Việc làm cho sinh viên Đại học Nông Lâm TPHCM

•Hỗ trợ công tác kinh doanh cho các nhân viên kinh doanh và phòng kinh doanh.
•Truyền đạt thông tin của trưởng phòng đến các phòng kinh doanh và nhận thông tin phản hồi từ các phòng kinh doanh cho Giám Đốc Kinh Doanh.
•Lên lịch, sắp xếp và đăng ký lịch làm việc trưởng phòng, lên kế hoạch thực hiện công việc trong tuần.
•Tiếp nhận công văn, hồ sơ, tài liệu từ trưởng phòng kinh doanh.

•Gọi điện thoại giới thiệu, tư vấn sản phẩm cho Khách hàng theo Data Công ty cung cấp.
•Lập các kế hoạch và phương án tiếp cận, tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua điện thoại.
•Chăm sóc khách hàng qua điện thoại.
•Cụ thể sẽ trao đổi kỹ trong phỏng vấn.

- Chuẩn bị các loại hồ sơ khởi công công trình.
- Kiểm tra, giám sát xuyên suốt quá trình thi công công trình.
- Đôn đốc, nhắc nhở đội thi công làm việc theo đúng tiêu chuẩn, bản vẽ và giấy phép cũng
như đúng quy trình của công ty (Iso, an toàn lao động,...).
- Nghiệm thu, kiểm tra chất lượng xuyên suốt quá trình thi công công trình.
- Thông báo về việc hoàn thành công việc thi công theo từng đợt,
- Chuẩn bị giấy tờ, biên bản hỗ trợ đội thi công.
- Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

- Từ bản vẽ kiến trúc 2D lập mô hình kết cấu khung và các cấu kiện điển hình.
- Lập các sơ đồ tải trọng.
- Tính nội lực theo các sơ đồ tải trọng.Lập bảng kê tổ hợp nội lực bất lợi nhất.
- Tính và kiểm tra các trạng thái độ bền của cấu kiện theo tổ hợp nội lực bất lợi nhất.
- Triển khai bản vẽ kết cấu các hạng mục gồm móng , cột , đà ,sàn .
- Qui định các chi tiết cấu tạo về liên kết của cấu kiện bê tông cốt thép.
- Thống kê, tính toán cấu kiện, cốt thép từng cấu kiện, hạng mục công trình
- Thực hiện các công việc khác do ban lãnh đạo phân công

•Hướng dẫn, điều phối hoạt động của Phòng Chăm sóc Khách Hàng qua điện thoại.
•Giải đáp thắc mắc, yêu cầu của Khách Hàng chuyên nghiệp và hiệu quả.
•Hỗ trợ nhân viên Telemarketing trong việc giải quyết những trường hợp phát sinh.
•Giám sát, thúc đẩy, đánh giá kết quả hoạt động của toàn bộ nhân viên.
•Cố vấn và đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên.
•Báo cáo công việc hàng ngày, hoặc theo định kỳ lên Ban Giám đốc.

Thực hiện công việc theo phân công của Ban Giám Đốc.
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng kinh doanh.
- Lập và triển khai các kênh bán hàng. Phân công công việc cho các nhân viên kinh
doanh trên cơ sở năng lực của từng nhân viên.
- Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán và chốt giao dịch với khách hàng
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên

-- Đọc và hiểu bản vẽ
- Bóc tách khối lượng vật tư theo bản vẽ thiết kế
- Lập khối lượng dự toán, hồ sơ quyết toán khối lượng, dự toán báo giá đấu thầu
- Phối hợp với kỹ sư công trình làm hồ sơ nghiệm thu

- Gọi điện thoại giới thiệu, tư vấn sản phẩm cho Khách hàng theo Data Công ty cung cấp.
- Lập các kế hoạch và phương án tiếp cận, tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua điện thoại.
- Chăm sóc khách hàng qua điện thoại.
- Cụ thể sẽ trao đổi kỹ trong phỏng vấn.

- Thực hiện các chỉ đạo của Ban Giám đốc giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý các dự án Bất Động Sản.
- Soạn thảo, thẩm định các Hợp đồng và văn bản trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành.
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc về pháp luật phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh giữa khách hàng và công ty trong hoạt động kinh doanh
- Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

•Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
•Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
•Quản lý nhân viên kinh doanh.
•Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lượng kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
•Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
•Chịu trách nhiệm giám sát tình hình kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
•Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
•Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.

•Hỗ trợ tư vấn - đàm phán và chốt hợp đồng với khách hàng.
•Kiểm soát quá trình thanh toán của khách hàng với công ty.
•Lên kế hoạch và Tổ chức thực hiện các chiến dịch phát triển thị trường.
•Quản lý team, thúc đẩy và khuyến khích hoạt động của nhân viên đảm bảo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
•Làm việc văn phòng, được đào tạo bài bản.
•Tất cả đều được hỗ trợ bởi Quản lý, đồng nghiệp, bộ phận hỗ trợ kinh doanh.
•Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

•Dẫn chương trình các sự kiện mở bán của Công ty nhầm mục đích truyền tải nội dung, thể lệ chương trình bán hàng của Công ty đến khách hàng.
•Tổ chức các trò chơi , làm hoạt náo viên.
•Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Quản lý, theo dõi, giám sát quá trình thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng mua bán, hợp đồng chuyển nhượng của khách hàng với Công ty.
- Triển khai, theo dõi, giám sát các hoạt động chăm sóc khách hàng, các chương trình hậu mãi, giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến hợp đồng mua bán, tiến độ xây dựng, pháp lý dự án, kế hoạch bàn giao căn hộ.
- Lập kế hoạch thu hồi công nợ khách hàng theo điều khoản thanh toán trong hợp đồng và đề xuất phương án giải quyết đối với trường hợp chậm thanh toán, các khoản nợ quá hạn của khách hàng.
- Tương tác, phối hợp với các Phòng ban/ Đơn vị để giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng; theo dõi kế hoạch bàn giao và tham gia hỗ trợ công tác bàn giao căn hộ cho khách hàng theo chỉ đạo.
- Xây dựng quy trình/ quy định quản lý nội bộ, xem xét các Biên bản làm việc, công văn, văn bản nội bộ hoặc gửi cho khách hàng; đề xuất/ xin ý kiến xử lý đối với các trường hợp ngoài phạm vi thẩm quyền.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Lập kế hoạch, triển khai chương trình quảng cáo và truyền thông các dự án, các sự kiện hỗ trợ bán hàng và quảng bá thương hiệu của Tập đoàn.
- Viết các nội dung giới thiệu dự án như thông cáo báo chí, brochure, tờ gấp, tờ rơi… và bộ công cụ cho các sự kiện.
- Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với các đơn vị báo đài mảng bất động sản và lĩnh vực chứng khoán.
- Phối hợp với bộ phận Media sản xuất phim giới thiệu về dự án và Tập đoàn nhằm phục vụ cho các sự kiện bán hàng và quảng bá thương hiệu.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Quản lý, theo dõi, giám sát quá trình thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng mua bán, hợp đồng chuyển nhượng của khách hàng với Công ty.
- Triển khai, theo dõi, giám sát các hoạt động chăm sóc khách hàng, các chương trình hậu mãi, giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến hợp đồng mua bán, tiến độ xây dựng, pháp lý dự án, kế hoạch bàn giao căn hộ.
- Lập kế hoạch thu hồi công nợ khách hàng theo điều khoản thanh toán trong hợp đồng và đề xuất phương án giải quyết đối với trường hợp chậm thanh toán, các khoản nợ quá hạn của khách hàng.
- Tương tác, phối hợp với các Phòng ban/ Đơn vị để giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng; theo dõi kế hoạch bàn giao và tham gia hỗ trợ công tác bàn giao căn hộ cho khách hàng theo chỉ đạo.
- Xây dựng quy trình/ quy định quản lý nội bộ, xem xét các Biên bản làm việc, công văn, văn bản nội bộ hoặc gửi cho khách hàng; đề xuất/ xin ý kiến xử lý đối với các trường hợp ngoài phạm vi thẩm quyền.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Trả lời điện thoại - Tiếp đón, hướng dẫn khách hàng tại sảnh công ty.
- Chấm công và theo dõi số lượng nhân viên làm việc tại văn phòng.
- Cập nhật nhanh chóng, đầy đủ các thông tin cần thiết về hoạt động của văn phòng, báo cáo cấp trên và liên hệ với các bộ phận để xử lý kịp thời.
- Chuẩn bị phòng ốc hội họp và các sự kiện của công ty
- Các nhiệm vụ khác có liên quan, theo yêu cầu của cấp trên.

Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
Quản lý nhân viên kinh doanh.
Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lượng kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
Chịu trách nhiệm giám sát tình hình kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.

Theo dõi, giám sát hoạt động Phòng Chăm sóc Khách Hàng theo kế hoạch đã được phê duyệt. Thực hiện đề xuất, điều chỉnh khi cần thiết.
Quản lý và giám sát công việc của nhân viên trực thuộc Bộ phận chăm sóc khách hàng. Thực hiện công tác ghi nhận, giải quyết, phản hồi khiếu nại của đối tác, khách hàng.
Phối hợp với các phòng ban triển khai đối tác, dịch vụ mới.
Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hệ thống thông tin khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.