Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

- Lập danh sách đề nghị vật tư cần cấp cho công trình (Theo kế hoạch Chỉ Huy Trưởng công trình)

- Quản lý, bảo quản các chứng từ dự toán, báo giá, hợp đồng, biên bản bàn giao, nghiệm thu…

- Hạch toán và làm đề nghị thanh toán cho các vật tư công trình.

- Theo dõi tạm ứng – hoàn ứng mua TSCĐ, CCDC, BHLĐ (Công tác quản lý nói chung).

- Hoàn thành quyết toán, báo cáo vật tư công trường theo đúng thời hạn quy định của công ty

- Lập danh sách đề nghị vật tư cần cấp cho công trình (Theo kế hoạch Chỉ Huy Trưởng công trình)

- Quản lý, bảo quản các chứng từ dự toán, báo giá, hợp đồng, biên bản bàn giao, nghiệm thu…

- Hạch toán và làm đề nghị thanh toán cho các vật tư công trình.

- Theo dõi tạm ứng – hoàn ứng mua TSCĐ, CCDC, BHLĐ (Công tác quản lý nói chung).

- Hoàn thành quyết toán, báo cáo vật tư công trường theo đúng thời hạn quy định của công ty

- Lập danh sách đề nghị vật tư cần cấp cho công trình (Theo kế hoạch Chỉ Huy Trưởng công trình)

- Quản lý, bảo quản các chứng từ dự toán, báo giá, hợp đồng, biên bản bàn giao, nghiệm thu…

- Hạch toán và làm đề nghị thanh toán cho các vật tư công trình.

- Theo dõi tạm ứng – hoàn ứng mua TSCĐ, CCDC, BHLĐ (Công tác quản lý nói chung).

- Hoàn thành quyết toán, báo cáo vật tư công trường theo đúng thời hạn quy định của công ty

- Chịu trách nhiệm ghi nhận, quản lý chi phí tài sản mua mới;
- Lưu giữ quản lý các tài sản cố định, định kỳ kiểm kê, hạch toán và lưu lại số khấu hao;
- Thực hiện các bút toán kế toán cho tài sản, bàn giao tài sản cho bộ phận sử dụng và theo dõi.
- Kiểm tra tính hợp pháp của chứng từ, hóa đơn liệu đã hợp pháp và đúng quy định theo quy định để xử lý kịp thời nếu có sai sót.
- Kê khai vào hệ thống phần mềm quản lý kế toán, hệ thống sổ sách những loại hóa đơn phát sinh theo tháng; Kiểm tra và đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách.
- Chịu trách nhiệm rà soát tất cả các báo cáo tài chính và đảm bảo rằng tất cả các giao dịch là chính xác và tuân thủ các quy định của chính quyền địa phương.
- Lập báo cáo tài chính của năm gồm các yếu tố như báo cáo lưu chuyển tiền tệ, cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh…
- Chịu trách nhiệm rà soát tất cả các báo cáo tài chính và đảm bảo rằng tất cả các giao dịch là chính xác và tuân thủ các quy định của chính quyền địa phương.
- Thu thập chứng từ, hóa đơn của công ty để thực hiện hạch toán, kê khai; Duy trì hệ thống lưu giữ hồ sơ hiệu quả; Thực hiện hiệu quả tất cả các chính sách và thủ tục kế toán.
- Đảm bảo kiểm soát kế toán chặt chẽ để bảo vệ tài sản của TTVHDV Yên Tử; Chủ động hỗ trợ với các yêu cầu kiểm soát chi phí; Đảm bảo doanh thu và chi phí được ghi nhận chính xác.

 Chịu trách nhiệm phản ánh, ghi chép, thống kê tổng quát những dữ liệu, con số, tài khoản, báo cáo tài chính, sổ sách kế toán theo các chỉ tiêu giá trị của doanh nghiệp;

 Chịu trách nhiệm hỗ trợ Trưởng phòng Tài chính Kế toán về các hoạt động tài chính và kế toán của Khu Du lịch Văn hóa Yên Tử;

 Thu thập chứng từ, hóa đơn của công ty để thực hiện hạch toán, kê khai;

 Kiểm tra tính hợp pháp của chứng từ, hóa đơn liệu đã hợp pháp và đúng quy định theo quy định để xử lý kịp thời nếu có sai sót;

 Kê khai vào hệ thống phần mềm quản lý kế toán, hệ thống sổ sách những loại hóa đơn phát sinh theo tháng;

 Xây dựng báo cáo nội bộ hoạt động tài chính theo tháng, quý, năm;

 Kiểm tra và đối chiếu số liệu thực tế với sổ sách;

 Lập báo cáo tài chính của năm gồm các yếu tố như báo cáo lưu chuyển tiền tệ, cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh…;

 Chịu trách nhiệm đại diện cho bộ phận kế toán trong các cuộc họp hàng ngày khi Trưởng phòng Tài chính Kế toán vắng mặt;

 Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ quy định của Khu Du lịch Văn hóa Yên Tử với cơ quan thuế địa phương;

 Chịu trách nhiệm hỗ trợ trong việc đạt được các mục tiêu chiến lược của Công ty;

 Giám sát nhân viên kế toán xử lý các công việc về Kế toán thu, chi, và kế toán chi phí và kế toán tài sản cũng như các công việc kế toán trong phòng kế toán;

 Chịu trách nhiệm rà soát tất cả các báo cáo tài chính và đảm bảo rằng tất cả các giao dịch là chính xác và tuân thủ các quy định của chính quyền địa phương;

 Chuẩn bị hồ sơ kiểm toán trước khi kiểm toán viên đến;

 Duy trì hệ thống lưu giữ hồ sơ hiệu quả;

 Thực hiện hiệu quả tất cả các chính sách và thủ tục kế toán;

 Đảm bảo kiểm soát kế toán chặt chẽ để bảo vệ tài sản của Khu Du lịch Văn hóa Yên Tử;

 Chủ động hỗ trợ với các yêu cầu kiểm soát chi phí;

 Hỗ trợ xây dựng một đội ngũ nhân viên hiệu quả và chuyên nghiệp trong Phòng Tài chính Kế toán;

 Đảm bảo doanh thu và chi phí được ghi nhận chính xác.

- Phân tích và xây dựng các kế hoạch đào tạo;
- Triển khai các hoạt động đào tạo theo kế hoạch đã được xây dựng: trực tiếp đào tạo, tổ chức đào tạo, thuê đối tác đào tạo bên ngoài;
- Đánh giá, theo dõi và tổng hợp dữ liệu sau đào tạo;
- Báo cáo/tổng hợp báo cáo công tác đào tạo;

NHIỆM VỤ CHUNG

Hỗ trợ trực tiếp cho Tổng Bếp trưởng.

TRÁCH NHIỆM VÀ Ý NGHĨA

TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH

Trực tiếp thực hiện chấm công, thiết lập và theo dõi lịch công tác, các chế độ nghỉ của nhân viên Bếp. Chăm lo các mặt về hành chánh cho nhân viên Bếp

TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT

•Báo cáo tình hình kinh doanh của các nhà hàng ngày hôm trước, thông báo cho Bếp trưởng điều hành những thông tin có liên quan đến bộ phận Bếp.

•Giúp Bếp trưởng đưa các công văn hoặc lệnh miệng cho các Trưởng bếp, bếp phó, tổ trưởng… có liên quan.

•Soạn thảo các văn bản, quy chế, quy trình theo yêu cầu của Bếp trưởng điều hành.

•Gửi mail, fax theo lệnh của Bếp trưởng điều hành.

•Là cầu nối thông tin giữa bộ phận Bếp với các bộ phận khác, với các bếp trong khách sạn.

•Sắp xếp thời gian các cuộc họp nội bộ của bộ phận Bếp, cuộc hẹn cho Bếp trưởng điều hành, làm biên bản cuộc họp, và lên lịch làm việc (theo ý Bếp trưởng) trong ngày.

•Làm các lệnh đề nghị mua hàng hóa, thực phẩm hàng ngày và đột xuất theo yêu cầu của Bếp trưởng.

•Thực hiện và ghi chép theo dõi các lưu mẫu thực phẩm các tiệc, buffet theo yêu cầu phân công của Bếp trưởng.

•Theo dõi ngày phép, ngày nghỉ của Bếp trưởng, Bếp phó và các tổ trưởng, tổng hợp ngày công hàng tháng của nhân viên khu vực bếp để nộp cho Bếp trưởng ký duyệt trước khi chuyển sang bộ phận nhân sự.

•Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Bếp trưởng.

•Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Quản lý và Trưởng bộ phận.

TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI

TRÁCH NHIỆM NHÂN SỰ

Có mối quan hệ làm việc tốt với tất cả các đồng nghiệp và nhân viên của Khách sạn.

QUAN HỆ

Báo cáo trực tiếp đến Bếp trưởng

TRÁCH NHIỆM THAY THẾ VÀ TẠM THỜI

•Có trách nhiệm và sẵn sàng thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ định hoặc theo yêu cầu từ ban quản lý.

1. To provide guest recognition at all times by interaction with guest on a continual an complete basis.

2. To do your utmost to ensure optimum guest comfort and satisfaction.

3. To never say “ no “ to a guest and going out of your way to satisfy a guest request even if the item or service is unavailable.

4. To know all in house guest names and villa numbers and be able to recognize guest by sight. To use guests first name as form off address.

5. To record all guest complaints, guest comments, compliments, damage or loss of guest property, and other relevant information in the Resort Host Log Book.

6. To report all guest complaints, compliments and suggestions immediately to Management.

7. To be fully coversant in all Opera computer Front Office operation.

8. To use Opera guest history as a tool to become fully conversant with returning guests likes and dislike, previous experiences, preferred activities, children’s names, F&B preferences. Etc.

9. To obtain selective guest history information from our in house guest and input important information into the Opear guest profile.

10. To attend the daily morning or afternoon Front Office briefing at beginning of your shift.

11. To attend the monthly Resort Host meeting with the Front Office Manager.

12. To be fully conversant with all aspects of Banyan Tree Resort and our facilities.

13. To be fully conversant with geographical, cultural, and historical aspects of Lang Co and Central Vietnam region, as well as be up to date on all tourist attractions, tours, beaches, shopping, and restaurants on Lang Co and Central Vietnam region

14. To have a sound working knowledge of the hotel’s daily and future functions and activities – luncheons, dinners, cocktail parties, meeting, etc.

15. To man the reception desk, which is the control center for Resort Hosts, and ensuring the reception desk is always is clean and organized condition.

16. To use the reception as an information desk for our guests and being able to book in-house tours and restaurant reservation for guests, following the correct procedures.

17. To book all Banyan Tree activities for guests, such as golf, tennis, spa treatments, recreational equipments, etc following the established reservations procedures.

18. To arrange activity partners for guests, including yourself or another Resort Host if you have time available.

19. To handle all guest inquiries.

20. To answer the telephone promptly and clearly in a friendly and courteous manner.

21. To ensure that there exists an up to date and extensive selection of booklets, guides, maps and brochures for our guests.

22. To have the responsibility to make decision and handle minor guest problems on your own, reporting back your solutions to the Front Office Manager daily.

23. To confirm flight booking and reservations for in house guests.

24. To sell in house facilities and other Banyan Tree destination.

25. To place a courtesy call to check in guest, within 30 minutes of check in inquiring of guest is comfortable and to offer any assistance required. Calls to be noted in Resort Host Log Book.

26. To greet departing guests, assisting them with flight check in and ensuring all luggage is handled in a satisfactory manner.

27. To greet arriving guests and VIP guests at the hotel lobby, making sure correct luggage is transferred to correct Banyan Buggy.

28. To escort guest in the Banyan Buggy on their way to check in at their villa, pointing out spots of interest in route.

29. To check in guests at their villa, taking care of all details and pointing out villa facilities.

30. To check all VIP and guest blocked villas before arrival to ensure the set up and cleanliness is to our standard.

31. To meet with guests after check in to describe the resort facilities, put together their activity schedule, and give your utmost assistance.

32. To constantly be in contact with in house guests during their stay by visting them in restaurants, and throughout the out.

33. To always be visible and accommodating for all of our guest needs.

34. To observe the conduct and appearance of associates during the overnight shift.

35. When necessary, to investigate all guest and associate accidents and report the circumstances to Management.

36. To inspect the hotel’s main entrance, corridor, and public areas on a daily basis and report finding in Resort Host Log Book.

37. To have a complete list of emergency telephone numbers and list of hotel’s emergency team at the Resort Host desk.

38. To be aware and respond to all hotel emergency situations, ensuring the safety of guests, associates and yourself by following the hotel’s policy and procedures for handling emergencies and remaining calm and being in control of the situation.

39. To maintain good working relationship with all departments.

40. To complete any additional tasks assigned by the Front Office Manager.

• • Arrange the shifts, check the style of uniforms, serving skills of food department staff, tables, and bars.
• • Get requests from the division and assign work to the full time staff.
• • Keep track of staff preparation activities; evaluate the quality of work performed.
• • Make sure the preparation is ready before serving the customer.
• • Monitor the staff's service procedures to ensure that they meet the standards of the hotel - restaurants, customers are satisfied.
• • Flexible staffing support staff work when crowded.
• • Support the setup process and customer service.
• • Receive special requests, feedback from guests and coordinate with the relevant departments to satisfactorily settle the guests.
• • Proactively solve problems occurring during the service, payment in accordance with the standard operation of hotels - restaurants.
• • Carry out complaints about quality of service to avoid repeating the same error and save the contents to the monitoring log.
• • Receive feedback and implementation information when approved to improve service quality.
• • Professional training for new staff in accordance with the standards of the hotel - restaurant.
• • Organize, supervise and ensure the effectiveness of training courses, improve professional skills for staff in the department.

• Kiểm tra kiểm soát chất lượng thi công, biện pháp thực hiện quy trình đã xác lập; duy trì sự kiểm tra, giám sát để đảm bảo sự thực hiện thường xuyên và liên tục ở công trường.
• Xây dựng chương trình đào tạo định kỳ về quản lý chất lượng và tổ chức đào tạo cho ban điều hành dự án công trường, Kỹ sư, cán bộ quản lý dự án, công nhân đảm bảo quy trình quản lý chất lượng, bộ tiêu chuẩn kỹ thuật, quy cách kỹ thuật;
• Phân tích, Đánh giá chất lượng, đánh giá rủi ro trong thi công để đưa ra đề xuất cải thiện phương pháp thi công, nâng cao chất lượng;
• Xem xét & đánh giá yêu cầu về chất lượng của Chủ đầu tư từ đó có các biện pháp quản lý chất lượng thi công nội bộ đáp ứng yêu cầu cẩu CĐT, của công ty;
• Thực thi theo điều khoản hợp đồng, theo quy định các chế tài đã đề ra với các cá nhân tập thể vi phạm về công tác quản lý chất lượng..

● Quản lý, chia tuyến, đào tạo, hướng dẫn đội ngũ tài xế xe máy (rider) tại trạm.

● Giám sát, hướng dẫn công việc, sắp xếp nhân viên Điều phối làm việc theo ca tại trạm giao nhận.

● Quản lý hành trình đơn hàng giao, lấy, trả đúng với tiêu chuẩn và quy định công ty.

● Chủ động xử lý các sự cố phát sinh hằng ngày trong phạm vi công việc tại trạm giao nhận. Đưa

ra các hướng dẫn và các giải pháp thiết thực tại các trạm giao nhận được phụ trách.

● Chịu trách nhiệm truyền tải, trao đổi thông tin, phổ biến quy trình, quy định chung của công ty đến nhóm nhân viên làm việc tại trạm.

● Báo cáo hoạt động giao hàng định kỳ theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và đề xuất hướng giải quyết nếu có.

• Assigning subordinate employees to prepare tools, tools, equipment, set up tables, clean toilets in the area responsible

• Collaborate with other staff to do the preparation work

• Check the preparation work before the service hours, welcome guests

• Support other parts when required

• Supervise, supervise, guide and direct the subordinates to fully and accurately perform the work in the area.

• Assigning and arranging service personnel to perform their jobs according to regulations

• Mobilize staff to support the area, other departments when required

• Inspection of machinery, equipment and belongings in the area in charge before entering the shift

• Monitor and supervise the use of tools during shift work

• Report to superior levels of damage, malfunction, missing and excess part maintenance

• Make outgoing vouchers to send to the higher level for approval and proceed to receive goods at warehouse

1. Perform proper purchasing procedure in accordance with the hotel policies and procedures.
Thực hiện đúng quy trình mua hàng theo quy trình và chính sách của khách sạn.
2. Ensure that proper purchasing procedures are in place, with purchase orders placed only by the Purchasing Manager after due authorization by management, and with the obtaining of competitive quotes were required as per policy.
Đảm bảo rằng các thủ tục mua hàng phù hợp được thực hiện, với các đơn đặt hàng chỉ được đặt bởi Người quản lý mua hàng sau khi được sự cho phép hợp lệ của ban quản lý và với việc nhận được báo giá cạnh tranh được yêu cầu theo chính sách.
3. Process the Purchase Request and ultimately the Purchase Order.
Xử lý Yêu cầu mua hàng và cuối cùng là Đơn đặt hàng.
4. Review all the Purchase Requests and Purchase Order.
Xem lại tất cả các Yêu cầu Mua hàng và Đơn đặt hàng.
5. Ensure that all efforts are exhausted in obtaining the best possible quotations.
Đảm bảo rằng mọi nỗ lực đều được sử dụng hết để có được báo giá tốt nhất
6. On a regular basis or upon the instruction of Director of Finance, conduct market price survey in coordination with the Chief Accountant and Executive Chef.
Định kỳ hoặc theo chỉ đạo của Giám đốc Tài chính, phối hợp với Kế toán trưởng, Bếp trưởng Điều hành khảo sát giá thị trường.
7. Ensure that price comparison among other hotels is done on a regular basis.
Đảm bảo rằng việc so sánh giá giữa các khách sạn khác được thực hiện một cách thường xuyên.
8. Keep good relationship with user department and suppliers.
Duy trì mối quan hệ tốt với bộ phận sử dụng và nhà cung cấp.
9. Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time.
Thực hiện các nhiệm vụ khác mà ban quản lý có thể giao theo từng thời điểm.

1. Perform proper purchasing procedure in accordance with the hotel policies and procedures.

Thực hiện đúng quy trình mua hàng theo quy trình và chính sách của khách sạn.

2. Ensure that proper purchasing procedures are in place, with purchase orders placed only by the Purchasing Manager after due authorization by management, and with the obtaining of competitive quotes were required as per policy.

Đảm bảo rằng các thủ tục mua hàng phù hợp được thực hiện, với các đơn đặt hàng chỉ được đặt bởi Người quản lý mua hàng sau khi được sự cho phép hợp lệ của ban quản lý và với việc nhận được báo giá cạnh tranh được yêu cầu theo chính sách.

3. Process the Purchase Request and ultimately the Purchase Order.

Xử lý Yêu cầu mua hàng và cuối cùng là Đơn đặt hàng.

4. Review all the Purchase Requests and Purchase Order.

Xem lại tất cả các Yêu cầu Mua hàng và Đơn đặt hàng.

5. Ensure that all efforts are exhausted in obtaining the best possible quotations.

Đảm bảo rằng mọi nỗ lực đều được sử dụng hết để có được những trích dẫn tốt nhất có thể.

6. On a regular basis or upon the instruction of Director of Finance, conduct market price survey in coordination with the Chief Accountant and Executive Chef.

Định kỳ hoặc theo chỉ đạo của Giám đốc Tài chính, phối hợp với Kế toán trưởng, Bếp trưởng điều hành khảo sát giá thị trường.

7. Ensure that price comparison among other hotels is done on a regular basis.

Đảm bảo rằng việc so sánh giá giữa các khách sạn khác được thực hiện một cách thường xuyên.

8. Keep good relationship with user department and suppliers.

Duy trì mối quan hệ tốt với bộ phận sử dụng và nhà cung cấp.

9. Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time.

Thực hiện các nhiệm vụ khác mà cấp quản lý có thể giao theo từng thời điểm.

Tham gia xây dựng ngân sách hoạt động hàng năm của khách sạn, dự báo tình hình hoạt động hàng tháng, quý, năm.

Thường xuyên đối chiếu, rà soát tài khoản ngân hàng với sổ kế toán trên máy, cân đối các tài khoản, chủ động phát hiện các sai sót để xử lý kịp thời.

Kiểm tra kỹ các khoản thanh toán trước khi chuyển cho kế toán trưởng và Giám đốc ký duyệt.

Phối hợp các bộ phận liên quan kiểm tra việc sử dụng các khoản chi phí theo kế hoạch đã được duyệt.

Tổng hợp, phân tích các chỉ tiêu sử dụng chi phí, doanh thu khách sạn để đảm bảo vốn được sử dụng hiệu quả.

Phối hợp xây dựng, thực hiện và kiểm tra các quy trình hoạt động của bộ phận kế toán khách sạn.

Hàng tháng rà soát kỹ bảng lương nhân viên và các chế độ của nhân viên do để đảm bảo các số liệu chính xác trước khi thực hiện chi trả.

Thường xuyên theo dõi, cập nhật những thay đổi mới nhất về chính sách thuế; kiểm tra kỹ những hồ sơ, chứng từ thuế… để đảm bảo các vấn đề về thuế của khách sạn được xử lý đúng quy trình, thủ tục cần thiết.

Phối hợp với các nhân viên trong bộ phận chuẩn bị các báo cáo tài chính, thuế, chi phí… hàng tháng.

Thực hiện việc lưu trữ số sách, báo cáo, số liệu liên quan đến nghiệp vụ đúng quy trình và đảm bảo tính an toàn, bảo mật.

Cung cấp các thống kê, số liệu kế toán cho cấp trên khi được yêu cầu.

Chủ động đề xuất những ý tưởng nâng cao hiệu quả các công việc liên quan đến kế toán tài chính.

Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công.

1. Processes reservations by mail, telephone, telex, cable, fax or central reservation systems referral.
Xử lý đặt phòng qua thư, điện thoại, telex, cáp, fax hoặc hệ thống đặt phòng.
2. Processes reservations from the sales office, other hotel departments, and travel agents.
Thực hiện công tác đặt phòng từ văn phòng bán hàng, các bộ phận khác của khách sạn, và đại lý du lịch.
3. Knows the type of rooms available as well as their location and layout.
Biết các loại phòng có sẵn cũng như vị trí và cách bố trí của chúng.
4. Knows the selling status, rates, and benefits of all packages plans.
Nắm rõ trạng thái bán, giá và lợi ích của tất cả các gói.
5. Knows the credit policy of the hotel and how to code each reservation.
Biết chính sách tín dụng của khách sạn và cách mã hóa từng trường hợp đặt phòng.
6. Communicates reservation information to the front desk.
Truyền đạt thông tin đặt phòng đến quầy lễ tân.
7. Processes cancellations and modifications and promptly relays this information to the front desk.
Xử lý hủy bỏ và sửa đổi, và chuyển ngay thông tin này đến quầy lễ tân.
8. Handles daily correspondence. Responds to inquiries and makes reservations as needed.
Xử lý thư từ hàng ngày. Trả lời các câu hỏi và thực hiện đặt phòng khi cần thiết.
9. To be aware of all front office procedures and assist with reception duties when required.
Nắm được tất cả các thủ tục lễ tân và hỗ trợ các nhiệm vụ lễ tân khi có yêu cầu.
10. Willing to undertake any reasonable request made by management in any other areas of the house.
Sẵn sàng thực hiện bất kỳ yêu cầu hợp lý nào của ban quản lý trong bất kỳ khu vực nào thuộc khách sạn.

- Chuẩn bị bàn, vệ sinh khu vực được phân công khi vào ca hoặc khi khách ăn xong theo hướng dẫn chuẩn bị bàn.

- Trực tiếp phục vụ món ăn, đồ uống cho khách.

- Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về món ăn…

- Theo dõi thời gian đáp ứng đồ ăn thức uống của các bếp, bar trong các order của những bàn mình đang trực trong suốt thời gian phục vụ.

- Trực tiếp hỗ trợ khách hàng trong suốt thời gian phục vụ.

- Thực hiện đầy đủ các công tác liên quan, phát sinh trong quá trình tác nghiệp nhằm hoàn thành tốt yêu cầu đặt ra của trưởng phòng và/hoặc Lãnh đạo Công ty.

- Quản lý công việc trước khi vào ca và kết thúc ca

- Quản lý tài sản và CCDC của bộ phận

- Quản lý và đánh giá Nhân sự của tầng

- Chịu trách nhiệm đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên trong tầng

- Hoàn thiện các báo cáo liên quan đến công việc

- Thực hiện các công tác phát sinh khác