprise Risk Management activities, including but not limited to:

- Monitor key risk indicators and adhere to Risk and Control Self-Assessment (RCSA) framework to identify, monitor and control operational risks.

- Review and update on risk management procedures and policies.

- Conduct annual crisis management program, thoroughly understand crisis management framework and coordinate with key crisis management personnel in an event of crisis.

Công việc của bạn: Phụ trách chính nhiệm vụ tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các Showroom và Phòng Ban trong toàn công ty, như:

Tuyển dụng:

– Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí tại công ty, bao gồm: tuyển Mass cho khối Showroom; tuyển Kỹ thuật cho khối Bảo hành; tuyển các cấp độ từ cộng tác viên, thực tập sinh đến nhân viên chính thức cho khối Văn phòng.

– Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý, năm.

– Tìm kiếm, thu hút ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng đa dạng (trực tuyến, offline, mạng xã hội, trường học,…).

– Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng.

– Xây dựng mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo để tìm kiếm nguồn ứng viên chất lượng.

Quản lý quy trình tuyển dụng:

– Xây dựng, cải tiến và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng để đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm thời gian.

– Đảm bảo hành trình trải nghiệm của ứng viên.

– Quản lý hệ thống hồ sơ ứng viên, số liệu tuyển dụng và báo cáo kết quả định kỳ.

– Đảm bảo tuân thủ các quy định về tuyển dụng của công ty và pháp luật.

Các công việc khác:

– Hỗ trợ các hoạt động của bộ phận Nhân sự khi có yêu cầu.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

• Sơ chế nguyên liệu: rửa, cắt, ướp thực phẩm.
• Hỗ trợ đầu bếp chính nấu các món Á.
• Chuẩn bị gia vị, dụng cụ trước và sau ca làm.
• Dọn dẹp, vệ sinh khu vực bếp, đảm bảo VSATTP.
• Hỗ trợ các công việc khác theo phân công.

- Tiếp nhận cuộc gọi của Khách hàng qua kênh Call Inbound.
- Thực hiện gọi ra cho Khách hàng theo sự sắp xếp của cấp trên.
- Hỗ trợ tư vấn, phản hồi các thắc mắc, khiếu nại của Khách hàng phát sinh liên quan đến ứng
dụng Shopee dựa trên quy trình hiện hành.
- Ghi nhận và lưu lại thông tin cuộc gọi trên hệ thống của Shopee.
- Thao tác chuyển phiếu cho các bộ phận liên quan trực tiếp trên hệ thống Shopee.
- Thực hiện nghiêm túc quy trình chăm sóc khách hàng theo quy định.
Thời gian làm việc:
- Xoay ca trong khung giờ 06:00-22:00, ca 8 tiếng/ngày, có làm ca gãy, 6 ngày/tuần, nghỉ 1 ngày bất kỳ. Từ khung 22:00 – 02:00 được làm việc Online tại nhà.

Chăm sóc khách hàng (70%):

• Thực hiện công việc trả lời khách trên mạng xã hội của các nhà hàng trong các khung giờ chỉ định, Truyền tải thông tin cơ bản về sản phẩm, dịch vụ, chương trình marketing đến khách hàng;
• Tư vấn, hỗ trợ khách đặt món hoặc đặt bàn tại các nhà hàng;
• Cập nhật Recipe món ăn, theo dõi, tạo huỷ món từ chương trình Marketing;
• Theo dõi, liên lạc chủ động tặng quà, chúc mừng sinh nhật khách theo quy định công ty;
• Giải đáp, xử lý các thắc mắc và feedback của khách hàng;
• Cập nhật lịch làm việc của các outlet, tình trạng món của từng outlet để kịp thời tư vấn chính xác cho khách hàng;
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận.

Hành chính (30%):

• Thực hiện công việc hành chính bao gồm khối văn phòng và nhà hàng;
• Quản lý Văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, cấp phát sổ cùng các tài liệu cho Khối vận hành;
• Thực hiện xây dựng biểu mẫu, quy trình ... theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận;
• Tổng hợp, trình ký các đề xuất từ phía nhà hàng chuyển lên, tương tác với các phòng ban xử lý công tác giấy tờ liên quan tới vận hành.

Tư vấn khóa học và lộ trình học cho học viên/phụ huynh
Tiếp nhận và xử lý thông tin đăng ký học.
Chăm sóc học viên trong quá trình học
Phối hợp với đội truyền thông để triển khai hoạt động tuyển sinh.
Báo cáo kết quả và đề xuất cải thiện doanh số.

Bộ phận: Hành chính – Nhân sựĐịa điểm: Khu Đô thị ECOPARK – Văn Giang, Hưng YênQuy mô công ty: ~100 nhân sự (mở rộng nhanh trong 2–3 năm tới)Báo cáo cho: Ban Tổng Giám đốc1. Mục tiêu công việcQuản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự; xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp, hiện đại trên nền tảng phần mềm HRM; đảm bảo duy trì môi trường làm việc hiệu quả, văn minh, phù hợp với định hướng phát triển nhanh và bền vững của công ty.2. Nhiệm vụ chính2.1 Quản trị nhân sựXây dựng, triển khai hệ thống quản trị nhân sự (HRM), bao gồm: quản lý hồ sơ, chấm công – tính lương, đánh giá hiệu suất, quản lý quy trình tuyển dụng và đào tạo.Thiết lập sơ đồ cơ cấu tổ chức, phương án quản lý, phối hợp, giám sát hoạt động của toàn bộ hệ thống Công ty (bao gồm cả các Công ty con và các Công ty liên doanh, liên kết); Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tuyển dụng các nhân sự phù hợp với kế hoạch mở rộng quy mô công ty.Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ xác định nhu cầu, tìm kiếm ứng viên đến phỏng vấn, chọn lọc và hội nhập.Xây dựng hệ thống đánh giá KPI, lộ trình nghề nghiệp, chính sách đãi ngộ và thăng tiến.Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát hoạt động đào tạo, phát triển nhân viên.Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm và an toàn lao động cho nhân viên.Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định liên quan.2.2 Hành chính – văn phòngQuản lý, giám sát công tác hành chính tổng hợp: văn thư lưu trữ, tài sản – thiết bị văn phòng, hậu cần.Xây dựng, duy trì quy chế, quy trình nội bộ và hệ thống quản lý văn bản, hợp đồng.Tổ chức, giám sát hoạt động nội bộ: sự kiện, phong trào văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nhân sự.2.3 Quản lý – điều hànhXây dựng cơ cấu phòng Hành chính – Nhân sự phù hợp với quy mô và định hướng phát triển.Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng HCNS.Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Tổng Giám đốc về tình hình nhân sự, đề xuất giải pháp cải tiến hệ thống quản trị.

GỖ LỬA Restaurant – Hải sản & Ẩm thực Việt tuyển dụng Nhân viên Kế Toán

Địa chỉ: 125 – 127 Dương Đình Nghệ, Đà Nẵng
Hình thức: Full-time

Thu nhập:
• 6.500.000 – 8.000.000đ/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực)
• Thưởng theo hiệu quả công việc
• Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn trực tiếp

Công việc chính:
• Quản lý thu – chi & doanh thu: nhận báo cáo từ thu ngân, đối chiếu hóa đơn, ghi sổ.
• Theo dõi chi phí: nguyên liệu, chi phí cố định (mặt bằng, điện nước, lương), chi phí phát sinh.
• Công nợ & nhà cung cấp: theo dõi công nợ, thanh toán đúng hạn.
• Kho & tài sản: kiểm soát nhập – xuất – tồn, kiểm kê, khấu hao tài sản.
• Lương & nhân sự: tính lương, thưởng, phụ cấp, hỗ trợ hợp đồng lao động.
• Báo cáo & phân tích: doanh thu – chi phí – lợi nhuận, đề xuất cải thiện kinh doanh.

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp kế toán/tài chính.
• Có kinh nghiệm kế toán F&B/nhà hàng/dịch vụ là lợi thế.
• Thành thạo Excel & phần mềm kế toán.
• Trung thực, cẩn thận, chịu áp lực tốt.
• Biết tiếng Anh hoặc tiếng Hàn (cơ bản) là điểm cộng.

Ứng tuyển ngay hôm nay!
📞 Hotline/Zalo: 0905 488 054
📧 Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán