Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

We are seeking a high-impact technology and product leader to spearhead Neyu’s digital transformation, infrastructure, software development, product innovation, and infrastructure management. This role will define and execute the technology and product roadmap, ensuring Neyu delivers world-class digital products with high performance, scalability, and user experience. The Head of IT department will oversee engineering, cloud infrastructure, cybersecurity, DevOps, infrastructure, and product management – bridging the gap between technology, business needs, and operational efficiency. The ideal candidate must have deep expertise in software architecture, cloud computing, cybersecurity, product strategy, infrastructure, and team leadership. Key Responsibilities: Software Development Management: Define and execute the technology vision, strategy, and roadmap, aligning with Neyu’s business goals.Architect scalable, high-performance, and secure software solutions using best practices such as microservices and domain-driven design.Oversee software development teams working with Java, Golang, ReactJS, Postgresql, MongoDB, Redis, Kafka, and etc.Ensure high system reliability, uptime, and availability through proactive capacity planning, performance monitoring, and automation.Oversee DevOps, CI/CD pipelines, and cloud automation for seamless deployments.Tech Product Management: Lead the product strategy, vision, and roadmap to create cutting-edge MarTech, eCommerce, and digital platforms.Oversee the entire product development lifecycle, from ideation and prototyping to launch and optimization.Build and lead cross-functional tech product teams, including Tech Product Managers, UX/UI Designers, and Business Analysts.Work closely with business leaders to translate business needs into technical solutions and digital products.Develop MVPs (Minimum Viable Products) and prototypes to validate ideas quickly.Define product performance KPIs and ensure continuous improvements based on data insights.Implement user-centric design principles to ensure an exceptional customer experience.Drive A/B testing, user testing, and feedback loops to improve product-market fit.IT Infrastructures Management: Manage multi-cloud (AWS, GCP, Azure, …) and Kubernetes-based infrastructure.Ensure optimal cost management of cloud resources while maintaining security and compliance.Lead network operations (NOC) and IT infrastructure teams to maintain a 24/7 high-availability environment.Oversee corporate IT, ensuring seamless connectivity, security, and reliability.Manage company-wide hardware procurement (e.g., laptops, monitors, workstations) and software licenses.Ensure optimal performance networking, and internal communication tools.Implement asset management policies to track and maintain all corporate IT equipment.Oversee IT support teams, ensuring timely resolution of hardware and software issues.Develop and enforce corporate IT security protocols to prevent unauthorized access and data breaches.Implement IT disaster recovery plans to minimize downtime in case of system failures.Security, Compliance & Risk Management:Ensure Neyu’s tech infrastructure adheres to global security and data privacy standards.Develop and enforce cybersecurity policies to protect customer data, corporate assets, and intellectual properties.Conduct regular security audits, vulnerability assessments, and penetration testing.Establish disaster recovery (DR) and business continuity (BCP) plans to mitigate risks.Ensure compliance with regional technology regulations in Asia, Latin America, and beyond.Data Management: Define data governance policies to ensure high-quality, structured, and accessible data. Oversee data infrastructure, pipelines, and warehousing to support business intelligence. Enable cutting-edge technologies to improve marketing effectiveness and customer engagement. Ensure compliance with data sovereignty laws and cross-border data transfer regulations.Leadership & Organizational Development:Build, lead, and mentor high-performing technology, product, and infrastructure teams. Develop a strong technical talent acquisition and retention strategy. Foster a culture of innovation, collaboration, and problem-solving. Represent Neyu at industry events, conferences, and partner meetings. Align with business leaders to drive technology adoption, change management, and digital transformation.Team Performance Management & KPI/KOR Development: Establish Key Performance Indicators (KPIs) and Key Operational Results (KORs) for IT divisions, including Software Development, IT Infrastructure, Security, DevOps, and Tech Product Management. Conduct regular performance evaluations, identify strengths/weaknesses, and propose strategies to optimize productivity. Develop a Performance Review System to foster teamwork, innovation, and continuous improvement. Collaborate with HR to create Career Development Plans for IT teams, enhancing both technical and leadership skills. Design incentive programs and performance-based rewards to retain top talent and drive motivation.

We are looking for a Full-stack Developer to join AiClipX, an AI-powered content and video platform.You will work remotely with our core technical team to build real production features, not demo projects.Responsibilities:- Develop frontend features using React / Next.js- Develop backend APIs using Node.js or Python- Integrate third-party APIs and AI services- Work with REST APIs and databases- Deliver tasks on time with clear responsibilityRequirements:- Experience with React and backend development- Experience with REST APIs- Familiar with at least one database (MySQL / PostgreSQL / MongoDB)- Able to work independently and remotely- Own laptop and stable internet connectionNice to have:- Next.js- FastAPI or NestJS- Docker or cloud experienceWorking model:- Remote work- Task-based delivery- 2-month probation period- Long-term cooperation opportunity 

Viedoc Technologies was born with the vision to work for a healthier world. At Viedoc, we believe in life and science, in people, and in our collective power to change the world and build a healthier future.  Since 2003, Viedoc has united scientists and clinical trial professionals in a shared mission of pushing life-changing research forward. Our solution has been used to empower thousands of studies, by collecting data from over a million patients and allowing it to flow smoothly across sites and countries. We take great pride in helping bridge the gap between patient and researcher – and, in the best of cases, between research and breakthrough. We are proud to foster an inclusive workplace. We believe that diversity of experience, perspectives, and supportive work culture will lead to a better work environment for our employees and, ultimately, better products. If you have passion for technology and creativity and want your daily effort to really make a difference, this is the place to be! Viedoc is looking for Automation Engineer who is enthusiastic and passionate about testing and finding innovative ways to speed up the test cycles to work in our beautiful office in HANOI, VIETNAM. Viedoc designs innovative software for the life science industry, accelerating clinical trials at every level. Our solutions support leading pharmaceutical, biotech, and medical device companies, as well as renowned research institutions worldwide. Headquartered in Uppsala, Sweden, Viedoc operates globally with offices in America, France, Japan, Vietnam, and China. Since our inception in 2003, over 1 million patients in more than 75 countries have participated in studies powered by Viedoc. More information:   What Will You Do? As an Automation QA Engineer, you will work closely with developers, product owners, and testers to ensure the delivery of high-quality software solutions. Your responsibilities include:Designing, developing, and maintaining automated test frameworks for web and API testing.Creating comprehensive test suites for functional, regression, and integration scenarios.Analyzing test results, identifying root causes, and collaborating with developers to resolve issues.Participating in code reviews and improving testing practices.Documenting test plans, test cases, and automation frameworks.Supporting team members and promoting a quality-first culture across the organization.Engaging in all stages of development—from discovery to deployment—while ensuring security and quality standards.Working in an Agile environment, participating in sprints, stand-ups, and continuous improvement processes.

Địa điểm làm việc:• Trường Đại học FPT, Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Xã Hòa Lạc, Hà Nội (có xe đưa đón CBGV hàng ngày):• Giảng dạy các môn học chuyên ngành truyền thông đa phương tiện: Truyền thông doanh nghiệp, Quản trị khủng hoảng truyền thông, Viết cho truyền thông đa phương tiện, Quản trị thương hiệu, Quản trị sự kiện,... • Tham gia tổ chức sự kiện, seminar, hướng dẫn sinh viên, ngồi hội đồng đồ án tốt nghiệp• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

1. Tóm tắt vai tròThiết kế, duy trì và giám sát kiến trúc doanh nghiệp tổng thể (Enterprise Architecture – EA) nhằm đảm bảo sự đồng bộ, hiệu quả và linh hoạt của toàn bộ hệ thống công nghệ, dữ liệu và quy trình trong tổ chức. Hỗ trợ hoạch định lộ trình công nghệ phù hợp với chiến lược kinh doanh của ngân hàng, đảm bảo mọi sáng kiến công nghệ đều đi đúng hướng và có khả năng mở rộng trong dài hạn.2. Trách nhiệm chínhThiết kế kiến trúc doanh nghiệpXây dựng và duy trì bản đồ kiến trúc tổng thể bao gồm các lớp: nghiệp vụ, ứng dụng, dữ liệu, công nghệ, bảo mật và tích hợp.Định nghĩa các tiêu chuẩn, nguyên tắc và framework kiến trúc cho toàn hệ sinh thái công nghệ ngân hàng (ưu tiên theo TOGAF hoặc Zachman).Quy hoạch và đồng bộ chiến lược công nghệPhối hợp với các đơn vị nghiệp vụ và kỹ thuật để đảm bảo chiến lược kinh doanh được chuyển hóa thành thiết kế kiến trúc phù hợp.Tham gia lập kế hoạch công nghệ trung và dài hạn, xây dựng bản đồ năng lực nghiệp vụ (Business Capability Map) và lộ trình chuyển đổi.Đánh giá và kiểm soát kiến trúcThẩm định các giải pháp công nghệ do các đơn vị đề xuất, đảm bảo tuân thủ kiến trúc chung.Phối hợp với Solution Architect, Dev, QC để giám sát và điều chỉnh kiến trúc trong quá trình triển khai dự án.Quản trị vòng đời hệ thốngTheo dõi và đánh giá hiệu quả kiến trúc hiện có, đề xuất cải tiến, thay thế hoặc nâng cấp.Duy trì kho dữ liệu kiến trúc (Architecture Repository) phục vụ quản lý tài sản công nghệ.Hướng dẫn và tư vấnCung cấp hướng dẫn kiến trúc cho các dự án chiến lược như core banking, digital platform, CRM, LOS,...Hỗ trợ đào tạo đội ngũ kỹ thuật trong việc hiểu và áp dụng đúng mô hình kiến trúc doanh nghiệp.3. Mối quan hệ chủ đạoKhối CNTT 

Công ty TNHH SAOLATEK (Đơn vị đăng tuyển cho chi nhánh đang thành lập là Công ty TNHH FURISKY)Địa điểm làm việc: Quận Tân Phú, TP. Hồ Chí MinhBộ phận: R&D – Drone Division• Thiết kế và phát triển động cơ không chổi than (BLDC motor) dành cho máy bay nông nghiệp, UAV và drone phun thuốc.• Phân tích yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm (công suất, lực đẩy, hiệu suất, kích thước, trọng lượng, tiêu chuẩn môi trường).• Thiết kế stator, rotor, winding layout, lựa chọn vật liệu (magnet, silicon steel, copper wire) và tính toán mô-men, hiệu suất, nhiệt độ làm việc.• Phối hợp với bộ phận mạch điều khiển ESC, cơ khí và firmware để tối ưu hiệu năng tổng thể của motor.• Làm việc với nhà cung cấp linh kiện và xưởng sản xuất để đảm bảo chất lượng và khả năng sản xuất hàng loạt.• Kiểm thử, đo đạc và phân tích hiệu suất motor (thrust test, torque test, temperature test, vibration test, balance test...).• Chuẩn bị các tài liệu kỹ thuật: BOM list, technical drawing, test report, user manual, assembly guide...

Job Purpose The job holder supervises the setup of analytical tools to generate insights for customer journeys and product enhancements using programming methods, processes and systems to consolidate and analyze unstructured, diverse Big Data sources. The job holder is required to take initiative in experimenting various technologies and tools with vision of creating innovative data driven insights for the business at the quickest pace possible and keep current with technical and industry developments. Key Accountabilities (1) Data Solutioning Evaluate effectiveness of proposed models and track business performance against data analysis model. Build cutting-edge algorithms and work with machine learning and deep learning tools to deliver advance analytics solutions across the firm including recommendation engines, customized data models, customer journeys, graph modes, etc. Drive application of machine learning and big data techniques across different journeys and squads. Manage, execute, and review complex data science projects in an agile manner and in compliance with internal regulatory requirements. Key Accountabilities (2) Data Insighting Lead the identification and interpretation of meaningful and actionable insights from large data and metadata sources. Review processes and tools designed to monitor and analyze model performance and data accuracy. Proactively lead discussions in 3+ squads to identify questions and issues for data analysis Collaborate with Data Engineers to build complex, technical algorithms in data analytics software applications to improve work efficiency. Key Accountabilities (3) Projects Management Manage project conflicts, challenges and dynamic business requirements to keep operations running at high performance. Work with team leads to resolve people problems and project roadblocks, conduct post mortem and root cause analysis to help squads continuously improve their practices to ensure maximum productivity. Talent Development Mentor and coach Data Analysts into fully competent Data Scientists. Identify and encourage areas for growth and improvement within the tribe. Key Relationships - Direct Reports

Tham gia team lập trình phát triển hệ thống giao dịch chứng khoán (web giao dịch)Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của Dev LeadThực hiện các kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp để đảm bảo chất lượng của mã nguồnNghiên cứu các giải pháp/công nghệ mới áp dụng cho sản phẩm/dịch vụ

Participate in Technical Specification & Test Cases in the Agile/Scrum development processDevelop clean, scalable code using .NET Core in Micro-service Architecture & Cloud-nativeDevelop backend Data-storage & Data-flows with Postgres, ES, Kafka and various Cloud data toolsetsTest and deploy system (micro-)services & (micro-)apps on AWS EKS/Kubernetes with Docker toolsetImprove existing system: revising, updating, refactoring and debugging codeMonitor and optimize system performance, addressing any issues as they arise.Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC)Serve as an expert on the system and provide technical support to other Internal teams

As a proud member of Galaxy Holdings - Sovico Group, Galaxy Technology stands as a dynamic force in the digital realm, recognized for our prowess in talent and customizable solutions. We are dedicated to propelling businesses worldwide to new heights through cutting-edge digital, software, and IT solutions. Across diverse industries, including Aviation, EAI, Fintech, Manufacturing, Automotive, Blockchain, Medical, Health Tech, Real Estate, Hospitality, Education, and beyond, we serve as a strategic partner, empowering organizations with innovation and excellence.Responsibilities and DutiesTake ownership of the Forex system technical architecture, gradually enabling GTS to master the core system and become a technical partner of the client.Understand the overall design and architecture of the Forex system.Review solutions, source code, and estimations, ensuring non-functional requirements (security, performance, etc.) are met.Lead the technical roadmap in collaboration with the Account Lead and Project Manager.Mentor Tech Leads and senior developers to build internal technical capabilities.Participate in high-level technical discussions with clients and Japanese vendors such as CTFX (AAA, etc.).Organize and monitor software development lifecycle such as approving documents and managing work, evaluating, and selecting software solutions, programming toolsThe Technical Architect will be involved in all phases of the product development cycle including requirements analysis, conceptual design, project estimation, detailed design, software construction and deployment. The Technical Architect will also facilitate and lead the core development process as well as ensure proper interaction with existing or new technology. Understanding and applying software architecture and application security. Technical support, solve problemsResearch new software engineering technical and apply them to the projectsPerform other duties as requested by superiors.

Optimizely is focused on unlocking the boundless potential of our clients and employees. We are a category leader in Digital Experience Platform (DXP) and have the pleasure of serving over 9,000 brands, from global organizations such as Visa, Sky, Yamaha, and Wall Street Journal to tech innovators like Atlassian DocuSign, FitBit, and Zillow.   Optimizely fosters an inclusive and diverse culture with a global team of 1500+ people spread across the US, Europe, Dubai, Australia, Singapore, Bangladesh, and Vietnam. Our unique work environment focuses on flexibility, trust, teamwork, diversity, and moving fast.We genuinely believe that our people make all the difference, and once we find the best talent, we go out of our way to nurture them.  If you are looking to work on the next generation of digital technologies in a fast-paced and growing environment with industry leaders, Optimizely is the place for you!  Introduction The Expert Services team consults with customers and partners on best practices with regard to implementations of our commerce, content management, and digital marketing solutions. You will support customers and partners with architectural design, development, third party integration strategy, and application performance tuning. The developer role is a dynamic customer facing position that requires previous consulting or services experience. Our offices offer collaborative work environments and close-knit teams. We have multiple teams working for our international clients, handling projects based on Microsoft technologies, such as ASP.NET. As a Full-stack .Net Developer, you will: Exceed your billable utilization target.Manage multiple application development projects simultaneously.Assist with the development of service estimates as required.Provide best practice advice and guidance to clients and partner development teams.Administer high quality technical consultancy and implementation work at partner and/or client location.Participate in partner's projects in-house or on-site delivering production ready code and troubleshootinglive/development environments.Develop, customize and implement features based on Optimizely's products upon request.Ability to leverage common generative AIs to improve productivity.

TÓM TẮT CÔNG VIỆC:Hỗ trợ quản lý nhãn hàng trong việc phân tích thông tin thị trường, ngành hàng và triển khai các hoạt động marketing đề raTRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:1. Nghiên cứu thị trường và phân tích các cơ hội tham gia ngành hàng cho dự án được phân công2. Tham gia xây dựng phát triển thương hiệu bao gồm Định vị thương hiệu & Nhận diện thương hiệu3. Hỗ trợ quản lý nhãn hàng trong phát triển sản phẩm mới: đặt tên, thiết kế bao bì, xây dựng ý tưởng marketing và truyền thông4. Triển khai hoạt động tiếp thị tích hợp: bảo đảm thực hiện các hoạt động tiếp thị (quảng cáo, kích hoạt, khuyến mãi, dùng thử…) tích hợp (360 độ) nhất quán với chiến lược tiếp thị của nhãn hàng5. Điều phối các hoạt động nội bộ và đối tác bên ngoài để thực hiện các kế hoạch theo đúng tiến độ mục tiêu đề ra và giám sát để nhất quán với tiêu chuẩn của tập đoàn TH6. Đề xuất những mới thay đổi trong công việc nâng cao chất lượng và hiệu quả của những chương trình tiếp theo

1. Strategic Leadership• Define and implement the enterprise-wide data science and AI strategy aligned with business priorities.• Advise C-level executives on opportunities to leverage data for business growth, risk mitigation, and operational efficiency.2. Model Development & Innovation• To executive high-value AI/ML initiatives across the organization.• Lead the design, development, validation, and deployment of predictive models (e.g., credit scoring, fraud detection, risk forecasting, customer segmentation, personalized marketing).• Oversee the governance and lifecycle management of all models to ensure accuracy, compliance, and sustainability.3. Data & Technology Architecture• Collaborate with IT and Data Engineering to build scalable data platforms, pipelines, and AI/ML infrastructure (cloud, real-time analytics, data lakes).• Ensure data quality, integrity, and accessibility across the enterprise.Governance & Compliance• Establish ethical AI practices and ensure compliance with data privacy, regulatory, and security requirements.4. Business partnership• Partner with business units to identify use cases and deliver measurable business impact.• Translate complex analytical insights into clear, actionable recommendations for stakeholders.5. People Management• Implement the necessary leadership and management to enable direct and indirect subordinates to achieve the goals of the AI Factory.• Head-count planning, human resource allocation. Work in collaboration with HR to develop recruitment, training, succession planning, career development roadmap, recognition employees, performance management for employees in the Department.6. Corporate Culture• Act as a role model in building corporate culture. Ensure the correct and full implementation of corporate culture implementation plans; Employees understand and apply consistently corporate cultural values, behavioral standards of VPBank.

POSITION SUMMARY:The role is responsible for sourcing all goods and services required by the Estee Lauder Vietnam (ELVN) of The Estée Lauder Companies. Key categories are: media and advertising, store construction, merchandising, professional services, information technology, warehousing and distribution, office services.This in an individual contributor role with an end-to-end responsibility of the entire sourcing process. It includes: development of local sourcing strategy and plans, in alignment with regional and global strategies; local supplier selection and management (including negotiation, contracting and performance management); internal stakeholder management and cross-functional collaboration; overseeing procure-to-payment process.Key metrics are cost savings and total cost of ownership, cash flow and payment terms improvements, supply quality and responsiveness, sustainable and responsible sourcing.The ideal candidate is a highly motivated and collaborative individual with demonstrated procurement and strategic sourcing skills, strong project management skills, and experience to manage suppliers and senior internal stakeholders.KEY RESPONSIBILITIES:1) Strategic Sourcing for ELVNDevelop and implement sourcing strategy and plans for ELVN, in alignment with regional and global sourcing strategies and supporting the achievement of regional and global targets.Contribute to the development of regional sourcing strategy and action plans, providing input to the regional Indirect Procurement team on ELVN’s business needs and requirements.Lead process to select best-fit vendors to address ELVN’s business needs, leveraging deep understanding of local supply markets and strong commercial skills (from negotiation to contracting).Identify and evaluate potential supply risks and develop mitigation plans as necessary.2) Supplier Relationship Management· Own and manage relationship with all ELVN’s suppliers.· Develop/implement supplier performance measures, monitor and track supplier performance, and oversee supplier performance improvement plans.· Develop suppliers’ capabilities, in lines with organization needs.· Lead resolution of supplier-related issues.3) Procurement Policy & Procure-to-Pay Process Compliance· Monitor and coordinate Ariba Shopping Carts PO processing, PO compliance reports, vendors and asset lists maintenance.· Propose improvements to tools and processes in procure-to-pay process.· Maintains and manage repository of local legal agreements.· Identify metrics, tools, and processes to optimize local sourcing practices.· Ensure compliance with agreed payment terms, in collaboration with Finance and Accounting teams.4) Other tasks: as assigned by Supply Chain Manager

• Design digital marketing materials: social media key visuals, posts, infographics, and digital banners.• Create brand and marketing materials: posters, banners, standees, brochures, backdrops, POSM in alignment with brand guidelines.• Develop clean, well-structured layouts for slide decks, brochures, and documents; optimize spacing, hierarchy, and readability.• Analyze creative briefs and translate them into visual concepts aligned with communication objectives.• Ensure consistent brand identity across all visual touchpoints.• Collaborate closely with the Marketing team to visualize content across multiple channels.• Design materials for school events and internal communications.• Prepare production-ready files for both print and digital formats (e.g., dpi, bleed, technical formatting).

*** - Nhận và xử lý dữ liệu từ phía khách hàng; trao đổi thông tin với khách hàng- Làm bản vẽ để kiểm tra hình dáng, kích thước và các yêu cầu đặc biệt của sản phẩm- Thiết kế, sắp xếp sản phẩm để gia công cho sản xuất- Thiết kế, chỉ thị làm dữ liệu cho sản xuất- Cập nhật thông tin thiết kế trên hệ thống công ty.Địa điểm làm việc: Lô C6, KCN Thăng Long, Xã Thiên Lộc, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

1. Trực tiếp xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch của mảng KHCN tại Chi nhánh 2. Quản lý, tổ chức công tác bán hàng và hoạt động kinh doanh - Thiết lập mục tiêu, xây dựng chương trình hành động, và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh mảng KHCN của chi nhánh - Tổ chức triển khai và giám sát việc triển khai hoạt động bán hàng, các chương trình, chính sách thúc đẩy bán; Chương trình thu hút KHCN tại Chi nhánh 3. Quản lý danh mục khách hàng hiện tại và tiềm năng - Quản lý danh mục khách hàng của chi nhánh, Tổ chức triển khai các chương trình khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm cho khách hàng - Thiết lập các Mối quan hệ, liên kết, hợp tác đối tác để phát triển khách hàng mới của chi nhánh 4. Quản lý năng suất lao động, định biên RM KHCN của chi nhánh. 5. Quản lý chất lượng tín dụng: Quản lý, giám sát tình trạng nợ có vấn đề và xử lý nợ cần quản trị tại chi nhánh 6. Tổ chức triển khai các chương trình chăm sóc KHCN theo định hướng kinh doanh từng thời kỳ 7. Quản lý chất lượng phục vụ khách hàng, triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ KHCN của Chi nhánh 8. Quản trị và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân - Trực tiếp sắp xếp nguồn lực tại Đơn vị, tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ - Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh 9. Nhiệm vụ khác - Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc. - Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

'- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.