Việc làm cho sinh viên Đại học Thương mại

- Lĩnh vực: Tư vấn doanh nghiệp, đầu tư, tranh chấp kinh tế, ....

- Soạn thảo các hồ sơ tư vấn, đầu tư nước ngoài;

- Hỗ trợ thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp, giấy phép đầu tư,…;

- Tư vấn pháp luật;

- Soạn thảo và rà soát các hợp đồng (Tiếng Anh và tiếng Việt);

- Đảm nhận các dịch vụ cho khách hàng;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.

- Cùng Luật sư đi sao chụp hồ sơ vụ án, tư vấn khách hàng bước đầu, tìm căn cứ pháp lý liên quan vụ việc cần giải quyết…

- Công việc liên quan đến tố tụng là chính;

- Thực tập các kỹ năng cơ bản (tư vấn, đại diện theo ủy quyền, giải quyết tranh chấp…);

- Hỗ trợ Luật sư nghiên cứu hồ sơ, chuẩn bị tài liệu, văn bản…

- Các công việc khác theo yêu cầu của luật sư hướng dẫn.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Công ty Luật TNHH I&WE hiện cần tuyển Thực tập sinh, học việc nghề luật (02).

Công việc:

- Nghiên cứu hồ sơ hôn nhân gia đình, hình sự, dân sự, kinh doanh thương mại;

- Soạn hồ sơ thay đổi đăng ký doanh nghiệp;

- Tìm hiểu thủ tục liên quan đến doanh nghiệp;

- Các hồ sơ liên quan đến giấy phép;

• Chủ trì, xây dựng và trình ban hành các văn bản quy phạm nội bộ của Trường về công tác pháp chế; nghiên cứu, đề xuất và áp dụng các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác pháp chế.
• Chủ trì việc góp ý đối với dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan khác gửi Trường lấy ý kiến, dự thảo văn bản góp ý trình Hiệu trưởng xem xét, quyết định.
• Chủ trì việc góp ý đối với dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan khác gửi Trường lấy ý kiến, dự thảo văn bản góp ý trình Hiệu trưởng xem xét, quyết định.
• Giúp việc Hiệu trưởng theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước; văn bản quản lý, chỉ đạo, điều hành của Trường; tham gia ý kiến về mặt pháp lý đối với việc xử lý các vi phạm trong Trường.
• Tham mưu, tư vấn cho Hội đồng quản trị, Hiệu trưởng những vấn đề pháp lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Trường, của người lao động và người học.
• Tham gia thẩm định căn cứ pháp lý và đóng góp ý kiến cho các phòng chức năng trong quá trình xây dựng dự thảo quy định, nội quy, quy chế, quyết định, hợp đồng, dự án...trước khi trình Hiệu trưởng ký ban hành; báo cáo với Hiệu trưởng và đề xuất phương án xử lý những văn bản chưa phù hợp.
• Xây dựng và triển khai các quy trình làm việc (rà soát văn bản nội bộ; rà soát văn bản phát hành ra bên ngoài; rà soát việc thực hiện các quy định pháp luật của các đơn vị trong trường).
• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các nhiệm vụ về công tác thanh tra/kiểm tra nội bộ của nhà trường.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của quản lý.

1. ĐỐI VỚI VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ (02 NGƯỜI)

- Tư vấn pháp luật về doanh nghiệp trong nước và có vốn đầu tư nước ngoài.

- Tư vấn về thủ tục đầu tư, mua bán sáp nhập dự án/doanh nghiệp (M&A).

- Tư vấn tái cấu trúc, tổ chức lại doanh nghiệp.

- Tư vấn lập, xin phê duyệt dự án đầu tư.

- Tư vấn thủ tục cấp các loại giấy phép kinh doanh có điều kiện (giấy phép con), các thủ tục pháp lý cho doanh nghiệp.

- Tư vấn pháp luật về SHTT, bản quyền, nhượng quyền.

- Tư vấn, rà soát, soạn thảo các hợp đồng kinh doanh, thương mại, dân sự.

- Tư vấn, hỗ trợ giải quyết tranh chấp, tham gia tranh tụng.

- Các hoạt động hành nghề luật sư khác.

2. ĐỐI VỚI VỊ TRÍ TẬP SỰ (03 NGƯỜI)

Công việc chính:

- Thực hiện các công việc theo phân công của luật sư

- Hỗ trợ luật sư, chuyên viên tư vấn trong các công việc được giao.

• Nghiên cứu, tư vấn pháp lý cho các hoạt động của các công ty trong hệ thống, bảo đảm đưa pháp luật vào thực tế hoạt động kinh doanh của các Công ty một cách đơn giản; đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của các công ty hợp pháp, hợp lý, hiệu quả và an toàn nhất;
• Lập, theo dõi hồ sơ pháp lý của các công ty thuộc hệ thống;
• Trực tiếp hoặc hỗ trợ thực hiện các thủ tục pháp lý các công ty trong hệ thống;
• Xây dựng, thẩm định tính pháp lý hệ thống văn bản, hợp đồng của công ty;
• Phối hợp thực hiện các thủ tục pháp lý để xử lý các khoản công nợ và hỗ trợ các công ty trong hệ thống về Đại hội thường niên, họp HĐQT, xử lý các khoản công nợ;
• Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ....;
• Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
• Tham gia quá trình đàm phán, thương lượng, gặp gỡ các đối tác cùng các Phòng/ Ban;
• Nghiên cứu, cập nhật, hệ thống hóa văn bản pháp luật liên quan đến tổ chức, hoạt động của công ty.

Công việc chính bao gồm:

- Đàm phán, thương thảo Hợp đồng với khách hàng.

- Soạn thảo, review, thẩm định, đánh giá tính pháp lý các Hợp đồng, tài liệu, hồ sơ, chứng từ của Công ty về cả 3 mảng: Xuất nhập khẩu, Logistics và Xây dựng.

- Tư vấn về mặt pháp lý cho Ban Lãnh đạo Công ty và các phòng ban về các hoạt động kinh doanh của Công ty, đánh giá về các rủi ro pháp lý mà Công ty có thể gặp phải và tư vấn phương án xử lý.

- Thẩm định và đưa ra ý kiến pháp lý cho Ban Điều hành về các báo cáo, đề xuất của các Đơn vị thành viên.

- Giải quyết tranh chấp pháp lý phát sinh của Công ty.

- Tham gia công tác ngoại giao, gặp gỡ trao đổi với đối tác, khách hàng,...

• Nghiên cứu, phân tích, đánh giá Hồ sơ mời thầu;
• Chuẩn bị Hồ sơ dự thầu: Soạn thảo Hồ sơ dự thầu; Bảo lãnh (kết hợp Phòng Kế toán); nhân sự chủ chốt; hợp đồng tương tự; xin báo giá; Catalog thiết bị; các giấy tờ liên quan đến mua sắm thiết bị: ISO, cam kết của nhà sản xuất và các tài liệu liên quan của Hồ sơ dự thầu.
• Nộp Hồ sơ dự thầu trên muasamcong và lưu trữ Hồ sơ dự thầu theo quy định của Công ty;
  Theo dõi, cập nhập kết quả đấu thầu.
• Soạn thảo Công văn, tài liệu...có liên quan đến quá trình đấu thầu , thực hiện dự án của Công ty;
• Hỗ trợ các bộ phận khác thực hiện các công việc liên quan đến quá trình đấu thầu.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

1. Đảm bảo Tuân Thủ Pháp Luật:- Cung cấp tư vấn pháp lý cho các HĐQT và Ban TGĐ về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, cũng như các dự án và giao dịch quan trọng.- Giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật trong các hoạt động của Công ty, bao gồm các luật lao động, sở hữu trí tuệ, phòng chống tham nhũng, phòng cháy chữa chứa và các lĩnh vực pháp lý khác liên quan.- Tổ chức các đợt kiểm tra nội bộ định kỳ để đánh giá và đảm bảo việc tuân thủ pháp luật, đồng thời phát triển và thực thi các kế hoạch cải tiến khi cần thiết.2. Quản lý Quyền Sở Hữu Trí Tuệ:- Tổ chức việc đăng ký, theo dõi, gia hạn và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn bởi bản quyền, sáng chế, nhãn hiệu và bí mật kinh doanh.- Tư vấn và thực hiện các biện pháp phòng vệ pháp lý để ngăn chặn vi phạm quyền sở hữu trí tuệ của Công ty.- Làm việc với luật sư và tư vấn pháp lý để giải quyết các tranh chấp sở hữu trí tuệ, bảo vệ quyền và lợi ích của công ty.3. Tổ chức các buổi đào tạo khác nhằm nâng cao nhận thức về pháp luật cho cán bộ, nhân viên ở mọi cấp độ.4. Quản lý Hợp Đồng và Thỏa Thuận: Xây dựng, cập nhật mẫu hợp đồng, cung cấp hướng dẫn sử dụng, và giám sát, điều chỉnh để đảm bảo hiệu quả và phù hợp với môi trường kinh doanh và pháp lý theo từng thời kỳ5. Giao Tiếp với Cơ Quan Nhà Nước: Đại diện cho công ty để xử lý các yêu cầu của cơ quan nhà nước yêu cầu cung cấp thông tin theo quy trình, quy định, phối hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn bị và trả lời các yêu cầu, thắc mắc hoặc khiếu nại từ các cơ quan chính phủ.6. Nghiên Cứu và Góp Ý Pháp Luật: Theo dõi và phân tích các xu hướng pháp luật, dự thảo văn bản pháp luật mới để đánh giá ảnh hưởng đối với hoạt động của công ty.7. Xử lý Pháp Lý và Giải Quyết Tranh Chấp: Chịu trách nhiệm quản lý các vấn đề pháp lý và giải quyết tranh chấp, bao gồm đàm phán, hòa giải, trọng tài hoặc tố tụng tại tòa án, theo dõi và cập nhật các vụ án, đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất chiến lược giải quyết.8. Các công việc khác theo yêu cầu của HĐQT và Ban TGĐ

- Tư vấn căn hộ cho thuê cho người nước ngoài vào Việt Nam.

- Tư vấn Giấy phép lao động, visa cho người nước ngoài.

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Triển khai các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự,...;

- Chấm công, thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội cho người lao động;

- Soạn thảo,lưu trữ hồ sơ các văn bản hành chính nhân sự của công ty;

- Phụ trách các công việc hành chính của văn phòng công ty (quản lý tài sản, mua bán VPP, thiết bị, đồ dùng văn phòng, đảm bảo các công việc liên quan đến môi trường làm việc...)

- Tổ chức các hoạt động tạo sự gắn kết và đoàn kết nội bộ;

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tìm kiếm sản phẩm Game, liên hệ đối tác tại thị trường Trung, Nhật, Hàn
- Triển khai công việc support liên quan tới hợp đồng, đối soát, giấy tờ...
- Làm hợp đồng, trao đổi đàm phán với đối tác các điều khoản, giải đáp thắc mắc cho đối tác (Chưa có kinh nghiệm được training)
- Tiếp nhận thông tin từ team vận hành và trao đổi với đối tác
- Thực hiện báo cáo công việc theo phân công của quản lý và các công việc liên quan.

Position: Legal ManagerReport to: Head of Legal and Compliance DepartmentBased in HanoiMain Role & Responsibilities:1. Compliance - Develop and monitor Company's compliance programs:- Ensuring compliance with requirements and commitments of relevant agreements, certificates and permits (Investment Agreement, IRC, ERC, and others)- Guarding against all legal risks- Ensuring effective dispute resolution2. Business legal affairs related to WHA Group business activities:- Lead all aspects of contracting process and drafting of legal documents (drafting, negotiation, review)- Research legal issues related to Company's operations and Business Development activities (greenfield, JV, M&A, …)- Provide legal guidance to Company to anticipate and prevent legal problems- Ensure legality of business plans, policies and procedures with regular reviews of publicly distributed information3. Corporate/Extended affairs:- Lead IRC application process for new Phases, ERC required amendments, any new or additional certificates / permits- Participate in legal actions, interact with regulatory agencies and hire/manage outside counsel when necessary- Build relationships with relevant governmental bodies to keep abreast of legal developments and put forward Company's position- Manage the protection and enforcement of intellectual property rights, including copyrights and patents.4. Organization:- Build organization/ hire team members- Lead and manage junior members

1. : - Thực hiện kiểm tra các loại hợp đồng, đưa ra tư vấn liên quan đến pháp lý cho các bộ phận, phòng ban trong công ty- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu nhằm cải tiến việc quản lý hợp đồng trong công ty- Đảm bảo thực thi và theo dõi các hoạt động tuân thủ pháp lý trong nội bộ công ty- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên2. Quyền lợi:- Mức lương cạnh tranh, phụ thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên- Trợ cấp đi lại và nhà ở, thưởng chuyên cần- Thưởng kinh doanh, thưởng Tết âm lịch, thưởng lễ (30/04; 02/09), thưởng Tết dương lịch- Đóng bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá năng lực/điều chỉnh lương hàng năm- Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp- Công ty có xe đưa đón tại một số điểm nội thành Hà Nội và khu vực lân cận3. Thời gian làm việc: 08:00 ~ 16:45 (nghỉ 2 thứ bảy và 4 chủ nhật/ tháng)

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn