Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế TPHCM

• Theo dõi nhập – xuất – tồn kho, công nợ hàng hóa trên phần mềm Misa.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu công nợ
• Gửi báo cáo lên cấp trên
• Và một số các đầu việc có liên quan khác.

Thu nhập: 10-15 triệu (có thể thỏa thuận theo năng lực)

Hình thức làm việc: Full – time

Chức vụ: Kiến trúc sư Quy hoạch- Cảnh quan

Yêu cầu kinh nghiệm: 1-3 năm

Mô tả công việc: 

Lập và triển khai hồ sơ thiết kế quy hoạch cảnh quan cho khu dân cư, khu đô thị, công viên, khu nghỉ dưỡng, cầu đường, hạ tầng kỹ thuật…

Thiết kế tổ chức không gian cảnh quan: cây xanh, mặt nước, quảng trường, tiện ích công cộng.

Thực hiện hồ sơ bản vẽ: mặt bằng tổng thể, phối cảnh 3D, hồ sơ kỹ thuật thi công cảnh quan.

Khảo sát hiện trạng, đánh giá điều kiện tự nhiên, hạ tầng khu vực.

Tham gia báo cáo phương án với khách hàng và các cuộc họp chuyên môn.

Thực hiện báo cáo công việc theo quy định Công ty và các công việc khác theo yêu cầu của TBP/BGĐ.

• ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: CHUNG CƯ HIM LAM PHÚ AN - số 32 đường Thủy Lợi, phường Phước Long, thành phố Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh - Làm xoay ca 8 tiếng

- Kiểm tra và bảo trì hệ thống kỹ thuật chung cư theo kế hoạch định kỳ (tuần, tháng, quý).
- Kiểm tra, bảo trì hệ thống điện (bao gồm điện chiếu sáng, máy phát điện), hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống camera giám sát, thang máy, hệ thống điều hòa không khí, hệ thống thẻ từ.
- Kiểm tra và bảo trì các hạng mục liên quan đến hồ bơi, tường, và hệ thống chống thấm.
- Phối hợp với các đơn vị bảo trì bên ngoài để thực hiện bảo trì, sửa chữa định kỳ hoặc đột xuất các hạng mục.
- Ghi nhận các chỉ số điện, nước hàng ngày; giám sát quá trình thi công sửa chữa, bảo trì của các nhà thầu.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến cư dân và các bộ phận khác trong chung cư.
- Bảo quản tài sản được giao, sử dụng đúng mục đích và hiệu quả.
- Lập báo cáo công việc định kỳ, kế hoạch thực hiện công việc.
- Đề xuất các sáng kiến, giải pháp để tiết kiệm chi phí nguyên vật liệu cho các thiết bị vận hành (nếu có).
- Tham gia tổ chức các chương trình hội nghị nhà chung cư (HNNCC), các sự kiện tại chung cư.
- Hỗ trợ Trưởng/Phó ban quản lý trong công tác vận hành hệ thống kỹ thuật.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Trưởng ban quản lý.

• Box Office (BO)
• Concession (CO / F&B)
• Merchandise / Value-added services
• Tăng giá trị đơn hàng trung bình (ATP, SPP, Bill Value, Strirate)
• Tối ưu hóa hiệu quả ngân sách Marketing

• Đề xuất & triển khai chiến lược khuyến mãi toàn hệ thống
• Quản trị hiệu quả tài chính của hoạt động Promotion
• Dẫn dắt tư duy bán hàng và tối ưu hóa ưu đãi tại điểm bán

• Bám sát Lịch phim bom tấn, Marketing Calendar, Các dịp lễ/tết/mùa cao điểm, KPIs rạp để xây dựng Promotion Roadmap năm/quý/tháng, tích hợp đồng bộ Online (App, Website, CRM, Digital) và Offline (Tại rạp)
• Phân loại Promotion theo mục tiêu, đáp ứng KPIs rạp: Admission, revenue, SPP, Strike rate, OCC, ATP, Bill value, market share & market growth…
• Thiết kế chương trình ưu đãi chiến thuật: Cross-selling: Vé + F&B; Upselling: Combo lớn / Premium seating; Bundle chiến lược theo nhóm khách hang; Ưu đãi theo khung giờ thấp điểm… theo từng Rạp.

• Phát triển các chương trình độc quyền trên: App; Website nhằm tặng tỷ lệ Tỷ lệ booking online; Tỷ lệ sử dụng thành viên; Repeat purchase…
• Phối hợp CRM để: Cá nhân hóa ưu đãi; Phân nhóm khách hang…

• Phối hợp bộ phận Vận hành rạp đảm bảo: Triển khai đồng bộ; Nhân viên hiểu rõ chương trình
• Xây dựng: Promotion Guidelines; SOP triển khai khuyến mãi

• Theo dõi: động thái khuyến mãi của đối thủ; xu hướng ngành rạp / F&B
• Thiết lập báo cáo định kỳ: competitive benchmarking; promotion tracking report
• Đề xuất cải tiến chiến lược dựa trên dữ liệu
• Đánh giá hiệu quả từng chương trình: incremental Revenue; margin impact để đề xuất dừng chương trình kém hiệu quả; điều chuyển ngân sác; scale-up chương trình tiềm năng

• Phối hợp với: Brand MKT; Sales; F&B; Rạp nhằm dự báo lưu lượng khách; sức mua theo lịch phim
• Lập kế hoạch ngân sách Promotion & Phân bổ theo: Chiến dịch; Phim; Mùa cao điểm
• Kiểm soát chi phí: Discount cost; Subsidy cost; Co-brand funding

• Partnership & Co-branding: Đàm phán với Ngân hang; Ví điện tử; F&B supplier; Brand đối tác để triển khai: Co-brand campaign; đồng tài trợ, giảm chi phí đầu tư
• Tối ưu cost-sharing model

Quản trị pháp lý:

• Giám sát đăng ký CTKM với Sở/Bộ Công Thương nhằm đảm bảo: Tuân thủ quy định pháp luật; Kiểm soát rủi ro pháp lý

Tài chính: 

• Promotion Sales – ROI từng CTKM; Admission, revenue, ATP, SPP, Strike rate, market share & market growth…

Hành vi khách hàng:

• Online booking rate
• Member usage rate
• Repeat purchase rate
• F&B attachment rate

Quản trị & Vận hành:

• % triển khai đúng timeline
• % rạp tuân thủ SOP
• Tỷ lệ sai sót khi triển khai

• Giáo viên năng khiếu dạy 2 môn Aerobic và Yoga cho các bé mầm non.
• Lập kế hoạch giảng dạy, giáo dục học sinh bộ môn giảng dạy theo chương trình Bộ Giáo dục quy định.
• Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy.
• Dàn dựng một số tiết mục phục vụ cho các chương trình lễ hội của nhà trường.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.
• Phụ trách giảng dạy các cơ sở (Q.Phú Nhuận và Q.Thủ Đức)

• Define I&O (Issue & Opportunities) to propose Jobs to be done for brands and category onwers.
• Develop and implement market research initiatives (category, consumers, competitors, customers, influencers).
• Monitor brand equity & build up insights for brand communication
• Define unmet needs and explore consumer insights through both quantitative and qualitative research.
• Describe products features & eAectively communicate with stakeholders, define suitable solutions/ identify technology, model needed... to develop a total oAer to satisfy consumer's needs
• Coach team and develop team members.

• Nghiên cứu xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh B2B và chính sách bán hàng. (F&B/ ngành bánh/ dịch vụ Teabreak/ Catering)
• Tìm kiếm khách hàng B2B; thị trường tiếp thị …
• Thực hiện các hoạt động bán hàng cho khách hàng B2B (nhận đơn đặt hàng từ khách hàng, thông báo đơn hàng cho cửa hàng/ BTT, theo dõi giao hàng, nhập dữ liệu bán hàng, chăm sóc khách hàng..)
• Lập và theo dõi hợp đồng B2B; Giải quyết khiếu nại từ khách hàng; Đối chiếu công nợ - theo dõi thanh toán …
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng mục tiêu cho các dự án theo mục tiêu phát triển của tập đoàn và đề xuất kế hoạch kinh doanh
• Phối hợp với các cá nhân hoặc phòng khác liên quan đến việc tiếp nhận, chuyển giao, thực hiện các công việc liên quan việc triển khai phát triển các hoạt động F&B của tập đoàn theo chỉ đạo của cấp trên;
• Thực hiện các công việc theo phân công của trưởng phòng;
• Nhận chỉ đạo và báo cáo trực tiếp cho trưởng phòng F&B
• CÔNG TY KINH DOANH MẢNG BÁNH NGỌT, BÁNH MÌ MẶN, BÁNH MÌ TRUYỀN THỐNG VIỆT NAM (CÓ BẾP TRUNG TÂM CHUYÊN SẢN XUẤT CÁC LOẠI BÁNH), CÓ CÁC CƠ SỞ ĂN UỐNG BISTRO, ĐỒ UỐNG CÓ CỒN VÀ KHÔNG CỒN, CÓ PHÒNG TIỆC TIẾP ĐÓN KHÁCH HÀNG CHO TIỆC TEABEAK/CATERING)....

1. Kiến trúc & giải pháp kỹ thuật

• Đề xuất, thiết kế kiến trúc hệ thống cho các sản phẩm/dịch vụ số (API Gateway – Microservices – Integration – Messaging).
• Thiết kế API contract (REST/OpenAPI 3.1), phân tách domain, xác định chuẩn giao tiếp giữa các service.
• Xây dựng, review high-level design (HLD), low-level design (LLD), data flow, integration flow, sequence diagram.
• Đảm bảo giải pháp phù hợp non-functional requirements (NFRs): scalability, performance, resilience, security, monitoring.
• Đưa ra quyết định kỹ thuật (technical decision) theo nguyên tắc Architecture Governance.

2. Phát triển & kiểm soát kỹ thuật Backend

• Review code, tiêu chuẩn coding, bảo đảm chất lượng và nhất quán giữa các dự án.
• Tối ưu hóa hiệu năng API/service, phân tích root cause các vấn đề phức tạp.
• Mentor team backend về kiến trúc, coding best practices, error handling, pattern (CQRS, Event-driven, Saga, Circuit Breaker…).
• Tham gia fix các lỗi khó, hỗ trợ troubleshooting các sự cố production/phát triển.

3. Tích hợp hệ thống & API

• Thiết kế luồng tích hợp với hệ thống nội bộ (Core Banking, LOS, CRM…) và hệ thống đối tác/fintech.
• Áp dụng chuẩn API theo ban hành: REST, OpenAPI 3.1, RFC7807, phân trang, idempotency, retry/backoff, JWT/OAuth 2.1.
• Đảm bảo an toàn API: TLS/mTLS, rate limit, anti-abuse, data masking, logging theo tiêu chuẩn ATTT.

4. DevSecOps & tuân thủ ATTT/OSS

• Xây dựng pipeline CI/CD theo tiêu chuẩn DevSecOps, bao gồm SAST/SCA/DAST, kiểm soát license (OSS compliance), SBOM.
• Đảm bảo không có CVE mức High/Critical trong release; theo sát báo cáo ITS/AppSec.
• Chuẩn hóa cấu trúc Artifact phát hành: LICENSES/NOTICE/SBOM theo quy định OSS.
• Rà soát thiết kế để giảm thiểu rủi ro bảo mật (OWASP Top 10, API Security Top 10).

5. Quản lý & điều phối kỹ thuật

• Là đầu mối kỹ thuật giữa Business, BA, PM, QA, DevOps và các nhóm Dev khác.
• Phân tích, đánh giá capacity hệ thống và khuyến nghị mở rộng.
• Đề xuất công nghệ mới (framework/library) và dẫn dắt triển khai PoC/Prototype.
• Tham gia lập kế hoạch release, migration, cutover.
• Giám sát chất lượng backend deliverable của dự án.

1. Quản lý hoạt động kinh doanh tại cửa hàng / showroom trang sức cao cấp:

- Đảm bảo cửa hàng đạt doanh số Công ty phân bổ.

- Tổng hợp các báo cáo bán hàng hàng ngày theo từng thông số cụ thể bao gồm doanh số, khách hàng, lợi nhuận, sản phẩm,…

- Trưng bày, giám sát và chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý hàng hóa của các quầy được giao.

2. Quản lý, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên tại cửa hàng:

- Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng chuyên nghiệp

- Đảm bảo nhân viên bán hàng tại cửa hàng nắm vững kiến thức chuyên môn, kỹ năng giao tiếp và quy định Công ty

- Sắp xếp phân ca điều phối công tác bán hàng tại Trung tâm hàng ngày

3. Chăm sóc khách hàng:

- Nắm bắt tâm lý và thị hiếu khách hàng.

- Trực tiếp giải đáp và xử lý mọi khiếu nại thắc mắc của khách hàng trong thẩm quyền được giao.

- Phát triển, duy trì mối quan hệ với khách hàng.

4. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao..

5. Địa điểm làm việc: 1 trong những cửa hàng tại TP.HCM của công ty.

TikPlus Vietnam đang tìm kiếm Account Executive có tư duy chiến lược, khả năng quản lý dự án tốt và kinh nghiệm triển khai các chiến dịch Digital/Content/E-commerce. Ứng viên phù hợp là người có khả năng làm việc với các ngành hàng giá trị cao (đặc biệt bất động sản) và biết ứng dụng AI trong công việc marketing.

1. Client & Strategic Planning

• Làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ brief, mục tiêu và kỳ vọng dự án.
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng và tham gia brainstorming cùng team.
• Chuyển hóa insight thành ý tưởng sáng tạo mang tính chiến lược.
• Xây dựng proposal chuyên nghiệp và trình bày với khách hàng.

2. Project Management

• Lập báo giá, kế hoạch triển khai và báo cáo chi phí (trước – trong – sau dự án).
• Quản lý timeline, phân bổ nguồn lực và theo dõi tiến độ.
• Điều phối các team nội bộ và đối tác để đảm bảo triển khai đúng kế hoạch.
• Theo dõi hiệu quả, xử lý vấn đề phát sinh và đảm bảo đạt mục tiêu.
• Báo cáo tiến độ, cảnh báo rủi ro cho cấp trên kịp thời.

3. Cross-functional Collaboration

• Làm việc với Team để tiếp nhận brief và thống nhất mục tiêu.
• Phối hợp với các team Content, Creative, Digital, Media, Planning để triển khai chiến dịch.
• Làm việc với vendor/đối tác sản xuất và quản lý quá trình thực hiện.
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu ra và đề xuất cải thiện.

4. Client & Business Development

• Hỗ trợ cấp quản lý trong việc tiếp cận khách hàng và pitching.
• Xây dựng định hướng chiến lược phù hợp với từng khách hàng.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng lâu dài.
• Tư vấn, đề xuất giải pháp marketing phù hợp với nhu cầu thực tế.

5. Team Support & People Development

• Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn nhân sự junior/intern.
• Góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, chủ động và hiệu quả.

• Kiểm tra, hạch toán chứng từ: chi phí, ngân hàng, nhập hàng
• Theo dõi công nợ khách hàng & nhà cung cấp
• Lập hồ sơ thanh toán nội bộ & thanh toán quốc tế (hàng nhập khẩu)
• Xuất hóa đơn bán hàng
• Lập tờ khai thuế hàng tháng
• Đối soát công nợ, hàng tồn kho định kỳ
• Theo dõi và trích khấu hao TSCĐ, phân bổ chi phí
• Lập Báo cáo Tài chính
• Hỗ trợ các phòng ban về nghiệp vụ kế toán

• Follow and implement weekly Business Plan of Sales & Marketing Department.
• Cooperate with related departments to build Customer Database, control and follow up business transaction.
• Expand customer base; establish and maintain existing customer relationships.
• Prepare Commercial Contract; design shipping plan and follow up.
• Handle import-export related issues.
• Negotiate with suppliers about terms of pricing, delivery date, product’s quality.
• Deal with customers’ request/claim on product-related issues.
• Complete other business related tasks under instruction from Board of Directors.

- Quản lý và phát triển nguồn nhân lực công ty

- Xây dựng chính sách, quy định, chế độ nhân sự và kiểm soát thực thi

- Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm nhân sự

- Quản lý chung Phòng HCNS

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự

- Căn cứ vào nhu cầu nhân sự của các phòng ban, lên kế hoạch nhân sự gồm:
- Kế hoạch tuyển dụng nhân sự năm: cuối năm tập hợp nhu cầu nhân sự các bộ phận và lên kế hoạch tuyển dụng toàn năm
- Kế hoạch tuyển dụng nhân sự ngắn hạn: theo nhu cầu công việc các bộ phận

- Thực hiện tuyển dụng nhân sự:

- Tham gia phỏng vấn nhân sự các vị trí
- Đề xuất nhân sự đạt yêu cầu phỏng vấn vòng 01 lên BGĐ để tiến hành phỏng vấn vòng 02
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn
- Thông báo kết quả phỏng vấn

- Lập kế hoạch đào tạo nhân sự tương ứng với kế hoạch tuyển dụng, bao gồm đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài

- Thực hiện đào tạo nội bộ: Đào tạo hội nhập: Đào tạo cho nhân viên các kiến thức sau:
- Giới thiệu công ty: tổng quan, tầm nhìn, triết lý kinh doanh, giá trị cốt lõi…
- Qui trình, qui chế, sổ tay ứng xử …
Đào tạo chuyên môn: Kết hợp với bộ phận chuyên môn tổ chức đào tạo chuyên môn cho nhân sự
Cho NV làm bài test và đánh giá kết quả sau đào tạo

Triển khai hoạt động đào tạo bên ngoài: lập nhu cầu đào tạo
- Chọn đối tác đào tạo
- Xin phê duyệt chương trình đào tạo
- Triển khai chương trình đào tạo
- Theo dõi kết quả đào tạo, đo lường, báo cáo đánh giá hiệu quả chương trình

- Xây dựng các quy trình chi tiết cần bổ sung và hoàn thiện của công ty

- Chuẩn hóa toàn bộ hệ thống chính sách, quy định, quy chế

- Xây dựng hệ thống chuyển đổi số

- Quản trị chung phòng ban, tham dự tất cả các cuộc họp của các bộ phận

- Thực hiện công tác đánh giá KPI nhân sự theo qui chế của công ty

- Đánh giá định kì hàng tháng
- Đánh giá định kì 03 tháng
- Đánh giá đình kì hàng năm
- Làm báo cáo đánh giá, tổng hợp kết quả đánh giá

Thực hiện công tác khen thưởng, cảnh cáo, xử phạt theo qui định của công ty

- Triển khai tới các bộ phận và tổng hợp đề xuất BGĐ vinh danh cộng sự xuất sắc hàng tháng
- Tổ chức khen thưởng định kỳ và thưởng cuối năm
- Quyết định khen thưởng, cảnh cáo, xử phạt
- Thi hành các quyết định

- Báo cáo nhân sựThực hiện các báo cáo phát sinh theo nhu cầu của BGĐ

- Soạn thảo các quyết định, thông báo, công văn liên quan đến nhân sự theo yêu cầu của Ban giám đốc

- Phân tích E-HSMT; lập danh mục và chuẩn bị, hoàn thiện hồ sơ dự thầu (phần pháp lý, kỹ thuật, tài chính). 
- Phối hợp với các phòng ban và Nhà cung cấp để hoàn thiện hồ sơ dự thầu đúng tiến độ.
- Phối hợp với Phòng Kế toán thực hiện hồ sơ bảo lãnh ngân hàng theo quy định của Luật Đấu thấu.
- Thực hiện làm rõ hồ sơ, bổ sung tài liệu theo yêu cầu của khách hàng.
- Theo dõi kết quả chấm thầu, đối chiếu E-HSDT, thương thảo và hoàn thiện hợp đồng khi trúng thầu.
- Cập nhật, theo dõi quá trình triển khai; hỗ trợ xử lý các vướng mắc liên quan đến hồ sơ, cấu hình kỹ thuật, phạm vi cung cấp.
- Lập và hoàn thiện hồ sơ thanh toán, quyết toán; phối hợp các phòng ban chuẩn bị đầy đủ chứng từ nghiệm thu, bàn giao theo hợp đồng.

1. Vai trò

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai hoạt động mua hàng quốc tế, đảm bảo hàng hóa được cung ứng đúng chất lượng – đúng tiến độ – tối ưu chi phí và kiểm soát rủi ro pháp lý, tài chính trong giao dịch quốc tế.

2. Nhiệm vụ chính

- Lập và điều chỉnh kế hoạch mua hàng theo nhu cầu kinh doanh.

- Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp chiến lược.

- Đàm phán giá, điều khoản hợp đồng, Incoterms, phương thức thanh toán (L/C, T/T…).

- Phân tích thị trường, nguồn cung và biến động ngoại tệ để tối ưu thời điểm mua hàng.

- Quản lý toàn bộ quy trình nhập khẩu: logistics, thanh toán, đối chiếu công nợ, tuân thủ pháp lý.

- Kiểm soát rủi ro liên quan đến tỷ giá, thuế quan, hải quan và sở hữu trí tuệ.

- Tiếp nhận và xử lý các phản hồi về hàng hóa; phối hợp với NCC để khắc phục và cải tiến.

- Phối hợp liên phòng ban nhằm đảm bảo chuỗi cung ứng vận hành thông suốt.

Xây dựng, quản lý đội nhóm và lưu trình kế toán:

• Tổ chức và phân công nhân sự phòng kế toán để xử lý các công việc liên quan đến nghiệp vụ kế toán phát sinh trong công ty và các công ty thành viên.
• Giám sát quy trình lưu trữ hồ sơ chứng từ, lưu trình thanh toán và các lưu trình khác liên quan nghiệp vụ kế toán, cải tiến và đề xuất các phương án, giải pháp nhằm tối ưu và nâng cao hiệu quả.
• Cập nhật, đào tạo và hướng dẫn các chính sách mới, các vấn đề chuyên môn liên quan cho các nhân sự và bộ phận liên quan.

Nghiệp vụ chuyên môn:

• Chỉ đạo thu thập, xử lý thông tin, hạch toán, đối chiếu số liệu kế toán, chứng từ kế toán và các nghiệp vụ kinh tế liên quan để đảm bảo phù hợp quy định pháp luật.
• Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu chi tài chính, nghĩa vụ thuế, thực hiện khai báo thuế (thuế GTGT, TNDN, TNCN...) và các loại thuế liên quan ngành nghề logistics, Xuất nhập khẩu; nộp ngân sách nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ, đồng thời giải thích dữ liệu thuế khi được yêu cầu.
• Làm việc với cơ quan thuế và các đơn vị liên quan để đảm bảo thực hiện đúng và đủ các nghĩa vụ theo đúng quy định nhà nước hiện hành, cung cấp số liệu và giải thích khi cần.
• Thực hiện công tác khai báo, báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ theo quy định.
• Quản lý các rủi ro liên quan đến thuế, kế toán, tài chính và các rủi ro khác trong quá trình vận hành.
• Quản lý thu chi, dòng tiền; quản lý ngoại hối và tư vấn cho BGĐ các vấn đề rủi ro và phương hướng xử lý theo đúng luật.

1. Tính toán khối lượng vật tư, thiết bị và lập đơn đặt hành trình Chỉ huy trưởng duyệt.

2. Xác nhận khối lượng thanh toán nội bộ trình Tư vấn Giám sát và Chủ đầu tư ký các hồ sơ chất lượng.

3. Giám sát điều hành và nghiệm thu công việc thi công theo khu vực, hạng mục phụ trách.

4. Phối hợp các trưởng nhóm QC/QA – HSE – VTTB để kiếm tra công trường và tổ chức khắc phục theo thời gian cam kết.

5. Lập và kiểm soát, đảm bảo chất lượng và tiến độ tuần/ tháng.

6. Đọc bản vẽ, triển khai công việc, bố trí sắp xếp công việc cho tổ đội thi công.

7. Hồ sơ nghiệm thu: làm hồ sơ nghiệm thu theo khu vực, hạng mục phụ trách.

8. Báo cáo: Nhật ký thi công, báo cáo ngày.

• Quản lý hoạt động xuất - nhập - tồn kho, đảm bảo hàng hóa được sắp xếp khoa học, đúng quy định.
• Kiểm soát và cập nhật số liệu hàng hóa chính xác, kịp thời trên hệ thống
• Đóng gói hàng hóa
• Hỗ trợ tìm kiếm đơn vị vận chuyển
• Trực tiếp điều phối việc vận chuyển hàng hóa ra vào kho.
• Sử dụng xe nâng để bốc dỡ hàng hóa nặng và hỗ trợ sắp xếp kho.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan như Kế toán, Mua hàng, Bán hàng để đảm bảo luồng vận hành trơn tru.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình lưu kho, sắp xếp kho và tiết kiệm chi phí.
• Các công việc kỹ thuật khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp