Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

A. Phát triển đội ngũ• Đề xuất tuyển dụng & trực tiếp tham gia phỏng vấn chọn lọc ứng viên tại nhà hàng.• Trực tiếp đào tạo và huấn luyện nhân viên tại nhà hàng theo hệ thống đào tạo (TDP) và phối hợp với FTM để tổ chức các buổi training tập trung của công ty.• Xây dựng kế hoạch phát triển bản thân (PDP) các thành viên trong nhà hàng và xây dựng đội ngũ kế thừa cho nhà hàng • Đề xuất với cấp trên và phòng nhân sự việc thăng bậc, thăng cấp với những nhân viên đã được huấn luyện đào tạo đầy đủ và hoàn thành xuất xắc nhiệm vụ.• Kỷ luật và khiển trách nhân viên nếu nhân viên sai phạm hoặc cố ý sai phạm nhiều lần.• Vận hành theo tiêu chuẩn 3P & 3E.• Quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn SIPOC.• Triển khai đồng bộ các chương trình, chính sách, dự án mà công ty và/hoặc các phòng ban ban hành.• Chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ pháp lý cần thiết để tiếp đón đoàn và các cơ quan ban ngành.B. Trải nghiệm khách hàng• Đảm bảo dịch vụ khách hàng xuất sắc theo tiêu chuẩn 3E & CXX.• Triển khai & áp dụng chương trình hội viên thân thiết dành cho khách hàng.• Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ thân thiết với khách hàng.• Chủ động đóng góp sáng kiến mang lại trải nghiệm khách hàng xuất sắc.• Trực tiếp giải quyết & giải trình các vấn đề liên quan đến phản hồi dịch vụ khách hàng.C. Doanh thu & Chi phí• Thiết lập mục tiêu kinh doanh tháng/quý/năm và lên kế hoạch thực hiện mục tiêu cụ thể.• Chịu trách nhiệm kiểm soát chặt chẽ các chi phí (COGs, COL, SE) theo mục tiêu đã được thiết lập.• Quản lý & chịu trách nhiệm đền bù thiệt hại về tiền doanh thu (daily bank-in), tiền dự trữ tại nhà hàng (float & petty cash), các tài sản, CCDC công ty đã bàn giao.• Phân tích các chỉ số kinh doanh và đưa ra các quyết định nhằm cải thiện hiệu quả và hiệu suất trong quá trình vận hành kinh doanh.• Tham gia và/hoặc điều phối đội ngũ tham gia các kỳ kiểm kê, kiểm soát, đánh giá của liên phòng ban.

Phụ trách và quản lý các công việc hành chính – mua hàng đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ và mục tiêu theo yêu cầuLập và theo dõi Ngân sách liên quan đến hoạt động quản lý hành chính – mua hàng của Công tyLiên hệ Nhà cung cấp, thương thảo để mua hàng hóa, thiết bị, dịch vụ liên quan đến hoạt động hành chính của Công ty và đối tác (không phụ trách mua hàng hóa kinh doanh của Công ty)Giám sát các dịch vụ văn phòng (Vệ sinh, bảo vệ, cây xanh, bảo trì sữa chữa...) và có giải pháp kịp thời khi dịch vụ có vấn đềQuản lý việc cung cấp trang thiết bị làm việc, văn phòng phẩm, phương tiện vận chuyển cho Nhân viên Công tyQuản lý dịch vụ xe đưa đón Nhân viên đúng yêu cầu và theo dõi lộ trình, chi phí xăng xe theo định mức quy địnhXây dựng và triển khai thực hiện các quy định liên quan đến hoạt động quản lý hành chính – mua hàngXây dựng và triển khai thực hiện quy định, phương án phòng chống cháy nổ, an ninh trật tự, an toàn và vệ sinh lao động tại Văn phòng Công tyTham gia tổ chức các hoạt động Tất niên, tân niên, chương trình tổng kết cuối năm và các sự kiến khác của Công tyPhụ trách soạn và gửi thông báo cho toàn Nhân viên Công ty theo yêu cầuThực hiện một số công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.Địa điểm làm việc: 12 Nguyễn Hiền, Phường 4, Quận 3, Tp.HCM.

Execute the planned and incidental maintenance and immediate breakdown repairs. Ensure all maintenance and repair activities in compliance with the legal regulations of safety, health and environment, the company policy and the nature of work as requested by the superiors.Participate in overhaul activities to ensure the equipment/machine is in good condition.Keep the workplace clean, tidy Find and do improvement ideasDo trouble shooting for all production machines Do maintenance/overhaul for all production machines Do 5s/GK/safety program to meet all target Set up new line and make sure all existing lines run production smoothly

1. Định hướng chiến lược- Chịu trách nhiệm điều hành hoạt động của Công ty.- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và phân bổ ngân sách, chi phí, định hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.2. Lập kế hoạch sản xuất kinh doanh- Nắm bắt tình hình kinh doanh và các biến động trong ngành xây dựng và vật liệu xây dựng cũng như các ngành có liên quan nhằm đón đầu thị trường và điều chỉnh phù hợp với tình hình kinh doanh.- Thiết lập và Xây dựng phát triển các mối quan hệ , duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh như mối quan hệ tương tác với các tổ chức, các quan hệ đối tác tiềm năng, cá nhân bên ngoài liên quan đến ngành nghề.- Chịu trách nhiệm về việc kinh doanh và chất lượng dịch vụ của hệ thống. Đề ra các chỉ tiêu, kế hoạch để đảm bảo khi đi vào hoạt động hệ thống sẽ đạt được sự hài lòng của khách hàng.- Xây dựng và thực hiện Kế hoạch sản xuất kinh doanh hiệu quả.- Đề xuất các giải pháp cải tiến, sáng tạo để nâng cao chất lượng dịch vụ, sản phẩm, giảm thiểu chi phí vận hành và các công việc, dự án do Tổng Giám đốc giao cho.- Tham gia thẩm định các dự án/kế hoạch đầu tư sản xuất.- Tìm kiếm các công tình, gói thầu cho Công ty.3. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên- Quản lý hoạt động chung của công ty bao gồm công tác kế hoạch, tiến độ, phân giao công việc và giám sát thực hiện các phòng ban, bộ phận đảm bảo vận hành, phát triển bộ máy của công ty.- Kiểm soát tình hình hoạt động bao gồm tất cả các mặt: hồ sơ tài liệu, tiến độ hiện trường- Chủ trì trong tổ chức nghiệm thu công trình, kiểm tra khối lượng, quyết toán công trình thi công.- Làm việc với các cơ quan chức năng, đơn vị liên quan về pháp lý liên quan hoạt động của công ty trong đó tập trung chủ yếu liên quan mảng đầu tư, xây dựng các công trình.- Tổ chức điều hành, triển khai thực hiện với vai trò tổ chức, quảnh lý của tổng thầu thi công; điều hành thi công xây lắp, quản lý hồ sơ kỹ thuật; tổ chức nghiệm thu công trình, kiểm tra khối lượng, quyết toán công trình thi công.Tổ chức, điều hành, đánh giá các hoạt động SXKD của các Phòng ban Công ty theo định.- Thiết lập, xây dựng sơ đồ tổ chức, đảm bảo đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu công việc.- Quản lý, điều phối, hướng dẫn, đào tạo để nhân viên làm việc hiệu quả.- Đảm bảo tất cả hoạt động của Công ty tuân thủ Pháp luật nước Việt Nam, phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh của Công ty.4. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc

Nghiên cứu bản vẽ thiết kế kỹ thuật, triển khai thiết kế bản vẽ thi công; Phát hiện các sai sót khi thiết kế và đưa ra các biện pháp khắc phục; Trình và giải trình với các bên liên quan để phê duyệt bản vẽ; Phối hợp với các bộ phận khác để thay đổi, sữa chữa bản vẽ thiết kế theo ý kiến của chủ đầu tư và các bên liên quan trong quá trình thi công; Bảo đảm chất lượng công trình phù hợp với tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ dự án.

- Cải thiện và vận hành các dự án ứng dụng Web được lên kế hoạch phát triển bởi công ty Nhật Bản. - Nhận yêu cầu và cải thiện, bên cạnh đó là tiếp tục phát triển tất cả tính năng có trong các ứng dụng Web là nội dung công việc chính mà chúng tôi đang đảm nhiệm. - Quản lý team phát triển dự án - Có khả năng sử dụng ngôn ngữ lập trình PHP, các framework PHP và MySQL để phát triển mảng Back-end. - Có khả năng sử dụng CSS, JavaScript và HTML đơn giản để phát triển mảng Front-end. - Có khả năng thiết lập các mã code chất lượng cao để vận hành trong công việc và có thể tái sử dụng lại. - Hướng dẫn và follow công việc cho các thành viên Junior. - Có khả năng review code.- Có thể làm việc tại văn phòng HCM full time.

Phát Triển Chiến Lược: Thiết kế và triển khai kế hoạch xây dựng một sàn giao dịch bất động sản đẳng cấp. Xây Dựng Phòng Ban: Thành lập và giám sát các phòng ban, bao gồm vận hành, kinh doanh, marketing và chăm sóc khách hàng. Tuyển Dụng: Lãnh đạo quá trình tuyển dụng các quản lý và thành viên quan trọng để xây dựng đội ngũ hiệu quả cao. Phát Triển Quan Hệ Đối Tác: Xây dựng các mối quan hệ chiến lược với cơ quan chính phủ, đối tác doanh nghiệp, và khách hàng để đảm bảo thành công cho sàn giao dịch. Xây Dựng Thương Hiệu: Phát triển và thực hiện các chiến lược để tạo dựng một thương hiệu bất động sản đáng tin cậy và nổi bật trên thị trường. Lãnh Đạo: Dẫn dắt các mục tiêu tổ chức, thúc đẩy văn hóa đổi mới và đảm bảo hoạt động hiệu quả.

• CÔNG VIỆC CỤ THỂ:
• Tiếp nhận thông tin, Tư vấn Thu thập thông tin nhu cầu của khách hàng và trả lời những thắc mắc từ khách hàng.
• Trực line 198 tư vấn gói cước Viettel: 3G, chặn cuộc gọi, cuộc gọi nhớ...
• Không chạy ngoài, không áp lực doanh số, không data bán hàng, ngồi văn phòng máy lạnh.

  QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • THU NHẬP SẼ GIAO ĐỘNG: 6.000.000-10.000.000 Trở lên
  • Lương Căn Bản LINE thường: 5.300.000
  • Lương Căn Bản LINE VIP: 5.500.000
  • Lương theo thâm niên: 200.000-400.000
  • Lương hoa hồng bán sản phẩm: 500.000-5.000.000 (Không áp doanh số)
  • Được tăng cường thời gian làm việc để tăng thêm thu nhập (tăng 150% đến 400% lương).
  • Được hỗ trợ đào tạo nghiệp vụ trong 12 ngày có lương: 1.400.000.

• Nhận cuộc gọi, tư vấn, chốt đơn qua điện thoại.
• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng có nhu cầu. Sản phẩm: ván ép phủ phim cho ngành xây dựng, ván ép nội thất
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm và giải đáp thắc mắc của khách hàng.
• Đàm phán, thương lượng và chốt đơn hàng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.

- Công ty hỗ trợ data tiềm năng mỗi ngày, không đi thị trường, không cần tìm kiếm Data, được đào tạo nghiệp vụ trước khi làm việc
- Gọi ra cho tệp khách hàng đã và đang sử dụng sản phẩm của Công ty để chăm sóc, tiếp nhận, xử lý các phản hồi về sản phẩm nhằm duy trì, phát triển nguồn khách hàng của công ty (Thực Phẩm Chức năng về sức khỏe, sắc đẹp, sữa dinh dưỡng,...).
- Giới thiệu, cập nhật đến khách hàng các thông tin về tính năng sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán nhằm thực hiện bán chéo, bán theo gói các loại sản phẩm của công ty

- Hình thức: Full time, làm việc offline tại văn phòng của công ty.

- Thời gian làm việc: Công ty làm theo múi giờ hành chính của khách hàng (95% là người Việt ở Mỹ và Canada), thời gian làm việc cố định từ 21h00 đến 06h00 sáng. Từ T2-T6 (T7-CN nghỉ).

- Công việc cụ thể:

+ Tiếp nhận khách hàng từ bộ phận sale, kiểm tra dịch vụ khách hàng đăng ký, triển khai các chi tiết công việc của dịch vụ.
+ Gửi các yêu cầu cho bộ phận kĩ thuật làm các chi tiết trong gói dịch vụ khách đăng ký.

+ Nhận các kết quả, các báo cáo công việc từ bộ phận kĩ thuật và gửi cho khach hàng.

+ Xử lý yêu cầu/thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm/dịch vụ công ty cung cấp.
+ Chủ động liên hệ hướng dẫn, giới thiệu khách bổ sung thêm các dịch vụ khác công ty cung cấp mà khách hàng chưa đăng ký.

+ Chăm sóc qua telesale, duy trì gắng kết mối quan hệ với khách hàng, giữ chân khách hàng duy trì các dịch vụ đã đăng ký.

• Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các phân khúc khách hàng cá nhân và doanh nghiệp
• Tư vấn, trình bày các giải pháp bằng dịch vụ của công ty theo nhu cầu của khách hàng
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng tận tình trước, trong và sau khi thực hiện hợp đồng
• Chăm sóc và theo dõi tình hình sử dụng, trải nghiệm dịch vụ của khách hàng
• Xây dựng hình ảnh cá nhân và thương hiệu công ty
• Tham gia, hỗ trợ các buổi workshop, event tại công ty

• Kiểm tra bảo trì, vận hành hệ thống M&E của Tòa nhà (Điện, nước, máy lạnh, và một số hệ thống khác) hàng ngày theo checklist bảo trì.
• Quản lý các thiết bị điện nước, hạ tầng của tòa nhà
• Tuân thủ đầy đủ các yêu cầu chuyên môn kỹ thuật, an toàn lao động và quy định về phòng cháy chữa cháy.
• Xử lý các sự cố hệ thống kỹ thuật nhanh chóng, kịp thời và báo cáo lên cấp trên.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

• Achieve and exceed monthly, quarterly and annual sales targets established by management.
• Direct contact to customers, negotiate with customers to sell the products distributed by company.
• Make quotation, create and negotiate contract to close the deal but not direct signing contract.
• Maintaining and growing existing customers, define and list all potential customers in assigned area.
• The drive and energy to manage multiple key accounts while looking for new opportunities.
• Building long-lasting, mutually beneficial relationships with external contacts and internal departments to create a better customer experience.
• Providing support for customers by learning about and satisfying their needs.
• Search for potential customers by phone or by active prospection.
• Presenting and demonstrating the value of products and services to prospective buyers.
• Developing business in the area entrusted.
• Introduce new products, convince customers and follow up till getting the result.
• Customer care and sales according to the schedule.
• Make plan to manage and develop the coverage of products on the market.
• Understand about products and procedures of working.
• Directly implement, supervise the performance of contracts, including procedures for delivery of goods, issuing invoices, and customers to check the quality of products delivered.
• Receive and handle customer complaints about product quality, delivery time…

Chúng tôi cần tuyển nhân viên kinh doanh phụ trách kênh phân phối và kênh dự án bán tới các đại lý, các đối tác SI, các nhà thầu vv... (HSG Distribution không bán trực tiếp cho EU).

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực viễn thông, thương mại điện tử, IT - phần cứng hoặc các lĩnh vực khác do công ty chỉ định.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
• Thực hiện các cuộc gọi, email và gặp gỡ trực tiếp khách hàng để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ.
• Thuyết trình và đàm phán với khách hàng để chốt đơn hàng.
• Lập kế hoạch và báo cáo công việc hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng cho quản lý.
• Phân tích thị trường, nắm bắt nhu cầu của khách hàng và đề xuất các giải pháp kinh doanh phù hợp.
• Cập nhật thông tin về sản phẩm/dịch vụ, chính sách công ty và các thông tin thị trường liên quan.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

- Thực hiện những công việc về nghiệp vụ chuyên môn tài chính kế toán theo đúng qui định của Nhà nước về chuẩn mực kế toán, nguyên tắc kế toán ....- Theo dõi, phản ánh sự vận động vốn kinh doanh của Công ty dưới mọi hình thái và cố vấn cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan;- Tham mưu cho Ban TGĐ về chế độ kế toán và những thay đổi của chế độ qua từng thời kỳ trong hoạt động kinh doanh;- Quản lý và điều hành phòng kế toán. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc tài chính và Ban lãnh đạo về hoạt động của phòng kế toán;- Lập báo cáo quản trị định kỳ đúng hạn theo tuần, theo tháng, theo quý, năm kịp thời cho Ban Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc phần hành, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.- Tổ chức, kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, quản lý điều hành công việc của toàn bộ phòng kế toán theo luật kế toán và luật thuế hiện hành.- Cùng với các bộ phận khác tạo nên mạng lưới thông tin quản lý năng động, hữu hiệu;

• Xây dựng chiến lược tiếp thị và bán hàng cho thị trường mục tiêu (Nghiên cứu, xây dựng và triển khai).• Làm việc với đội ngũ bán hàng để đạt được KPI.• Làm việc với đối tác nước ngoài theo chiến lược đã được thống nhất với Ban Giám Đốc• Tìm kiếm và mở rộng thị trường kinh doanh cho khách hàng tiềm năng thông qua các chương trình marketing.• Quản lý và phát triển đội ngũ adops để phục vụ khách hàng trong nước• Có kinh nghiệm chạy ecomm ads là lợi thế• Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật để triển khai hiệu quả triển khai sản phẩm mới cho khách hàng.• Các công việc liên quan khác hoặc phát sinh tùy theo tình hình kinh doanh của công ty• Tham gia vào các hoạt động xây dựng cộng đồng chuyên môn của công ty