Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

The Backend Developer will be a key part of the Information Technology department that builds, supports, and scales the IT business applications or projects of Integrated Health Plans Malaysia and entities. This individual will ensure the systems are within quality and meeting the service performance expectation.We are looking for many talents for all levels. ResponsibilitiesInvolved in new systems Design and develop RESTful APIs using NestJSManage the interchange of data between the server and the usersImplement database schemas and perform data migrations using MySQL, MongoDBBuild reusable code and libraries for future useImplement secure authentication and authorization system (JWT, OAuth)Optimize applications for maximum speed and scalability Write unit and integration tests to ensure high-quality code Work with cloud platforms and services like Azure, Heroku, or GCP for deployment Troubleshoot, debug, and optimize the backend application for one or more system applications Prepares technical and user documentation

Automation Testing (≈80%)Thiết kế, phát triển và maintain automation test scripts cho Web/App/API.Xây dựng, tối ưu và mở rộng automation framework phù hợp với sản phẩm.Thực hiện automated test: Regression, Integration, API, Cross-platform.Tích hợp automation test vào CI/CD pipeline.Phân tích kết quả automation test, log bug và phối hợp Dev xử lý.Nâng cao độ bao phủ test (test coverage) và tối ưu quy trình để giảm manual effort.Đề xuất chiến lược test automation dài hạn cho sản phẩm.Manual Testing (≈20%)Thiết kế và thực hiện test case cho các tính năng mới hoặc chưa automation.Thực hiện Functional testing, Exploratory testing khi cần.Ghi nhận, phân loại và theo dõi bug trên Jira.Hỗ trợ UAT và đảm bảo chất lượng trước khi release.

Công việc và nhiệm vụ:

Kế toán thanh toán (Dòng tiền):

Thực hiện các nghiệp vụ thu/chi tiền mặt, chuyển khoản ngân hàng: Đối chiếu công nợ, xem xét phiếu đề nghị, nhận hóa đơn, lập phiếu chi.

Quản lý quỹ tiền mặt: Phối hợp với thủ quỹ thu/chi, đối chiếu tồn quỹ cuối ngày.

Thanh toán lương, tạm ứng, và các chi phí nội bộ khác cho nhân viên.

Theo dõi, đốc thúc thu hồi công nợ phải thu từ khách hàng.

Kế toán tài sản (Cố định & Công cụ):

Theo dõi tăng/giảm, nhập-xuất-tồn kho công cụ dụng cụ (CCDC), tài sản cố định (TSCĐ).

Hạch toán chi tiết nguyên giá, khấu hao TSCĐ, chi phí bảo trì.

Kiểm kê tài sản, CCDC định kỳ (tháng/quý/năm), lập biên bản chênh lệch và báo cáo tổn thất.

Quản lý hồ sơ mua sắm, thanh lý, điều động tài sản trong doanh nghiệp.

Công việc chung:

Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm kế toán.

Lưu trữ chứng từ kế toán liên quan một cách khoa học.

Báo cáo tình hình sử dụng tài sản và dòng tiền cho cấp trên.

- Thực hiện lắp ráp hoàn thiện sản phẩm nội thất tại xưởng hoặc công trình (tủ bếp, tủ áo, bàn ghế, kệ ti vi, giường, vách ngăn...).
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật lắp ráp và phối hợp với tổ mộc, tổ CNC để hoàn thiện sản phẩm.
- Kiểm tra, đánh dấu chi tiết và tiến hành lắp đặt đúng kỹ thuật.
- Bắt bản lề, ray kéo, tay nắm, phụ kiện, nẹp, dán chỉ nếu cần.
- Kiểm tra sản phẩm sau khi ráp (thẳng, vuông, sạch sẽ), sẵn sàng bàn giao.
- Lắp đặt sản phẩm tại công trình nếu có yêu cầu.
- Phối hợp với bộ phận kho, vận chuyển, kỹ thuật để hoàn thiện công trình đúng tiến độ.

Do you have what it takes to build and deliver analytical solutions?Parcel Perform is looking for creative individuals with strong analytical and problem-solving skills! Ensure progress and accountability for all ad-hoc projects of the D&I team across AI, analytics, machine learning, engineering and data modeling.Work with cross-functional teams like Marketing, Sales or Finance - enable them to use D&I capabilities efficiently and effectively.Work closely with the team’s leadership to make sure the organization works efficiently, team members have the resources they need, and priorities are shared with everyone.Work with application squad PMs to ensure that all staffing needs, resource requirements, schedules and responsibilities are aligned and priorities are clearly communicated and universally agreed on.Cooperate with Customer Success to ensure any client deployments backed by D&I technologies are run efficiently and smoothly, with requirements clearly communicated and timelines transparently shared. 

Trực tiếp tham gia quản trị/giám sát, vận hành hạ tầng cơ sở Trung tâm dữ liệu (Điều hòa, Hệ thống lưu điện, Máy phát điện, Hệ thống giám sát môi trường, hạ tầng phân phối điện….)Đáp ứng các yêu cầu về Trực vận hành hệ thống theo ca trựcTham gia các dự án nâng cấp, phát triển hạ tầng Trung tâm dữ liệu.Tham gia đóng góp các ý kiến tối ưu hóa hoạt động thiết bị của TTDL nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động và tiết kiệm chi phí vận hànhNghiên cứu công nghệ, các yêu cầu dịch vụ hạ tầng Trung tâm dữ liệu đáp ứng tốc độ phát triển của công nghệTham gia các dự án của Ngân hàng cung cấp dịch vụ Hạ tầng Trung tâm dữ liệuQuản trị/Giám sát hạ tầng TTDL tại các trung tâm vùng

Founded in 2016, Katalon is the category leader in AI-augmented software testing, empowering hybrid testers—those blending manual, automation, and AI skills—to deliver exceptional digital experiences. Katalon enables software teams of any size to deliver world-class customer experiences faster, easier, and more efficiently.Since its first launch, Katalon has experienced tremendous growth, serving more than 30,000 teams across 80+ countries, many of which are in the Fortune Global 500. Katalon has been named a G2 Leader in software testing for 11 consecutive quarters and a Great Place to Work for three consecutive years.  Role OverviewWe are seeking a Senior Technical Product Manager (Agentic AI) to lead a 0→1 mission: "Building a self-reasoning software testing platform from concept to PMF". This is a high-ownership role for a technical builder who prioritizes architecting agentic workflows and rapid prototyping over traditional documentation. Your goal is to define a new category of AI-driven SDLC in a high-velocity, "ship fast, learn faster" environmentYour Mission: 0→1 OwnershipDrive to PMF: Own the end-to-end journey from concept to Product-Market Fit, identifying the "must-win" workflows and non-negotiable product bets.Architect Agentic Logic: Define the core agent behaviors, reasoning loops, guardrails, and "human-in-the-loop" interactions that ensure safety and reliability.Execute via Prototypes: Bias toward whiteboard diagrams and functional MVPs over long-form PRDs to test assumptions with real users in days, not months.Master the "Evals": Establish and own technical success metrics—accuracy, hallucination rates, cost, and time-to-value—to guide daily prioritization.Obsessive Discovery: Lead continuous feedback loops by talking to users daily and digging into behavioral data to pivot product direction at high speed.Technical Partnership: Collaborate deeply with Engineering and AI/ML teams to balance extreme shipping velocity with product trust

1. Quản trị Kiến trúc Công nghệ:Tham gia xây dựng, cải tiến, giám sát việc thực thi các văn bản quy định, quy trình, tiêu chuẩn nhằm xây dựng cơ chế quản lý các thay đổi về kiến trúc trong toàn bộ hệ thống công nghệ (được ghi nhận, phân tích, triển khai phù hợp với quy hoạch chung về công nghệ và chiến lược kinh doanh).Tổ chức thực hiện tài liệu hóa, duy trì cập nhật Kho thông tin kiến trúc của các hệ thống hiện tại. Phân tích, đánh giá, phê duyệt các thay đổi kiến trúc môt cách khoa học.Tham gia xây dựng các Kiến trúc giải pháp cho các dự án công nghệ. Đánh giá sau khi triển khai dự án để giám sát việc triển khai dự án tuân thủ theo Kiến trúc giải pháp đã phê duyệt.Phối hợp với các bên liên quan xây dựng và thường xuyên cập nhật Kiến trúc công nghệ tổng thể (EA) và lộ trình phát triển tại MSB đáp ứng chiến lược kinh doanh của MSB từng thời kỳ.2. Tư vấn giải pháp công nghệ phục vụ nhu cầu phát triển chiến lược của MSB và tối ưu hóa vận hành:Tổ chức và tiếp nhận, nắm bắt các yêu cầu và định hướng kinh doanh từ TGĐ và các NHCD, khối/ban hỗ trợ theo phân công của lãnh đạo.Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài MSB để tìm kiếm, cập nhật các công nghệ mới.Tư vấn, tham mưu với GĐ Khối, các NHCD/Khối/Ban hỗ trợ về xu hướng công nghệ, lộ trình phát triển và ứng dụng công nghệ tại MSB theo phân công của lãnh đạo.Phối hợp với các đơn vị xây dựng ngân sách đầu tư công nghệ hàng năm dựa trên lộ trình triển khai chiến lược và nhu cầu kinh doanh từ các đơn vị.3. Tổ chức phối hợp triển khai dự án:Phối hợp với các đơn vị tìm kiếm và lựa chọn các phương án đầu tư, nguồn lực và thời gian triển khai các dự án công nghệ.Tham gia triển khai các dự án công nghệ cụ thể theo phân công của Giám đốc Trung tâm.

Tìm hiểu, nghiên cứu xu hướng và đóng góp ý tưởng tích hợp các giải pháp AI nhằm cải tiến, nâng cấp các sản phẩm, quy trình làm việc hiện tại của NeosThử nghiệm các công cụ AI, LLM, AI AgentsXây dựng PoC nhanh để kiểm chứng ý tưởngXây dựng công cụ / hệ thống ứng dụng AI để hỗ trợ lập trình viên, tester (code assistant, auto-pr-review, test case generator v.v.)Hỗ trợ hoặc tham gia vào các dự án hiện tại: Backend: PHP, Frontend / Script: JavaScript, Mobile: Swift, Kotlin 

Job DescriptionOur HCM is an enterprise HR SaaS platform currently in active operation and continuous expansion. The system covers Core HR, Attendance, Payroll, Advance HR, Employee Self-Service (ESS), HR Development, Workflow Automation, System Integrations, and Custom Modules for Enterprise Clients.We are looking for a QA Automation Engineer who will design, develop, and maintain automated test frameworks to ensure high product quality and reliability. The role involves integrating automated testing into CI/CD pipelines to support fast, stable, and repeatable releases while increasing automation coverage across regression, smoke, and functional testing to reduce manual effort. You will identify, analyze, and report defects early by collaborating closely with developers and DevOps teams, and continuously improve QA processes, tools, and test strategies to enhance overall release confidence and efficiency.Key ResponsibilitiesFramework Development: Design, develop, and maintain robust automated test frameworks for Web, Mobile, and API platforms.Test Strategy & Planning: Analyze business requirements and technical specifications to define comprehensive automation test plans.Scripting & Execution: Create and execute high-quality automated test scripts to identify software defects early in the development cycle.CI/CD Integration: Integrate automated tests into the CI/CD pipeline (e.g., Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI) to enable continuous testing.Bug Tracking & Analysis: Identify, document, and track software defects. Collaborate with developers to ensure timely resolution.Process Improvement: Continuously evaluate and improve testing processes, tools, and methodologies to increase efficiency.Collaboration: Work closely with Developers, SAs, and key stakeholders to align on quality standards and ensure full-spectrum test coverage.

Phát triển và bảo trì ứng dụng Web sử dụng Angular (v12+) và TypeScriptXây dựng và tối ưu UI theo thiết kế từ team UI/UX, đảm bảo responsive và tương thích đa trình duyệt.Tích hợp RESTful API, xử lý dữ liệu JSON và quản lý state hiệu quả.Xây dựng các module, shared component và tái sử dụng code theo hướng scalable.Đảm bảo hiệu năng và tối ưu tốc độ tải trang.Tham gia phân tích requirement và đề xuất giải pháp kỹ thuật.Phối hợp chặt chẽ với Backend, Mobile và Product team để triển khai tính năng đúng tiến độ.Tham gia code review, testing và debug để nâng cao chất lượng sản phẩm.

Fujifilm Việt Nam, là công ty con do Tập đoàn Fujifilm sở hữu 100%, sẽ sử dụng các công nghệ độc quyền tiên tiến để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu, góp phần thúc đẩy sự phát triển của văn hóa, khoa học, công nghệ và công nghiệp, cũng như cải thiện sức khỏe và bảo vệ môi trường trong xã hội. Mục tiêu xuyên suốt của chúng tôi là góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.

Chúng tôi thu hút, tuyển dụng và giữ chân những nhân tài giỏi nhất cho công ty. Chúng tôi tin rằng đối với Fujifilm Việt Nam, đó là sự kết hợp độc đáo giữa danh tiếng lâu đời về tư vấn chuyên nghiệp và trung thực cùng tinh thần làm việc năng suất và sáng tạo.
Trang web: http://www.fujifilm-vietnam.vn
Quy mô công ty: 50-99

Bộ Phận: EI Divison
Tên vị trí: Nhân viên bán hàng – DN Anhduc (Dealer)
Báo cáo: Giám sát bán hàng

NỘI DỤNG CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm: Giới thiệu, tư vấn và bán sản phẩm máy ảnh Fujifilm
Cung cấp dịch vụ hỗ trợ khách hàng sau bán hàng và bảo hành + Sắp xếp trưng bày sản phẩm, đảm bảo vệ sinh sản phẩm và cập nhật thông tin hàng tồn kho
Thực hiện chăm sóc khách hàng, cung cấp thông tin liên quan cho khách hàng
Báo cáo hàng tuần và hàng tháng về hoạt động bán hàng và thị trường
Hỗ trợ các hội thảo/sự kiện của công ty (nếu có)
Các công việc khác theo sự phân công của ban quản lý

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ học vấn: Cao đẳng
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí bán hàng, ưu tiên trong ngành điện tử, công nghệ hoặc thiết bị nhiếp ảnh.
Có kiến ​​thức về ngành nhiếp ảnh/máy ảnh và yêu thích nhiếp ảnh là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục khách hàng tốt.
Ngoại hình ưa nhìn, có khả năng tạo ấn tượng tốt với khách hàng.
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.

CÁCH ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV về email: [email protected]
🏢 Hoặc nộp trực tiếp tại:
Công ty TNHH Anh Đức
34 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng
📞 Liên hệ nhanh: 0768.444.447 (Phòng Nhân sự)
Tiêu đề email theo định dạng: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên] – [Số điện thoại]

Ngành nghề: Bán hàng

At Relia, our team is passionate about using technology to make the everyday person’s life better. We’re looking for driven people who making it easy and convenient for everyone.Want to join an innovative team where you’ll constantly be inspired by your co-workers and projects? Relia might be the perfect team for you! We admire and reward creativity and teamwork so check out some of our career opportunities to see if there is a fit for you at our vibrant company. We’d love to hear from you!Office hour: Monday – Friday (9:00 AM – 6:00 PM) Build and operate batch and near–real-time data pipelines integrating POS/ERP/WMS systems, e-commerce, marketing platforms, and external data sources.Orchestrate and monitor workflows using Airflow, Prefect, or Dagster, ensuring defined SLAs and reliable incident management.Design and maintain scalable schemas and core domain data models (Products, SKUs, Inventory, Sales, Suppliers, Warehouses).Implement data quality frameworks including validation, reconciliation, freshness checks, and observability.Develop, optimize, and maintain cloud data warehouses (BigQuery, Snowflake, or Redshift) with efficient dbt modeling.Collaborate with ML/DS teams to deliver feature stores, training datasets, and production-ready model pipelines.Establish and enforce data governance, security standards, documentation practices, and reusable data contracts/APIs. 

CÔNG TY TNHH ANH ĐỨC TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

Số lượng: 01
Thu nhập: 20 – 25 triệu/tháng (hoặc cao hơn theo hiệu quả kinh doanh)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Chiến Lược & Tăng Trưởng Doanh Thu
Phân tích doanh thu và đề xuất mục tiêu tăng trưởng theo quý
Xây dựng chiến lược Marketing đa kênh gắn trực tiếp với KPI doanh thu
Tối ưu hành trình khách hàng nhằm nâng cao tỷ lệ chuyển đổi
Định hướng chiến lược nội dung cho từng ngành hàng: Digital | Smarthome | Audio
Kiểm soát và tối ưu chi phí Marketing trên mỗi đơn hàng
2. Performance & Hiệu Suất Quảng Cáo
Theo dõi và tối ưu ngân sách quảng cáo theo từng ngành hàng
Quản lý hiệu suất dựa trên các chỉ số cốt lõi (ROAS, CPA, Conversion Rate…)
Phân tích hiệu quả theo ngành hàng / nhóm sản phẩm / SKU
Triển khai A/B Testing và chiến lược scale ngân sách
Phối hợp Sales tối ưu tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu thực nhận
3. Data, AI & Hệ Thống
Đảm bảo hệ thống tracking hoạt động chính xác
Ứng dụng AI vào sản xuất nội dung và tối ưu hiệu suất chiến dịch
Chuẩn hóa hệ thống báo cáo (Dashboard tuần/tháng)
Quản lý và khai thác data khách hàng hiệu quả
Đề xuất cải tiến công cụ và quy trình nhằm nâng cao hiệu suất vận hành
4. Quản Lý Đội Ngũ & Quy Trình
Thiết lập KPI cụ thể và theo dõi hiệu suất từng vị trí trong team
Chuẩn hóa quy trình phối hợp giữa Marketing & Sales
Trực tiếp đồng hành và hỗ trợ team trong các chiến dịch trọng điểm
Tối ưu phân bổ nguồn lực nhằm nâng cao hiệu suất và tốc độ triển khai
5. Báo Cáo & Trách Nhiệm Kết Quả
Theo dõi và báo cáo hiệu quả Marketing dựa trên doanh thu thực nhận
Phân tích nguyên nhân tăng/giảm và chủ động đề xuất phương án cải thiện
Chịu trách nhiệm toàn diện về hiệu suất Marketing trước Ban Giám đốc
Không chỉ báo cáo số liệu, mà phải đưa ra giải pháp cải thiện cụ thể

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Kinh Nghiệm & Năng Lực
Nam/Nữ độ tuổi từ 24 – 30 tuổi
3 – 5 năm kinh nghiệm Marketing, tối thiểu 2 năm quản lý đội nhóm
Có kinh nghiệm thực chiến Digital Marketing (Ads, Content, Campaign…)
Hiểu và theo dõi được các chỉ số hiệu suất (ROAS, CPA, Conversion Rate…)
Có tư duy hệ thống và khả năng phân tích số liệu tốt
Có kinh nghiệm ứng dụng AI, Automation, CRM là lợi thế
Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành Retail, Công nghệ, Điện tử, Audio
2. Tư Duy & Thái Độ
Tư duy tăng trưởng và chịu áp lực doanh thu
Quyết liệt trong triển khai, nhưng có hệ thống và logic
Chủ động đề xuất giải pháp thay vì chờ chỉ đạo
Cam kết với kết quả cuối cùng

THỜI GIAN LÀM VIỆC
Làm việc theo giờ hành chính
Buổi sáng: 09:00 – 12:00
Buổi chiều: 13:30 – 17:30
Nghỉ chiều Thứ Bảy và ngày Chủ Nhật

QUYỀN LỢI
1. Thu Nhập
Lương cố định: 17 – 22 triệu VNĐ/tháng (theo năng lực & kinh nghiệm)
Thưởng hiệu quả kinh doanh
Lương tháng 13 & thưởng Lễ/Tết
Thu nhập tăng theo hiệu suất thực tế và đóng góp chiến lược
2. Phụ Cấp & Phúc Lợi
Phụ cấp thâm niên: 500.000 – 2.000.000 VNĐ/tháng
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau theo chính sách công ty
3. Môi Trường & Cơ Hội
Mô hình vận hành rõ ràng, hệ thống sẵn có
Văn hóa thực chiến, tập trung vào hiệu suất & tăng trưởng
Được trao quyền chủ động triển khai và ra quyết định
Tham gia xây dựng chiến lược Marketing cấp công ty
Làm việc với các đối tác, thương hiệu lớn

NGUỒN LỰC SẴN CÓ
Hệ thống Marketing đã vận hành ổn định
Đội ngũ 8 – 10 nhân sự thực chiến (Ads, Content, Design, Video…)
Ngân sách triển khai rõ ràng theo kế hoạch
Ban Giám đốc đồng hành và định hướng tăng trưởng dài hạn

CÁCH ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV về email: [email protected]
🏢 Hoặc nộp trực tiếp tại:
Công ty TNHH Anh Đức
34 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng
📞 Liên hệ nhanh: 0768.444.447 (Phòng Nhân sự)
Tiêu đề email theo định dạng: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên] – [Số điện thoại]

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

Create new websitesEnhance and maintain existed websitesWork with LEMP stack or LAMP stackStaying up to date with a lot of new technologiesBe trained all necessary skills for projects (on job training)Work directly with Japanese engineers (using chatwork, slack, skype)

Mục đích

Trưởng nhóm Buồng phòng chịu trách nhiệm giám sát và hướng dẫn đội ngũ nhân viên để đảm bảo sự sạch sẽ và ngăn nắp của các phòng khách, khu vực công cộng và khu vực hậu cần. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì các tiêu chuẩn vệ sinh cao và đảm bảo hoạt động hiệu quả của bộ phận buồng phòng, đồng thời mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng. Trưởng nhóm sẽ hỗ trợ Giám sát Buồng phòng trong việc quản lý các hoạt động hàng ngày, xử lý yêu cầu của khách và dẫn dắt đội ngũ để duy trì một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

Nhiệm vụ và trách nhiệm

Giám sát đội ngũ: Giám sát và dẫn dắt đội ngũ nhân viên vệ sinh, đảm bảo họ đáp ứng các tiêu chuẩn của khách sạn và hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả và đúng hạn.

Kiểm tra phòng: Thực hiện kiểm tra định kỳ các phòng khách và khu vực công cộng để đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh và bảo dưỡng được thực hiện đúng. Cung cấp phản hồi và hướng dẫn cho các thành viên trong nhóm để cải thiện công việc.

Dịch vụ khách hàng: Giải quyết yêu cầu hoặc vấn đề của khách liên quan đến công tác vệ sinh một cách chuyên nghiệp và kịp thời. Đảm bảo các phòng khách được chuẩn bị theo sở thích của khách và yêu cầu đặc biệt được xử lý nhanh chóng.

Đào tạo và phát triển: Hỗ trợ trong việc đào tạo và tiếp nhận nhân viên vệ sinh mới. Cung cấp huấn luyện, cố vấn và phản hồi liên tục cho nhân viên để đảm bảo tiêu chuẩn làm việc và dịch vụ cao.

Quản lý công ca làm việc: Hỗ trợ trong việc lập lịch làm việc cho nhân viên để đảm bảo có đủ người làm việc trong ca. Theo dõi vắng mặt, yêu cầu nghỉ phép và điều chỉnh ca làm việc khi cần thiết.

Quản lý hàng hóa và vật tư: Đảm bảo các vật tư và thiết bị vệ sinh được cung cấp đầy đủ và duy trì tốt. Theo dõi mức tồn kho và báo cáo thiếu hụt hoặc sự cố thiết bị cho Giám sát.

Tuân thủ quy định về sức khỏe và an toàn: Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy trình về sức khỏe, an toàn và vệ sinh. Đảm bảo rằng các chất tẩy rửa, thiết bị và quy trình được sử dụng đúng cách và tuân thủ chính sách của khách sạn.

Giải quyết vấn đề:Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ vệ sinh, như khiếu nại của khách, yêu cầu bảo trì hoặc vấn đề nội bộ, một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

Kiểm soát chất lượng:Đảm bảo tất cả các hoạt động vệ sinh đều đáp ứng các tiêu chuẩn vệ sinh của khách sạn. Thực hiện các công việc vệ sinh sâu định kỳ và các công việc vệ sinh đặc biệt khi cần thiết.

Hợp tác với các bộ phận khác:Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong khách sạn như Lễ tân và Bảo trì để đảm bảo thông tin về tình trạng phòng, yêu cầu của khách và các vấn đề bảo trì được thông báo kịp thời.

Hỗ trợ hành chính: Hỗ trợ Giám sát trong các công việc hành chính như duy trì theo dõi vệ sinh, theo dõi báo cáo tình trạng phòng và chuẩn bị báo cáo hoạt động của bộ phận.

- Assist with administrative tasks: data entry, managing and filing employee records.
- Post job vacancies on various media channels
- Design posters, and support to create content for internal announcements and events.
- Provide logistical support for training sessions and employee engagement activities.
- Perform other office tasks as assigned by the Manager/ HR Head