Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Lead and improve English academic programmes across all levels
Quản lý và cải tiến các chương trình tiếng Anh ở mọi cấp độ
- Manage academic programmes of school partnerships
Quản lý chương trình học thuật tại các trường đối tác
- Work closely with partner schools to ensure quality delivery
Phối hợp chặt chẽ với các trường đối tác để đảm bảo chất lượng giảng dạy
- Recruit, train, and evaluate teachers and TAs
Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá giáo viên và TAs
- Monitor student progress and maintain academic standards
- Theo dõi tiến độ học tập và đảm bảo tiêu chuẩn học thuật
- Support curriculum development and innovation
Hỗ trợ phát triển và đổi mới chương trình học

- Giám Sát Công Tác Xây Dựng Công Trình (Hạ tầng kỹ thuật - Khu đô thị,...)Giám sát tiến độ nhập vật tư, đảm bảo chất lượng và số lượng theo đề nghị đã được phê duyệt.
- Giám sát tiến độ và chất lượng tại công trường.
- Tham gia nghiệm thu công việc, nghiệm thu giai đoạn và hoàn thành công trình.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

🔥 HỆ THỐNG PHỐ CỔ HÀ NỘI TUYỂN DỤNG – CƠ HỘI VIỆC LÀM ỔN ĐỊNH TẠI ĐÀ NẴNG🔥
Để mở rộng hoạt động kinh doanh, Hệ Thống Phố Cổ Hà Nội chào đón ứng viên năng động, trách nhiệm gia nhập đội ngủ ở các vị trí : Kế Toán Nhập Liệu

Số lượng: 1
Thu nhập: 6 -8 triệu
Thời gian: Thứ 2 – Thứ 7 giờ hành chính
Làm việc tại Lô 13-14 Nguyễn Bính – Hoà Khánh – Đà Nẵng

Công việc:
• Nhập liệu hóa đơn, chứng từ
• Kiểm tra & đối chiếu hoá đơn
• Theo dõi số liệu, kiểm kê định kỳ

Yêu cầu:
• Thành thạo excel, sẵn sàng học hỏi sử dụng các phần mềm kế toán
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm
• Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)

Quyền lợi:
• Được đào tạo nghiệp vụ
• Môi trường làm việc ổn định, thân thiện
• Có cơ hội phát triển

Hãy cũng gia nhập Team Phố Cổ Hà Nội - Làm hết mình - Thu nhập xứng đáng - Việc làm ổn định – Môi trường trẻ trung – Phát triển lâu dài.
📩 Ứng tuyển ngay:
💬 Hotline/ Zalo: 0396 470 719 – 0936 635 966
Hoặc Email: [email protected]
👉 Ưu tiên ứng viên liên hệ sớm - nhận việc ngay!

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

NHÀ MÁY THÉP VAS VIỆT MỸ TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN

Địa điểm: Đường số 2KCN Hòa Khánh,Phường Liên Chiểu,TP Đà Nẵng
Số lượng : 05 người.

Quyền lợi:
✔️ Thu nhập: 8 – 12 triệu/tháng
✔️ Cơm ca 2 xuất /ngày
✔️ Có tăng ca, thu nhập ổn định
✔️ Không yêu cầu kinh nghiệm – được đào tạo,
✔️ Được đóng BHXH sau thời gian thử việc
✔️ Lương thưởng rõ ràng, trả đúng hạn

Công việc: Vận hành máy , cẩu trục xuất nhập hàng
Thời gian: Làm theo ca (8–12h/ngày)

Yêu cầu:
• Nam 18–45 tuổi
• Sức khỏe tốt, chăm chỉ
• Được đào tạo nghiệp vụ

THÔNG TIN LIÊN HỆ
📞 Liên hệ SĐT: 0975570162 - 0911470468
👉 Đi làm ngay sau khi phỏng vấn – không thu phí!

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Lao động phổ thông, Sản xuất/Vận hành sản xuất

- Đón tiếp và hướng dẫn khách hàng đến làm việc tại công ty.
- Trực điện thoại, tiếp nhận và chuyển cuộc gọi đến các bộ phận liên quan.
- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc tiếp khách và trưng bày sản phẩm tại showroom.
- Tiếp nhận, xử lý và phân phối thư từ, tài liệu nội bộ.
- Theo dõi, đảm bảo khu vực showroom luôn sạch sẽ, gọn gàng và chuyên nghiệp.
- Chuẩn bị phòng họp và hỗ trợ hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện, đào tạo.
- Quản lý tài liệu bán hàng, thiết bị và tổng hợp báo cáo khách hàng hàng ngày.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

- Kiểm tra, đối chiếu số liệu (công nợ, kho, ngân hàng…)
- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh, xuất hóa đơn bán hàng.
- Tính giá thành sản phẩm.
- Theo dõi và kiểm soát chi phí, doanh thu.
- Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm.
- Lập và kê khai các loại thuế: GTGT, TNCN, TNDN
- Làm việc với cơ quan thuế khi có kiểm tra/quyết toán
- Theo dõi nghĩa vụ thuế của doanh nghiệp

- Báo giá, tư vấn sản phẩm cho khách hàng
- Xử lý đơn hàng
- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới

• Kiểm tra tình trạng hệ thống máy móc kỹ thuật trong clb đảm bảo hoạt động ổn đinh
• Vận hành hệ thống kỹ thuật trong clb đảm bảo an toàn, tiết kiệm
• Khắc phục sửa chữa các công việc phát sinh kịp thời, giảm thiếu tối đa ảnh hưởng dịch vụ cung cấp cho hội viên
• Báo cáo cho Trưởng bộ phận bảo trì/Quản lý clb những sự cố phát sinh, công việc vượt quá khả năng nhằm kịp thời có giải pháp

• Tìm kiếm & Khai thác: Chủ động tìm kiếm khách hàng mới thông qua các kênh (Data công ty, mạng xã hội, hội thảo, triển lãm, trực tiếp đi thị trường).
• Tư vấn bán hàng: Giới thiệu các sản phẩm hóa chất và ứng dụng của sản phẩm phù hợp với nhu cầu sản xuất của khách hàng.
• Quản lý đơn hàng: Báo giá, thương thảo hợp đồng, theo dõi tiến độ giao hàng và hỗ trợ thu hồi công nợ.
• Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ tốt với hệ thống khách hàng cũ, xử lý các khiếu nại (nếu có) về chất lượng sản phẩm.
• Báo cáo: Cập nhật tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Trưởng phòng.

- Hoàn thành chỉ tiêu công việc.
- Phát triển khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện hữu.
- Gửi email cho khách hàng.
- Viết bài và seeding trên các nền tảng MXH.
- Gửi tin nhắn hàng loạt theo mẫu.

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Đô thị AZGROUP tuyển dụng Trưởng Phòng AI

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xây dựng và triển khai chiến lược ứng dụng AI vào hoạt động Marketing, Kinh doanh và Vận hành của công ty
– Nghiên cứu, đánh giá và lựa chọn các công cụ AI phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp
– Triển khai ứng dụng AI trong:
+ Sản xuất nội dung (text, hình ảnh, video)
+ Tối ưu quảng cáo và hiệu suất marketing
+ Tự động hóa quy trình làm việc
– Xây dựng hệ thống workflow, thư viện prompt và quy trình sử dụng AI nội bộ
– Phối hợp với các phòng ban để ứng dụng AI vào thực tế công việc
– Đào tạo, hướng dẫn nhân sự sử dụng AI hiệu quả
– Theo dõi, đo lường và tối ưu hiệu quả các hoạt động ứng dụng AI
– Quản lý chi phí, tài khoản và hiệu suất sử dụng các công cụ AI
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

PHÚC LỢI
– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp
– Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, ứng dụng công nghệ cao
– Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Đại học các ngành: Công nghệ thông tin, Marketing, Khoa học dữ liệu hoặc các ngành liên quan
– Có tối thiểu trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan (AI, Marketing, Automation, Data…)
– Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI (ChatGPT, Midjourney, Stable Diffusion, các công cụ automation…)
– Hiểu biết về:
+ Generative AI
+ Tự động hóa quy trình (automation)
+ Digital Marketing (lợi thế)
– Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích và tối ưu quy trình
– Kỹ năng quản lý, làm việc nhóm và đào tạo nhân sự
– Chủ động, trách nhiệm, có khả năng cập nhật công nghệ nhanh

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- APPLY nhanh tại: https://forms.gle/GJtNdtHWeT4SbjjY7
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: 332 đường 2/9, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

SIÊU THỊ JOLYMART TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THU NGÂN & BÁN HÀNG

Địa điểm làm việc: 31 Yên Bái, Q. Hải Châu, Đà Nẵng
Yêu cầu:
– Nữ tuổi từ 21 đến 35 tuổi
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực siêu thị.
– Vui vẻ, niềm nở với khách hàng.
– Ưu tiên các bạn muốn gắn bó lâu dài.
– Nhanh nhẹn, trung thực, học hỏi nhanh, chủ động trong công việc.
– Có tinh thần tập thể cao, đoàn kết.
– Nhân viên thu ngân ưu tiên biết xuất hoá đơn GTGT

Quyền lợi:
– Được hưởng các chế độ theo quy định.
– Được thưởng các ngày lễ, tết…
– Xét tăng lương định kì theo năng lực
– Bao ăn trưa

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Nộp hồ sơ tại Văn phòng siêu thị Joly Mart: 31 Yên Bái, Q. Hải Châu, Đà Nẵng
Hoặc gửi hồ sơ về địa chỉ email: [email protected]
Gặp c Nương - 0934900669

Ngành nghề: Bán hàng

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ văn hóa nghệ thuật, Công ty CP ĐT và PT Tài Năng Nghệ thuật Việt Nam S-Talent cần tuyển: Nhân viên Lễ tân – CSKH

:
1. Đón tiếp học viên / Student Welcome & Reception
Có mặt tại Sảnh Tầng 1 trước giờ học: chào đón học viên và phụ huynh bằng tên, nụ cười chuyên nghiệp.
Hướng dẫn học viên lên tầng phòng học đúng (T4 / T5 / T6) qua thang máy – đặc biệt chú ý học viên nhỏ tuổi.
Phân luồng thang máy trong giờ cao điểm (trước/sau giờ học): ưu tiên học viên nhỏ và phụ huynh bế trẻ; nhân viên dùng cầu thang bộ.
Tuyệt đối không để học viên dưới 8 tuổi tự đi thang máy một mình.
Đón tiếp khách đến tham quan: ghi nhận thông tin, ký tên, cấp thẻ khách, dẫn đến khu vực tư vấn T1.
2. Theo dõi lịch lớp / Class Schedule Monitoring
Check lịch học tất cả các lớp trong ngày (sáng, chiều, tối) – cả ngày hôm sau vào cuối ngày.
Thông báo nhắc lịch học cho từng lớp: gửi tin nhắn Zalo nhóm lớp trước ít nhất 1 tiếng.
Nhắc lịch dạy giáo viên trước mỗi buổi (bao gồm cả buổi học thử).
Kiểm tra tình trạng phòng học trên các tầng 4–5–6 trước khi lớp bắt đầu: vệ sinh, ánh sáng, điều hòa, thiết bị âm thanh.
Cập nhật lịch học tuần mới vào cuối tuần hoặc trước thứ Hai.
Phát hiện và báo cáo ngay lên Quản lý Vận hành nếu có xung đột lịch, thiếu phòng hoặc giáo viên không đến.
3. Điểm danh & Xử lý vắng học / Attendance & Absence Management
Điểm danh học viên tại cửa phòng học mỗi buổi – ghi nhận chính xác vào bảng điểm danh và CRM.
Nhận thông báo vắng/muộn từ Hotline Giáo vụ: cập nhật vào hồ sơ học viên ngay lập tức.
Nếu học viên vắng không báo trước: gọi điện cho phụ huynh trong vòng 15 phút từ đầu buổi học.
Báo cáo ngay cho Giáo viên và Giáo vụ khi có học viên vắng, đến muộn hoặc có tình huống đặc biệt.
Theo dõi học viên vắng liên tiếp ≥ 3 buổi: báo Giáo vụ và CSKH để liên hệ chăm sóc.
Ghi nhận học sinh đến muộn – nhẹ nhàng dẫn vào lớp không làm ảnh hưởng buổi học đang diễn ra.
4. Chăm sóc học viên trong khóa học / In-Course Student Care
Gửi ảnh và video hoạt động học tập hàng tuần qua nhóm Zalo lớp – đảm bảo chất lượng rõ hình, rõ âm.
Quay video tiến độ học viên theo đúng lịch bắt buộc theo từng bộ môn:
→ Nhạc cụ & Thanh nhạc & Nhảy: Buổi 8 hàng tháng (video chất lượng cao)
→ Ballet: Buổi 12 (video chất lượng cao, quay toàn thân, phông nền gọn)
→ Tất cả bộ môn: Buổi đầu tiên (video khai giảng lưu làm baseline)
Lưu video vào Drive đúng cấu trúc: Lớp → Học viên → Tháng.
Phối hợp với Giáo viên thu thập và chuyển báo cáo nhận xét định kỳ (form giấy) đến Giáo vụ để gửi phụ huynh.
Hỗ trợ tổ chức buổi showcase / biểu diễn cuối khóa mỗi 2–3 tháng.
5. Tiễn & Đảm bảo an toàn ra về / Safe Student Departure
Xác nhận toàn bộ học viên ra về an toàn sau mỗi buổi học – đặc biệt học viên nhỏ tuổi.
Học viên nhỏ tuổi: chỉ được bàn giao cho phụ huynh hoặc người thân được ủy quyền; không để học viên ra về một mình.
Nếu phụ huynh chưa đến đón sau 15 phút khi lớp kết thúc: gọi điện thông báo và giữ học viên tại sảnh T1.
Kiểm tra và xác nhận tất cả các lớp đã kết thúc trước khi kết thúc ca.
6. Tiếp nhận & Xử lý phản hồi / Feedback & Complaint Handling
Ghi nhận phản hồi từ phụ huynh và học viên trong 15 phút kể từ khi nhận được.
Phân loại: thông tin thông thường → xử lý ngay; khiếu nại / vấn đề nghiêm trọng → báo Quản lý Vận hành trong 24h.
Sử dụng câu phản hồi chuẩn: “Dạ em ghi nhận và sẽ báo ngay cho quản lý để hỗ trợ anh/chị.” – KHÔNG tự ý hứa hẹn hoặc giải quyết ngoài phạm vi.
Cập nhật toàn bộ phản hồi vào CRM / Log-book.
7. Hỗ trợ vận hành phòng học / Classroom Operations Support
Kiểm tra tình trạng phòng học T4–T5–T6 trước mỗi buổi: vệ sinh, ánh sáng, điều hòa, nhạc cụ, thiết bị.
Phối hợp hỗ trợ giáo viên trong giờ học: cung cấp dụng cụ, xử lý sự cố nhỏ về thiết bị.
Ghi nhận và báo bộ phận kỹ thuật / sửa chữa ngay khi phát hiện hỏng hóc thiết bị.
Đảm bảo khu vực hành lang tầng 4–5–6 gọn gàng và an toàn trong giờ học.
8. Quản lý hồ sơ & dữ liệu học viên / Student Record Management
Cập nhật trạng thái học viên vào CRM hàng ngày: học viên mới, học thử, bảo lưu, nghỉ học.
Thu thập nhật ký lớp học từ giáo viên sau mỗi buổi, kiểm tra đầy đủ và lưu vào Drive.
Hỗ trợ Giáo vụ chuẩn bị hồ sơ đầu vào cho học viên mới và học thử.
Cập nhật tiến độ học viên vào Sổ tay hành trình theo lịch quy định.
9. Hỗ trợ tái tuyển sinh / Re-enrollment Support
Theo dõi danh sách học viên sắp hết gói khóa học – báo Tuyển sinh / CSKH trước 1 tuần.
Phối hợp với CSKH gửi thông tin ưu đãi tái học qua Zalo nhóm lớp.
Ghi nhận phản hồi về việc tái học của phụ huynh trong quá trình tiếp xúc hàng ngày.

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Trình độ học vấn:
– Tốt nghiệp THPT trở lên; ưu tiên Trung cấp/CĐ/ĐH ngành GD, QLVH, Du lịch, Dịch vụ.
Kinh nghiệm:
– Ưu tiên có từ 6 tháng–1 năm kinh nghiệm tại trung tâm giáo dục, dịch vụ khách hàng, hoặc trông trẻ.
Kỹ năng cứng:
– Sử dụng được Zalo, Google Drive, Google Sheet/Excel cơ bản.
– Biết quản lý lịch học, điểm danh, cập nhật CRM.
– Quay video bằng điện thoại đảm bảo chất lượng (rõ hình, rõ âm).
Yêu cầu khác:
– Ngoại hình gọn gàng, đúng đồng phục, đeo thẻ nhân viên.
– Sức khỏe tốt, có thể di chuyển giữa các tầng trong ca làm việc.

LỢI THẾ CẠNH TRANH
Kinh nghiệm & background:
– Đã từng làm giáo vụ, trợ giảng, hoặc nhân viên trung tâm nghệ thuật.
– Có hiểu biết về các bộ môn nghệ thuật: Piano, Guitar, Violin, Thanh nhạc, Nhảy, Ballet.
Kỹ năng mềm nổi bật:
– Giao tiếp tốt với trẻ em và phụ huynh – thân thiện, kiên nhẫn, không nóng vội.
– Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt và bình tĩnh dưới áp lực.
– Tư duy dịch vụ: luôn đặt trải nghiệm học viên và phụ huynh lên hàng đầu.
Kỹ năng công nghệ:
– Sử dụng thành thạo Zalo, Canva (cơ bản), quay/chỉnh video ngắn.
– Có khả năng tạo nội dung đơn giản để chăm sóc Zalo nhóm lớp.

Quyền lợi:
– Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Gửi CV qua Email: [email protected]
Hotline: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, PG/PB/Lễ tân

Nhà hàng lâuphai cơm niêu món Huế tuyển dụng Nhân viên Bán hàng shop lưu niệm

Thời gian làm việc: Hành chính
Số lượng: 4
* Ca sáng (7h-15h) | 2
* Ca tối (15h-23h) | 2

– Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm cho khách
– Sắp xếp, trưng bày hàng hóa gọn gàng
– Thực hiện thanh toán, kiểm tra tiền hàng
– Giữ vệ sinh khu vực làm việc
– Hỗ trợ kiểm kê và các công việc theo phân công

Yêu cầu
• Giao tiếp tốt, thân thiện, ưu tiên biết tiếng Anh cơ bản (vì khách du lịch)
• Trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm
• Có kinh nghiệm bán hàng là lợi thế (không có sẽ được đào tạo)

Quyền lợi:
• Lương + thưởng doanh số
• Môi trường làm việc năng động
• Được đào tạo kỹ năng bán hàng & chăm sóc khách hàng”

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc qua Zalo: 0853058692
Địa chỉ: 405 Trần Hưng Đạo, P.An Hải, TP Đà Nẵng

Ngành nghề: Bán hàng

Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Đô thị AZGROUP tuyển dụng Chuyên viên Digital Marketing

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Digital Marketing theo định hướng của công ty
– Trực tiếp vận hành các kênh:
+ Facebook Ads
+ Google Ads
+ TikTok Ads (nếu có)
– Quản lý và tối ưu hiệu quả quảng cáo:
+ Ngân sách
+ Nội dung quảng cáo
+ Tệp khách hàng
– Phối hợp với team Content/Design để sản xuất nội dung quảng cáo (hình ảnh, video, landing page)
– Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả chiến dịch:
+ CPL (Cost per Lead)
+ CPA (Cost per Acquisition)
+ ROAS
– Nghiên cứu insight khách hàng và đề xuất hướng tối ưu
– Test A/B các phương án nội dung, hình ảnh, tệp khách hàng
– Cập nhật xu hướng Digital Marketing và đề xuất cải tiến
– Hỗ trợ triển khai các hoạt động Marketing khác theo yêu cầu
* Quyền lợi
– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng theo hiệu quả chiến dịch
– Được đào tạo nâng cao chuyên môn Digital Marketing
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo
– Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty

PHÚC LỢI
– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng theo hiệu quả chiến dịch
– Được đào tạo nâng cao chuyên môn Digital Marketing
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo
– Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty

YÊU CẦU
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Marketing, Kinh doanh, Truyền thông…
– Có từ 1–3 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo (Facebook/Google…)
– Hiểu về:
+ Digital Marketing
+ Phễu marketing (funnel)
+ Hành vi khách hàng
– Có khả năng đọc và phân tích số liệu
– Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ:
– Meta Ads Manager, Google Ads
– Google Analytics (lợi thế)
– Có tư duy tối ưu (optimization mindset)
– Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- APPLY nhanh tại: https://forms.gle/GJtNdtHWeT4SbjjY7
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: 332 đường 2/9, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

🔥 HỆ THỐNG PHỐ CỔ HÀ NỘI TUYỂN DỤNG – CƠ HỘI VIỆC LÀM ỔN ĐỊNH TẠI ĐÀ NẴNG🔥
Để mở rộng hoạt động kinh doanh, Hệ Thống Phố Cổ Hà Nội chào đón ứng viên năng động, trách nhiệm gia nhập đội ngủ ở các vị trí : Nhân viên Bán hàng theo ca

Số lượng: 4
Thu nhập: 4.000.000 – 6.000.000 / 1ca
Thời gian làm việc:
ca1: 13h – 17h30
ca2: 17h – 22h30″

Công việc:
• Bán hàng, phục vụ quán ăn vặt
• Chuẩn bị & phục vụ món
• Giữ vệ sinh khu vực
• Kiểm kê hàng hóa

Yêu cầu:
• Nhanh nhẹn, trung thực
• Thái độ tốt, có trách nhiệm
• Làm việc theo ca linh hoạt
• Không yêu cầu kinh nghiệm – chỉ cần thái độ tốt

Quyền lợi:
• Tham gia các hoạt nội bộ
• Xét tăng lương định kỳ
• Cơ hội lên quản lý

Hãy cũng gia nhập Team Phố Cổ Hà Nội - Làm hết mình - Thu nhập xứng đáng - Việc làm ổn định – Môi trường trẻ trung – Phát triển lâu dài.
📩 Ứng tuyển ngay:
💬 Hotline/ Zalo: 0396 470 719 – 0936 635 966
Hoặc Email: [email protected]
👉 Ưu tiên ứng viên liên hệ sớm - nhận việc ngay!

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thời vụ/Bán thời gian