Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Xây dựng lộ trình, chiến lược, kế hoạch nộp hồ sơ du học, giành học bổng cho học sinh vào các trường đại học top đầu của Mỹ, Canada, …- Hỗ trợ tư vấn chọn trường và ngành học cho học sinh theo năng lực, nguyện vọng của học sinh, phụ huynh- Phối hợp xây dựng kế hoạch, hoạt động ngoại khóa theo ngành học cho học sinh. Rà soát chất lượng của các website, fanpage, câu lạc bộ, xây dựng hình ảnh cá nhân của các học sinh du học đảm bảo theo đúng lộ trình thống nhất- Hướng dẫn học sinh viết luận, viết Thư giới thiệu, điền CommonApp- Hoàn tất hồ sơ du học của học sinh (hồ sơ đăng ký, xin thư mời nhập học, giấy khám sức khỏe, visa ...)- Chăm sóc và tận tâm với phụ huynh và học sinh, đảm bảo dịch vụ hài lòng cho khách hàng. Trao đổi, hỗ trợ học sinh trong quá trình học tập ở nước ngoài.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và sắp xếp của quản lý, giám đốc du học

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Chịu trách nhiệm về những vấn đề liên quan đến Học thuật của Hệ thống.• Xây dựng chương trình, giáo trình của Hệ thống.• Xây dựng lộ trình phù hợp cho các trình độ của học viên.• Giám sát chặt chẽ quá trình học tập của học viên và đề xuất hoặc quyết định các hỗ trợ nếu cần thiết để học viên học tốt hơn.• Các công việc liên quan đến quản lý nhân viên đào tạo: hướng dẫn, tạo điều kiện cho nhân viên mới hội nhập, lên kế hoạch đào tạo nhân viên cũ ở các vị trí cao hơn để tạo nguồn nhân lực kế thừa trong tương lai, đánh giá nội bộ và đưa ra các đề xuất phù hợp.• Đào tạo và cùng với Bộ phận Vận hành quản lý và kiểm soát giáo viên liên quan đến chuyên môn, quy trình giảng dạy, học thuật, đánh giá giáo viên định kỳ và đưa ra quyết định phù hợp để hỗ trợ các Bộ phận liên quan.• Các công việc liên quan đến quản lý Chương trình học: Theo sát tiến độ dạy và ghi nhận các bất cập (nếu có) khi thực hiện chương trình để có các đánh giá, điều chỉnh phù hợp nhất.• Tạo lập mối quan hệ với các Khoa tiếng Anh hoặc các trường Đại học, Cao đẳng nhằm tạo nguồn tuyển dụng nhân sự trong tương lai.• Giải quyết các tình huống phát sinh khác mà nhân viên không xử lý được (phàn nàn, thắc mắc từ phụ huynh, học viên,…).• Tham gia giảng dạy ít nhất 2 giờ/tuần các lớp thuộc chương trình đang phụ trách phát triển.• Các công việc khác theo phân công từ Ban Giám Đốc.

I.THÔNG TIN CÔNG VIỆCChức danh : Trưởng phòng Đào tạoBộ phận: Phòng đào tạoThời gian làm việc: theo giờ hành chính từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7Địa chỉ: Số 3, ngõ 2 Thọ Tháp, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà NộiII.MÔ TẢ CÔNG VIỆCNhiệm vụ chính 1.1 Xây dựng mục tiêu kế hoạch đào tạo cho Công ty theo định hướng phát triển của công ty:• Lập kế hoạch đào tạo/ chương trình đào tạo/ đội ngũ giảng viên nội bộ năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty để triển khai kế hoạch đào tạo hàng năm nhằm phát triển năng lực nhân sự trong công ty.• Xây dựng mối quan hệ với các đơn vị chuyên môn bên ngoài, thúc đẩy năng lực đào tạo của nhân sự cốt cán bên trong công ty để hình thành mạng lưới đào tạo sẵn có mạnh mẽ.• Tham vấn cho lãnh đạo các nội dung mới về phát triển con người, phát triển đội ngũ, mô hình đào tạo mới.• Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo, hệ thống quản lý đào tạo.• Tham gia xây dựng văn hóa, chương trình gắn kết.1.2 Tổ chức triển khai và giám sát các chương trình đào tạo theo kế hoạch và quy trình đào tạo.• Tổ chức đào tạo: thuê giảng viên, mời giảng viên bên ngoài hoặc nội bộ đào tạo cho nhân sự trong công ty theo kế hoạch đã được duyệt.• Quản lý ngân sách đào tạo, giám sát kế hoạch Đào tạo.• Thiết kế và đánh giá các chương trình đào tạo.• Trực tiếp đứng lớp đào tạo các khóa học phù hợp với năng lực.• Quản lý, lưu trữ, đo lường, đánh giá kết quả sau đào tạo, đề xuất các phương án cải tiến.

• Pre-Opening Recruit key positions to ensure timely operationalization of the Training Centre  Represent the project publicly and initiate Marketing Activities Responsible for whole HAVN ‘s operations during Dean’s absence• Academic Quality Monitor work performance of HODs and Trainers Implementation of the Learning materials and methodologies of Training members Course delivery Coordination with VET by EHL Team• Handling Admission, Sales and Marketing Directly responsible for Admissions, performance and student’s life • Academic Administration Classroom and student planning and administration Record of course assessment (grades) Semestrial induction, opening and closure Certificate issuance and graduation ceremony• Human Resources Develop the objectives and strategies to address the human capital needs of the VET by EHL center Prepare annual overall budget for human resources and approval by the Board of Directors Develop and implement proper procedures in the VET by EHL center for:1. Recruitment2. Induction3. Compensation4. Evaluation5. Training & Career development Advise on the development of work culture within the VET by EHL center and assist in maintaining this culture Create and maintain within the operations department a work culture of professionalism, client orientation, entrepreneurship and empowerment Implement and maintain a HR information system, if necessary• Campus Operations Security and ergonomics of academic block, student accommodation and Co-Curricular Activities (CCA) facilities• Sales and Marketing Increasing visibility and reputation of the VET by EHL center to students, parents and the industry in Vietnam through marketing and sales strategy, student admission, seminars… Directly responsible for Sales and Marking of EHL Vietnam (School)• Finance System, operation, revenues and costs, P&L managements for both hotels, schools Accountability and transparency

1. Accountable for Training Operations- Deliver training to distributors in line with the master plan.- Address distributors' queries and complaints related to health, nutrition, and products within the assigned categories.- Monitor the quality of training programs to ensure they are effective and achieve the desired outcomes.- Consolidate and analyze nationwide training reports for assigned categories to ensure training needs are met and performance is enhanced.- Coordinate with regional teams, other affiliates, and the Learning Management System team to stay updated on developments related to online training content.2. Training Plan and Program Development- Conduct Training Needs Analysis (TNA) and develop training plans to enhance distributors’ knowledge of health, nutrition, and product details.- Collaborate with internal functions (Marketing, Regulatory Affairs, Communication, Regional Sales) to design, develop, and deliver new training programs and supporting materials that meet the needs of distributor groups and align with the overall business training plan.- Compile handbooks, manuals, guides, and other materials to ensure high-quality resources are used in training programs.3. Partner Trainers Selection, Management, and Development- Recruit and select qualified partner trainers.- Work with the team to propose training plans and conduct "Train the Trainer" sessions for partner trainers.- Monitor and assess the performance of partner trainers.- Regularly gather feedback and provide motivation to partner trainers.

:- Quản lý vận hành tại trụ sở chính Gakken Classroom tại Phú Mỹ Hưng - Tp. HCM- Tìm kiếm, tư vấn, quản lý cơ sở nhượng quyền khu vực miền Nam- Địa điểm làm việc: + 3 tháng đầu tập huấn tại Trụ sở tại Hà Nội (công ty chi trả vé máy bay hai chiều và phụ cấp nhà ở)+ Sau tập huấn làm việc tại: 46 Cao Triều Phát, KĐT Phú Mỹ Hưng, Q. 7, TP. Hồ Chí Minh

We are looking for an enthusiastic, positive and creative Teacher to foster independence and intellect in the developmental stages of Kindergarten children. As Kindergarten Teacher, you are responsible for leading students through creative play and hands-on experiences as well as planning a class that caters to your students’ needs. First and foremost, you must also create and a safe, encouraging environment that will allow students to eliminate learning boundaries and maximize their full potential. As complete immersion is our philosophy, we are looking for someone to teach Literacy and Numeracy as well as life skills and good habits that will assist them in all their future endeavors.

1/ General Responsibilities• Understanding and adhering to the school’s “Good Behaviour Policy”.• Having knowledge in a range of sports such as basketball, football, volleyball, badminton and gymnastics and being able to assist in PE lessons.• Being a competent swimmer and being able to teach stroke development work in small groups by independently.• Assisting in equipment preparation for lessons.• Providing escort and assistance to children as necessary• Helping teachers to plan learning activities and complete records; maintaining individual records for each student when required.• Doing a range of administration tasks such as photocopying, filing, labelling, making resources, display work, certificates, scanning, etc.• Attending staff meetings or training, helping with outings/sports events, school clubs and other school events.• Understanding and applying school policies.• Maintaining confidentiality inside and outside the workplace.• Performing other duties given by Head TA/ Head of Campus.2/ Benefit schedules- Salary: negotiation; 2 months of probation which is fully paid- SI,HI, UI as regulation; premium healthcare insurance provided- Lunch allowance: 60,000đ/ working day- At least 20 annual leave + 3 personal leave - Team building benefit, year end party, year end bonus, annual performance review

HỆ THỐNG GIÁO DỤC VINSCHOOL TUYỂN DỤNG BỐ UNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH NĂM HỌC 2024- 2o25 Với tầm nhìn, chiến lược phát triển dài hạn và sự đầu tư bài bản từ Tập đoàn Vingroup, sau 10 năm thành lập, Vinschool đã trở thành hệ thống giáo dục lớn nhất Việt Nam, nơi hội tụ gần 7000 cán bộ nhân viên, giáo viên. Vinschool luôn chào đón các giáo viên có chuyên môn giỏi, khao khát sự đổi mới và mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và đẳng cấp. Hệ thống Giáo dục Vinschool cần tuyển dụng bổ sung vị trí GIÁO VIÊN TIẾNG ANH CẤP TRUNG HỌC (THCS & THPT)  I. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:  Ứng viên vui lòng ghi rõ cơ sở mong muốn làm việc trên cv ứng tuyển- Trường Trung học Vinschool Harmony - Long Biên - Hà Nội- Trường Trung học Vinschool Smart City - KĐT Vinhomes Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm - Hà Nội II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Giảng dạy bộ môn Tiếng Anh Trung học (THCS và THPT) - Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể- Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh- Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp- Chủ động tham gia hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn- Xây dựng mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với Phụ huynh và Học sinh- Ngoài các hoạt động chuyên môn và chủ nhiệm đặc thù, giáo viên tham gia các hoạt động sự kiện khác theo kế hoạch của nhà trường hoặc các dự án bộ môn cần sự phối hợp của giáo viên toàn trường, hỗ trợ tư vấn học sinh tham gia các hoạt động của Hội đồng học sinh hoặc theo điều động của PGD/DGD theo sự phân công của BGH. Các hoạt động, sự kiện tiêu biểu trong nămIII. QUYỀN LỢI- Mức lương: Cạnh tranh.- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt, chỉ áp dụng cho CBNV làm việc tại các công ty thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Vingroup (chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng; cơ hội cho con học Vinschool và khám chữa bệnh tại Vinmec; chính sách ưu đãi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn Vingroup)- Cơ hội làm việc tại hệ thống giáo dục Việt Nam đầu tiên đạt giám định quốc tế CIS cùng các đồng nghiệp tài năng và các chuyên gia giáo dục hàng đầu trong nước và quốc tế- Cơ hội được đào tạo theo chuẩn giáo viên quốc tế và được thăng tiến nhanh lên các vị trí cán bộ quản lý theo sự phát triển của hệ thống trường Vinschool- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến cùng với sự phát triển của hệ thống./p

TUYỂN SINH:• Tổ chức thực hiện các hoạt động Tuyển sinh theo bộ kế hoạch hành động đã được phê duyệt.• Tổ chức các hoạt động khảo sát thị trường với các điểm trường trong phạm vi quản lý;• Tổ chức thực hiện các hoạt động quảng bá tuyển sinh trực tiếp đến các đối tượng khách hàng mục tiêu (tại các trường học, khu cư dân quanh trường…);• Tổ chức các hoạt động tư vấn cho khách hàng về sản phẩm và dịch vụ của Vinschool, bảo đảm khách hàng đăng ký ghi danh;• Phối hợp với Ban Giám hiệu các trường trong công tác tổ chức thi tuyển đầu vào theo đúng tiêu chuẩn đã ban hành;• Giám sát các hoạt động tiếp nhận hồ sơ ghi danh, hồ sơ nhập học và thu phí của học sinh mới nhằm đảm bảo tính chính xác và thuận lợi cho khách hàng.• Giám sát hoạt động bàn giao hồ sơ học sinh cho Ban Giám hiệu nhà trường đảm bảo đầy đủ giấy tờ theo yêu cầu. Phối hợp với Phòng kế toán xác nhận danh sách học sinh nhập học mới đã đóng phí để chuyển cho Ban Giám hiệu nhà trường thực hiện công tác xếp lớp.CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG:• Thường xuyên kiểm tra và đánh giá chất lượng dịch vụ và công việc của bộ phận mình, đưa ra các giải pháp cải tạo và nâng cấp chất lượng dịch vụ; đảm bảo tất cả các dịch vụ cung cấp tới khách hàng đạt tiêu chuẩn của thương hiệu;• Quản lý các địa chỉ email chung của trường (info, tuyensinh, lienhe, hieutruong…) để phân tuyến giải quyết yêu cầu của khách hàng kịp thời và hiệu quả. Giám sát phản hồi của nhân viên Tuyển sinh và Chăm sóc khách hàng đảm bảo thông điệp truyền thông cho khách hàng và cách trả lời đúng theo các quy định, chính sách, bộ Q&A đã được phê duyệt. Kiểm soát hệ thống tổng đài nhằm đảm bảo các cuộc gọi nhỡ của khách hàng vào số máy lẻ của nhân viên hàng ngày cần được liên hệ lại. Thường xuyên kiểm tra ghi âm các cuộc gọi của khách hàng với nhân viên để kiểm soát chất lượng dịch vụ;• Tổ chức thực hiện công tác Chăm sóc khách hàng (tiếp nhận và xử lý thắc mắc, phàn nàn của khách hàng, công tác thu phí của học sinh cũ tại khối mầm non và phổ thông ở các cơ sở có quy mô nhỏ); điều phối nhân sự và cộng tác viên trong thời gian cao điểm nhằm đảm bảo các hoạt động diễn ra một cách khoa học;• Tổ chức và giám sát các hoạt động chăm sóc khách hàng quan trọng;• Tổ chức thực hiện việc lấy ý kiến khảo sát của khách hàng hiện tại, tổng hợp và phân tích các điểm cần cải thiện và phối hợp với Ban Giám hiệu các trường để giải quyết các ý kiến của khách hàng, cải thiện chất lượng dịch vụ nhằm nâng cao tỉ lệ hài lòng của khách hàng.• Thực hiện các báo cáo trong phạm vi chuyên môn phụ trách.

• Giảng dạy các môn học phù hợp với chuyên môn trong số các môn học sau: SEO & SEM, Hoạch định chiến lược marketing số, Tổng quan TMĐT, Công cụ tiện ích, Marketing mạng xã hội, Mobile marketing, dự án 1, Kỹ thuật phân tích tổng hợp, Marketing nội dung,… theo Syllabus của Nhà trường• Quản lý lớp học theo quy định của nhà trường• Nghiên cứu, góp ý nhằm xây dựng bộ giáo trình và học liệu chất lượng• Tham gia đầy đủ các buổi họp bộ môn, các buổi hội thảo chuyên đề và các hoạt động ngoại khóa liên quan đến giảng viên

• Phối hợp với đội sales/ tư vấn viên Chuẩn bị thủ tục hồ sơ xin visa; hỗ trợ khách nộp hồ sơ khám sức khỏe, lăn tay...• Hướng dẫn khách hàng hoàn thành các thủ tục còn thiếu; bổ sung các giấy tờ liên quan đến kế hoạch tài chính của khách hàng• Lưu trữ thông tin và dữ liệu khách hàng, theo sát quá trình chuẩn bị hồ sơ của khách; giải đáp thắc mắc liên quan trong quá trình hoàn thiện hồ sơ.• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Quản lý chuyên môn theo đúng quy định của Ngành Giáo dục và Hệ thống VAS.- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý đội ngũ giáo viên theo đúng quy định của Ngành và Hệ thống VAS về chuyên môn nghiệp vụ: tư vấn xếp lớp, dự báo tình hình học tập, giảng dạy, phối hợp phòng Chuyên môn Tiếng Việt đánh giá tay nghề, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ…- Thực hiện hiệu quả công tác chăm sóc và giáo dục học sinh đúng theo mục tiêu phát triển của VAS- Đảm bảo triển khai đầy đủ, chất lượng các hoạt động trong và ngoài giờ lên lớp theo kế hoạch chung của hệ thống và riêng của cơ sở.- Trực tiếp trao đổi và giải quyết kịp thời các thắc mắc của Phụ huynh trong phạm vi được phân quyền.- Tư vấn kịp thời cho QLCS và Ban Giám Đốc các kế hoạch nhằm tối ưu hóa chương trình Bộ Giáo Dục.

• Tiếp nhận, xử lý danh sách khách hàng tiềm năng từ các hoạt động hội thảo, chiến dịch Marketing.• Thực hiện các cuộc gọi tư vấn khơi gợi nhu cầu học Tiếng Anh với khách hàng tiềm năng dựa trên data công ty cung cấp.• Thuyết phục khách hàng là các phụ huynh đăng ký trải nghiệm và tư vấn các khóa học Tiếng Anh Online (E-learning) của Công ty.• Chăm sóc và tư vấn tái tục cho các phụ huynh đang sử dụng dịch vụ.• Tham gia các hoạt động sự kiện, hội thảo nhằm giới thiệu khóa học cho phụ huynh mới và chăm sóc phụ huynh/ học viên đang học.• Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo

- Build and develop the standard of disciplin for student.- Oversee all student disciplinary activities.- Inspect and maintain students' discipline, orderliness, and hygiene.- Instill discipline in students throughout the school.- Monitor and inspect before and after-school activities (classroom safety, student behavior).- Manage and educate students, handle disciplinary violations.- Collaborate with class teachers to remind and enforce school regulations for students.- Timely update information on handled disciplinary violations.- Organize class activities as per the assignments.- Coordinate student events such as parent meetings, graduation, orientation, etc.

Định nghĩa Bộ phận, chức năng của phòng ban: Bộ phận huấn luyện và phát triển kinh doanh phụ trách việc lập, phát triển & tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện kinh doanh và các hoạt động phát triển cho đội ngũ.Mục tiêu tổng quan vị trí: Huấn luyện các khóa đào tạo cấp code đại lý mới và các lớp chuyên đề kỹ năng, tổ chức các hoạt động tăng EHC/Tuyển DụngVai trò và nhiệm vụ:Phát triển về cả chất và lượng của đội ngũ kinh doanh:- Huấn luyện các khóa đào tạo cho đại diện kinh doanh về kiến thức lẫn kỹ năng, duy trì việc mở lớp đều đặn theo kế hoạch.- Chuẩn bị, tổ chức và làm báo cáo hoạt động đào tạo theo kế hoạch đào tạo của bộ phận Huấn luyện kinh doanh của từng Văn phòng Kinh doanh.Hỗ trợ các hoạt động tại Văn phòng kinh doanh:- Hỗ trợ tổ chức các hội thảo khách hàng, hội thảo tuyển dụng, các buổi huấn luyện chuyên đề, events- Tham gia các buổi huấn luyện sản phẩm mới- Phát triển kỹ năng giảng dạy- Học hỏi kinh nghiệm thực tiễn và các đồng nghiệp để có những bài giảng thực tế khi đứng lớp cũng như quản lý lớp học- Tăng tỷ lệ thi đậu, EHC- Tham dự các buổi họp cùng với đội ngũ kinh doanh- Tham gia các dự án theo yêu cầu (nếu có)

Skylark tuyển dụng nhân viên học vụ kiêm giáo viên Tiếng anh – cùng trở thành đồng đội trong hành trình giáo dục ý nghĩa cho trẻ em

Đôi nét về SkylarkChào mừng đến với Skylark English – Tiếng Anh online trẻ em, nơi mà sứ mệnh của chúng tôi là tạo ra những trải nghiệm học tập đặc biệt và chắp cánh ước mơ cho các tài năng nhí. Chúng tôi tin rằng việc học ngoại ngữ không chỉ là một kỹ năng, mà còn là một cuộc phiêu lưu với những cánh cửa mới mở ra.Tại Skylark English, chúng tôi cam kết mang đến cho trẻ em không chỉ là kiến thức vững chắc về tiếng Anh, mà còn là sự tự tin, sự sáng tạo và lòng yêu thích với việc khám phá thế giới xung quanh. Chúng tôi tạo ra một môi trường học tập ấm cúng và khuyến khích sự sáng tạo thông qua các phương pháp giảng dạy hiện đại và hoạt động thực hành đa dạng.

Với sứ mệnh “More than Just teaching English”, chúng tôi tin rằng mỗi đứa trẻ là một chú chim nhỏ đầy tiềm năng và khát vọng vươn lên. Chúng tôi cam kết giúp các em cất cánh cao trong sự nghiệp học tập của mình. Skylark không chỉ là một địa điểm tin cậy, mà còn là một cộng đồng yêu thương, nơi mà sự phát triển và hạnh phúc của trẻ em là ưu tiên hàng đầu.

Hãy đồng hành cùng chúng tôi tại ngôi nhà Skylark – để cùng nhau thực hiện sứ mệnh giáo dục “More than Just teaching English”.

Vị Trí Tuyển Dụng : Nhân viên Học Vụ (công việc hành chính)

Số lượng 01
Địa điểm làm việc: 18 Trần Thủ Độ, Cẩm Lệ, Đà Nẵng

:
– Quản lý hồ sơ, thông tin học viên, lớp học
– Chăm sóc khách hàng (phụ huynh và học viên)
– Quản lý và vận hành các lớp online.
– Tuyển dụng giáo viên nước ngoài
– Quản lý và bàn giao công việc cho đội ngũ giáo viên nước ngoài
– Phụ trách training cho giáo viên và học viên trước khai giảng lớp.
– Hỗ trợ các công việc liên quan đến chuyên môn tiếng Anh.
– Các công việc khách theo yêu cầu của cấp trên.
– Không cần kinh nghiệm. Sẽ được đào tạo khi được nhận làm việc.

Quyền lợi:
– Được đào tạo, hỗ trợ và làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp, tâm huyết.
– Môi trường làm việc sáng tạo, hòa đồng, chỉ có hỗ trợ và thúc đẩy, không có cạnh tranh
– Cơ hội được luyện tập, và trau dồi kỹ năng tiếng Anh thông qua công việc.
– Lương cứng: Từ 7 triệu trở lên, BHXH, thưởng lễ, thưởng năm.

Yêu cầu:
– Năng lực chuyên môn: Tốt nghiệp các chuyên ngành Ngoại ngữ, Kinh tế, sư phạm…. có khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh thành thạo (Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các ngành học Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh, hoặc có chứng chỉ TOEIC, IELTS…)
– Kỹ năng sử dụng công cụ: Có máy tính riêng, thành thạo công cụ văn phòng và các ứng dụng hỗ trợ công việc, có khả năng học hỏi tốt với các ứng dụng phần mềm dạy học online sau khi được đào tạo.
– Yêu cầu khác: Hoạt ngôn, tính tình vui vẻ, yêu đời, yêu trẻ, tinh tế trong giao tiếp.

Để ứng tuyển, vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển đến địa chỉ mail: [email protected]
Hồ sơ bao gồm: CV, Video ngắn giới thiệu bằng tiếng Anh (cả 2 vị trí).
Ghi hình lớp học (nếu có cho vị trí giáo viên)
Skylark xin cảm ơn!

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

:- Lên lộ trình học, chuẩn bị bài, hướng dẫn, chấm điểm theo phương pháp Gakken (sẽ được đào tạo bài bản)- Tư vấn, trao đổi với phụ huynh về phương pháp, kết quả học tập của trẻ- Tham dự các khóa huấn luyện về kĩ năng hướng dẫn- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý- Địa điểm làm việc:+ Gakken Classroom Mỹ Hưng: 46 Cao Triều Phát, KĐT Phú Mỹ Hưng, Q.7, TP. Hồ Chí Minh+ Gakken Classroom Times City: S15P10, KĐT Times City, Hà Nội