Việc làm cho sinh viên Đại học Nông Lâm TPHCM

- Lập kế hoạch, triển khai các công tác tư vấn qua điện thoại, tư vấn trực tiếp, chăm sóc khách hàng qua điện thoại dựa trên nguồn khách hàng công ty hỗ trợ.
- Làm việc nhóm, Không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn/team).
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).

•Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
•Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
•Quản lý nhân viên kinh doanh.
•Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lượng kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
•Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
•Chịu trách nhiệm giám sát tình hình kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao
•Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
•Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.

•Hỗ trợ tư vấn - đàm phán và chốt hợp đồng với khách hàng.
•Kiểm soát quá trình thanh toán của khách hàng với công ty.
•Lên kế hoạch và Tổ chức thực hiện các chiến dịch phát triển thị trường.
•Quản lý team, thúc đẩy và khuyến khích hoạt động của nhân viên đảm bảo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
•Làm việc văn phòng, được đào tạo bài bản.
•Tất cả đều được hỗ trợ bởi Quản lý, đồng nghiệp, bộ phận hỗ trợ kinh doanh.
•Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Lập kế hoạch, triển khai các công tác  tư vấn qua điện thoại, tư vấn trực tiếp, chăm sóc khách hàng qua điện thoại dựa trên nguồn khách hàng công ty hỗ trợ..
- Làm việc nhóm, Không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn/team).
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn)

•Dẫn chương trình các sự kiện mở bán của Công ty nhầm mục đích truyền tải nội dung, thể lệ chương trình bán hàng của Công ty đến khách hàng.
•Tổ chức các trò chơi , làm hoạt náo viên.
•Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

•Hỗ trợ công tác kinh doanh cho các nhân viên kinh doanh và phòng kinh doanh.
•Truyền đạt thông tin của trưởng phòng đến các phòng kinh doanh và nhận thông tin phản hồi từ các phòng kinh doanh cho Giám Đốc Kinh Doanh.
•Lên lịch, sắp xếp và đăng ký lịch làm việc trưởng phòng, lên kế hoạch thực hiện công việc trong tuần.
•Tiếp nhận công văn, hồ sơ, tài liệu từ trưởng phòng kinh doanh.

•Soạn thảo văn bản; sắp xếp lịch họp, ghi biên bản họp; xử lý các cuộc gọi từ đối tác bên ngoài.
•Sắp xếp quản lý văn thư, công văn hành chính, lưu trữ hồ sơ dự án, hợp đồng ... liên quan đến các dự án.
•Quản lý giỏ hàng dự án, theo dõi tình trạng đặt chỗ, đặt cọc, ký hợp đồng của từng sản phẩm.
•Tính doanh thu cho các Sàn.
•Nhận, tổng hợp trình ký các đề xuất, tờ trình, bảng kê hoa hồng … từ hệ thống sàn giao dịch; chuyển giao hồ sơ cho các bên liên quan.
•Phát hành, theo dõi, quản lý và lưu trữ các Biên bản.
•Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc và cấp trên giao phó.

- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Giám đốc để phục vụ việc quản lý điều hành.
- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Giám đốc.
- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên Giám đốc.
- Lưu giữ thông tin tài liệu liên quan.
- Tiếp đón khách của Giám Đốc.

Tư vấn Hội đồng quản trị trong việc tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông theo quy định và các công việc liên quan giữa Công ty và cổ đông.
- Chuẩn bị các cuộc họp Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Đại hội đồng cổ đông theo yêu cầu của Hội đồng quản trị hoặc Ban kiểm soát.
- Chuẩn bị hồ sơ, thủ tục của các cuộc họp.
- Tham dự các cuộc họp.
- Chuẩn bị hồ sơ, thủ tục lập các nghị quyết của Hội đồng quản trị phù hợp với quy định của pháp luật.
- Cung cấp các thông tin phải công bố, bản sao biên bản họp Hội đồng quản trị và các thông tin khác theo luật chứng khoán và các văn bản hướng dẫn hiện hành cho thành viên của Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên, Người công bố thông tin.
- Thực hiện/ phối hợp với Phòng hành chính thực hiện các công việc hành chính của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục nhân sự của Công ty theo hướng dẫn của Phòng Nhân sự.
- Các công việc khác theo phân công.

•Dẫn chương trình các sự kiện mở bán của Công ty nhầm mục đích truyền tải nội dung, thể lệ chương trình bán hàng của Công ty đến khách hàng.
•Tổ chức các trò chơi , làm hoạt náo viên.
•Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Lập kế hoạch, triển khai chương trình quảng cáo và truyền thông các dự án, các sự kiện hỗ trợ bán hàng và quảng bá thương hiệu của Tập đoàn.
- Viết các nội dung giới thiệu dự án như thông cáo báo chí, brochure, tờ gấp, tờ rơi… và bộ công cụ cho các sự kiện.
- Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với các đơn vị báo đài mảng bất động sản và lĩnh vực chứng khoán.
- Phối hợp với bộ phận Media sản xuất phim giới thiệu về dự án và Tập đoàn nhằm phục vụ cho các sự kiện bán hàng và quảng bá thương hiệu.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Lên ý tưởng, lập kế hoạch truyền thông nội bộ hàng tháng, hàng quý và năm.
- Phối hợp cùng các bộ phận của Phòng Marketing triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ.
- Chịu trách nhiệm triển khai, tổ chức các chương trình, sự kiện, teambuilding giúp tăng sự gắn kết, hiểu đúng về văn hóa doanh nghiệp cho toàn thể nhân viên.
- Xây dựng tập san và bản tin nội bộ, nội dung website của Tập đoàn.
- Thực hiện công việc truyền thông nội bộ thường nhật như: Quản trị website công ty, các trang mạng xã hội, cập nhật tin tức; các hoạt động, định hướng nội dung triển khai truyền thông theo đúng quy chuẩn của Công ty.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Thực hiện các công tác như: BHXH, BHYT, BHTN, lập HĐLĐ, lưu trữ hồ sơ.
- Hỗ trợ, hướng dẫn, kiểm tra các đơn vị thành viên trong việc tuân thủ các quy định của Luật lao động.
- Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định, nội quy, Bản Mô tả công việc, chức năng - nhiệm vụ các Phòng ban, Quy chế trả lương, trả thưởng trong Doanh nghiệp.
- Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn.

•Theo dõi, giám sát hoạt động Phòng Chăm sóc Khách Hàng theo kế hoạch đã được phê duyệt. Thực hiện đề xuất, điều chỉnh khi cần thiết.
•Quản lý và giám sát công việc của nhân viên trực thuộc Bộ phận chăm sóc khách hàng. Thực hiện công tác ghi nhận, giải quyết, phản hồi khiếu nại của đối tác, khách hàng.
•Phối hợp với các phòng ban triển khai đối tác, dịch vụ mới.
•Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hệ thống thông tin khách hàng.
•Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

- Quản lý, theo dõi, giám sát quá trình thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng mua bán, hợp đồng chuyển nhượng của khách hàng với Công ty.
- Triển khai, theo dõi, giám sát các hoạt động chăm sóc khách hàng, các chương trình hậu mãi, giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến hợp đồng mua bán, tiến độ xây dựng, pháp lý dự án, kế hoạch bàn giao căn hộ.
- Lập kế hoạch thu hồi công nợ khách hàng theo điều khoản thanh toán trong hợp đồng và đề xuất phương án giải quyết đối với trường hợp chậm thanh toán, các khoản nợ quá hạn của khách hàng.
- Tương tác, phối hợp với các Phòng ban/ Đơn vị để giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng; theo dõi kế hoạch bàn giao và tham gia hỗ trợ công tác bàn giao căn hộ cho khách hàng theo chỉ đạo.
- Xây dựng quy trình/ quy định quản lý nội bộ, xem xét các Biên bản làm việc, công văn, văn bản nội bộ hoặc gửi cho khách hàng; đề xuất/ xin ý kiến xử lý đối với các trường hợp ngoài phạm vi thẩm quyền.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Trả lời điện thoại - Tiếp đón, hướng dẫn khách hàng tại sảnh công ty.
- Chấm công và theo dõi số lượng nhân viên làm việc tại văn phòng.
- Cập nhật nhanh chóng, đầy đủ các thông tin cần thiết về hoạt động của văn phòng, báo cáo cấp trên và liên hệ với các bộ phận để xử lý kịp thời.
- Chuẩn bị phòng ốc hội họp và các sự kiện của công ty
- Các nhiệm vụ khác có liên quan, theo yêu cầu của cấp trên.

- Đăng tin lên các website, diễn đàn.
- Lấy thông tin của khách hàng tư vấn khách hàng về dự án của công ty.
- Hỗ trợ khách hàng kí kết hợp đồng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn trực tiếp.

Lên kịch bản và đề xuất các ý tưởng tổ chức sự kiện cho Công ty và cho khách hàng.
Quản lý, tìm kiếm những đối tác, nhà thầu cung cấp các dịch vụ phục vụ sự kiện đảm bảo tiêu chuẩn Công ty yêu cầu.
Lập quỹ ngân sách, phân bổ kinh phí, cân bằng ngân sách đảm bảo cho sự kiện được thực hiện thuận lợi.
Tuyển lựa và ký hợp đồng với các nghệ sỹ tham gia chương trình / nhà thầu thiết bị âm thanh ánh sáng….
Điều phối hậu trường sân khấu, làm việc với các ekip diễn viên, ca sỹ, MC, đạo diễn, âm thanh, ánh sáng…/
Hỗ trợ đạo diễn sân khấu, stage manager và event manager để đảm bảo chương trình được thông suốt
Viết kịch bản chương trình, kịch bản MC, kịch bản tổng duyệt, kịch bản âm thanh ánh sáng…
Tuyển chọn và thuê nhân sự hỗ trợ event, các tình nguyện viên, PG… và đào tạo nhân viên
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong phạm vi công việc được phân công để đảm bảo sự kiện được diễn ra trôi chảy
Họp bàn đưa ra phương án và kế hoạch triển khai cùng các bộ phận liên quan.
Thực hiện đầu việc được phân công và tự lên checklist và timeline và triển khai chi tiết cho những công việc mình đảm nhiệm
Báo cáo công việc thường xuyên với cấp Quản lý và lập báo cáo sau khi thực hiện event
Thông thạo các loại giấy phép và có khả năng đi xin giấy phép cho sự kiện.
Quản lý nhân sự, tạo được nhóm làm việc thực hiện cho cả sự kiện
Đề xuất / đưa ra những ý tưởng mới độc đáo, mang tính khả thi.