Việc làm cho sinh viên Đại học Tôn Đức Thắng

Trách nhiệm công việc: Chịu trách nhiệm (i) Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng theo các sản phẩm Ngân hàng Bán lẻ (NHBL) tại Phòng phụ trách; (ii) Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo an toàn tín dụng của Phòng phụ trách.: Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng tại Phòng phụ trách phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Đơn vị kinh doanh;Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, các đối tác kinh doanh và các bên liên quan để thực hiện các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng cho hoạt động kinh doanh của Khối NHBL;Tổ chức thực hiện thẩm định, có ý kiến độc lập đối với các khoản đề xuất cấp tín dụng với cấp phê duyệt và trình cấp phê duyệt cấp tín dụng theo phân quyền và quy định của VIB và Pháp luật, đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững;Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động của Phòng phụ trách đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững phù hợp với chiến lược của Khối NHBL;Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Thực hiện và duy trì visual tổng thể của các sản phẩm của Idol ảo (áp dụng Visual Concept từ trụ sở chính ở Hàn Quốc). Chịu trách nhiệm toàn bộ về tạo visual và video cho Idol ảo (bao gồm ảnh, animation, nội dung video...). Phối hợp với đội ngũ 3D Animation, Unreal Artist, Retouch Artist để hoàn thiện các sản phẩm sáng tạo chất lượng cao. Phát triển và thực hiện các chiến lược sáng tạo nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu. Phối hợp với trụ sở chính ở Hàn Quốc để quản lý các dự án visual contents

Thay mặt Giám đốc kinh doanh theo dõi quá trình vận hàng kinh doanh trong khu vực được phân công.Theo sát kế hoạch từng tháng, từng quý, từng năm để kịp thời đôn thúc, hỗ trợ nhân viên kinh doanh, các bộ phận hỗ trợ kinh doanh/Kế toán bán hàng.Chủ động giải quyết quyết vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và kết quả kinh doanhLập các báo cáo hàng tuần, quý, tháng năm hoặc đột xuất phục vụ cho việc theo dõi vận hành trong khu vực phụ trách.Các công việc phát sinh khác liên quan vị trí làm việc.

1.Triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty- Quản lý, đốc thúc Đội Sale trực thuộc- Nắm rõ nghiệp vụ, sản phẩm, quy trình làm việc để giải đáp, tư vấn, chăm sóc khách hàng nhằm chốt đơn và giữ chân khách hàng tiềm năng- Xây dựng quy trình quản lý học sinh, chăm sóc khách hàng cho phòng du học- Phối hợp với đội Marketing để thu thập, cập nhật và điều phối đội Sales sử dụng thông tin khách hàng do đội Marketing mang về một cách hiệu quả- Chia data, sắp xếp lịch trực, giám sát quá trình chăm sóc khách hàng của đội Sales và trực tiếp tham gia trực các kênh giao tiếp với khách hàng như: hotline, chatbox, Social Network (Facebook , Tiktok, Youtube,...), nền tảng OTT (Zalo, Telegram, Viber,...), Email.2. Tìm kiếm và mở rộng hợp tác các đối tác nguồn- Tìm kiếm và mở rộng các đối tác nguồn tuyển sinh về Công ty- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng ở các hội, nhóm Online và các kênh Offline- Thực hiện phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tham mưu với Ban Giám đốc về công tác tuyển sinh.- Cập nhật các chương trình, quy định du học từ các trường để phổ biến cho đội Sales và tư vấn khách hàng từ đó đề xuất cho BGĐ các sản phẩm mới.- Thực hiện phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tham mưu với Ban Giám đốc về công tác tuyển sinh- Chịu trách nhiệm với Ban Lãnh đạo về hiệu quả của đội Sales3. Đào tạo nhân sự thường xuyên trong đội Sales- Đào tạo nhân sự thường xuyên trong đội Sales: đào tạo nhân viên mới, đào tạo kiến thức sản phẩm, đào tạo cập nhật thông tin thị trường, sản phẩm- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo4. Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Trưởng phòng Kinh doanh.- Báo cáo doanh thu, hiệu suất công việc hàng tuần và theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo.

Ưu tiên tính toán tập hợp giá thành đối với kế toán tổng hợp.Ưu tiên chuyên viên về Thuế kinh nghiệm ở vị trí tương đương 3 năm.Tạo mã dự án, thành phẩm, hàng hóa trên phần mềm. (KTTH)Hạch toán các nghiệp vụ liên quan lên phần mềm kế toán. (KTT)Xuất hóa đơn bán ra của các dự án (mảng bán lẻ đã có nhân sự phụ trách riêng).(KTT)Collect hóa đơn đầu vào, đầu ra để phục vụ dự toán báo cáo thuế VAT theo tháng (Báo cáo thuế đã có nhân sự phụ trách riêng) (KTT)Các công việc liên quan khác trong mảng của KTTH/ KTTĐược hướng dẫn khi tiếp nhận công việc.(Hiện phòng kế toán có 6 người phụ trách từng phần hành)

1. Kiểm tra chấm công và tính lương - Kiểm tra và tổng hợp bảng chấm công - Tính và chi trả lương cho CBNV toàn Công ty. - Gửi Phiếu lương cho CBNV - Giải thích những thắc mắc của CBNV liên quan đến tiền lương. 2. Xây dựng quy trình, quy định liên quan đến Tiền lươngPhúc lợi - Xây dựng các quy trình, quy định, chính sách về tiền lương, phúc lợi- Phổ biến chính sách về lương, thưởng cho CBNV - Tìm hiểu mức lương của các Công ty cùng lĩnh vực trên thị trường.- Lập kế hoạch điều chỉnh lương định kỳ cho CBNV. - Làm các quyết định lương, thưởng cho CBNV - Đề xuất, tư vấn cho cấp trên những phương án liên quan thay đổi tiền lương, phúc lợi.3. Công tác quan hệ lao động, kỷ luật lao động: - Soạn thảo, quản lý HĐLĐ - Hướng dẫn, giải thích cho Nhân viên mới về ký kết HĐLĐ - Theo dõi thực hiện, đánh giá gia hạn Hợp đồng lao động - Soạn thảo các thông báo, quyết định chấm dứt, sa thải đối với CBNV4. Công tác BHXH: - Báo tăng, giảm nhân sự hàng tháng với cơ quan BHXH - Giải quyết chế độ BHXH cho Người lao động: Ốm đau, thai sản,...- Cấp thẻ BHYT, chốt sổ BHXH cho CBNV thôi việc,... - Đối chiếu, thanh toán BHXH hàng tháng với cơ quan BHXH 5. Quản lý hồ sơ: - Quản lý và cập nhật hồ sơ, lý lịch CBNV toàn Công ty. - Thực hiện các thủ tục nhân sự: thuyên chuyển, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, khen thưởng, ...- Theo dõi, quản lý cập nhật các hồ sơ BHXH, Thuế, Công đoàn...- Thường xuyên rà soát, soạn thảo ban hành mới các văn bản hết hạn theo quy định6. Công tác Thuế TNCN: - Tính thuế TNCN cho CBNV trước khi chi trả - Ghi nhận theo dõi thuế tháng, quý, năm - Thực hiện các nghiệp vụ thuế: cấp MST cho CBNV, Đăng ký GTGC, Quyết toán thuế TNCN...7. Lưu trữ văn thư và quản lý con dấu: - Theo dõi và cấp số văn bản ban hành của công ty - Lưu trữ các văn bản ban hành của công ty- Đóng dấu văn bản và quản lý con dấu 8. Công đoàn cơ sở: - Trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn hàng tháng - Thực hiện các khoản chi phúc lợi cho CBNV từ quỹ công đoàn - Hỗ trợ Kế toán công đoàn trong việc thực hiện báo cáo LĐLĐ 9. Báo cáo - Báo cáo tình hình tiền lương, phúc lợi, BHXH, Nhân sự trong công ty cho cấp trên định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.- Báo cáo tình hình Nhân sự, lũy kế tuần, tháng, năm 10.Các công việc khác do cấp trên yêu cầu

JOB DESCRIPTION:Plan, manage, optimize & analyze various UA Channel to achieve KPI on revenue & profitAnalyze & optimize ASO on both iOS & Android platformBe responsible for product monetization strategyCollaborate with the product & creative team to produce high-quality ads (videos, banners, playable ads), test ad variations, and iterate based on performance data.Co-ordinate with product owner & game designer to analyze in-app behavior to improve products retention & optimize monetization strategyRegularly do market research for creative ideation and product improvement. Also, make sure to always stay informed about market trends, competitor activities, and emerging UA opportunitiesWork closely with Ads Network’s (Google, Apple, Facebook, Tiktok, Applovin,...) representative to plan and optimize campaigns

Phụ trách nhóm sản phẩm được phân công (sản phẩm network) để chủ động nghiên cứu nắm bắt về sản phẩm, công nghệ. Xây dựng giải pháp thích hợp phù hợp với nhu cầu và yêu cầu của khách hàng Phân tích mạng lưới khách hàng để Tìm kiếm những cơ hội mới, đánh giá nhu cầu, phát triển thị trường. Cung cấp phản hồi về các cơ hội thị trường mới, các giải pháp kinh doanh và các cơ hội sản phẩmLên kế hoạch marketing, xây dựng kênh bán hàng và chăm sóc khách hàng đối với sản phẩm mà mình quản lý Xây dựng kế hoạch kinh doanh của sản phẩm theo từng giai đoạn (Quý, Năm) Chuẩn bị tài liệu và tham gia tổ chức các buổi workshop, hội thảo,... để thuyết trình về sản phẩm,giải thích các vấn đề kỹ thuật liên quan đến sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng. Tương tác với khách hàng, trao đổi với các kỹ sư để đánh giá nhu cầu sử dụng thiết bị, xác định các yêu cầu cần có ở sản phẩm. Lên kế hoạch, đề xuất các chiến lược nâng cấp sản phẩm/dịch vụ để phù hợp hơn với nhu cầu và thị hiếu của khách hàng.Trực tiếp tham gia vào công tác nghiên cứu, phát triển sản phẩm/dịch vụ. Tìm kiếm thông tin, tiếp cận các khách hàng, thị trường tiềm năng có nhu cầu trang bị hệ thống mạng WAN/Security/Cloud/Wireless/4G,5G

• Nghiên cứu sâu về thị trường hợp đồng tương lai trong và ngoài nước, tiến hành phân tích cơ bản và phân tích kỹ thuật các loại sản phẩm hợp đồng tương lai, cổ phiếu để cung cấp cho khách hàng những khuyến nghị đầu tư chính xác và kịp thời.
• Theo dõi tình hình kinh tế vĩ mô, thay đổi chính sách và động thái của ngành, phân tích ảnh hưởng của chúng đối với thị trường hợp đồng tương lai, cổ phiếu, và viết các báo cáo nghiên cứu chất lượng cao.
• Cung cấp hỗ trợ phân tích thị trường chuyên nghiệp cho đội ngũ nội bộ của công ty, tham gia vào việc xây dựng và thực hiện các chiến lược đầu tư.
• Sản xuất các bài viết và video về hợp đồng tương lai, cổ phiếu dựa trên các điểm nóng tài chính.
• Đảm nhận việc livestream trực tuyến về hợp đồng tương lai, cổ phiếu, phân tích các xu hướng thị trường theo thời gian thực.

A-Những nhiệm vụ chính:Xây dựng, cập nhật mới và chỉnh sửa Hồ sơ pháp lý của Doanh nghiệp; Triển khai các thủ tục pháp lý công ty (Thành lập mới, đăng ký, giải thể..)Tư vấn, hướng dẫn các Phòng/ Bộ phận xây dựng hồ sơ pháp lý, văn bản, quy trình hoạt động phù hợp với quy định của pháp luật;Thường xuyên rà soát, cập nhật các văn quy phạm pháp luật, chính sách của nhà nước có liên quan đến Công ty;Phối hợp làm việc với các Cơ quan nhà nước khi cần thiết;Tham mưu cho BGĐ công ty những vấn đề liên quan đến tính pháp lý trong vận hành hoạt động doanh nghiệp;Xây dựng cấu trúc; Chức năng nhiệm vụ từng Phòng/ Bộ phận theo định hướng của BGĐ công ty;Lập kế hoạch công tác của Phòng/ Bộ phận và báo cáo với Giám đốc công ty;Phối hợp với các Phòng/ Bộ phận trong công tác chuyên môn liên quan đến pháp chế;Quản lý, theo dõi và hoàn thiện các hồ sơ liên quan đến pháp lýB-Chi tiết nhiệm vụ:Tư vấn các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty, đầu tư, luật dân sự, luật thương mại; giải quyết các tranh chấp liên quan đến vận hành luật trong nội bộ công tyThực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty : Xin giấy phép, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; và các giấy phép liên quan đến hoạt động kinh doanh khác; Thực hiện các thủ tục xin cấp mới hoặc thay đổi hoặc thay đổi giấy chứng nhận đăng ký đầu tư; chấp thuận góp vốn; Soạn thảo , rà soát các loại hợp đồng đối tác, hợp đồng thương mại, chuyển nhượng,.....Giải quyết tranh chấp tố tụngTư vấn trước khi tố tụng ( gọi là tiền tố tụng);Chuẩn bị hồ sơ khởi kiện; Đại diện công ty hòa giải, đàm phán, tham gia tố tụng tài tòa án và thi hành án.

- Theo dõi nhập xuất tồn kho.- Kiểm tra giá hàng tồn kho theo các phương pháp tính giá hàng tồn kho.- Kiểm tra giá nhập xuất vật tư hàng hóa, số liệu tồn kho hàng tuần, hàng tháng,...- Thống kê và tập hợp chi phí để tính ra giá thành sản xuất (lợi nhuận gộp)- Xuất hóa đơn và nghiệp vụ xử lý hóa đơn khi có sai sót.- Đối chiếu số liệu nhập xuất của kế toán trại, kỹ thuật trại.

Priority:

+ Fresh graduated

+ Training more furniture and tools Lean, 6Sigma ...

Lái xe phục vụ cho cấp quản lý, nhân viên văn phòng và đưa đón khách Công ty.Bảo trì, bảo dưỡng, vệ sinh xe đúng định kỳ.Đề xuất đăng kiểm, bảo hiểm đúng kỳ hạn.Ghi chép đầy đủ, chính xác lịch trình.Tuân thủ điều động công tác của cấp quản lý.

Do nhu cầu phát triển Kinh doanh, chúng tôi đang có nhu cầu tuyển mới 1 Trưởng nhóm Tuyển dụng với MTCV như sau:Lập, thực hiện và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng quý và hàng năm;Tạo nguồn tuyển: Đăng tin và search CV, hunt ứng viên, sử dụng các kênh Social (linkedin);Xây dựng các fanpage tuyển dụng;Xây dựng mối quan hệ với các trưởng Đại học và Cao đẳng để mở rộng nguồn tuyển;Phỏng vấn ứng viên trực tiếp (vòng 1) ở nhiều vị trí khác nhau;Giám sát và đánh giá quá trình tuyển dụng;Quản lý và phát triển nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng.Xây dựng hệ thống MTCV;Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Cấp trên.

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.- Kiểm tra số dư cuối kỳ khớp với các báo cáo chi tiết.- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng, lập quyết toán văn phòng công ty.- Lập báo cáo tài chính và các báo cáo giải trình chi tiết.- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.- Giải trình, cung cấp số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho Cơ quan Thuế, Kiểm toán, Thanh tra, Ban Quản lý khi có yêu cầu.- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định.- Trao đổi công việc chi tiết trong quá trình phỏng vấn.

- Trao đổi khi phỏng vấn

Tham gia vào các dự ánDự án outsource: Xây dựng hệ thống bán hàng, hệ thống quản trị nội dung.Sản phẩm của công ty: Phần mềm AI chatbot và các sản phẩm AI khác (sử dụng công nghệ Generative AI).Xây dựng API cho Frontend (100% các dự án của Công ty là đều là Single-page App).Hợp tác với các nhóm phát triển để xây dựng các tính năng theo roadmap sản phẩm/dự án.Báo cáo công việc theo yêu cầu của Quản lý.

Liên hệ, trao đổi, sales, chào hàng (các mặt hàng: nông sản Rau củ...) tới các hệ thống siêu thị Hà Nội, Hồ Chí Minh,...Kiểm tra thực nhận giao nhậnGiải quyết khiếu nại Theo dõi công nợ Khảo sát thị trường và tìm kiếm các nguồn khách hàng mớiCác yêu cầu khác của Ban Giám đốc(Chi tiết sẽ trao đổi ở buổi phỏng vấn)