Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Lập kế hoạch triển khai việc bán hàng, khuyến mãi, tiêu thụ các sản phẩm của công ty tại điểm bán.

- Thực hiện kế hoạch thăm viếng khách hàng và cập nhật các thông tin của cuộc thăm viếng lên hệ thống thông qua máy tính bảng.

- Thương lượng với chủ điểm bán về điều khoản và điều kiện hợp đồng kinh doanh của công ty.

- Thu thập và báo cáo các thông tin về tình hình kinh doanh của điểm bán, thị trường và đối thủ.

- Thực hiện các tiêu chuẩn bán hàng tại điểm bán theo chính sách của công ty.

- Phối hợp cùng Tổ Trưởng Tiếp Thị trong việc giám sát, điều phối và thúc đẩy đội ngũ tiếp thị tại các điểm bán.

- Thực hiện các hoạt động quảng bá và xây dựng hình ảnh nhãn hiệu tại các điểm bán.

- Làm việc với nhà cung cấp bảng hiệu để lên bảng hiệu cho quán.

- Tìm kiếm các điểm bán mới trong địa bàn được giao.

- Thực hiện các công việc giấy tờ có liên quan.

• Khảo sát thực tế, đưa ra giải pháp kỹ thuật hợp lý theo nhu cầu của khách hàng
• Lên thiết kế sơ bộ, bóc tách dự toán nguyên vật liệu, chi phí gia công, lắp đặt
• Vẽ chi tiết kỹ thuật và thiết kế sản phẩm: đồ gá; Jig…
• Bóc tách vật tư, bản vẽ phục vụ sản xuất
• Giám sát quá trình gia công, lắp đặt, bàn giao cho khách hàng
• Thực hiện công việc và báo cáo theo yêu cầu của cấp trên

1. Vận Hành Nhà Hàng

• Đảm bảo khách hàng hài lòng với đồ ăn và dịch vụ.
• Họp với các giám sát bộ phận (dịch vụ, bếp) để nắm bắt tình hình và tiến độ mục tiêu tháng.
• Quản lý nhân viên, đảm bảo chất lượng công việc đạt chuẩn Pizza 4P's.
• Duy trì môi trường nhà hàng theo tiêu chuẩn Pizza 4P's.

2. Quản Lý Chi Phí

• Nắm rõ chi phí nhân công, thực phẩm và các chi phí khác, đảm bảo tổng chi phí thấp hơn mục tiêu đề ra.
• Đề xuất và thực hiện các ý tưởng để đạt được mục tiêu chi phí.

3. Quản Lý Doanh Số

• Quản lý doanh số hàng ngày và nhập số liệu vào biểu mẫu quy định.
• Phân tích doanh số, đề xuất và triển khai ý tưởng tăng doanh số vào hoạt động hàng ngày.

4. Kỹ Năng Đào Tạo

• Đào tạo giám sát các bộ phận, tối đa hóa hiệu suất của từng đội.
• Phối hợp chặt chẽ với giám sát để đảm bảo tiến độ đào tạo các bộ phận.
• Nắm vững quy trình và hệ thống đào tạo của Pizza 4P's, đề xuất cải tiến (nếu có).

5. Phát Triển Kinh Doanh Bền Vững

• Chịu trách nhiệm về báo cáo P&L của cửa hàng.
• Đảm bảo phát triển kinh doanh bền vững và cửa hàng hoạt động có lợi nhuận.
• Quản lý lịch làm việc của nhân viên (roster) để tối ưu doanh số, kiểm soát chi phí nhân công (COL) và duy trì chất lượng 4P's.
• Quản lý chi phí đặt hàng/mua hàng để đảm bảo lợi nhuận.
• Kiểm soát tồn kho, quản lý hàng hóa, kiểm soát giá vốn hàng bán (COGS) ở mức an toàn và báo cáo kết quả kiểm kê chính xác.

6. Các Nhiệm Vụ Quản Lý Khác

• Phối hợp chặt chẽ với các quản lý nhà hàng/khu vực, quản lý vận hành, tổng quản lý và các bộ phận văn phòng để cải thiện hiệu suất nhà hàng.
• Tham vấn và hỗ trợ nhân viên xây dựng môi trường làm việc tuyệt vời (Great Place to Work).
• Cập nhật kịp thời tiến độ hoàn thành mục tiêu dài hạn, trung hạn và ngắn hạn cho cấp trên trực tiếp.

- Nhận điện thoại, tư vấn dịch vụ cho khách hàng hoặc chuyển giao cho những nhân sự có liên quan.

- Phối hợp nhân viên Khảo sát để thực hiện việc báo giá/hợp đồng với khách hàng một cách nhanh chóng, chính xác.

- Soạn thảo và quản lý, lưu trữ các văn bản hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh như báo giá, lên hợp đồng, nghiệm thu, thanh lý hợp đồng…

- Theo dõi đơn hàng từ khi tiếp nhận thông tin chào giá đến khi hoàn thành dịch vụ.

- Phối hợp bộ phận Kế toán để cung cấp chứng từ cho việc xuất hóa đơn và hỗ trợ theo dõi công nợ đơn hàng mình phụ trách.

- Phối hợp với các phòng/bộ phận có liên quan nhằm xử lý triệt để các vấn đề liên quan đến dịch vụ khách hàng.

- Cập nhật lịch làm việc hàng ngày, đảm bảo nội dung thể hiện trên lịch làm việc rõ rành, chính xác. Xác nhận lại lịch làm việc với khách hàng vào cuối mỗi ngày.

- Gửi báo cáo cho Trưởng phòng vào cuối mỗi tháng.

- Các công việc khác dưới sự phân công của Trưởng Phòng Kinh Doanh.

LÀM VIỆC TẠI CÁC SIÊU THỊ/ CỬ HÀNG SMARTPHONE Ở HUẾ-QUẢNG TRỊ

• Tìm hiểu, xác định nhu cầu của khách hàng và tư vấn lựa chọn sản phẩm OPPO phù hợp 
• Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc của khách hàng trong quá trình lựa chọn sản phẩm, xây dựng mối quan hệ OPPO và Khách hàng
• Hỗ trợ thực hiện các chương trình, sự kiện giới thiệu, quảng bá hình ảnh sản phẩm OPPO cùng với đối tác
• Hỗ trợ công việc ở cửa hàng đối tác: sắp xếp, trưng bày sản phẩm, truyền thông, xây dựng quan hệ giữa OPPO và đối tác.

- Tiếp đón khách hàng đến với Câu lạc bộ theo tiêu chuẩn dịch vụ được đào tạo;

- Chăm sóc, quản lý khu vực lễ tân, trực tổng đài điện thoại;

- Tiến hành các thủ tục ra vào Câu lạc bộ cho khách hàng theo quy trình;

- Hỗ trợ, cung cấp thông tin và dịch vụ của Câu lạc bộ cho khách hàng;

- Lưu trữ, quản lý thông tin của khách hàng;

- Quản lý, làm thẻ thành viên cho khách hàng;

- Thực hiện các báo cáo định kỳ thống kê số lượng khách hàng;

- Tìm kiếm và tiếp cận ứng viên

- Đánh giá ứng viên

- Giới thiệu ứng viên

- Hỗ trợ quá trình tuyển dụng

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ

- Các công việc khác.

- Đại diện FE CREDIT đứng tại các cửa hàng xe máy; điện máy Nguyễn Kim; FPT; Cellphone S và các cửa hàng local tại các tỉnh trên toàn quốc 

- Chào đón, hỗ trợ tư vấn khi có khách đến cửa hàng;

- Giới thiệu cho khách hình thức mua trả góp, tư vấn các dịch vụ phù hợp với khả năng tài chính của khách hàng;

- Hướng dẫn khách hàng làm hồ sơ, thủ tục;

- Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc;

- Cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống, báo cáo cho cấp quản lý;

1. Vận Hành Nhà Hàng

• Đảm bảo khách hàng hài lòng với đồ ăn và dịch vụ.
• Họp với các giám sát bộ phận (dịch vụ, bếp) để nắm bắt tình hình và tiến độ mục tiêu tháng.
• Quản lý nhân viên, đảm bảo chất lượng công việc đạt chuẩn Pizza 4P's.
• Duy trì môi trường nhà hàng theo tiêu chuẩn Pizza 4P's.

2. Quản Lý Chi Phí

• Nắm rõ chi phí nhân công, thực phẩm và các chi phí khác, đảm bảo tổng chi phí thấp hơn mục tiêu đề ra.
• Đề xuất và thực hiện các ý tưởng để đạt được mục tiêu chi phí.

3. Quản Lý Doanh Số

• Quản lý doanh số hàng ngày và nhập số liệu vào biểu mẫu quy định.
• Phân tích doanh số, đề xuất và triển khai ý tưởng tăng doanh số vào hoạt động hàng ngày.

4. Kỹ Năng Đào Tạo

• Đào tạo giám sát các bộ phận, tối đa hóa hiệu suất của từng đội.
• Phối hợp chặt chẽ với giám sát để đảm bảo tiến độ đào tạo các bộ phận.
• Nắm vững quy trình và hệ thống đào tạo của Pizza 4P's, đề xuất cải tiến (nếu có).

5. Phát Triển Kinh Doanh Bền Vững

• Chịu trách nhiệm về báo cáo P&L của cửa hàng.
• Đảm bảo phát triển kinh doanh bền vững và cửa hàng hoạt động có lợi nhuận.
• Quản lý lịch làm việc của nhân viên (roster) để tối ưu doanh số, kiểm soát chi phí nhân công (COL) và duy trì chất lượng 4P's.
• Quản lý chi phí đặt hàng/mua hàng để đảm bảo lợi nhuận.
• Kiểm soát tồn kho, quản lý hàng hóa, kiểm soát giá vốn hàng bán (COGS) ở mức an toàn và báo cáo kết quả kiểm kê chính xác.

6. Các Nhiệm Vụ Quản Lý Khác

• Phối hợp chặt chẽ với các quản lý nhà hàng/khu vực, quản lý vận hành, tổng quản lý và các bộ phận văn phòng để cải thiện hiệu suất nhà hàng.
• Tham vấn và hỗ trợ nhân viên xây dựng môi trường làm việc tuyệt vời (Great Place to Work).
• Cập nhật kịp thời tiến độ hoàn thành mục tiêu dài hạn, trung hạn và ngắn hạn cho cấp trên trực tiếp.

- Làm việc tại văn phòng công ty, giờ hành chính.
- Không áp đặt doanh số
- Tiếp nhận, sàng lọc danh sách khách hàng tiềm năng.
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng quan tâm dự án do công ty triển khai.
- Hỗ trợ, giải đáp các thông tin cần thiết về sản phẩm cho khách hàng.
- Môi trường làm việc rất thoải mái , trẻ trung năng động và thân thiện, rất nhiệt huyết cho các bạn trẻ mới ra trường hoặc những bạn có tinh thần cầu tiến cao.
- Công ty đào tạo hàng tuần/tháng/quý về chuyên môn và giao tiếp để trở thành những chuyên viên tư vấn xuất sắc.
- Hỗ trợ tối đa cho các Sinh viên mới ra trường và Sinh viên thực tập.

- Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng 
- Tư vấn, hỗ trợ khách hàng về các dịch vụ, sản phẩm của công ty.
- Theo dõi và xử lý các yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết khiếu nại, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Ghi nhận ý kiến phản hồi để đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Làm việc và trao đổi trực tiếp với sếp người Trung
- Thời gian làm việc: 12 tiếng
+ Ca sáng: 09:00 – 21:00
+ Ca tối : 21:00 – 09:00
+ Mỗi tháng xoay ca 1 lần
- Địa điểm làm việc: A-50 đường số 14 (phía sau trung tâm mua sắm Sc Vivo city), Phường Tân Phong, Quận 7, HCM.

- Phát triển doanh số tại các đại lý, lên kế hoạch và thực hiện các chính sách bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
- Duy trì mối quan hệ, hỗ trợ đại lý thúc đẩy bán hàng thông qua việc tổ chức các sự kiện thu hút khách hàng tại điểm bán.
- Tìm kiếm và mở rộng các đại lý mới, giới thiệu và tư vấn cho đại lý mới về các sản phẩm và chính sách của công ty.
- Kiểm soát hàng tồn tại các đại lý.
- Hỗ trợ, đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng (PB/PG) tại khu vực.
- Đánh giá, định hướng phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Chăm sóc, duy trì và kiểm soát hình ảnh trưng bày tại điểm bán.
- Thăm dò, theo dõi và phản hồi kịp thời những thay đổi của thị trường.
 

- Quản lý, giám sát, trực tiếp thi công, lắp đặt biển quảng cáo trên mọi chất liệu.

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn 

- Nộp hồ sơ trên web hoặc gọi Anh Chính 0979.544.558 trao đổi trực tiếp

- Quy trình phỏng vấn nhanh chóng, đi làm ngay trong 7 ngày
 

- Đọc hiểu thành thạo bản vẽ

- Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế cơ khí 2D, 3D.

- Chi tiết trao đổi cụ thể khi PV……