Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
2. COOKING SUPPORT & PLATING / HỖ TRỢ CHẾ BIẾN & RA MÓN
3. CLEANING & STORAGE / VỆ SINH & LƯU TRỮ
B. ADMINISTRATIVE TASKS / CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH
- Phát triển và quản lý hệ thống chất lượng ISO của công ty.
- Duy trì và cải tiến hệ thống ISO.
- Phối hợp với các nhóm để thực hiện kiểm toán nội bộ và chuẩn bị cho kiểm toán bên ngoài.
- Đảm bảo an toàn và tuân thủ các quy định.
- Quản lý giấy phép môi trường và đảm bảo tuân thủ.
- Báo cáo về các vấn đề ISO và môi trường cho ban quản lý.
1. Tư vấn & bán hàng tại bến:
2. Tư vấn và bán hàng online:
3. Hỗ trợ & chăm sóc khách hàng:
4. Công tác vận hành & phối hợp:
5. Các nhiệm vụ khác:
1. Mục tiêu công việc (Job Purpose)
Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm – an toàn bếp – tuân thủ tiêu chuẩn HACCP/VSATTP, đồng thời hỗ trợ công tác hành chính – báo cáo – hồ sơ cho bộ phận Bếp nhằm đảm bảo hoạt động bếp hiệu quả, nhất quán và đúng quy định.
2. Nhiệm vụ chính – Hygiene Officer
2.1. Vệ sinh & An toàn thực phẩm
Giám sát và kiểm tra việc tuân thủ VSATTP, HACCP tại toàn bộ khu vực bếp, kho, khu sơ chế, khu phục vụ.
Thực hiện daily hygiene check, ghi nhận và theo dõi hành động khắc phục.
Kiểm soát:
Nhiệt độ bảo quản (chiller/freezer/hot holding)
Hạn sử dụng, nhãn mác, FIFO/FEFO
Vệ sinh cá nhân nhân viên bếp
Phối hợp xử lý các vấn đề non-compliance, báo cáo kịp thời cho Bếp trưởng.
2.2. Kiểm soát vệ sinh & côn trùng
Phối hợp với nhà cung cấp pest control, theo dõi lịch phun thuốc và hồ sơ liên quan.
Đảm bảo khu vực bếp không có nguy cơ nhiễm chéo, côn trùng, mùi, rác thải
2.3. Đào tạo & nâng cao nhận thức
Tham gia tổ chức/triển khai training VSATTP – Hygiene – SOP bếp cho nhân viên.
Nhắc nhở, hướng dẫn nhân viên thực hành đúng tiêu chuẩn vệ sinh hàng ngày.
3.1. Công tác hành chính bế
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý
SOP, checklist, biểu mẫu bếp
Hồ sơ vệ sinh, audit, training
Chuẩn bị báo cáo định k
Báo cáo vệ sinh
Báo cáo audit nội bộ/ngoại bộ
Theo dõi lịch làm việc, lịch training, lịch họp của bộ phận bếp
3.2. Hỗ trợ vận hành & phối hợp
Hỗ trợ Executive Chef trong
Tổng hợp thông tin, báo cáo cho BGĐ
Theo dõi các yêu cầu từ các phòng ban liên quan
Là đầu mối liên lạc giữa bếp và các bộ phận: HR, Purchasing, Finance, Engineering.
Thực hiện công tác quản lý và thu hồi nợ các KHCN đang có nợ quá hạn từ 0 - 90 ngày tại khu vực được phân công, nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu thu hồi nợ được phân công và giữ nợ quá hạn ở mức thấp nhất. Cụ thể:
- Hỗ trợ quản lý nhân sự
- Cập nhật, tổng hợp các dữ liệu, thông tin, liên quan đến hoạt động của bộ phận: danh sách khách hàng, yêu cầu khách hàng, bảng chào giá và tình hình công nợ bộ phận
- Cập nhật, tổng hợp các thông tin báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và theo qui định công ty.
- Tổ chức lưu trữ, cung cấp và phân phối hồ sơ (bản cứng và mềm) trong nội bộ bộ phận và cho các bộ phận khác theo quy định của bộ phận và công ty.
- Tham gia hỗ trợ các hoạt động đấu thầu/ chào giá cạnh tranh: mua, chuẩn bị và nộp hồ sơ
- Thực hiện công tác bán hàng đối với các trường hợp: bán lẻ, Hợp đồng khung.
- Kiểm tra toàn bộ hồ sơ, hợp đồng của bộ phận trước khi trình ký các cấp
- Lên lịch và chuẩn bị các cuộc họp cho bộ phận
- Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu của dự án.
- Phối hợp với bộ phận marketing và Nhân viên Kinh doanh trong việc tổ chức các sự kiện liên quan đến hoạt động phát triển thương hiệu sản phẩm.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
- Tổ chức quản lý hành chính, trang thiết bị cho văn phòng.
- Thực hiện các yêu cầu khác phục vụ cho bộ phận theo yêu cầu thực tế từ Trưởng bộ phận.
- Báo cáo trực tiếp cho Quản lý.
· Đảm nhận việc sắp xếp và trưng bày sản phẩm sao cho hiệu quả và đẹp mắt nhất
· Sắp xếp lại hàng hóa theo những yêu cầu có sẵn của nhãn hàng, thương hiệu
· Trưng bày các sản phẩm hàng hóa tại cửa hàng đúng theo layout, sắp xếp hàng hóa in floor, window, thay đổi tạo hình ma nơ căng tại cửa hàng.
· Đảm bảo các khu vực, cách bày trí hàng hóa đảm bảo tiêu chuẩn được đưa xuống..
Lái xe tải 2 tấn – 5 tấn giao hàng theo lịch phân công.
Nhận lệnh giao hàng từ Điều phối, kiểm tra lộ trình trước khi xuất xe.
Kiểm tra tình trạng xe trước và sau mỗi chuyến đi (nhiên liệu, lốp, phanh, đèn, giấy tờ xe).
Phối hợp Thủ kho nhận hàng, kiểm tra số lượng – tình trạng hàng trước khi xuất kho.
Giao hàng đúng địa điểm, đúng thời gian, đúng chứng từ.
Hỗ trợ bốc xếp hàng hóa khi cần (phối hợp kho).
Giữ gìn xe sạch sẽ, vận hành an toàn, đúng quy định giao thông.
Báo cáo kịp thời các sự cố kỹ thuật, tai nạn, vi phạm giao thông (nếu có).
Không tự ý sử dụng xe ngoài mục đích công việc.
Ghi chép nhật trình xe, số km, nhiên liệu theo quy định.
Tuân thủ nội quy giao nhận, an toàn lao động & PCCC.
Công ty CP ĐT và PT Tài Năng Nghệ thuật Việt Nam S-Talent cần tuyển: GIÁO VIÊN DẠY THANH NHẠC
:
• Trực tiếp giảng dạy các lớp thanh nhạc cho học viên ở các độ tuổi và trình độ khác nhau (cơ bản, nâng cao, chuyên nghiệp).
• Hướng dẫn kỹ thuật thanh nhạc nền tảng: Hơi thở (Breathing), Khẩu hình, Cao độ (Pitch), Tiết tấu (Rhythm), và Phát âm nhả chữ.
• Hướng dẫn kỹ thuật xử lý bài hát (phân tích ca từ, cảm xúc, phong cách biểu diễn) cho các dòng nhạc: Pop, Ballad, Bolero, Thính phòng, v.v.
• Có khả năng đệm Piano/Organ cơ bản để hỗ trợ quá trình luyện thanh và vỡ bài cho học viên.
• Soạn thảo và cập nhật giáo án (Lesson Plan) phù hợp với lộ trình năng lực của từng học viên.
• Theo dõi, đánh giá sự tiến bộ của học viên định kỳ (giữa khóa, cuối khóa) và gửi báo cáo nhận xét cho bộ phận Giáo vụ/Phụ huynh.
• Đảm bảo duy trì sĩ số lớp học và chất lượng đầu ra theo cam kết của trung tâm.
• Hỗ trợ dàn dựng các tiết mục biểu diễn cho học viên tham gia các chương trình Showcase, Recital, báo cáo kết quả học tập hoặc sự kiện của công ty.
• Tham gia các buổi họp chuyên môn, training nội bộ để nâng cao chất lượng giảng dạy.
• Phối hợp với bộ phận Tư vấn tuyển sinh để kiểm tra trình độ đầu vào (Test giọng) cho học viên mới.
Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thanh nhạc, Sư phạm Âm nhạc hoặc các trường Văn hóa Nghệ thuật/Nhạc viện uy tín.
• Có kiến thức vững chắc về nhạc lý và kỹ thuật thanh nhạc.
• Có khả năng truyền đạt dễ hiểu, kiên nhẫn, nắm bắt tâm lý học viên (đặc biệt là trẻ em hoặc người mới bắt đầu).
• Biết chơi Piano / Keyboard ở mức độ đệm hát cơ bản / khá là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, chuẩn mực sư phạm.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm giảng dạy thanh nhạc (ưu tiên ứng viên từng dạy tại các trung tâm nghệ thuật).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm biểu diễn thực tế.
Quyền lợi:
• Thu nhập: Lương cứng + Hoa hồng vượt giờ + Thưởng KPI
• Phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Môi trường: Làm việc trong môi trường nghệ thuật chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại (nhạc cụ, phòng cách âm tiêu chuẩn).
• Phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn; cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm chuyên môn.
• Ưu đãi: Được miễn/giảm học phí các khóa học nghệ thuật khác tại trung tâm cho bản thân hoặc người nhà.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật, lương tháng 13.
Hồ sơ dự tuyển và thông tin liên hệ:
Gửi CV kèm Clip demo giọng hát/giảng dạy (bắt buộc) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển GV Thanh Nhạc
Hotline/Zalo liên hệ: 0935.453.035
* Nộp tới trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng