Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

- Chịu trách nhiệm chỉ đạo toàn bộ công tác kế toán, nhân sự của công ty.- Xây dựng hệ thống quản lý, cơ chế quản lý của hoạt động tài chính– kế toán.- Thiết lập quy trình, biểu mẫu kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của công ty.- Hướng dẫn, giám sát, kiểm duyệt cuối cùng mọi công tác liên quan đến công việc, phần hành kế toán, cũng như tổ chức & thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ tài chính kế toán.- Cân đối dữ liệu đầu vào, đầu ra để đưa ra giải pháp tối ưu hóa số thuế phải nộp.- Theo dõi và tối ưu các khoản chi phí. Phân tích chi tiết các khoản mục chi phí của công ty, từ đó đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí hiệu quả theo mục tiêu đề ra.- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác kiểm soát, tình trạng sử dụng dòng tiền, các phương án tài chính tối ưu.- Dự báo các nhu cầu tài chính để thiết lập nguồn vốn đáp ứng tốt nhu cầu, lập kế hoạch tài chính & cân đối tài chính phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty.- Xây dựng kế hoạch doanh thu – chi phí, lo nguồn vốn theo tháng, quý, năm. Triển khai thực hiện theo kế hoạch được phê duyệt.- Thiết lập quan hệ với các cơ quan liên quan như: Thuế, ngân hàng, BHXH,. ... để kịp thời cập nhật những yêu cầu, chính sách mới.- Kiểm tra các báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo thống kê, Quyết toán thuế,... theo quy định.- Kiểm tra, quản lý qui trình lập hồ sơ, sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán,.., bảo đảm số liệu kế toán chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ của toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.- Giải trình số liệu kế toán với cơ quan thuế khi có yêu cầu thanh tra, quyết toán.- Lập và phân tích báo cáo quản trị và các chỉ số tài chính quan trọng, báo cáo doanh thu, chi phí, lợi nhuận, nhận diện chi phí biến động tăng/giảm để nhằm nâng cao hiệu quả Kinh doanh, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc giao.

Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.Hạch toán, kiểm tra các nghiệp vụ kế toán phát sinh vào phần mềm kế toán.Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp .Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.Kê khai thuế định kỳ theo quý, 6 tháng, năm và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán.Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ trước khi thực hiện Nhập/Xuất kho.Kiểm tra, đối chiếu và hạch toán các chứng từ nhập - xuất hàng hóa, các chi phí phát sinh vào phần mềm kế toán.Thường xuyên theo dõi công nợ phải thu, phải trả; định kỳ lập biên bản xác minh công nợ theo quy định.Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất).Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.Cung cấp số liệu cho Kế toán trưởng hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.Kết hợp với phòng HC-NS để hoàn thiện bảng lương.Giao dịch với ngân hàng.Và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.

- Theo dõi và quản lý công nợ toàn Công ty; - Xác định, đề xuất lập dự phòng và xử lý những trường hợp công nợ phải thu khó đòi toàn Công ty; - Kiểm tra, đối chiếu số liệu các phòng ban, bộ phận, các định khoản phát sinh và cân đối số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp; - Hạch toán các nghiệp vụ kế toán, lập quyết toán; - Lập các báo cáo tài chính định kỳ theo quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết; - Giải trình các số liệu báo cáo và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu; - Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán; - Thực hiện các công việc khác được Quản lý phân công.

Khảo sát công trình sắp tiến hành thiết kế thi công hệ thống điện.Tiếp nhận bản vẽ từ đơn vị xây dựng, thông tin về kết cấu công trình.Phác thảo nơi đặt hệ thống phát điện hoặc trạm cung cấp điện.Nắm rõ kết cấu công trình và kế hoạch thi công.Tiến hành thiết kế hệ thống điện, đưa ra những phương án phù hợp với quá trình công trình được xây dựng.

Đảm bảo công tác quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sựLập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để trển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ - cửa hàng)Tuyển dụng, đào tạoLệ kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiếnTính chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXHĐảm bảo điều kiện mô trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao độngXây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộĐại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao độngTổ chức sự kiệnTổ chức lưu trữ hồ sơ

Xây dựng các biện pháp, chỉ tiêu đo, kiểm thử các hệ thống HVAC, Cơ khí, Điện....sau khi lắp đặtXây dựng các biện pháp an toàn lao động, vận hànhTổ chức thực hiện kiểm tra, vận hành, chạy thử và tối ưu vận hànhXây dựng chiến lược, chứng chỉ liên quan T&C và thẩm định hệ thống

Tuyển dụng và đào tạo:- Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng.- Viết và đăng tin tuyển dụng trên các kênh.- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, và đánh giá ứng viên.- Soạn thảo, hướng dẫn ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên mới.- Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.- Đánh giá hiệu quả đào tạo hội nhập.Quan hệ lao động:- Giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động, nghỉ việc, tranh chấp.- Thực hiện các chính sách phúc lợi và khen thưởng.- Thực hiện các công việc về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ nghỉ phép...Tổ chức sự kiện nội bộ:- Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động công ty (sinh nhật, tiệc tất niên, team-building, kỷ niệm...).- Chuẩn bị hậu cần cho các sự kiện, hội họp.Quản lý chi phí hành chính:- Theo dõi, kiểm soát các chi phí văn phòng (điện, nước, in ấn, văn phòng phẩm...).- Lập kế hoạch chi tiêu hành chính định kỳ.Phòng hành chính hiện tại đã có 3 người, sẵn sàng hỗ trợ vị trí với các đầu mục liên quan

- Kiểm tra, đánh giá tính chính xác, hợp lý của các số liệu đối với các báo cáo quản trị, báo cáo tài chính của Công ty và các Công ty thành viên.- Thông qua kiểm tra, kiểm soát:+ Nhận diện các vấn đề rủi ro (vốn có và tiềm ẩn), thiếu chính xác, sai phạm, thiệt hại, lãng phí, không hiệu quả, ..., trong quá trình hoạt động của Công ty và các Công ty thành viên.+ Kiến nghị các công cụ, giải pháp quản lý rủi ro tiềm tàng vốn có và có thể xảy ra trong tương lai đối với hoạt động của Công ty và các Công ty thành viên.+ Kiến nghị các biện pháp cải tiến / quản lý nhằm ngăn ngừa sai phạm để nâng cao hiệu quả hoạt động và tăng cường hiệu lực công tác kiểm soát.+ Giám sát việc thực hiện các giải pháp để chỉnh sửa, khắc phục sự không phù hợp, sai phạm, rủi ro trong quá trình hoạt động của Công ty và các Công ty thành viên.+ Xây dựng các công cụ, quy trình kiểm soát nội bộ để làm căn cứ đánh giá tính tuân thủ, trung thực, đúng đắn trong công tác nghiệp vụ, công tác quản lý điều hành các hoạt động của từng cá nhân, phòng ban trong Công ty.

- Xây dựng Content Plan, quản lý nội dung (bao gồm viết bài, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage và các kênh truyền thông - Tham gia lên kế hoạch triển khai các chiến dịch quảng cáo, truyền thông dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Trưởng nhóm và Giám đốc Marketing. - Phối hợp với bộ phận Digital Marketing theo dõi đánh giá hiệu quả Marketing- Nghiên cứu ý tưởng và làm việc trực tiếp cùng Designer để hoàn thiện các ấn phẩm hình ảnh sản phẩm.- Cập nhật xu hướng để đưa ra ý tưởng mới gia tăng tương tác và nhận diện thương hiệu.- Phối hợp với ekip Media (Quay/Dựng...) và các thành viên trong team sản xuất nội dung chất lượng về chữ viết và hình ảnh.- Đảm bảo xuất bản nội dung chất lượng, chính xác và đều đặn hàng tuần/ tháng.- Theo dõi, phân tích và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của content video ngắn và nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hiệu quả.- Lead các hạng mục công việc Media, điều phối các job quay, chụp.-Hỗ trợ theo dõi tiến độ và giám sát chất lượng công việc của dự án.- Tìm kiếm và xây dựng mạng lưới KOL/KOC trên các nền tảng thương mại điện tử và Social. - Lập kế hoạch và vận hành chính sách chiết khấu, chương trình bán hàng, chương trình thu hút và nâng cao hiệu quả hoạt động của nhóm cộng đồng KOL/KOC.- Lên kế hoạch chiến dịch truyền thông hỗ trợ thúc đẩy hoạt động dựa theo ngân sách được duyệt. Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch- Liên hệ và làm việc trực tiếp với các KOL/KOC để thống nhất concept hiệu quả với từng chiến dịch.- Định hướng sản xuất, lên ý tưởng, review/feedback nội dung của KOL/KOC, các trang, nhóm lớn trên mạng xã hội theo kế hoạch đã lên.

Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để xác định yêu cầu của dự án phát triển phần mềm trong công ty.Dịch tài liệu đặc tả yêu cầu của dự án. Đọc hiểu yêu cầu của dự án và truyền đạt lại cho team phát triển. Cùng họp online hoặc offline với team phát triển bên Việt Nam và team phát triển bên Nhật để trao đổi nội dung công việc, giải pháp kỹ thuật, cách thức tiến hành dự án. Hỗ trợ quản lý dự án như: quản lý tiến độ, quản lý quy trình phát triển. Hỗ trợ team kiểm thử chất lượng phần mềm để hỏi/đáp với khách hàng trong quá trình test sản phẩm. Report báo cáo cho khách hàng và cho người quản lý. Support team sale để làm các tài liệu báo cáo, tài liệu dự án. Support khách hàng Nhật Bản trong các chuyến công tác tại Việt Nam.Có thể nhận việc sau Tết

Các nhiệm vụ chínhXây dựng chiến lược marketing: tầm nhìn, định hướng tăng trưởng người dùng, xây dựng chiến lược marketing theo OKR circleQuản lý các chiến dịch quảng cáo bao gồm phát triển và triển khai các chiến lược marketing toàn diện. Chỉ đạo và phối hợp với UA leader xây dựng triển khai, điều chỉnh kịp thời chiến lược, kế hoạch MKT cho sản phẩm theo từng giai đoạn.Phân tích và dự báo xu hướng thị trường: chủ động theo dõi, dự báo xu hướng mới trong ngành, sử dụng dữ liệu và công cụ phân tích để đưa ra chiến lược dài hạn.Quản lý ngân sách marketing: lập kế hoạch, quản lý, đảm bảo chi tiêu ngân sách hợp lý, hiệu quả, tối ưu chi phí qua các kênh khác nhau để đạt được hiệu quả tối da.Quản lý nhân sự: Quản lý, đào tạo và phát triển, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu suất định kỳ của nhân sự trong teamXây dựng, quản lý, phát triển mối quan hệ với đối tác.

Outcubator is looking for an Accountant who wants to level-up their career in the Payment industry. If you are highly motivated and have experience in Accounting, we are hiring for an Accountant to join our team in Hanoi. Responsibilities:• Develops system to account for financial transactions by establishing a chart of accounts;• Definines bookkeeping policies and procedures for foreign entities (EU/UK/US Entities)• Supports to do filing tax (global tax);• Maintains subsidiary accounts by verifying, allocating, and posting transactions;• Balances subsidiary accounts by reconciling entries;• Maintains general ledger by transferring subsidiary account summaries;• Balances general ledger by preparing a trial balance; reconciling entries;• Maintains historical records by filing documents;• Prepares financial reports (export from system);• Complies with federal, state, and local legal requirements by studying requirements; enforcing adherence to requirements; filing reports; advising management on needed actions;• Reviews periodic accounts and supports accounting related issues of other offices;• Other tasks assigned by Financial Controller;• Reviews supporting documents and make payment requests in the system;• Reviews Financial Statements from local accountant to ensure the accuracy of the FS.

Hạch toán các nghiệp vụ kế toán nội bộ, tiếp nhận theo dõi đơn hàng;Hạch toán, kiểm tra, ghi chép và in chứng từ hạch toán thu chi, chứng từ ghi sổ kế toán (đính kèm chứng từ gốc) trên các vận hành của báo cáo thuế;Tiếp nhận kiểm tra, xét tính hợp pháp của hoá đơn chứng từ;Cập nhật và hạch toán chứng từ vào phần mềm Misa;Xuất hóa đơn, theo dõi công nợ phải thu, phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện thu hồi công nợ;Tập hợp bảng chấm công và hợp đồng lao động nhân viên thông qua bảng lương văn phòng, trích nộp bảo hiểm;Làm báo cáo gửi ban giám đốc, báo cáo tài chính, báo cáo kết quả kinh doanh;Theo dõi sổ sách kế toán, thông báo số thuế hàng quý; làm sổ sách kế toán, in, đóng sổ chứng từ.( Nội dung chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp khi tham gia phỏng vấn).

Chúng tôi đang tìm kiếm một Sales Manager tài năng và đầy nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ đang phát triển của chúng tôi. Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh số bán hàng đồng thời xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Ứng viên lý tưởng sẽ là người có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng B2B, yêu thích các giải pháp công nghệ bền vững (sản phẩm EcoCheck). :Tiến hành nghiên cứu thị trường để xác định các khách hàng tiềm năng và hiểu rõ nhu cầu của họ.Xây dựng và đào tạo đội ngũ sales. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, bao gồm cả việc tổ chức các cuộc họp, thuyết trình và demo sản phẩm.Đạt được các mục tiêu doanh số được giao và đóng góp vào sự tăng trưởng chung của công ty.Phối hợp với các bộ phận khác, bao gồm cả marketing và phát triển sản phẩm, để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

Phân tích số liệu xây dựng chiến lược bán hàng gồm khách hàng (là các Bệnh viện, Trung tâm y tế), sản phẩm, doanh số chi tiết cho từng vùng, từng tỉnh, từng bệnh viện để tăng hiệu quả doanh số và thị trường.Tìm kiếm thông tin và chính sách của đổi thủ cạnh tranh để tư vấn cho BGĐ có chính sách bán hàng hợp lýLập kế hoạch cho từng đợt làm thầu của Bệnh viện, Sở y tế để xây dựng và đảm bảo sản phẩm của Công ty vào được danh mục thầu.Phụ trách trực tiếp địa bàn được giaoTriển khai lấy đơn hàng, bán hàng đến từng bệnh viện, nhà thuốc bệnh việnTheo dõi thực hiện gói thầu theo địa bàn được phân côngXây dựng cơ sở dữ liệu báo cáo doanh số, target lên lãnh đạo các cấp và phối hợp cùng các phòng ban khác để đảm bảo công việc đạt hiệu quả, nhanh chóng và chính xác nhất.Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và Giám đốc khối về công việc được giao và quy định của Công tyDuy trì và phát triển mối quan hệ thân thiết với khách hàngThường xuyên đi công tác, liên hệ với khách hàngMở rộng khách hàng, phát triển thị trường mới1. Luôn luôn lắng nghe ý kiến phản hồi của khách hàng để kịp thời xử lý công việc2. Xây dựng hình ảnh của công ty đến với khách hàng3. Luôn luôn tìm hiểu và phát triển năng lực của bản thân4. Liên kết chặt chẽ với các Phòng ban để công việc được xử lý nhanh và thuận tiện nhất

• Tiếp đón và tư vấn, giới thiệu cho khách hàng các sản phẩm, chương trình khuyến mại phù hợp.
• Thực hiện quá trình thanh toán đơn hàng cho khách.
• Lịch sự, niềm nở lắng nghe nhu cầu của khách hàng.
• Trưng bày sản phẩm, giữ vệ sinh cửa hàng. Bảo vệ và giữ gìn hàng hóa, tài sản chung của cửa hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
• Địa điểm: Tầng 1 Vincom Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội

- Tiếp nhận và kiểm tra, đối chiếu số liệu các báo cáo của các chi nhánh- Lập và tính, điều chỉnh giá thành các danh mục sản phẩm, hàng hóa của công ty hàng tháng hoặc ngay khi có phát sinh hàng hóa mới.- Theo dõi, đối chiếu và báo cáo công nợ KH, NCC. - Lập kế hoạch dòng tiền - Quản lý TSCĐ. Kiểm kê tài sản, hàng hóa, định kỳ và lưu trữ chứng từ hệ thống sổ sách kế toán - Thực hiện công tác Thuế - Thực hiện công tác giao dịch ngân hàng

Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh, mở rộng cơ sở dữ liệu khách hàng của công ty và cải thiện độ nhận diện thương hiệu;Chịu trách nhiệm về doanh số được giao, báo cáo trực tiếp BGĐ;Quản lý các chính sách, ngân sách phù hợp;Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ bền chặt với khách hàng;Quản lý đội ngũ nhân sự dưới quyền; Báo cáo định kì theo tuần/tháng, nắm bắt và nhạy bén với các chính sách của các đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất, giải pháp và phương án kịp thời, đánh giá các chính sách, quy trình, quy định của Công ty .