Việc làm cho sinh viên ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HỒ CHÍ MINH

1. Chào đón khách, ghi order và chuyển cho bộ phận bếp/bar/thu ngân.
2. Trực tiếp phục vụ khách hàng như chuyển đồ uống, món ăn, thu dọn bát đĩa, giải đáp thắc mắc… của khách hàng.
3. Vệ sinh nhà hàng (bàn, ghế, sàn nhà, tường kính, mặt quầy buffet, cây trang trí, bếp).
4. Thực hiện công việc setup: Chuẩn bị tủ tap, setup quầy buffet, setup bàn.

- Pha chế và phục vụ các loại thức uống, bánh kẹo, trái cây,…cho khách hàng đến giao dịch, làm việc tại Chi nhánh;
- Chuẩn bị công tác hậu cần, phối hợp bộ phận hành chính phục vụ các chương trình gặp mặt, đào tạo, hội nghị hội thảo, lễ tân khánh tiết do Chi nhánh tổ chức;
- Sắp xếp, thu dọn, vệ sinh khu vực pha chế, khu vực phục vụ khách hàng, phòng họp ngăn nắp, sạch sẽ, đảm bảo mỹ quan;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.

1.Talent Acquisition Strategy

• Preparing and delivering yearly recruitment plans and leading recruitment teams to achieve hiring demand timely and efficiently
• Develop and implement comprehensive talent acquisition strategies aligned with business goals and industry trend
• Exploring new recruitment solutions by partnering with Recruiting team to implement those or commenting on recruitment solution that Recruiting team proposes
• Understand and implement the company’s recruitment process well
• Update and maintain candidate database, headcount tracking and staff movement records.

2.KPI ’s management

• Manage Recruitment team and be responsible for recruiting result monthly/ quarterly/ yearly efficiency and productivity
• Controlling the performance to ensure hitting KPIs and review efficiency of team members on a weekly basis
• Closely coordinating with the TA team to develop and monitor key recruitment metrics to identify and resolve issues affecting recruitment performance
• Screen CVs to shortlist the qualified candidates for the right position and coordinate with Project Manager/ Team Leader/ Operation Director to arrange interviews and follow up the offers;
• Developing, justifying, and optimizing end-to-end recruiting procedures (application, interviewing, onboarding etc.) to determine whether they can be modified for increased efficiency
• Sourcing, conducting interviews with applicants and shortlisting suitable candidates at managerial positions

4.Talent Sourcing

• Utilize innovative sourcing channels to identify and attract top talent across various industries and skill set
• Building up HR network, develop candidate resources and suitable channels for recruitment to attract qualified candidates;

5.Team’s management

• Lead, manage members of the recruitment teams for evaluating recruitment efforts
• Training, mentoring, and developing team members professionally based on company’s overview
• Other tasks assigned by line manager.

Working Hours:

Monday to Friday: 8:30 AM - 5:30 PM
Saturday: 8:00 AM - 12:00 PM

Workplace: 222 - 226 Hoang Hoa Tham Street, Ward 12, Tan Binh District, HCMC.

- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo định hướng công ty.
- Quản lý, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ chuyên viên kinh doanh trong việc tìm kiếm khách hàng và chốt giao dịch.
- Trực tiếp tham gia tìm kiếm, chăm sóc khách hàng tiềm năng và giới thiệu các sản phẩm bất động sản mà công ty phân phối.
- Theo dõi tiến độ triển khai của dự án, hỗ trợ khách hàng trong quá trình đặt cọc, ký hợp đồng, công chứng,…
- Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, báo cáo và đề xuất giải pháp cải thiện khi cần thiết.
- Thực hiện những công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

1. Tuyển dụng
- Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng, bao gồm: thu hút tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sơ vấn, hỗ trợ phỏng vấn và tham gia vào quá trình ra quyết định tuyển dụng nhân sự.
- Đăng tuyển trên các trang website, các trang mạng xã hội (Facebook, Linkedin,...) để tìm kiếm ứng viên.
- Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng, tổ chức các hoạt động Onboarding để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng
2. Theo dõi ngày nghỉ, hiệu suất làm việc; thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và hoa hồng hàng tháng.
3. Hành chính – Văn hóa nội bộ
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, hồ sơ giấy tờ, văn bản.
Đảm bảo cơ sở vật chất, môi trường làm việc; mua sắm trang thiết bị văn phòng.
Tổ chức và phối hợp các hoạt động gắn kết nội bộ
4. Khác
Thực hiện báo cáo chuyên môn và các công việc nhân sự khác theo phân công của cấp trên.

- Hỗ trợ khách về thông tin sản phẩm ngũ cốc chocolate
- Gợi ý sản phẩm phù hợp sức khỏe khách hàng
- Báo cáo làm việc mỗi ngày

Chăm sóc khách hàng nhà sách.
Kiểm kê hàng tại các nhà sách.
Làm hợp đồng, báo giá.
Lên đơn hàng.
Lập kế hoạch công tác tuần, tháng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Dựa trên danh sách khách hàng tiềm năng và danh sách khách hàng sẵn có của Công ty cung cấp.

công việc sẽ được hướng dẫn cụ thể khi vào nhận việc

- Tăng trải nghiệm dịch vụ từ khách hàng tiềm năng, thu thập dữ liệu khách hàng thông qua tiếp thị trực tiếp tại các cơ sở kinh doanh quán ăn, quán nhậu, nhà hàng.

- Tư vấn khách sử dụng dịch vụ và sản phẩm do Công ty cung cấp.

Viết bài và tối ưu chuẩn SEO
Hỗ trợ kỹ thuật SEO Onpage, chỉnh sửa hình ảnh/video đơn giản
Lên ý tưởng nội dung quảng cáo (Facebook, Google, Zalo Ads...)
Làm việc cùng team Marketing có kinh nghiệm >5 năm

Thực hiện lắp đặt, bảo trì, sửa chữa hệ thống máy phát điện.
Vận hành thử, chạy kiểm tra định kỳ theo kế hoạch bảo trì.
Ghi nhận thông số vận hành, lập báo cáo kỹ thuật sau mỗi lần bảo trì/sửa chữa.
Hỗ trợ lắp đặt, chạy thử máy mới khi cần.
Thực hiện bảo trì định kỳ theo kế hoạch, theo chỉ đạo của cấp trên.

- Chịu trách nhiệm phát triển mẫu rập bề mặt cho các thiết kế mới mỗi mùa

- Ứng dụng kỹ thuật, theo dõi và cải tiến đế để đảm bảo chất lượng sản phẩm

- Hỗ trợ chuyền may trong việc thiết kế rập, làm mẫu bằng máy may điện tử và thiết lập quy trình SX.

- Phối hợp hiệu quả với bộ phận phát triển và sản xuất để đảm bảo quy trình làm việc suôn sẻ

- Hỗ trợ nhóm phát triển bề mặt, tham gia vào quá trình tạo mẫu rập và công cụ chế tạo bề mặt, đảm bảo mẫu sản phẩm được xuất xưởng đúng tiến độ, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật

• Tư vấn các dịch vụ tại studio như: chụp ảnh, quay phim, thuê phim trường, đào tạo mẫu nhí, idol livestream, sự kiện…
Yêu cầu :
• Không ngại xuất hiện trước ống kính để giới thiệu dịch vụ,(sẽ được hướng dẫn).
• Hỗ trợ ekip sản xuất nội dung ngắn, video review, hậu trường thú vị.
• Quản lý mạng xã hội (Facebook, TikTok, Instagram….):
• Lên kế hoạch, đăng bài, trả lời comment/inbox.
• Hợp tác với team media để xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho studio.
Sử dụng công nghệ AI hiện đại (ưu điểm nổi bật):
• Được đào tạo về cách sử dụng AI để tạo video, viết content, dựng clip, làm hình ảnh, và xây dựng nội dung trending trên TikTok – Facebook.

nhắn tin trực tiếp trao đổi rõ hơn

• Lập báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ theo tuần, theo tháng, theo quý, phân tích tình hình tài chính, lập kế hoạch tài chính của công ty và các báo cáo giải trình chi tiết cho Ban Giám đốc.
• Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các nhận định và đề xuất cho Ban Giám đốc, đặc biệt là các báo cáo liên quan đến doanh thu, chi phí và lợi nhuận
• Quản lý và thực hiện các công việc liên quan đến thuế, đảm bảo tuân thủ đúng các quy định của pháp luật.
• Làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến vấn đề thuế và tài chính.
• Kiểm tra báo cáo thuế, lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính hằng năm gửi cho cơ quan thuế.
• Thực hiện việc quyết toán thuế.
• Đảm bảo việc tính toán và nộp thuế GTGT, thuế TNDN và các loại thuế khác đúng hạn.
• Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính
• Thực hiện công tác giám sát nội bộ, đảm bảo kiểm soát tài chính minh bạch, chính xác, hiệu quả.
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc

Thực hiện hỗ trợ các công việc liên quan đến kế toán tại đơn vị.

Phối hợp thực hiện các công việc hành chính và nhân sự theo phân công.

Hỗ trợ nhập liệu vào phần mềm nội bộ/phần mềm chuyên môn.

Tham gia hỗ trợ lập báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo phòng.

Hỗ trợ Ban Iso quản lý hệ thống chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 22000:2018, soạn thảo kế hoạch HACCP của cty.
- Thực hiện việc ghi chép lệnh sản xuất hàng ngày, lưu trữ hồ sơ đúng quy trình quản lý chất lượng. - Giám sát, kiểm tra vệ sinh tại khu sản xuất
- Viết các phiếu kiểm tra CCP/ oPRP tại xưởng đang ghi;
- Theo dõi Hồ sơ quản lý kho, nhập xuất tồn - theo dõi CoA nguyên liệu -> theo điểm OPRP trong HACCP plan; Hồ sơ xuất thành phẩm, Hồ sơ công bố; Kết quả kiểm nghiệm sản phẩm, bao bì, nước.
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Lô số 01, Khu H, Đường N7, Khu CN An Hạ, Xã Tân Vĩnh Lộc, tphcm.

• Tiếp nhận cuộc gọi của khách hàng qua kênh Call trên sàn TMĐT
• Thực hiện gọi ra cho khách hàng theo sự sắp xếp của cấp trên
• Hỗ trợ tư vấn, phản hồi các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng phát sinh liên quan đến các vấn đề trên sàn TMĐT và dựa trên quy trình hiện hành.
• Ghi nhận và lưu lại thông tin cuộc gọi trên hệ thống của sàn TMĐT
• Thao tác chuyển phiếu cho các bộ phận liên quan trực tiếp trên hệ thống sàn TMĐT
• Thực hiện nghiêm túc quy trình chăm sóc khách hàng theo quy định

Thời gian làm việc:

• Xoay ca trong khung giờ 06:00 - 22:00, ca 8 tiếng/ngày, có làm ca gãy
• Làm việc 6 ngày/tuần, nghỉ 1 ngày bất kỳ không cố định, lịch làm việc do quản lý sắp xếp.
• Từ khung 22:00 – 02:00 (Được làm việc Online tại nhà, lưu ý không chọn cố định ca đêm).

Địa điểm làm việc: Tòa nhà Tân Tùng Dương, 222 - 226 Hoàng Hoa Thám, phường 12, Q. Tân Bình, TP.HCM.

Quyền lợi:

• Thu nhập: 7.500.000 - 9.000.000 VNĐ (LCB + KPI + Phụ cấp + Phụ cấp ca đêm)
• Phụ cấp điện thoại: 500.000 VNĐ
• Sau 6 tháng phụ cấp: 500.000 VNĐ
• Sau 1 năm phụ cấp: 1.000.000 VNĐ
• Sau 2 năm phụ cấp: 1.500.000 VNĐ
• Thưởng ngay 2.000.000 khi hoàn tất 2 tháng thử việc và kí HĐLĐ
• Hưởng 100% lương cơ bản ở giai đoạn thử việc, thử việc vẫn được hưởng KPI.
• Thời gian đào tạo (9 ngày) hỗ trợ: 200.000 VNĐ/ngày, chi trả sau khi kí HĐLĐ.
• Từ 22:00 – 2:00 được hưởng 130% - 200% mức lương cơ bản.
• Môi trường làm việc công ty nước ngoài chuyên nghiệp, hiện đại, trang thiết bị làm việc công ty cung cấp khi làm tại văn phòng
• Nhận lương vào cuối tháng.