Việc làm cho sinh viên Đại học Luật Hà Nội

- Thu thập thông tin, nghiên cứu, phân tích, đánh giá rủi ro tuân thủ và đưa ra ý kiến pháp lý, đề xuất giải pháp tuân thủ về các vấn đề cần xem xét theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc, các bộ phận chức năng, các đơn vị kinh doanh và khách hàng.

- Ϲhủ động theo dõi, cập nhật thông tin pháp luật và các yêu cầu, quy định của cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến lĩnh vực chứng khoán, thị trường chứng khoán, tài chính, ngân hàng, tổ chức hoạt động của doanh nghiệp, dân sự, hành chính, lao động và các lĩnh vực liên quan khác. Ƭhực hiện tổng hợp, phổ biến nội bộ các cập nhật thông tin, đánh giá tác động thay đổi pháp luật định kỳ và/hoặc đột xuất theo phân công/ yêu cầu.

- Tư vấn, giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc trong việc giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty; xử lý nợ xấu.

- Giải thích các vấn đề pháp lý cho các cán bộ nhân viên trong Công ty.

- Giải quyết tranh chấp phát sinh liên quan đến hoạt động của Công ty và trực tiếp tham gia/ hỗ trợ tranh tụng tại cơ quan tài phán để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty

- Ƭham gia xây dựng sản phẩm dịch vụ, soạn thảo các biểu mẫu phục vụ hoạt động quản trị điều hành và cung cấp dịch vụ của Ϲông ty.

- Soạn thảo, góp ý, kiểm tra và xác nhận về mặt pháp lý các giao dịch và/ hoặc nội dung dự thảo các Hợp đồng giữa Ϲông ty và các đối tác, khách hàng.

- Tham gia công tác xử lý kỷ luật tại Công ty.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Cấp có thẩm quyền

1. Thực hiện các công việc pháp lý liên quan đến các loại hợp đồng, công văn/thư, quy định, hồ sơ pháp lý, tài liệu của công ty gồm:
- Soạn thảo;
- Kiểm tra, phân tích rủi ro và ý kiến đề xuất chỉnh sửa, bổ sung về mặt pháp lý;
- Báo cáo rủi ro Hợp đồng, theo dõi lưu trữ các rủi ro cho từng hợp đồng hoặc khách hàng;
- Tham gia đàm phán hợp đồng.
2. Quản lý tuân thủ pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, các giấy phép của hoạt động cung cấp dịch vụ viễn thông, trò chơi điện tử (game)… nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật viễn thông, cùng các quy định khác của nhà nước:
- Nghiện cứu, cập nhật các văn bản pháp luật điều chỉnh và các quy định pháp luật công ty cần tuân thủ để duy trì giấy phép. Báo cáo định kỳ đến cấp quản lý;
- Theo dõi việc tuân thủ pháp luật của hoạt động kinh doanh của công ty và các dịch vụ kinh doanh có giấy phép. Định kỳ kiểm tra, đánh giá báo cáo sự tuân thủ pháp luật của các hoạt động kinh doanh, dịch vụ của công ty;
- Phối hợp với các bộ phận làm việc với đoàn thanh tra, cơ quan nhà nước liên quan đến giấy phép của công ty;
- Thực hiện xin mới, điều chỉnh giấy phép khi có yêu cầu.
3. Tư vấn pháp lý: Tư vấn, ý kiến các rủi ro và đề xuất các giải pháp gải quyết và biện pháp phòng ngừa các vấn đề pháp lý nhằm hạn chế rủi ro và đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho Công ty khi có yêu cầu.
4. Hệ thống hóa, quản lý văn bản pháp lý phục vụ hoạt động Công ty theo quy định.

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG!

Văn phòng luật sư Bảo Hiến tuyển dụng: Trợ lý luật sư: 01 người (Ưu tiên nam giới và biết lái xe ô tô)

- Chuyên làm về hợp đồng và soạn thảo văn bản

• Hỗ trợ lập hồ sơ đăng ký kinh doanh, đăng ký đầu tư và tư vấn các giấy phép liên quan tới hoạt động của Doanh nghiệp
• Nghiên cứu đánh giá hồ sơ liên quan tới vấn đề pháp lý cho các vụ việc thực tế của khách hàng
• Tư vấn các chính sách liên quan tới đầu tư, xây dựng, nhà máy, …
• Soạn thảo văn bản, hợp đồng, báo giá cho Công ty
• Soạn thảo tài liệu gửi khách hàng, cơ quan nhà nước, toà án và các cơ quan liên quan
• Liên hệ khách hàng, cơ quan hành chính để xử lý công việc
• Hỗ trợ thực hiện công việc hành chính nhân sự (chiếm 30% thời gian làm việc)
• Thực hiện công việc khác phù hợp với năng lực và chuyên môn về luật theo phân công của Tổng Giám đốc và Trưởng bộ phận chuyên môn

1. Xây dựng bộ máy:

• Xây dựng hoạt động phát triển văn hoá Công ty
• Xây dựng chính sách lương thưởng, các chế độ đãi ngộ cho người lao động.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thu hút và giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên.
• Xây dựng hệ thống phương pháp, quy trình đánh giá năng lực của nhân viên.
• Xây dựng nội quy, quy định, văn hóa làm việc.
• Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

2. Cố vấn ban Giám đốc:

• Tham mưu cho ban Giám đốc và tham gia việc xây dựng, cải tiến cơ cấu tổ chức nhân sự của Công ty.
• Hỗ trợ các phòng trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong Công ty.

3. Chuyên môn Nhân sự:

• Quản lý, điều hành công tác nhân sự và thực hiện các công việc như: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Quan hệ lao động... của công ty
• Phụ trách tuyển dụng và đào tạo nhân sự cho công ty, đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban.
• Quản lý Quan hệ lao động: Đảm bảo việc tuân thủ Luật Lao động và các văn bản pháp lý có liên quan đến lao động và quản lý lao động

4. Báo cáo định kỳ:

• Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu

5. Công việc khác:

• Đại diện Công ty trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ và các với Cơ quan, đoàn thể khác.

* Mô tả công việc:
- Quản lý và thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý của Công ty bao gồm: pháp chế thương vụ và pháp chế tuân thủ
- Xây dựng hệ thống quy trình nghiệp vụ và quy định nội bộ của Công ty quản lý quỹ theo quy định của pháp luật
- Hỗ trợ, phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ để đảm bảo các dịch vụ cung cấp cho Khách hàng, các nghiệp vụ trong công ty được thực hiện đầy đủ, tuân thủ quy định của pháp luật.

* Chịu trách nhiệm công việc
Quản lý chung:
- Quản lý, phân công và điều phối công việc của bộ phận
Xử lý nghiệp vụ và đảm bảo chất lượng dịch vụ:
- Tham gia xây dựng, giám sát việc tổ chức thực hiện các chính sách, quy chế, quy trình, quy định nội bộ của công ty nhằm ngăn ngừa xung đột lợi ích; giám sát việc thực hiện quy tắc đạo đức nghề nghiệp; tổng hợp, lưu trữ, thống kê và giám sát hoạt động kinh doanh của công ty và các giao dịch cá nhân của nhân viên công ty;
- Thực hiện việc rà soát pháp lý của công ty đảm bảo hoạt động của từng vị trí, từng bộ phận và của cả công ty tuân thủ các quy định pháp luật, chính sách, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ của công ty;
- Thực hiện việc rà soát pháp lý cho các sản phẩm, dịch vụ và thương vụ của Công ty đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, tránh các rủi ro pháp lý cho công ty trong các dịch vụ cung cấp cho khách hàng.
- Thực hiện việc cập nhật văn bản pháp lý cho toàn bộ nhân viên Công ty.
- Thực hiện phân tích các thay đổi pháp lý. Tham mưu, tư vấn cho các phòng ban chuyên môn và lãnh đạo Công ty
- Có thể thực hiện kiêm nhiêm chức năng Kiểm soát nội bộ cho Công ty trong trường hợp Công ty chưa có nhân sự chuyên trách.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp và lãnh đạo Công ty.

Quản lý nhân sự:
- Giám sát, đánh giá khen thưởng/kỷ luật đối với CBNV trong bộ phận
- Đề xuất, xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo kỹ năng, kiến thức cho CBNV định kỳ và giữ chân nhân sự tốt
- Tham gia công tác tuyển dụng
- Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các chỉ đạo, chỉ thị , văn bản có liên quan
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, đoàn kết. Duy trì các tiêu chuẩn và hành vi mẫu mực thể hiện giá trị cốt lõi của tổ chức
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc

+ Soạn thảo hồ sơ, hợp đồng dịch vụ bán đấu giá

+ Làm việc với Chi cục thi hành án dân sự đến các UBND xã, phường, thị trấn niêm yết thông báo bán đấu giá...

+ Hỗ trợ ĐGV tại phiên đấu giá

+ Một số công việc hành chính khác

Do nhu cầu hoàn thiện bộ máy Văn phòng Hiệp hội Công chứng viên Việt Nam tại trụ sở: Số 9 Trần Vỹ, phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội. Hiệp hội hiện đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

Ngành, chuyên ngành cần tuyển: Cử nhân Luật

Vị trí việc làm: VPHH

- Tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp, khách hàng cá nhân;

- Soạn thảo, sửa hợp đồng, văn bản;

- Đại diện tố tụng tại Tòa;

- Đại diện ngoài tố tụng;

- Các công việc pháp lý khác theo yêu cầu của Công ty.

• Nắm bắt và áp dụng thành thạo các quy định pháp luật trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm nhưng không giới hạn trong lĩnh vực tài chính, doanh nghiệp, bất động sản,…v.v.
• Tư vấn và hỗ trợ pháp lý cho khách hàng theo yêu cầu.
• Chuẩn bị, xem xét và soạn thảo các văn bản pháp lý, hợp đồng, biểu mẫu và tài liệu liên quan khác.
• Đại diện khách hàng trong các vụ việc và tranh chấp pháp lý, tham gia tại tòa án nếu cần.
• Theo dõi và nắm bắt các thay đổi pháp luật phục vụ cho công việc

- Tư vấn, rà soát hoặc dự thảo các quy chế, quy định quản lý nội bộ các hoạt động của Công ty.

- Tư vấn, rà soát hoặc dự thảo các hợp đồng dịch vụ, hợp đồng kinh tế ký kết với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.

- Tư vấn về quản lý doanh nghiệp, xây dựng và phát triển các quyền sở hữu trí tuệ, lao động, tiền lương, bảo vệ tài sản…

- Tư vấn các nội dung pháp lý trong quá trình hoạt động kinh doanh.

- Tiếp nhận và kiểm tra các loại văn bản trước khi trình Ban Giám đốc ký duyệt.

- Các công việc phát sinh khác theo sự phân công của BLĐ

Vị trí tuyển dụng:
1. Chuyên viên pháp lý (02 người)
2. Thực tập sinh (01 người)

- Mô tả công việc:
+ Nghiên cứu, chuẩn bị và soạn thảo các tài liệu pháp lý, hợp đồng, ý kiến pháp lý;
+ Trợ giúp Luật sư trong các vụ việc tranh tụng, tư vấn và cung cấp các dịch vụ pháp lý khác có liên quan đến các lĩnh vực như: dân sự, hình sự, hành chính, đất đai, hôn nhân - gia đình…
+ Tham gia tố tụng với tư cách là người đại diện theo ủy quyền theo sự phân công của cấp trên;
+ Liên hệ và làm việc với khách hàng, Cơ quan Nhà nước và cơ quan liên quan để thực hiện công việc của Công ty.

- Các công việc liên quan đến hoạt động thương mại, các Hợp đồng thương mại và các văn bản có liên quan của Công ty

- Tư vấn, soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các Hợp đồng thương mại về đại lý phân phối và Hợp đồng thương mại với các kênh MT như chuỗi đại lý, siêu thị từ đối tác của Công ty;

- Kiểm soát tính pháp lý và chuẩn hóa đối với các văn bản, hợp đồng của Công ty ký kết với đối tác, khách hàng, Ngân hàng,...

- Review Hợp đồng kinh doanh về đại lý phân phối và hợp đồng với các kênh MT như chuỗi đại lý, siêu thị từ đối tác của công ty;

- Tham mưu, xử lý các tình huống pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, đầu tư và vận hành dự án của Công ty;

- Xử lý khiếu nại của khách hàng, kiến nghị các giải pháp đảm bảo quyền lợi của Công ty.

1. Perform professional duties:

- To draft, review contracts and other documents

- To support contracts and other documents signing.

- To perform legal research as needed

- To update and support the legal department in advising on legal information related to the Company’s field of activity.

- To prepare and submit documents in the fields of foreign investment, enterprises, intellectual property, etc.

- To support English - Vietnamese translation.

- To provide administrative support to the direct manager as needed

- To provide other support to the direct manager that may be required

2. Perform other duties as required by direct manager

- Hỗ trợ Giám đốc bộ phận kết nối với Công ty luật, soạn thảo, thẩm duyệt, sửa đổi các điều khoản hợp đồng và các văn bản pháp luật có liên quan của công ty;

- Chịu trách nhiệm rà soát, thẩm duyệt hợp đồng và quản lý hồ sơ của công ty;

- Tư vấn và hỗ trợ pháp luật cho tất cả các bộ phận của công ty;

1. Viết bài, chụp ảnh, quay video, chỉnh sửa hình ảnh truyền thông (Facebook, Website, Youtube, Tiktok,…);

2. Tham gia tiếp xúc khách hàng và trong quá trình giải quyết vụ án;

3. Đưa ra ý kiến pháp lý về vụ việc khi được phân công;

4. Hỗ trợ tư vấn, soạn thảo hợp đồng, văn bản và đơn thư;

5. Hỗ trợ Luật sư nghiên cứu hồ sơ, chuẩn bị văn bản, giấy tờ phục vụ cho hoạt động tư vấn, tranh tụng;

6. Một số công việc khác theo phân công của Luật sư và Công ty.

- Tư vấn pháp luật cho khách hàng trong các lĩnh vực doanh nghiệp, thương mại, hôn nhân gia đình, lao động, đất đai,…;

- Soạn thảo văn bản pháp lý và thực hiện các dịch vụ pháp lý khi khách hàng có yêu cầu;

- Giúp việc cho luật sư tham gia tố tụng trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính

- Các công việc khác theo phân công của giám đốc.