Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Mở rộng hoạt động khám chữa bệnh, Phòng khám Đa khoa An Phúc cần tuyển một số vị trí nhân sự như sau:
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Bác sĩ CK Răng Hàm Mặt (02)
2. Bác sĩ CK Tai Mũi Họng (02)
3. Bác sĩ CK Mắt (01)
4. Bác sĩ CK Ngoại (02)
5. Điều dưỡng/điều dưỡng nha khoa (03)
6. KTV X-quang (01)
7. KTV Xét nghiệm (02)
8. Nhân viên Sales & Marketing (02)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Làm công việc chuyên môn và các công việc phù hợp năng lực theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Có trình độ chuyên môn: tốt nghiệp cao đẳng, đại học, đã có CCHN.
– Cẩn thận, nhiệt tình, chủ động, nhanh nhẹn, thật thà trong công việc.
– Xử lý tình huống tốt, giao tiếp hiệu quả – linh hoạt.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
– Mức lương được thỏa thuận đúng năng lực bản thân.
• Thử việc 2 tháng, BHXH BHYT BHTN sau thử việc.
• Du lịch.
• Phụ cấp.
• Chế độ thưởng.
• Chăm sóc sức khỏe.
• Đào tạo.
• Tăng lương.
• Công tác phí.
• Nghỉ phép năm
CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN
- Nộp hồ sơ qua mail: [email protected], zalo: 0983290595
- Hoặc trực tiếp tại: Lễ tân - Phòng khám Đa khoa An Phúc – 143 Núi Thành, Đà Nẵng
- Liên hệ trực tiếp: 0983290595 điện thoại hoặc zalo gặp cô Thanh
1. Thực hiện các công việc chuyên môn
a) Chủ động và trực tiếp thực hiện công việc được giao trong công tác kiểm soát tuân thủ, nhằm phòng chống, xử lý hành vi vi phạm quy định nội bộ, quy định pháp luật trong hoạt động Tín dụng.
b) Tư vấn cho Trưởng bộ phận tín dụng và Lãnh đạo Phòng trong việc lập kế hoạch và phân công công việc cho các chuyên viên thuộc bộ phận KSTT Tín dụng;
c) Nhận dạng và đề xuất biện pháp nhằm phòng ngừa và hạn chế rủi ro trong hoạt động Tín dụng;
d) Lên kế hoạch triển khai công tác kiểm tra việc tuân thủ thực hiện các quy chế, quy trình, quy định trong hoạt động Tín dụng;
e) Thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ theo sự phân công của Trưởng bộ phận KSTT Tín dụng/Lãnh đạo phòng KSTT;
f) Kiểm tra theo kế hoạch, đột xuất hoặc vụ việc theo sự phân công của Lãnh đạo phòng KSTT và Trưởng bộ phận KSTT Tín dụng;
g) Biết đánh giá về tình hình hoạt động của đơn vị, nhận dạng và đề xuất biện pháp nhằm phòng ngừa và hạn chế các yếu tố rủi ro trong hoạt động kinh doanh của đơn vị;
h) Lập và gửi các báo cáo công việc theo yêu cầu Trưởng bộ phận KSTT Tín dụng và Lãnh đạo phòng KSTT.
i) Hỗ trợ các chuyên viên kiểm soát tuân thủ thuộc bộ phận Kiểm soát tuân thủ Tín dụng.
j) Hướng dẫn, giải quyết các vướng mắc nghiệp vụ Tín dụng.
k) Theo dõi chỉnh sửa, khắc phục các sai phạm của các Đơn vị, xem xét kết quả chỉnh sửa của đơn vị ở mức độ, nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục.
2. Xây dựng/tham gia xây dựng, hỗ trợ triển khai chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan
a) Tham gia xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan tới hoạt động Tín dụng.
b) Tham gia đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình.
1. Kiểm tra các báo cáo thuế GTGT theo đúng quy định vào cuối tháng, quý năm và đúng thời hạn từ các Đơn vị
2. Lưu sổ kế toán theo tiêu chí của Công ty
3. Xem lại số dư Sổ Cái và đối chiếu giữa tài khoản trung gian và sổ phụ có khớp nhau không
4. Theo dõi chặt chẽ chính sách nợ của khách sạn để có thể bảo vệ tối đa doanh thu của khách sạn. Thông qua chính sách nợ cho Lễ tân và khách lưu trú tại khách sạn. Duy trì việc kiểm soát có hiệu quả các tài khoản công nợ của khách hàng, hạn chế tối thiểu các tài khoản nợ quá hạn.
5. Đảm bảo chính sách nợ của khách sạn được thực hiện và theo sát
6. Cập nhật danh sách hợp đồng kinh tế theo đúng quy định của Công ty
7. Kết hợp với Lễ tân, phòng kinh doanh, bộ phận FB để đảm bảo sự thống nhất với chính sách chung của khách sạn
8. Kiểm soát các loại hóa đơn tài chính của khách sạn
9. Kiểm toán doanh thu của từng bộ phận Phòng khách, Ẩm thực, bộ phận khác
10. Chủ trì trong cuộc họp công nợ hàng tháng, nhấn mạnh các khoản nợ khó đòi, thảo luận về các tài khoản liên quan đến chúng để theo dõi.
11. Hợp tác và làm việc chặt chẽ với Bộ phận lễ tân, bộ phận kinh doanh, nhà hàng và các Bộ phận khác những công việc liên quan tài chính hàng ngày
12. Kiểm toán nội bộ là người kiểm tra doanh thu hàng ngày của khách sạn và hoàn tất mọi báo cáo phản ánh doanh thu được thu về.
13. Có trách nhiệm đảm bảo rằng các khoản thu của khách sạn được cập nhật chính xác.
14. Kiểm tra các khoản trừ và chiết khấu đã được duyệt.
15. Làm báo cáo bán hàng, nhật ký doanh thu hàng ngày
16. Kiểm tra hoá đơn của thu ngân với báo cáo từ hệ thống máy tính PMS, POS
17. Thực hiện kiểm tra đột xuất (không thông báo trước) cân đối tiền float tại các điểm bán hàng
18. Thực hiện những nhiệm vụ và công việc khác do Cấp Trên yêu cầu.
- Tìm kiếm, mở rộng và phát triển khách hàng tiềm năng;
- Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm/dịch vụ thích hợp.
- Thực hiện các công việc có liên quan trong quá trình cấp tín dụng theo đúng quy định của HDBank và pháp luật;
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng. Ghi nhận các đề nghị, ý kiến đóng góp của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, chính sách khách hàng,.. phản hồi cho các cấp quản lý
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu phát sinh.