Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

Lập kế hoạch và điều phối hoạt động sản xuất khuôn mẫu đảm bảo tiến độ – chất lượng – chi phí.

Quản lý xưởng sản xuất: nhân sự, máy móc thiết bị, nguyên vật liệu.

Kiểm soát tiến độ gia công, lắp ráp, thử khuôn và bàn giao cho khách hàng hoặc bộ phận liên quan.

Phối hợp với bộ phận thiết kế, QC, bảo trì để xử lý lỗi kỹ thuật, sự cố máy móc.

Đảm bảo an toàn lao động và 5S trong khu vực sản xuất.

Đào tạo, phát triển kỹ thuật viên, công nhân trong xưởng

- Địa chỉ làm việc :Số 12Bis Đường 19A, KCN Biên Hòa 2, phường An Bình, Thành phố Biên Hòa, Tỉnh Đồng Nai (không nhận địa chỉ khác)

- Thăm khám và tư vấn các giải pháp làm đẹp cho khách hàng.

- Thực hiện các dịch vụ về da liễu/ phẫu thuật thẩm mỹ: tiêm filler , căng chỉ , botox, điều trị da…..

- Đảm bảo và cẩn trọng trong quá trình điều trị không gặp phải vấn đề sai sót. Phối hợp các phòng ban khác trong việc điều trị;

- Thăm khám, theo dõi và xử lý những vấn đề phát sinh 

- Hoàn thành những công việc phát sinh khác trong phạm vi chức danh chuyên môn

- Tư vấn tham mưu cho Ban giám đốc về công tác xây dựng, hoàn thiện quy trình, chuyên môn y khoa.

Địa chỉ làm việc: 

TP. Hồ Chí Minh: 86-88-92 Huỳnh Văn Bánh, Phường 15, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh

Hà Nội: Số 6 Đường Nguyễn Khánh Toàn, Quan Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội

Bình Dương: E3/16 Tổ 32, Kp. Bình Thuận 2, P. Thuận Giao, Tp. Thuận An, Tỉnh Bình Dương

Cần Thơ: 67 Phan Đình Phùng, Tân An, Ninh Kiều, Cần Thơ

Đà Nẵng: 97-99 Đường Nguyễn Văn Linh, Phường Phước Ninh, Quận Hải Châu, Đà Nẵng

Phú Quốc: 98 Đường 30 Tháng 4, Khu phố 1, Dương Đông, Phú Quốc, Kiên Giang

Nha Trang: 69/1 Tô Hiến Thành, Tân Lập, Nha Trang, Khánh Hòa

Đắk Lắk: 71 Ngô Quyền, Tân Lợi, Tp. Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk

Vinh: 132 Nguyễn Văn Cừ, Khối Bình Phúc, Phường Hưng Phúc, Thành phố Vinh, Nghệ An

Bảo Lộc: 99 Lê Hồng Phong, Phường 1, TP. Bảo Lộc, Tỉnh Lâm Đồng 99 Lê Hồng Phong, Phường 1, TP. Bảo Lộc, Tỉnh Lâm Đồng

1.  Nhân viên kinh doanh khách nước ngoài

-    Xây dựng, cập nhật và tư vấn các gói thẻ hội viên phù hợp với nhóm khách hàng quốc tế (Hàn Quốc, Trung Quốc, Nhật Bản...).

-    Đề xuất các chương trình ưu đãi, giải đấu dành riêng cho đối tượng khách nước ngoài.

-    Tìm kiếm các công ty du lịch, đơn vị inbound để khai thác nhóm khách hàng người nước ngoài.

-    Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng sử dụng dịch vụ tại sân golf, xử lý thắc mắc, khiếu nại (nếu có)

-    Tìm kiếm các công ty, duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với cộng đồng khách hàng quốc tế đang sinh sống, làm việc tại Bắc Giang và các tỉnh lân cận.

2.  Tổ chức giải

-    Lập kế hoạch, chuẩn bị checklist chi tiết các công việc, giám sát tiến độ triển khai tổ chức giải

-    Lập danh sách golfer tham dự, cập nhật HDC, chia bảng thi đấu, chuẩn bị vật phẩm giải đấu: bảng điểm, quà tặng, cup, backdrop, banner, tài liệu,...

-    Giám sát toàn bộ hoạt động trong ngày diễn ra giải: check in, tính giải, trao giải,…

-    Tổng hợp danh sách khách tham gia giải, báo cáo kết quả tổ chức và đánh giá hiệu quả giải đấu.

    -   Lưu trữ toàn bộ hồ sơ, hình ảnh, tài liệu giải đấu để phục vụ cho báo cáo và truyền thông sau này.

• Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu đầu tư, kinh doanh Bất động sản nhà phố.
• Cập nhật thông tin thị trường Bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
• Tư vấn, giải đáp những thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, thủ tục mua bán trong quá trình chăm sóc khách hàng.
• Trực tiếp đàm phán, ký kết hợp đồng giao dịch tiền tỷ.
• Phát triển mối quan hệ khách hàng và luôn tìm kiếm những kênh khách hàng mới.

• Tư vấn các dịch vụ tài chính phù hợp cho nhu cầu khách hàng: Thẻ tín dụng & gói vay (tiền mặt, trả góp,...) tại các điểm cửa hàng đối tác của Home Credit
• Giải đáp các thắc mắc của khách về sản phẩm dịch vụ của công ty
• Tìm kiếm khách hàng mới có nhu cầu sử dụng dịch vụ
• Chăm sóc khách hàng cũ dựa trên data của công ty cung cấp
• Đi thị trường để hỗ trợ khách hàng hoàn tất hợp đồng (nếu cần)
• Báo cáo các trường hợp có dấu hiệu gian lận của khách hàng (nếu có)
• Thời gian làm việc: tùy theo khu vực (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)
• Được đào tạo nghiệp vụ có tính lương trước khi bắt đầu công việc.

Công việc chính:

• Lập kế hoạch và triển khai các công việc liên quan đến khách hàng và dự án thuộc phạm vi quản lý
• Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tìm kiếm khách hàng mới
• Đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng
• Xử lý khiếu nại của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, thời gian giao hàng
• Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, đốc thúc công nợ

Sản phẩm: Súng vặn vít, dụng cụ và thiết bị sơn, bảo hộ lao động, thiết bị công nghiệp

Dự án tiêu biểu: Cung cấp thiết bị cho các nhà máy lớn: Honda, Vinfast, LG, HVN

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ kế toán – thuế.
• Gọi điện tư vấn, gửi báo giá, chốt hợp đồng với khách hàng.
• Làm việc với data có sẵn từ marketing hoặc chủ động khai thác.
• Phối hợp với bộ phận chuyên môn để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Theo dõi và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
• Giờ hành chính: Thứ 2 – Thứ 6 (8h00–17h00) & sáng Thứ 7
• Địa điểm: Tòa nhà Chính Phương – D5/19D Khu phố 8, TT Tân Túc, Bình Chánh, Tp. HCM

1. Dịch vụ khách hàng
Cung cấp dịch vụ khách hàng bằng cách giải đáp các thắc mắc khác nhau của khách hàng về sản phẩm, chương trình khuyến mãi,... và báo cáo cấp trên nếu câu trả lời không giải quyết được vấn đề.

2. Hoạt động thu ngân
Quét các mặt hàng qua máy tính tiền và đảm bảo giá cả là chính xác.
Đăng ký mua túi, hộp hoặc giấy gói
Nhận thanh toán bằng tiền mặt, thẻ tín dụng, phiếu giảm giá hoặc ghi nợ tự động.
Phát hành biên lai, hoàn tiền, tín dụng hoặc thay đổi cho khách hàng
Đếm tiền trong ngăn kéo tiền mặt khi bắt đầu ca làm việc để đảm bảo rằng số tiền là chính xác và có sự thay đổi đầy đủ
Đếm tiền vào cuối mỗi ca làm việc và nộp cho Trưởng nhóm.
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách chủ động.

3. Các nhiệm vụ khác
Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm  khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Hỗ trợ bộ phận khác

• Triển khai thực hiện kế hoạch ngân sách hàng năm và cập nhật kế hoạch điều chỉnh 6 tháng/lần của Công ty.
• Kiểm soát tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách của các đơn vị hàng tháng và yêu cầu giải trình chênh lệch.
• Tổng hợp nội dung báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh trong các cuộc họp giao ban định kỳ, họp sơ kết, tổng kết.
• Tổng hợp, phân tích báo cáo quản trị theo từng mảng hoạt động của Công ty và đưa ra đề xuất tham mưu cho Ban lãnh đạo.
• Thực hiện dự ước kết quả kinh doanh định kỳ của Công ty dựa trên dữ liệu thực tế về doanh thu, chi phí, và lợi nhuận của đơn vị.
• Thực hiện phân tích tài chính nội bộ và đề xuất các phương án tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh.

- Xây dựng sản phẩm

• Xây dựng & đề xuất sản phẩm liên quan đến hoạt động quản lý danh mục đầu tư và thành lập quỹ

- Quan hệ nhà đầu tư

• Tìm kiếm các nhà đầu tư tiềm năng trong và ngoài Nước
• Huy động vốn gây quỹ đầu tư, quản lý quỹ đầu tư
• Tiếp xúc các đối tác, khách hàng tiềm năng để xác định và xây dựng quan hệ với các đối tác chiến lược, từ đó tìm kiếm các cơ hội hợp tác kinh doanh 
• Phát triển duy trì các mối quan hệ với đối tác, cơ quan quản lý và khách hàng quan trọng

- Nhận diện, phân tích, kiểm soát các rủi ro pháp lý, tư vấn và đề xuất giải pháp cho Ban Lãnh đạo đối với các hoạt động đầu tư, kinh doanh của Công ty; 
- Cập nhật và cung cấp thông tin quy định pháp luật liên quan các hoạt động đầu tư, kinh doanh của Công ty cho Ban lãnh đạo và các phòng ban liên quan;
- Cập nhật, phổ biến văn bản luật & chính sách cho các bộ nhân viên; 
- Hỗ trợ các Phòng/Ban/ Bộ phận về mặt pháp lý trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng; 
- Soạn thảo hợp đồng, văn bản theo yêu cầu của cấp trên; 
- Kiểm soát soát rủi ro pháp lý đối với các tài liệu, hợp đồng, cam kết thỏa thuận của công ty; 
- Quản lý các công việc chuyên môn và phân công việc cho chuyên viên pháp lý, hướng dẫn và đào tạo nhân viên cùng bộ phận. 
- Hướng dẫn nhân viên sắp xếp, lưu trữ hồ sơ của Dự án và các tài liệu khác liên quan; 
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Thiết kế diễn họa 3D nội thất (bằng 3DMAXS).

- Chỉ định vật liệu sơ bộ theo ý tưởng 3D.

- Thực hiện các công việc khác theo sắp xếp của trưởng nhóm.

- Thiết kế được kiến trúc là một lợi thế.

- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.

- Các công việc chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

- Đảm bảo tài chính và xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện theo chỉ tiêu về doanh số, chi phí và lợi nhuận được giao.
- Đảm bảo sự ổn định của tổ chức nhân sự.
- Đảm bảo về tiêu chuẩn sản phẩm, dịch vụ, các qui trình, đều hành hoạt động kinh doanh.
- Đảm bảo chế độ báo cáo các số liệu về mặt thông tin được trao đổi chính sát kịp thời theo qui định.
- Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty.
- Trực tiếp theo dõi số lượng tiền TIP hàng ngày.
- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
- Điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của Tổng quản lý.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện.
- Thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên
- Ứng viên gần khu vực nào sẽ được phân về khu vực đó để làm việc

• Tìm kiếm thông tin, tiếp cận các khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn, giải thích cho khách hàng về dịch vụ Internet, Truyền hình, Camera do FPT Telecom đang cung cấp.
• Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Tạo ra những tương tác, trải nghiệm cá nhân hóa tới người dùng/khách hàng trên các điểm tiếp xúc, các kênh tiếp xúc online/offline.

• Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua căn hộ hoặc các sản phẩm bất động sản của công ty.
• Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm bất động sản của chủ đầu tư đến khách hàng.
• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình tham quan nhà mẫu, sa bàn, làm hồ sơ đặt cọc, ký hợp đồng mua bán,…
• Thực hiện các chiến dịch quảng bá, thu hút khách hàng tiềm năng.
• Cập nhật thường xuyên thông tin thị trường, sản phẩm, chính sách bán hàng của công ty và đối thủ cạnh tranh.
• Tham gia các sự kiện mở bán, hội thảo, gặp gỡ khách hàng theo yêu cầu của công ty.
• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

Some careers have more impact than others.

We are currently seeking a high caliber professional to join our team as Contact Centre Service & Sales Representative - Outbound (Telesales).

Principal Accountabilities

Impact on the Business

• Handles contacts with our HSBC customers in a polite and friendly way, instilling customer confidence and resolving customer’s issues at first contact where possible.
• Delivers what is promised in line with customer expectations
• Offers value added products and services based on customer needs analysis and ensures customer understanding of those products

Customers / Stakeholders

• Provides excellent customer service to medium complexity customer contacts by keeping up to date on training and internal communications
• Certified to handle multiple propositions (i.e Advance) or multiple products (i.e. Loans, Mortgage, Core Banking, Cards) Generating customer loyalty through strong knowledge of key products and services
• Owns and resolves issues and understands how and when to escalate

Leadership & Teamwork

• Acts as a role model for our Group Values and behaviours (Open, Connected, Dependable) supporting colleagues and customers to deliver superior customer service through these values
• Values diversity amongst team
• Acts a as mentor to assist new joiners as required

Operational Effectiveness & Control

• Knowledge of Group compliance, Operational Risk and SOX (Sarbanes- Oxley Requirements) for RBWM Centres
• Awareness of all elements of Operational Risk associated with the role in compliance to SOX for contact centres Maintains HSBC internal control standards

• Tư vấn bán hàng & CSKH,Theo dõi đơn hàng & xử lý phát sinhtrong quá trình bán hàng.
• Tổng hợp BCKD và thu hồi côngnợ KH.
• Duy trì tập KH tiềm năng. Tìm kiếm & phát triển KH mới để gia tăng doanh thu và lợi nhuận.
• Cập nhật xu hướng thị trường thời trang& sản phẩm mới.
• Các công việc khác khi cấp trên yêu cầu.

Công Ty CP Kinh Doanh và Đầu Tư Đất Xanh Miền Trung tuyển dụng: Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Lương 16-20 Triệu)

– Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty
– Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
– Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
– Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
– Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
– Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
– khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
– Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
– Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.
– Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự

Yêu cầu ứng viên
1. Kiến thức và kinh nghiệm làm việc
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động/Quản trị nhân sự/Luật, QTKD, …
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ , bất động sản quy mô trên 100 nhân sự
2. Kỹ năng
– Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng coaching, kỹ năng thuyết trình
– Năng động, nhiệt tình, giải quyết công việc hiệu quả trách nhiệm trong công việc
– Khả năng giao tiếp & truyền đạt thông tin
– Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc
– Chịu áp lực trong công việc
3. Tố chất và sở thích
– Yêu thích, đam mê công việc tuyển dụng
– Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
– Làm việc độc lập, và duy trì sự điềm tĩnh dưới áp lực công việc

Quyền lợi
– Lương từ 16 triệu đến 20 Triệu (thỏa thuận cụ thể theo năng lực)
– Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
– Phụ cấp thâm niên, phụ cấp sinh nhât
– Đóng bảo hiểm Full lương, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe quốc tế cho CBNV và người thâthân
– Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương
– Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng tuyển qua Link: https://forms.gle/3uUXiXEg87sUhvQg6
- Email: [email protected]