Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp TPHCM

Hoạch định, xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động Marketing, kế hoạch truyền thông cho các sản phẩm, dự án phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty theo từng giai đoạn phát triển sản phẩm, thị trường.Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing và quảng cáo online hiệu quả.Theo dõi và báo cáo tiến độ, kết quả của các chiến dịch truyền thông và Marketing đang diễn ra.Phối hợp cùng các phòng/ban, các bên liên quan nhằm lên kế hoạch tổ chức các hoạt động truyền thông, quảng bá thương hiệu, sản phẩm thông qua các sự kiện, hội thảo.Đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing (Hiện tại Phòng Marketing đang có 06 nhân sự), phân công công việc và giám sát, đánh giá việc thực hiện, kiểm soát công việc và chi phí của bộ phận theo mục tiêu đặt ra.Thực hiện một số công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

• Lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc, thiết bị như: máy làm kem, tủ cấp đông, lò nướng, lò vi sóng, máy trộn bột…
• Kiểm tra, sửa chữa, vệ sinh và thay thế thiết bị máy móc của khách hàng.
• Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thiết bị máy móc của khách hàng gặp vấn đề.
• Thường xuyên theo dõi và kiểm tra định kỳ hệ thống trong văn phòng, xử lý kịp thời các sự cố xảy ra để đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc;
• Báo cáo định kỳ công tác sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị theo yêu cầu.
• Các công việc khác khi được phân công.

Đánh giá và lập danh mục nhà thầu phụ:

• Thiết lập danh sách thầu phụ, NCC tiềm năng cho từng gói thầu.
• Phân tích đánh giá, phân nhóm các thầu phụ thi công, thầu phụ tư vấn, NCC.
• Quản lý danh mục các nhà thầu, NCC.
• Rà soát đánh giá năng lực các nhà thầu đang hợp tác với Tổng công ty

Lựa chọn nhà thầu:

• Kiểm soát quá trình lập, phát hành và làm rõ hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu, hồ sơ mời chào giá trong quá trình lựa chọn nhà thầu phục vụ các dự án của Tổng công ty.
• Rà soát, đánh giá hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất, hồ sơ chào giá từ các nhà thầu.
• Thương thảo, đàm phán hồ sơ dự thầu, hồ sơ chào giá với các nhà thầu.
• Kiến nghị và đánh giá kết quả hồ sợ dự thầu, hồ sơ đề xuất, hồ sơ chào giá; hỗ trợ công tác phê duyệt và lựa chọn nhà thầu.

Xây dựng hợp đồng thầu phụ:

• Phối hợp thương thảo và đàm phám các điều khoản với nhà thầu, NCC.
• Rà soát dự thảo hợp đồng thầu phụ, NCC.
• Quản lý danh mục hợp đồng với thầu phụ, NCC.

Soạn thảo báo cáo

• Tổng hợp thông tin, xây dựng nội dung báo cáo do Trưởng phòng/ Quản lý Bộ phận Chọn thầu yêu cầu

Xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động của Bộ phận Chọn thầu

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng/ Quản lý Bộ phận Chọn thầu

Develop a Trading Desktop Application using JavaScript on an internal platform built with C++Work directly with remote team to clarify tasks and requirementsDevelop new features based on the user requirements. (analyzing requirements and system design)Fix the reported problems/bugs of the system during the integration test, the user acceptance test, and the test for maintenance (need to communicate with backend developers and testers)Managing time and resources based on the WBSCompile a weekly-report about the progress of tasksPerform self-learning about a domain knowledge, write a report and conduct a seminar about itWrite high-quality, clean, elegant, maintainable, and testable codeMaintaining technical documents up-to-date Mentor junior developers and conduct technical training when neededYou will have the chance to be involved with each stage of different projects, to various aspects of software engineering and fostering your career growth.

· Quản trị hệ thống ảo hóa trên nền tảng VMWare vSphere.

· Quản trị hệ thống mạng switch, router, firewall…

· Thiết lập và duy trì hệ thống tự động hóa liên tục (CI/CD) để triển khai ứng dụng một cách tự động và liên tục.

· Xây dựng và duy trì các pipeline CI/CD cho phát triển, kiểm thử và sản xuất.

· Quản lý và giám sát hệ thống để đảm bảo hiệu suất, sẵn sàng và ổn định.

· Triển khai và quản lý các công cụ DevOps như Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Terraform, và các công cụ tương tự.

· Tối ưu hóa quá trình phát triển và triển khai bằng cách tự động hóa các quy trình.

· Thực hiện giám sát, bảo mật và sao lưu hệ thống để đảm bảo an toàn và bảo mật dữ liệu.

· Hỗ trợ và tư vấn cho các nhóm phát triển về các vấn đề liên quan đến môi trường phát triển và triển khai.

· Xây dựng các quy trình liên quan đến hệ thống công nghệ thông tin.

· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các cấp quản lý.

• Lập kế hoạch và giám sát quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn nhân sự cho công ty.
• Xây định biên nhân sự cho hệ thống và văn phòng.
• Lập kế hoạch tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm và an toàn lao động cho nhân viên.
• Khởi xướng và giám sát việc thực hiện các quy trình nhân sự.
• Tuân thủ và đảm bảo bộ phận nhân sự tuân thủ các thủ tục nội bộ và pháp lý.
• Giám sát và kiểm tra cập nhật hồ sơ nhân viên.
• Trả lời mọi thắc mắc của công đoàn một cách chuyên nghiệp và kịp thời.
• Đề xuất, phê duyệt các chương trình thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu.
• Khởi xướng, giám sát và phối hợp cập nhật hệ thống phần mềm nhân sự.
• Đề xuất các biện pháp cải tiến phù hợp để cải thiện đánh giá hiệu suất nhân viên.
• Lập-giám sát kế hoạch đào tạo của ban đào tạo; trực tiếp đào tạo đội ngũ quản lí.
• Báo cáo cho ban lãnh đạo về hoạt động nhân sự của công ty.
• Và thực hiện các công việc theo theo chuyên môn của nhân sự.

• Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh
• Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản, Bảo hiểm, Huy động, Kiều hối... Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, thẻ tín dụng...
• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.
• Tham gia và hoàn thành các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.

Quyền lợi:

1. Phát triển nghề nghiệp:

• Trải nghiệm quy trình tuyển dụng nhanh gọn, ứng viên chỉ tham dự phỏng vấn duy nhất 1 vòng và được nhận kết quả phỏng vấn trong vòng 24h kể từ lúc phỏng vấn.
• Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các CBNV có kinh nghiệm lâu năm.
• Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc.
• Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.

2. Lương:

• 2.500.000 - 15.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

1. Administrative tasks & Cost Control

- Implement store operating plan, control store expenditure within budget parameters, sustain during financial year, to come up with cost saving plan.

- Develop strategies to reduce administrative costs, gain operational efficiency.

- Make periodical report related to costs and other matters.

- Develop and implement new administrative systems, such as record management.

- Supervise daily store's opening and closing; provide guidance through the implementation of standard procedure and monitor store keys.

- Supervise the ordering and issuing of uniforms, name badges, swipe cards, material to ensure cost efficiency.

- Make working roster for store's Line Manager and roster for store's opening and closing.

- Coordinate with Aeon Delight to tackle issues relating to house-keeping, security and technical matters.

- Receive and work with inspection team from governmental authorities.

- Supervise other matters relating to staff s benefits, i.e. staff bus, staff canteen, medical room, garbage management.

2. Merchandising management

- Stock take Leading:

+ Make sure implement the bi annual stock take (Store) and monthly stocktake (Foodline) within rules& proccess.

+ Analyze stock take report and reconcile with data storage system in cooperation with other departments.

+ Keep stock control systems up to date and ensure inventory accuracy.

+ Maintain receiving, warehousing, and distribution operations by initiating, coordinating, and enforcing program, operational, procedures.

- Merchandise Receiving:

+ Have deep knowledge and understanding about Law & regulations regarding merchandising management, food safety and hygiene, fire safety and ensure subordinates follow accordingly.

+ Develop procedures and ensure loading of containers and trucks are accurate and timely.

- Price alteration: work with Merchandising and Accounting Departments to resolve receiving discrepancies.

- Supplier Management:

+ Take leading role in dealing with suppliers to solve any arising issues relating to merchandise or to solve suppliers' complaints.

+ Participate in negotiation together with Legal, Merchandising and Supplier Management Departments with Suppliers during the sourcing selection process and ongoing contract and relationship management.

3. 5S, Safety Implementation & Facilities Responsibility

- Responsible on 5S & safety of personnel working at the loading bay, backyard& backroom.

- Oversea the planned maintenance of vehicles, machinery and equipment.

- Check and plan to maintain, repare, buy the machine, equipment.

- Safeguard warehouse operations and contents by establishing and monitoring security procedures and protocols.

4. Process- Guidelines & Supporting roles

- Develop working process, guidelines for other departments to ensure smooth operation.

- Ensure compliance in internal controls.

- Communicate, train, implement and sustain relevant policies, processes and procedures within the store to deliver the required outcomes.

- Plan ahead and work towards material order and related processes for new store's opening.

- Support other functions in execution of promotion schemes, customer survey, handling customer's grievance and finding solutions to arisen difficulties in operation.

5. Rules-Regulations & Duties

- Follow all working procedures, the company's policies, rules and regulations.

- Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.

- Make regular reports and statistics on a daily, weekly and monthly basis.

- Support other departments as necessary.

- Other tasks or responsibilities as assigned by Deputy Store Manager or Store Manager.

Trách nhiệm công việc: Chịu trách nhiệm (i) Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng theo các sản phẩm Ngân hàng Bán lẻ (NHBL) tại Phòng phụ trách; (ii) Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo an toàn tín dụng của Phòng phụ trách.: Xây dựng, triển khai và quản lý bán hàng tại Phòng phụ trách phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Đơn vị kinh doanh;Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, các đối tác kinh doanh và các bên liên quan để thực hiện các hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm phát triển thị trường và mở rộng mạng lưới khách hàng cho hoạt động kinh doanh của Khối NHBL;Tổ chức thực hiện thẩm định, có ý kiến độc lập đối với các khoản đề xuất cấp tín dụng với cấp phê duyệt và trình cấp phê duyệt cấp tín dụng theo phân quyền và quy định của VIB và Pháp luật, đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững;Quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động của Phòng phụ trách đảm bảo tăng trưởng tín dụng an toàn và bền vững phù hợp với chiến lược của Khối NHBL;Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

The Administrative Assistant for the Gaming Operations team provides essential administrative support to ensure the smooth operation of daily gaming activities. This role involves managing schedules, maintaining records, coordinating with team members, and assisting with communications and reporting. The Administrative Assistant helps streamline administrative processes to support the overall efficiency of the gaming operations team.

Duties may include but are not limited to:

• Provide administrative support to the Gaming Operations team, including managing calendars, setting up meetings, and handling communications.
• Assist in preparing and maintaining reports, records, and documentation related to gaming operations, staff schedules, and performance metrics.
• Coordinate with various departments such as security, marketing, and maintenance to ensure the smooth execution of gaming operations.
• Maintain accurate records of gaming machine performance, maintenance logs, and operational activities.
• Assist with the processing and tracking of gaming-related paperwork, such as licenses, permits, and compliance documents.
• Prepare and distribute internal communications, memos, and updates for the Gaming Operations team.
• Support in organizing and coordinating gaming events, tournaments, and promotions by handling logistics and communication.
• Manage inventory of gaming supplies, uniforms, and office materials, ensuring adequate stock is available.
• Handle confidential information regarding gaming operations and staff with discretion.
• Assist with guest feedback documentation, including managing logs of compliments, complaints, and service issues.
• Perform general office duties, such as filing, copying, and handling phone calls related to the Gaming Operations team.
• Support the Operations Manager and Supervisor by completing tasks assigned to enhance the overall operational efficiency of the department

Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Opal 92 Nguyễn Hữu Cảnh, Phường 22, Quận Bình Thạnh, TP. HCM

Thời gian làm việc:

• Thời gian làm việc: xoay ca 8 tiếng/ngày trong khung giờ 7h - 20h
• Làm việc 6 ngày/ tuần, OFF 1 ngày/ tuần. Lịch làm việc sẽ được sắp xếp và thông báo trước.

Mô tả công việc:

• Tiếp nhận, giải đáp những thắc mắc, phàn nàn của khách hàng về dịch vụ, các sản phẩm điện máy, điện tử thông qua điện thoại, tin nhắn, email.
• Xử lý tình huống, giải quyết khiếu nại của Khách hàng về dịch vụ và sản phẩm.
• Chuyển thông tin cho các bộ phận liên quan (hỗ trợ kĩ thuật, tư vấn kỹ thuật, các phòng ban liên quan, ...)
• Cập nhật thông tin, báo cáo lên hệ thống.
• Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

Quyền Lợi:

• Thu nhập lên đến 7.370.000 triệu (Lương cứng: 6.270.000 triệu + Thưởng KPIs)
• Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH, phép năm, lương tháng 13, thưởng , tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật, ...
• Môi trường chuyên nghiệp, đầy đủ tiện nghi (phòng ăn, tủ lạnh, tủ cá nhân để đồ, ...)
• Được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ; cung cấp thiết bị làm việc: máy tính, điện thoại,...
• Xét tăng lương, cơ hội thăng tiến trong công việc,...

TRIỂN KHAI & VẬN HÀNH

• Quản lý toàn bộ nhân sự của các bộ phận trong cửa hàng Bakery, phân công công việc và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng trách nhiệm.

• Tổ chức, đào tạo, hướng dẫn và giám sát nhân viên trong việc thực hiện nghiệp vụ bán hàng, chăm sóc khách hàng, các thao tác kỹ thuật theo từng vị trí.

• Chịu trách nhiệm đảm bảo cửa hàng vận hành hiệu quả, quản lý tài sản, hàng hóa, tiêu chuẩn dịch vụ và xử lý các sự cố, khiếu nại của khách hàng.

• Truyền đạt thông tin từ cấp trên đến nhân viên để cửa hàng triển khai đúng theo yêu cầu và mục tiêu kinh doanh.

• Phối hợp với Kế toán kiểm kê hàng tồn kho, kiểm soát hàng hóa lỗi/hủy, và giám sát chi phí vận hành.

• Phối hợp với bộ phận Thu mua để đặt hàng hóa, đảm bảo nguyên vật liệu đầy đủ cho hoạt động của cửa hàng.

PHỐI HỢP NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN

• Phối hợp với Bếp phó bếp bánh để nghiên cứu, phát triển các sản phẩm phù hợp với mô hình kinh doanh và nhu cầu của khách hàng.

• Phối hợp với bộ phận Marketing đề xuất các chương trình khuyến mãi, chính sách ưu đãi phù hợp với khách hàng và tình hình thực tế tại cửa hàng.

KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG & BÁO CÁO

• Kiểm soát tiêu chuẩn dịch vụ, đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt nhất.

• Theo dõi tình hình kinh doanh, doanh thu, khách hàng và các vấn đề phát sinh, báo cáo định kỳ cho Quản lý vận hành để có hướng xử lý kịp thời.

Will Discuss in Interview

Tham gia phát triển giao diện người dùng cho các ứng dụng web trên nền tảng ASP.NET và Blazor.Phối hợp với team Backend để tích hợp API, xử lý dữ liệu và tối ưu trải nghiệm người dùng.Đảm bảo hiệu năng, khả năng phản hồi và khả năng mở rộng của giao diện người dùng.Tham gia vào quy trình phân tích, thiết kế và đề xuất giải pháp kỹ thuật cho sản phẩm.Tối ưu code, review code, viết unit test và đảm bảo tuân thủ coding standards của dự án

- Monthly and annual financial closing
- Daily accounting tasks (vouchers, journal entries)
- Daily and monthly cash flow management
- Consideration of financial strategies (e.g., loans)
- Manage accounting staff
- Handling of tax and audit-related matters
- Confirmation of invoices and receipts, sales, payments, and deposits
- Company cash flow calculation, Cash management
- Documents management, Contract (You need to take care of all of the documents related to the company)
- Payment overdue reports.
- Visiting the tax office with the Japanese manager when the problem has occurred