Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Hà Nội

• Luôn có mặt tại sảnh và chào đón khách thuê/ khách hàng.
• Giải quyết các thắc mắc qua điện thoại hotline.
• Báo cáo các thắc mắc và khiếu nại của khách thuê/ khách hàng tới Trưởng nhóm.
• Giám sát chất lượng dịch vụ của các nhà thầu tại khu vực sảnh (vệ sinh, an ninh, bảo trì) và thông báo ngay nếu cần có biện pháp khắc phục.
• Cập nhật và duy trì hồ sơ khách thuê tại tòa nhà.
Hành chính
• Cập nhật và duy trì tất cả các sổ sách ghi chép, cùng với hồ sơ khách thuê/ khách hàng và chia sẻ trong nội bộ Ban Quản lýtòa nhà.
• Tiếp nhận ý kiến, phản hồi từ khách thuê/ khách hàng và báo cáo tới Trưởng bộ phận.
• Thay mặt khách thuê nhận hàng hóa được gửi tới khi khách thuê vắng mặt.
• Tổng hợp các hoạt động/sự cố xảy ra trong mỗi ca trực và báo cáo tới ca trực tiếp theo, tới Trợ lý Giám đốc Quản lý tòa nhà.
Vận Hành
• Thực hiện ca trực tại quầy Lễ tân theo lịch trực.
• Đảm bảo quầy Lễ tân/tiền sảnh luôn có nhân viên phục vụ trong thời gian vận hành.
• Thực hiện những yêu cầu của khách thuê, đồng thời ghi chép lại vào báo cáo ngày.
• Giải đáp những thắc mắc của khách thuê về cơ sở vật chất cũng như về những sự kiện hàng ngày tại tòa nhà.
• Có đủ kiến thức để tiếp thị các dịch vụ của tòa nhà.
• Hỗ trợ trong việc viết và duy trì hồ sơ khách thuê.
• Chuẩn bị ngân sách hàng năm theo các hạng mục công việc được giao
• Thực hiện công việc theo chỉ đạo của cấp trên

- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực Quản trị Nhân sự
- Giám sát phòng Nhân sự phối hợp với các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, đánh giá nhân sự theo định kỳ;
- Theo dõi và xây dựng cơ chế lương thưởng, quan hệ lao động và thủ tục đăng ký cho lao động nước ngoài.
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công tác chuyển tải thông tin về chế độ chính sách nhân sự trong toàn Công ty. Cụ thể:
+ Quản trị chiến lược nguồn nhân sự;
+ Hoạch định và phát triển nhân lực;
+ Quản trị việc tuyển dụng, đào tạo;
- Tư vấn và định hướng giải pháp phát triển nguồn lực của Công ty, thiết kế và quản lý sự thay đổi trong nhân sự;
- Quản trị và kiểm sóat các chi phí liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và nguồn quỹ lương hàng tháng, quý, năm.

-Nhập số liệu sản phẩm nhập và xuất ra
- Tổng kết sổ sách, doanh thu, chi phí hàng tuần, hàng tháng, quý, năm
-  Cân đối thu chi, đưa ra biện pháp kinh doanh hiệu quả
- Hỗ trợ công việc đón khách và thu tiền cùng với bộ phận Lễ tân, Tư vấn viên.
- Nhập file báo cáo thu-chi hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
- Lập báo cáo theo mẫu, nộp tờ khai thuế quý, tháng, năm, báo cáo tài chính nội bộ theo yêu cầu của quản lý. 
- Thực hiện các công việc khác thuộc chuyên môn kế toán được giao
- Thực hiện những công việc phát sinh tại cơ sở....
- Báo cáo tình hình doanh thu hàng tháng và các công nợ
- Chịu trách nhiệm mua một số vật dụng, hàng hóa tại spa đang dùng
- Quản lý hàng hóa tại cơ sở.
-Một số công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

-Thịnh Phát – VPBank: công ty lớn, môi trường ngân hàng chuyên nghiệp
-Được traing và đào tạo các nghiệp vụ Nhân sự, quản lí hệ thống nhân sự với quy mô lớn
-Đáp ứng đủ kinh nghiệm apply lên nhân viên chính thức sau thời gian thực tập

Gọi điện cho khách hàng theo data có sẵn do công ty cung cấp

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Tìm kiếm các nguồn tuyển dụng ứng viên phù hợp, hiệu quả
- Duy trì các mối quan hệ nhân sự, duy trì trật tự công ty
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận
- Thực hiện các công việc về bảo hiểm xã hội: Theo dõi, lập danh sách, đề nghị chuyển tiền và báo cáo tăng giảm các khoản bảo hiểm gửi cho các cơ quan bảo hiểm.
-Tính lương, lập bảng đánh giá ứng viên sau thử việc 2 tháng, đánh giá LKD
- Thực hiện các việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

- Trực tiếp làm các công tác tuyển dụng như đăng thông tin tuyển dụng, lọc CV ứng viên, set up và phỏng vấn ứng viên
- Lên lịch thi tuyển, làm bài test, phỏng vấn sơ bộ , soạn thảo hợp đồng, thông báo trúng tuyển, hướng dẫn thut tục cho nhân sự mới
- Cập nhật dữ liệu nhân sự, tổng hợp báo cáo tuyển dụng
- Hỗ trợ quản lý các công việc về hành chính: sắp xếp hồ sơ, văn bản…
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

- Hỗ trợ phòng nhân sự công việc tuyển dụng nhân sự cũng như một số công tác theo sự hướng dẫn của quản lý trực tiếp

Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến kế toán/thủ kho:
1. Theo dõi, kiểm soát, sắp xếp hàng tồn kho
2. Thực hiện xuất nhập kho đúng số lượng, chủng loại hàng hóa theo chứng từ xuất nhập kho và đúng quy trình giao nhận hàng hóa
3. Đảm bảo kho luôn được sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp
5. Thực hiện các công việc liên quan theo yêu cầu của ban lãnh đạo
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

 Assist the Management in the daily working process
 General office work and administrative tasks
 Simple accounting – book keeping (In/out) – prepare payroll
 Interpreting (English / Vietnamese)
 Translate documents / emails / letters (English / Vietnamese)
 Handle the daily correspondence
 Simple accounting – book keeping (In/out) – prepare payroll

Phòng khám Đông y ĐỨC AN ĐƯỜNG hiện tại đang cần tuyển 04 y sĩ là nam giới và 01 y sĩ là nữ giới. Công việc cụ thể như sau:
- Xao chế thuốc, bốc thuốc theo đơn
- Châm cứu, xoa bóp bấm huyệt
- Các công việc khác theo chỉ định của Bác sĩ.

Tuyển 02 kế toán - làm việc cho công ty sản xuất thùng carton( Xã Song Phương- Huyện Hoài Đức- TP hà nội) và công ty Giặt Công nghiệp( 663 Đường Phúc Diễn- Quận Nam Từ Liêm- HN)
Công việc:
- Quản lý hàng hóa đầu ra đầu vào - nguyên vật liệu- nhập xuất tồn.
- Lên báo cáo tồn kho
- Lên các báo cáo liên quan khác theo yêu cầu của ban Giám đốc
- Làm việc tại: 663 Đường Phúc Diễn- Quận Nam Từ Liêm

1. Giúp Giám đốc thực hiện hoạt động điều hành hàng ngày
- Tiếp nhận công việc, hồ sơ, tài liệu từ các Phòng Ban bên trong Công ty trình
Giám đốc phê duyệt.
- Truyền đạt thông tin của Giám đốc tới các Phòng Ban và các thông tin
phản hồi
- Tổng hợp, chuẩn bị tài liệu theo yêu cầu của chương trình công tác của Giám đốc.
- Soạn thảo và quản lý lưu trữ tài liệu của Giám đốc
- Dịch tài liệu, văn bản bằng tiếng Anh, tiếng Việt
2. Thực hiện các công việc khác do Văn phòng phân công
3. Duy trì hình ảnh Công ty qua giao tiếp và trả lời điện thoại chuyên nghiệp.

- Thực hiện công tác kế toán: thực hiện các hồ sơ giao dịch qua ngân hàng, Lập chứng từ thu-chi, nhập liệu báo cáo bán hàng ngày
- Xuất hóa đơn (theo đề nghị xuất hóa đơn), kê khai thuế, BHXH, ...
- Tổ chức, quản lý và theo dõi các khoản nợ phải trả, các khoản phải thu
- Hỗ trợ Kế toán Trưởng thực hiện một số công việc khác
- Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và thực hiện việc tuyển dụng theo Quy trình
Trực tiếp tham gia vào việc phỏng vấn ứng viên với các bộ phận chuyên môn
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới theo quy trình
Theo dõi hợp đồng thử việc, 1 năm, 3 năm
Nhập thông tin NV mới vào file
Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ để phục vụ việc training NV mới theo quy trình
Các cv khác được phân công

- Phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH / Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social
- Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, đào tạo...đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đề ra. KPI tuyển dụng: ~ 30 nhân viên / tháng
- Theo dõi & phân tích các dữ liệu tuyển dụng: database ứng viên, các chỉ số trong Tuyển dụng, phân tích nguồn hiệu quả

- Hạch toán doanh thu, chi phí, công nợ & các nghiệp vụ kế toán.
- Lập Các loại sổ sách kế toán, báo cáo thuế, báo cáo quý, báo cáo tài chính, quyết toán năm...
- Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.

- Cập nhật thông tin dữ liệu hàng hóa xử lý đơn hàng, quản lý đơn hàng
- Theo dõi, báo cáo dữ liệu kế toán;
- Quản lý, sắp xếp hàng hóa trong kho gọn gàng, ngăn nắp để sản phẩm được bảo quản trong điều kiện tốt.
- Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu (đảm bảo định mức tồn kho phù hợp theo biến động,...)
- Theo dõi xuất nhập tồn hàng ngày
- Hàng tháng kiểm kê hàng hóa
- Chịu trách nhiệm hàng hóa trong kho
- Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn