Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

GEODIS is a Supply Chain Operator ranking among the top companies in its field in Europe and the World. GEODIS, which is part of SNCF Logistics, which in turn is a business line of the SNCF Group, is the number one Transport and Logistics operator in France and ranked number four in Europe. The international reach includes a direct presence in 67 countries and a global network spanning over 120 countries.We are looking for candidates for a Temporary Customs Documentation Executive in 9 months with key activities as below:- Preparing documents for clients’ shipments (both sea & air, inbound & outbound).- Regularly updating customs clearance status to customers. - Updating the shipment information in the system and master list. - Following up monthly, weekly master list. - Liaising with the trucking teams to arrange to pick up cargoes from customers’ site (export shipments),or deliver the cargoes to consignees’ address (import shipments).- Solving the issues during the customs clearance process. - Advising customers on the matters related to customs formalities.- Coordinating with the customer and Customs & Transportation dept. to ensure that the shipments are cleared smoothly & timely. - Contact to the customers for required documents if missing regarding to incoming shipments.- Preparing required reports (internal & external).

- Ngành hàng nông sản- Địa chỉ làm việc: Tầng 5, số 6 Hàng Bài, phường Cửa Nam, Hà Nội (đối diện Tràng Tiền Plaza, ngay gần Hồ Gươm)- Số lượng: 06 người. Trong đó: 03 người vận hành gian hàng trên sàn Alibaba của Công ty03 người phụ trách Facebook Fanpage của Công ty. MÔ TẢ CÔNG VIỆCĐối với nhân viên phụ trách Alibaba: - Xây dựng, vận hành & chăm sóc gian hàng trên sàn Alibaba của Công ty. - Làm bài quảng cáo các sản phẩm nông sản Công ty kinh doanh trên Alibaba để thu về các khách hỏi mua hàng cho Công ty. Đối với nhân viên phụ trách Facebook: - Xây dựng, chăm sóc & quản lý Facebook Fanpage của Công ty.- Làm các bài quảng cáo trên Facebook để thu về các khách hỏi mua hàng cho Công ty.

1. Quản lý hoạt động tài chính:• Lập kế hoạch và phát triển chiến lược tài chính cho công ty.• Quản lý và giám sát hoạt động của bộ phận tài chính.• Đảm bảo công ty sử dụng vốn hiệu quả. 2. Báo cáo tài chính:• Lập báo cáo tài chính định kỳ (báo cáo cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ) theo đúng quy định.• Phân tích báo cáo tài chính và cung cấp thông tin cho ban lãnh đạo.• Giải trình các số liệu tài chính khi có yêu cầu. 3. Quản lý thuế:• Quản lý và giám sát việc kê khai, thanh toán thuế của công ty.• Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến thuế.• Hỗ trợ thanh tra thuế khi có yêu cầu. 4. Quản lý đầu tư:• Quản lý và giám sát các hoạt động đầu tư của công ty.• Đánh giá các dự án đầu tư và đề xuất phương án đầu tư hiệu quả. 5. Quản lý rủi ro:• Xác định, đánh giá và quản lý các rủi ro tài chính của công ty.• Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.

1. 年龄在 35-45 岁之间，拥有会计、财务管理等相关专业本科及以上学历。2. 要求有 3-5 年中资制造业财务管理或会计管理工作的经验，有基本中文沟通能力的优先；3. 掌握成本核算方法，能够准确计算产品或服务的成本；4. 具备制定、执行和监控预算的能力，能够根据企业战略和经营目标编制合理的预算方案，并对预算执行情况进行分析和评估，及时发现问题并提出解决方案；5. 能够运用财务分析工具和方法，对企业的财务状况、经营成果进行深入分析，为管理层提供准确、有价值的财务分析报告。1. Age 35-45; Bachelor’s degree or above in Accounting, Finance or related field.2. 3-5 years’ finance / accounting managerial experience in a Chinese-invested manufacturing enterprise; basic Chinese communication preferred.3. Solid command of cost-accounting methods; able to calculate product / service costs accurately.4. Proven ability to develop, execute and monitor budgets aligned with corporate strategy; analyze variances and propose solutions.5. Skilled in financial-analysis tools and techniques to deliver accurate, insightful reports for management decision-making.

ABOUT THE ROLEAre you a data-driven marketing leader looking to make a massive impact in a high-growth, tech-driven e-commerce company? Crossian is on a mission to build powerful direct-to-consumer brands and maximize customer lifetime value. After achieving over $100M in revenue in 2024, we’re setting our sights on unicorn status by 2029—and we need top talent to help us get there.As Performance Marketing Manager, you’ll lead a team of 5-10 marketers, driving revenue and profitability through strategic paid media campaigns. This role is perfect for a results-oriented leader who thrives in a fast-paced, dynamic environment and is ready to take ownership of large-scale marketing initiatives.To acknowledge and support talent, a Sign-On Bonus up to 3 month is available for those joining Crossian before November 30th. This one-time reward ensures you feel valued and fully recognized from your very first day with us.At Crossian, we offer:• A high-growth, innovative environment where your strategies shape the future• Direct impact on a company scaling at over 1000% growth• Competitive compensation and career acceleration opportunities• A culture that values data-driven decision-making and rapid experimentationIf you're ready to lead, innovate, and grow with us, join Crossian today!

• Prepare and support reports to local authorities, parent company and other periodically reports.• Perform risk management tasks such as experience study, contest review, investment activities.• Support modeling works: prepare data and model assumptions for new products and new projection flows• Ad-hoc requests: prepare data and testing for IFRS17 project; other tasks assigned

· Lập kế hoạch và thực hiện công tác kế toán tổng hợp của công ty.· Kiểm tra tính chính xác, hợp lệ của chứng từ kế toán.· Cập nhật, hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày.· Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.· Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống kế toán của công ty.· Quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán.· Hỗ trợ kiểm toán viên trong quá trình kiểm toán.· Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo tính chính xác của thông tin kế toán.· Theo dõi tình hình thu chi, quản lý dòng tiền của công ty.· Phân tích số liệu kế toán, báo cáo tình hình tài chính cho ban lãnh đạo.

- Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng doanh nghiệp.- Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.- Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.- Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng doanh nghiệp.

* Role SummaryAs an Operations Manager in our newly established forwarding company, you will play a key role in setting up the operations function from the ground up. This role combines hands-on execution with process development, and offers the opportunity to grow into a leadership position as the company expands.* Key Responsibilities• Set up operational processes, SOPs, and workflows for ocean freight forwarding.• Handle bookings with carriers/agents, confirm schedules and space allocation.• Coordinate with warehouses, truckers, and customs brokers for cargo receiving, container loading, and clearance.• Prepare and review shipping documents (B/L, invoices, packing lists) and ensure accurate system entries.• Manage cost settlements, invoicing, and documentation for audit compliance.• Act as the main contact for clients and overseas agents regarding shipment status and problem resolution.• Monitor operations performance, troubleshoot issues, and continuously improve processes.• Build and lead a small team as the company grows.

- Phụ trách tiếp nhận, ghi nhận và thực hiện các nghiệp vụ tổng hợp, so sánh tình hình biến động, tăng giảm tài sản, các giao dịch luân chuyển tài sản giữa các khu vực, tình hình cho thuê tài sản, thanh lý tài sản, tổng hợp số liệu hàng tồn kho của Tập đoàn cho Trưởng bộ phận theo định kỳ hoặc đột xuất ngay khi có yêu cầu- Ghi nhận sự biến động, luân chuyển Tài sản cố định giữa các dự án theo tiến độ và nhu cầu hoạt động tại công trường và các dự án tự vận hành:+ Nhận thông tin về việc mua sắm tài sản mới, điều chuyển tài sản, thanh lý tài sản+ Thực hiện cập nhật biến động vào danh sách tổng trên phần mềm tài sản+ Ghi nhận tình trạng sau khi cập nhật với Bộ phận sử dụng cơ sở- Ghi nhận việc vận hành hoạt động của tài sản, đảm bảo các chi phí sửa chữa, bảo dưỡng, bảo trì được cập nhật đầy đủ nhằm thống kê đánh giá hiệu quả sử dụng và chi phí phát sinh phù hợp với định mức+ Tổng hợp các bản cập nhật định mức sửa chữa hàng năm cho tài sản đã đưa vào hoạt động+ Cập nhật và tổng hợp chi phí sửa chữa phát sinh kèm theo biên bản kiểm tu+ Tổng hợp và đối chiếu phát sinh chi phí cho từng tài sản theo các kỳ, thực hiện so sánh biến động- Phối hợp với các phòng ban liên quan, đảm bảo tại các dự án Bất động sản nghỉ dưỡng có đơn vị vận hành, các tài sản được theo dõi, ghi nhận chi tiết, đầy đủ để bàn giao khi dự án hoạt động+ Ghi nhận tài sản thông qua các giao dịch giao hàng trực tiếp hoặc Khách sạn lĩnh hàng từ Kho hàng của BIM+ Ghi nhận bàn giao và thực hiện luân chuyển tài sản/công cụ dụng cụ vận hành theo từng giai đoạn và từng vị trí khi dự án hoàn thiện+ Tổng hợp và phối hợp với kế toán các Công ty để đối chiếu số liệu ghi nhận thực tế với phần mềm kế toán các Công ty chủ dự án- Khi dự án đã chính thức đi vào vận hành, phối hợp với bộ phận vận hành để triển khai tiếp tục công tác theo dõi, kiểm soát biến động khi phát sinh bể vỡ, hư hòng, thanh lý tài sản trong quá trình hoạt động+ Ghi nhận và tổng hợp các sự kiện bể vỡ, hư hỏng, đề xuất xử lý theo hàng tuần thông qua các biên bản sự việc của vận hành+ Tổng hợp các số liệu Báo cáo bể vỡ, hư hỏng được thực hiện hàng tháng+ Tổng hợp các đề xuất thanh lý của vận hành/cơ sở, tham gia các công tác thanh lý trong một số trường hợp quan trọng- Phối hợp với các cơ sở để đánh giá tình hình thực tế của Tài sản Hàng hóa và số liệu tồn kho các khu vực thông qua công tác kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất+ Các khu vực Kho hàng được tổ chức định kỳ mỗi 6 tháng hoặc cuối năm (tùy theo phát sinh, nhu cầu và quy mô từng thời điểm)+ Tài sản cố định được kiểm kê mỗi 6 tháng hoặc cuối năm (tùy theo biến động tài sản từng khu vực để đánh giá nhu cầu)+ Tài sản vận hành các dự án khách sạn, bao gồm dự án tự vận hành kiểm kê Tài sản và CCDC mỗi 6 tháng+ Tài sản là công cụ vận hành hàng ngày tại các dự án khách sạn được kiểm tra hàng tháng, căn cứ theo báo cáo các bộ phận thuộc khách sạn- Tham gia các đợt công tác tới các cơ sở, phối hợp thực hiện các công việc kiểm soát khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp- Tham mưu, tư vấn cho Ban tài chính kế toán trong các chiến lược tổng quan về quản lý và kiểm soát tài sản của Tập đoàn

*Location: Công ty TNHH Viet-Aus Steel Solutions 135/24-26 Nguyễn Hữu Cảnh, phường Thạnh Mỹ Tây, TP.HCM*Báo cáo cho: Ban Giám đốc*:• Tổ chức và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán, hạch toán đúng chuẩn mực và chế độ kế toán hiện hành. • Thu thập, kiểm tra, đối chiếu, ghi nhận và tổng hợp số liệu kế toán phát sinh tại doanh nghiệp đảm bảo tính chính xác.• Lập và trình bày các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).• Quản lý hệ thống sổ sách kế toán, hóa đơn, chứng từ, hợp đồng, theo dõi công nợ khách hàng và nhà cung cấp. • Phối hợp với các bộ phận liên quan để cung cấp số liệu kế toán, tài chính kịp thời, chính xác. • Lập báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN…) và thực hiện nghĩa vụ khai báo thuế theo quy định. • Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, bảo hiểm, hỗ trợ kiểm toán khi có yêu cầu.• Thực hiện công việc kế toán tiền lương: + Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi cho người lao động + Thực hiện nghĩa vụ BHXH, BHYT, BHTN và thuế thu nhập cá nhân theo quy định• Tham mưu cho Ban Giám đốc về giải pháp quản lý tài chính, kiểm soát chi phí và tối ưu dòng tiền.• Các công việc kế toán nội bộ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Thiết lập kế hoạch xuất hàng xuất khẩu- Thiết lập lịch trình xuất hàng và chứng từ xuất khẩu (Invoice & Packing List)- Hoàn thành thủ tục hải quan, chuẩn bị dữ liệu để cung cấp form CO- Trao đổi với Forwader và khách hàng để đảm bảo xuất hàng theo kế hoạch- Làm thủ tục thanh toán với các FW và tổng hợp doanh thu của tháng- Lập báo cáo quyết toán khi kết thúc năm tài chính- Các công việc khác theo hướng dẫn của cấp trên

Mục đích công việc:- Đảm bảo các hoạt động kế toán đúng quy định của nhà nước và quy định của TĐ.Trách nhiệm - Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo về tiến độ, chất lượng toàn bộ các công việc được phân công thực hiện;- Tổng hợp và kiểm soát BCQT các công ty;- Tham gia quyết toán công trình, dự án….khi hoàn thành và khi có cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.- Kiểm soát doanh thu và tính giá thành các dự án BĐS.- Lập BCTC, làm việc với kiểm toán độc lập phát hành BCTC- Hướng dẫn/thực hiện/phối hợp/đào tạo các PTKT đơn vị/dự án thực hiện thanh tra, quyết toán thuế….. - Đôn đốc, kiểm soát công việc của cán bộ cấp dưới đảm bảo thực hiện công việc được giao;- Hướng dẫn và đào tạo, kiểm tra PTKT đơn vị/dự án lập Tờ khai thuế ( TNDN, TNCN, GTGT và các loại thuế khác…) chính xác, không có rủi ro…trước khi nộp cho cơ quan thuế và các cơ quan ban ngành;- Kiểm soát hạch toán kế toán các công ty đảm bảo đúng, đủ, kịp thời - Chịu sự điều động công tác của Ban Lãnh đạo tuân thủ theo quy định của pháp luật hiện hành.Quyền hạn - Có quyền phân công công việc cho nhân viên thuộc phạm vi quản lý: - Có quyền yêu cầu các đơn vị liên quan hỗ trợ trong công việc chung; - Có quyền kiến nghị, đề xuất với Ban lãnh đạo các vấn đề chuyên môn; - Có quyền đề xuất khen thưởng, xử phạt các nhân viên thuộc phạm vi quản lý.Năng lực lãnh đạo cần có- Có khả năng bao quát, quản lý và điều hành hoạt động của các bộ phận thuộc phạm vi quản lý;- Có năng lực tổ chức quản lý công việc, chủ động đưa ra các giải pháp để xử lý các vấn đề phát sinh;- Chủ động báo cáo kịp thời, xin ký kiến chủ trương của Ban Lãnh đạo để giải quyết nhanh chóng các vướng mắc trong công việc;- Chủ động phối hợp, đôn đốc các phòng ban liên quan để công việc được giải quyết triệt để;- Linh hoạt trong cách thức tiệp cận và trao đổi; xử lý công việc theo hướng quyết liệt để đảm bảo đạt hiệu quả tốt nhất trong mọi công việc;- Có khả năng kết nối được các bên liên quan, kết nối, đào tạo và phát triển đội ngũ; - Có kiến thức chuyên sâu về quan hệ lao động và am hiểu tâm lý con người, xử lý thông tin và tư duy logic, kỹ năng xử lý xung đột.

- Chịu trách nhiệm phân công công việc và giám sát việc thực hiện đối với các Nhân viên khai báo hải quan, nhân viên hải quan hiện trường, đánh giá hiệu quả hoạt động (KPIs) của các Nhân viên trong bộ phận- Quản lý, kiểm soát và đánh giá bộ chứng từ hàng xuất nhập khẩu, đảm bảo đúng và đủ để khai báo Hải quan theo quy định của pháp luật.- Kiểm tra tờ khai hải quan, ký duyệt C/O và các chứng từ liên quan khác.- Xây dựng kế hoạch, triển khai và quản lý quy trình xuất nhập khẩu.- Theo dõi, giám sát công việc của bộ phận khai báo hải quan tại HO và các Chi nhánh.- Cập nhật các văn bản mới của nhà nước liên quan đến Hải quan, hướng dẫn cho các nhân viên Khai báo hải quan, nhân viên Hải quan hiện trường và các khách hàng của công ty.

• Quản lý lịch tàu/lịch bay và lịch trình vận chuyển lô hàng nhập khẩu từ nhà cung cấp đến nhà máy• Quản lý chứng từ các lô hàng nhập khẩu. Chuẩn bị hồ sơ hải quan, theo dõi và quản lý quá trình khai báo Hải quan, giấy phép chuyên ngành, đối ứng kiểm tra, thanh tra trong quá trình nhập khẩu hàng hóa• Quản lý kế hoạch vận chuyển và giao nhận hàng hóa từ cảng/sân bay về kho công ty• Quản lý chi phí liên quan đến lô hàng nhập khẩu phụ trách• Nhập và quản lý dữ liệu hàng hóa nhập khẩu trên phần mềm quản lý nội bộ công ty• Một số công việc chung khác của nhóm/phòng

• Kiểm tra tất cả các khoản thanh toán trước khi thực hiện lệnh trên ngân hàng.• Kiểm tra hồ sơ bán hàng, xuất hóa đơn GTGT, đốc thúc công nợ với sale. (tầm 100 hóa đơn/ tháng)• Ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh lên phần mềm kế toán (công ty có sử dụng ERP).• Thực hiện các công việc chuyên môn kế toán/ thuế:• Thực hiện kê khai và nộp báo cáo định kỳ theo quy định pháp luật: Tờ khai thuế GTGT, tờ khai Thuế TNCN, BCTC năm, tờ khai Quyết toán thuế TNDN, tờ khai quyết toán thuế TNCN. (công ty kê khai theo quý).

Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường trong nước/quốc tế, phân tích nhu cầu khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, BD, R&D, Marketing) để phát triển các sản phẩm đồ ăn nhanh phù hợp với thị trường xuất khẩu.Nhiệm vụ chính1. Nghiên cứu & phân tích thị trường• Thu thập và phân tích thông tin về hành vi tiêu dùng, xu hướng ẩm thực, yêu cầu pháp lý và tiêu chuẩn chất lượng tại các thị trường mục tiêu (Mỹ, châu Á, EU...).• Đánh giá đối thủ cạnh tranh và xu hướng sản phẩm hiện có trên thị trường.• Khảo sát và phân tích phản hồi từ khách hàng/đối tác để xác định nhu cầu thực tế và tiềm năng.2. Phát triển & cải tiến sản phẩm• Phối hợp với bộ phận R&D và phòng Kinh doanh để đề xuất và phát triển các sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu thị trường trong/ngoài nước.• Định nghĩa các thông số sản phẩm: khẩu vị, định lượng, bao bì, hạn sử dụng, chi phí... theo yêu cầu từng thị trường.• Thử nghiệm sản phẩm (tasting, test market) và đánh giá hiệu quả trước khi tung ra thị trường.3. Quản lý dự án phát triển sản phẩm• Là đầu mối phối hợp giữa các bộ phận: R&D, Kinh doanh xuất khẩu, Marketing, Vận hành… để đảm bảo tiến độ ra mắt sản phẩm.• Xây dựng và theo dõi kế hoạch phát triển sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng đến khi thương mại hóa.• Phối hợp kiểm soát chi phí phát triển và đề xuất cải tiến nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh.4. Báo cáo & phân tích hiệu quả sản phẩm• Theo dõi hiệu quả của từng dòng sản phẩm sau khi ra mắt: sản lượng bán, phản hồi từ thị trường, chi phí và lợi nhuận.• Đề xuất cải tiến sản phẩm hoặc loại bỏ sản phẩm không hiệu quả.

- Establish procedure on risk management and risk management evaluation.- Set up specific risk categories (risk lines) and assign appropriate methods to address violations within each risk category.- Collaborate with the first line of defense to identify and monitor risks.- Analyze and warn of potential risks, proposing short-term and long-term preventive measures.- Participate in risk-related decisions according to internal regulations.- Produce internal risk management reports as required.- Kind of Risks:1. Credit Risk arise from Customer Partner (supplier, …)- Identifying potential risks, setting risk tolerance levels, and establishing policies to minimize losses.- Issue and review credit limits for customers or business units based on their creditworthiness, financial stability, and risk profile.- Continuously track and evaluate the performance of outstanding loans and credit portfolios. Implement corrective actions to address any deterioration in credit quality.- Other daily tasks: credit assessment, credit approval, etc.2. Operational Risk arise from Customer, Employees- Identify, monitor, and control the following risks: internal fraud, external fraud, labor policy violations, customer violations, anti-money laundering violations, property damage/loss, and business interruption.- Manage operational risks related to outsourcing activities.- Manage operational risks in technology applications.- Purchase insurance to mitigate operational loss risks.