Việc làm cho sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội

Quản lý, phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng
Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty, đàm phán ký HĐ
Lập đề nghị giao dịch bán hàng. Theo dõi việc thực hiện hợp đồng của khách hàng
Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng. Kiểm tra đốc thúc thu hồi công nợ
Tổng hợp phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và dòng sản phẩm quản lý
Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng trong phạm vi công việc và ủy quyền
Trực bán hàng tại Showroom theo sự phân công của trưởng phòng
Thực hiện các chế độ báo cáo cho Trưởng nhóm bán hàng

Xây dựng chiến lược marketing tổng thể: Thiết lập và thực hiện chiến lược marketing phù hợp với định hướng phát triển và sứ mệnh của VHN Care, nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu và xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp trong lĩnh vực y tế và tiêm chủng.Phát triển nội dung: Quản lý và phát triển các kênh truyền thông, bao gồm website, mạng xã hội, các ấn phẩm quảng cáo, và các chiến dịch email marketing.Nghiên cứu thị trường và khách hàng: Phân tích xu hướng, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các giải pháp phù hợp.Xây dựng mối quan hệ: Hợp tác với các đối tác, báo chí, và các tổ chức y tế để nâng cao uy tín và mở rộng thị trường.Quản lý đội nhóm: Điều hành và phát triển đội ngũ Marketing để đảm bảo thực hiện hiệu quả các chiến dịch.Tổ chức sự kiện: Phối hợp tổ chức các sự kiện, hội thảo y tế, và chương trình cộng đồng nhằm quảng bá dịch vụ của VHN Care.

Tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo công ty tổ chức, điều hành thực hiện công tác tài chính, kế toán. Lập kế hoạch tài chính; Báo cáo tài chính; Giám sát việc thực hiện kế hoạch tài chính. Tổ chức thực hiện, tham gia và trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ kế toán cơ bản bao gồm: kế toán thanh toán, kế toán ngân hàng, kế toán lương, kế toán kho, kế toán công nợ, kế toán thuế và quyết toán thuế, báo cáo thuế. Tham gia đàm phán, ký kết Hợp đồng kinh tế, thanh lý hợp đồng về các nội dung liên quan công tác tài chính kế toán. Kiểm tra, giám sát, thực hiện các khoản thu, chi; Các nghĩa vụ thu, nộp; Theo dõi, đôn đốc và xứ lý công nợ; Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và các nguồn hình thành tài sản; Tổ chức kiểm kê, đối chiếu số liệu hàng hóa, thiết bị tồn kho định kỳ hoặc đột xuất. Phân tích thông tin, số liệu tài chính, kế toán; Tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của Công ty. Kiểm soát, quản lý, dữ liệu kế toán vào hệ thống, hạch toán theo phần mềm chuyên ngành và phần mềm của Công ty. Cập nhật các thông tư, nghị định, quy định mới phục vụ công tác tài chính kế toán. Tổ chức thực hiện và trực tiếp thực hiện các công tác nội nghiệp. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cùa lãnh đạo trong phạm vi công việc phụ trách Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn.

Đảm bảo công tác quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sựLập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để trển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ - cửa hàng)Tuyển dụng, đào tạoLệ kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiếnTính chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXHĐảm bảo điều kiện mô trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao độngXây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộĐại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao độngTổ chức sự kiệnTổ chức lưu trữ hồ sơ

Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty; Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết; Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty; Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của Công ty, đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của Công ty hợp pháp; Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý; Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, ...Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước; Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định; Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

PHỎNG VẤN TRƯỚC TẾT - ĐI LÀM SAU TẾT• Lập kế hoạch kiểm thử• Nghiên cứu, phân tích và review các tài liệu yêu cầu, thiết kế• Thiết kế Test case, checklist• Thực hiện kiểm thử (chức năng, hiệu năng, bảo mật)• Log lỗi và quản lý lỗi trên hệ thống Quản lý lỗi• Giám sát, đo lường, quản lý và báo cáo về quá trình kiểm thử, chất lượng phần mềm, kết quả kiểm thử.• Phối hợp với dự án để thực hiện kiểm thử nghiệm thu cùng khách hàng.• Tham gia đánh giá và cải tiến quy trình, hệ thống đảm bảo chất lượng• Tổ chức phân tích, đánh giá, tự lên phương án nâng cao hiệu quả, hiệu suất các quy trình triển khai testing của bộ phận.• Phân bổ công việc trong nhóm test, review testcase và chất lượng test của tester• Đào tạo và hướng dẫn các bạn tester trong dự án (Thông tin dự án sẽ chi tiết trong buổi phỏng vấn)

Xây dựng hệ thống quy trình, kho dữ liệu, hệ thống công cụ Xây dựng hệ thống quy trình tư vấn/phát triển phần mềm Đào tạo, hướng dẫn/tư vấn quy trình cho đội dự án, nhân viên mới, đào tạo theo định kỳ. Tổ chức, tham gia lấy các chứng chỉ của tổ chức phát triển phần mềm. Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng ở mức tổ chức Xây dựng hệ thống kho dữ liệu doanh nghiệp và báo cáo quản trị Triển khai và giám sát tuân thủ đảm bảo chất lượng dự án: Tư vấn áp dụng/điều chỉnh quy trình cho phù hợp với đặc thù dự án. Kiểm tra việc tuân thủ, thực thi quy trình phát triển phần mềm. Tư vấn và xây dựng bộ chỉ tiêu KPIs đánh giá chất lượng dự án. Đánh giá chất lượng dữ liệu, xác nhận kết quả KPI, SLA và các chỉ tiêu khác của dự án Theo dõi và cảnh báo các rủi ro cho dự án. Kiểm duyệt sản phẩm phần mềm trước khi bàn giao cho khách hàng về tiến độ, chất lượng, Tiếp nhận, theo dõi phản hồi của khách hàng.

- Chịu trách nhiệm chỉ đạo toàn bộ công tác kế toán, nhân sự của công ty.- Xây dựng hệ thống quản lý, cơ chế quản lý của hoạt động tài chính– kế toán.- Thiết lập quy trình, biểu mẫu kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của công ty.- Hướng dẫn, giám sát, kiểm duyệt cuối cùng mọi công tác liên quan đến công việc, phần hành kế toán, cũng như tổ chức & thực hiện các công việc liên quan đến nghiệp vụ tài chính kế toán.- Cân đối dữ liệu đầu vào, đầu ra để đưa ra giải pháp tối ưu hóa số thuế phải nộp.- Theo dõi và tối ưu các khoản chi phí. Phân tích chi tiết các khoản mục chi phí của công ty, từ đó đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí hiệu quả theo mục tiêu đề ra.- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác kiểm soát, tình trạng sử dụng dòng tiền, các phương án tài chính tối ưu.- Dự báo các nhu cầu tài chính để thiết lập nguồn vốn đáp ứng tốt nhu cầu, lập kế hoạch tài chính & cân đối tài chính phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty.- Xây dựng kế hoạch doanh thu – chi phí, lo nguồn vốn theo tháng, quý, năm. Triển khai thực hiện theo kế hoạch được phê duyệt.- Kiểm soát chi phí, quản lý tài sản, quản lý nguồn tiền & nguồn vốn của công ty.- Thiết lập quan hệ với các cơ quan liên quan như: Thuế, ngân hàng, BHXH,. ... để kịp thời cập nhật những yêu cầu, chính sách mới.- Kiểm tra các báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo thống kê, Quyết toán thuế,... theo quy định.- Kiểm tra, quản lý qui trình lập hồ sơ, sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán, .., bảo đảm số liệu kế toán chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ của toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.- Giải trình số liệu kế toán với cơ quan thuế khi có yêu cầu thanh tra, quyết toán.- Lập và phân tích báo cáo quản trị và các chỉ số tài chính quan trọng, báo cáo doanh thu, chi phí, lợi nhuận, nhận diện chi phí biến động tăng/giảm để nhằm nâng cao hiệu quả Kinh doanh, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc giao.

Tìm kiếm, khai thác tập khách hàng tiềm năng quan tâm đến sản phẩm tín dụng;Tư vấn các sản phẩm phù hợp với từng đối tượng khách hàng;Chăm sóc khách hàng theo các chương trình của Công ty: Sinh nhật, Lễ tết;Báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu.

- Tiếp nhận và kiểm tra, đối chiếu số liệu các báo cáo của các chi nhánh- Lập và tính, điều chỉnh giá thành các danh mục sản phẩm, hàng hóa của công ty hàng tháng hoặc ngay khi có phát sinh hàng hóa mới.- Theo dõi, đối chiếu và báo cáo công nợ KH, NCC. - Lập kế hoạch dòng tiền - Quản lý TSCĐ. Kiểm kê tài sản, hàng hóa, định kỳ và lưu trữ chứng từ hệ thống sổ sách kế toán - Thực hiện công tác Thuế - Thực hiện công tác giao dịch ngân hàng

Quản lý hoạt động kinh doanh Online: Quản lý nhân sự team Online: Quản lý, sắp xếp ca làm việc; Đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân viênPhát triển chiến lược bán hàng: - Phối hợp với bộ phận Marketing và Product để phát triển các chiến lược bán hàng - Phân tích hành vi khách hàng trên website và app - Đề xuất cải tiến nền tảng nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi và sự hài lòng của khách hàng. Quản lý dữ liệu và phân tích: - Theo dõi và phân tích dữ liệu bán hàng và báo cáo kết quả kinh doanh - Xây dựng kế hoạch hành động dựa trên các báo cáo phân tích. - Quản lý dữ liệu và công cụ online Dịch vụ khách hàng: - Đảm bảo chất lượng tư vấn và hỗ trợ khách hàng online - Xử lý các phản hồi, khiếu nại từ khách hàng - Xây dựng các quy trình bán hàng, kịch bản tư vấn, kịch bản telesale, kịch bản chăm sóc khách.

• Khảo sát nguồn nhà có sẵn của công ty theo từng quận trên ứng dụng Thiên Khôi (công việc chủ động về thời gian).
• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà (được đào tạo và cung cấp công cụ hỗ trợ tìm kiếm).
• Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Hỗ trợ khách hàng trong việc xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý, tư vấn về đầu tư và xây dựng (ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo theo quy trình chuẩn trong vòng 1 tuần).
• Tham gia các khóa đào tạo hàng tuần, hàng tháng từ lý thuyết đến thực hành, nâng cao nghiệp vụ, hướng tới sự chuyên nghiệp (học trực tuyến hoặc trực tiếp tại các trụ sở).
• Phối hợp và trao đổi công việc với Nhóm trưởng, Trưởng phòng để hoàn tất giao dịch.

- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch Marketing phù hợp với Chiến lược kinh doanh công ty theo tháng/quý/năm và triển khai thực thi kế hoạch sau khi được phê duyệt.- Quản lý ngân sách marketing được phê duyệt đảm bảo tối ưu ngân sách- Xây dựng, quản lý và điều hành phòng Marketing, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng marketing.- Lập kế hoạch, triên khai thực hiện và đo lường các chiến dịch online Marketing, bao gồm SEO / SEM / Facebook / Google / Youtube/ Zalo/ Tik Tok/ Email...- Xây dựng và tối ưu hóa hành trình của người dùng trên các nền tảng online/offline- Chịu trách nhiệm triển khai và kiểm soát hình ảnh thương hiệu, chất lượng content trên các nền tảng Social Media (Website, Fanpage, Zalo page, Tiktok..)- Lập kế hoạch thúc đẩy doanh số và hiệu quả bán hàng trên các kênh online (web, face, forum, sàn....)- Đánh giá các xu hướng và công nghệ mới, nghiên cứu và đề xuất áp dụng các đổi mới nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.- Xây dựng các hoạt động Trade marketing truyền thông quảng bá thương hiệu & PR hiệu quả, phù hợp với tình hình và ngân sách- Đo lường, báo cáo hiệu quả các chiến dịch Marketing- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

Thanh tra thực hiện chính sách, quy định pháp luật: Lập kế hoạch thanh tra định kỳ và đột xuất; tổng hợp và báo cáo kết quả thanh tra Thanh tra việc thực hiện chính sách, quy định pháp luật về giáo dục Thanh tra, kiểm tra, báo cáo việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch, chương trình đào tạo, chương trình đào tạo, quy định, tài chính, tài sản, cấp văn bằng, chứng chỉ và các công tác khác của Trường Giải quyết khiếu nại, tố cáo: Tiếp nhận, xử lý và xác minh các đơn thư khiếu nại, tố cáo có liên quan đến hoạt động của Trường Chỉ đạo, giám sát công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại theo quy định pháp luật Cập nhật và đề xuất văn bản pháp lý: Nghiên cứu, cập nhật và cụ thể hóa các văn bản pháp luật liên quan đến công tác thanh tra, pháp chế giáo dục Tham gia thẩm định, soạn thảo các văn bản pháp lý, nội quy, quy chế, các văn bản thuộc chức năng của công tác pháp chế Tư vấn pháp lý cho Hội đồng trường, Ban Giám hiệu, các đơn vị thuộc Trường, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Trường, các đơn vị, cán bộ, người lao động và người học thuộc Trường Đề xuất biện pháp phòng ngừa, xử lý vi phạm pháp lý, nội quy, quy chế trong Trường Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.

Phát triển giải pháp sản phẩm về mảng ITS cho giao thông như ITS cao tốc, ITS nội đô, điều khiển đèn tín hiệu giao thông, hệ thống kiểm soát tải trọng xe, hệ thống thu phí ETC, …Chuẩn bị tài liệu sản phẩm và thực hiện việc thuyết trình/demo về tính năng sản phẩm, giải pháp và dịch vụ thông qua các cuộc họp, triển lãm, hoặc tổ chức hội thảo/sự kiện/gian hàng để giới thiệuPhối hợp bộ phận kinh doanh Tư vấn giải pháp cho khách hàng.Lập hồ sơ thầu, hỗ trợ sale báo giá dự án khách hàng, hỗ trợ tư vấn giải pháp kỹ thuật cho team triển khai dự án.Phối hợp và thảo luận các giải pháp kỹ thuật với chuyên gia kỹ thuật của nhà cung cấpThực hiện khảo sát, lên phương án và lập hồ sơ thiết kế dự án

• Giám sát và kiểm tra việc tuân thủ các quy trình sản xuất, quy định nội bộ và chính sách của công ty. • Đảm bảo mọi hoạt động sản xuất tuân thủ đúng các tiêu chuẩn chất lượng, an toàn. • Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ và đột xuất để đánh giá hiệu quả hoạt động của các phân xưởng. • Xác định các điểm yếu, rủi ro trong quy trình sản xuất và đề xuất các biện pháp khắc phục. • Kiểm tra việc tuân thủ các quy định về quản lý tài chính, kiểm soát chi phí và ngân sách của công ty. • Đảm bảo rằng các báo cáo tài chính và tài liệu kế toán được lập chính xác và tuân thủ các quy định pháp luật. • Phối hợp với các bộ phận liên quan để nhận diện, đánh giá và quản lý rủi ro trong hoạt động sản xuất và kinh doanh của nhà máy. • Lập báo cáo kiểm soát nội bộ định kỳ, đưa ra các nhận xét, đánh giá và đề xuất cải tiến và báo cáo thường xuyên cho Ban Lãnh Đạo. • Đào tạo và hướng dẫn các phòng ban, bộ phận về các quy định, quy trình kiểm soát nội bộ. • Cung cấp tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro.

• Đặt giữ chỗ, tính giá, báo giá và làm các thủ tục: theo yêu cầu của khách hàng• Theo dõi, quản lý các booking, nhắc nhở khách về thời hạn xuất vé cũng như thông báo về những thay đổi chuyến bay tới khách hàng.• Tư vấn cho khách hàng các đường bay thuận tiện và hợp lý nhất• xuất vé, hoàn/đổi vé theo yêu cầu của khách hàng• Theo dõi, quản lý các booking, nhắc nhở khách về thời hạn xuất vé cũng như thông báo về những thay đổi chuyến bay tới khách hàng cho đến khi hành trình kết thúc• Kết hợp với kế toán theo dõi công nợ

1. Quản trị chiến lược nhân sự - Tham mưu, đề xuất cho Ban Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,... - Nghiên cứu, xây dựng và trình duyệt hệ thống các Nội quy, quy chế, quy trình, quy định... cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó. - Xây dựng cơ cấu tổ chức, phối hợp với các phòng ban xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban/Bộ phận trong Công ty và tổ chức thực hiện. - Cập nhật, đánh giá tình hình, xu hướng lao động, tiền lương của thị trường và ngành nghề liên quan. - Tham mưu đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, tuyển mới, bổ nhiệm, miễn nhiệm... 2. Quản lý, điều hành công tác nhân sự - Giám sát và kiểm tra thực hiện việc chấm công, tính lương độ chuyên cần; Giám sát việc thực hiện đúng quy chế Công ty. - Quản lý, giám sát các công việc liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN...cho CBNV. - Lập kế hoạch tuyển dụng, quản lý, giám sát các công việc liên quan đến hoạt động tuyển dụng theo đúng quy trình và nhu cầu của các Phòng ban/bộ phận trong Công ty. - Xây dựng mô tả công việc của các vị trí trong phòng nhân sự, kết hợp với các Trưởng phòng các bộ phận xây dựng và hoàn thiện hệ thống mô tả công việc cho toàn bộ vị trí, chức danh trong toàn công ty. 3. Quản trị đào tạo - Xây dựng và cải tiến hệ thống tài liệu đào tạo. - Tham gia đào tạo kiến thức về thời trang cho đội ngũ quản lý cửa hàng, nhân viên bán hàng, thu ngân, tiếp đón. - Tham gia đào tạo khối kinh doanh và khối văn phòng các nội dung về văn hóa doanh nghiệp, đào tạo hội nhập, quy trình chính sách và các kỹ năng mềm khác. - Phối hợp với Quản lý bán hàng theo dõi năng lực của khối bán hàng, đề xuất và triển khai các khóa đào tạo cần thiết nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả bán hàng, đánh giá hiệu quả của toàn bộ hoạt động đào tạo đã triển khai. - Lên kế hoạch và báo cáo định kỳ về các lớp đào tạo theo quy định. - Tìm hiều thông tin về sản phẩm các nhãn hàng cạnh tranh và hình ảnh trưng bày, kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm....để hoàn thiện bộ tài liệu đào tạo. 4. Quản trị hành chính - Giám sát việc thực hiện các quy chế hành chính, các công việc quản lý hành chính, tài sản của Công ty. - Quản lý việc duy trì việc sử dụng và luân chuyển tài liệu, văn bản của Công ty một cách khoa học. - Trực tiếp tham gia vào việc tổ chức các sự kiện, hội nghị của Công ty. - Xây dựng, duy trì và phát triển tốt trong quan hệ với các cơ quan, tổ chức chính quyền liên quan. 5. Pháp luật lao động và xử lý quan hệ lao động - Cập nhật và tham mưu cho Ban giám đốc các thay đổi về luật Lao động, luật BHXH,... - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, xử lý tranh chấp lao động, xử lý kỷ luật lao động. - Đại diện Công ty làm việc với các đoàn thanh tra : Lao động, bảo hiểm... - Thực hiện các công việc khác được yêu cầu từ BGĐ.