Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động sử dụng Flutter. Ứng viên cũng cần có khả năng xây dựng hoặc duy trì ứng dụng Android native hoặc React Native. Bạn sẽ tham gia vào toàn bộ vòng đời phát triển sản phẩm — từ thiết kế, triển khai đến bảo trì — đảm bảo chất lượng mã, hiệu suất và tính ổn định cao.Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính: Thiết kế, xây dựng và triển khai các tính năng mới trên nền tảng Flutter.Tối ưu hiệu suất, khắc phục lỗi và bảo trì ứng dụng hiện có.Tích hợp RESTful APIs, WebSocket và các dịch vụ backend.Đóng gói và phát hành ứng dụng lên Google Play Store và Apple App Store.Viết unit tests, UI tests và tham gia code review để đảm bảo chất lượng.Hợp tác chặt chẽ với product owner, UI/UX designer và backend team để đưa ra giải pháp kỹ thuật phù hợp.Đóng góp ý tưởng, cải tiến quy trình phát triển, công cụ và kiến trúc dự án.

Quản trị, vận hành, giám sát hệ thống cơ sở dữ liệu (Oracle, SQL Server, MySQL, MariaDB, PostgreSQL...) đảm bảo hoạt động ổn định, hiệu năng cao và an toàn. Cài đặt, cấu hình, nâng cấp, triển khai các mô hình đảm bảo tính sẵn sàng cao và bảo trì hệ thống CSDL. Thiết lập, giám sát và tối ưu hóa hiệu năng truy vấn (Query Tuning, Indexing, Partitioning...). Thiết kế và thực hiện chiến lược sao lưu, khôi phục dữ liệu (backup/restore) và phục hồi sau thảm họa (DR). Quản lý phân quyền truy cập dữ liệu, bảo mật cơ sở dữ liệu. Hỗ trợ các team phát triển trong việc thiết kế CSDL và tối ưu hệ thống. Theo dõi, xử lý sự cố liên quan đến CSDL (performance, lock, deadlock, lỗi hệ thống...). Viết script và tự động hóa các tác vụ DBA (PL/SQL, Shell script...). Tham gia xây dựng quy trình, tài liệu quản trị CSDL.

- Lên kế hoạch phát triển ý tưởng và kịch bản quay dựng video marketing cho các kênh: Facebook, TikTok, YouTube, Website…- Sản xuất các video: giới thiệu xe, hướng dẫn sử dụng, lái thử, hậu trường, khuyến mãi và nội dung lifestyle theo trend.- Quản lý và phát triển kênh TikTok: đăng bài, theo dõi hiệu quả, đề xuất nội dung sáng tạo.- Đảm bảo chất lượng hình ảnh, âm thanh, kỹ xảo và nội dung video chuyên nghiệp, sáng tạo, thu hút và phù hợp với định hướng thương hiệu BYD.- Hỗ trợ tổ chức mini campaign, livestream giới thiệu xe cùng team Marketing.- Quản lý kho dữ liệu video, đánh giá và cải thiện chất lượng nội dung.

- Tìm kiếm, phân tích, lựa chọn mời thuê những đối tác khách thuê/ thương hiệu tiềm năng, xu hướng sản phẩm/ ngành hàng mới hấp dẫn, có thương hiệu uy tín trên thị trường bán lẻ, phù hợp với quy hoạch, chủ trương cho thuê và phát triển TTTM của BGĐ. - Tìm hiểu, bao quát biến động mặt bằng/quy hoạch cho thuê các nhãn hàng, ngành hàng các TTTM, hoạt động vận hành, chính sách cho thuê của các TTTM đối thủ để qua đó đề xuất, tham mưu BGĐ phương hướng, chính sách cho thuê, phát triển TTTM phù hợp với tình hình thực tế. - Nắm bắt được tình hình hoạt động kinh doanh, phát triển và biến động của các khách thuê trên thị trường bán lẻ để kịp thời có những báo cáo cập nhật, đề xuất, tham mưu cần thiết tới BGĐ TTTM. - Đưa ra và đề xuất những chính sách cho thuê/ điều chỉnh tiền thuê phù hợp với TTTM theo từng thời điểm thị trường bán lẻ, thị trường cho thuê TTTM để nâng cao doanh thu, bảo vệ và cải thiện hiệu quả hoạt động cho thuê trước những biến động, thay đổi của thị trường. - Duy trì chăm sóc và phát triển mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với các đối tác thuê hiện tại, mở rộng quan hệ hợp tác với những đối tác thuê tiềm năng mới, đặc biệt là những đối tác thuê có hệ thống chuỗi lớn, đảm bảo hoạt động thuê bền vững và mở rộng cơ hội hợp tác, tăng doanh thu cho thuê cho TTTM. - Quản lý tốt và chủ động hoạt động cho thuê, nắm bắt kịp thời các trường hợp tiềm ẩn xảy ra biến động mặt bằng, tiền thuê, công nợ để sớm có phương án, giải pháp kịp thời tránh/giảm thiểu thiệt hại tối đa tới TTTM. - Quản lý tốt hợp đồng thuê với các đối tác thuê TTTM, đưa ra được các phương án tiền thuê, chính sách thuê, khách thuê mới phù hợp để cải thiện & bình ổn doanh thu cho thuê TTTM khi gia hạn/ ký mới với đối tác thuê. - Thực hiện tốt và có hiệu quả công tác đàm phán các điều khoản thuê, đơn thư với đối tác thuê phù hợp với chủ trương, chính sách của BGĐ - Đề xuất, phối hợp với bộ phận Marketing trong công tác thiết kế, xây dựng và đưa ra được các chương trình khuyến mại, sự kiện nhằm thu hút khách mua sắm tới TTTM, gián tiếp/ trực tiếp hỗ trợ các gian hàng tăng doanh thu. - Chịu trách nhiệm nghiên cứu, biên soạn các văn bản như: Thư mời thuê, Phụ lục, Hợp đồng, đảm bảo công tác quản lý, quản trị rủi ro có hiệu quả trong quan hệ pháp lý giữa Bên thuê và Bên cho thuê trong suốt thời hạn thuê theo các quy định tại Hợp Đồng thuê có hiệu lực và theo quy định của Pháp luật. - Quản lý tốt công tác thu nợ tiền thuê hàng tháng theo chỉ tiêu đề ra, các thời hạn thanh toán của các gian hàng. Hạn chế tối đa xảy ra các trường hợp nợ đọng hoặc có khả năng nợ đọng, sớm & kịp thời đưa ra được các phương án xử lý nợ có hiệu quả. - Thực hiện và tổng hợp các báo cáo theo yêu cầu của BGĐ/ Ban TGĐ. - Lập kế hoạch cho thuê, doanh thu cho thuê hàng năm theo chủ trương, chỉ tiêu của BGĐ và hoàn thành kế hoạch đề ra. - Thực hiện tốt công tác quản lý, đào tạo kỹ năng, hướng dẫn chuyên môn, kinh nghiệm xử lý vấn đề, phân tích tình huống, cải thiện hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh cho đội ngũ CBNV trong phòng, đảm bảo thực hiện công việc chính xác, đúng chủ trương và tiêu chí đề ra của BGĐ TTTM trong quá trình tác nghiệp với các khách thuê/ gian hàng và phối hợp nội bộ giữa các phòng ban công ty. - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Điều hành.

About usAs a Fortune 500 company, we are on the front edge of an IT transformation for how people work and deliver solutions. As part of our commitment to making things better, we are focused on enabling and supporting your career development and growth. With dedicated, tech-specific learning programs, self-paced learning options, and access to conferences and professional development resources we want you to build a career that sets you up for success. As part of our tech and digital teams you’ll enjoy: A progressing tech stack that champions the use of emerging technologies. Opportunities for continuous learning and growth. A diverse, inclusive, and collaborative team and environment. Work life balance and flexible work arrangements. Job Responsibilities Collaborate with Scrum Masters, Product Owners, and peer engineers to iteratively create technical solutions that meet business and technical requirements. Work as part of an innovative team, acting as a strong advocate for continuous integration, continuous delivery, quality assurance, and test/process automation.Be skilled in troubleshooting production issues and coordinating with peer engineers to streamline code deployment. Handle end-to-end development, including coding, testing, and debugging during each cycle. Enjoy experimenting with the latest innovative trends in front-end and back-end development. Work under limited supervision, demonstrate ability to debug new software or significant enhancements to existing software to achieve desired results and documents appropriate aspects of those deliverables. Support feature technical implementation. Create and maintain technical documentation. Research technology and bring new ideas to the team. Possess a deep understanding of the product and business goals which you can translate into technology decisions.

Your role & responsibilities Web and mobile app development Architect efficient and reusable back-end systems that drive complex web applications. Identify and resolve performance and scalability issues. Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of back-end applications Stay up to date with emerging technologies Collaborate with the team to complete the assigned tasks

1.1. Mục tiêu chínhHỗ trợ công ty trong việc phát triển điểm bán mới, tối ưu sản phẩm/dịch vụ phù hợp với hành vi tiêu dùng tại sân bay (chính) và thị trường ngoài sân bay (phụ), xây dựng kế hoạch kinh doanh, phối hợp set-up và theo dõi hiệu quả vận hành ban đầu.1.2. Nhiệm vụ chínhNghiên cứu & Phân tích thị trường:Thu thập dữ liệu hành vi tiêu dùng tại từng nhà gaKhảo sát đối thủ, các xu hướng sản phẩm F&B và hàng hóa lưu niệmPhân tích hiệu quả kinh doanh của các điểm hiện tạiĐề xuất sản phẩm & mô hình:Phối hợp xây dựng danh mục sản phẩm theo từng phân khúc khách hàng (quốc tế, nội địa, khách đoàn, khách nội bộ, v.v.)Gợi ý mô hình F&B phù hợp từng vị trí điểm bán (grab & go, quick service, specialty, gift shop,...)Lên kế hoạch mở điểm mới:Tham gia xây dựng kế hoạch mở điểm bán từ A-Z: mô hình kinh doanh, ý tưởng thiết kế, ngân sách, tiến độPhối hợp với đội vận hành/bộ phận triển khai setup điểm bánTheo dõi hiệu quả kinh doanh:Xây dựng dashboard theo dõi doanh thu, sản lượng, chi phí, chỉ số lượt kháchĐề xuất các cải tiến để tăng hiệu quả điểm bánHỗ trợ công việc điều phối:Soạn thảo đề xuất, thuyết trình phương án mô hình mớiHỗ trợ chuẩn bị tài liệu làm việc với đối tác, sân bay, nhà thầu, nhà cung cấp

Community Engagement & Moderation Serve as the primary point of contact for our community across platforms (e.g., Discord, Reddit, Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter). Foster positive discussions, respond to queries, and address feedback promptly and empathetically. Moderate conversations to ensure alignment with community guidelines and brand values. Content Strategy & Execution Collaborate with Marketing/Creative teams to develop engaging content (text, visuals, video) tailored for community platforms. Plan and execute campaigns (e.g., AMAs, contests, challenges) to boost participation and brand loyalty. Growth & Retention Develop initiatives to attract new members and retain existing ones. Track and analyze community growth, engagement, and sentiment metrics (e.g., DAU/MAU, sentiment analysis, response rate). Feedback & Advocacy Synthesize community insights into actionable reports for Product, Marketing, and Customer Success teams. Identify and empower brand advocates and superusers. Crisis Management Proactively monitor brand mentions and mitigate potential PR risks. Escalate critical issues to relevant teams with clear action plans. Platform Optimization Stay updated on platform algorithm changes, trends, and best practices. Test new engagement formats (e.g., live streams, polls, Spaces)

THE ROLEWe are looking for a great .NET developer who is proficient with C#. Your primary focus will be on developing back-end components, data layers and API. You will ensure that these components and the overall application are robust, scalable and easy to maintain. You will coordinate with the rest of the team working on different layers of the infrastructure. Therefore, a commitment to collaborative problem solving, sophisticated design, and quality product is important.Tech stack: SQL Server, Entity Framework, .NET Core, Identity Server, RESTful APIs, Amazon AWS (EC2, S3, SQS, SES, Lambda, StepFunctions, API Gateway, etc), Elasticsearch, memcache, NodeJS, React.js, Redux, Web socket. JOB RESPONSIBILITIES Architect and build robust, scalable, highly available and reliable systems Proactively research for solutions to problems Work closely with the client teams and product design team to iterate quickly on new features and experiments Participate in design discussions, code reviews and group brainstorming sessions Deliver high quality code following best practices for better performance, user experience, and reusability Troubleshoot existing code bases, hunt down nasty bugs and refactor code

- Thiết lập điều kiện công đoạn khi có model mới, máy móc mới hoặc thay đổi thiết bị ( Kaizen và đánh giá kết quả )- Theo dõi, phân tích, điều tra lỗi, cải tiến lỗi nhắm tăng tỷ lệ đạt- Soạn thảo và cập nhật các tài liệu kỹ thuật liên quan ( Quy trình vận hành tiêu chuẩn - SOP, Hướng dẫn công việc -WI , Điều kiện set up, báo cáo khách hàng FACA/8D )- Các yêu cầu khác từ cấp trên

Job Description:• Take responsibility for all operational activities related to the establishment andmanagement of Yamaha Music School projects to ensure alignment with company objectives.• Lead, manage, and develop the teaching team to achieve sales targets and maintain highstandards of lesson quality.• Promote and expand the Yamaha Music School (YMS) music education brand throughoutreach and franchising efforts.• Strengthen collaboration with partners to support events, student enrollment, brandawareness, and franchise development initiatives.• Manage and monitor student enrollment to ensure annual targets are achieved.Key Responsibilities and Duties- Oversee all operational aspects of Yamaha Music School projects to ensure alignment withcompany strategy and objectives.- Lead the recruitment, training, and performance management of music teachers to meet both salestargets and lesson quality standards.- Develop and implement strategies to drive student enrollment and ensure annual intake goals areachieved.- Promote the Yamaha Music School (YMS) brand through marketing, community outreach, andpublic relations activities.- Identify and pursue opportunities for franchising and expand the school network in alignmentwith company expansion plans.- Build and maintain strategic partnerships with external stakeholders to support event planning,enrollment campaigns, and brand awareness efforts.- Coordinate closely with internal departments (Marketing, Sales, etc.) to ensure seamlessexecution of school operations and projects.- Monitor school performance through data tracking and reporting, and provide regular updates tomanagement.- Ensure compliance with Yamaha’s global standards in teaching methodology, customer service,and operational processes.- Cooperate with related departments to run the marketing campaigns/ events- Other tasks assigned by Line Manager

- Assess customers' needs, explain and demonstrate products to them. - Sell company’s products within assigned markets/territories - Quote and negotiate prices and credit terms, prepare contracts and record orders - Maintain positive customer/distributor relationships, pursue sale leads, conclude orders - Develop and maintain strong business relationship with existing and new clients - Effectively plan sales and services activities in assigned territories to ensure sales plans and targets are achieved

Quản lý công tác Nhân sự1.Tuyển dụng:Xây dựng chiến lược tuyển dụng theo từng giai đoạn phát triển của công ty.Tổ chức và giám sát các hoạt động tuyển dụng, đảm bảo chất lượng đầu vào nhân sự.2.Đào tạo & Phát triển nhân sự:Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch đào tạo ngắn hạn & dài hạn.Thiết kế các chương trình phát triển năng lực, phát triển đội ngũ.Đánh giá hiệu quả đào tạo.3.Xây dựng & phát triển Văn hóa doanh nghiệp:Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện văn hóa, team building,...Tư vấn cho BGĐ về định hình và gìn giữ giá trị cốt lõi, văn hóa đặc trưng của doanh nghiệp.Tăng cường mức độ gắn kết và hài lòng của nhân viên.4.Chính sách & chế độ đãi ngộ (C&B):Đề xuất, điều chỉnh chính sách lương, thưởng, phúc lợi.Đảm bảo tính công bằng, cạnh tranh và tuân thủ pháp luật.Quản lý công tác Hành chính:Quản lý văn bản, giấy tờ, con dấu, công tác lưu trữ.Quản lý các dịch vụ hành chính như: điện, nước, điện thoại, pháp lý, mua sắm văn phòng phẩm,...Đảm bảo môi trường làm việc thuận tiện, hỗ trợ hiệu quả cho toàn bộ nhân sự.Tham mưu & Báo cáoTham mưu cho BGĐ về chiến lược phát triển nguồn nhân lực, văn hóa nội bộ, chính sách nhân sự.Báo cáo định kỳ các công việc thuộc phạm vi quản lý.

Tổng hợp số liệu kế toán, lập báo cáo tài chính theo tháng/quý/nămThực hiện kê khai và quyết toán thuếKiểm tra, đối chiếu chứng từ, sổ sách kế toánLàm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng khi cần thiếtCác công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Overview: The DevOps Engineer will be responsible for designing, implementing, and maintaining automated CI/CD pipelines, containerized applications, and comprehensive monitoring and observability solutions. This role requires collaboration with development and operations teams to ensure reliable, scalable, and secure software delivery and system performance. Key Responsibilities- Design, build, and maintain CI/CD pipelines to automate code integration, testing, deployment, and rollback processes using tools like Jenkins, GitLab CI/CD, or similar.- Develop and manage containerized applications using Docker and orchestrate them with Kubernetes, ensuring efficient deployment and scaling.- Implement and maintain infrastructure as code (IaC) using Terraform, Ansible, or similar tools to provision and manage cloud or on-premise infrastructure.- Develop and enhance system observability by implementing monitoring, logging, and distributed tracing solutions using tools such as Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Loki, Jaeger.- Define and manage alerting strategies and Service Level Objectives (SLOs) to proactively detect and respond to system anomalies while avoiding alert fatigue.- Collaborate with software engineering teams to improve application instrumentation and observability, enabling better insights into system behavior and performance.- Automate operational tasks through scripting (Python, Bash, PowerShell) to improve efficiency and reduce manual intervention.- Contribute to security and compliance by integrating DevSecOps practices, including vulnerability scanning, secrets management, and secure pipeline configurations.- Participate in incident management and root cause analysis to improve system reliability and uptime.- Document infrastructure, deployment processes, monitoring configurations, and operational procedures.- Stay current with emerging technologies and best practices in DevOps, container orchestration, and observability. 

ABOUT ONE MOUNTOne Mount is Vietnam's largest technological ecosystem that creates solutions along the entire value chain, starting with retail, distribution, real estate, and financial services. Our mission is to build Vietnam's most trusted ecosystem, empowering all people and businesses to realize their full potential at the intersection of technology and humanity.One Mount Real Estate (OMRE) is a property technology company that provides a comprehensive platform to help customers experience a simple and seamless home buying and selling journey. OMRE is the first company in Vietnam capable of integrating the entire real estate transaction process on a single platform, from online to in-person. In addition, OMRE owns the first home valuation product in Vietnam. Don't miss the opportunity to become a member in PropTech field at One Mount Real Estate - A member company of One Mount ecosystem, a strategic partner of the leading bank in Vietnam Techcombank and the investor owns the most sought-after luxury apartments in the market, Masterise Home, Vinhomes. MAIN RESPONSIBILITIES: Work with Product Managers and Designers to implement and design the next generation of products Build, and write unit test for new features Partner with backend teams to help shape API endpoints Work with UX teams to deliver important functionality to our flagship application Be a key member of a team of front end engineers Maintain excellent coding standards and practices Training for Fresher/Junior developer Design, develop, review, implement, and manage ReactJS application code for the production Understand the requirements of the business and utilize this knowledge to develop applications that are consistent with this Work with delivery teams to achieve success through development using CI/CD and DevOps practices, processes, and tooling

This position is responsible for designing, building, and maintaining platforms, tools, and processes to enhance the developer experience and improve engineering productivity. You will work closely with development teams to understand their needs, automate processes, and promote best practices in software development. [Responsibilities] Collaborate with development teams to analyze requirements, design solutions, and create technical documentation. Design, build, and maintain tools and platforms to improve the developer experience. Automate development processes using tools like GitHub Actions. Provide and maintain standardized development environments using Docker and DevContainers. Collect and visualize key development metrics using tools like Apache DevLake. Promote best practices in software development, testing, and deployment. Support and train team members to enhance their overall skills. Act as a "servant leader," helping development teams achieve their goals. Contribute to the continuous improvement of development environments and processes. We expect to join as senior level in our team and becoming leader/manager in the future.

Quay phim – dựng video: Phối hợp cùng team sáng tạo để quay video theo kịch bản: lookbook, hậu trường, hậu kỳ sản phẩm, hành trình khách hàng, tips thời trang… Vận hành thành thạo Sony A7R4, DJI Osmo Pocket 3, gimbal, micro thu âm, đèn chiếu sáng. Dựng video dạng ngắn (15–90s), chèn nhạc trend, caption, chuyển cảnh, text call-to-action... Ưu tiên nếu có kỹ năng hậu kỳ nâng cao: chỉnh màu thời trang, slow motion, cinematic, split-screen...Chụp hình thời trang và hậu kỳ ảnh: Chụp sản phẩm, khách hàng, KOL, fitting, khách hàng trải nghiệm dịch vụ, ảnh behind-the-scenes... Chụp concept studio, outdoor, hoặc chụp tại cửa hàng theo từng campaign cụ thể. Chỉnh ảnh bằng Lightroom, Photoshop: blend màu sang trọng, giữ chi tiết vải vóc cao cấp.Phối hợp và xây dựng concept: Làm việc trực tiếp với Giám Đốc Sáng Tạo / Brand Manager để hiểu tinh thần từng bộ sưu tập. Đề xuất concept quay/chụp phù hợp với thông điệp chiến dịch (ví dụ: ‘Suit cho Doanh nhân trẻ’, ‘Vest cưới cao cấp’…). Phối hợp stylist, mẫu, designer để đảm bảo tổng thể nội dung và hình ảnh đúng định hướng thương hiệu.Lưu trữ và quản lý data: Sắp xếp thư mục rõ ràng: ảnh thô – đã chỉnh sửa – video gốc – video đã dựng. Back-up dữ liệu định kỳ và quản lý kho tư liệu phục vụ các chiến dịch về sau.