Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

- Không áp lực tự tìm khách hàng, chỉ cần tổng hợp số liệu danh sách nóng đã có sẵn 100% từ Marketing đưa xuống

-Tổng lương trung bình thấp nhất 55 -58 triệu/ 1 tháng: Lương cứng + lương hoa hồng cá nhân + lương cứng thêm 1,2 triệu/1 công việc hoàn thành

-Lương cơ bản: Từ 8.000.000 – 18.000.000VNĐ(không áp lực tìm khách +không đạt KPI vẫn nhận đủ lương)
- Triển khai các hoạt động theo kế hoạch dào tạo, dự án của công ty
- Tham gia đào tạo, nâng cao kiến thức sản phẩm, thị trường và nâng cao kỹ năng
- Chịu trách nhiệm báo cáo kết quả công việc cho Quản lý trực tiếp.
- Kết hợp với đội nhóm để nâng cao hiệu quả công việc
- Được tham gia các khóa học từ cơ bản đến nâng cao để phát triển kỹ năng, nghề nghiệp.
- Được hỗ trợ 100% chi phí Marketing, Data khách hàng ngay tháng đầu tiên

• Tìm kiếm & thu hút ứng viên qua mạng xã hội, hội chợ việc làm, career sites và các nguồn khác.
• Đảm bảo thực thi theo quy trình tuyển dụng và lựa chọn (sàng lọc sơ yếu lý lịch, phỏng vấn qua điện thoại ...)
• Xây dựng & duy trì mối quan hệ với ứng viên.
• Phối hợp cùng team xây dựng thương hiệu tuyển dụng & nâng cao hiệu quả công việc
• Quản lý dữ liệu tuyển dụng: nhu cầu nguồn lực, các hoạt động tạo nguồn, sự kiện tuyển dụng, chương trình giới thiệu nhân tài,…
• Báo cáo công việc tuyển dụng định kỳ.

- Bố trí, sắp xếp, phân công công việc cho đội ngũ tài xế đảm bảo tiến trình hàng hóa đúng nơi, đúng thời điểm, đúng tiến trình đảm bảo chất lượng, hiệu quả công việc

- Quản lý các phát sinh chi phí nhiên liệu, chi phí cầu đường,...

- Tính toán cung đường để sử dụng xe di chuyển, linh hoạt phù hợp.

- Tham gia tuyển dụng tài xế khi cần.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đố

• Quản lý trong việc điều hành hoạt động hàng ngày của trung tâm
• Giám sát đội ngũ nhân viên, phân công công việc và đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng
• Kiểm soát chi phí, hàng hóa và thiết bị vận hành tại trung tâm
• Hỗ trợ xử lý khiếu nại, sự cố phát sinh trong quá trình hoạt động
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân sự tuyến đầu
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý cấp cao

1. Tìm kiếm và mở mới các điểm bán và giao nhận hàng (Gọi là đối tác) thông qua việc khảo sát thị trường, mở địa bàn, phát triển đối tác offline theo khu vực và tần suất được phân công.
2. Chăm sóc tệp Đối tác mình quản lý (Bao gồm tự mở mới và được phân từ QLTT)
- Hướng dẫn ĐT sử dụng app
- Đồng hành với ĐT, hướng dẫn ĐT cách bán hàng, cách phát triển KH, giúp ĐT bám sát chính sách thưởng để tối ưu thu nhập cho ĐT
- Hỗ trợ đối tác tăng doanh thu thông qua việc cung cấp các chương trình khuyến mãi, xúc tiến bán hàng như: Giảm giá, đồng giá, thông tin về hàng hóa mới trên sàn Sendo Farm.
- Hướng dẫn ĐT vận hành hàng hóa
- Hướng dẫn ĐT xử lý khiếu nại khách hàng
- Chăm sóc và hỗ trợ đối tác các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành
3. Tham gia phát triển thị trường (ĐT / KH) theo các chiến dịch được chỉ đạo từ Ban Lãnh đạo (phát triển thông qua các kênh offline) 

- Nghiên cứu sản phẩm mới.

- Theo dõi tiến trình sản xuất, quản lý chất lượng sản phẩm.

- Tối ưu hóa quy trình sản xuất hiện tại.

-  Hoàn thiện hồ sơ pháp lý của sản phẩm – của nhà máy

Ưu tiên khu vực: Quốc Oai – Thạch Thất – Ba Vì – Sơn Tây – Chương Mỹ

•    Chủ động tư vấn, chăm sóc khách hàng từ nguồn data sẵn có.
•    Hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp, đảm bảo giao dịch diễn ra thuận lợi.
•    Phối hợp với đội nhóm và bộ phận Marketing để tối ưu hiệu suất kinh doanh.

•    Tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng đàm phán, chốt deal và xây dựng thương hiệu cá nhân.

• Nhận danh sách khách hàng có sẵn từ Công ty;
• Trực tiếp tìm kiếm và đến nhà khách hàng theo danh sách được giao;
• Gặp gỡ, đàm phán, thuyết phục và đưa ra các giải pháp để hỗ trợ khách hàng thanh toán;
• Đảm bảo các hoạt động xử lý tín dụng tuân thủ theo các quy định của Công ty và theo quy định Pháp luậ

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ cho toàn hệ thống phù hợp với chiến lược và định hướng phát triển của Nam A Bank.

2. Xây dựng nguyên tắc giao và tổ chức thực hiện giao kế hoạch kinh doanh cho các đơn vị trên cơ sở nghiên cứu điều kiện phát triển của từng địa bàn và năng lực của từng đơn vị.

3. Theo dõi, nắm bắt tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của các đơn vị trực tiếp kinh doanh và đề xuất các điều chỉnh kịp thời đối với kế hoạch kinh doanh đã giao.

4. Định kỳ tổng hợp và báo cáo tiến độ hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh cho cấp có thẩm quyền.

5. Nghiên cứu xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá xếp loại các đơn vị trên toàn hệ thống.

6. Thực hiện đánh giá xếp loại các đơn vị định kỳ hàng tháng/quý/hàng năm.

7. Soạn thảo các văn bản (Quy chế, quy trình, quy đinh, hướng dẫn, …) liên quan đến công việc được giao.

8. Báo cáo lãnh đạo Phòng/Bộ phận kết quả thực hiện công việc định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu

9. Tham gia đóng góp ý kiến giúp cải tiến công việc của Phòng/Bộ phận.

10. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.

- Thực hiện sửa chữa, bảo trì, cài đặt, hiệu chỉnh tất cả các thiết bị điện, máy móc phục vụ cho sản xuất… để đảm bảo nhà máy hoạt động liên tục ở mức độ hiệu quả tốt nhất.
- Kiểm soát tình trạng hoạt động của thiết bị trên dây chuyền.

- Báo cáo: Giám sát bảo trì

1. Hoạt động sản xuất ca hàng ngày

a. Trước sản xuất

- Kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc thiết bị, dụng cụ lúc nhận ca, đọc nhật ký công việc để nắm rõ hoạt động của ca trước.

b. Trong khi sản xuất

- Thực hiện việc bảo trì, sửa chữa, kiểm tra thiết bị theo kế hoạch của các giám sát giao.

- Thực hiện kế hoạch bảo dưỡng để ngăn chặn và giảm thiểu sự hư hao của thiết bị, máy móc.

- Lắp đặt thiết bị máy móc khi có yêu cầu

- Vệ sinh công nghiệp các thiết bị, dụng cụ sau khi hoàn thành công việc và đảm bảo an toàn, đầy đủ các thiết bị dụng cụ.

- Thực hiện các cải tiến thiết bị khi có yêu cầu.

- Thực hiện các báo cáo cuối ca, báo cáo sửa chữa

- Báo cáo kịp thời cho giám sát khi có sự cố.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác quản lý trực tiếp, trưởng bộ phận phân công

2. Tuân thủ chính sách – quy định

- Chấp hành nghiêm chỉnh các nội quy của công ty, quy định an toàn, PCCC, an toàn vệ sinh thực phẩm và an ninh thực phẩm, quy trình công nghệ; bảo quản tài sản của công ty; tuân thủ chế độ bảo mật công ty

3. Đào tạo, huấn luyện

- Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài theo quy định

Giao tiếp, thương lượng giá và mua hàng từ các nhà cung cấp trong khu vực (chủ vựa, thuyền cá,...).

Dịch thuật, trao đổi thông tin, báo cáo tiến độ cho quản lý người Trung.

Theo dõi số lượng – chất lượng hàng thu mua theo yêu cầu của công ty.

Làm việc tại hiện trường và hỗ trợ các công việc phát sinh khác theo yêu cầu.

• Theo dõi thu chi, công nợ, các loại hóa đơn
• Lên đơn hàng trên app quản lý bán hàng, excel
• Chấm công, tính lương, BHXH
• Tuyển dụng nhân sự
• Lưu trữ hồ sơ, soạn thảo văn bản hành chính
• Phối hợp làm báo cáo nội bộ và hỗ trợ kế toán trưởng
• Cụ thể trong buổi phỏng vấn

- Thực hiện các công việc bán hàng: tìm kiếm khách hàng; chào hàng-tiếp thị-giao dịch-đàm phán-hoàn thiện chứng từ bán hàng…

- Chăm sóc khách hàng trước-trong-sau bán hàng
 

Mô tả công việc

• Tìm kiếm và tư vấn khách hàng có nhu cầu mua/thuê bất động sản.
• Chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.
• Cập nhật thông tin thị trường, xu hướng và các sản phẩm mới.
• Làm việc trực tiếp tại văn phòng, không yêu cầu phải đi dự án.

•  Làm video tư vấn LOA KÉO đăng lên Tiktok, Youtube, Facebook, Zalo.
• Quản lý các kênh bao gồm đăng video, tương tác với khách hàng, tối ưu nội dung.
• Tư vấn sản phẩm và chốt đơn khi có khách nhắn tin, gọi hoặc đến trực tiếp cửa hàng (được đào tạo).
•  Hỗ trợ công ty và anh em trong team chuẩn bị hàng hóa khi cần.

1. Mục tiêu công việc

Đảm bảo quản lý hiệu quả kho phụ tùng, cung ứng kịp thời và đầy đủ các linh kiện, vật tư cần thiết cho hoạt động bảo trì, sửa chữa và sản xuất của công ty.

2. Nhiệm vụ chính

• Quản lý Nhập - Xuất - Tồn kho phụ tùng, đảm bảo số liệu chính xác và cập nhật thường xuyên
• Theo dõi tình trạng tồn kho, lập kế hoạch đặt hàng phụ tùng định kỳ hoặc theo nhu cầu phát sinh
• Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật - Bảo trì - Sản xuất để đảm bảo thiết bị được cung ứng đúng loại, đúng thời điểm
• Kiểm tra chất lượng, số lượng phụ tùng khi nhập kho và khi xuất kho cho các bộ phận liên quan
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xác định đúng mã phụ tùng, chủng loại, thông số kỹ thuật
• Quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến phụ tùng: hoá đơn, phiếu nhập - xuất, biên bản kiểm tra, v.v..
• Đề xuất thanh lý, tiêu huỷ phụ tùng hư hỏng, không còn sử dụng
• Sử dụng phần mềm quản lý kho (M3, ERP, SAP, … hoặc phần mềm nội bộ) để cập nhật dữ liệu
• Báo cáo tình hình phụ tùng định kỳ cho cấp trên
• Đảm bảo kho thiết bị luôn được sắp xếp khoa học, an toàn, tuân thủ 5S và các tiêu chuẩn EHS
• Thực hiện kiểm kê định kỳ và đột xuất theo yêu cầu
• Hỗ trợ các hoạt động audit nội bộ và bên ngoài liên quan đến quản lý kho phụ tùng

- Tham gia khảo sát hiện trạng công trình, phân tích và đánh giá để đưa ra phương án thiết kế phù hợp
- Thiết kế và diễn họa 3D : Lên ý tưởng và thiết kế phối cảnh 3D kiến trúc - nội thất cho các công trình theo yêu cầu của khách hàng
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh tư vấn phong cách thiết kế cho khách hàng