Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Phiên dịch (Việt⇔Nhật⇔Trung).
- Đi công tác cùng Tổng Giám đốc Nhật Bản và dịch tiếng Việt sang tiếng Nhật.
- Đặt vé máy bay và khách sạn nếu Tổng Giám đốc đi công tác.
- Tham gia họp với Tổng Giám đốc Nhật Bản và theo dõi khách hàng.
- Nhiều công việc liên quan đến tài liệu.
- Trao đổi với khách hàng và nhà cung cấp bằng tiếng Trung.
- Sơ chế chuẩn bị nguyên vật liệu theo sự hướng dẫn của bếp trưởng và tiêu chuẩn khách sạn.
- Hỗ trợ chế biến, thực hiện các món đơn giản, bài trí đồ theo công thức và mẫu định sẵn
- Đảm bảo vệ sinh an toàn theo đúng qui định của khách sạn và qui định của pháp luật
- Quản lý trang thiết vị và tham gia trực tiếp vận hành bếp
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của bếp trưởng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc SCD tuyển gấp Chuyên viên Digital Marketing
– Hoạch định kế hoạch, phân tích và thực hiện triển khai hoạt động Digital Marketing; định hướng kế hoạch Digital Marketing theo tháng/quý/năm đối với thương hiệu công ty và các dự án.
– Quản trị, vận hành, phát triển và theo dõi tương tác trên Fanpage, Website,Youtube, Tiktok, Zalo…để quảng bá thương hiệu và các dự án của công ty.
– Lập kế hoạch SEO (Search Engine Optimization), SEM (Search Engine Marketing), Google Ads tối ưu hóa thứ hạng của Website công ty trên các trang tìm kiếm. Thường xuyên thống kê và phân tích từ khóa định kỳ.
– Thống kê, phân tích các số liệu quảng cáo để có các điều chỉnh hợp lý, tăng hiệu quả chiến dịch, tối ưu chi phí.
– Xây dựng và thực hiện triển khai Kế hoạch Social Media, phối hợp với bộ phận Media, Design để quảng bá các chiến dịch truyền thông cho Công ty, dự án công ty triển khai.
– Quản trị rủi ro về các thông tin tiêu cực của công ty và các dự án trên các nền tảng mạng xã hội. Đề xuất phương án xử lý và hỗ trợ Phòng Marketing xử lý nhanh nhất có thể các thông tin tiêu cực và báo cáo cho Quản lý trực tiếp.
– Báo cáo lên TP Marketing về hiệu quả marketing trên các kênh truyền thông số theo định kỳ.
Hỗ trợ các công việc chung khác của Phòng Marketing.
Yêu cầu
– Giới tính: Nam/Nữ
– Độ tuổi: từ 23 -30 tuổi
– Cấp bậc: Chuyên viên
– Có kiến thức bài bản về Marketing và kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing ở ngành Bất động sản
– Am hiểu, có kinh nghiệm thực chiến, quản trị sử dụng ngân sách về FB Ads, SEO, Google Ads, hệ thống quản trị nội dung.
– Hiểu biết sâu rộng và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số, công cụ hỗ trợ sáng tạo nội dung và các kênh truyền thông số.
– Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, báo cáo chi tiết, rành mạch.
– Sáng tạo, linh hoạt
– Khả năng giao tiếp tốt
– Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
– Kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ và tập trung vào mục tiêu.
Quyền lợi
– Thu nhập cao theo năng lực, tương xứng với hiệu quả công việc.
– Review lương định kỳ hằng năm, lộ trình phát triển rõ ràng.
– Đầy đủ chế độ: BHXH – BHYT – BHTN, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết và quà sinh nhật.
– Bảo hiểm sức khỏe quốc tế ngay khi vào chính thức
– Team building, hoạt động gắn kết định kỳ.
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng tuyển ngay hôm nay qua Email: [email protected]
Hoặc Zalo Phòng HCNS SCD: 0943 243 243
SCD GROUP – TẦM NHÌN DẪN LỐI | BẢN LĨNH BỨT PHÁ | THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN!
▪️ Trụ sở chính: Tòa nhà 06 Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường Hoà Cường, TP Đà Nẵng
▪️ Chi nhánh 1: Tầng 12 Toà nhà Misa 188 30/04, phường Hoà Cường, TP Đà Nẵng
▪️ Chi nhánh 2: Lô 7, khu B2-3, Khu đô thị ven sông Hòa Quý – Đồng Nò, phường Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng
▪️ Hotline: 0943243243
▪️ Website: https://scdgroup.vn
▪️ Email: [email protected]
Thỏa thuận khi phỏng vấn
Giám sát Hàng vải chịu trách nhiệm quản lý, kiểm soát và điều phối toàn bộ hoạt động liên quan đến vải vóc (linen) và đồng phục trong khách sạn nhằm đảm bảo đủ số lượng, đúng chất lượng, đúng thời điểm phục vụ cho hoạt động buồng phòng, F&B và các bộ phận liên quan.Nhiệm vụ chính:
Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.
Viettel Construction tìm kiếm kỹ sư điện thiết kế năng lượng mặt trời cho dự án Solar Farm, có kinh nghiệm thiết kế từ 1 - 3 năm, có thể bóc tách khối lượng, ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm thi công thực tế. Cụ thể công việc như sau:
- Tính toán, Thiết kế và Lập bản vẽ các hạng mục trong Dự án Solar Farm: PV layout, Bố trí Inverter, SDNL, cáp ngầm, tủ điện,…
- Tính toán công suất hệ thống, tổn hao và lựa chọn thiết bị.
- Hỗ trợ kỹ thuật trong giai đoạn thi công và nghiệm thu.
- Khảo sát thực địa, đánh giá điều kiện địa hình, bức xạ mặt trời và phương án đấu nối lưới điện
- Lập sơ đồ nguyên lý, thiết kế mặt bằng, hệ thống đấu nối tấm Pin, Inverter, tủ điện và trạm biến áp
- Tính toán công suất, dự báo sản lượng điện, tối ưu hóa hiệu suất hệ thống
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để lựa chọn thiết bị phù hợp, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu pháp lý
- Hỗ trợ đội thi công trong quá trình lắp đặt, kiểm tra, nghiệm thu hệ thống
- Tham gia làm hồ sơ thẩm định thiết kế, hồ sơ xin cấp phép đấu nối lưới điện, thuyết minh bản vẽ thiết kế phần nhà trạm NLMT
- Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại; giải đáp thắc mắc và giải quyết các khiếu nại. Báo cáo đề xuất giải pháp và xử lý phù hợp.
- Đi thị trường phát triển thị trường là các NPP (nhà phân phối) mới/đại lý cấp 2/ khách hàng tiềm năng khu vực.
- Giám sát và đảm bảo sự vận hành của hệ thống NPP (nhập hàng, tồn kho, giao hàng, vận hành, bán hàng,…)
- Thực hiện các hoạt động phát triển thương hiệu tại các khu vực phụ trách, đảm bảo hình ảnh nhận diện theo quy định.
- Tìm hiểu, phân tích và đánh giá thị trường của các công ty cùng ngành để đề xuất các giải pháp bán hàng phù hợp.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý: Phát triển thương hiệu, đánh giá thị trường, báo cáo kết quả công việc, kế hoạch công tác,...
The Role
Operations:
1. To report any equipment failures/problems to the Maintenance from the department.
2. To pass on any maintenance requests to the Maintenance.
3. To participate in any Training/Developments schemes as recommended by senior management.
4. Attends (on instruction) all regular Food & Beverage department and banquet meetings, conducts daily pre-function briefings to maintain an open communication line with all assigned staff.
5. To be aware of all Food & Beverage / Banquet marketing activities and gets involved in their action plan.
6. Ensures that the immediate reliever is updated on all relevant operational issues.
7. Checks frequently the appearance (condition of uniforms) and grooming of assigned staff.
8. Handles the timely set up of all venues according to the service settings and as outlined in the function sheets.
9. Regularly tours all Banquets facilities, back and front of the house to ensure the highest possible cleanliness and maintenance standards.
10. Coordinates with the Executive Chef all menu proposals presentations and other kitchen related requirements.
11. Monitors / handles the banquet reservation book.
12. To have a complete understanding of and to adhere to Mövenpick Hotels & Resorts policy relating to Fire, Hygiene, Health and Safety.
13. Be familiar with all related company documentation and especially with the relevant Operational Standards Manual for the department.
Administration:
1. To ensure all outgoing correspondence is typed, proof-read and distributed or sent to the highest possible standard.
2. To prepare and assists in sending out mailings.
3. To handle telephones, takes messages and prioritises where necessary.
4. To implement a daily follow up system.
5. To assist and handle follow-up matters where possible.
6. To attend meetings, takes minutes and distributes them afterwards. Follows up on minutes and actions.
7. Responsible for managing the Food & Beverage Manager’s diary in coordination with the Food & Beverage Manager.
8. To set up a commercial database according to specific sources; updates and maintains the database regularly.
9. Responsible for filing of employee’s file.
10. To set up a complete filing system and ensures the daily filing of memos, correspondence, information, etc.
11. To composes letters, memos and other mail on behalf of the Food & Beverage Manager.
12. To prepare documents of all kinds as per individual specifications: e.g. price comparison study.
13. If live entertainment is requested or offered he / she assures that all legal documents are available on hand in advance and copies are distributed to all concerned key personnel i.e. NOC, etc.
14. To coordinate daily communication and briefings between the Food & Beverage Manager, Outlet Managers and fellow Department Heads.
15. Monitors all official correspondence and quotations sent out by the department.
16. To assist the Food & Beverage Manager and Outlet Managers with their secretarial tasks.
17. To perform any other duties assigned by the Food & Beverage Manager.
a. Quản lý công tác kế toán – tài chính
• Tổ chức, phân công và giám sát công việc của 9 nhân viên trong phòng kế toán.
• Kiểm soát toàn bộ hoạt động hạch toán kế toán: thu – chi, công nợ, kho, chi phí sản xuất, giá thành, lương, thuế, TSCĐ, CCDC…
• Đảm bảo việc ghi nhận, phản ánh số liệu kế toán chính xác, kịp thời, đúng chuẩn mực kế toán và quy định của pháp luật.
• Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống kế toán nội bộ, quy trình kiểm soát chứng từ, phê duyệt và lưu trữ.
b. Báo cáo tài chính và nghĩa vụ thuế
• Lập, rà soát và trình bày Báo cáo tài chính tháng, quý, năm.
• Chịu trách nhiệm quyết toán thuế TNDN, TNCN, GTGT, thuế nhà thầu và các loại thuế khác.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, bảo hiểm, đối tác, cơ quan chức năng khi cần.
c. Kiểm soát chi phí và dòng tiền
• Kiểm tra – phê duyệt chứng từ thanh toán, kế hoạch chi, báo cáo quỹ, dòng tiền.
• Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Sản xuất, Dự án, Mua hàng…) để kiểm soát chi phí theo định mức và ngân sách.
• Tham mưu Ban Giám đốc trong việc quản lý tài chính, sử dụng vốn và tối ưu dòng tiền.
d. Giá thành – sản xuất – công trình
• Theo dõi, phân bổ chi phí sản xuất, giá thành sản phẩm, chi phí công trình/dự án.
• Kiểm soát việc hạch toán chi phí thực tế so với dự toán.
• Phối hợp bộ phận kỹ thuật và dự án để hoàn thiện hồ sơ quyết toán công trình.
e. Quản trị và cải tiến hệ thống
• Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực đội ngũ kế toán.
• Đề xuất cải tiến quy trình, ứng dụng phần mềm kế toán – ERP – quản trị chi phí.
• Bảo mật thông tin tài chính, đảm bảo tính tuân thủ và minh bạch trong mọi hoạt động.