Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Mục tiêu chính là quản lý đội ngũ bán hàng thực hiện nhiệm vụ bán hàng và cung cấp dịch vụ khách hàng. Trách nhiệm này bao gồm công tác huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả — đặc biệt là chỉ tiêu bán hàng, quản lý chi phí, năng suất và phòng chống gian lận. Vị trí này cũng chịu trách nhiệm tìm kiếm các cơ hội để thúc đẩy và cải thiện hoạt động bán hàng trực tiếpTrách nhiệm công việc1. Lập kế hoạch & triển khai bán hàng: Thiết lập mục tiêu SMART cho đội ngũ bán hàng, đóng góp vào dự báo doanh số của công ty. Chủ động đề xuất/tham gia vào các hoạt động tiếp thị quy mô nhỏ (micro-marketing). Phát triển và triển khai kế hoạch bán hàng hàng tuần/tháng: Tư duy chiến lược và lập kế hoạch là yếu tố thiết yếu để đạt được mục tiêu doanh số. Giám sát và đánh giá hiệu suất bán hàng: Theo dõi các chỉ số chính, cung cấp phản hồi và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Triển khai bán hàng: Đảm bảo kế hoạch bán hàng, sự kiện, hoạt động… được phổ biến rõ ràng tới đội ngũ và được thực hiện đầy đủ, hiệu quả trên thực địa.. 2. Phân tích & báo cáo bán hàng: Thực hiện phân tích doanh số hàng tháng, đảm bảo xác định được khoảng cách giữa thực tế và mục tiêu, từ đó đưa ra hành động phù hợp nhằm tối đa hóa doanh thu. Cập nhật và trao đổi với cấp quản lý về hiệu suất bán hàng và tiến độ đạt chỉ tiêu. 3. Quản lý & tạo động lực cho đội nhóm: Dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ bán hàng Giám sát và đánh giá hiệu suất bán hàng: Theo dõi các chỉ số chính, cung cấp phản hồi và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Giải quyết xung đột và vấn đề hiệu suất của nhóm Tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng nhân viên mới, hỗ trợ thủ tục đầu vào và thủ tục nghỉ việc cho nhân viên trong team. Xây dựng đội ngũ bán hàng mạnh, bền vững và đảm bảo tuân thủ các quy trình tuyển dụng, nghỉ việc của công ty. Đảm bảo các chương trình khen thưởng hoạt động hiệu quả, các cá nhân xuất sắc được ghi nhận và khen thưởng. 4. Tuân thủ: Người lao động và nhân viên cấp dưới phải luôn tuân thủ các chính sách và quy định của công ty. 5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu theo quản lý trực tiếp tại từng thời điểmKỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học,.... 2. Kinh nghiệm làm việc Ít nhất 2 đến 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm trở lên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, với ít nhất 1 năm trong vai trò giám sát 3. Kiến thức Kiến thức về lĩnh vực tài chính, ngân hàng 4. Kỹ năng Kỹ năng tạo động lực tinh thần làm việc nhóm Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt Kỹ năng tuyển dụng/ huấn luyện/ đào tạo Có khả năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả MS Office (Word, Excel, Access) Phúc lợi dành cho bạn Thưởng KPI hấp dẫn (hàng tháng hoặc hàng năm) và lương tháng thứ 13 Bảo hiểm y tế cá nhân cao cấp cho tất cả nhân viên và vợ/chồng và/hoặc con cái 14 – 20 ngày nghỉ phép hàng năm, 3 ngày nghỉ ốm có lương Woking location: Tầng 11, Số 99 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh Tầng 1, Siêu thị Starmart, 645 Quang Trung, Phường 11, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh 86 Tản Đà, phường 11, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

TT TIẾNG ANH ARROW KHUÊ MỸ ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ADMIN

Thời gian làm việc:
* Thứ 2 đến Thứ 6:
+ Tại văn phòng: 12:30 – 16:30.
+ Tại nhà: 17:30 – 21:30.
* Thứ 7 và Chủ Nhật:
– Làm việc tại nhà: Chỉ hỗ trợ lớp học khi cần.

Quyền lợi:
– Lương: 7 – 10 Tr (tùy kinh nghiệm và trình độ tiếng Anh).
– Hình thức làm việc: 50% tại nhà, 50% tại văn phòng.
– Cơ hội thực hành tiếng Anh hàng ngày với giáo viên bản ngữ.
– Văn hóa làm việc phương Tây, nơi ý kiến của bạn luôn được trân trọng.

Yêu cầu:
– Ưu tiên: Ứng viên là phụ nữ đã làm mẹ, có con trong độ tuổi 5-15.
– Có kinh nghiệm làm việc tại các trung tâm Anh ngữ.
– Tự tin sử dụng tiếng Anh (nói và viết tốt).
– Thân thiện, năng động, kỹ năng giao tiếp tốt.

Công việc chính:
– Giao tiếp với phụ huynh và nhân viên.
– Hỗ trợ chặt chẽ với giáo viên bản ngữ.
– Quản lý các công việc hành chính liên quan đến lớp học và học sinh.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc tại đây?
Chúng tôi là công ty trẻ, phát triển nhanh với nhiều cơ hội lớn. Đây là nơi bạn có thể định hình tương lai, xây dựng hệ thống mới và phát triển kỹ năng trong môi trường làm việc phương Tây. Tìm kiếm cơ hội phát triển lâu dài? Hãy cùng chúng tôi tạo nên dấu ấn của bạn!

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV về: ZALO 0978424511 hoặc qua Email: [email protected]
Địa chỉ: 36 Lê Văn Thủ, TP Đà Nẵng

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Ngoại ngữ

Manage global engineering teams and build an organization that continuously delivers high-quality software collaboration with managers both in Japan and Vietnam.Be responsible for project management of highly important initiatives and ensure on time delivery.Identify and lead the resolution of technical and organizational issues.Evaluate multiple technical solutions, balancing performance, scalability, maintainability, and cost.Deeply understand the company-wide strategy and the requirements of products using the platform, and reflect them in the development roadmap and organizational strategy.Collaborate with other managers to address cross-team challenges.Conduct people management, including 1-on-1s, personal development plan creation, performance reviews.Develop and recruit successors and next-generation leaders for the sustainable development of the company and its business.

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Quản trị, vận hành các hệ thống bảo mật ứng dụng Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các giải pháp, công cụ bảo mật ứng dụng Tham gia dự án, triển khai, tích hợp các giải pháp an ninh bảo mật cho ứng dụng Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác bảo mật ứng dụng hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên các ứng viên: Có khả năng lập trình một số ngôn ngữ phổ biến như Python, Java, C/C++. Có kinh nghiệm triển khai, quản trị các giải pháp bảo mật ứng dụng như IAM/CIAM, Data Security, AI Security, triển khai các giải pháp bảo mật cho ứng dụng trên môi trường Cloud. Có kinh nghiệm quản trị các hệ thống bảo mật ứng dụng trong ngân hàng. Có kinh nghiệm nghiên cứu, ứng dụng các công cụ bảo mật mã nguồn mở trong quy trình phát triển phần mềm (DevSecOps). Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Job Title: Chief Accountant Department: Accounting DepartmentWork place: Office of Thai Binh Hung Thinh Joint Stock CompanyA. JOB DESCRIPTIONI. Job DescriptionResponsible for overseeing all accounting and financial operations of the company, ensuring the accounting system operates efficiently, transparently, in compliance with legal regulations, and providing financial management support to the executive board.II. Key Responsibilities1. Accounting operations management- Organize, assign tasks, and supervise all activities within the accounting department.- Review and ensure accounting entries are compliant with current accounting standards and regulations.- Develop and improve accounting procedures and policies tailored to the company's operations.2. Financial & accounting reporting- Prepare and oversee periodic financial reports (monthly, quarterly, annually).- Analyze financial performance, provide early warnings, and propose solutions to the executive board.- Ensure accounting data accurately and promptly reflects the company’s financial position.3. Tax compliance & legal regulations- Review and verify tax declarations, including VAT, CIT, and PIT.- Liaise with tax authorities, auditors, and financial institutions when required.- Ensure full compliance with financial and accounting regulations and laws.4. Budgeting & cost control- Develop the annual budget and monitor implementation across departments.- Control expenditures, manage cash flow, and optimize financial efficiency.- Coordinate and propose funding plans and manage credit lines with financial institutions.5. Accounting team development- Train and provide professional guidance for accounting staff.- Evaluate staff performance and contribute to the development of a high-performing accounting team.

Tổng quan vị trí:Kỹ sư Phần mềm blockchain (Backend Engineer middle/senior/senior++) chịu trách nhiệm phát triển ứng dụng phân tán cho số lượng người dùng lớn (tầm quốc gia đến toàn thế giới): large scale, high availability, resilience, secure.Mối quan hệ công việc:• Cấp trên trực tiếp: Technical Lead• Cấp dưới trực tiếp: không có• Phối hợp nội bộ: Quản lý sản phẩm, Phát triển sản phẩm, An ninh Bảo mật, DevOps Hạ tầng• Đối tác bên ngoài: không cóTrách nhiệm công việc:- Áp dụng công nghệ phân tán để giải quyết các bài toán ứng dụng với số lượng người dùng quốc dân: DID, eInvoice, tracibility, RWA, neobanking, hybrid finance, cross-border payment, privacy preserved data analysis.- Customize core blockchain L1/L2 để phù hợp với các ứng dụng phân tán- Phát triển nền tảng và công cụ quản lý hệ thống blockchain Layer 1 Việt Nam.- Phát triển, áp dụng các công cụ cryptography, zero-knowledge và data privacy.

Trách nhiệm công việc Phân tích tình hình và xác định yêu cầu của Khách Hàng để đề xuất Giải pháp. Viết các báo cáo/bài nghiên cứu thường kỳ và đột xuất về các giải pháp, xu hướng công nghệ trên thị trường. Cập nhật công nghệ, thường xuyên cập nhật các xu hướng, sản phẩm, giải pháp để nâng cao năng lực tư vấn. Trình bày sản phẩm, thực hiện demo, trình bày sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng, phản biện kỹ thuật. Soạn thảo tài liệu, chuẩn bị tài liệu thuyết trình (slide), hồ sơ kỹ thuật, giải pháp (technical proposal, solution design, hồ sơ yêu cầu). Đào tạo & chuyển giao, hỗ trợ đào tạo nội bộ nắm sản phẩm, kỹ thuật hoặc chuyển giao công nghệ cho khách hàng khi cần thiết. Kỹ năng & Chuyên môn Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Thạc sỹ các trường Đại học Quốc gia TPHCM, Đại học Quốc gia Hà Nội, tương đương hoặc cao hơn chuyên ngành Công nghệ thông tin. Khả năng đọc, hiểu tiếng Anh tốt. Có ít nhất 02-03 năm kinh nghiệm, từng trải qua vị trí Developer (đã từng trực tiếp phát triển giải pháp IT), Product Owner, Consultant về phần mềm, giải pháp, sản phẩm có ứng dụng công nghệ Big data, AI, Cloud, Security... Có kiến thức về các sản phẩm dịch vụ công nghệ Cloud, IT, Network ... Có kiến thức về System Architect, Cyber Security, Sản phẩm phần cứng. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tư duy làm việc nhóm tốt. Sẵn sàng học hỏi, thích ứng nhanh với công việc. Ưu tiên các ứng viên đam mê, yêu thích công nghệ. Ưu tiên các ứng viên có khát vọng, lý tưởng tốt đẹp về xây dựng giải pháp công nghệ vì cộng đồng, giải quyết vấn đề thực tế và thử thách của xã hội. Tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm, chất lượng cao, có thể tuyển ứng viên từ 40t, chỉ cần đáp ứng được yêu cầu công việc. Kỹ năng cần thiết: Microsoft Office (Power Point nâng cao, Document, Excel) Kỹ năng quản lý công việc và quản lý dự án. Tư duy logic và phản biện, nghiên cứu khoa học, kỹ năng phân tích, tận tuỵ, cẩn thận, năng lực giải quyết vấn đề, xử lý khó khăn, áp lực cao. Phúc lợi dành cho bạn Được ghi nhận, thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc hàng quý/năm và theo quy định của Công ty Được cung cấp trang thiết bị làm việc (Macbook, Laptop, LCD 24”…) Được xem xét tăng lương ít nhất 1 năm/lần tùy vào năng lực và mức độ tiềm năng của Bạn Hỗ trợ chi phí đi công tác Môi trường, điều kiện làm việc chuyên nghiệp, tiện nghi, hiện đại, rộng rãi, thân thiện với môi trường, chuẩn văn phòng hạng B+ Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm (BHXH-BHYT-BHTN) theo quy định pháp luật Được mua bảo hiểm sức khoẻ cao cấp (Bảo hiểm Tai nạn tối đa 100 triệu đồng/người/năm, trợ cấp trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn tối đa 180 ngày/năm/người; Điều trị nội trú do ốm đau, bệnh tật, thai sản tối đa 70 triệu đồng/năm/người; Điều trị ngoại trú, bệnh tật, nha khoa…) cho nhân sự và người thân Phụ cấp ăn sáng, ăn trưa và tiền gửi xe Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Kết hôn,... Teambuilding/quý, Du lịch/năm Được đánh giá năng lực làm việc theo quý/năm và nâng cấp bậc trong công việc; làm việc, cộng tác cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, chuyên gia theo mô hình quản trị dựa trên OKRs, CFRs, SAFe; nhiều cơ hội phát triển năng lực, thăng tiến sự nghiệp dựa trên năng lực và giá trị của bản thân Được xem xét tài trợ kinh phí các chương trình đào tạo, tham gia hội thảo trong nước và quốc tế giúp nâng cao năng lực, phục vụ công việc Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Team LeaderVòng 2Phỏng vấn với Project Leader

Quản lý vận hành trong ca

• Điều hành hoạt động phục vụ trong ca trực: chuẩn bị mở ca, giám sát phục vụ khách, đóng ca.

• Phân công công việc cho nhân viên trong ca, đảm bảo đủ nhân lực.

• Giám sát chất lượng phục vụ, tác phong, đồng phục và thái độ nhân viên.

• Kiểm soát hàng hóa, dụng cụ trong ca (dao, muỗng, chén, bàn ghế, POS…).

Quản lý nhân sự trong ca

• Hướng dẫn, kèm cặp nhân viên mới.

• Hỗ trợ giải quyết mâu thuẫn, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.

• Đánh giá nhanh hiệu suất nhân viên trong ca, phản hồi cho Quản lý chi nhánh.

Quản lý chất lượng & khách hàng

• Giám sát chất lượng món ăn, đồ uống khi đưa ra phục vụ khách.

• Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh khu vực phục vụ trong ca.

• Trực tiếp tiếp nhận phản hồi/ khiếu nại khách hàng trong ca, xử lý hoặc báo cáo lên cấp quản lý.

Báo cáo

• Báo cáo tình hình vận hành ca: doanh thu, chi phí phát sinh, nhân sự, sự cố cho Quản lý chi nhánh.

• Ghi nhận và đề xuất các cải tiến quy trình trong ca.

Số lượng: 01 Địa điểm làm việc: Số 11 Nguyễn Khả Trạc, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội Mức lương: Up to $1500 (thỏa thuận theo năng lực) Trách nhiệm công việcTham gia nghiên cứu và phát triển các giải pháp Machine Vision phục vụ các bài toán: Visual Inspection – Kiểm tra ngoại quan, đánh giá chất lượng sản phẩm. Object Detection – Phát hiện và nhận diện đối tượng. Human Detection & Tracking – Phát hiện và theo dõi con người. Pose Estimation & Fall Detection – Nhận diện tư thế và phát hiện ngã. OCR – Nhận diện và trích xuất văn bản từ hình ảnh. Nhiệm vụ chính bao gồm: Ứng dụng Machine Learning / Deep Learning để triển khai các giải pháp vào sản phẩm thực tế. Tối ưu hiệu năng và độ ổn định của các hệ thống AI. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán – Tin hoặc các lĩnh vực liên quan. Có kinh nghiệm thực tế với các bài toán được nêu trong phần mô tả công việc (Computer Vision, Object Detection, Tracking, OCR...). Tư duy logic tốt, có khả năng tự nghiên cứu và đề xuất giải pháp. Có thể làm việc độc lập, đồng thời có khả năng phối hợp nhóm hiệu quả. Ưu tiên: Có kiến thức và kinh nghiệm về Machine Vision, cũng như các hệ thống tự động hóa trong nhà máy. Phúc lợi dành cho bạn Thời gian làm việc linh động (Core time: 9:00 – 16:00). Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện. Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Nhà nước. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. 12 ngày phép năm + ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định. Lương tháng 13 + Thưởng dự án + Thưởng Lễ Tết. Xét tăng lương 2 lần/năm (dựa trên hiệu quả công việc). Cơ hội tiếp cận công nghệ mới, phát triển sản phẩm AI thực tế. Team building hàng quý, du lịch 1–2 lần/năm, đồ ăn nhẹ và cafe miễn phí.

This jobholder will be responsible for driving distribution expansion, planning productivity improvement initiatives, associating regional Sales Finance networks, and delivering planned ENR, loan numbers across personal loans, sales finance.Trách nhiệm công việc1. Sales Targets (40%): Delivery of planned sales numbers across sales finance, personal loans. Monitor and analyze sales performance data to make informed decisions. Prepare regular sales reports and present findings to senior management. 2. Productivity Improvement (30%): Define, develop, and execute productivity improvement initiatives. Ensure compliance with all relevant regulations and company policies. 3. Expense Management (10%): Operate within the budgeted expenses and ensure cost of acquisition is under the planned numbers and continuously seek ways of optimizing spending. 4. Training and Support (20%): Ensure relevant training & support system is available and drive effective implementation of training initiatives to deliver results. Ensure complete compliance with all operational and sales processes and the highest degree of operational ethics in the sales teams.Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor’s degree, Business Management major is preferable. 2. Work Experience: Minimum 3 to 5 years sales management experience and experience in sales retail is preferable. 3. Knowledge: Retail Banking - consumer finance, retail, e-commerce, Household appliance market or any potential industry that relates to CD, TW products. Understandings of local market, people and culture. 4. Skills: Sales and Negotiation Skills, Customer Relationship Management skills, Coaching and mentoring skills, Report, tracking and analysis skills, Motivational skills, Problem-solving, Communication Skills, Time Management, Budget management skills, Planning skills, Leadership skills, Computer skills: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Languages capability.Phúc lợi dành cho bạn 14 – 20 Days of annual leave Premium health insurance for employees and their related person Professional qualification sponsorship Staff loans: unsecured and auto loan, credits card Quarterly/Yearly Employee Recognition Woking location: 39a Phố Ngô Quyền, Hàng Bài, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam

JOB RESPONSIBILITIES: Including but not limited to jobs as below: Measure and maximize product quality while keeping the milestone timelines intact.Should be able to narrow down the problem based on the analysis of the logs and code.Ability to define a problem with well-defined scope.Requirement gathering and analysis.Work closely with R&D team W/W for timely completion of feature development and ensure smooth delivery to market on time.Handling Market Support queries and drive critical market issues along with technical and support teams.National and abroad traveling involved time to time.FOR iOS DEVELOPERDevelopment of App on iOS Development and Maintenance of Application for iOS platform 

Trách nhiệm công việc1. Card Operations and Operations Process (40%) Manage card operations activities by planning and scheduling activities and workload, coordinating with related departments to ensure that operations schedules are meet. Handle and manage Credit card daily activities including issuing, delivery, settlement and chargeback Interface with other department, customer services vendor to resolve customer service issues, follow up the resolution of problem to ensure timely response and customer service. Budget planning for card stock and delivery, monthly monitor payment to vendor/partners Participate in the review and recommend of change of card operations system and procedure, 2. Card Vendor Management (20%) Work closely with card embossing and delivery vendor and monitor daily card issuing and delivery activities to ensure card issue and delivery to customers Manage the service qualify and recommend for service improvement Compare services and propose necessity services to apply for credit card 3. Card Product Policy (30%) Establish and update Credit Card Policy, Work closely with Risk, Legal/Compliance division and other departments to ensure the product policy is complied with all Company standard and SBV’s regulations Manage and update Credit Card Terms and Conditions 4. Other ad-hoc tasks and reports (10%) Participate in the project task forces for product and system development. Other tasks as assigned by Head of department/head of division Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification University Degree majored in Economics/ Finance/ Banking/ Business Administration. 2. Work Experience 5-6 years working experience in banking, cards industry 3. Knowledge - Strong legal sense. Credit Card product policy, Card operations process, Customer services SBV’s card regulations, Visa/Mastercard’s regulations Knowledge associate with operation technology, including CMS, LOS, other tools to support issuing and delivery, statement and payment 4. Skills - Customer service skill Problem solving, follow up with resolution of problems to ensure timely response Able to communicate effectively with different stake holders Collaboration, multitasking, ability to lead and work with a team Interpersonal skill Fluent in English (both written & verbal) Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

• Directly organize beverage serving at Bar, ensure the serving quality with high standards, food safety and strict hygiene.
• Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. 
• Monitor seating availability, service, safety, and wellbeing of guests.

Collect, process, and analyze data from multiple sources (DB, API, file logs, etc.).Build dashboards and analytical reports, providing insights to support business decision-making.Write SQL queries to extract data from the Data Warehouse/Data Lake.Collaborate with Business Analysts to understand business requirements and translate them into reports or analytical outputs.Ensure data quality, detect errors or anomalies.Identify trends, anomalies, and new opportunities from data.Develop advanced analytical models using Python/R (e.g., forecasting, classification, customer segmentation).

Qualgo is more than just a tech company; we’re a movement to build a safer, more trustworthy digital Vietnam. We believe everyone deserves to connect, communicate, and transact online without fear. Our innovative platform, powered by AI and advanced security technologies, provides a secure cyberspace for Vietnamese individuals and businesses, empowering them to embrace the full potential of the digital age. We are deeply committed to supporting Vietnam’s national digital transformation.  Job SummaryWe are seeking a Senior Backend Engineer (Golang) to join our engineering team. In this role, you will be responsible for designing, developing, and maintaining robust backend systems that power various products at Qualgo. You will work on complex technical challenges related to system architecture, performance, scalability, and real-time data processing. As a senior engineer, you will be a key contributor to our backend foundation, collaborating closely with cross-functional teams to deliver high-quality, secure, and scalable solutions that support a wide range of use cases.  Key ResponsibilitiesBackend System Design & Development:Design and maintain scalable, high-performance backend services. Build APIs and microservices to support data workflows and system components. Write high-quality, well-tested, and maintainable code (primarily in Go, potentially with some Java or Python). Real-time Processing:Design and implement systems for real-time data processing and event handling. Work with technologies like WebSockets, message queues (Kafka, RabbitMQ), and streaming platformsData Pipeline Integration:Collaborate with data engineers to integrate backend services with data pipelines. Work with various data storage technologies (SQL, NoSQL, data warehouses). Scalability and Performance: Design and implement systems that can handle high volumes of data and traffic. Identify and address performance bottlenecks. Optimize system performance for speed, scalability, and cost-effectiveness. Security:Implement secure coding practices and work closely with the security team to ensure the security of the platform. Collaboration: Work effectively in a cross-functional team, collaborating with product managers, designers, Front-end engineers, data scientists, and other stakeholders. Communicate technical concepts clearly and concisely. Mentorship: Provide technical guidance and mentorship to junior engineers. Participate in code reviews and contribute to improving engineering best practices.  

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Kiểm tra, đánh giá an ninh bảo mật ứng dụng, dịch vụ của BIDV Đánh giá, kiểm thử an ninh bảo mật hệ thống CNTT: máy chủ, ứng dụng, cơ sở dữ liệu, … Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các giải pháp, công cụ an ninh bảo mật Đề xuất xây dựng các quy trình, checklist về đánh giá bảo mật ứng dụng Tham gia triển khai các giải pháp an ninh bảo mật cho ứng dụng Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác đánh giá bảo mật ứng dụng, đánh giá, kiểm thử bảo mật ứng dụng web, mobile, API hoặc hệ thống nội bộ (in-house systems). Hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên: Đã có kinh nghiệm lâu năm trong công tác đánh giá bảo mật ứng dụng (Pentest). Có khả năng lập trình một số ngôn ngữ phổ biến như Python, Java, C/C++. Có các chứng chỉ liên quan đến Pentest như OSCP/OSWE/OSCE/GPEN… Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF. Tham gia các chương trình bug bounty, có các CVE hay có các bài viết phân tích các lỗ hổng bảo mật chuyên sâu. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc1. Card Operations and Operations Process (40%) Manage card operations activities by planning and scheduling activities and workload, coordinating with related departments to ensure that operations schedules are meet. Handle and manage Credit card daily activities including issuing, delivery, settlement and chargeback Interface with other department, customer services vendor to resolve customer service issues, follow up the resolution of problem to ensure timely response and customer service. Budget planning for card stock and delivery, monthly monitor payment to vendor/partners Participate in the review and recommend of change of card operations system and procedure, 2. Card Vendor Management (20%) Work closely with card embossing and delivery vendor and monitor daily card issuing and delivery activities to ensure card issue and delivery to customers Manage the service qualify and recommend for service improvement Compare services and propose necessity services to apply for credit card 3. Card Product Policy (30%) Establish and update Credit Card Policy, Work closely with Risk, Legal/Compliance division and other departments to ensure the product policy is complied with all Company standard and SBV’s regulations Manage and update Credit Card Terms and Conditions 4. Other ad-hoc tasks and reports (10%) Participate in the project task forces for product and system development. Other tasks as assigned by Head of department/head of division Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification University Degree majored in Economics/ Finance/ Banking/ Business Administration. 2. Work Experience 5-6 years working experience in banking, cards industry 3. Knowledge - Strong legal sense. Credit Card product policy, Card operations process, Customer services SBV’s card regulations, Visa/Mastercard’s regulations Knowledge associate with operation technology, including CMS, LOS, other tools to support issuing and delivery, statement and payment 4. Skills - Customer service skill Problem solving, follow up with resolution of problems to ensure timely response Able to communicate effectively with different stake holders Collaboration, multitasking, ability to lead and work with a team Interpersonal skill Fluent in English (both written & verbal) Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

Enable Delivery Agility through highly mature Scrum adoption at teams, initiative, and/or wider organizationEnabling Agility1. Coach teams in self-management & cross-functionality.2. Help teams to focus on creating high-value increments that meet the Definition of Done (DoD).3. Train & coach Product Owners with techniques for effective Product Goal definition, Product Backlog management, release planning, that maximize business value.4. Train & coach teams, initiatives & stakeholders to apply empirical approach, incremental & iterative development, lean thinking, Scrum values.5. Plan, train, coach, implement, improve Scrum adoption for initiative and/or wider organization 6. Ensure Scrum events take place, positive & productive within timebox.Enabling Performance1. Adopt appropriate stances for teams: Trainer, Mentor, Coach, Leader, Facilitator, Manager, Change Agent.2. Help teams to improve effectiveness, efficiency & practices via Scrum, e.g., maturity assessment, improvement plans, training & coaching activities.3. Cause the removal of impediments to teams’ progress.4. Train, coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performing teams.5. Train, coach teams to use Agile tools, e.g., Jira, Confluence, Miro, Trello.Enabling Outcomes1.       Train & coach to help teams, initiative, and/or wider organization to apply evidence-based management (EBM)