Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- CSKH qua các kênh marketing online phát triển thương hiệu, sản phẩm trên website, diễn đàn, mạng xã hội, tiktok, thương mại điện tử …: Trực trong và ngoài giờ, Seeding tại các hội nhóm (Trực ngoài giờ  hưởng lương theo cơ chế riêng)

- Setup và làm Hot Streamer trong các buổi Livestream tại Công ty hoặc tại điểm bán.

- Sẵn sàng đi công tác Tỉnh để triển khai các hạng mục hỗ trợ livestream, training tại điểm bán.

- Tiếp nhận, tư vấn & giải quyết thắc mắc, khiếu nại của khách hàng về sản phẩm dịch vụ như bảo hành bảo trì sản phẩm lỗi hỏng phát sinh trong quá trình khách hàng sử dụng.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Biên soạn tài liệu đào tạo, video đào tạo
• Trực tiếp tham gia đào tạo cho các đối tượng: nhân viên mới, nhân viên đang làm việc, Nguồn GDST…
• Kiểm tra, đánh giá các nội dung đã đào tạo
• Thiết kế, hoàn thiện (tham gia hoàn thiện) và ban hành các văn bản liên quan đến khung đào tạo/tháp đào tạo cho các chức danh.
• Quản lý và lưu trữ các giáo trình, tài liệu đào tạo của Trung tâm Bán lẻ..
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công từ cấp phụ trách.

Văn phòng chi nhánh Nam: Số 183-183A-183/2 đường Ba Tháng Hai, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh

Tuyển dụng & phát triển nhân sự (40%)

• Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, đảm bảo nhân lực làm việc tại các mục tiêu
• Xây dựng, triển khai và tối ưu quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm, sàng lọc đến
• Phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Mở rộng kênh tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty: Công tác viêc, Tiktok, Facebook
• Phối hợp với các phòng ban để dự báo nhu cầu nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp.

Quản trị nhân sự & chính sách (60%)

• Thực hiện chính sách nhân sự về lương thưởng, phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác.
• Lập danh sách gửi khách hàng, chuẩn bị tại liệu hồ sơ phục vụ các đợt Audit của Công ty
• Đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự và chế độ phù hợp tham mưu với cấp trên.
• Đảm bảo việc tuân thủ nội quy, quy định công ty, tổ chức đánh giá định kỳ.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự hành chính – nhân sự.

Tuyển dụng & phát triển nhân sự (40%)

• Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, đảm bảo nhân lực làm việc tại các mục tiêu
• Xây dựng, triển khai và tối ưu quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm, sàng lọc đến
• Phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Mở rộng kênh tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty: Công tác viêc, Tiktok, Facebook
• Phối hợp với các phòng ban để dự báo nhu cầu nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp.

Quản trị nhân sự & chính sách (60%)

• Thực hiện chính sách nhân sự về lương thưởng, phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác.
• Lập danh sách gửi khách hàng, chuẩn bị tại liệu hồ sơ phục vụ các đợt Audit của Công ty
• Đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự và chế độ phù hợp tham mưu với cấp trên.
• Đảm bảo việc tuân thủ nội quy, quy định công ty, tổ chức đánh giá định kỳ.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự hành chính – nhân sự.

- Liaising between guests and partners to resolve light complexity issues via inbound, outbound, email, chat, and messaging on various topics such as: additional travel advice, modifications, cancellations, complaint.

- Providing accurate, valid, and complete information by using the right tools, methods, and processes

- Report immediately serious cases/inconstant situations.

- Ensuring a high level of customer service and a positive guest experience

- Proactive update information/ knowledge about customer service.

- Liên hệ với khách hàng thông qua các cuộc gọi đi, nhận cuộc gọi đến, email, chat, tin nhắn để hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến những lời khuyên cho các chuyến du lịch, nơi ở, những vấn đề hủy đổi và than phiền.

- Cung cấp thông tin chính xác, hợp lệ và đầy đủ bằng cách sử dụng các công cụ, phương pháp và quy trình phù hợp.

- Đảm bảo việc chăm sóc khách hàng và trải nghiệm tích cực của khách hàng ở mức độ cao.

- Profession of developing the floor plans, train and supervise visual merchandiser in stores.

- Understanding the VM guidelines in English and translate to Vietnamese language; Ensure that the standards prescribed merchandises according to the brand image.

- Training VM guideline to all employees in store.

- Sharp with the latest fashion trends and conveys to the team.

- Cooperation with Brand Manager, Store Manager to determine the floor layout, traffic flow and display points.

- Check inventory levels of the store to meet the floor plan standard.

- Able to travel between head office and branches and may need to work at night, on weekends.

- Implement Window display per season.

- Monitor all the windows installation and ensure the decorated according to the approved layout.

- Coordinating with Operation & Inventory Team to ensuring VM in store.

- Managing SOH of VM props & uniform.

- Order VM props by quarter.

- Report to Brand & Principal.

- Triển khai hồ sơ thầu, theo dõi, cập nhật thông tin về các gói thầu.

- Mua hồ sơ, chuẩn bị, nộp hồ sơ dự thầu đúng hạn. Theo dõi và cập nhật kết quả sau khi nộp hồ sơ.

- Liên hệ khách hàng, để xử lý các công việc liên quan đến thầu, hợp đồng tương tự.

- Chuẩn bị sẵn sàng các tài liệu cần thiết để phục vụ cho việc làm hồ sơ dự thầu và thực hiện làm thầu hàng năm theo đúng tiến độ.

- Chuẩn bị hồ sơ dự thầu: soạn thảo, sắp xếp, sao y, photo, đóng gói hồ sơ dự thầu, hợp đồng. Chuẩn bị hồ sơ sau bán hàng như: Nghiệm thu, thanh lý, gửi hồ sơ công nợ. Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, phụ lục hợp đồng có liên quan

- Chuẩn bị hồ sơ làm bảo lãnh dự thầu,bảo lãnh thực hiện hợp đồng.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Trưng bày & quản lý hàng hóa, quầy kệ, dán tem, điều chỉnh bảng giá khi có thông báo
- Giới thiệu, tư vấn khách hàng
- Chuẩn bị tiền lẻ cho ca làm việc, kê nộp tiền cho ban điều hành
- Tính tiền, kiểm tra, bao gói hàng hóa

- Tiếp nhận và lập đơn hàng nâng cấp xe từ bộ phận kinh doanh

- Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng cho toàn Nhà máy dựa vào định mức năng suất của từng bộ phận

- Theo dõi tiến trình sản xuất

- Tiếp nhận kế hoạch xét xe, giao xe -> Triển khai vào kế hoạch sản xuất

- Cải tiến quy trình sản xuất

- Đánh giá năng suất, chất lượng của khối Sản xuất 

- Tiếp nhận các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, xử lý vấn đề nếu thuộc trách nhiệm hoặc thông báo các bộ phận liên quan xử lý vấn đề

- Soạn thảo quy trình của khối Sản xuất

- Báo cáo công việc cho cấp Quản lý.

Chuẩn bị, kiểm tra và xử lý chứng từ xuất nhập khẩu.
Theo dõi tiến độ đặt hàng, giao hàng và tồn kho với các đơn hàng vật tư nhập khẩu.
Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến xuất nhập khẩu.

• Đứng máy ép nhiệt quần áo, bóc tách decal, kiểm đếm hàng trước và sau khi in
• Đứng máy in áo, vận hành xử lý vải trước khi in
• Công việc khác hỗ trợ sản xuất
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn và đào tạo

● Phát hành thông báo phí cho cư dân và theo dõi thu phí dịch vụ tại dự án.
● Theo dõi và tổng hợp công nợ cư dân: tiền mặt + chuyển khoản.
● Lập báo cáo thu/chi hàng tháng.
● Xuất hóa đơn phí dịch vụ cho cư dân, shophouse.
● Lập thủ tục tạm ứng, thanh toán các khoản chi phí tại dự án.
● Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của Trưởng ban dự án. 

• Thời gian làm việc: 8h - 17h (T2 - T7)

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ kế toán – thuế.
• Gọi điện tư vấn, gửi báo giá, chốt hợp đồng với khách hàng.
• Làm việc với data có sẵn từ marketing hoặc chủ động khai thác.
• Phối hợp với bộ phận chuyên môn để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Theo dõi và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
• Giờ hành chính: Thứ 2 – Thứ 6 (8h00–17h00) & sáng Thứ 7
• Địa điểm: Tòa nhà Chính Phương – D5/19D Khu phố 8, TT Tân Túc, Bình Chánh, Tp. HCM

• Vận hành máy CNC và các thiết bị máy
• Đo mẫu bằng máy quét 3D
• Xử lý và xây dựng bản vẽ 
• Thực hiện các công việc chuyên môn khác của bộ phận được giao

Thời gian và địa điểm làm việc

• Từ 8h – 17h từ thứ 2 đến thứ 7
• Địa điểm làm việc: Số 30 Lê Hồng Phong, Phường Hà Cầu, Hà Đông

• Báo cáo đầy đủ và kịp thời đến cấp trên về tình hình sản xuất, đơn hàng, chất lượng.
• Hướng dẫn, đào tạo đội nhóm về quy trình, phương pháp vận hành công việc.
• Giám sát, kiểm tra đơn hàng: số lượng – chất lượng – tiến độ từ báo cáo cấp dưới.
• Kiểm soát chất lượng hàng hóa trước khi xuất kho.
• Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn FSQMS, ISO22000.
• Giám sát sản xuất theo đúng nguyên tắc FIFO, FEFO.
• Theo dõi và kiểm tra chứng từ, hồ sơ sản xuất được ghi chép và cập nhật đầy đủ.
• Lên kế hoạch và phân bổ công việc hợp lý cho đội nhóm.
• Chịu trách nhiệm tổng thể với kết quả công việc và kiểm đếm định kỳ số lượng hàng hóa (ngày/tuần/tháng).
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ cấp trên.

Thời gian làm việc:

• Xoay ca (Thứ 2 – Thứ 7):
• Ca 1: 06:00 – 18:00
• Ca 2: 09:00 – 21:00

• Tiếp nhận data từ Marketing để tư vấn, bán sản phẩm máy móc ngành giặt là như máy giặt, máy sấy công nghiệp …cho khách hàng 
•  Tìm kiếm khách hàng mới, phát triển mở rộng nguồn khách hàng 
• Chăm sóc khách hàng do công ty hỗ trợ, phân công 
• Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng 
• Chăm sóc, giữ quan hệ với khách hàng sau khi ký hợp đồng 
• Thực hiện các báo cáo công việc theo định kỳ 
• Thời gian làm việc: 8h – 17h, từ thứ 2 đến thứ 7