Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Chăm sóc ô tô và xe máy.
- Hỗ trợ đào tạo nếu không có kinh nghiệm.
- Biết lái ô tô là 1 lợi thế.

To supervise the day-to-day operations of the bar. This includes making sure the bar is clean, stocked with drinks and supplies, and that everything is working properly. When needed to serve beverages and/or food to the guests in a friendly, courteous and timely manner, resulting in guest satisfaction, also to prepare beverages for other servers to supply to guests.

• To maintain beverage costs at levels established by the restaurant and department.
• Take in charge of wines ordering and maintaining the wine stock.
• Create a wine list and writing wine descriptions.
• Suggest food and wine pairings to servers and customers.
• Recommending wines based on customer preferences
• Train/ Teach F&B team on wines.
• Conducting wine tastings for staff and customers.
• Hosting winery tours.
• Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly.
• Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems.
• Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event.
• Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required.
• Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines.
• Report for duty on time, neatly groomed and in a clean and proper uniform. Do not consume any alcohol while on duty.
• To maintain company standards for hygiene and physical appearance of staff.
• To attend training and meetings and briefings as required.
• Communicate by following the chain of command and proper channel.
• Know how to use and communicate effectively via walkie talkie.
• To liaise with other departments on related issues.
• Effective recruitment, induction and bartender/ barista knowledge training program within the outlet.
• To inspect all equipment continuously and keep them well maintained to ensure smooth and proper functioning.
• Be responsible for serving the guests with kinds of various food and beverages and maintaining a clean and hygienic restaurant.
• To assist restaurant manager in achieving FB monthly and yearly budget as allocated.
• Track, follow near-expiry date items and slow-moving items with the leader to have proper remedies based on restaurant operation.
• Always prioritize short-shelf-life beverage items and fresh items to avoid wastage.
• Maximizing profitability of the outlet by increasing turnover & controlling costs.
• Ensure that the restaurant and the bar are prepared for service by means of checklist.
• To ensure all requisition for supplies are up to date by means of checklist.
• To be able to make proposal on food and beverage promotion/ also for festival.
• Stock ice, glassware, paper and others related supplies.
• To inquire/ inventory and order about all goods sold in the outlet.
• Ensure all operating equipment is handled with due care and curb wastage on supplies.
• Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing.
• Monitors and analyzes menus and products of competitive restaurants.
• Making sales analytical chart to ascertain the sellable and non-sellable products.
• Assure the coordination with the kitchen and F&B Service.
• Be able to identify problem symptom of associates and solving them.
• To contribute to the total guest satisfaction of the resort.
• You are responsible for meeting the HACCP standards and actively check cleanliness in both front and back of the house, to make sure standards are adhered.
• Always live up to the standards set by the InterContinental brand, by assuring you know the standard operating procedures and making sure that they are respected by the team.
• You know the Forbes Travel Guide Standards for restaurants & bars, while ensuring that the team delivers these standards as the minimum when serving guests.
• You have extensive knowledge about activities in InterContinental and the rest of Ha Long Bay, allowing you to give guests recommendations in order to optimize overall guest experience.
• Take lead in tailoring on the guest drinks, aiming to make each visit to our outlet as memorable and unique as possible. You acknowledge guests and remember drinks preferences; as well as their names and preferred seating.

I. Inventory Management & Cost Control (Quản lý hàng tồn kho & Kiểm soát chi phí)

- Manage all hotel inventories and ensure proper accounting and secure storage.

- Ensure compliance with cost control policies and procedures across all departments.

- Prepare cost reports as required by management.

II. Invoice Verification & Entertainment Expenses Control (Kiểm soát hóa đơn & chi phí tiếp khách)

- Verify official meal and entertainment invoices in accordance with company procedures

- Prepare daily entertainment expense reports.

- Control all F&B transfer vouchers and staff meal expenses.

III. Inventory Stocktaking & Reconciliation (Kiểm kê & Đối chiếu hàng tồn kho)

- Conduct month-end inventory counts and reconcile balances with the general ledger.

- Perform periodic and surprise stock counts at central and departmental stores.

- Ensure all goods received and issued are properly recorded.

- Investigate and report inventory variances.

IV. F&B Cost Control (Kiểm soát chi phí Thực phẩm & Đồ uống)

- Perform daily and monthly F&B cost reconciliation using POS reports.

- Analyze sales, cost of goods sold, and cost ratios.

- Identify slow-moving items, spoilage, wastage, and losses.

- Provide recommendations to optimize F&B cost efficiency.

V. Cost Accounting & Management Reporting (Kế toán chi phí & Báo cáo quản trị)

- view and record inventory receiving and issuing documents.

- Monitor expenses against budget and consumption standards.

- Calculate product cost.

- Allocate overhead costs to relevant departments.

- Prepare management cost reports.

VI. Fixed Assets & Tools Management (Quản lý tài sản cố định & công cụ dụng cụ)

- Monitor all fixed assets and operating equipment.

- Conduct periodic asset verification.

- Prepare asset disposal and insurance documentation.

- Monitor capital expenditure (CAPEX) and construction in progress.

VII. Other Duties (Nhiệm vụ khác)

- Perform other tasks as assigned by the Direct Manager and the Hotel Management Board.

- Support related departments when required to ensure smooth and efficient hotel operations.

VIII. Performance Evaluation (Đánh giá hiệu quả công việc)

- Participate in developing, implementing, and complying with Key Performance Indicators (KPIs) in accordance with the hotel’s operational standards.

- Prepare reports, conduct self-assessments, and participate in monthly performance evaluations in accordance with departmental regulations.

- Proactively propose solutions to improve work performance based on evaluation results.

• Chuẩn bị nhận & giao ca làm việc chu đáo theo tiêu chuẩn làm việc của bộ phận.

• Phối hợp và làm việc hiệu quả trong nhóm/ trong ca trực.

• Có kỹ năng và ý thức sử dụng hệ thống điện thoại tại nơi làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.

• Kỹ năng bán phòng, quảng bá và bán các sản phẩm dịch vụ khác của khách sạn.

• Kỹ năng nhận và xử lý các yêu cầu đặt giữ phòng hiệu quả.

• Thu thập và cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng trên hệ thống phần mềm quản lý (PMS-FO).

• Làm CI / CO cho khách lẻ & các đoàn khách theo tiêu chuẩn dịch vụ của bộ phận.

• Kiểm tra tình trạng thanh khoản của khách thường xuyên.

• Kiểm tra khách trả phòng để đảm bảo khách thanh toán đầy đủ.

• Cung cấp các dịch vụ tại quầy thông tin và hỗ trợ hành lý.

• Xử lý các giao dịch tài chính nhanh và chính xác tuân theo quy định của khách sạn.

• Duy trì hồ sơ tài liệu và các hệ thống phục hồi thông tin chính xác và đúng cách.

Mục đích

Trưởng nhóm Buồng phòng chịu trách nhiệm giám sát và hướng dẫn đội ngũ nhân viên để đảm bảo sự sạch sẽ và ngăn nắp của các phòng khách, khu vực công cộng và khu vực hậu cần. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì các tiêu chuẩn vệ sinh cao và đảm bảo hoạt động hiệu quả của bộ phận buồng phòng, đồng thời mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng. Trưởng nhóm sẽ hỗ trợ Giám sát Buồng phòng trong việc quản lý các hoạt động hàng ngày, xử lý yêu cầu của khách và dẫn dắt đội ngũ để duy trì một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

Nhiệm vụ và trách nhiệm

Giám sát đội ngũ: Giám sát và dẫn dắt đội ngũ nhân viên vệ sinh, đảm bảo họ đáp ứng các tiêu chuẩn của khách sạn và hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả và đúng hạn.

Kiểm tra phòng: Thực hiện kiểm tra định kỳ các phòng khách và khu vực công cộng để đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh và bảo dưỡng được thực hiện đúng. Cung cấp phản hồi và hướng dẫn cho các thành viên trong nhóm để cải thiện công việc.

Dịch vụ khách hàng: Giải quyết yêu cầu hoặc vấn đề của khách liên quan đến công tác vệ sinh một cách chuyên nghiệp và kịp thời. Đảm bảo các phòng khách được chuẩn bị theo sở thích của khách và yêu cầu đặc biệt được xử lý nhanh chóng.

Đào tạo và phát triển: Hỗ trợ trong việc đào tạo và tiếp nhận nhân viên vệ sinh mới. Cung cấp huấn luyện, cố vấn và phản hồi liên tục cho nhân viên để đảm bảo tiêu chuẩn làm việc và dịch vụ cao.

Quản lý công ca làm việc: Hỗ trợ trong việc lập lịch làm việc cho nhân viên để đảm bảo có đủ người làm việc trong ca. Theo dõi vắng mặt, yêu cầu nghỉ phép và điều chỉnh ca làm việc khi cần thiết.

Quản lý hàng hóa và vật tư: Đảm bảo các vật tư và thiết bị vệ sinh được cung cấp đầy đủ và duy trì tốt. Theo dõi mức tồn kho và báo cáo thiếu hụt hoặc sự cố thiết bị cho Giám sát.

Tuân thủ quy định về sức khỏe và an toàn: Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy trình về sức khỏe, an toàn và vệ sinh. Đảm bảo rằng các chất tẩy rửa, thiết bị và quy trình được sử dụng đúng cách và tuân thủ chính sách của khách sạn.

Giải quyết vấn đề:Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ vệ sinh, như khiếu nại của khách, yêu cầu bảo trì hoặc vấn đề nội bộ, một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

Kiểm soát chất lượng:Đảm bảo tất cả các hoạt động vệ sinh đều đáp ứng các tiêu chuẩn vệ sinh của khách sạn. Thực hiện các công việc vệ sinh sâu định kỳ và các công việc vệ sinh đặc biệt khi cần thiết.

Hợp tác với các bộ phận khác:Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong khách sạn như Lễ tân và Bảo trì để đảm bảo thông tin về tình trạng phòng, yêu cầu của khách và các vấn đề bảo trì được thông báo kịp thời.

Hỗ trợ hành chính: Hỗ trợ Giám sát trong các công việc hành chính như duy trì theo dõi vệ sinh, theo dõi báo cáo tình trạng phòng và chuẩn bị báo cáo hoạt động của bộ phận.

JOB SUMMARY

The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the Quality function and builds support for change.

CANDIDATE PROFILE

Education and Experience

• 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.

OR

• 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.

CORE WORK ACTIVITIES

Managing Quality Assurance Goals

• Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style.

• Conducts monthly audit to ensure compliance with company and brand standards

• Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals.

• Directs property quality efforts to address critical customer requirements.

• Assists with regional and/or company-wide implementation of company best practices.

• Facilitates process improvement teams, assuring use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable.

Managing Quality Tools

• Ensures that management practices at all levels are aligned with quality tools by providing training in quality sciences.

• Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends.

• Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer.

• Analyzes issues and identifies trends.

Managing the Guest Experience

• Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken.

• Responds to and handles guest problems and complaints.

• Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction.

• Models service behaviors that meet or exceed guest expectations.

1. Greet guests at the limousine and ensure that they are escorted safely to their Hotel room.

2. Greet guests upon arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures.

3. Check suites prior to guest check-in to ensure they are clean, properly equipped and in high standard of maintenance.

4. Implement and maintain guest guest recognition program.

5. Handle guests complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow-up.

6. Maintain an up to date files and information on tours, sightseeing and points of general interest and make the necessary bookings when requested.

7. Conduct inspection of the public areas of the main lobby ensuring high standard of cleanliness and maintenance and initiating appropriate action where necessary.

8. Upsell all hotel rooms, spa, gallery and F&B outlets.

9. Entertain guests when appropriate.

10. Assist the cashiers with guest billing procedures.

11. Ensure that guest check out arrangements are in order, and to bid guests farewell.

12. Carry out administrative requirements as directed.

13. Support the Corporate Social Responsibility program of the through the implementation of policies and programs that contribute to environment-friendly practices in the hotels and resorts.

14. Contributes to due diligence efforts and risk management activities for existing and future projects.

• Location: 2 An Dương Vương, Cốc Lếu, Lào Cai

Position Purpose

The Accountant is responsible for supporting the finance department in managing financial transactions, ensuring accurate reporting, and maintaining compliance with accounting standards. This role assists in accounts payable and receivable, prepares financial reports, and contributes to the overall financial health of the hotel.

Duties & Key Responsibilities

Accounts Payable

· Audit and account for purchase orders, invoices, and supplier records.

· Review payments and submit to the Cluster Assistant Director of Finance for approval.

· Ensure invoices are approved and have supporting documentation before payment.

· Balance monthly supplier statements and follow up on missing invoices.

· Record and reconcile invoices accurately using the correct ledger and cost centre codes.

· Maintain confidentiality and ensure proper rates for foreign currency payments.

· Keep an organized filing system and respond to inquiries promptly.

Cost Management

· Ensure security of all stores and control access.

· Verify the receipt of goods and check against purchase orders.

· Record and verify food and beverage invoices, ensuring accuracy.

· Conduct regular inspections of storerooms to maintain compliance.

· Assist in inventory management and stock level monitoring, including monthly stock takes.

· Collaborate with the Cluster Purchasing Manager to manage costs effectively while maintaining quality.

Income Audit

· Collect F&B and Front Office bills, ensuring totals match trial balance reports.

· Audit guest ledgers and entertainment checks for proper authorization.

· Maintain a record of cashier discrepancies and prepare monthly summaries.

· Prepare reports on void checks and coupons for promotions, working with the Senior Accountant.

General Cashier Duties

· Count cashiers’ envelopes daily with a witness and prepare daily deposit reports.

· Reimburse cashiers for disbursements and ensure proper fund security.

· Reconcile house funds with the general ledger account monthly.

· Safeguard access to the General Cashier’s float and safe.

· Record and reconcile petty cash, ensuring proper documentation.

Accounts Receivable

· Reconcile credit card transactions with sales slips and trial balance reports.

· Coordinate with banks for credit card issues and city ledger document collection.

Purchasing

· Receive and verify incoming goods against purchase orders and invoices.

· Inspect goods for quality and accuracy, report any discrepancies to suppliers.

· Update inventory records and ensure proper storage of items.

· Coordinate with the purchasing department and other teams to ensure timely deliveries.

· Assist in maintaining stock levels and placing orders when necessary.

____________________________________________________________

Địa điểm làm việc: 08 Nguyễn Văn Cừ, Phường Trần Phú, Bắc Giang

Mục đích

Kế toán chịu trách nhiệm hỗ trợ bộ phận tài chính trong việc quản lý các giao dịch tài chính, đảm bảo báo cáo chính xác và duy trì tuân thủ các chuẩn mực kế toán. Vị trí này hỗ trợ trong việc thanh toán và thu tiền, chuẩn bị báo cáo tài chính và đóng góp vào sự phát triển tài chính của khách sạn.

Nhiệm vụ & Trách nhiệm

Thanh toán phải trả (Accounts Payable):

· Kiểm tra và ghi nhận các đơn đặt hàng, hóa đơn và hồ sơ nhà cung cấp.

· Xem xét các khoản thanh toán và gửi cho Phó Giám đốc Tài chính Chuỗi để phê duyệt.

· Đảm bảo hóa đơn đã được phê duyệt và có tài liệu hỗ trợ trước khi thanh toán.

· Cân đối bảng sao kê nhà cung cấp hàng tháng và theo dõi các hóa đơn thiếu.

· Ghi chép và đối chiếu hóa đơn chính xác, sử dụng mã sổ sách và mã trung tâm chi phí đúng.

· Duy trì tính bảo mật và đảm bảo tỷ giá chính xác cho các khoản thanh toán bằng ngoại tệ.

· Giữ hệ thống lưu trữ ngăn nắp và trả lời các yêu cầu một cách nhanh chóng.

Quản lý chi phí (Cost Management):

· Đảm bảo an ninh cho tất cả các kho hàng và kiểm soát quyền truy cập.

· Xác minh việc nhận hàng và kiểm tra đối chiếu với đơn đặt hàng.

· Ghi nhận và kiểm tra hóa đơn thực phẩm và đồ uống, đảm bảo tính chính xác.

· Thực hiện kiểm tra định kỳ các kho hàng để đảm bảo tuân thủ.

· Hỗ trợ trong việc quản lý hàng tồn kho và theo dõi mức tồn kho, bao gồm kiểm kê hàng tháng.

· Hợp tác với Quản lý Mua hàng Chuỗi để quản lý chi phí hiệu quả trong khi vẫn duy trì chất lượng.

Kiểm soát nguồn thu (Income Audit):

· Thu thập hóa đơn F&B và Front Office, đảm bảo tổng số khớp với báo cáo (trial balance).

· Kiểm tra sổ cái và các chứng từ để đảm bảo phê duyệt hợp lệ.

· Duy trì hồ sơ về sự chênh lệch của thu ngân và chuẩn bị các bản tóm tắt hàng tháng.

· Chuẩn bị báo cáo về các hóa đơn hủy và phiếu quà tặng cho các chương trình khuyến mãi, làm việc với Kế toán trưởng.

Nhiệm vụ thu ngân tổng hợp (General Cashier Duties):

· Đếm bao thư thu ngân hàng ngày cùng với người chứng kiến và chuẩn bị báo cáo nộp tiền hàng ngày.

· Hoàn trả cho thu ngân các khoản chi tiêu và đảm bảo bảo mật quỹ.

· Đối chiếu quỹ nhà với tài khoản sổ cái tổng hợp hàng tháng.

· Bảo vệ quyền truy cập vào quỹ thu ngân tổng hợp và két sắt.

· Ghi chép và đối chiếu tiền mặt vặt, đảm bảo có tài liệu hỗ trợ hợp lệ.

Thanh toán phải thu (Accounts Receivable):

· Đối chiếu giao dịch thẻ tín dụng với phiếu bán hàng và báo cáo.

· Phối hợp với các ngân hàng để giải quyết vấn đề thẻ tín dụng và thu thập các tài liệu từ sổ cái.

Mua hàng (Purchasing):

· Nhận và xác minh hàng hóa nhập vào so với đơn đặt hàng và hóa đơn.

· Kiểm tra chất lượng và độ chính xác của hàng hóa, báo cáo bất kỳ sự chênh lệch nào cho nhà cung cấp.

· Cập nhật hồ sơ tồn kho và đảm bảo lưu trữ đúng cách các mặt hàng.

· Phối hợp với bộ phận mua hang chuỗi và các bộ phận khác để đảm bảo giao hàng đúng hạn.

· Hỗ trợ trong việc duy trì mức tồn kho và đặt hàng khi cần thiết.

- Thực hiên sơn các sản phẩm bằng gỗ như bàn ghế, tủ giường . . .
- Năm rõ qui trính sơn lót và sơn bóng sản phẩm.
- Biết sử dụng súng phun sơn chuyên nghành nội thất .
- Nắm rõ cách pha sơn theo tỷ lệ hợp lý , đúng nguyên tắc.
-Năm rõ nguyên lý pha sơn PU, và các loại sơn khác theo yêu cầu.
- Thực hiện sơn các sản phẩm trên bề mặt gỗ, Kim loại sản phẩm.
- Cẩn thận, tỷ mỹ trong công việc.

Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty TNHH Hoa Biển HCM tuyển dụng: Nhân viên Sale Online – CSKH

Nơi làm việc 12 Nguyễn Văn Thoại, Phường Ngũ Hành Sơn, Thành phố Đà Nẵng
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Bán hàng Online
– Tư vấn và chốt đơn qua Fanpage, Zalo, Website, sàn TMĐT.
– Chủ động inbox, gọi điện chăm sóc khách hàng tiềm năng.
– Giới thiệu sản phẩm mới, combo quà tặng, chương trình khuyến mãi.
– Theo dõi tình trạng đơn hàng đến khi giao thành công.
2. Chăm sóc khách hàng (CSKH)
– Hỗ trợ giải đáp thắc mắc về sản phẩm, xuất xứ, bảo quản.
– Xử lý khiếu nại, phản hồi liên quan đến chất lượng và giao hàng.
– Chăm sóc khách hàng cũ, khách VIP, khách doanh nghiệp (quà biếu).
– Thu thập phản hồi để cải thiện dịch vụ.
3. Quản lý dữ liệu & đơn hàng
– Cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống CRM (nếu có).
– Báo cáo số lượng tin nhắn, đơn hàng, doanh thu hàng ngày.
– Phối hợp với kho và giao nhận để xử lý đơn nhanh chóng.
4. Phát triển doanh số
– Đề xuất chương trình bán hàng online.
– Tham gia livestream bán hàng (nếu có).
– Tìm kiếm và khai thác khách sỉ, đại lý, khách doanh nghiệp.

YÊU CẦU
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, bán hàng online
– Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ thân thiện, kiên nhẫn với khách hàng, nhanh nhẹn, chịu áp lực tốt
– Kỹ năng xử lý tình huống, chốt sale.
– Có kỹ năng cơ bản về Facebook, Zalo, Tiktok.
Yêu cầu khác
– Nam/ Nữ độ tuổi 25 – 35
– Ngoại hình ưa nhìn là lợi thế, siêng năng, trung thực, nhanh nhẹn, tỉ mỉ

PHÚC LỢI
– Thu nhập: 7.000.000 – 9.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động
– Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định….
– Teambuilding, thưởng tháng 13, sinh nhật…

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc liên hệ SĐT/Zalo: 0834.775.188 (Hoàn) - 0777.4559.39 (Vũ)


Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Kinh doanh

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, website, hội nhóm, nền tảng tuyển dụng
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Liên hệ, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn
Theo dõi ứng viên trong quá trình nhận việc
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Thực hiện các công việc lắp đặt, sửa chữa, khắc phục các sự cố điện nước, máy bơm tại nhà dân, shop thời trang, căn hộ (không đi công trình).
Làm việc trực tiếp với khách hàng.
Tuyển thợ biết kiểm tra, sửa chữa lắp đặt:
• Lắp đặt, sửa chữa ống nước nóng năng lượng mặt trời.
• Lắp đặt, sửa hệ thống cấp thoát nước gia đình, công ty, căn hộ,…
• Lắp đặt, sửa thiết bị vệ sinh, nhà tắm, van vòi nước các loại.
• Thông tắc cầu cống nghẹt, thông lavabo, chậu rửa chén, ống nước thải.
• Lắp bồn chứa nước, vệ sinh bồn, sửa rò rỉ nước, tràn nước, lắp phao tự động.
• Chống thấm dột nhà vệ sinh, nhà tắm không rõ nguyên nhân.
• Nhận sửa chữa điện, lắp đồng hồ điện, lắp thiết bị điện gia đình.

Quản lý & giám sát vận hành:

- Hỗ trợ lập kế hoạch phân công công việc hằng ngày cho nhân viên buồng phòng và nhân viên vệ sinh công cộng.

- Giám sát chất lượng vệ sinh phòng khách, hành lang, sảnh, khu vực công cộng, hồ bơi, nhà hàng và các khu vực khác.

- Kiểm tra phòng trước khi bàn giao cho khách (room inspection).

- Đảm bảo tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn vận hành và an toàn lao động.

- Phối hợp với các bộ phận khác (FO, Kỹ thuật, F&B…) để đảm bảo hoạt động trơn tru.

Quản lý nhân sự:

- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới về quy trình làm phòng và tiêu chuẩn vệ sinh.

- Theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên.

- Đề xuất khen thưởng hoặc xử lý vi phạm (nếu có).

Quản lý tài sản & vật tư:

- Kiểm soát công cụ dụng cụ, hóa chất, linen và amenities.

- Theo dõi tình trạng phòng và báo cáo hư hỏng cho bộ phận Kỹ thuật.

- Hạn chế thất thoát và tối ưu chi phí vận hành.