Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

1.Quản lý Hợp đồng thuê:

1.1 Tiếp nhận khách thuê và quản lý thi công

• Tiếp nhận thông tin khách thuê mới, chuẩn bị mặt bằng theo điều kiện tiêu chuẩn và bàn giao cho khách đúng thời hạn.
• Hướng dẫn khách thuê thực hiện các thủ tục để thi công gian hàng. Tiếp nhận bộ hồ sơ đăng ký thi công. Triển khai đánh giá, thẩm định và chuyển tiếp các phòng ban chuyên môn và lãnh đạo để xin phê duyệt.
• Trực tiếp & phối hợp với các phòng ban chuyên môn giám sát việc thi công của khách thuê.
• Thực hiện nghiệm thu Gian hàng khi kết thúc thi công, hỗ trợ Gian hàng khai trương, đi vào hoạt động kinh doanh theo thời hạn được quy định tại Hợp Đồng Thuê.

1.2 CSKH & giải quyết khiếu nại

• Thực hiện ký kết các Thỏa thuận cung cấp dịch vụ/tiện ích phục vụ cho hoạt động kinh doanh của khách thuê
• Tiếp nhận các đề xuất từ khách về việc điều chỉnh nội dung Hợp Đồng Thuê
• Tiếp nhận các đề xuất từ khách về việc sửa chữa, nâng cấp, cải tạo trong phần diện tích thuê. Triển khai các thủ tục theo đúng quy định và phân quyền
• Tiếp nhận các phàn nàn, khiếu nại từ khách mua sắm, trực tiếp làm việc với đại diện Gian hàng tìm giải pháp xử lý dứt điểm và tìm biện pháp ngắn ngừa để lỗi không lặp lại
• Tiếp nhận và trực tiếp giải quyết các sự cố vận hành có ảnh hưởng đến tài sản, hàng hóa, gián đoạn kinh doanh của khách thuê, phối kết hợp với Bộ phận Quản lý Bảo hiểm EWH để ghi nhận sự cố và hoàn thiện các thủ tục bồi thường (nếu có)

1.3 Quản lý Hợp đồng thuê

• Thực hiện quản lý & thu hồi công nợ định kỳ hàng tháng của khách thuê
• Thực hiện đánh giá các khách thuê theo kế hoạch, đề xuất việc tiếp tục gia hạn hay chấm dứt Hợp đồng thuê

2. Đánh giá tình trạng Kinh doanh của khách thuê:

• Kiểm soát tình trạng kinh doanh của khách thuê căn cứ vào các số liệu cập nhật hàng ngày
• Thực hiện đánh giá tình trạng kinh doanh của GH
• Đề xuất các giải pháp, phương án hỗ trợ cho nhóm GH kinh doanh

3. Kiểm soát CLDV - Tuân thủ Bảng điểm HSPL

• Kiểm soát CLDV GH: Kiểm soát VS ATTP, tuân thủ An toàn PCCC, chất lượng & thái độ phục vụ của nhân viên gian hàng, các chính sách hậu mãi, bảo hành, ... kiểm soát việc sắp đặt trưng bày hàng hóa trong GH, kiểm soát biển quảng cáo bên trong/ngoài GH, show-window
• Kiểm soát hồ sơ pháp lý
• Kiểm soát chất lượng dịch vụ

4. Triển khai MKT

• Hiểu và nắm bắt được các tiêu chuẩn về MKT
• Thực hiện đàm phán, kêu gọi khách thuê tham gia chương trình MKT do BQL tổ chức
• Tư vấn, hướng dẫn khách thuê thực hiện các chương trình MKT tương tác
• Thực hiện kiểm soát hệ thống biển bảng của TTTM, biển bảng khai thác thuê, đảm bảo tuân thủ & đạt tiêu chuẩn vận hành
• Phối hợp với VP thực hiện chương trình MKT chuỗi

5. Cập nhật và lưu trữ thông tin

• Thực hiện lưu trữ thông tin khách thuê
• Soạn thảo công văn/email... phúc đáp khách thuê, lập tờ trình phê duyệt đối với từng nội dung cụ thể trong phạm vi công việc phụ trách...

6. Thực hiện công việc hành chính, lễ tân tại BQL như cấp thẻ xe, trực hotline, thực hiện mua sắm...

7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

- Giới thiệu sản phẩm về thiết bị y tế, vật tư y tế của các hãng Carl Zeiss, Medtronic, Siemens, Roche… của Công ty đến khách hàng (bác sĩ, bệnh viện)- Hỗ trợ lên danh mục sản phẩm cho hồ sơ dự thầu của Công ty;- Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác, khách hàng cũ của công ty và khai thác, mở rộng thị trường, khách hàng mới;- Báo cáo công việc định kì tuần, tháng;- Các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên;- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

As a Product Owner, you will be involved in the software development life cycle with agile methodology from project initiation, implementation, maintenance and post-implementation review phases. You will work with not only the development team but also with in house stakeholders and clients to gather requirements, design workflows, propose product solutions, follow up the whole process of development and guide them how to apply product into their daily operationYour role & responsibilitiesResponsibility with stakeholders and clients  Conduct requirement analysis to ensure the implementation feasibility of functional specifications Communicate ‘story’ to stakeholders/teams and create business requirement documents and plans Measure test results with customers’ required outcome Perform test briefing to the stakeholders and support UAT Responsibility with development team  Develop product requirement Inspect, monitor, and trouble-shoot the solution throughout the deployment process and operations to continuously improve and optimize efficiency Develop test cases and results and trace to requirements to ensure comprehensive test coverage Prepare User manuals and training sessions to help users use new features and processes. Responsibility with management level  Report to supervisor and line manager about the progress, results, risks, issues in the process of product development  Sync-up with project management team about the work that product team contribute to the project Your skills & qualificationsSkill requirement BA skills  Requirement elicitation  Requirement analysis  Requirement communication  Product Marketing: Contribute tasks related to product launch (roll out to user groups, locations, etc) Managing Stakeholders' expectation: Interface with stakeholders (in company and on client side) to understand pain points and gather inputs from data specialists to derive features development and enhancements on the product. Communication  Comprehensive and transperant communication in verbal and written form  Comfortably use professional English to work with stakeholders and clients Culture-fit requirement Take ownership and follow up  Professional in communication and deliverables  Result and success oriented  High energy and passionate  Teamwork spirit & high result oriented Ambitious and focus on action Be curious, wiling to learn and get new assignments or projects Experience requirement 3 - 5+ years of experience as Product Owner or Business Analysis in software product company (REQUIRED) In-depth understanding of the software production process, the requirements process, and the analysis,design, and implementation process.  Have experience in writing instructions to use, operating flow/procedures of the system and users. Having experience in participating in Agile/Scrum projects is an advantage. Benefits for youSalary & Allowances 13-month salary with annual performance bonus, project incentives, sales incentives (based on position) Lunch allowance: 730.000 VND/month Special occasion bonus: 3.500.000 - 5.000.000 VND/year Annual leaves: Up to 20 days/year (based on levels) Health: Social insurance, PVI premium, yearly health check at Vinmec Vacation: 3-5 nights at Vinpearl per year (based on levels) Education: 10% - 30% tuition fee deduction for children at VinSchool (based on levels) Laptop, screen and other needed facilities/accounts/tools for work Career Growth Yearly salary review and promotion Diverse career path: Management or Expert and functions rotation opportunity Free learning sources in Udemy, Coursera, O'relly platforms; internal workshop, certification sponsorship, and exclusive mentoring from C-levels Recognition and awards at team and organizational levels. Working Environment Open & collaborative working space foster both individual focus and teamwork activities Young, dynamic, and collaborative working atmosphere Unwind zones: gaming, table tennis, yoga, gyms, bath rooms, sleep corner. Quarterly/yearly teambuilding & engaged internal events.

Casla - Công ty sản xuất và xuất khẩu lớn của Việt Nam chuyên sản xuất túi siêu thị, đá thạch anh cao cấp, đang cần tuyển gấp 5 Phiên dịch viên Tiếng Trung.*** như sau:- Hỗ trợ phiên dịch cho các chuyên gia Trung Quốc hướng dẫn các kỹ sư về việc lắp đặt các dây các chuyền mới.- Dịch văn bản những hồ sơ cần thiết nếu có- Hỗ trợ các chuyên gia những vấn đề khác (nếu có)*** Thời gian dự kiến dự án yêu cầu:Dự án 1: 2 tháng (08/11/2024 ~ 08/01/2025)Dự án 2: 2 tháng (15/11/2024 ~ 15/01/2025)Dự án 3: 15 ngày (04/12/2024 ~ 19/12/2024)- Địa điểm làm việc: Nhà máy đá, KCN Châu Sơn, Phủ Lý, Hà Nam- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7; 07:30 ~ 17:30- Lương: 1.000.000 VNĐ/ngày (net); ăn sáng và ăn trưa tại nhà máy

Your role & responsibilities Nghiên cứu, đánh giá, đề xuất kiến trúc sản phẩn, phần mềm ATTT Xây dựng kiến trúc cho phép hệ thống dễ dàng mở rộng và thích ứng với yêu cầu thay đổi. Đánh giá, quản lý các rủi ro liên quan đến bảo mật, hiệu suất, khả năng mở rộng của hệ thống. Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và tư vấn cho nhóm phát triển, quản lý dự án. Trao đổi với khách hàng và các bên liên quan để hiểu yêu cầu, định hình chiến lược phát triển. Theo dõi và áp dụng các công nghệ mới, xu hướng trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Your skills & qualifications Đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, ĐTVT, ATTT Có ít nhất 2 năm làm Kiến trúc sư giải pháp/phần mềm. Có kinh nghiệm làm việc trong các mô hình kiến trúc Micro-services, service-oriented, event-driven. Ưu tiên ứng viên: Có chứng chỉ trong lĩnh vực phát triển phần mềm hoặc chứng chỉ về ATTT Có kinh nghiệm nghiên cứu, phát triển phần mềm trong lĩnh vực ATTT Có kinh nghiệm vị trí SA trong lĩnh vực phát triển giải pháp, sản phẩm ATTT Có khả năng thuyết trình Có trình độ tiếng Anh tương đương TOIEC 650 trở lên Benefits for you Phát triển cùng đội ngũ Đa quốc tịch với hơn 50 chuyên gia Đầu ngành An toàn thông tin sở hữu nhiều chứng chỉ bảo mật quốc tế Môi trường Công ty Công nghệ hàng đầu Việt Nam với nhiều đối tác chiến lược như IBM, Microsoft, VMware, Splunk… Thực chiến và trưởng thành cùng nhiều dự án TRIỆU ĐÔ & QUỐC TẾ Cơ hội on site nước ngoài (Nhật, Hàn,..) Không gian làm việc năng động, đầy đủ tiện ích, một môi trường ấm áp, đậm chất “nhà” và "văn hóa anh em"

• Gọi điện thoại, nhắn tin, zalo, email và chăm sóc các khách hàng trong ngành nước quen thuộc công ty để giới thiệu, quảng bá và bán các sản phẩm, dịch vụ về ống, van, phụ kiện, cảm biến, bồn bể, bơm, màng lọc, sinh hàn…• Tiếp xúc và thăm hỏi các khách hàng quen thuộc phụ trách• Làm và gửi báo giá trực tiếp cho khách hàng • Thu thập thông tin đối thủ báo cáo cho lãnh đạo có chiến lược phù hợp• Khi đơn hàng thành công thì soạn thảo các chứng từ liên quan như hợp đồng, đề nghị thanh toán, quyết toán để gửi cho khách• Đảm báo doanh số theo kế hoạch đề ra• Báo cáo danh sách khách hàng, các dự án, báo giá tiềm năng cho lãnh đạo hàng tuần, hàng tháng, hàng quý

JOB SUMMARYThe Trade Marketing Executive for the respective channel plays a pivotal role in executing channel-specific strategies, enhancing brand presence, and optimizing activities’ return on investment (ROI). This position requires a blend of understanding the business background & strategy to demonstrate in their own work and vice versa, analytical acumen, and operational excellence.KEY RESPONSIBILITIES1. Channel Management:• Develop and execute channel-specific activities such as promotions and activations at outlet levels which aligned with the channel strategy, commercial planning and assigned budget to enhance brand awareness, drive demand, and recruit new user.• Ensure right implementation of customer segmentation (PROS) and channel playbook (Channel Picture of Success)• As a Trade Marketing gatekeeper, collaborate with Sales to create best-in-class activities aligned with PROS, channel segmentation, activation frameworks and adhered to sales achievement threshold for the Brand Activation contracted outlets. Also, explore other regional/seasonal approaches to add value to on-trade customers and drive channel growth.• Elevate channel visibility by creating and strategically deploying Point-of-Sale Materials (POSMs) that adhere with brand and channel guidelines to reinforce our brand identity and messaging consistently across all touchpoints, with objective to maximize brand exposure and attract the attention of the target audience, ultimately driving demand and user recruitment.• Monitor and evaluate the impact of promotional and activation initiatives.• Drive Point-Of-Sale effectiveness targets and deliver a strong ROI % on all spend. 2. Business Acumen & Intelligence:• Perform comprehensive channel analysis on a monthly and quarterly basis to evaluate channel performance metrics and identify growth opportunities.• Actively stay informed about market trends, competitor activities, and consumer behavior to provide input to ensure PRVN’s offerings remain aligned with market needs.• Translate analytical insights into actionable strategies to drive channel development, including distribution and sales.• Contribute to lead business environment watch, distribution channels and customer trends monitoring, customers / consumer insights from the field to ensure PRVN offer's continuous alignment with market needs.3. Budgeting & Control:• Formulate operational plan for Channel Marketing with key activities and detailed budgets for the annual Budget Plan, track budgets, to ensure alignment with strategic guidelines and trade A&P efficiency without overspending by channel/ by region.• Lead budget spending tracking, contracts & payments follow up.

SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG:01 Giám Sát Thương Mại tại Tỉnh Phú Thọ01 Giám Sát tại Tỉnh Thanh Hoá01 Giám Sát tại Tỉnh Thái Nguyên01 Giám Sát tại Tỉnh Hải Phòng01 Giám Sát tại Tỉnh Quảng BìnhI. VAI TRÒ: Quản lý hiệu quả và hiệu suất Sales rep để đạt chỉ tiêu doanh số ở các cấp độ địa bàn phục vụ, Khu vực, Vùng và Công ty.II. TRÁCH NHIỆM 1. Công việc:- Quản lý đội ngũ bán hàng - Thực thi hoạt động trade marketing- Dịch vụ khách hàng - Đảm bảo tuân thủ chính sách công ty- Kiểm soát Joint & Control Calls2. Con người:- Giám sát & phát triển đội ngũ thông qua đào tạo- Lên sáng kiến phát triển điểm bán- Chủ động nâng cao năng lựcIII. YẾU TỐ ĐO LƯỜNG THÀNH CÔNG- Doanh số- Dịch vụ khách hàng- Sản phẩm sẵn có- Phát triển đội ngũ- Độ phủ và chỉ số hiệu quả- Thực hiện chương trinh kịp thời tại điểm bán

1. CHI TIẾT CÔNG VIỆC:• Rà soát hệ thống quy định, quy trình, tư vấn cho Ban Điều hành và các bộ phận điều chỉnh và tối ưu theo thực tế hoạt động.• Giám sát, đánh giá việc thực hiện/tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ trong hoạt động/vận hành của các bộ phận, chỉ ra các lỗi vi phạm, cảnh báo rủi ro.• Phân tích, báo cáo, đánh giá và đề xuất giải pháp ngăn ngừa rủi ro về tính tuân thủ trong hoạt động kinh doanh, gửi báo cáo trực tiếp cho Ban Điều hành.• Phối hợp công việc với các phòng ban liên quan.

Manage and oversee the work of the Marketing Deployment Department for the Indonesian market.Online Marketing Management: Oversee planning, quality, timelines, and budget optimization.Offline & Trade Marketing Management: Manage plans, quality, timelines, and budget optimization.Collaborate with Global Marketing to develop marketing plans for the Vietnam and Laos markets.Develop and implement overall marketing strategies, including globally assigned plans and marketing plans specific to the Indonesia market across online, offline, and trade marketing.Analyze the market, competitors, and user behavior to devise effective strategies.Allocate resources, track, and evaluate the effectiveness of marketing campaigns.Collaborate closely with other departments (Operations, Digital/Growth, Sales, etc.) to ensure alignment and effectiveness of marketing activities.Develop and implement marketing tools and solutions to automate marketing activities and customer engagement.Participate in major company projects and provide professional insights.Control and assess partner quotations.

- Consulting market research materials, collect data in order to create new products/modify existing products to be more competitive & viable in the finance and banking field- Submitting reports & research data, presenting new product ideas & proposals to seek the approval of the related authority- Consulting & co-operating with all related department to create/modify products including the operating procedure of product- Support & advice to business units about products & operating procedure- Follow, regularly update reports about the effectiveness & competition of products. Based on that, creating new proposals/ideas to modify/renew products that will be more appropriate for business facts- Khảo sát, nghiên cứu và thu thập dữ liệu để xây dựng sản phẩm mới/thay đổi sản phẩm hiện có để nâng cao tính cạnh tranh và khả thi của sản phẩm trên thị trường tài chính ngân hàng- Nộp báo cáo, số liệu điều tra và trình bày những ý tưởng/dự án sản phẩm mới đến cấp có thẩm quyền phê duyệt.- Tham khảo ý kiến và hợp tác cùng các bộ phận nghiệp vụ liên quan để thiết kế, sửa đổi sản phẩm cũng như quy trình vận hành sản phẩm- Hỗ trợ và tư vấn các đơn vị kinh doanh về sản phẩm và quy trình vận hành các sản phẩm.- Theo dõi, cập nhật báo cáo tính hiệu quả và cạnh tranh của các sản phẩm hiện có, tiến hành lên phương án, ý tưởng mới để sửa đổi làm mới sản phẩm để phù hợp hơn với tình hình kinh doanh.

Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản BHS Miền Trung tuyển dụng Nhân viên Sale Admin

:
– Theo dõi và cập nhật tình hình bán hàng cho bộ phận kinh doanh;
– Cập nhật thông tin về sản phẩm, giỏ hàng, chính sách bán hàng của chủ đầu tư đến NVKD và các bộ phận liên quan;
– Lock căn trên group CĐT, điều phối lock căn trên group sale nội bộ, xác nhận bán, cập nhật các căn đã bán trên group nội bộ;
– Hỗ trợ sự kiện mở bán dự án: chuẩn bị sticker, cờ… theo yêu cầu, chuẩn bị tài liệu ngày mở bán: MB, CSBH… Báo cáo danh sách nhân sự tham gia sự kiện và các yêu cầu khác từ CĐT;
– Chuẩn bị và quản lý giấy cọc theo từng dự án quản lý;
– Cập nhật báo cáo giao dịch hàng tháng cho kế toán, lưu trữ và làm quyết định cơ chế bán hàng;
– Phối hợp cùng các phòng ban khác trong công tác chuẩn bị bán hàng, công tác bán hàng và công tác sau bán hàng;
– Hỗ trợ NVKD trong việc xử lý các vấn đề phát sinh từ khách hàng. Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc của khách hàng;
– Theo dõi tiến trình đóng tiền của khách hàng;
– Theo dõi công nợ.

Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên;
– Nữ, tuổi từ 22 đến 29; đã có kinh nghiệm làm sale admin công ty bất động sản
– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: MS Office, word, excel…
– Luôn phấn đấu, có tinh thần cầu thị
– Trách nhiệm, sáng tạo trong công việc
– Kỹ năng giao tiếp tốt.

Chế độ đối với lao động chính thức:
– Thu nhâp: lương 7 triệu/tháng + thưởng hoa hồng kinh doanh
– Tăng lương định kì tháng 4 hàng năm.
– Nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến, lộ trình công danh rõ rang
– Hưởng toàn bộ chế độ, phúc lợi theo luật lao động 2019: BHXH, ngày nghỉ lễ, phép,…
– Tham gia chương trình nội bộ: Chương trình nghỉ mát hàng năm, team biulding, tiệc sinh nhật….tại
các khu nghỉ dưỡng.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV qua email: [email protected]
Địa chỉ: Tầng 4, Tòa nhà Cường Thịnh, Số 278 đường 2/9, Quận Hải Châu, Đà Nẵng
Số điện thoại liên hệ: 0349803292 Ms Nhung

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

• Có kinh nghiệm về livestream, và lead các phiên livestream., Các kênh thương mại điện tử.
• Có kinh nghiệm về quản lý sàn thương mại điện tử.
• Có kỹ năng về sáng tạo nội dung và phát triển các ý tưởng mới.
• Hoàn thành mục tiêu Marketing
• Quản lý hệ thống kênh marketing của doanh nghiệp: fanpage, website, email…
• Hỗ trợ các thương hiệu đánh giá hiệu quả của các hoạt động tiếp thị kỹ thuật số và giám sát các hoạt động cạnh tranh và lên kế hoạch phản hồi phù hợp.
• Theo dõi diễn biến tình hình thị trường qua các phương tiện thông tin đại chúng, thu thập thông tin về các đối thủ cạnh tranh trong ngành, tình hình hoạt động, chiến lược Marketing
• Chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu kinh doanh và số lượng khách hàng cam kết với công ty.
• Hỗ trợ việc thực hiện các chương trình khảo sát khách hàng.
• Báo cáo lên cấp trên về hiệu quả hoạt động marketing.
• Quản lý các trang tiktok và social media của công ty cũng như chịu trách nhiệm về phát triển xu thế các nội dung.
• Thực hiện các kế hoạch và chương trình quảng bá thương hiệu của công ty.

- Soạn thảo Tờ Trình/Công văn/Quyết định, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến giải quyết quan hệ lao động (ký kết, gia hạn, thanh lý,..);
- Thực hiện các thủ tục điều động/ điều chuyển/ bổ nhiệm/ miễn nhiệm/ phân công công tác CBNV theo đúng quy định của SHB;
- Tư vấn, giải đáp cho CBNV các nội dung liên quan đến công tác quan hệ lao động (hợp đồng, thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, chính sách, quy trình có liên quan,..).
- Tư vấn, đề xuất với cấp trên hoàn thiện các chính sách, quy định, quy chế, quy trình liên quan đến nghiệp vụ quan hệ lao động.
- Tham gia công tác đào tạo nội bộ, hướng dẫn cán bộ nghiệp vụ tại ĐVKD
- Cập nhật các quy định của Nhà nước liên quan đến các chế độ của người lao động để đề xuất với lãnh đạo việc áp dụng thích hợp.
- Tổng hợp báo cáo nghiệp vụ định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Cấp trên.

Mô tả công việc

1. Quay short-form video: Dựa theo yêu cầu kịch bản, hợp tác với đội nhóm ghi hình, hỗ trợ sắp đặt bối cảnh và đạo cụ (bao gồm: ánh sáng, thu âm, machinery position), hoàn thành việc quay video sản phẩm, video ngắn, video sáng tạo.
2. Dựng short-form video: Hoàn thành việc chỉnh sửa video hậu kỳ một cách độc lập (bao gồm: color correction, subtitles, special effects, packaging,...), vận dụng tốt các kỹ thuật chỉnh sửa, kiểm soát chất lượng video, hoàn thành việc chỉnh sửa video, đưa sự sáng tạo kèm ý tưởng phù hợp vào trong video và kiểm soát rhythm và pace của video.
3. Bố trí và hỗ trợ phòng live: Dựa theo yêu cầu bố trí phòng live (bao gồm: điều chỉnh các thiết bị, đạo cụ, setup backgroud, lighting control,... trong phiên quay), đảm bảo quá trình live broadcasting diễn ra suôn sẻ, đảm bảo hoàn thành daily maintenance của các phiên live.

Responsibilities:

1. Produce reel/short video shooting: Based on script requirements, cooperate with the team for on-camera shooting, assist in setting up scenes and props (including lighting, sound recording, camera composition), and complete the shooting of product videos, short videos, and creation videos;
2. Edit Short Video Content: Independently complete post-production video editing (including color grading, subtitles, special effects, packaging, etc.), proficiently practice various editing techniques, efficiently control video quality to complete video editing, appropriately integrate creativity and ideas, and efficiently control the rhythm of the video;
3. Set up and arrange live broadcast : Set up the live broadcast room according to requirements (including on-site equipment, props, background arrangement, lighting, etc.), ensure stability before/during/post broadcast process, and complete daily maintenance.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ và gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Hỗ trợ và trợ giúp Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh, Trưởng nhóm kinh doanh và phối hợp với các nhân viên kinh doanh thực hiện một số trong các công việc liên quan tới các hoạt động kinh doanh của Công ty như sau:- Hỗ trợ Phòng kinh doanh trong việc triển khai các hoạt động bán hàng.- Phát triển mối quan hệ, gặp gỡ, làm việc với các khách hàng, đối tác, cộng tác viên.- Thương lượng, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng, các đối tác.- Tham ra công tác tuyển dụng, đào tạo, nhân viên mới.- Hỗ trợ Phòng kinh doanh phát triển và quản lý mạng lưới cộng tác viên.- Tìm kiếm và phát triển khách mới, chăm sóc khách hàng cũ.- Thực hiện và triển khai các kênh Marketing khác nhau để thu hút khách hàng mới.- Thực hiện các công tác hỗ trợ sau bán hàng.- Xử lý các hợp đồng, văn bản, tài liệu, báo cáo liên quan ( Soạn thảo, chỉnh sửa, rà soát… ) theo đúng quy trình, quy định của Công ty.- Thực hiện công việc khác của phòng kinh doanh theo sự phân công của cấp trên.

​

Nhiệm vụ chính:

• Thường xuyên làm việc cho khách hàng về tư vấn kỹ thuật; giải quyết các sự cố liên quan đến kỹ thuật;
• Làm việc với vai trò đại diện cho kỹ thuật của Công ty cùng phối hợp với hãng để cung cấp sản phẩm, hỗ trợ dịch vụ cho đối tác
• Hỗ trợ bán hàng để có thông tin, báo cáo để phối hợp: Tình hình sản xuất của khách hàng; tiến độ sử dụng hóa chất liên quan đến xử lý nước;
• Nắm bắt thông tin chuyên sâu về hàng hóa (Dịch tài liệu, thông số,..) hỗ trợ giới thiệu sản phẩm để PR.
• Trợ lý cho Giám đốc kinh doanh các vấn đề có liên quan đến kỹ thuật và dịch vụ khách hàng.
• Lập các báo cáo:

- Lập các báo cáo công việc theo quy định của công ty.

Một số công tác khác:

- Phối hợp với các cá nhân khác trong đơn vị và trong Công ty tổ chức các sự kiện, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, hình ảnh, uy tín của Công ty;

- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên