Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

1. Xây dựng/nâng cấp hệ thống báo cáo theo dõi kết quả thực hiện công việc của nhân sự định kỳ hàng tháng
2. Phối hợp với Khối Công nghệ thông tin và Khối Quản trị và Phát triển nguồn nhân lực xây dựng hệ thống đánh giá KPIs tự động
3. Xây dựng quyết định giao và đánh giá chỉ tiêu đối với nhân sự kinh doanh KHDN tại đơn vị kinh doanh theo phân khúc khách hàng quản lý
4. Thực hiện các nhiệm vụ quản trị nhân sự bán KHDN vùng 2 (miền Bắc ngoài HN), bao gồm: xây dựng định biên năm, đánh giá KPIs nhân sự tại đơn vị kinh doanh, đánh giá XLLĐ...
5. Tham gia xây dựng tiêu chí khen thưởng và tính tính kết quả các Chương trình thi đua thúc đẩy bán hàng cho nhân sự mảng KHDN,

- Chào đón khách đến khách sạn bằng thái độ chuyên nghiệp, thân thiện.

- Xác nhận đặt phòng (check-in), trả phòng (check-out) và làm thủ tục nhận phòng cho khách.

- Hướng dẫn khách sử dụng dịch vụ, tiện ích trong khách sạn.

- Tiếp nhận và cập nhật thông tin đặt phòng qua điện thoại.

- Phối hợp với bộ phận buồng phòng để đảm bảo phòng và dịch vụ sẵn sàng.

- Cập nhật dữ liệu khách hàng vào phần mềm quản lý của khách sạn.

- Báo cáo tình hình hoạt động trong ca cho ca sau và Quản lý khách sạn.

- Giải quyết các khiếu nại, phản hồi của khách một cách nhanh chóng và hiệu quả.

- Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng trong suốt thời gian lưu trú.

- Giới thiệu các sản phẩm đã được kiểm nghiệm tại viện An toàn vệ sinh thực phẩm Quốc gia đến nhà thuốc, quầy thuốc và phòng khám.
- Chăm sóc khách hàng cũ: duy trì, xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng.
- Mở rộng khách hàng mới trong khu vực được giao.
- Quản lý doanh số và thực hiện mục tiêu doanh số hàng tháng.
- Báo cáo kết quả công việc hàng ngày/tuần/tháng cho quản lý phụ trách.
- Đảm bảo thực thi tốt các chính sách quảng bá sản phẩm, phát triển thị trường của Phòng Kinh Doanh.

Mục tiêu công việcTham gia quá trình nghiên cứu, phát triển, thử nghiệm và triển khai các sản phẩm Camera nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường và yêu cầu kỹ thuật thực tiễn.Trách nhiệm, nhiệm vụ chính1. Nghiên cứu và phát triển• Tìm hiểu, nghiên cứu các nhu cầu thực tế và bài toán liên quan đến mảng sản phẩm Camera.• Nghiên cứu, thử nghiệm các kiến thức, công nghệ, kỹ thuật và giải pháp mới trong lĩnh vực Camera.• Nghiên cứu, thiết kế các thành phần kỹ thuật: điện tử, cơ khí, hệ điều hành, phần mềm và thuật toán AI cho sản phẩm Camera.2. Thiết kế và thử nghiệm sản phẩm• Thiết kế và phát triển sản phẩm đáp ứng yêu cầu cụ thể của từng bài toán đặt ra.• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình sản xuất thử nghiệm sản phẩm Camera.• Kiểm tra, đánh giá chất lượng thiết kế, hiệu năng và tính năng sản phẩm.• Đề xuất các phương án cải tiến sản phẩm nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả sử dụng.3. Chuẩn hóa và triển khai• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác hợp chuẩn, hợp quy sản phẩm Camera.• Tham gia triển khai sản xuất và hỗ trợ phân phối sản phẩm ra thị trường.• Hoàn thiện hồ sơ, tài liệu kỹ thuật liên quan đến sản phẩm để phục vụ các mục tiêu quản lý, kiểm định và vận hành.4. Tổng hợp, báo cáo và phối hợp• Tổng hợp thông tin, lập báo cáo định kỳ về chất lượng, tiến độ và tình hình triển khai sản phẩm.• Phối hợp liên phòng trong toàn bộ chuỗi hoạt động từ R&D, sản xuất, kiểm định đến thương mại hóa sản phẩm.5. Các nhiệm vụ khácThực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo trong từng giai đoạn cụ thể.

Việc làm ổn định quận Thủ Đức Part-time/ Full-time - Môi trường năng động, hòa đồng
Vị trí: Nhân viên Bán hàng mặt hàng Beverage ( đồ uống socola, matcha, nước ion... đóng gói )
Hình thức: Part-time / Full-time
Tư vấn sản phẩm & hỗ trợ khách chọn lựa phù hợp
Sắp xếp, bảo quản sản phẩm trên kệ đúng chuẩn
Chăm sóc khách hàng cũ và ghi nhận nhu cầu mới
Hỗ trợ team bán hàng trong các hoạt động vận hành

1. Kiểm soát chung các hoạt động của phòng PE: Thiết lập chính sách, mục tiêu và KPI của bộ phận2. Quản lý nguồn nhân lực: Tuyển dụng và đánh giá3. Theo dõi và kiểm soát các vấn đề của Phòng:- Thiết lập các tiêu chuẩn ,hướng dẫn kỹ thuật ,triển khai hoạt động cho nhà máy mới- Quản lý toàn bộ quy trình sản xuất (FA - lắp ráp hoàn thiện cuối)- Quản lý năng lực sản xuất hàng tháng & MHQ- Quản lý ECN hàng tháng- Quản lý quy trình MP hàng tháng, SOP, LOB, danh sách bộ dụng cụ- Triển khai & tối ưu hóa nhân lực- Quản lý và lãnh đạo các hoạt động phân tích- Quản lý bố trí dây chuyền, xưởng và nhà máy- Kết hợp với các bộ phận khác xử lý vấn đề phát sinh4. Quản lý chi phí của bộ phận

Train or supervise and work with cook and kitchen staff to produce high quality food according to hotel standards

Manage and take responsibility for food hygiene and safety

Ensure that all foods are prepared to the standards of the recipe while minimizing waste of ingredients

Ensure that food ingredients are prepared and maintained in accordance with hotel occupancy and forecasts

Ensure that all utensils are used safely and correctly and are kept clean periodically

Develop and prepare new items or menus with Executive Chef

Manage and supervise all employees to follow appearance and clothing standards

Support team members' development and performance review, and identify key talents who need future career development

Manage a training system that allows subordinates to perform their tasks efficiently and effectively

Discuss work schedules and annual plans with Executive chefs to ensure that they operate within budget, business and related legislation

Supports Executive Chef to supervise all kitchen staff, facilities, and expenses to maximize the benefits of the F & B division, and manages work schedules, annual plans, and department operating expenses to ensure that the kitchen operates within a defined workforce and budget

- Công việc chính: lắp đặt, vận hành, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị cơ khí.

• Lập kế hoạch cá nhân và triển khai chiến lược bán hàng tuần, tháng.
• Tư vấn và giới thiệu khóa học tiếng Anh phù hợp với nhu cầu khách hàng (tư vấn qua điện thoại + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)
• Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng
• Tham gia các hoạt động marketing tại trường học, trung tâm để quảng bá chương trình học, tìm kiếm thêm khách hàng tiềm năng.
• Báo cáo kết quả khách hàng và doanh thu hàng tuần, tháng cho quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI:

• Mức lưong từ 15 triệu/tháng
• Thu nhập có thể lên đến 20 - 50 triệu/tháng. Bao gồm lương cơ bản + thưởng trách nhiệm + thưởng doanh số
• Thưởng nóng, thưởng tháng/quý/năm, thưởng Top nếu hiệu quả công việc tốt.
• Ghi nhận kết quả, đóng góp, xét tăng lương 2 lần/năm.
• Được đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển nghề nghiệp không giới hạn: Sale Lead, Trưởng phòng, Giám đốc chi nhánh,…
• Tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát của công ty.
• Thưởng các dịp lễ, Tết và sự kiện đặc biệt của Ocean Edu.
• Cơ hội nhận học bổng tiếng Anh toàn phần cho bản thân hoặc người thân.
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.

LIÊN HỆ:

• Hotline Tuyển Dụng: 0988711995

1. Xây dựng và duy trì quan hệ với các khách hàng cá nhân tiềm năng.2. Đưa các sản phẩm của Woori Bank đến với khách hàng người Việt Nam với tư cách là một chuyên viên quản lý trong việc xây dựng và gìn giữ các mối quan hệ với khách hàng cá nhân.3. Đánh giá khả năng tài chính và tài sản thế chấp của khách hàng.4. Chuẩn bị hồ sơ đề xuất khoản vay theo yêu cầu và mục đích vay của khách hàng, tạo yêu cầu đến bộ phận thẩm định chuyên môn.5. Tuân theo các tiêu chuẩn và chính sách tín dụng của ngân hàng và quy định pháp luật hiện hành.6. Hoàn thành các chỉ tiêu được giao đối với vị trí chuyên viên QHKH cá nhân.7. Hoàn thành các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc chi nhánh và khối hỗ trợ khách hàng cá nhân.

- Từ các dữ liệu thiết kế về nhà ở và bản vẽ được cho trước, bóc tách và tính toán những nguyên vật liệu cần thiết để xây dựng và hoàn thiện nhà ở liền kề kiểu Nhật (có phần mềm hỗ trợ)- Kiểm tra các dữ liệu thiết kế cho trước có đúng với yêu cầu hay không, nếu sai phải liên hệ với người phụ trách bên Nhật qua hệ thống chung của công ty hoặc email

- Dọn phòng khách đang lưu trú và phòng khách trả (check-out) theo tiêu chuẩn của khách sạn.

- Thay ga giường, vỏ gối, khăn tắm, khăn mặt, bổ sung đồ amenities (xà phòng, dầu gội, nước uống, trà, cafe...)

- Hút bụi, lau sàn, làm sạch cửa kính, đồ nội thất, phòng tắm, toilet.

- Giữ gìn, bảo quản dụng cụ làm phòng, xe đẩy, thẻ phòng được giao.

- Ghi nhận đồ khách bỏ quên hoặc đồ thất lạc và báo cho Quản lý khách sạn.

- Kiểm tra đảm bảo tất cả các trang thiết bị trong phòng hoạt động tốt ( TV, điều hòa, minibar, đèn...)

- Đảm bảo phòng thơm tho, sạch sẽ trước khi bàn giao cho Lễ tân.

- Thực hiện vệ sinh khu vực hành lang, thang máy...

Tasks / Responsibilities:• Create and manage ECR• Request quotation for tooling and component to support Serial part change.• Annual booking budget and issue Capex for replacement tooling, renew tooling and additional tooling to support VEVA.• Corporate with internal VNQN for VEVA activity.• Corporate with TMC and GPM to manage supplier share tool capacity.• Manage and update ECR tracking sheet file and ECR Board.• Standard cost set up, New supplier set up, New price set up in JDE.• Corporate with SQE and GDA to complete supplier PPAP for replacement tooling, renew tooling and additional tooling.• Follow up and manage supplier for supplier consolidation and phase out.• Corporate with SQE for improve supplier to reduce NCM.• Support Commodity and Plant for VEVA activity.• Main user for “Tool Life Warning” to manage tooling capacity.• Manage critical situation from Natural crisis, delivery problem concern with supplier capacity.Commodity Concern:• Conduct cost reduction activities for all direct material in responsible commodities based on individual plant target and sub-regional commodity strategy including:1.Localization/Regionalization (According to Commodity strategy)2.VE/VA generated from both ALV and Suppliers3.Price negotiation4.Logistic route optimization• Maintain and update Approved Vendor List (AVL), including:1.Evaluate and Sourcing new vendors/suppliers based on commodity strategy to serve plants needed.2.Improve and maintain current vendors/suppliers quality, delivery, and cost efficiency.3.Phase out obsolete vendors/suppliers or Incapable vendors/suppliers who refuse to improve themselves.• Work as a team with the Commodity Manager and other Commodity buyers in the region to optimize the sourcing results.• Perform leader buyers’ task as assigned by the Commodity Manager.• Issue new/replacement molds/dies at supplier according to Tool coordination team or Project team• Comply with all required ALV standard and procedure such as Autoliv Standards (AS), ASPP, and APDS.• Maintain and update all suppliers price information of direct material for responsible commodity.• Maintain the highest standard of health and safety, environment and 5S.

📢 [TUYỂN DỤNG] – 01 GIÁO VIÊN DẠY TOÁN TƯ DUY TẠI CS2 HỌC VIỆN TOÁN TƯ DUY SATAMATH: 60 Lê Lợi, ĐN)

💎 TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN SATAMATH?
Satamath là Học viện toán tư duy chuyên đào tạo phát triển tư duy dành cho trẻ từ 5 đến 11 tuổi. Với chương trình đào tạo Phát triển tư duy độc quyền ODAMPCA đã đồng hành phát triển tư duy đột phá cùng hàng ngàn học sinh chinh phục những thành tích Xuất sắc trong học tập, được Quý phụ huynh đánh giá cao và tin tưởng trao trọn niềm tin.

👩‍🏫 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Satamath đang tìm kiếm 01 Giáo viên Toán Tư Duy năng động, nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ tại SATAMATH Đà Nẵng, với các nhiệm vụ chính:
1. Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các chương trình Toán Tư Duy theo giáo trình chuẩn của SATAMATH.
2. Theo dõi, đánh giá và báo cáo định kỳ về tiến độ học tập của học sinh.
3. Phối hợp với phụ huynh để đưa ra phương pháp hỗ trợ học tập tốt nhất cho học sinh.
4. Hỗ trợ các hoạt động ngoại khóa, sự kiện của trung tâm khi có yêu cầu.

💎 YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Trình độ chuyên môn: Ưu tiên ứng viên Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Toán & Sư phạm tiểu học. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy Toán theo chương trình quốc tế hoặc đã tham gia đào tạo về Toán tư duy.
Kỹ năng:
1. Khả năng giao tiếp, truyền đạt kiến thức rõ ràng, súc tích.
2. Kỹ năng tạo động lực, khích lệ tinh thần học tập cho học sinh.
3. Có tư duy sáng tạo, linh hoạt trong phương pháp sư phạm.

💎 QUYỀN LỢI:
+ Mức lương cạnh tranh, chế độ thưởng theo hiệu quả giảng dạy.
+ Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
+ Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…).
+ Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.

⏰ THỜI GIAN LÀM VIỆC: Sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
📩 CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua Email: [email protected] (Tiêu đề ghi rõ: [Ứng tuyển – Giáo viên Toán Tư Duy Quốc Tế SataMath - Họ và tên])
Zalo: 0935363019 (Thảo)

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện

• Tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ máy Kế toán, Kho, Thu ngân, Mua hàng.

• Giám sát kiểm soát các nguồn thu – chi phí – tài sản của khách sạn để bảo đảm an toàn tài sản và minh bạch tài chính.

• Lập và trình báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh, báo cáo tài chính nội bộ và theo quy định pháp luật.

• Đảm bảo tuân thủ quy định của chủ đầu tư, luật kế toán, thuế và các văn bản pháp lý liên quan.

• Quản lý đội ngũ nhân viên kế toán, kho, thu ngân, mua hàng: phân công, đào tạo.

• Thiết lập hệ thống tài khoản, mã nghiệp vụ, quy trình nội bộ; kiểm soát kho hàng, công nợ, thanh toán, hợp đồng, chi phí vận hành.

• Hợp tác với các bộ phận lập kế hoạch kinh doanh, ngân sách; giám sát thực hiện kế hoạch – ngân sách và cung cấp thông tin tài chính kịp thời cho ban lãnh đạo.

• Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước (thuế, ngân hàng…) và thực hiện thủ tục hành chính liên quan đến tài chính – kế toán.

- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp, bao gồm hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Lập báo cáo tài chính theo quy định của pháp luật và của công ty.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Giải trình các số liệu kế toán cho các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.

- Đọc hiểu bản vẽ kết cấu thép, bản vẽ shop để tính toán khối lượng sản phẩm.

- Thống kê khối lượng sản phẩm theo từng giai đoạn sản xuất.

- Kiểm tra và xác nhận khối lượng phát sinh trong quá trình sản xuất.

- Kiểm tra điều khoản hợp đồng, đơn giá thi công.

- Hỗ trợ lập hồ sơ thanh toán, quyết toán với chủ đầu tư hoặc nhà thầu.

- Theo dõi công nợ, kiểm soát chi phí và dòng tiền dự án.

- Phối hợp với bộ phận QC để kiểm tra chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn.

- Giám sát tiến độ sản xuất, đảm bảo đúng kế hoạch và ngân sách.

- Làm việc với các phòng ban liên quan như kỹ thuật, sản xuất, kế toán.

- Báo cáo định kỳ về khối lượng, chi phí, tiến độ và các vấn đề phát sinh.

Về Vina-Sanwa:Tại Vina-Sanwa, chúng tôi tự hào là một doanh nghiệp không ngừng phát triển các sản phẩm và dịch vụ đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Với khát vọng trở thành doanh nghiệp toàn cầu hóa và được đánh giá cao tại tất cả thị trường mà Vina-Sanwa đặt chân đến, chúng tôi luôn trân trọng và khuyến khích sự sáng tạo của từng cá nhân trong môi trường tập thể để cùng nâng cao giá trị của Công ty. Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường cởi mở, chuyên nghiệp, nơi những ý tưởng đột phá được lắng nghe và hiện thực hóa.:- Tổng hợp kế hoạch giao hàng đến công trường, lập yêu cầu giao hàng qua SAP/ Summarize the delivery plan to the construction site, create a delivery request through SAP.- Nhận phản hồi, cập nhật tình trạng hàng hóa thừa thiếu của mỗi dự án/ - Receive feedback, update the situation of surplus and shortage of goods for each project.- Theo dõi, chấm công, tính trợ cấp cho kỹ sư, công nhân làm việc tại công trường/ Following, check working hours, calculate allowances for engineers and workers working at the construction site.- Chuẩn bị báo cáo lắp đặt, biên bản họp phòng hàng tuần/ Prepare installation report, meeting minutes for weekly department meeting- Hỗ trợ kỹ sư chuẩn bị hồ sơ dự án/ Support engineer to prepare project document- Các công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn/ Other tasks will be discussed in more detail on the interview.