Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

Chịu trách nhiệm về an toàn và an ninh toàn khu vực phụ trách. Tư vấn các biện pháp, các giải pháp về an tòan và an ninh cho BU để phòng ngừa mất mát, ngăn ngừa tội phạm, trộm cắp từ bên trong / bên ngoài. Quản lý, giám sát, kiểm soát hiệu quả về chất lượng dịch vụ bảo vệ tại khu vực phụ trách.Chuyên nghiệp trong phòng ngừa bị mất và tội phạm, giải quyết vấn đề với sự can thiệp pháp lý từ bên trong / bên ngoài và bảo vệ nhân viên và tài sản của công ty. Hướng dẫn và đào tạo về kỹ năng dịch vụ khách hàng và nghiệp vụ bảo vệ cho nhân viên, ca trưởng và giám sát an ninh để đạt được mục tiêu kế hoạch. Quản lý về an toàn PCCC tại các cửa hàng bao gồm phương án, giấy phép, giấy chứng nhận và các trang thiết bị liên quan Xây dựng mối quan hệ với chính quyền các cấp để giải quyết và xử lý các vấn đề liên quan đến an ninh tại khu vực.

- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về điều hành chỉ đạo tổ chức thực hiện mọi hoạt động của phòng mà Giám đốc giao về công tác tổ chức và quản lý lao động, công tác hành chính.- Xây dựng nội qui, qui chế phương án làm việc và biện pháp thực hiện.- Tham mưu cho lãnh đạo về kế hoạch, chiến lược đầu tư, bảo trì, sửa chữa và trang bị máy móc, trang thiết bị y tế; thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý và bảo dưỡng thiết bị của Bệnh viện.- Quan hệ mật thiết với các khoa, phòng, của bệnh viện để giải quyết tốt những vấn đề về nghiệp vụ chuyên môn.- Phân công giao nhiệm vụ cho các bộ phận trong phòng đúng người, đúng việc theo sở trường năng lực của từng người, động viên phát huy vai trò sáng tạo trong công việc, hỗ trợ lẫn nhau hoàn thành nhiệm vụ ban Giám đốc giao.- Lập kế hoạch và trực tiếp tham gia công tác bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa trang thiết bị y tế toàn bệnh viện, đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động liên tục, an toàn và chính xác.- Lập sổ quản lý thiết bị, thiết lập qui trình bảo dưỡng trang thiết bị, sổ tay vận hành thiết bị, qui tắc vận hành an toàn và qui trình vệ sinh an toàn thiết bị toàn bệnh viện.- Phân công người thường trực liên tục 24 giờ để giải quyết những yêu cầu sửa chữa đột xuất các trang thiết bị y tế trong bệnh viện.- Kiểm chuẩn nội bộ tất cả Trang thiết bị trong Bệnh viện hàng năm để đảm bảo an toàn khi sử dụng.- Tuân thủ nội quy, quy định của Công ty, Bệnh viện.

Lập kế hoạch và thực thi các chiến dịch Digital Marketing trên các nền tảng mạng xã hội (TikTok, Facebook)Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo (Facebook Ads, TikTok Ads).Quản lý ngân sách quảng cáo và tối ưu hóa chiến dịch để đạt hiệu quả cao nhất.Phân tích và báo cáo kết quả chiến dịch, từ đó đưa ra các chiến lược cải thiện.Hợp tác với bộ phận thiết kế để phát triển và tạo ra các nội dung hình ảnh, video hấp dẫn và phù hợp với chiến lược marketing.Theo dõi và phân tích xu hướng thị trường và hành vi người dùng trên các nền tảng xã hội.

Create designs, concepts and layouts for Monthly promotion and event:+ Select colors, images, text style, and layout.+ Developing design briefs by gathering information and data through research.+ Estimating the time required to complete the work.Adapt layout of POP, hanging mobile, poster, info bunting, outdoor & indoor banner,....POP & POS Development - develop effective, productive and cost effective POP and POS materialsDraw, print and other artworkFamiliarity with After Effect preferredSource for the best item and use the budget effectivelyComplete projects by coordinating with outside agencies, art services, printers,...Portfolio of work with a wide range of creative projectsDevelop shooting concept for products, follow & manage quality of shooting image or Video product.Develop guideline of using shooting photos for all communication channelCreate concept for catalogue companySupport designs for all Departments: Marketing (AnP, Mailer, Digital), Merchandise, Operation...

Develop and plan business strategies for each system to drive sales, display products, create promotional programs, and manage accounts receivable.Responsible for expanding product coverage according to the plan (including both new and existing products).Responsible for the sales performance of each system, ensuring that the business plan is executed according to the overall direction and strategy.Develop and implement an annual business plan considering all growth levels: trade agreements, marketing activities, sales, and P&L for each Activation program.Negotiate business terms and sign purchase contracts with customers.Coordinate with Trade Marketing to plan marketing programs and displays.Monitor key customers' sales activities, growth in revenue and profit, ensuring alignment with brand objectives and increasing product variety.Manage customer inventory data, ensuring alignment between inventory levels and records.Achieve committed sales targets and control costs.Perform other tasks as required by management

Phát triển và tích hợp chiến lược tiếp thị kỹ thuật số trong chiến lược truyền thông lớn hơn (IMC).Chịu trách nhiệm quản lý, phân bổ ngân sách và mục tiêu ROI của cho các hoạt động tiếp thị theo từng kênh tương ứng.Phát triển việc sử dụng các hệ thống đo lường để cung cấp cái nhìn sâu sắc hơn về ROI của các kế hoạch truyền thông và đảm bảo đạt các KPI đã đề ra.Đánh giá và đề xuất các phương án nhằm cải thiện và tối ưu hiệu quả dự án.Cập nhật và đánh giá các xu hướng công cụ kỹ thuật số; phát triển các chiến lược tiếp thị kỹ thuật số mới; cung cấp phân tích và gợi ý chuyên sâu dẫn đến hợp tác nhóm.Thúc đẩy đổi mới chiến lược và chiến thuật trên các nền tảng và sản phẩm truyền thông kỹ thuật số, bao gồm hiển thị, video, tìm kiếm, website và ứng dụng di động, truyền thông xã hội...Áp dụng kiến thức về bối cảnh truyền thông Việt Nam để đưa ra các giải pháp tối ưu.Quản lý việc thực hiện và cộng tác với chủ sở hữu phương tiện truyền thông, đối tác đại lý và nhóm mua nội bộ để đảm bảo tất cả các hoạt động được triển khai hiệu quả, đúng tiến độ.

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mối quan hệ với khách hàng cá nhân và doanh nghiệp, đồng thời xây dựng mạng lưới khách hàng bền vững.
• Lên kế hoạch, tư vấn và trình bày các giải pháp tài chính được thiết kế riêng theo nhu cầu của từng khách hàng, đảm bảo sự phù hợp và hiệu quả.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc chu đáo trong suốt quá trình từ trước, trong và sau khi ký kết hợp đồng.
• Am hiểu sâu sắc về sản phẩm của công ty để giải quyết quyền lợi cho khách hàng một cách chính xác và nhanh chóng.
• Tham gia tích cực vào việc tổ chức và hỗ trợ các buổi hội thảo, sự kiện dành cho khách hàng do công ty tổ chức.
• Xây dựng hình và ảnh thương hiệu cá nhân song hành với hình ảnh và thương hiệu công ty

The Legal Specialist at Citics is responsible for providing legal advice and ensuring compliance with legal matters in the company’s business activities. This role requires a deep understanding of legal regulations, strong negotiation and contract drafting skills, and the ability to resolve legal disputes. The ideal candidate should have knowledge of corporate law, intellectual property, and the capability to thrive in a fast-paced tech-driven environment.Negotiate, draft, review, and revise contracts arising from the company’s operations (e.g., business cooperation agreements, service contracts, share purchase agreements, sales contracts, etc.).Prepare documents and handle administrative procedures for business registration, modifications, and other procedures related to valuation activities.Support investment fundraising processes, assess and advise on transaction structures and related legal issues.Draft, review, and revise internal company governance documents (e.g., charters, policies, shareholder agreements), internal regulations, and management documents (e.g., official letters, resolutions, meeting minutes, notices, proposals).Register intellectual property protection for the company’s technological applications, trademarks, and related activities.Research legal regulations and practices to provide legal advice to minimize risks for the company; participate in resolving disputes, complaints, and litigation arising during the company’s business operations.

ABOUT THE JOBDevelop and maintain Java-based applications using Spring Boot and Spring MVC. Collaborate with cross-functional teams to design, implement, and deploy scalable solutions. Optimize applications for performance, reliability, and security. Contribute to architecture decisions and system design, ensuring integration with AWS services. Conduct code reviews and implement best practices to ensure clean and efficient code. Debug and resolve software defects, ensuring smooth operation and functionality. Participate in all phases of the software development lifecycle, including testing and deployment. Mentor junior developers and contribute to team knowledge sharing.

- Chịu trách nhiệm chính trong việc đề xuất, lập kế hoạch truyền thông - quảng cáo; kế hoạch ngân sách truyền thông - quảng cáo tại Thiên Nam Hòa dựa trên Chương trình khuyến mãi do trưởng nhóm Marketing thực hiện hoặc do Ban quản lý triển khai.- Tối ưu hiệu suất quảng cáo - truyền thông tại các kênh Online.- Phối hợp cùng Nhân viên sáng tạo nội dung quản trị và lập kế hoạch phát triển các kênh mạng xã hội như: Facebook, Zalo OA, Tiktok,...- Quản lý đội ngũ hoặc hội nhóm cung cấp bài viết SEO, Copy Writting,...- Phối hợp cùng nhân viên kỹ thuật WEB sử dụng các công cụ có sẵn hoặc đề xuất công cụ nhằm tối ưu giao diện trải nghiệm của khách hàng tại WEBSITE Thiên Nam Hòa, các kênh mạng xã hội.- Chịu trách nhiệm về chỉ số khách hàng tại các nền tảng Online và Chuyển đổi Thương mại Điện tử.

- Phụ trách, tự xây dựng đội nhóm, quản lí nhóm Tuyển dụng. - Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu kinh doanh và phát triển của công ty. - Thiết lập và quản lý cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng. - Lập kế hoạch tuyển dụng theo chiến lược của công ty và theo nhu cầu thực tế của Công ty - Chi nhánh, - Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng - Đảm bảo nguồn ứng viên và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng (đã được phê duyệt) từ các phòng ban và chi nhánh. - Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên trên các kênh tuyển dụng và liên hệ với ứng viên tham gia phỏng vấn với Công ty. - Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên - Tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên, thỏa thuận về phúc lợi và điều kiện làm việc phù hợp với từng vị trí. - Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc

• Issue invoices accurately and on time for monthly tax declaration.• Track and ensure timely collections of receivables.• Monitor accounts receivable and release sales orders in compliance with company policy.• Reconcile collections with receivables in records.• Follow up with customers to collect outstanding receivables.• Prepare weekly reports on overdue accounts receivable.• Understand applicable tax laws related to invoices, returns, rebates, and promotions.• Review sales contracts and track consigned goods at customer locations.

Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh bán lẻ, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số và chất lượng dịch vụ.2. Nhiệm vụ chínhXây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo chiến lược công ty.Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì và phát triển tệp khách hàng hiện tại.Giám sát hoạt động bán lẻ, đảm bảo tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn dịch vụ.Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh và lập báo cáo định kỳ.

Phát triển và duy trì hệ thống LOS (loan origination system)Thiết kế, phát triển và tối ưu hóa các API và microservices sử dụng Node.js.Thực hiện các công việc liên quan đến cơ sở dữ liệu Oracle, bao gồm thiết kế, tối ưu hóa và quản lý dữ liệu.Hỗ trợ, kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống.Tham gia vào toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm, từ thiết kế đến triển khai và bảo trì.

- Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng trong công ty theo đúng quy trình tuyển dụng- Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng- Xây dựng các mối quan hệ với các đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự,...- Sàng lọc, liên hệ phỏng vấn và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới- Tổng hợp và quản trị thông tin hồ sơ ứng viên sau phỏng vấn, tương tác và gửi thông tin nhân sự mới tới các bộ phận tiếp nhận nhân viên- Báo cáo hoạt động tuyển dụng định kỳ

Quản lý và Điều hành Hoạt động Tài chính - Kế toán:Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát hoạt động của phòng tài chính - kế toán để đảm bảo tuân thủ các quy định tài chính, kế toán và pháp luật hiện hành.Xây dựng, hoàn thiện quy trình tài chính - kế toán nội bộ để nâng cao hiệu quả quản lý.Giám sát hoạt động kế toán hàng ngày bao gồm ghi chép sổ sách, quản lý tài sản, và các báo cáo tài chính.Kiểm soát và Lập Báo cáo Tài chính:Đảm bảo báo cáo tài chính hàng tháng, quý, và năm được thực hiện đúng hạn và chính xác, tuân thủ chuẩn mực kế toán và pháp luật.Phân tích báo cáo tài chính, cung cấp dữ liệu chính xác để hỗ trợ ban giám đốc ra quyết định.Đánh giá tình hình tài chính công ty và đề xuất các biện pháp quản lý dòng tiền hiệu quả.Quản lý Ngân sách và Kiểm soát Chi phí:Phối hợp với các phòng ban để lập và giám sát thực hiện ngân sách hàng năm của công ty.Theo dõi, kiểm soát chi phí sản xuất và hoạt động, đảm bảo tuân thủ ngân sách và tìm kiếm các cơ hội tối ưu hóa chi phí.Dự đoán và kiểm soát dòng tiền nhằm đảm bảo tính thanh khoản của công ty.Kiểm soát Nội bộ và Quản lý Rủi ro Tài chính:Thiết lập và cải tiến các quy trình kiểm soát nội bộ nhằm giảm thiểu rủi ro trong các hoạt động tài chính.Phân tích và báo cáo các rủi ro tài chính tiềm ẩn, đưa ra các biện pháp phòng ngừa và giải pháp xử lý.Đảm bảo tính chính xác của các khoản nợ phải trả và thu hồi công nợ, phối hợp chặt chẽ với bộ phận bán hàng và sản xuất.Quan hệ với Cơ quan Thuế và Kiểm toán:Quản lý và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan thuế và kiểm toán.Đảm bảo thực hiện đúng các quy định về thuế và các báo cáo thuế hàng năm.Phối hợp và hỗ trợ kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập khi cần thiết.Xây dựng và Phát triển Đội ngũ Kế toán:Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán viên, đảm bảo nhân sự có đủ năng lực và kỹ năng chuyên môn.Đánh giá và cải tiến kỹ năng cho đội ngũ, đồng thời khuyến khích tính minh bạch và trách nhiệm trong công việc.

Thực hiện công tác quản lý, truy - xuất dữ liệu liên quan nhân sự nhằm phục vụ công tác báo cáo và các công việc có liên quan:Trực tiếp quản lý, rà soát, cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống;Truy - xuất dữ liệu nhân sự phục vụ các báo cáo định kỳ của Khối NNL;Truy - xuất dữ liệu nhân sự phục vụ các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của BLĐ, các Khối chức năng;Đầu mối phối hợp với các đối tác, nhà cung cấp/ các phòng nghiệp vụ có liên quan trong việc hiệu chỉnh, điều chỉnh dữ liệu trên hệ thống.Thực hiện quản lý thông tin lao động:Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ cá nhân nhân sự thuộc phạm vi quản lý hồ sơ của Phòng theo quy định;Quản lý, cập nhật, khai thác cơ sở dữ liệu thông tin nhân sự, các biến động nhân sự thông qua hệ thống phần mềm nhân sự;Dự thảo văn bản công bố thông tin và thực hiện công bố thông tin nhân sự cấp lãnh đạo theo quy định.Quản trị hệ thống quản lý nhân sự HRIS:Vận hành / Quản trị hệ thống iHRP các chức năng / nội dung liên quan đến Nhân sự;Phối hợp cùng các Phòng nghiệp vụ CNTT và đối tác FPT cải tiến / xây dựng các chức năng phù hợp với nhu cầu thực tế của Khối Nguồn nhân lực.Đề xuất cải tiến quy trình / hệ thống liên quan đến Nhân sự.Các nhiệm vụ khác:Thực hiện công tác lưu trữ văn bản, tài liệu, hồ sơ của Phòng Đối tác nhân sự;Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định và báo cáo đột xuất theo quy định của Eximbank và của pháp luật;Thực hiện cung cấp thông tin theo đề nghị của các Phòng, Trung tâm thuộc Khối trong công tác nghiệp vụ, xây dựng chính sách, quy trình, quy định liên quan hoạt động của Khối NNL;

Quay, dựng video, edit video, cắt ghép các clip để tạo thành 1 clip hoàn chỉnh. ( yêu cầu dùng được các hiệu ứng của after effect, Phối hợp với bộ phận nội dung để lên kịch bản, ý tưởng cho video Quay/dựng video theo từng thương hiệu , video quảng cáo theo sự yêu cầu của phòng Markerting cho các nền tảng: Youtube, Facebook, Tiktok,...