Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1. Tuyển dụng:
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và trải nghiệm tích cực cho ứng viên.
- Lên kế hoạch và quản lý ngân sách tuyển dụng, đảm bảo chi phí hiệu quả.
- Theo dõi và tổng hợp báo cáo về hiệu quả tuyển dụng và nguồn ứng viên cho Trưởng bộ phận, các đối tác liên quan và Quản lý trực tiếp.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, LinkedIn,…).
2. Nhân sự, xây dựng văn hóa:
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, team building,… và các hoạt động xây dựng văn hóa công ty nhằm mục tiêu gắn kết các thành viên.
- Quản lý dữ liệu nhân sự, Xây dựng và cải tiến các quy trình nhân sự phù hợp với quy định.
3. Hành chính:
- Quản lý tài sản công ty, văn phòng phẩm, hợp đồng thuê văn phòng,…
- Đảm bảo các công việc hành chính được thực hiện đúng quy trình, chính xác và hiệu quả.
4. Báo cáo quản lý cấp trên, phối hợp liên phòng/ban và thực hiện công việc theo phân công của quản lý.

JOB PURPOSEThe quality gatekeeper is responsible for ensuring that software is being delivered with the highest quality standards. The main mission is to reach quality excellence by having no issues in production as a continuous target.The QA Engineer should know and understand the business details, being able to check whether the final result matches all the business expectations.The QA Engineer should create and execute manual and automated test scenarios, provide root cause analyses of defects based on metrics, and proactively raise improvements that will enhance the quality of the product.PRIMARY JOB RESPONSIBILITIESAs a member of an Agile team: The main responsibility for the quality of the product. Ensure that the product is delivered with the highest quality by leveraging QA activities along with the scrum phases. Some of the daily basis activities are:Design test processes and procedures used to ensure that software operates within defined requirements.Create detailed, comprehensive, and well-structured test plans and test cases.Implement test plans, automation, and validation strategies.Creating and executing test automation scripts (UI testing, API testing, etc).In-depth functional testing – Must be able to evaluate functional stability to ensure business requirements are being met and are “fit-for-purpose” through end-to-end functional and automation testing.Work closely with developers and product owners/business analysts to resolve issues.Communicate any obstacles to raise awareness and avoid project impediments and overall project timeline disruption.Collaborate with Product Owner, and Developers on tasks related to the planning, testing, and coordination of release activities.Participate in user story creation process through dissection of high-level requirements during team review sessions.

System Design & Architecture:Define and oversee the architecture for scalable and maintainable NextJS applications.Lead the design of reusable, modular components and efficient state management solutions.Ensure best practices for responsive, accessible, and high-performance UI development.System Deployment & Maintenance:Manage the deployment of NextJS applications with SSR and API integrations.Work with Cloudflare, AWS S3, and other tools to ensure optimal performance.Development & Code Review:Write and review high-quality code, client-side rendering (CSR), and APIs.Mentor team members in advanced Node.js and NextJS techniques.Ensure timely delivery of high-quality features that improve operational workflows.Project Management:Collaborate with stakeholders to define project scope, requirements, and timelines.Plan, prioritize, and manage the delivery of technical tasks within an Agile framework.Team Growth & Leadership:Mentor and train team members in both technical and professional skills.Encourage the team to stay updated with the latest frontend technologies and trends.Lead knowledge-sharing sessions to keep the team updated with evolving frontend trends.

• Bán các sản phẩm và dịch vụ dành cho Khách hàng cá nhân để đạt được các chỉ tiêu cá nhân và mục tiêu kinh doanh do Trưởng nhóm/Giám đốc khách hàng cá nhân giao• Xây dựng các đầu mối Khách hàng tiềm năng cần có để hoàn thành mục tiêu doanh số hàng tháng• Triển khai các hoạt động bán hàng ra bên ngoài hàng ngày: tiến hành gọi điện cho các khách hàng mới và khách hàng cũ, Đặt lịch hẹn bán hàng và giới thiệu sản phẩm, Gặp mặt khách hàng để bán hàng, Chốt bán hàng với khách hàng …• Tiếp nhận, thẩm định và hoàn tất hồ sơ vay của khách hàng, Thực hiện các thủ tục giải ngân cho khách hàng• Theo dõi và thường xuyên kiểm tra hoạt động kinh doanh và việc trả nợ của khách hàng để có biện pháp kịp thời

• Building and maintaining a strong and efficient team.
• Create loyal and trustworthy staff that takes pride in their work, providing the highest possible level of service.
• Operate the department with positive financial results.
• Prepare and update the job description for all concerned personnel at least once a year.
• Ensuring that all newly hired employees are properly screened, and that they received the hotel’s orientation program, are instructed in all F&B service procedures, and are informed of the rules and regulations.
• Check all employees regularly for their cleanliness, appearance, and that they take pride in their uniform and restaurant team.
• Recommend promotions and special awards.
• Conduct performance evaluations
• Understanding of GSI / Medalia score to perform.
• Liaise with the Human Resource Department on disciplinary matters.
• Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.
• Develop and implement training programs and conduct training sessions.
• Co-ordinate all training programs for the staff.
• Identify all training needs.
• Provide on-the-job and off-the-job training.
• Keep F&B Office and training office informed of all training sessions.
• Evaluate training and follow up.
• Conduct daily checks and work with the Executive Chef or chef de cuisine to ensure that the buffet counter or display of F&B items is done attractively.
• Ensure that all employees in direct contact with guests have good product knowledge.
• Implement and maintain high quality standards as they relate to sanitation and cleanliness.
• Demonstrate knowledge of local liquor and food service laws.
• Have complete knowledge of Employment Act.
• Have complete knowledge of FSMS and HACCP, responsible of standard and hygiene on the restaurant and bar.
• Ensuring effective communication among fellow employees.
• Assuring the timely and complete set up in accordance with the pre-determined policies and procedures of all meal periods in the restaurant.
• Make recommendation to F&B Office for promotional activities and creative ideas.
• Must be familiarized with all hotel policies and procedures in reference to training, safety and security.
• Ensure all operating supplies and equipment are adequate as per Par stock established.
• Anticipate additional supplies and equipment for additional wok load or volume of business.
• Constantly review average checks, number of guests and sales figure with staffs in order to improve productivity and efficiency. Monthly checking Menu Engineering to have plans for improve items sale if needed.
• Be aware of clientele mix, seasonal periods and festivities and make recommendation to management for competitive analysis and budgeting purposes. Make actions plan to improve revenue depend on seasons.
• Maintain customers profile and preferences, files on birthdays and anniversaries then follow.
• Analyze daily reports with Assistant Managers.
• SUPERVISORY RESPONSIBILITIES
• Supervises and coordinates the activities and work of the Assistant Managers, Supervisor, Captains, Hostesses, Bartenders, Junior Captains and Servers.

OVERVIEWCost & Contracts manager is responsible for managing all cost & contract matters of the projects are executed in compliance to company rules and regulation, undergo the approved routing procedures for preliminary checks / examination before senior management’s approvals, abiding to NLIC standard procedures and highlight to management and project teams of any anomalies. Provide relevant & accurate information to management and project teams so that informed decisions & appropriate actions.RESPONSIBILITY1. Planning & Feasibility Study Stage. - Supporting and working closely with other NLCP function units in NLCP on cost perspective during planning/ feasibility study stage.2. Project Initiation / pre-tender stage. - Liaise with NLCP function units for design brief; Prepare sub-budget in collaboration with Design Support, Marketing, Business Development and Financial Controller.- Support the design team to evaluate procurement of consultants and prepare the consultancy agreement.- Liaise with QS consultant for preliminary cost plans, interim cost plans and pre-tender estimate.- Coordinate with other NLCP function units and consultants to obtain approval from BOM/BOD for following items: Yearly Master Procurement Plan, Total Development Cost and all related worksrelated to Cost and Contract...3. Tender Stage- Liaise with PM for overall contract packaging, procurement strategy and budget.- Liaise with PM and QS consultant for a list of Pre-qualification of contractors.- Support with PM in review tender documentation prepare by QS consultant.- Ensure tender process in accordance with NLG standard operational procedure.- Support PM in review and endorse tender evaluation, tender report, Render award, letter of Intent/ Letter of award.- PIC to prepare and obtain approval from Company Councils / BOM / BOD to appoint Contractors for the projects.- Liaise with other NLCP function units / group Center of Excelent to finalize and get approval / signing Construction Contract with Contractors4. Construction Stage- Support PM in review register of Variation Order submission prepared by QS consultant.- Conduct on-site Controlled Self-Assessment and reporting.- Collaborate Project Performance Update Reports, review and report findings.- Liaise with PM and QS consultant on relevant cost and contract sections of Bi-monthly Project reporting.5. Completion / Handing Over Stage - Liaise with PM and QS consultant for final account closing for contractors, suppliers and consultants.- Liaise with PM to collate close-up submittals and project post- mortem reports; Monitoring issuance of completion and maintenance certificates; Collate information on contractualdisputes.- Coordinate project data warehousing6. Others - Set up C&C SOP and work closely with COE C&C division.- Regular update and monitoring to ensure compliance with C&C matter within NLCP.- Manage ERP (SAP) system including but not limited to: budget, PR, PO, Payment request, Final account...7. Build a high-performing department- Instill the culture of innovation and continuous improvement.- Be a role model to cultivate positive and high-performance working culture and ensure Nam Long values being honored.- Comply with state regulations on personal income tax.- Comply with the processes and regulations of the company and group.- Participate and contribute ideas on the company's development orientation.- Participate and contribute ideas to departments to perform work according to core values.

1. Trực tiếp tìm kiếm, thẩm định, đánh giá tài sản của đối tác cần thu xếp nguồn vốn2. Đàm phán với Đối tác các quy định của Công ty về tài chính (hạn mức, tiến độ giải ngân..), pháp lý (tài sản, văn bản pháp lý, hợp đồng các bên liên quan3. Phối hợp hoàn thiện các thủ tục pháp lý; theo dõi tiến độ giản ngân; đảm bảo thời gian thực hiện nghĩa vụ tài chính của Đối tác4. Hỗ trợ hướng dẫn khách hàng các thủ tục, hồ sơ trước – trong – sau khi thu xếp vốn. Chăm sóc – xử lý các công việc liên quan đến KH sau bán hàng5.Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp

- To control production activities according to GMP, Bioburden, ISO 13485 & ISO 9001 standards at all the times.- To supervise and ensure technicians to perform daily monitoring on the operating machines, setting parameters and ensure it is compliance of standards/ specification.- To collect all data related to productivity, quality and work with team or related department to initiate the improvement action.- To provide all technical supports, troubleshooting, repair the malfunction of machines and equipment.- To co-operate with QM/IPQC/Project team to make detail validation plan (IQ/OQ/PQ) for new products/ new machine/ new mold/...

Khảo sát xây dựng tài liệu phân tích nghiệp vụ (PTYC), tài liệu Prototype- Phân tích quy trình nghiệp vụ, tư vấn tái cấu trúc quy trình cho khách hàng để tối ưu và phù hợp khi triển khai trên môi trường số.- Chốt thống nhất với khách hàng về yêu cầu bài toán- Chịu trách nhiệm thẩm định và hướng dẫn giải pháp dự án/sản phẩm của các thành viên trong nhóm- Phân tích sản phẩm/ứng dụng của đối thủ cạnh tranh (competitor analytics).- Xây dựng giải pháp nghiệp vụ tổng thể, toàn trình của hệ thống và giải pháp liên thông giữa các hệ thống.- Xây dựng phương pháp/ thực hiện đánh giá hiệu quả của tính năng sản phẩm.- Hợp tác chặt chẽ với nhóm phát triển để thực hiện các yêu cầu, cung cấp hướng dẫn cần thiết cho Kiểm thử trong quá trình đảm bảo chất lượng.- Xây dựng tài liệu chỉ tiêu kỹ thuật Dự án/Sản phẩm- Hỗ trợ AM, PM nghiệm thu sản phẩm/hệ thống với khách hàng- Tổ chức đào tạo chuyên môn/ nghiệp vụ cho các level thấp hơn hoặc các thành viên khác trong đội dự án

– Tiếp nhận, sửa chữa và bảo hành sản phẩm theo yêu cầu.
– Kiểm tra lỗi, thay linh kiện, hiệu chỉnh và chạy thử đảm bảo đạt chuẩn kỹ thuật.
– Hỗ trợ kỹ thuật, giải đáp thắc mắc và hướng dẫn khách hàng sử dụng đúng cách.
– Quản lý dụng cụ, vật tư và báo cáo công việc hằng ngày.

1. Tìm kiếm, đánh giá, tiếp cận và tạo dựng quan hệ, chào thuê các khách hàng tiềm năng trên toàn quốc; phát triển, chăm sóc khách thuê; đánh giá được và nắm được chiến lược, kế hoạch phát triển của từng thương hiệu, từng khách hàng2. Tư vấn dự án, đàm phán, ký HĐ thuê với khách hàng3. Nghiên cứu thị trường và xu hướng tiêu dùng, đánh giá thị phần, đối thủ cạnh tranh4. Phối hợp với QTDA lên phân bổ mặt bằng, ngành hàng, sắp xếp khách thuê cho các dự án mới.5. Xây dựng kế hoạch kinh doanh và các chương trình hành động kinh doanh để đạt được mục tiêu kinh doanh.6. Tổ chức, kiểm soát, đánh giá hiệu quả hoạt động cho thuê theo kế hoạch cho thuê, từng dự án có phương án thuê, lấp đầy hàng năm khả thi đảm bảo được độ lấp đầy và doanh thu cho thuê, tỷ lệ chốt khách cao7. Tổ chức phát triển danh mục khách thuê, chăm sóc rà soát phân loại khách thuê, đạt được kế hoạch phát triển khách chuỗi8. Kiểm soát chất lượng khách thuê (hình ảnh, sản phẩm, thiết kế, thi công) đạt tiêu chuẩn của Vincom, đảm bảo đúng Quy hoạch thương hiệu và Mặt bằng cho thuê, khai trương đúng tiến độ.9. Hỗ trợ và phối hợp BQL xử lý các sự vụ khách hàng khó khăn khi kinh doanh. Xây dựng kế hoạch chạy thuê thay thế khách hàng tại các dự án đang hoạt động, đảm bảo Tỷ lệ lấp đầy và Doanh thu cho thuê từng cơ sở.

ANDPAD Viet Nam is looking a Senior/ Principal iOS Native Engineer (Swift) who can join our team and develop the application in cooperation with the product manager. Working in the form of Squad, a small team can quickly and consistently engage in everything from design to development, testing and operation.Also, there are a lot of opportunities to work with new languages ​​and frameworks other than the main language in an international environment. ■ Job ScopeDesign and implementation function of the product in charge of using Swift and other mobile technologies such as FlutterRefactoring of existing applications, enhancements performance, cost reduction of regression testing by implementing appropriate test codeHigh-performance design and development of camera module and drawing functionsAPI design and implementation linked with backendRequirements definition and specification formulation in collaboration with product managers, designers and QAKeep up to date on the latest industry trends and best practices in mobile technologies and apply them to the productEnjoy working on challenging solutions and systemsNote: The assigned product will be determined based on the candidate's skills and preferences, as well as the internal structure of the company. ■ Development environmentProgramming: Swift, DartFramework: RxSwift, FlutterInfrastructure: AWS / GCPCI/CD: CircleCI / Bitrise / Fastlane / GitHub ActionsKnowledge Tool: Confluence / esaVCS: GitHubOthers: Slack / Jira

The Manufacturing Design Engineer will play a key role in supporting process improvement architectures and optimizing manufacturing information through engineering design solutions. This position requires the ability to successfully use design tools and experience in creating technical drawings.● Engineering Design: Develop detailed engineering design drawings for manufacturing improvement projects, including fixtures, jigs, support equipment, line layouts, etc.● Analysis and Optimization: Analyze current manufacturing processes to identify improvement opportunities, then design solutions to increase efficiency, reduce waste, and enhance quality.● Implementation Support: Work closely with production and maintenance teams to oversee the fabrication, installation, and testing of designed equipment.● Documentation: Develop and maintain a system of technical documentation, including drawings, specifications, operating procedures, and maintenance manuals for new designs.● Continuous Improvement: Actively participate in Kaizen campaigns and other continuous improvement activities of the plant, contributing design ideas and solutions.

WebMD is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer and does not discriminate on the basis of race, ancestry, color, religion, sex, gender, age, marital status, sexual orientation, gender identity, national origin, medical condition, disability, veterans status, or any other basis protected by law. Responsibilities:Assist developers in converting their applications to 12-Factor principles so that the apps can run cleanly in a containerized environment, and migrate cleanly from one environment to the nextSet up, monitor, and debug CI/CD pipelines constructed in GitLab and Jenkins. This includes Docker container builds managed by bespoke Jenkins libraries, so the job will entail debugging and enhancing these libraries (written in Groovy) from time to timeAssist developers in debugging application configuration, code questions, or debugging issues across various languages: PHP, NodeJS, Java, Ruby, .NET Core, and sometimes even ElixirAssist developers to introduce exception reporting and APM metrics into existing and new applications, to improve runtime performance and error monitoring Monitor, tune, and debug issues related to application health and Kubernetes cluster healthIdentify bugs or shortcomings in the platform and implement solutions to make the IKE Platform better for users and/or easier to maintain.

Công ty TNHH Hiệp Long –An Phú, (Thuận An, Bình Dương cũ) – thành lập năm 1993, chuyên sản xuất các mặt hàng nội- ngoại thất bằng gỗ xuất khẩu. Với hơn 500 công nhân viên và thị trường xuất khẩu chủ yếu là các nước ở Châu Âu, Mỹ, Nhật, Úc… hiện đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí sau:ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 98a/2, đường Phan Đình Giót, Khu phố 1B, Phường An Phú, (Tp Thuận An, Bình Dương cũ), TP HCMTHỜI GIAN LÀM VIỆC: Hành chính (Thứ 2-6: 8h-17h; Thứ 7: 8h-16h), chủ nhật, Lễ Tết nghỉ.MỨC LƯƠNG: Thỏa thuận theo năng lực (trên 18 triệu)Công việc chính:• Khai thác hiệu quả các khách hàng hiện hữu được giao. Chăm sóc và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và nhà cung cấp.• Quản lý theo dõi các đơn hàng, hợp đồng gia công, phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo đúng tiến độ xuất hàng.• Thực hiện các hoạt động giao dịch, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng và nhà cung cấp.• Làm hợp đồng và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thủ tục xuất nhập khẩu, gia công hàng xuất khẩu, thủ tục Hải quan, thực hiện nghiệp vụ thanh toán quốc tế, Thư tín dụng,vận chuyển quốc tế .• Phối hợp các bộ phận liên quan xử lý các khiếu nại của khách hàng về hàng hóa xuất khẩu.Công việc phụ:• Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng thị trường xuất khẩu theo chiến lược công ty đã đề ra.•Tham gia công tác hội chợ trong và ngoài nước để tìm kiếm khách hàng tìm năng• Thiết lập hệ thống khách hàng là các nhà nhập khẩu nước ngoài.• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

Đảm bảo chất lượng tổng thể của sản phẩm Trợ lý ảo (hoặc tương đương) trên ô tô, thông qua việc thiết kế, thực hiện và báo cáo các kịch bản kiểm thử chức năng, hiệu năng, trải nghiệm người dùng, cũng như phối hợp chặt chẽ với các nhóm phát triển, AI/ML, UX/UI và kỹ thuật trên xe.Nhiệm vụ chính:• 1. Thiết kế và thực thi test case:• Viết và cập nhật test case chi tiết cho các tính năng của Trợ lý ảo: nhận lệnh điều khiển xe, hỏi đáp thông tin, tương tác tự nhiên, cá nhân hóa...• Kiểm thử trên thiết bị thực tế (IVI, xe thật) và mô phỏng (emulator, HMI test bench).• 2. Kiểm thử đa nền tảng & đa ngôn ngữ:• Đảm bảo trợ lý hoạt động mượt trên nhiều dòng xe, cấu hình phần cứng khác nhau.• Kiểm thử ngôn ngữ đa dạng (Việt, Anh), giọng nói vùng miền, và các tình huống mất kết nối.• 3. Kiểm thử hội thoại và AI:• Kiểm thử độ chính xác NLP, khả năng hiểu ý định, quản lý ngữ cảnh và xử lý đa lượt hội thoại.• Ghi nhận các lỗi logic, phản hồi không tự nhiên, hoặc phản hồi sai lệch nguy hiểm.• 4. Tự động hóa kiểm thử:• Đề xuất hoặc phát triển framework test tự động cho UI hoặc API của trợ lý.• Giao tiếp với hệ thống backend: kiểm tra log, luồng xử lý, dữ liệu đầu ra JSON...• 5. Quản lý lỗi & báo cáo chất lượng:• Ghi nhận lỗi lên hệ thống (Jira/Redmine), theo dõi tiến độ xử lý.• Thực hiện báo cáo chất lượng định kỳ, phân tích xu hướng lỗi để đề xuất cải tiến.• 6. Hỗ trợ kiểm thử nghiệm thu OTA:• Kiểm thử sản phẩm trước/sau khi phát hành OTA lên xe thật.• Phối hợp với nhóm vận hành để đánh giá mức độ ổn định thực tế.

• Xây dựng chiến lược kinh doanh dài hạn, gắn với tầm nhìn và mục tiêu phát triển của công ty.• Quản trị danh mục sản phẩm/dịch vụ kinh doanh, định hình ưu tiên chiến lược, mở rộng sang lĩnh vực mới.• Thiết kế và quản lý hệ thống kinh doanh toàn diện: quy trình, công cụ, chỉ số hiệu quả, mô hình vận hành.• Định hình chiến lược trải nghiệm khách hàng và hệ sinh thái dịch vụ, đảm bảo khách hàng gắn bó lâu dài.• Lãnh đạo các sáng kiến đổi mới sản phẩm/dịch vụ, hợp tác với Marketing, Công nghệ, Vận hành để xây dựng giải pháp tạo khác biệt.• Quản lý ngân sách, nguồn lực kinh doanh và phân bổ hiệu quả nhằm đạt tối đa ROI.• Lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung và toàn bộ lực lượng kinh doanh, xây dựng văn hoá hướng đến hiệu quả và khách hàng.• Tham gia hoạch định chiến lược cấp công ty, tư vấn cho Ban Lãnh đạo về xu hướng thị trường, rủi ro và cơ hội tăng trưởng.• Đại diện công ty trong quan hệ đối tác chiến lược, hội thảo, diễn đàn ngành, mở rộng mạng lưới hợp tác và cơ hội kinh doanh.• Xây dựng mối quan hệ & đầu mối liên hệ với các đơn vị thành viên (PnL)

Tham gia thiết kế, xây dựng, bảo trì hệ thống ứng dụng phần mềm nội bộ phục vụ quản lý và kinh doanh;Làm việc nhóm dưới sự phân công công việc của TeamLead;Xây dựng và hoàn thiện các tài liệu kỹ thuật trong quá trình phát triển phần mềm, hoặc tài liệu được giao;Phối hợp cùng các nhóm khác, các bộ phận liên quan để thống nhất và cung cấp giải pháp toàn diện cho ứng dụng;Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp kỹ thuật trong quá trình thực hiện hiện công việc;