Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

Develop and maintain responsive, cross-browser compatible web applications using modern frontend technologies in multilingual setupTransform design mockups from Figma and other design tools into pixel-perfect, semantic HTML5, CSS, and JavaScript/TypeScript codeImplement user interfaces with a focus on simplicity, usability, and intuitive user experienceEnsure high standards of web accessibility and SEO optimizationSupport and modernize legacy web applications while maintaining core functionalityCollaborate with design and backend teams to deliver comprehensive web solutions

Financial Accounting and Reporting: Responsible for the full set of accounts (AP, AR, and GL). Prepare monthly financial statements and reports. Review P&L performance, explain budget gaps, and support cost/revenue optimization projects. Prepare weekly cash flow reports Assist in budget and forecast preparation. Review incentive bonus schemes and calculations Banking and Payments: Verify payments, prepare payment registers, and liaise with banks. Review loan agreements and commercial contracts. Audit, Tax and Compliance: Liaise with auditors for annual and special audits. Prepare tax reports and filings. Process Improvement and Ad-hoc Tasks: Participate in reviewing business processes and internal controls to enhance efficiency and profitability. Assist in other ad-hoc tasks as required.

- Xây dựng & thực hiện kế hoạch kinh doanh, tuyển dụng và phát triển đội ngũ kinh doanh, đáp ứng chỉ tiêu kinh doanh do BGĐ công ty giao.- Xây dựng & thực hiện kế hoạch phát triển hệ thống kênh bán hàng và khách hàng.- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, giám sát và chịu trách nhiệm về kết quả kế hoạch kinh doanh.- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong Sàn kinh doanh, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ.- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên trong Sàn kinh doanh, đảm bảo nhân viên hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ và tuân thủ.

Chịu trách nhiệm phát triển tập khách hàng, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác tại thị trường tỉnh của Ahamove tại: Bình Dương, Biên Hòa, Cần Thơ, Vũng Tàu, Hải Phòng, Bắc Ninh, Đà Nẵng...Phân tích và cập nhật hiệu suất của đối thủ cạnh tranh tại các thị trường tỉnh, từ đó đưa ra kế hoạch chiếm lĩnh thị trường phù hợp.Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu công việc.Tham gia phát triển dự án với các phòng ban khác của công ty như Vận hành, Marketing, Công nghệ... để mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.Làm việc với các phòng ban khác như Marketing, Vận hành để xây dựng và phát triển hình ảnh Ahamove tại các thị trường tỉnh mở rộng.

Nhận bàn giao dữ liệu kế toán từ kế toán cũ.Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh lên phần mềm kế toán Misa và theo dõi các khoản đã hạch toán.Lập phiếu thu, phiếu chi, báo cáo quỹ TM.Giao dịch ngân hàng: Nộp, rút tiền mặt, ủy nhiệm chi, các hồ sơ liên quan.Lập báo cáo thuế, Báo cáo tài chính hàng quý, năm theo pháp luật hiện hành.Xuất hóa đơn GTGT, Lập & nộp tờ khai thuế GTGT,TNDN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn hàng quý. Tham gia cung cấp tài liệu, giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán khi được yêu cầu;Làm tờ khai nhập khẩu hàng hóa.Tính lương nhân viên và và thực hiện các công việc về BHXH, TNCNTính toán phân bổ giá vốn hàng hóa dịch vụ.Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Create high quality application and solutions, analyze requirements, design and develop functionalities based on the project requirementsConstantly optimize the product and development process, identify and fix issues, improve stability and availability of productCoordinate with internal teams to understand user requirements and provide technical solutionsWork on assigned tasks by a Technical Director as well as coordinating among teams

Quản lý nhóm kiểm toánChịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện công việc kiểm toánQuản lý, tư vấn và hỗ trợ khách hàngĐào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn cho thành viên trong nhóm kiểm toán

Chịu trách nhiệm giám sát tất cả các hoạt động của bộ phận Back Office. Cụ thể: Quản lý và vận hành hiệu quả tất cả các hoạt động của Công ty, bao gồm các vấn đề hành chính, nhân sự, kế toán, pháp lý, dự án và các chi nhánh. Đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ, đạt hiệu suất cao và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.Theo dõi và giám sát hoạt động của từng bộ phận trong Công ty (tổng hợp, nhân sự, kế toán, v.v.) để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc. Đảm bảo rằng các bộ phận phối hợp chặt chẽ và thực hiện đúng nhiệm vụ đúng thời hạn.Vận hành và quản lý đội ngũ nhân sự để đảm bảo hiệu suất công việc tốt nhất. Xây dựng các kế hoạch đào tạo, phát triển nhân lực và cải thiện môi trường làm việc.Phối hợp, theo dõi các vấn đề tài chính và pháp lý của Công ty, bao gồm việc xây dựng các hợp đồng, quy định nội bộ, hỗ trợ pháp lý và các thủ tục pháp lý liên quan. Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp lý hiện hành.Củng cố, nâng cấp và quản lý các hệ thống nội bộ của Công ty để nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo các quy trình vận hành liên tục và thông suốt. Xây dựng và sửa đổi các quy định nội bộ khi cần thiết.Báo cáo tình hình kinh doanh và hoạt động của Công ty cho Hội đồng Quản trị (BOD). Đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả hoạt động và đóng góp vào các quyết định chiến lược. Chịu trách nhiệm giải trình toàn bộ hoạt động của Công ty trước BOD.Giao tiếp và phối hợp với các cấp quản lý và các phòng ban khác bằng tiếng Anh để đảm bảo các nhiệm vụ được thực hiện đúng và hiệu quả.

Role DescriptionUnderstand clearly the amount of work that needs to be implemented;Survey, measure, and redraw existing drawings building with project team;Develop design & technical (MEP, HVAC) interior/ exterior drawings from 3D perspective;Develop detail furniture drawings (understanding the structure is an advantage);Measure and complete the as-built drawing of the project;Ensure the proposed work progress;Responsible for managing project drawing documents;Coordinate with other relevant departments to complete the job;Other tasks as assigned by management.

As a Scrum Master, you will play a crucial role in empowering teams to achieve peak performance by facilitating product delivery through your deep knowledge of Agile methodologies and team dynamics. You will educate teams on Agile practices, guide Scrum ceremonies, and protect them from external interruptions. By fostering collaboration between the Product Owner and team members, you will enhance understanding and alignment of roles and objectives. As both a coach and innovator, you will inspire continuous improvement and personal development. Typically, one Scrum Master collaborates with a single Agile team.Facilitate Scrum processes and assist the Product Owner with release planning and backlog prioritization.Cultivate high-performing teams by offering coaching on both an individual and collective level to ensure successful outcomes.Promote the adoption and effective application of Agile/Scrum principles within the team.Align team actions with project goals and organizational vision.Enhance transparency regarding team progress and Agile processes across Business, IT, and Operations.Balance immediate needs with long-term benefits, fostering a shared vision between the Product Owner and the team.Establish a culture of continuous learning to enable teams to adapt to evolving circumstances.

- Tìm kiếm và phát triển thêm nhiều nguồn cung khác nhau cho công ty.- Liên hệ, đàm phán và trao đổi với các nhà cung ứng để tìm ra nguồn hàng phù hợp với mức giá tốt nhất.- Giám sát chặt chẽ quy trình và chi phí thu mua.- Lên kế hoạch thu mua và điều chỉnh các yêu cầu cho phù hợp.- Lập báo cáo về chất lượng, số lượng, giá cả hàng hoá và số lượng tồn kho theo đúng thời gian quy định.- Đánh giá, phân tích mức độ hiệu quả trong hoạt động mua và sử dụng hàng mua.- Phối hợp chặt chẽ trong kiểm soát hoạt động kinh doanh công ty tương ứng với hoạt động mua hàng và đánh giá tồn kho đạt hiệu quả.- Nghiên cứu thị trường và các đối thủ cạnh tranh.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình thu mua.

Thiết kế phương án, xây dựng ý tưởng thiết kế các dự án được giao. Khảo sát hiện trạng mặt bằng, đưa ra giải pháp thiết kế phù hợp. Tư vấn thiết kế nội thất và không gian cho khách hàng.Lên 2D - 3D phương án nội thất dựa trên mặt bằng và định hướng đã có.Trình bày các thiết kế với khách hàng, thu hút sự quan tâm của họ về cả ý tưởng thẩm mỹ và giải pháp kỹ thuật.Giám sát thi công, lắp đặt sản phẩm. Đảm bảo các sản phẩm được lắp đặt đúng thiết kế, kỹ thuật. Tổ chức và báo cáo các vấn đề cấp bách liên quan đến thiết kế công trình tại hiện trường cho Quản lý hoặc đưa ra quyết định (trong phạm vi cho phép).Xác định các rủi ro tiềm ẩn và đề xuất giải pháp để giải quyết mọi vấn đề có thể ảnh hưởng đến mục tiêu và kế hoạch tổng thể.Chuẩn bị báo cáo hàng tuần, hàng tháng và hàng quý.Chịu trách nhiệm phối hợp và lãnh đạo thực hiện tất cả các dự án của Nhóm Thiết kế hoặc các dự án cụ thể được giao để đảm bảo giao hàng đúng hạn và chất lượng.Quản lý và phân công nhiệm vụ cho nhóm nhân viên thực hiện các dự án.Tổng hợp các thiết kế, triển khai thông tin đến các bộ phận liên quan.

- Vận hành toàn bộ hoạt động và công việc của Bộ phận DVKH đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt nhất đến Khách hàng- Điều hành hoạt động nhận và xử lý đơn hàng trên hệ thống toàn quốc- Đầu mối nhận thông tin về các Chương trình khuyến mãi (CTKM) từ các Hãng và triển khai đến Nhân viên đảm bảo thực hiện đúng chương trình- Kiểm soát tất cả CTKM được cài đặt lên hệ thống để xử lý đơn hàng- Giám sát công tác chăm sóc khách hàng- Quản lý công tác giải quyết khiếu nại của khách hàng và các vấn đề phát sinh- Đề xuất và tham mưu các giải pháp phòng ngừa khiếu nại khách hàng- Phối hợp cùng Bộ phận Kế hoạch đặt hàng đáp ứng đủ hàng hóa cung cấp trong thời gian áp dụng CTKM cho các Hãng- Thiếp lập mối quan hệ bền vững với khách hàng và xây dựng hình ảnh Công ty, hình ảnh nhân viên theo chuẩn mực- Tham mưu lập kế hoạch ngân sách chăm sóc khách hàng hàng năm và tổ chức thực hiện theo ngân sách được duyệt- Tạo môi trường và điều kiện thuận lợi để nhân viên của Bộ phận phát huy năng lực làm việc- Thực hiện các báo cáo chuyên môn liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Quản lý trực tiếp- Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.Địa điểm làm việc: 12 Nguyễn Hiền, Phường 4, Quận 3, Tp.HCM.

Giám sát, đào tạo và hỗ trợ nhân viên như Đại diện bán hàng và Nhân viên cửa hàng bán lẻ trong dịch vụ khách hàng, bảo trì cửa hàng và quảng bá sản phẩm.Phát triển và duy trì lịch trình cho nhân viên và các chương trình khuyến mãi tập trung vào các đợt bán hàng vào ngày lễ và các chu kỳ khác.Tìm cách quảng bá cửa hàng, dòng sản phẩm và dịch vụ tốt hơn trong cửa hàng.Duy trì mức tồn kho phù hợp, đảm bảo dự trữ, triển khai kế hoạch mua hàng và duy trì liên lạc với Phòng mua hàng để đảm bảo hiệu quả tối đa trong việc đáp ứng các mục tiêu bán hàng.Triển khai đào tạo chéo cho nhân viên và Trợ lý quản lý để duy trì năng suất mọi lúc. Quản lý tất cả các chi phí có thể kiểm soát được nhằm duy trì lợi nhuận.Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ và gọn gàng.Tuyển dụng và đào tạo khi cần thiết để đảm bảo có đủ nhân sự để cung cấp dịch vụ khách hàng vượt trội.

Chịu trách nhiệm giám sát tất cả các hoạt động của bộ phận Back Office. Cụ thể: Quản lý và vận hành hiệu quả tất cả các hoạt động của Công ty, bao gồm các vấn đề hành chính, nhân sự, kế toán, pháp lý, dự án và các chi nhánh. Đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ, đạt hiệu suất cao và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.Theo dõi và giám sát hoạt động của từng bộ phận trong Công ty (tổng hợp, nhân sự, kế toán, v.v.) để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc. Đảm bảo rằng các bộ phận phối hợp chặt chẽ và thực hiện đúng nhiệm vụ đúng thời hạn.Vận hành và quản lý đội ngũ nhân sự để đảm bảo hiệu suất công việc tốt nhất. Xây dựng các kế hoạch đào tạo, phát triển nhân lực và cải thiện môi trường làm việc.Phối hợp, theo dõi các vấn đề tài chính và pháp lý của Công ty, bao gồm việc xây dựng các hợp đồng, quy định nội bộ, hỗ trợ pháp lý và các thủ tục pháp lý liên quan. Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp lý hiện hành.Củng cố, nâng cấp và quản lý các hệ thống nội bộ của Công ty để nâng cao hiệu quả hoạt động và đảm bảo các quy trình vận hành liên tục và thông suốt. Xây dựng và sửa đổi các quy định nội bộ khi cần thiết.Báo cáo tình hình kinh doanh và hoạt động của Công ty cho Hội đồng Quản trị (BOD). Đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả hoạt động và đóng góp vào các quyết định chiến lược. Chịu trách nhiệm giải trình toàn bộ hoạt động của Công ty trước BOD.Giao tiếp và phối hợp với các cấp quản lý và các phòng ban khác bằng tiếng Anh để đảm bảo các nhiệm vụ được thực hiện đúng và hiệu quả.

• Chịu trách nhiệm lắp đặt, sữa chữa, bảo trì thiết bị máy móc theo phân công của cấp trên.• Chịu trách nhiệm giám sát hệ thống máy móc theo các khu vực• Chịu trách nhiệm kiểm soát, đánh giá, tìm phương án xử lý các vấn đề kỹ thuật• Có trách nhiệm bảo quản tài sản của Công ty tại các công trình: Công cụ dụng cụ, thiết bị, máy móc,.......• Phối hợp với quản lý trực tiếp xử lý các vấn đề phát sinh tại địa điểm đặt máy• Hướng dẫn sử dụng cho khách hàng, đối tác,.....• Trực ngoài giờ hoặc xử lý các công việc ngoài giờ theo sự phân công.• Báo cáo công việc hàng ngày.• Tìm hiểu, nghiên cứu các tài liệu kỹ thuật liên quan công việc. Đóng góp ý kiến tích cực xây dựng phòng.• Tuân thủ các quy trình, quy định, nội quy của của phòng & công ty: i/ Về an toàn lao động; vệ sinh khu vực làm việc; ii/ Về tác phong, kỷ luật, thái độ làm việc....• Thực hiện công tác báo cáo theo ngày hoặc đột xuất theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.• Thời gian làm việc từ t2-t7 , 8h-17h

Tuyển dụng: 70%- Tuyển các vị trí VP, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển sale thị trường- Tìm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ & tổ chức thực hiện tuyển dụng- Thực hiện phỏng vấn, sắp xếp phỏng vấn- Có kinh nghiệm xử lý các quan hệ lao động phát sinhCác công việc nhân sự khác: 30%Hỗ trợ theo dõi chấm công và các công viên hành chính nhân sự liên quanCác công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

• Xây dựng chiến lược phát triển: Lập và triển khai kế hoạch dài hạn, trung hạn và ngắn hạn cho công ty, dựa trên mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty. • Quản lý hoạt động kế hoạch: Chịu trách nhiệm quản lý, điều phối các công tác kế hoạch, dự báo nhu cầu, đánh giá hiệu quả các chiến lược đã triển khai. • Phân tích và đánh giá hiệu quả: Phân tích các dữ liệu thị trường, theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các kế hoạch, đề xuất giải pháp tối ưu hóa các hoạt động. • Làm việc với các phòng ban khác: Phối hợp với các bộ phận trong công ty để triển khai và giám sát việc thực hiện các kế hoạch, đảm bảo các mục tiêu công ty được hoàn thành đúng hạn và hiệu quả. • Đề xuất và xây dựng chính sách: Đưa ra các chính sách, quy trình và giải pháp giúp cải tiến hoạt động, nâng cao hiệu quả công việc của toàn bộ công ty.