Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
1. Vận hành, giám sát hệ thống xử lý nước bao gồm:
2. Theo dõi và điều chỉnh các thông số vận hành:
3. Thực hiện vận hành hệ thống lọc nước biển:
4. Kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ:
5. Xử lý sự cố:
6. Kiểm soát chất lượng nước đầu ra:
7. Quản lý hóa chất:
8. Tuân thủ quy định về:
Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (08:00–12:00, 13:00–17:00)
Thử việc: 02 tháng
Thời gian bắt đầu: Đi làm ngay
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
THÀNH TÍN AUTO TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN NỘI BỘ – GARA Ô TÔ
Địa điểm làm việc: 63-65-67 Nguyễn Đăng Đạo – Cẩm Lệ – Đà Nẵng
Thời gian làm việc: 8h-17h
:
– Theo dõi thu – chi, quản lý sổ quỹ tiền mặt
– Xuất – nhập kho phụ tùng, vật tư gara
– Lập hóa đơn, chứng từ, báo cáo nội bộ
– Đối soát công nợ khách hàng, nhà cung cấp
Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm kế toán nội bộ là lợi thế (chưa có sẽ được đào tạo)
– Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm
– Biết sử dụng Excel và phần mềm kế toán cơ bản
Quyền lợi:
– Mức lương: Thỏa thuận
– Thưởng theo hiệu quả công việc
– Môi trường làm việc thân thiện, ổn định
CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ qua Zalo: 0937938888
Hoặc nộp trực tiếp tại 63-65-67 Nguyễn Đăng Đạo - Cẩm Lệ - Đà Nẵng
Chúng tôi Cơ Khí SABECO là Công ty chuyên, sửa chữa, bảo trì các hệ thống, dây chuyền, thiết bị sản xuất ngành đồ uống thực phẩm. ngành bia rượu
Có địa chỉ cư trú trong thành phố HCM - gần Nhà máy Bia Sài Gòn Nguyễn Chí Thanh (Phường Chợ lớn (mới) - Phương 12 Quận 5 TP HCM (địa chỉ cũ) - là 1 lợi thế
- Bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị điện tự động trong dây chuyền sản xuất.
- Lập trình được PLC/HMI các hãng Siemems/Mitsu (Biết thêm 1 ngôn ngữ lập trình khác là 1 lợi thế).
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế mạch điện, tủ điện, AutoCAD
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và Catalogue thiết bị Điện – Điều khiển.
- Có khả năng thi công, lắp đặt hệ thống điện – điều khiển, làm việc độc lập tự chủ.
DO CÔNG TY MỞ RỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CẦN TUYỂN GẤP - SỐ LƯỢNG - 3 NGƯỜI
Số lượng: 1
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Đi 3 ca, có hỗ trợ tiền ăn ca 2 và ca 3
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: không có xe đưa rước, tự túc đi lại
+ Nhà máy Đồng Nai: Số 2, KCN Gò Dầu, xã Phước Thái, tỉnh Đồng Nai
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nắm bắt các yêu cầu về tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng sản phẩm
- Kiểm tra nguyên liệu và sản phẩm
- Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng
- Biết sử dụng các thiết bị phòng thí nghiệm (sắc ký khí, sắc ký lỏng, vi sinh) là một lợi thế.
- Kiểm soát chất lượng đầu vào và kiểm soát chất lượng đầu ra
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên giao
AQCERT ĐÀ NẴNG – TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NHÂN VIÊN KINH DOANH – NĂM 2026
Do nhu cầu mở rộng và phát triển Aqcert cần tuyển Nhân viên kinh doanh, chuyên viên tư vấn
Số lượng: 05
Địa điểm: 96 Tuy Lý Vương, Phường Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Công việc:
– Quản lý quan hệ khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng.
– Phối hợp cùng bộ phận để hoàn tất hợp đồng, lô hàng, thủ tục hồ sơ cho khách hàng.
– Thực hiện các công việc khác do quản lý giao phó.
Yêu cầu:
– Nam/nữ; từ 22-30T. Không yêu cầu kinh nghiệm
– Cẩn thận, chịu khó trong công việc
QUYỀN LỢI
– Mức lương: Lương cứng 5.000.000-10.000.000vnđ, hoa hồng 10%-15%
– Được hưởng các chế độ BHXH theo quy định pháp luật
– Được tham gia các phong trào, các chuyến du lịch mà công ty tổ chức.
– Được hỗ trợ nơi ở miễn phí tại nơi làm việc.
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ KIỂM NGHIỆM CHẤT LƯỢNG AQCERT
Liên hệ nộp hồ sơ và phỏng vấn
- Phòng nhân sự: 0906 448 089 – Mr Viết Mỹ
- Email: [email protected] ( tiêu đề mail : tên + vị trí ứng tuyển + VP Đà Nẵng)
HỒ SƠ XIN VIỆC
– Đơn xin việc; Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6.
– CV giới thiệu quá trình học tập làm việc của bản thân.
– Giấy khai sinh (bản sao); Giấy khám sức khỏe. (bản chính hoặc bản sao)
– Các văn bằng + chứng chỉ (bản sao)
– Các hồ sơ công chứng có thể bổ sung sau khi được nhận
General Manager is responsible for operating and managing all work and operations staff in M Village's luxury hotel, working under the direction of the Head of Operations.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Duy trì và phát triển khách hàng mới trong các lĩnh vực: nhà máy, khu công nghiệp, tòa nhà, trạm biến áp…
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm và triển khai theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
Quản lý đội ngũ kinh doanh, thúc đẩy doanh số và đảm bảo biên lợi nhuận theo kế hoạch.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược giá và phương án kinh doanh hiệu quả.
Phối hợp Phòng Kế toán, Phòng Kỹ thuật, Phòng Dự án trong việc lập – theo dõi hợp đồng và triển khai dịch vụ đến khi hoàn thành.
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề từ khách hàng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
Xây dựng chiến lược bán mở rộng (cross-selling, up-selling) đối với khách hàng hiện hữu.
Lập kế hoạch mở rộng tệp khách hàng mới và thực hiện demo giới thiệu năng lực công ty.
Xây dựng hệ thống chăm sóc khách hàng và đánh giá mức độ hài lòng.
Thực hiện các hoạt động marketing, quảng bá thương hiệu qua nền tảng số, hội thảo, triển lãm.
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh chuyên nghiệp, chủ động.
Phòng ban: Kinh doanh / Xuất nhập khẩu
Ngành nghề: Sản xuất - Chế biến bột đá siêu mịn CaCO₃
NHIỆM VỤ CHÍNH
· Thực hiện các thủ tục xuất - nhập khẩu nguyên vật liệu, phụ kiện, và thành phẩm (CaCO₃ siêu mịn).
· Chuẩn bị chứng từ: hợp đồng, invoice, packing list, CO, CQ, tờ khai hải quan,...
· Làm việc với hãng tàu, đại lý vận chuyển, hải quan, kiểm dịch, logistics.
· Theo dõi lịch hàng, cập nhật thông tin lô hàng, xử lý phát sinh trong quá trình vận chuyển.
· Kiểm tra, đối chiếu số liệu xuất – nhập hàng với kho, kế toán.
· Cập nhật chính sách thuế, hải quan, thông tư – nghị định liên quan đến mặt hàng bột đá.
📌 HAVILAND TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN (THUẾ – NGÂN HÀNG – CÔNG TRÌNH)
🔹 :
– Kê khai và theo dõi các loại thuế (GTGT, TNCN, TNDN), quản lý hóa đơn
– Theo dõi giao dịch ngân hàng, đối chiếu thu – chi, thực hiện thanh toán
– Theo dõi chi phí công trình, làm việc với nhà thầu, kiểm tra hồ sơ thanh toán & nghiệm thu
– Đối chiếu công nợ, lập báo cáo doanh thu – chi phí – lợi nhuận
🔹 Yêu cầu:
– Nam/Nữ từ 1995 – 2004
– Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Kế toán, Tài chính
– Có kiến thức về thuế, ngân hàng, công trình
– Biết xuất hóa đơn, sử dụng tốt Excel
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm là 1 lợi thế
🔹 Quyền lợi:
✔️ Lương 8- 12 triệu/ tháng + thưởng
✔️ BHXH, phép năm đầy đủ
✔️ Lương tháng 13, thưởng lễ Tết
✔️ Môi trường năng động, ổn định
⏰ Thời gian: T2 – sáng T7 (8h–12h | 14h–18h)
📍 Địa điểm: 193 Nguyễn Văn Linh, Hải Châu, Đà Nẵng
📩 Gửi CV: [email protected]
📞 Liên hệ: 036.565.7926 or 0935.016.001
Công ty CP đầu tư và phát triển tài năng nghệ thuật Việt Nam S-Talent tuyển dụng : Chuyên viên Biên – Phiên Dịch
– Phiên dịch: Là cầu nối ngôn ngữ (Anh-Việt và Việt-Anh) trong các cuộc họp, trao đổi trực tiếp giữa công ty với giáo viên, phụ huynh và học sinh quốc tế.
– Biên dịch: Hỗ trợ biên dịch các tài liệu, văn bản, email, thông báo, hợp đồng… khi có yêu cầu.
– Hỗ trợ đối ngoại: Phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ các công việc hành chính, thủ tục và chăm sóc các đối tác, nhân sự quốc tế của công ty.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến mảng quan hệ quốc tế theo sự phân công của quản lý.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
– Thành thạo tiếng Anh, đặc biệt là kỹ năng Nói (lưu loát, phát âm chuẩn) và Viết (ngữ pháp tốt, văn phong chuyên nghiệp).
– Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, nhanh nhẹn.
– Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, chủ động trong công việc.
– Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
– Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (biên phiên dịch, trợ lý đối ngoại, quan hệ quốc tế).
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục, nghệ thuật, studio hoặc các tổ chức có yếu tố nước ngoài.
Quyền lợi:
– Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Gửi CV ngay cho S-Talent theo thông tin liên hệ :
- Email : [email protected]
- Phone/Zalo : 0909.789.789
- Địa chỉ : Lô 65-69 khu B1-139, Khu đô thị sinh thái ven sông Hòa Xuân, p Hòa Xuân, q Cẩm Lệ, Đà Nẵng
1. Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, tài sản, vật dụng
- Chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn thực phẩm, phân công nhân viên dọn dẹp vệ sinh khu vực làm việc, vệ sinh công cụ, dụng cụ, thiết bị phục vụ việc.
- Giám sát việc thực hiện vệ sinh an toàn thực phẩm của bộ phận cấp dưỡng, đảm bảo chất lượng của các món ăn trước khi phục vụ.
- Theo dõi, hướng dẫn nhân viên thực hiện việc sử dụng, bảo quản tài sản, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ thuộc quyền quản lý và sử dụng của bộ phận cấp dưỡng.
- Tổ chức lưu mẫu thực phẩm hàng ngày theo quy định của pháp luật.
2. Phụ trách lên thực đơn, đề ra quy cách và chất lượng món ăn phù hợp với chi phí được duyệt
- Lập kế hoạch, lên thực đơn hàng tuần, nghiên cứu và sáng tạo các món ăn mới, xây dựng thực đơn phong phú để thay đổi định kỳ/đột xuất.
- Đôn đốc, giám sát quá trình chế biến món ăn của nhân viên đảm bảo chất lượng, trực tiếp kiểm tra chất lượng các món ăn trước khi chuyển sang khu vực phục vụ.
3. Chịu trách nhiệm về chất lượng thực phẩm, giám sát kiểm tra hàng hóa, thực phẩm, gia vị nhập vào cả về số lượng và chất lượng.
4. Kiểm tra tồn kho thực phẩm, các loại nguyên vật liệu để có hướng bảo quản hoặc chế biến phù hợp hoặc quyết định hủy thực phẩm khi không đảm bảo chất lượng.
5. Quản lý công quầy giải khát
- Lập kế hoạch mua hàng giải khát, liên hệ với nhà cung cấp mua hàng đảm bảo đủ nhu cầu phục vụ của quày giải khát.
- Thường xuyên khảo sát giá bán giải khát bên ngoài, lập đề xuất giá bán phục vụ nội bộ đảm bảo giám thấp hơn bên ngoài, trình Giám đốc HCNS xem phê duyệt định kỳ 6 tháng/lần hoặc đột xuất khi giá bên ngoài biến động.
- Giám sát quá trình pha chế của nhân viên phục vụ quày giải khác, điều phối các hoạt động có liên quan.
6. Quản lý, điều phối các hoạt động của bộ phận tạp vụ.
7. Lên kế hoạch, hướng dẫn, kiểm tra và điều phối hoạt động, phân công công việc cho nhân viên theo từng vị trí, kiểm soát nhân viên thực hiện theo đúng các quy trình, hướng dẫn đảm bảo các hoạt động ổn định.
8. Trực tiếp phổ biến cho nhân viên các quy định, nguyên tắc làm việc hay thông tin của cấp trên hoặc các bộ phận chức năng liên quan.
9. Phối hợp với bộ phận nhân sự tổ chức đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên, tạo điều kiện để nhân viên phát huy hết năng lực của mình.
10. Thông tin kịp thời các vấn đề liên quan đến hoạt động cấp dưỡng lên GĐ.HCNS.
11. Các công việc phát sinh theo sự phân công chỉ đạo của GĐ.HCNS.