Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

1. Position Objective:The primary objective of the Senior IT Development Specialist role is to is responsible for designing, coding, installing, and maintaining software systems and applications. The position also aims to provide timely and effective application support to ensure seamless business operations by acting as the first point of contact for all local application-related issues, collaborating with regional and global IT teams to deliver efficient solutions and maintain high levels of customer satisfaction.2. Position Scope:The Senior IT Development Specialist role is responsible for designing, coding, installing, and maintaining software systems and applications, providing application support, ensuring business applications security, availability and integrity, and collaborating with regional and global IT teams to drive efficient business operations at Autoliv Vietnam.3. Tasks/ Responsibilities: (Main Activities) Develop Business Application and Support:• Analyze user requirements and develop technical specifications for software applications.• Write clean, efficient code using programming languages and platforms such as .NET MVC, .NET CORE, MS SQL (Stored procedures), ETL (SSIS) to build and implement functional programs.• Co-operate with vendors to supervise/monitor their development/ services to meet SLA and compliance with Autoliv standards.• Modify existing software to fix bugs, enhance performance, upgrade interfaces, or integrate with third-party systems.• Conduct testing, debugging, and quality assurance to identify defects and ensure software reliability.• Document code, create instructional materials, and maintain coding libraries for future adjustments.• Provide training and support to end-users or team members on new software applications, tools, or processes.• Support user’s issues with business applicationsDevelop and Foster Low Code/No Code platforms usage:• Leverage Low Code/No Code platforms to rapidly develop and deploy applications with minimal manual coding.• Train and coach local business users on accessing data and utilizing tools such as Power BI, SharePoint and Excel for data analysis.• Occasionally develop complex data analytic reports, when necessary, especially when users require additional support.Develop Robotic Process Automation (RPA):• Design, develop, and implement Robotic Process Automation (RPA) solutions to automate repetitive business processes.• Create a blueprint for automation by analyzing business processes and identifying opportunities for RPA to replace manual, repetitive tasks.• Build and configure software bots or automated workflows using RPA platforms to execute the designed processes.• Deploy, monitor, and maintain RPA bots in production to ensure reliable automation of business processes.Cross-team Collaboration & Project Management:• Lead and collaborate with regional, global IT teams, and external developers for application development and enhancements.• Communicate project progress, risks, and outcomes with stakeholders, ensuring that project timelines are met.Continuous Improvement & Innovation:• Conduct regular risk assessments to identify vulnerabilities in Business Systems and Applications.• Implement data backup and disaster recovery strategies to ensure business continuity in case of a system failure or data loss.• Continuously evaluate processes, and applications, identifying areas for improvement and recommending innovative solutions.• Explore opportunities for automation in repetitive tasks related to data management, reporting, and support.Training & Development:• Develop and deliver training programs for business users on data tools like Power BI, Excel, SharePoint and internal applications.• Continuously pursue self-development by learning new IT trends, tools, and methodologies to bring added value to the organization.Other Responsibilities:• Perform other tasks as assigned by the Digital IT Security Manager.4. Key Challenges • Balancing Dual Responsibilities: Balancing the roles of Business Application Development and Support, Foster Low Code/No Code platforms usage and Robotic Process Automation (RPA) Development requires managing different skill sets simultaneously.• User Training and Adoption: Encouraging non-technical business users to adopt self-service tools like Power BI, SharePoint and Excel for data analysis, development applications and ensuring they understand how to use them effectively.• Collaboration with Global and Regional Teams: Coordinating with regional and global IT teams, particularly when working across different time zones, organizational cultures, and processes.• Data Security and Compliance: Ensuring data privacy and security standards are adhered to in a rapidly changing regulatory environment, while managing local data in compliance with global company policies (e.g., GDPR).• Application Performance and Reliability: Maintaining the performance and reliability of local and regional applications while minimizing downtime and addressing performance issues in a timely manner.• Communication Across Language Barriers: Collaborating effectively in English and Vietnamese, ensuring clear communication with global teams and local users to resolve issues and implement solutions.• Resource and Time Management: Managing workload effectively, particularly when balancing urgent support issues with long-term Business application/Automation projects and proactive system improvements.

- All equipment, tools shall be controlled for preventing loss, missing and un- proper use.- Follow up all mold activities from Michelin Mold Group (Meeting, report of mold with Mold Group).- File all preventive maintenance and calibration records properly.- To ensure safety principle is actually implemented in mold change over, clean and repair activities of Mold Technician.- Plan, organize, coordinate and check day-to-day mold change over, clean and repair activity with Mold Technician.- Work with mold team in repairing cracks and holes, removing residue, blemishes, corrosion, and similar defects from inside molds surface.- Root Cause Failure Analysis and Failure Investigations when mold breakdown with the Mechanical Supervisor and take corrective action.- Check the mold dimension versus the drawing to make sure it is correct after modified or repaired the mold.- Monitor the cleaning time, change over time and breakdown frequency in mold process for continuous improvement opportunities and product reliability solutions.- Coordinate with outside vendors regarding big repair for mold, tooling and equipment in mold process.- Coordinate with Product Development for mold specification for new product.- Ensure all machines and tools in mold process in good condition and ready to use for mold activities.- Establish preventative maintenance programs for all molds to ensure good quality and reliability for production.- Support to skill development of technician.- Develop and maintain molding process documentation.- Supervise and evaluate the performance of mold team.- Other tasks and responsibilities as assigned.

• Hỗ trợ các bộ phận trong công ty chuẩn bị hồ sơ thanh toán như: Hợp đồng, Biên bản nghiệm thu, Biên bản bàn giao; liên hệ nhà cung cấp lấy hóa đơn… • Kiểm tra chứng từ thanh toán, từ nhà cung cấp và nhân viên. Thực hiện thanh toán đúng hạn và chính xác. Ghi lại các giao dịch này vào phần mềm kế toán. • Lập tờ khai thuế GTGT hàng tháng, bao gồm kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn đầu vào và mã số thuế của nhà cung cấp. • Thực hiện kiểm tra kho hàng hóa của công ty vào mỗi cuối tháng • Các công việc khác được giao bởi Kế toán trưởng Làm việc tại Khu đô thị mới Việt Hưng, phường Việt Hưng, TP Hà Nội

- Quản lý hướng dẫn và đào tạo nhân viên mua hàng- Thực hiện đảm bảo hàng đủ hàng cho sản xuất- Đàm phán tìm kiếm nhà cung cấp cho dự án mới model mới- Quản lý hướng dẫn nhân viên mua hàng- Kết hợp với kế hoạch sản xuất để trao đổi tiến độ hàng về, hàng xuất.

• Search potential customers• Consult customers about the company's products• Introduce and sell products to customers per the company's target• Set up and manage the sales plan and consulting plan for customers in charge• Monitor industry, market trends, trade development, and competitors' activities• Make monthly reports & present reports to the Manager, the Branch Manager• Report to the Direct Sales Manager

- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, phát triển việc kinh doanh ở mảng Horeca (Nhà hàng khách sạn)/ Off - Trade (Kênh bán buôn)/Khách hàng cá nhân (Khách hàng VIP)- Thực hiện các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh số được giao- Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng mới. Chăm sóc và duy trì những mối quan hệ kinh doanh hiện có; - Trực tiếp ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng. Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng;- Tham gia và hỗ trợ Marketing trong các sự kiện mà công ty tổ chức nhằm quảng bá sản phẩm của Công ty- Theo dõi, đôn đốc việc thu hồi công nợ trong phạm vi được phân công bán hàng;- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu cấp trên;

Position Objective: • Promote Customer Specific requirements and compliances • Promote AS implementation. • Establish, maintain and continual improvement of Quality management system. • Auditing organizer for site certificates audit from external parties. • Ensure completed of all Management review input and output summary. • Leading to internal quality system and process audit. • MOSART mentor. • Summary of IATF public communication. Position Scope• Under the direction Plant Quality Manager and VP Quality, the Quality System Manager will take necessary steps with Autoliv policies and procedures, to establish and maintain the quality management system with support and corporate other external and internal management system in the organization. Tasks/ Responsibilities:(Main Activities) • Correcting the management review input, output and action plans. • Coordinates Management Review Activities/Action Plans • Lead/Coordinate the change effect to QMS standard • Organize the team to support CB audit. • Lead/participate problem solution with teams regarding audit findings. • Provide quality system, manufacturing process,product audits schedule and results to management review • Analyze audit results and direct audit priorities • Provides Management with results and recommendations • Provide support and training on QMS standards. • Ensure correct version to distributed (local and external standards) • Monthly summarizing & reporting the key change and implementation status of an AS to top management. • Review and Approve the documented procedures and department Wis • Develops common Management Manual and keep it updated • Supporting other system complinaces audit such as (BAM, CCAP, TISI , FMVSS and etc.) • General assignment required by Plant Quality Manager Key Challenges & Problem Solving • Ensure Management System complies to international standards. • Ensure the customer specific requirements are certified and maintained. • Ensure correct distribution, understanding and working act. to standards (Internal Operational Procedure, AS and Intenational standard). • Analysis audit result and direct audit priorities. Key Relationships(Internal & External) • Coordinate and administer third part audits.(CB, Government body and Customers) • Lead/coordinate and administer internal quality audit. • Coordination and follow up effectiveness of corrective/preventive actions from audit issued.

Nhà máy sản xuất Túi siêu thị CASLA 3, cần tuyển 01 Phó Quản Đốc Sản Xuất làm việc tại KCN Châu Sơn, Hà Nam; mô tả công việc chi tiết như sau:• Tham mưu, hỗ trợ Quản đốc điều hành xưởng sản xuất.• Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự và hệ thống dây chuyền – máy móc thiết bị sản xuất theo phân công của Quản đốc.• Triển khai tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất của xưởng dưới sự giám sát của Quản đốc xưởng.• Trực tiếp điều hành, chỉ đạo công việc đối với các Trưởng ca, Trưởng máy; đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong việc thực hiện công việc.• Kiểm tra, kiểm soát quy trình sản xuất, năng suất, chất lượng trong ca làm việc của từng đội/ nhóm trong xưởng; quản lý, siết chặt hiệu quả sản xuất, tránh chậm tiến độ công việc.• Thường xuyên kiểm tra, đánh giá sự không phù hợp của quy trình sản xuất (bố trí nhân sự, điều phối công việc, chất lượng máy móc thiết bị ,…) để tìm ra nguyên nhân khắc phục; đồng thời chủ động phòng ngừa và tìm hướng cải tiến.• Tham mưu và hỗ trợ Quản đốc phê duyệt cấp bậc, tay nghề công nhân, đề xuất tăng lương, khen thưởng cho đội ngũ công nhân khi cần.• Định kỳ hàng tuần, tháng báo cáo công việc cho Quản đốc và Ban Lãnh Đạo Nhà máy.• Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo, giao phó của Quản đốc và ban lãnh đạo.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ và gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Thẩm định sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.

• Coordinate and maintain project plans, ensuring all processes meet project requirements (e.g., materials, delivery timelines, and financial costs).• Provide direct support to customers (FAT, Official letter…).• Manage project administration tasks, including maintaining accurate and comprehensive documentation.• Track project performance to ensure timely delivery and budget adherence.• Assist in project evaluations and measuring results for continuous improvement.Workplace: LS ELECTRIC Factory, Yen Phong II industrial zone, Dũng Liệt, Yên Phong, Bac Ninh

In charge of develop new product and improve quality of existing products in corporation with affiliates:• Hearing market demand from technical point of view• Address market potential and make proposal of improvement / development with biz impact• Working with supplier to create quality standard and prototype / test• Work internally to launch new items• Other tasks assigned by managers

I. Mục tiêu công việc- Phân tích và thẩm định hiệu quả tài chính của các dự án bất động sản,xây dựng mô hình đầu tư, đánh giá rủi ro và tiềm năng sinh lời, hỗ trợ Ban lãnh đạo ra quyết định đầu tư, tái cấu trúc hoặc thoái vốn.II. Nhiệm vụ:1. Phân tích đầu tư và thẩm định dự án • Nghiên cứu, thu thập và phân tích các thông tin liên quan đến dự án bất động sản: chi phí đầu tư, dòng tiền, pháp lý, quy hoạch, quy mô, tiến độ… • Lập FS dự án, báo cáo tiền khả thi và báo cáo khả thi cho các dự án • Thực hiện các phân tích tài chính chuyên sâu: IRR, NPV, thời gian hoàn vốn, ROE, ROA, sensitivity analysis... • Xây dựng mô hình tài chính chi tiết cho từng dự án (financial modeling). • Đánh giá khả năng sinh lời và rủi ro tài chính, pháp lý, thị trường của từng phương án đầu tư. • Soạn thảo báo cáo thẩm định và đề xuất phương án đầu tư cho Ban Lãnh đạo.2. Phân tích thị trường và định hướng đầu tư • Nghiên cứu thị trường bất động sản (đất nền, căn hộ, thương mại, văn phòng, nghỉ dưỡng...) để xác định cơ hội đầu tư tiềm năng. • Phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường, giá cả, nhu cầu, nguồn cung... • Tham gia xây dựng chiến lược đầu tư và phát triển danh mục đầu tư bất động sản của công ty.3. Hỗ trợ triển khai và theo dõi dự án đầu tư • Phối hợp với các phòng/ban liên quan để triển khai các thủ tục đầu tư: pháp lý, tài chính, kế hoạch vốn. • Theo dõi tiến độ triển khai và hiệu quả thực tế của các dự án đang đầu tư. • Cập nhật và điều chỉnh mô hình tài chính theo diễn biến thực tế.4. Hỗ trợ các hoạt động huy động vốn và M&A • Tham gia chuẩn bị hồ sơ gọi vốn, hồ sơ đầu tư, làm việc với đối tác tài chính, ngân hàng, nhà đầu tư. • Phân tích, định giá tài sản và hỗ trợ các thương vụ M&A (mua bán – sáp nhập) bất động sản.Chú ý: Bản mô tả này không nêu được hết toàn bộ công việc chi tiết của vị trí trên mà chỉ đề cập đến những nhiệm vụ chủ yếu. Tuy nhiên, mỗi cán bộ nhân viên được giữ chức vụ đều phải cam kết hoàn thành tốt công việc vì sự thành công của Công ty cũng như sẵn sàng đảm nhiệm các công việc khác được Lãnh đạo giao.

• Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trả phí (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads…) cho các sản phẩm/dịch vụ trong ngành mẹ & bé.• Xây dựng tệp đối tượng khách hàng mục tiêu (phụ nữ mang thai, mẹ có con 0–36 tháng, gia đình có trẻ nhỏ…) dựa trên insight hành vi mua hàng.• Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch theo các chỉ số: CPC, CPM, CTR, CPA, ROAS… và đề xuất giải pháp cải thiện.• Quản lý ngân sách quảng cáo, tối ưu chi phí để đạt doanh số mục tiêu.• Phối hợp với bộ phận Content & Design để xây dựng hình ảnh, video, thông điệp quảng cáo phù hợp theo kế hoạch tháng/quý• Nghiên cứu xu hướng, các kênh truyền thông và hình thức quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả bán hàng.• Báo cáo kết quả định kỳ cho Trưởng bộ phận

Mục tiêu công việcTham gia quá trình nghiên cứu, phát triển, thử nghiệm và triển khai các sản phẩm Camera nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường và yêu cầu kỹ thuật thực tiễn.Trách nhiệm, nhiệm vụ chính1. Nghiên cứu và phát triển• Tìm hiểu, nghiên cứu các nhu cầu thực tế và bài toán liên quan đến mảng sản phẩm Camera.• Nghiên cứu, thử nghiệm các kiến thức, công nghệ, kỹ thuật và giải pháp mới trong lĩnh vực Camera.• Nghiên cứu, thiết kế các thành phần kỹ thuật: điện tử, cơ khí, hệ điều hành, phần mềm và thuật toán AI cho sản phẩm Camera.2. Thiết kế và thử nghiệm sản phẩm• Thiết kế và phát triển sản phẩm đáp ứng yêu cầu cụ thể của từng bài toán đặt ra.• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình sản xuất thử nghiệm sản phẩm Camera.• Kiểm tra, đánh giá chất lượng thiết kế, hiệu năng và tính năng sản phẩm.• Đề xuất các phương án cải tiến sản phẩm nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả sử dụng.3. Chuẩn hóa và triển khai• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác hợp chuẩn, hợp quy sản phẩm Camera.• Tham gia triển khai sản xuất và hỗ trợ phân phối sản phẩm ra thị trường.• Hoàn thiện hồ sơ, tài liệu kỹ thuật liên quan đến sản phẩm để phục vụ các mục tiêu quản lý, kiểm định và vận hành.4. Tổng hợp, báo cáo và phối hợp• Tổng hợp thông tin, lập báo cáo định kỳ về chất lượng, tiến độ và tình hình triển khai sản phẩm.• Phối hợp liên phòng trong toàn bộ chuỗi hoạt động từ R&D, sản xuất, kiểm định đến thương mại hóa sản phẩm.5. Các nhiệm vụ khácThực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo trong từng giai đoạn cụ thể.

1. Kiểm soát chung các hoạt động của phòng PE: Thiết lập chính sách, mục tiêu và KPI của bộ phận2. Quản lý nguồn nhân lực: Tuyển dụng và đánh giá3. Theo dõi và kiểm soát các vấn đề của Phòng:- Thiết lập các tiêu chuẩn ,hướng dẫn kỹ thuật ,triển khai hoạt động cho nhà máy mới- Quản lý toàn bộ quy trình sản xuất (FA - lắp ráp hoàn thiện cuối)- Quản lý năng lực sản xuất hàng tháng & MHQ- Quản lý ECN hàng tháng- Quản lý quy trình MP hàng tháng, SOP, LOB, danh sách bộ dụng cụ- Triển khai & tối ưu hóa nhân lực- Quản lý và lãnh đạo các hoạt động phân tích- Quản lý bố trí dây chuyền, xưởng và nhà máy- Kết hợp với các bộ phận khác xử lý vấn đề phát sinh4. Quản lý chi phí của bộ phận

- Công việc chính: lắp đặt, vận hành, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị cơ khí.

1. Xây dựng và duy trì quan hệ với các khách hàng cá nhân tiềm năng.2. Đưa các sản phẩm của Woori Bank đến với khách hàng người Việt Nam với tư cách là một chuyên viên quản lý trong việc xây dựng và gìn giữ các mối quan hệ với khách hàng cá nhân.3. Đánh giá khả năng tài chính và tài sản thế chấp của khách hàng.4. Chuẩn bị hồ sơ đề xuất khoản vay theo yêu cầu và mục đích vay của khách hàng, tạo yêu cầu đến bộ phận thẩm định chuyên môn.5. Tuân theo các tiêu chuẩn và chính sách tín dụng của ngân hàng và quy định pháp luật hiện hành.6. Hoàn thành các chỉ tiêu được giao đối với vị trí chuyên viên QHKH cá nhân.7. Hoàn thành các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc chi nhánh và khối hỗ trợ khách hàng cá nhân.

- Từ các dữ liệu thiết kế về nhà ở và bản vẽ được cho trước, bóc tách và tính toán những nguyên vật liệu cần thiết để xây dựng và hoàn thiện nhà ở liền kề kiểu Nhật (có phần mềm hỗ trợ)- Kiểm tra các dữ liệu thiết kế cho trước có đúng với yêu cầu hay không, nếu sai phải liên hệ với người phụ trách bên Nhật qua hệ thống chung của công ty hoặc email