Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Xây dựng quy trình chuẩn trong quản lý Bếp & Nhà hàng

• Xây dựng quy trình chuẩn về cách phục vụ, chất lượng món ăn, thức uống,.. cho Nhà hàng;
• Xây dựng, tổ chức sắp xếp, chuyên môn hóa nhiệm vụ cho từng vị trí trong bộ phận Bếp và Nhà hàng;
• Xây dựng các quy trình chuẩn hướng dẫn nghiệp vụ cho tất cả các vị trí công việc trong Bếp và Nhà hàng;
• Tổ chức cho nhân viên thực hiện theo đúng quy trình chuẩn đã được phê duyệt; trực tiếp tham gia xây dựng, sửa đổi, cải tiến quy trình khi cần thiết;
• Giám sát việc thực hiện quy trình của nhân viên.

Hoạt động kinh doanh dịch vụ

• Tổ chức dịch vụ kinh doanh tại nhà hàng; đảm bảo chất lượng dịch vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm theo quy định;
• Theo dõi, kiểm soát số tiền thu được trong ca làm việc và tiến hành bàn giao theo đúng quy định của Công ty;
• Xây dựng các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch mua sắm, đầu tư bổ sung công cụ dụng cụ, trang thiết bị đảm bảo công tác triển khai kinh doanh nhà hàng;
• Phối hợp cùng bộ phận Bếp lên thực đơn, quản lý thực phẩm trong bếp đảm bảo đúng số lượng nhập, chất lượng, định lượng theo quy định của Công ty.
• Tham gia kiểm soát chất lượng sản phẩm ăn uống được cung cấp bởi Bộ phận Bếp và/hoặc các Nhà cung cấp bên ngoài;
• Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, hàng tồn kho, quản lý tài sản, thu chi, tài chính hàng năm của bộ phận Bếp & Nhà hàng;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Các hoạt động khác

• Xây dựng, phối hợp tuyển dụng bộ máy nhân sự;
• Lập danh sách những vật tư và thiết bị (OS&E) cần thiết.

Role:• Together with the team to deliver the Bussiness Plan for Engineering - Construction & Renewable Energy . portfolios, both top line and bottom line.• Underwrite within assigned authority or complete internal procedures to underwrite Construction & Renewable Energy.• Build and maintain strong relationships with key stakeholders including customers, business partners, brokers and colleagues to support constructive, mutually beneficial relationships, and to ensure that services provided continually adapt to the changing needs of the business.• Comply with the company’s risk management/compliance procedures.• Contribute actively to the Business Strategy for Construction & Renewable Energy portfolio.• Other tasks as assigned by Manager.

Thi công, lắp đặt hệ thống điện,nước theo bản vẽ

- Đi ống điện ,ống nước, lắp đặt thiết bị điện nước

- phối hợp với đội thi công tại công trình

- Phối hợp với đơn vị thi công và các bên liên quan giải quyết các vấn đề tại hiện trường

- Công việc được giao từ cấp trên

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• Đón tiếp khách hàng đến Spa với tác phong chuẩn 5 sao.
• Trực tổng đài, quản lý lịch hẹn (Booking) và sắp xếp phòng/KTV phù hợp.
• Tư vấn chuyên sâu về các liệu trình, gói dịch vụ và thực hiện bán thẻ thành viên
• Chăm sóc khách hàng (CSKH), giải đáp thắc mắc và hỗ trợ cho khách khi cần thiết.
• Quản lý hồ sơ khách hàng và thực hiện báo cáo doanh thu hàng ngày. 
• Các công việc hỗ trợ khác dưới sự phân công của quản lí Spa.

Giám đốc Kinh doanh Bảo hiểm (GĐKD) là người điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của/tại khu vực được giao, chịu trách nhiệm về chiến lược – nhân sự – kết quả kinh doanh.
Nhiệm vụ chính
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh Tháng/Quý/Năm và đảm bảo hoàn thành KPI được giao.
- Tuyển dụng, phát triển và quản lý đội ngũ Trưởng Phòng Kinh doanh và Chuyên viên Bảo hiểm.
- Đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng và tư vấn chuyên sâu cho đội ngũ.
- Theo dõi và điều hành hiệu suất bán hàng hằng ngày; tổ chức họp điều độ hàng tuần.
- Kiểm soát chất lượng tư vấn, hồ sơ, tỷ lệ phát hành, duy trì hợp đồng và chăm sóc khách
hàng.
- Trực tiếp hỗ trợ xử lý các case lớn, khách hàng doanh nghiệp hoặc đối tác chiến lược.
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo yêu cầu.
- Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, gắn kết đội nhóm.
- Đề xuất khen thưởng, thăng cấp hoặc điều chuyển nhân sự dựa trên hiệu quả

Job Purpose • The job holder leads portfolio management by providing support in planning, coordination of financial objectives and deliverables for the portfolio of both traditional projects/initiatives implemented through Waterfall methodology and customer journey digitization initiatives implemented through Agile methodology. • The job holder collaborates with cross-functional teams within the Transformation Office and other divisions in the bank to ensure operational consistency across bank-wide initiatives in tracking and governing progress, managing resources and communicating with stakeholders. Key Accountabilities A. Operations Support and Governance • Design the operational process across the initiative lifecycle to ensure standartized approach across all type of initiatives/projects. • Update operational processes on a regular basis and facilitate the set up of new initiatives and tribes in accordance with required standards. • Support the development of tools/templates and guide initiative teams on how to fill in and update initiative progress on the tools/templates created. • Apply and maintain tools/templates used to track and report across the portfolio of transformation initiatives (Foundational and Agile), define monitoring tools/templates and customize as needed. • Provide logistics support for Head of IPMO and the team, CEO workshops, governance meetings, and be the contact point for building the Agile working environment for the Transformation Office. • Consolidate and prepare progress reports for STEERCO, TECO, BOM, BOD leadership committees timely and accurately. B. Resource Management • Collaborate with stakeholders in Business Units / Divisions to identify high level resource planning requirements to ensure optimal resource utilization. • Track and control resource usage efficiency to ensure sufficiency for all units in the Transformation Office and for bank-wide initiatives within approved plan. C. Portfolio Management • Work with transformation initiative leads and teams to understand progress of their assigned portfolio and track the accuracy of inputs for tools. • Work with initiative leads to change initiative status and solve problems as required, report key challenges, track progress, recognize financial values and manage use of monitoring tools. • Proactively guide initiative teams, Business Units and Divisions for effective cross-functional collaboration. • Control quality and compliance of initiatives with required standards. • Escalate issues or risks of potential impact on performance via portfolio reporting to Sponsors / STEERCO / TECO committees to facilitate the decision making process. • Support the iPMO Lead in developing Early Warning System (EWS).

Working at: Factory: Nhon Trach 3 Industrial, Dong Nai (Shuttle bus from HCM & Bien Hoa to factory). OR Representative office: 28 Mai Chi Tho St., An Phu Ward, Ho Chi Minh City.Job Description:1. Daily Morning LAM OOR 2. Daily Morning LAM Cons Forecast Upload3. Daily PO entry for Lam 4. LAM Dashboard Maintenance 5. Maintain Past Due6. Maintain POs currently due / move to shipping for LAM 7. Daily Email communication with LAM direct as first line of contact; internal emails8. Daily Maintenance/Communication with Planning group ensuring PRDs are in correct status, quantity and date range – PRD back and forth (check workflow)9. Daily communication with Shipping Team on all LAM end10. Daily maintenance of Cancels for LAM on shared Cancel Log with Global Account Manager and Director of Planning11. Ensure All RPM/ERF orders received on DB are entered within 4 hour timeframe12. Provide support and serve as escalation point for LAM, Lam End13. Creation and maintenance of RMAs14. Creation of new part numbers15. Submission of FAIR(s) to Global First Article team16. Submission of requote(s) when pricing expired17. PB calls, send out PB updates to Lam distribution18. Consignment scheduling and maintenance19. Cons add/delete20. Exceptions report - AX

HỆ THỐNG SIÊU THỊ MẸ & BÉ BABY HOUSE TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Thông tin công việc
• Vị trí: Nhân viên Kế toán tổng hợp
• Ngành nghề: Hệ thống Mẹ và Bé
• Địa điểm: 286 đường 29/3 Hòa Xuân, Cẩm lệ -TP Đà Nẵng
• Làm việc giờ hành chính từ 8h-12h, 13h30-17h30 | Nghỉ CN

Công việc chính
• Hạch toán nghiệp vụ kế toán trên phần mềm
• Kiểm tra, đối chiếu và tổng hợp số liệu kế toán
• Lập báo cáo tài chính & báo cáo quản trị định kỳ
• Thực hiện các báo cáo thuế: VAT, TNCN, TNDN
• Theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp
• Kiểm tra chứng từ, hóa đơn đầu vào – đầu ra
• Phối hợp tính lương và thực hiện BHXH cùng bộ phận Nhân sự

Chúng tôi đang tìm người
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Kế toán – Tài chính
• Có 1–2 năm kinh nghiệm Kế toán tổng hợp
• Thành thạo MISA / FAST / phần mềm kế toán tương đương
• Am hiểu luật thuế và kế toán hiện hành
• Cẩn thận – trung thực – trách nhiệm

Quyền lợi khi gia nhập
✔ Lương cứng + phụ cấp + thưởng hiệu quả (thu nhập từ 10.000.000 – 12.000.000)
✔ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
✔ Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13

📩 Ứng tuyển ngay
Gửi CV về Email: [email protected] Tiêu đề: [Kế toán tổng hợp] – Họ tên
Liên hệ: 0903.521112 Mrs Điệp Hoặc 0933.845011 Mrs Trinh

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

As the Senior Costing Specialist - Footwear, you partner with a team of highly qualified sourcing, quality, development, production and raw materials professionals to achieve business objectives, collaborating across the Arc’teryx Headquarters and the Arc’teryx Hong Kong Sourcing Office.You will be working with a well-developed base of highly professional long term vendor partners, always looking for creative solutions and processes to improve speed, optimize cost, support margin, and best utilize supply chain capabilities and efficiencies. If you were the Senior Costing Specialist for Arcteryx now, here are some of the core activities you would be doing:Cost Analysis:• Product costing, analysing quotes and negotiating to meet target costs while maintaining quality standards.• Evaluating alternative materials, construction methods, and manufacturing processes to reduce costs.• Conducting cost breakdowns (materials, labour, tooling, packaging, freight, tariffs, etc.).• Ensuring seasonal CBDs are accurate and confirmed on a timely basis.• Meeting key development stages’ CBD, Buy ready, monthly Buy FOB list and Tool Agreement deadlinesCross-Functional Collaboration:• Partnering with product development, design, sourcing, engineering teams and suppliers to identify costing savings and ensure cost-effective product creation.• Working closely with sourcing and partners to identify cost drivers and implement efficiency improvements.• Liaising with cross-functional teams to assess production feasibility and scalability.Partner Engagement:• Reviewing and negotiating factory cost sheets to align with brand pricing strategies.• Conducting supplier visits (domestic & oversea) to assess capabilities and validating cost structures.• Monitoring global market trends (raw materials, labour rates, tariffs, trade regulations) affecting costs.Process Improvement & Reporting:• Refining costing methodologies to improve accuracy and efficiency.• Tracking cost variances and providing actionable insights to leadership.• Maintaining a cost database for benchmarking and historical analysis.Compliance & Risk Management:• Ensuring costing aligns with sustainability, ethical sourcing, and compliance standards.• Identifying risks (supply chain disruptions, material shortages, geopolitical factors) and proposing mitigation strategies.

1. Chuẩn bị & kiểm tra nguyên liệu, CCDC, thành phần món ăn theo công thức đảm bảo về số lượng và chất lượng.

2. Kiểm tra thực phẩm tồn lại trong bếp lên kế hoạch xử lý và order hàng, tránh để tình trạng lãng phí nguyên liệu thực phẩm hàng hóa.

3. Kiểm tra tình trạng sử dụng và vệ sinh, bảo quản máy móc thiết bị, công dụng cụ làm việc.

4. Thực hiện vệ sinh toàn bộ khu vực làm việc và bàn giao công việc, bảo quản thực phẩm tồn vào cuối ca làm việc.

5. Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo của công ty, bộ phận, các phòng ban liên quan.

6. Thực hiên công việc khác quản lý giao cho.

Chúng tôi không cần một người chỉ biết edit video.Chúng tôi cần người biết làm video để ra khách và bán được tour.Chúng tôi tìm kiếm một Content Video Creator & Editor có tư duy marketing – bán hàng, không chỉ làm video đẹp mà phải biết tạo ra khách hàng.• Chúng tôi không cần một người chỉ biết edit video.• Chúng tôi cần người biết làm video để ra khách và bán được tour.Lên chiến lược & kế hoạch nội dung video• Xây dựng content theo phễu: Awareness → Interest → Conversion • Định hướng nội dung cho Facebook, TikTok, Reels • Lập kế hoạch xây kênh (big idea, key visual, concept, topic, content, tỷ lệ phân phối) và trực tiếp sản xuất content.• Phối hợp với Ads để tối ưu hiệu quả ra lead Sản xuất & dựng video• Chụp hình, quay & dựng video clip vlog, review giới thiệu tour, cảnh điểm du lịch, sự kiện, hoạt động của các đoàn khách, các hoạt động của Công ty....• Dựng video từ source có sẵn của công ty (tour thực tế, hình ảnh khách, clip đối tác…) • Tìm kiếm và khai thác source từ internet (re-up có chọn lọc, chỉnh sửa sáng tạo lại) • Biên tập video theo format phù hợp từng nền tảng. • Lên ý tưởng, sáng tạo và sản xuất các nội dung, ấn phẩm video trên Fanpage, Youtube, Tiktok, Website, TVC…, tạo điểm chạm với người xem.• Tạo nội dung phục vụ bán tour• Viết kịch bản video có hook, CTA rõ ràng • Làm video review điểm đến, trải nghiệm, tips du lịch • Sản xuất video “chốt sale mềm” (đưa khách vào inbox/đăng ký) Chủ động tạo nguồn tư liệu• Lên kế hoạch đi quay/chụp (cùng team hoặc tự triển khai) • Đề xuất ý tưởng quay thực tế tại điểm đến, sân bay, khách sạn… • Xây dựng thư viện video nội bộ

Xây dựng quy trình chuẩn trong quản lý Bếp & Nhà hàng

• Xây dựng quy trình chuẩn về cách phục vụ, chất lượng món ăn, thức uống,.. cho Nhà hàng;
• Xây dựng, tổ chức sắp xếp, chuyên môn hóa nhiệm vụ cho từng vị trí trong bộ phận Bếp và Nhà hàng;
• Xây dựng các quy trình chuẩn hướng dẫn nghiệp vụ cho tất cả các vị trí công việc trong Bếp và Nhà hàng;
• Tổ chức cho nhân viên thực hiện theo đúng quy trình chuẩn đã được phê duyệt; trực tiếp tham gia xây dựng, sửa đổi, cải tiến quy trình khi cần thiết;
• Giám sát việc thực hiện quy trình của nhân viên.

Hoạt động kinh doanh dịch vụ

• Tổ chức dịch vụ kinh doanh tại nhà hàng; đảm bảo chất lượng dịch vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm theo quy định;
• Theo dõi, kiểm soát số tiền thu được trong ca làm việc và tiến hành bàn giao theo đúng quy định của Công ty;
• Xây dựng các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch mua sắm, đầu tư bổ sung công cụ dụng cụ, trang thiết bị đảm bảo công tác triển khai kinh doanh nhà hàng;
• Phối hợp cùng bộ phận Bếp lên thực đơn, quản lý thực phẩm trong bếp đảm bảo đúng số lượng nhập, chất lượng, định lượng theo quy định của Công ty.
• Tham gia kiểm soát chất lượng sản phẩm ăn uống được cung cấp bởi Bộ phận Bếp và/hoặc các Nhà cung cấp bên ngoài;
• Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, hàng tồn kho, quản lý tài sản, thu chi, tài chính hàng năm của bộ phận Bếp & Nhà hàng;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Các hoạt động khác

• Xây dựng, phối hợp tuyển dụng bộ máy nhân sự;
• Lập danh sách những vật tư và thiết bị (OS&E) cần thiết.

Amoris Việt Nam sở hữu thương hiệu AM ORCHID là đơn vị chuyên kinh doanh hoa lan hồ điệp với gần 10 năm uy tín. Chúng tôi tự hào phục vụ hơn 8.000 khách hàng (Cơ quan hành chính, Doanh nghiệp, Cá nhân) bằng những sản phẩm nghệ thuật tinh tế và dịch vụ chuyên nghiệp. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên để phục vụ cho các mục tiêu phát triển của AM ORCHID:• Tư vấn, chăm sóc khách hàng trực tiếp và online. • Lắng nghe nhu cầu, thấu hiểu mong muốn để đề xuất sản phẩm phù hợp. • Theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách trong suốt quá trình trước – trong – sau bán. • Phối hợp cùng team đảm bảo trải nghiệm dịch vụ chuyên nghiệp và đồng bộ. • Góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu Am Orchid chỉn chu, tinh tế.

1. Giám sát và phối hợp nhóm:

₋ Giám sát nhóm nhân viên buồng phòng tại các tầng được phân công, đảm bảo các công việc hàng ngày được hoàn thành đúng tiến độ.

₋ Phân công nhiệm vụ làm sạch và kiểm tra các phòng và khu vực công cộng để đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng.

₋ Hỗ trợ Trưởng/Phó Bộ phận trong việc đào tạo nhân viên mới và cung cấp hướng dẫn liên tục để nâng cao dịch vụ.

2. Kiểm tra phòng và khu vực:

₋ Thực hiện kiểm tra định kỳ các phòng và khu vực công cộng tại tầng được chỉ định.

₋ Xác định và xử lý các vấn đề vệ sinh hoặc bảo trì, phối hợp với các bộ phận liên quan khi cần.

₋ Ghi nhận kết quả kiểm tra và đảm bảo các phòng sẵn sàng cho việc nhận khách.

3. Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng:

₋ Giải quyết các yêu cầu và khiếu nại của khách hàng liên quan đến vệ sinh phòng và tiện nghi một cách lịch sự và hiệu quả.

₋ Hỗ trợ khách hàng với thông tin về dịch vụ khách sạn, các điểm tham quan địa phương và tiện nghi tại mỗi tầng.

₋ Theo dõi và xác nhận lại với khách để đảm bảo nhu cầu của họ đã được đáp ứng, nâng cao sự hài lòng của khách hàng.

4. Quản lý kho và vật tư:

₋ Giám sát nguồn cung cấp tại tầng và đảm bảo đủ số lượng cho các hoạt động hàng ngày.

₋ Báo cáo các nhu cầu về vật tư và yêu cầu thay thế hoặc bổ sung khi cần thiết.

₋ Theo dõi và báo cáo bất kỳ sai lệch nào trong vật tư cho Trưởng Bộ phận.

5. Tuân thủ an toàn và sức khỏe:

₋ Đảm bảo rằng các hoạt động buồng phòng tuân thủ các quy trình an toàn và vệ sinh của khách sạn.

₋ Cung cấp hướng dẫn an toàn và đào tạo cho các thành viên trong nhóm khi cần.

₋ Xử lý và báo cáo kịp thời bất kỳ mối nguy hoặc sự cố nào để duy trì môi trường làm việc an toàn.

6. Công việc hành chính:

₋ Hoàn thành các báo cáo hàng ngày về hoạt động tại tầng, trạng thái phòng và các tương tác với khách hàng.

₋ Hỗ trợ Trưởng/Phó Bộ phận trong việc chuẩn bị lịch ca làm việc và phân công nhiệm vụ tầng.

₋ Tham gia các cuộc họp nhóm để thảo luận về hoạt động, chia sẻ phản hồi và tham gia vào các buổi đào tạo liên tục.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

PURPOSE OF THE POSITIONParticipation in basic design and development of complete detailed engineering packages for new and standard vessels and floating structures within project plans, according to technical specifications, Class and governmental regulations, Damen standards and building yard requirements under guidance and with using basic decisions or prototype as incoming data.FUNCTIONAL ACTIVITIESDevelopment of constructions and drawings:- 3 D-modeling of complex hull sections: bow with anchor recess and bow thruster; stern with propeller-rudder system; deckhouse under guidance and using basic decisions.- 3 D-modeling of main structural outfitting of model, specification, basic decisions.- 3 D-modeling of complex and simple foundations according to existing equipment.- Release of complete package of production Information.Performance of calculations (when applicable):Perform calculations for further elaboration including:- Performs weight estimation under guidance.- Performs calculations of local strength for determination of local reinforcement / sup-ports.- Participates in calculation of Material Take-off.Other activities:- Constantly perfects knowledge and skills on specialty.- Participates actively in trainings of new-comers.- Performs planned tasks strictly within the budget and in specified terms.- Provides report on performed tasks accord-ing to applicable instructions.- Carries out designer supervision and, if necessary, technical support on a shipyard, works in the office of the Client.General regulations:- Compliance with company and employment regulations- Keep the workplace clean and in order- Meet the "HSEQ Statement" and applicable safety regulations (including legal obligations)

Giám sát nhân viên

• Giám sát nhà hàng có trách nhiệm phân công, phân nhiệm, bố trí việc làm cho nhân viên;
• Giám sát quá trình làm việc hàng ngày của nhân sự thuộc bộ phận quản lý của mình.

Giám sát tiêu chuẩn pha chế của nhân viên

• Kiểm tra và giám sát tình hình chấp hành quy chế, điều lệ của nhân viên trong bộ phận;
• Tìm hiểu yêu cầu và tiêu chuẩn đặt ăn hằng ngày của khách để tổ chức nhân viên thực hiện tốt nhiệm vụ;
• Đề xuất việc tuyển dụng nhân viên để đáp ứng tình hình nhân sự của nhà hàng.

Quản lý tài sản, trang thiết bị nhà hàng

• Thực hiện các công việc về quản lý tài sản và các trang thiết bị của nhà hàng;
• Tư vấn và dự trù việc mua sắm tài sản nhà hàng; quản lý việc sử dụng các hàng hoá và vật tư, tránh thất thoát cho đơn vị;
• Kiểm kê, bổ sung trang thiết bị, công cụ dụng cụ trong nhà hàng;
• Tham gia kiểm soát chất lượng sản phẩm ăn uống được cung cấp bởi Bộ phận Bếp và/hoặc các Nhà cung cấp bên ngoài;
• Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, quản lý tài sản ẩm thực, quản lý thu chi, tài chính hàng năm của Bộ phận.

Báo cáo và phối hợp các bộ phận khác

• Quản lý tình hình tiêu thụ hàng hoá hằng ngày và định kỳ làm báo cáo cho cấp trên theo quy định;
• Liên hệ chặt chẽ với nhà bếp, quầy pha chế để phối hợp đem đến thực phẩm, dịch vụ chất lượng nhất cho khách hàng;
• Thường xuyên phản ánh, trao đổi thông tin giữa các bộ phận với nhau và rút kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.

Hỗ trợ công việc chuyên môn

• Pha chế nước uống phục vụ khách hàng theo quy định của công ty;
• Nắm vững các công thức, kiến thức các loại nước uống cơ bản và thức uống trong thực đơn; thành thục kỹ năng pha chế biểu diễn và cung cách phục vụ đồ uống;
• Chịu trách nhiệm giao nhận, chuẩn bị, bổ sung hàng hóa; bày trí, theo công thức chuẩn và pha chế phục vụ các loại thức uống theo yêu cầu đặc biệt của khách;
• Đảm bảo chất lượng, định lượng các loại đồ uống, hàng hóa phục vụ tại quầy trong ca làm việc hoặc khi được giao nhiệm vụ;
• Giữ vệ sinh quầy bar, vệ sinh chung và đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm về đồ uống tại nơi làm việc;
• Sẵn sàng trả lời và giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng với thái độ niềm nở, ân cần, hòa nhã, chu đáo;

Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.

- Phân tích bản vẽ kỹ thuật, bóc tách khối lượng vật tư (nhôm, kính, phụ kiện).
- Lập bản vẽ shop chi tiết, vách nhôm kính theo yêu cầu dự án.
- Kiểm soát kỹ thuật thi công, kỹ năng quản lý điều phối đội thợ, báo cáo tiến độ thi công.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

JOB PURPOSEThe Head of Sourcing at Yes4All is responsible for leading and overseeing the company’s end-to-end sourcing strategy across two key product verticals: Sporting Goods and Furniture.This role ensures the procurement of high-quality products at competitive costs while maintaining supply stability, optimal lead times, and scalable vendor capabilities to support Yes4All’s multi-channel trading model (Dropship, Warehouse, AVC, DI).The Head of sourcing is accountable for developing and managing supplier networks, negotiating commercial terms, and optimizing total landed cost in alignment with business objectives and operational efficiency.In addition, the role plays a critical part in identifying new sourcing opportunities, mitigating supply risks, and supporting product development initiatives, while ensuring compliance with quality standards and regulatory requirements.This position ensures that sourcing decisions directly contribute to business growth, gross margin improvement, and overall supply chain performance.RESPONSIBILITY AND AUTHORITY1.Dual-Country Sourcing Strategy & Portfolio Optimization:● Develop sourcing strategies by category (Sporting Goods, Furniture)● Optimize sourcing mix across countries based on cost, risk, and lead time● Align sourcing strategy with sales forecasts and margin targets2. Supplier Network Expansion● Identify, onboard and scale supplier base● Build tiered supplier system (Strategic/Core/Backup), improve supplier capability3. Strategic Vendor Partnership● Build and manage strategic vendor partnerships● Negotiate exclusivity and priority production to secure supply advantage● Co-develop products with strategic vendors to drive differentiation● Leverage vendor capabilities to improve cost, speed, and innovation.4. Cost Optimization & Commercial Excellence: Lead price negotiation, MOQ, payment terms; benchmark cost; optimize total landed cost with Finance5. Product Development Collaboration: Collaborate with Sales & PD&D; ensure sourcing feasibility; support private label/customization.6. Supplier Performance Management (SPM)● Build and manage supplier performance framework● Monitor supplier performance across delivery, quality, and service● Drive supplier performance improvement initiatives● Ensure supplier compliance with company standards7. Supply Continuity & Risk Management: Identify risks; develop backup sourcing; monitor disruptions8. S&OP & Cross-functional Alignment● Align sourcing with sales forecasts & inventory● Support logistics● Participating in S&OP/War Room● Improve sourcing responsiveness to support fast product launch cycles9. Sourcing Organization & Capability Building: Build sourcing structure, develop team, define SOP & governance10. Sourcing Data & Digitalization: Standardize sourcing data to support performance tracking and decision making