Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại ngữ - Tin học TPHCM

- Vẽ phối cảnh 3D

- Dựng hình, áp vật liệu và điều chỉnh ánh sáng, chỉnh sửa theo yêu cầu của Designer

- Xuất ảnh (Render)

- Lưu trữ, phát triển hệ thống thư viện 3D

- Các yêu cầu khác từ người quản lý trực tiếp

- Chịu trách nhiệm trực tiếp trước BGĐ kết quả hoạt động và doanh thu và chất lượng sản phẩm được giao tại bộ phận Tinh chế;

- Làm việc với phòng kế hoạch, phòng kỹ thuật tìm kiếm đơn hàng cho Bộ phận;

- Lập Kế hoạch công việc và triển khai công việc theo Lệnh sản xuất;

- Phân bổ nhân lực hiệu quả, năng suất, tránh lãng công;

- Theo dõi, thúc đẩy tiến độ vật tư về theo đơn hàng để sản xuất đúng kế hoạch;

- Kiểm tra tiến độ sản xuất theo kế hoạch, đồng bộ sản phẩm bảo đảm đầu ra cho lắp ráp;

- Theo dõi giám sát công nhân thực hiện công việc theo đúng qui trình sản xuất;

- Đôn đốc nhắc nhở công nhân bộ phận thực hiện 5S, an toàn lao động;

- Kiểm soát số liệu và tiến độ sản xuất, cuối ngày tổng hợp báo cáo kết quả sản xuất so với kế hoạch đơn hàng;

- Nghiên cứu, cải tiến quy trình kỹ thuật sản xuất tăng năng suất, giảm công đoạn, giảm nhân công;

- Đánh giá kết quả thực hiện công việc hàng ngày của nhân viên thuộc quyền quản lý;

- Tổ chức họp phổ biến các Thông báo, chính sách, quy định…..để cấp dưới nắm rõ tuân thủ;

- Tiếp nhận phản hồi từ và giải quyết các xung đột phát sinh (Từ bộ phận khác hoặc trong bộ phận);

- Huấn luyện công nhân về kỹ thuật sản xuất;

- Tham gia đánh giá công nhân khi: tuyển dụng đầu vào, xem xét tay nghề, thăng chức, sa thải, điều chuyển…;

- Đề xuất Sơ đồ tổ chức và định biên nhân sự cho bộ phận;

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên;

- Work Location: Phu Nhuan District, HCMC

- As we expand our services to Vietnam, you will be responsible for building the backend to improve the operability of our services.
- Additionally, this position requires the ability to develop and formulate technology strategies that align with business goals while providing technical leadership to the development team in this position.

- Lead technology selection and architecture decisions for a rapidly expanding service and organization
- Build back-end applications with sustainable operational viability in mind
- Planning and formulation of technology strategy aligned with business strategy and technical lead of development organization

*Examples of anticipated tasks (not limited to)
- Leading system requirements definition and domain modeling
- Designing the architecture of backend systems
- Hand on the design and development of the system, including unit test & documentation.
- Implemented features & integration with clean, efficient code, following best practices for software development.
- Participate in code reviews and contribute to the continuous improvement of the development process.

Indoor Sales Representative, hay còn gọi là Nhân viên bán hàng nội bộ, bán sản phẩm và dịch vụ trực tuyến hoặc trong môi trường cửa hàng, văn phòng. Công việc chính của bạn bao gồm hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, thoải mái thực hiện hàng chục cuộc gọi mỗi ngày, tìm kiếm cơ hội bán hàng mới thông qua cuộc gọi và email, đồng thời hỗ trợ Nhân viên bán hàng hiện trường (Field Sales Executives) chốt đơn hàng.

Trách nhiệm

Nhân viên bán hàng nội bộ giao tiếp với khách hàng để hiểu nhu cầu và tạo ra các khách hàng tiềm năng mới. Các nhiệm vụ và trách nhiệm khác bao gồm:

• Tìm kiếm cơ hội bán hàng mới thông qua việc theo dõi các khách hàng tiềm năng inbound và gọi điện thoại/email giới thiệu (outbound cold calls/emails)

• Giao tiếp với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu, yêu cầu và xác định cơ hội bán hàng

• Trả lời câu hỏi, giải quyết thắc mắc và cung cấp thông tin bổ sung cho khách hàng qua cuộc gọi và email

• Giải thích và trình bày chức năng, tính năng của sản phẩm và dịch vụ

• Duy trì và cải thiện cơ sở dữ liệu khách hàng tiềm năng

• Phối hợp với các đối tác kênh để xây dựng danh mục khách hàng và chốt đơn hàng

• Nghiên cứu tài khoản khách hàng, xác định người quyết định và tạo sự quan tâm

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới

• Cập nhật thông tin về sản phẩm, dịch vụ và các chương trình của đối thủ cạnh tranh

• Thúc đẩy bán thêm (upselling) sản phẩm và dịch vụ

1AutoCare đang tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí Marketing Manager năng động, giàu kinh nghiệm và có đam mê với lĩnh vực chăm sóc và nâng cấp xe để dẫn dắt chiến lược tiếp thị cho các thương hiệu về dịch vụ chăm sóc xe (1AutoCare), sản phẩm và phụ kiện chăm sóc xe (Gyeon, IK Sprayer, WeatherTech), các sản phẩm nâng cấp và cá nhân hóa xe (TechArt, Fi Exhaust) tại Việt Nam.

Trách nhiệm chính:

1. Xây dựng chiến lược marketing lĩnh vực dịch vụ ô tô, phân phối sản phẩm chăm sóc xe và phụ kiện
   • Phân tích thị trường, hành vi khách hàng và cạnh tranh để xác định cơ hội phát triển dịch vụ (bảo dưỡng, chăm sóc xe cá nhân, D.I.Y, chuỗi dịch vụ).
   • Thiết kế kế hoạch marketing theo chu kỳ – awareness → consideration → conversion, tích hợp online-offline, digital, event và PR.
2. Quản lý & tối ưu chiến dịch đa kênh
   • Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch trên các kênh digital (SEO/SEM, social, email, PPC), kết hợp truyền thống (POSM, PR, sự kiện).
   • Giám sát hiệu quả KPI như lượt truy cập, lead, conversion rate, ROI → tối ưu ngân sách & kênh đầu tư.
3. Xây dựng & phát triển thương hiệu
   • Xây dựng thiết kế hoàn thiện bộ nhận diện, thông điệp thương hiệu, tone of voice.
   • Đảm bảo tính nhất quán across digital, cửa hàng, sự kiện, tài liệu.
   • Lên kế hoạch tổ chức event, workshop, trải nghiệm tại cửa hàng hoặc festival xe.
4. Số hóa & hệ thống hóa hoạt động Marketing
   • Xây dựng hệ thống CRM để thu thập và cá nhân hóa thông điệp chăm sóc khách hàng sau dịch vụ.
   • Xây dựng quy trình/email/SMS automation, tái tiếp thị (remarketing) cho các nhóm khách hàng khác nhau.
5. Lãnh đạo & phối hợp nội bộ
   • Quản lý team Marketing (2–4 người): phân công, đào tạo, đánh giá KPI cá nhân và kết quả đội nhóm.
   • Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bán hàng, Dịch vụ, Kinh doanh phụ tùng – để triển khai tốt lead → sale, gói dịch vụ, ưu đãi khách hàng.
6. Quản lý Ngân sách & kết nối đối tác
   • Lập ngân sách marketing theo tháng/quý/năm;
   • Đàm phán và giám sát chi phí với agency, nhà cung cấp.
   • Xây dựng quan hệ với đối tác (dealer, CLB xe, bảo hiểm…) để phát triển các chương trình hợp tác, referral, hoặc sự kiện chung.
7. Báo cáo & Phân tích
   • Lập báo cáo tuần/tháng/quý tập trung vào KPI chiến dịch, tổng hợp lessons learning.
   • Đề xuất cải tiến chiến lược dựa trên phân tích số liệu để thích nghi nhanh chóng với sự thay đổi của thị trường.

• Dọn dẹp khu vực thi công: quét dọn, thu gom gạch đá, bê tông vỡ, xi măng thừa, vật liệu rơi vãi.
• Lau chùi sàn, tường, cửa kính, thiết bị sau thi công (nếu đã hoàn thiện phần nội thất).
• Vận chuyển vật liệu dư thừa, rác thải về đúng nơi quy định.
• Hút bụi, vệ sinh thô và vệ sinh tinh (nếu có yêu cầu).
• Phối hợp với đội thi công để không cản trở tiến độ công việc.
• Sử dụng đúng cách các dụng cụ, hóa chất và trang thiết bị làm sạch.
• Báo cáo những sự cố phát sinh trong quá trình làm việc (nếu có).
• Thực hiện các công việc dọn dẹp khác theo yêu cầu của quản lý công trình.

-Ensure all invoices are issued on a timely basis

-Monitor the prompt follow-up of all overdue accounts and minimize the recovery delay

-Report on monthly accounts receivable ageing analysis and detailed accounts’ledgers

-Conduct credit meetings at least once a month

-Appropriately manage all delinquent accounts, liaising with debt collectors where needed

-Review and recommend accounts to be written off, providing appropriate documentation

-Liaise between the Accounting Department and the Guest service, To maintain a good relationship with Guest service and the Sales department

-Review the Security Deposit ledger to ensure all the balances are either current

-Ensure guest refunds are processed in a timely manner as per the hotel policy;with all supporting paperwork and required authorizations

-To keep closed contact with hotel debtors i.e. Travel Agents, Airlines,Corporate clients and Individuals.

-Assist the General Accountant to liaise with the daily Income Auditor Report

-Prepare month end report

-Review monthly bank reconciliation and follow-up if there are any discrepancies with the bank

-Prepare output VAT monthly

-Carry out any other task or ad-hoc assignment from time to time as required by the head of the department and Management in accordance with the law

Nắm vững nghiệp vụ, quy định tòa nhà, hiểu về Tòa nhà để hướng dẫn, trả lời thắc mắc từ phía cư dân, khách hàng… của tòa nhà, chỉ dẫn thông tin liên hệ để lấy thông tin (nếu có thể và được phép),

Chịu trách nhiệm quản lý các công việc tiền sảnh như: trả lời điện thoại, chuyển cuộc gọi, nhận tin nhắn, Chuyển thư và bảo đảm rằng đúng địa chỉ người nhận, soạn các loại thư và bưu phẩm, sắp xếp gọn gàng, cho vào thùng thư của khách hàng, bảo đảm rằng khu vực làm việc của Lễ tân cũng như tiền sảnh luôn luôn sạch sẽ, quản lý các thông báo của Ban quản lý tòa nhà tại các sảnh,

Quản lý fax đến và fax đi, lưu văn thư khi được yêu cầu,

Thu hộ các khoản phí cư dân và nộp cho kế toán dự án theo quy định (nếu có),

Giữ thông tin liên lạc để phối hợp, hỗ trợ các bộ phận trong công tác vận hành tòa nhà,

Luôn cập nhật và duy trì tất cả thông tin của khách hàng (đặc biệt là danh bạ điện thoại của khách hàng) trên máy vi tính, lưu lại chính xác các ký nhận của khách hàng,

Luôn trau dồi kiến thức xử lý các tình huống khẩn cấp trong tòa nhà theo quy trình,

Báo cáo trực tiếp công việc hàng ngày/ hàng tuần của Lễ tân cho Quản lý trực tiếp, Quản lý tòa nhà theo quy định

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lập phiếu xuất kho, hóa đơn bán hàng, theo dõi đơn hàng và hạch toán các nghiệp vụ kế toán liên quan.

- Phối hợp với bộ phận kinh doanh và kho, đảm bảo số liệu chính xác và hỗ trợ hoạt động bán hàng.

- Theo dõi công nợ: lập bảng đối chiếu, nhắc nợ khách hàng, đề xuất phương án thu hồi nợ.

- Chuẩn bị hợp đồng, biên bản nghiệm thu, thanh lý và hồ sơ thanh toán cho khách hàng.

- Theo dõi quản lý chi phí, tạm ứng của bộ phận kinh doanh.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.

Overall purpose of the job: The Sous Chef manages all culinary operations, ensuring menu innovation, food quality, cost control, hygiene compliance, and team management. This role is pivotal in maintaining the highest standards of guest satisfaction, fostering team development, and aligning kitchen operations with sustainability and business goals.

1. Kitchen Operations Management

1.1 Oversee daily kitchen operations, ensuring high standards of food preparation, quality, and presentation.

1.2 Develop and maintain standardized recipes and techniques for consistent product quality.

1.3 Monitor kitchen workflow and productivity, implementing improvements to enhance efficiency.

1.4 Conduct regular audits to ensure compliance with hygiene, safety, and food handling policies.

2. Menu Development

2.1 Collaborate with the Group Head Chef, Chef De Cuisine to design seasonal menus and innovative dishes that reflect the brand's identity.

2.2 Incorporate sustainable and locally sourced ingredients, aligning with company values.

2.3 Maintain a pipeline of signature and seasonal dishes that meet guest preferences.

3. Cost Management & Waste Reduction

3.1 Control food costs, maintaining them ≤30% of total food sales.

3.2 Implement food waste reduction strategies, achieving ≤2% waste within six months.

3.3 Optimize purchasing and supplier relationships to ensure cost efficiency without compromising quality.

4. Hygiene, Grooming, & Food Safety Compliance

4.1 Lead hygiene, grooming, and food safety audits across the kitchen, ensuring 100% compliance with standards.

4.2 Address any identified issues promptly and implement corrective measures.

4.3 Ensure all production activities comply with company hygiene and food safety protocols.

4.4 Maintain ≥95% compliance in all internal and external audits.

5. Inventory Management

5.1 Conduct accurate monthly inventory reconciliations, ensuring discrepancies ≤2%.

5.2 Maintain optimal stock levels to avoid overstocking and minimize waste.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Công ty TNHH K&M Vina chuyên về lĩnh vực cầm cố, cần tuyển vị trí Chuyên Viên tư vấn vay

• Tiếp nhận: thu thập thông tin và nhu cầu của Khách thông qua cuộc gọi hoặc vãng lai;

• Tư vấn: tư vấn về khoản vay, hạn mức, lịch trình, điều khoản hợp đồng, sự kiện khuyễn mãi theo đợt v.v... Tìm kiếm gói vay phù hợp nhất với nhu cầu của Khách;

• Thẩm định: xác minh thông tin Khách hàng cung cấp. Thẩm định giá trị tài sản theo quy trình của Công ty;

• Khác: nhập liệu thông tin Khách hàng vào hệ thống, soạn Hợp đồng theo từng loại sản phẩm, tham gia hoạt động sự kiện quảng bá thương hiệu, marketing tại chi nhánh hoặc field;

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Nhân viên làm việc tại một trong các chi nhánh sau:

• 39-41 Lê Thạch, phường 13, quận 4;

• 132 Thống Nhất, phường 10, quận Gò Vấp;

• 225 Võ Văn Ngân, phường Linh Chiểu, thành phố Thủ Đức;

• 475 Âu Cơ, phường Phú Trung, quận Tân Phú;

• 70 Phan Huy Ích, phường 15, quận Tân Bình;

• 748 Nguyễn Duy Trinh, phường Bình Trưng Đông, thành phố Thủ Đức;

• 164 Liên Tỉnh 5, phường 6, quận 8.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

6 ngày/tuần (ca sáng: 8:00 – 17:00; ca chiều 12:00 – 20:00), thứ 7: 9:00~15:00

• Quản lý và lập kế hoạch hiệu chuẩn các dụng cụ đo (lĩnh vực gia công cơ khí chính xác).
• Đọc hiểu bản vẽ, tài liệu thiết bị đo, hiểu về dụng cụ, phương pháp đo các sản phẩm cơ khí chính xác
• Xử lý sự cố máy móc thiết bị, sửa chữa, liên hệ marker, hiệu chuẩn bên ngoài,..
• Sấp xếp quản lý kế hoạch, theo dõi tiến độ hiệu chuẩn, quản lý công cụ, hiệu chuẩn bên ngoài...

Phúc lợi

- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định. BH tai nạn 24h

- Có 14 ngày phép năm/năm

- Trợ cấp chuyên cần, nhà ở, đi lại,...

- Cơm trưa tại công ty

- Work Location: District 1, HCM City

• Develop new businesses on assigned insurance classes/lines by approaching potential clients via proper channels.
• Prepare offers, quotations, negotiate with clients, and win insurance contract
• Follow up and manage the outstanding premiums of assigned accounts
• Proceed with renewal business and cross-selling to achieve renewal premium targets
• Maintain client database and profile, respond to and support all clients' requests regarding the coverage of the insurance contract. retain/ increase renewal premium or new
• Premium from renewal business
• Initiate and maintain customer service activities to improve customer trust and loyalty
• Cooperate with the relevant Department in risk surveys, risk management activities, and other services for clients
• Other tasks as required.

1. Nhiệm vụ chính:Thực hiện công tác: Quản lý và sử dụng xe ô tô và tổng hợp báo cáo cho cấp quản lý;

2. Nhiệm vụ chi tiết:

- Quản lý và bảo quản xe ô tô;

- Vệ sinh, bảo trì, bảo dưỡng ô tô định kỳ;

- Lái xe ôtô vào bãi theo quy định;

- Quản lý chi phí sử dụng và bảo dưỡng xe;

- Tổng hợp lịch trình xe hàng ngày;

- Chở Ban TGĐ và các nhân viên công ty;

- Cập nhât, báo cáo lịch trình, báo cáo định kỳ theo quy định và báo cáo đột xuất khi có sự việc phát sinh hoặc theo yêu cầu.

• Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo các sản phẩm cụ thể;
• Tiếp thị và quản lý khách hàng doanh nghiệp;
• Phân tích, thẩm định, đề xuất cấp tín dụng;
• Quản lý khách hàng sau bán hàng;
• Chăm sóc khách hàng;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Đơn vị.

• Thực hiện các công việc liên quan đến bộ phận buồng phòng
• Lưu ý tình trạng phòng và báo cho cấp quản lý nếu có bất kỳ hư hỏng, mất mát xảy ra
• Thực hiện các công việc khác do trưởng bộ phận phân công

• Chịu trách nhiệm về các hoạt động bán lẻ trong khu vực đang quản lý.
• Chịu trách nhiệm về doanh số cả khu vực đang quản lý.
• Xây dựng kế hoạch tháng, quý, năm; giám sát triển khai kế hoạch bán hàng của từng cửa hàng.
• Quản lý chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng.
• Đặt hàng theo mùa, theo dõi xu hướng mẫu của thị trường nhằm cung cấp thông tin về mẫu cho bộ phận thiết kế, thông tin về sản phẩm của đối thủ cạnh tranh trong khu vực.
• Điều chuyển hàng hóa trong hệ thống quản lý để đảm bảo tồn kho, cung ứng hàng hóa giữa các cửa hàng. Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo Giám sát kinh doanh (GSKD) và Cửa hàng trưởng (CHT).
• Đảm bảo nguồn nhân sự thông qua chất lượng tuyển dụng, chất lượng đào tạo nhân viên và hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Setup mới/ Đóng cửa hàng thuộc hệ thống đang quản lý.
• Nghiên cứu, nắm bắt nhu cầu của thị trường, thị hiếu của khách hàng, hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đề xuất với Ban giám đốc các chương trình tìm kiếm khách hàng mới, đưa ra đề xuất với các chương trình Marketing điểm bán.

• Tìm kiếm, khai thác và thu thập nguồn khách hàng tiềm năng;
• Nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch kinh doanh;
• Tư vấn, hỗ trợ các giao dịch, giấy tờ, giải quyết thắc mắc của khách hàng trong phạm vi thẩm quyền…
• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ khách hàng trước và sau bán hàng
• Báo cáo cấp trên các hoạt động và kế hoạch kinh doanh định kỳ. Cùng với đó là báo cáo phân tích kết quả kinh doanh theo yêu cầu
• Hoàn thành các công việc khác được cấp trên giao trác nhiệm nhằm đạt được kết quả tốt nhất