Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

- Nghe và trả lời điện thoại của khách hàng gọi tới (không phải tìm Khách hàng)- Tư vấn khách hàng trên hệ thống online, website của công ty- Tiếp đón, tư vấn bán hàng cho khách hàng tới showroom về sản phẩm thiết bị bảng giáo dục.- Lên đơn hàng, phối hợp với nhân viên giao hàng để bố trí giao hàng đúng số lượng, chất lượng mẫu mã tới khách hàng.- Quản lý bán hàng, công nợ Đại lý và Khách Lẻ- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại từ thị trường, đại lý và khách lẻ

Đại diện thương mại, phát triển dịch vụ vận chuyển hàng nội địa bằng xe tải và xe container các loại. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận được giao cho mỗi tháng hoặc mỗi quý Có kỹ năng tìm kiếm khách hàng thông qua các kênh khác nhau Chuẩn bị báo giá, thương thảo và đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng Phối hợp với các bộ phận có liên quan để giải đáp yêu cầu của khách hàng trong quá trình vận hành Thúc đẩy thương hiệu của Gogox trong cộng đồng Doanh Nghiệp ở khu vực HCM và các tỉnh lân cận Cập nhật kịp thời thông tin khách hàng lên hệ thống và báo cáo tiến độ công việc hàng tuần cho cấp trên

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quy trình tuyển dụng của Công ty;- Quản lý hồ sơ nhân viên: Hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, điều chuyển vị trí;- Thực hiện công tác chấm công, tính lương;- Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội: Báo tăng/giảm lao động/tiền lương, đề nghị thanh toán chế độ bảo hiểm, chốt sổ, các thủ tục cấp thẻ BHYT, Sổ BHXH, theo dõi và đề nghị thanh toán chi phí tham gia BHXH;- Thực hiện công tác thuế thu nhập cá nhân: Đăng ký mã số thuế cho NLĐ, tính thuế, kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân;- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc về chế độ chính sách liên quan;- Hoàn thành các báo cáo theo yêu cầu: Báo cáo tình hình nhân sự hàng ngày, báo cáo chi phí tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, báo cáo nghỉ việc, báo cáo làm thêm giờ....- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và thực hiện các kế hoạch truyền thông nội bộ để phát triển văn hóa Công ty.- Giám sát việc thực hiện nội quy, ý thức, kỷ luật, văn hóa doanh nghiệp... của CBNV toàn Công ty;- Soạn thảo các thủ tục, giấy tờ liên quan đến hành chính: công văn, thông báo, tờ trình, hợp đồng...- Xây dựng chính sách và KIP cho các bộ phận.- Tham mưu cho BGĐ trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo, tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hiệu quả, phù hợp với chiến lược và mô hình kinh doanh của công ty.

Triển khai trực tiếp các dự án thiết kế kiến trúc từ giai đoạn ý tưởng (2D & 3D) đến triển khai hồ sơ thiết kế chi tiết Quản lý, điều phối công việc chuyên môn của nhóm thiết kế phụ trách Báo cáo tiến độ dự án, đưa ra các giải pháp sáng tạo để giải quyết các vấn đề phát sinh Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể và điều phối các hoạt động nhằm đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời gian và đạt chất lượng yêu cầu Lên concept, tư vấn trao đổi khách hàng về thiết kế. Tham gia vào các cuộc họp định hướng chiến lược, đóng góp ý tưởng phát triển phòng ban và công ty.

Quản lý đội ngũ phòng kỹ thuật, xây dựng mục tiêu, hướng dẫn/đào tạo công việc cho nhân viên. Tư vấn, hỗ trợ: Hướng dẫn khách hàng sử dụng, xử lý các sự cố. Phối hợp bảo trì và nghiệm thu máy. Vận hành, theo dõi, lập kế hoạch kiểm tra, bảo trì toàn bộ thiết bị, máy móc. Đọc và phân tích thông tin bản vẽ, chương trình PLC để đưa ra các giải pháp kỹ thuật xử lý nhanh chóng kịp thời.Thực hiện báo cáo kỹ thuật.

1. Tuyển Dụng:Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của công ty.Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và phân loại ứng viên.Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng (TopCV mạng xã hội, nội bộ...).Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá năng lực ứng viên và đề xuất các cải tiến trong quy trình tuyển dụng.Quản lý dữ liệu ứng viên, lập báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ.Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.2. Đào Tạo Xây dựng kế hoạch đào tạo theo từng giai đoạn, phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, giúp họ nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc.Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, nâng cao kỹ năng cho nhân viên.Đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất các phương án cải tiến.Cập nhật, lưu trữ tài liệu, giáo trình đào tạo theo quy chuẩn.3. Các công việc khác:Phân ca, chấm công và tính lương, thưởng cho nhân viênGiám sát việc thực hiện quy chế, nội quy, chính sách của nhân viên.Quản lý hồ sơ nhân sự và lưu giữ cẩn thận các giấy tờ về quy định, thông báo, chính sách..Thực hiện công tác truyền thông nội bộ tốt, kết nối nhân viên với phòng ban và các chi nhánh.Giải quyết các khiếu nại của nhân viên.Lên kế hoạch tổ chức các buổi liên hoan, tập huấn, Tân Niên, Tất Niên, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể nhân viên đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa của công ty.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên.

Triển khai trực tiếp các dự án thiết kế kiến trúc từ giai đoạn ý tưởng (2D & 3D) đến triển khai hồ sơ thiết kế chi tiết Quản lý, điều phối công việc chuyên môn của nhóm thiết kế phụ trách Báo cáo tiến độ dự án, đưa ra các giải pháp sáng tạo để giải quyết các vấn đề phát sinh Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể và điều phối các hoạt động nhằm đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời gian và đạt chất lượng yêu cầu Lên concept, tư vấn trao đổi khách hàng về thiết kế. Tham gia vào các cuộc họp định hướng chiến lược, đóng góp ý tưởng phát triển phòng ban và công ty.

- Bóc tách khối lượng và lập dự toán kết cấu thép. - Lên phương án thiết kế, tính toán triển khai bản vẽ và làm thuyết minh kết cấu thép; - Triển khai bản vẽ (proposal, approval, thiết kế kỹ thuật) theo phân công của quản lý trực tiếp - Và một số công việc khác SẼ được Trưởng bộ phận phân công.

Quản lý hoạt động của công ty tại Việt Nam, dẫn dắt đội ngũ 50 người.Tổng hợp chiến lược tổng thể và phân bổ nguồn lực.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà đầu tư và đối tác quan trọng.Đưa ra và giám sát thực hiện các quyết định quan trọng.Phối hợp nhóm đa khu vực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.Phân tích xu hướng thị trường và điều chỉnh chiến lược kinh doanh.

Tiếp nhận, kiểm tra tính chính xác, hợp lý, hợp lệ của các chứng từ kế toán và sắp xếp, lưu trữ theo quy định công ty.Kiểm soát các báo cáo công nợ mua hàng và bán hàng; sao kê ngân hàng để làm căn cứ hạch toán và xuất hóa đơn.Thực hiện kiểm tra các hạch toán kế toán thu chi ngân hàng, tiền mặt và phê duyệt các hồ sơ (thu, chi, quyết toán tạm ứng phát sinh trong ngày).Làm báo cáo thu – chi, báo cáo thuế theo tháng hoặc quý, báo cáo tài chính năm, và quyết toán thuế khi có thanh tra kiểm tra;Phối hợp với bộ phận kho để kiểm kê hàng hóa định kỳ và đột xuất, kiểm kê tài sản, hàng hóa toàn công ty cuối năm

1. Nghiên cứu, xây dựng chiến lược và lập kế hoạch marketingPhân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng để xây dựng chiến lược marketing phù hợp.Xây dựng kế hoạch marketing tổng thể nhằm tăng nhận diện thương hiệu, mở rộng thị trường và tối ưu doanh thu.Đề xuất và triển khai các ý tưởng marketing sáng tạo, tận dụng xu hướng mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.2. Quản lý và triển khai chiến dịch marketingLập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing online & offline, bao gồm quảng cáo, truyền thông, khuyến mãi, sự kiện...Quản lý các kênh marketing (SEO/SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing, Event, PR...) đảm bảo hiệu suất tối ưu.Xây dựng nội dung, thông điệp truyền thông nhất quán theo từng chiến dịch và thương hiệu.Phối hợp với các bộ phận nội bộ để triển khai hoạt động marketing hiệu quả, đồng bộ với chiến lược kinh doanh.3. Quản lý ngân sách và đo lường hiệu quảXây dựng, phân bổ và tối ưu ngân sách marketing, đảm bảo chi tiêu hợp lý và hiệu suất cao nhất (ROI).Theo dõi, đo lường, phân tích hiệu quả chiến dịch bằng dữ liệu, từ đó đề xuất phương án tối ưu.Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động marketing và đề xuất cải tiến chiến lược.4. Phát triển thương hiệu & quan hệ đối tácThiết lập, duy trì và phát triển quan hệ với đối tác, khách hàng, agency truyền thông, báo chí.Quản lý hình ảnh thương hiệu, đảm bảo thông điệp nhất quán và phù hợp với chiến lược dài hạn.Đề xuất và thực hiện các hoạt động truyền thông để nâng cao nhận diện và uy tín thương hiệu.5. Xây dựng và phát triển đội ngũ marketingQuản lý, đào tạo, định hướng đội ngũ marketing nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.Xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo, hiệu quả, thúc đẩy sự phát triển chuyên môn của nhân viên.Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm gắn kết đội ngũ và phát triển văn hóa doanh nghiệp.6. Cập nhật xu hướng và cải tiến hoạt động marketingNghiên cứu, cập nhật các xu hướng marketing mới, ứng dụng công nghệ và công cụ hiện đại vào chiến lược.Đề xuất và triển khai các chương trình marketing đột phá nhằm tăng trưởng doanh số và thị phần.Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

• Điều hành và giám sát hoạt động của Kế toán tại các cửa hàng• Kiểm tra, rà soát chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty đảm bảo theo đúng quy định hiện hành.• Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán đáp ứng yêu cầu quản lý của Công ty.• Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm.• Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm theo quy định hiện hành gửi các cơ quan chức năng.• Tham mưu cho ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty.• Những công việc khác từ theo yêu cầu của cấp trên.

Nhận nhiệm vụ từ cấp trên , truyền đạt xuống cho saleTạo động lực cho các bạn cố gắngPhân tích dữ liệu khách hàng, hành vi tiêu dùng.Đưa ra phương án marketing phù hợp, tìm hiểu thị trường.

Xây dựng quy trình và chiến lược marketingNghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng khách hàng để đưa ra các chiến lược marketing hiệu quả.Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo hiệu quả đầu tư.Phối hợp với các bộ phận khác trong Nhà hàng để triển khai các hoạt động marketing, hoạt động tuyên truyền nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng.Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và các phương tiện truyền thông.Phát triển và quản lý nội dung marketing trên các kênh truyền thông khác nhau (website, mạng xã hội, email marketing,...)Theo dõi và phân tích kết quả của các chiến dịch marketing.Báo cáo kết quả hoạt động marketing định kỳ cho ban lãnh đạo.

1. Tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp, quy định và chuẩn mực kế toán địa phương;2. Chịu trách nhiệm xử lý kế toán hàng ngày và lập báo cáo tài chính chính xác;3. Chịu trách nhiệm kê khai thuế, nộp thuế và các công việc thuế khác;4. Chịu trách nhiệm bảo quản và lưu trữ chứng từ, hồ sơ của khách hàng và các tài liệu liên quan khác;5. Chịu trách nhiệm giao tiếp hàng ngày với khách hàng và các tổ chức có liên quan khác, bao gồm cơ quan thuế, cục tài chính, ngân hàng, công ty kế toán, v.v.;6. Hoàn thành các nhiệm vụ khác do công ty giao. 主要职责1.严格遵守当地相关法律、法规和会计准则;2.负责日常账务处理,准确编制财务报表;3.负责税务申报及税款缴纳等税务工作;4.负责客户凭证、记录和其他相关文件的保管及归档;5.负责与客户及其他相关机构的日常往来,包括税务机关、财政局、银行、会计师事务所等;6.完成公司交办的其他任务。

• Tiếp nhận thông tin khách hàng (khách lẻ, hoặc đại lý bán vé máy bay) qua cuộc gọi nhằm thực hiện yêu cầu đặt vé, điều chuyển chuyến bay cũng như cập nhật dịch vụ bổ sung.
• Cập nhật thông tin đăng ký vé hoặc điều chuyển dịch vụ khách hàng tại hệ thống dữ liệu liên quan.
• Giải đáp khúc mắc, cung cấp thông tin liên quan đến chính sách dịch vụ của Hãng Hàng Không Vietjet, đồng thời thực hiện trả lời thông tin phàn nàn, khiếu nại (nếu có) và chuyển yêu cầu đến bộ phận xử lý cấp cao hơn (nếu cần).

 Lên kế hoạch vận hành, Vận hành hệ thống xử lý nước thải sau
 Kiểm soát vận hành theo đúng yêu cầu, kỹ thuật đảm bảo chất lượng nước đầu ra đạt tiêu chuẩn.
 Pha hoá chất vận hành, thống kê ghi chép lượng hoá chất sử dụng vào nhật ký vận hành hàng ngày.
 Kiểm tra hệ thống, ghi chép vào nhật ký vận hành hàng ngày.
 Thực hiện vệ sinh, bảo dưỡng thiết bị keo kế hoạch.
 Kiểm tra định kỳ hàng tuần và hàng tháng tình trạng thiết bị.
 Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng hoặc có chỉ đạo từ ban giám đốc

1. Quản lý hoạt động kế toán kho vận2. Quản lý thuế và báo cáo thuế3. Quản lý nhân sự và đào tạo4. Báo cáo và phân tích tái chính- kế toán5. Tuân thủ và kiểm soát nội bộ: