Việc làm cho sinh viên Đại học Nông Lâm TPHCM

We are seeking Event Executive to:

• Plan, organize, and execute customer conferences, training programs, and sales kick-off events to strengthen relationships with partners and customers while promoting Vietmap’s products and services.
• Ensure that all events are conducted professionally, on schedule, and achieve objectives related to brand image, communication effectiveness, and sales performance.

Key Responsibilities:
1. Event Planning and Organization:
• Develop detailed event plans as requested by management, including analyzing objectives, identifying target audiences, setting budgets, and establishing timelines.
• Create comprehensive plans (timeline, budget, personnel, partners) tailored to specific customer, agent, or partner groups.
• Collaborate with other departments (Marketing, Sales, Technical) to implement event plans.
• Propose creative ideas aligned with brand objectives and direction.
2. Coordination and Pre-Event Preparation:
• Source and coordinate with service providers: venues, sound, lighting, decorations, equipment.
• Work with internal teams (design, media, HR) to prepare event materials and content (presentation slides, brochures, gifts).
• Prepare guest lists, send invitations, and follow up on attendance confirmations.
• Inspect and supervise setup and arrangement of the event space before the event begins.
• Ensure the event is effectively communicated to the right audience.
3. Event Execution and Management:
• Coordinate and oversee all activities during the event to ensure they follow the planned schedule and objectives.
• Manage event personnel, including MCs, PGs, technicians, and service providers.
• Support key activities: welcoming guests, checking presentation equipment, supervising training sessions or product demonstrations.
4. Post-Event Activities:
• Gather feedback from customers and stakeholders to evaluate the event‘s effectiveness.
• Prepare post-event reports, including budget summaries, communication results, and recommendations for future events.
• Manage promotional materials and related documentation.
5. Training Support:
• Plan and implement training programs for agents, partners, and customers regarding VietMap’s products and services.
• Prepare training materials and collaborate with the Product Marketing team to conduct technical or sales training sessions.
• Ensure training sessions are effective and help participants gain a thorough understanding of VietMap’s products and services.
6. Other Duties as Assigned:
• Support the Sales and Marketing teams in developing strategies to grow the dealer and partner network.
• Perform other event-related tasks as assigned by management.

Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và vận hành hệ thống chăm sóc khách hàng trực tuyến trên các nền tảng như Facebook, Zalo, Hotline, Website, đảm bảo cung cấp dịch vụ hỗ trợ khách hàng hiệu quả, góp phần nâng cao trải nghiệm và giữ chân khách hàng, đặc biệt trong lĩnh vực phụ kiện ô tô như: đèn tăng sáng, màn hình ô tô, cảm biến áp suất lốp, phim cách nhiệt, camera hành trình,...Xây dựng và triển khai chiến lược CSKH onlineQuản lý và vận hành các kênh chăm sóc khách hàngQuản lý và đào tạo đội ngũ CSKHTư vấn và hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàngPhát triển hệ thống CRM và chăm sóc khách hàng tự độngBáo cáo và phân tích hiệu quả hoạt động CSKH online

THƯỞNG SIGN ON BONUS CHO ỨNG VIÊN ĐI LÀM SỚM LÊN ĐẾN 30 TRIỆU ĐỒNGĐiều kiện áp dụng thưởng:Ứng viên onboard trước ngày 25/3/2025Ứng viên được đánh giá năng lực từ middle trở lên.Đội ngũ cầu nối ở Sun hội tụ đầy đủ năng lực quản lý, nền tảng kiến thức kỹ thuật tốt, năng lực phân tích business sản phẩm và trình độ tiếng Nhật cao cấp. Cùng với đội phát triển đầy nhiệt huyết của mình, các kỹ sư cầu nối của Sun là đại diện hình ảnh của Công ty đồng hành cùng khách hàng đưa ra những giải pháp để mang lại sản phẩm tốt nhất tới người dùng.Đóng vai trò cầu nối giữa đội phát triển tại Việt Nam và khách hàng Nhật Bản.Thực hiện trao đổi, thương lượng và phân tích tài liệu mô tả chi tiết với khách hàng, đặt câu hỏi để làm rõ yêu cầu và giải thích cho đội phát triển.Kiểm soát tiến độ, quản lý các loại hình dự án như: Các hệ thống web-application (sử dụng ngôn ngữ Ruby, PHP, Java, C++, C). Các ứng dụng trên nền smartphone (iOS, Android, Unity)Hỗ trợ JP PM trong việc kiểm soát tiến độ, quản lý dự án và giải quyết vấn đề phát sinh.Cung cấp tư vấn và cập nhật tiến độ cho khách hàng trong suốt quá trình phát triển sản phẩmTham gia các hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự, đóng góp vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

1. Chăm sóc khách hàng:• Tiếp nhận và xử lý yêu cầu khách hàng qua tất cả các kênh (trực tiếp, email, điện thoại) đảm bảo khách hàng được phản hồi trong khoảng thời gian theo đúng quy định.• Chủ động chăm sóc phụ huynh, học sinh theo hướng dẫn đảm bảo phụ huynh được cập nhật thông tin, hài lòng về dịch vụ.• Đảm bảo các hoạt động liên quan đến tài chính được tiếp nhận và xử lý chính xác, kịp thời (nhắc đóng phí, thu phí, hoàn phí, tiếp nhận các loại voucher, phiếu ưu đãi, các thủ tục chuyển nhượng...)• Truyền tải các thông báo, thông điệp chung của hệ thống, của cơ sở đến phụ huynh chính xác, kịp thời.• Chủ động phối hợp với các phòng ban trong các công tác vận hành chuẩn bị cho năm học mới và cho học sinh mới (xe bus, đồng phục, học phẩm, bảo hiểm...)2. Tuyển sinh:• Tư vấn, thuyết phục và tiếp nhận ghi danh học sinh mới.• Thực hiện hoạt động xét tuyển đầu vào cùng với BGH nhà trường đảm bảo độ chính xác trong quá trình triển khai. Bắt kịp tiến độ tuyển sinh theo yêu cầu.• Tiếp nhận thủ tục nhập học của học sinh mới, đảm bảo danh sách học sinh được cập nhật đầy đủ cùng hồ sơ học sinh để bàn giao cho BGH và PGV đúng hạn.• Tuyển sinh ngoại khóa.

Đào tạo, huấn luyện team phát triển và phối hợp các bên liên quan thực hiện quy trình làm việc theo đúng mô hình Agile.Tinh chỉnh và tối ưu quy trình để team phát triển có thể làm việc hiệu quả nhất và nhanh nhất.Điều phối, tổ chức các buổi họp hoặc các workshop trong quá trình triển khai dự án.Quản lý và cập nhật các tài liệu dự án.Báo cáo các vấn đề và tình hình triển khai dự án cho trưởng nhóm để nắm được thông tin và đưa ra các đề xuất, giải pháp phù hợp.Xây dựng văn hóa gắn kết giữa các member trong team.Làm các công việc theo sự sắp xếp, chỉ đạo của cấp trên.

Khảo sát, đo đạc hiện trạng công trình thực hiện.Trực tiếp triển khai hồ sơ bản vẽ chi tiết kiến trúc xây dựng; dựng, chiết xuất phối cảnh công trình (tiền kỳ và hậu kỳ) cho các dự án, công trình do Công ty đầu tư triển khai, diễn hoạ và triển khai bản vẽ chi tiết.Thiết lập vật liệu, ánh sáng, camera, rendering;Bóc tách khối lượng xây dựng;Nghiệm thu các sản phẩm đã thực hiện tại dự án.Phối hợp và làm việc với độ ngũ kỹ sư kết cấu.Các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của Trưởng đơn vị.Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn.Ứng viên ứng tuyển vui lòng cung cấp hồ sơ, file mềm công trình, dự án ứng viên đã thực hiện

We are looking for a Senior NodeJS Backend Developer responsible for managing the interchange of data between the server and the users.Your primary focus will be the development of all server-side logic, definition and maintenance of the central database, and ensuring high performance and responsiveness to requests from the front-end.You will also be responsible for integrating the front-end elements built by your co-workers into the application. Therefore, a basic understanding of front-end technologies is necessary as well

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh công ty đặt ra- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban giám đốc.- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong ngành sản phụ khoa - Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

Chiến lược và kế hoạch phát triển:Xây dựng chiến lược quảng bá và kinh doanh online nhằm tối ưu hóa và phát triển kênh TMĐT.Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, và từng giai đoạn cụ thể.Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, và nhu cầu khách hàng để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.Quy trình vận hành và quản lý:Xây dựng và triển khai quy trình vận hành kinh doanh kênh TMĐT.Điều phối và kiểm soát toàn bộ hoạt động vận hành trên sàn TMĐT, đảm bảo hiệu quả và đúng tiến độ.Giám sát và hướng dẫn đội ngũ nhân viên thực hiện các kế hoạch và đánh giá hiệu quả vận hành.Quản lý doanh số và hiệu quả:Quản lý chi phí và tối ưu hóa hoạt động kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số bán hàng.Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, chương trình khuyến mãi.Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh hàng ngày, tháng, quý.Phối hợp nội bộ và chăm sóc khách hàng:Phối hợp với phòng Truyền thông - Marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá, xúc tiến bán hàng.Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng, đồng hành để hiểu và đáp ứng nhu cầu của họ.Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng, tư vấn và đưa ra các giải pháp chăm sóc khách hàng hiệu quả.Mở rộng thị trường và phát triển:Nghiên cứu và tìm kiếm cơ hội mở rộng thị trường bán hàng.Phát triển các thị trường mới và gia tăng sự hiện diện của kênh TMĐT

(1) Quyền điều hành của Trưởng Phòng Kế Toán trong doanh nghiệp(2) Quản lý chung mọi hoạt động có liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán(3) Quản lý, đào tạo kế toán viênĐiều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp;Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viênĐào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.(4) Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệpTính toán giá thành sản phẩm; các bút toán tính thuế;Đối chiếu công nợ với khách hàng – chủ đầu tư – ngân hàng;Tính toán tương, bảo hiểm nhân viên...Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách; quy trình kiểm kê tài sản;Lập bảng cân đối kế toán; điều tra các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp.Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ gốc của doanh nghiệp theo đúng quy định.(5) Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính(6) Lập – trình bày báo cáo tài chínhĐịnh kỳ phối hợp với các kế toán viên kế toán tổng hợp; lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp.Phối hợp với kế toán tổng hợp trình bày báo cáo tài chính trước ban lãnh đạo doanh nghiệp, với cơ quan kiểm toán.(7) Các nhiệm vụ khác​Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

Thực hiện thiết kế tích hợp, quản lý các Server/ Netwwork/ Sercurity/ HA/ để triển khai Game/Web/App Service, đồng thời đưa ra dự đoán về các vấn đề có thể xảy ra, đồng thời ngăn chặn sự cố trước khi chúng phát sinh.Phân tích, lập kế hoạch chiến lược, quản lý dự án và hỗ trợ cho tất cả các vấn đề trong và ngoài môi trường Linux.Đảm bảo hệ điều hành Linux, Application System và Website nội bộ luôn hoạt động ở trạng thái tối ưu nhất mà không bị gián đoạn hoặc ảnh hưởng bởi các hành vi xâm nhập.Lập kế hoạch, điều phối và thực hiện triển, cài đặt, hỗ trợ tất cả hệ thống Linux trong môi trường kết hợp Linux/PHP.

- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện toàn bộ công tác của Phòng Kế Hoạch Tổng Hợp.- Giao ban, hội chẩn , hội thảo liên khoa, toàn viện và ghi chép biên bản để lưu trử hồ sơ.- Chỉ đạo và thường xuyên kiểm tra, đôn đốc thực hiện Quy chế Bệnh Viện.- Nắm vững số lượng người bệnh vào, ra, chuyển viện, cấp cứu, bệnh nặng và bệnh truyền nhiễm nguy hiểm gây dịch. Thường xuyên kiểm tra công tác cấp cứu và thường trực của các khoa, trong Bệnh Viện.- Tổ chức phối hợp công tác với các khoa khám bệnh, khoa lâm sàng và khoa cân lâm sàng.- Tổ chức chỉ đạo công tác báo cáo thống kê, sổ sách hồ sơ bệnh án của các khoa trong Bệnh Viện.- Tổ chức công tác nghiên cứu khoa học, tổng kết kinh nghiệm điều trị trong Bệnh Viện.- Chủ trì giao ban hàng ngày và tham dự giao ban các khoa khi cần thiết.- Tham gia thường trực Bệnh Viện theo sự phân công của Giám Đốc.- Dự các buổi giao ban Bệnh Viện , các buổi hội chẩn, hội thảo..., ghi chép biên bản.- Bố trí nhân lực trong Bệnh Viện cho phù hợp với công việc.- Kiểm tra thực hiện Kế hoạch, Quy chế Bệnh Viện. Đánh giá hoạt động chuyên môn của các khoa trong Bệnh Viện để trình lên Ban Giám đốc.- Tham gia các hội đồng theo quy định của Giám đốc.- Chỉ đạo hoạt động của điều dưỡng Bệnh Viện.

Thực hiện kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm theo các tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu khách hàng.Giám sát các giai đoạn sản xuất để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng.Lập báo cáo kiểm tra chất lượng, phân tích nguyên nhân lỗi và đề xuất biện pháp khắc phục.Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình kiểm soát chất lượng theo ISO, IATF, hoặc các tiêu chuẩn liên quan.Đề xuất các biện pháp cải tiến để giảm thiểu tỷ lệ lỗi sản phẩm và nâng cao chất lượng

Thực hiện công tác điều phối chung phần HVAC đối với các dự án chung cư, văn phòng, khách sạn, khu đô thị....Thực hiện công tác chủ trì đối với bộ môn chuyên môn được đào tạo.Thực hiện công tác lập kế hoạch sản xuất, phân chia công việc cho các thành viên trong nhóm.Thực hiện các công việc liên quan đến thiết kế kết cấu khác theo yêu cầu của Quản lý.

Responsible for maintaining equipment to achieve the targeted equipment efficiency and maintenance cost. - Execute the planned and incidental maintenance and immediate breakdown repairs. - Ensure all maintenance and repair activities in compliance with the legal regulations of safety, health and environment, the company policy and the nature of work as requested by the superiors. - Participate in overhaul activities to ensure the equipment/machine is in good condition. - Keep the workplace clean, tidy - Find and do improvement ideas- Do trouble shooting for all production machines - Do maintenance/overhaul for all production machines - Do 5s/GK/safety program to meet all target - Set up new line and make sure all existing lines run production smoothly

TRÁCH NHIỆM CHÍNH 1. Lập, thu thập, tổng hợp và xử lý các số liệu, chứng từ kế toán: các hoạt động mua bán, tài sản cố định, kiểm soát việc thu, chi, xuất nhập tồn vật tư hàng hóa ...; Thực hiện ghi sổ ngay trong ngày và hoàn thiện chứng từ ngay trong ngày 2. Hạch toán và phân bổ những khoản thu, chi, khấu hao, ghi chép, lập tờ khai và nộp thuế giá trị gia tăng (GTGT)/thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN),... 3. Theo dõi và đối chiếu công nợ với khách hàng và nhà cung cấp; 4. Kiểm tra các số liệu cuối kỳ (sự cân đối giữa số liệu chi tiết và số liệu tổng hợp, kiểm tra số dư đầu kỳ – cuối kỳ,...) 5. Quản lý và kiểm soát việc sử dụng tài sản, nguồn vốn của công ty: a. Đảm bảo tính minh bạch, nhanh chóng, đúng đối tượng và đúng mục đích của các khoản thu, chi trong công ty. b. Từ chối và xử lý các trường hợp sử dụng chi phí, tài sản của công ty sai mục đích theo quy định. 6. Quản lý và kiểm soát nghiệp vụ hạch toán kế toán: a. Kiểm tra, xử lý khi phát hiện các sai sót. b. Hỗ trợ việc lưu trữ, bảo mật hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động của công ty. CÔNG VIỆC KHÁC 1. Lập các giấy tờ hành chính (tờ khai quyết toán thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị,...) 2. Thực hiện công tác đối ngoại với Cơ quan chức năng trong các công việc liên quan; 3. Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc và pháp luật; đảm bảo tính trung thực, hợp lý, chính xác, kịp thời của số liệu báo cáo tài chính, báo cáo thuế; 4. Nhận diện, kiểm soát và đề xuất giải pháp của các rủi ro có thể phát sinh trong các hoạt động vận hành từ đối tác, khách hàng, công ty hoặc trong hoạt động nội bộ phòng; 5. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng/ Ban Giám đốc.

Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động nhóm lập trình App .Xây dựng các giải pháp ứng dụng mobile với nền tảng Flutter, đảm bảo hiệu suất cao và trải nghiệm người dùng tối ưuNghiên cứu các dự án theo định hướng phát triển của công ty.Quản lý và phối hợp với các phòng ban khác triển khai các dự án của công ty.Hỗ trợ, đào tạo và giữ động lực cho các thành viên, giải quyết xung đột và thúc đẩy sự hợp tác.Đảm bảo chất lượng mã nguồn, thực hiện code review và hướng dẫn đội ngũTheo dõi và báo cáo tiến độ của dự án đối với các bên liên quan, đưa ra biện pháp khi có rủi ro hoặc thay đổi không mong muốn.Điều hành thực hiện các ý tưởng của ban lãnh đạo Công ty (khi có sự thay đổi).Theo dõi xu hướng công nghệ mới và đề xuất cách tích hợp chúng vào dự án.Lập kế hoạch phát triển sản phẩm và báo cáo tiến độ cho ban lãnh đạoThực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Scrum Master giàu kinh nghiệm và am hiểu về lĩnh vực HR Tech và EdTech. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy và duy trì quy trình Agile cho các nhóm phát triển sản phẩm, giúp cải thiện sự phối hợp, năng suất và hiệu quả. Với kiến thức chuyên môn trong Agile/Scrum và sự hiểu biết về công nghệ HR Tech và EdTech, bạn sẽ giúp nhóm tối ưu hóa quy trình làm việc và thúc đẩy sự thành công của các sản phẩm hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo của công ty.Trách nhiệm công việcTham gia phát triển sản phẩm của GoJob Việt Nam.1. Hỗ trợ và dẫn dắt đội nhóm Scrum:- Hướng dẫn nhóm thực hiện các nguyên tắc và phương pháp Agile/Scrum, đảm bảo đội nhóm hiểu rõ và tuân thủ các quy trình.- Tổ chức các buổi họp Scrum như Daily Standup, Sprint Planning, Sprint Review, và Sprint Retrospective để đảm bảo nhóm giữ vững tiến độ và chất lượng công việc.- Giúp đội nhóm nhận diện và vượt qua các trở ngại trong quá trình phát triển.2. Tạo môi trường làm việc hiệu quả và tích cực:- Khuyến khích văn hóa hợp tác, hỗ trợ và tôn trọng trong nhóm, tạo môi trường để mọi người có thể đóng góp ý kiến và cải thiện công việc.- Đảm bảo đội ngũ phát triển có đầy đủ tài nguyên và hỗ trợ để thực hiện công việc của mình hiệu quả nhất.3. Quản lý và cải tiến quy trình Agile/Scrum:- Đánh giá hiệu quả của quy trình làm việc, đưa ra các cải tiến và thay đổi để tối ưu hóa năng suất của đội nhóm.- Thu thập và phân tích các chỉ số công việc như velocity, burn-down chart, và các chỉ số Agile khác, để theo dõi hiệu suất của nhóm và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.4. Tạo kết nối giữa các bên liên quan:- Là cầu nối giữa đội ngũ phát triển và các bên liên quan khác, đảm bảo rằng các yêu cầu và mục tiêu của sản phẩm được truyền đạt rõ ràng.- Hỗ trợ Product Owner trong việc quản lý và sắp xếp backlog, đảm bảo rằng đội ngũ có đầy đủ thông tin để thực hiện công việc.5. Đào tạo và hướng dẫn về Agile/Scrum:- Đào tạo các thành viên mới về quy trình Agile/Scrum và văn hóa làm việc nhóm.- Tổ chức các buổi hướng dẫn hoặc hội thảo nhỏ để cập nhật kiến thức Agile/Scrum cho các thành viên và cải thiện sự linh hoạt của đội ngũ.