Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

1. Business Relationship Management• Develop a strong relationship and work closely with the business community, leveraging commercial knowledge to drive the assessment of specific technology requirements to enable respective business functions.• Communicate findings to the Line Manager to ensure alignment with established business priorities, and to aid in: (1) formulating the right solution strategy for the Market and (2) managing the demand for IT solutions and services.• Provide effective communication to relevant parties.2. Change Management• Proactively looks for potential business improvements and supports designated business power users to formally raise requisite IT requests to support these business initiatives, ensuring compliance with JTI's IT process.• Conduct an initial assessment and provide timely feedback on potential issues/risks.• Responsible for analyzing and implementing subsequent requests for solution enhancements, as per JTI's IT process.• Supports the Line Manager in coordinating with project for respective implementation/modification of the IT systems. Actively contributes to the implementation of Market solutions covering the functionality required by business functions but not existing in the IT systems portfolio. Coordinating programming interfaces between these solutions and IT systems being part of the responsibility.3. Business Analysis• Through proactive business involvement, drive the completion of the detailed functional and technical analysis of business transformation and change initiatives.• Responsible for completing the required documentation, ensuring adherence to JTI quality standards. • Collect business requirements and convert into technical requirements.• Coordinate the sign-off process and assist with effort estimation. • Support the preparation of test scenarios and test cases4. Solution Design, Delivery and Project Management• Provide coordination support during the solution evaluation and selection process.• Successfully complete assigned tasks during solution design and delivery, in accordance with established JTI quality standards and best practices.• Assist in formulating the operational support model and in delivering the requisite knowledge transfer and solution documentation.• Assist in the planning and execution of solution implementation projects.• Coordinate onsite project activities and ensure that business operations are not adversely affected during project execution.• Provide project administration support, including but not limited to budget tracking, project documentation, task scheduling, and project logistics.• Assist IT Project Managers in assessing project go-live readiness• Support the local roll-out of IT solutions.5. Security, Business Continuity, Compliance & Governance• Through partnership with the IT user community, stay up-to-date on business initiatives requiring technology implementation, making sure that IT is involved from the initial stage.• Monitor compliance of IT solution implementation projects vis-a-vis IT standards, policies and procedures, and IT risk controls. • Supports the development, implementation and execution of the IT Services part of IT Service Continuity Plan• Contributes to the management of respective regular activities including review, testing and back-up resource planning• Assist in evaluating the feasibility of leveraging existing solutions to optimize expected benefits and total cost of ownership.• Provide the necessary support to evaluate the IT cost impact of solution(s) to be implemented, including comparative cost-benefit analysis.• Provide project budgeting support, ensuring compliance with JTI guidelines, policies and procedures.• Assists Line Manager in planning and execution of the IT budgets (for Business Application's systems/services) and any adjustments through budget process.6. Other: Supplier Management (Internal & External)• Establish effective working relationships with all internal IT Service providers.• Provide the necessary support to select qualified 3rd-party IT suppliers for solution delivery.• Coordinate relevant procurement and billing-related tasks, ensuring adherence to Operating Guidelines, policies and procedures.• Provide feedback on supplier performance.

***MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Theo dõi tài khoản vốn, dòng tiền, tỷ giá, hợp đồng ngoại tệ, doanh thu, chi phí.• Kê khai và nộp các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, lệ phí môn bài…).• Quản lý, kiểm kê, trích khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ.• Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm, báo cáo quản trị nội bộ. Phối hợp với bộ phận IT trên FAST hoàn thành báo cáo CFS của VIMC• Chuẩn bị hồ sơ kiểm toán, quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng• Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty theo quy định của Luật Kế toán Việt Nam, Chuẩn mực kế toán (VAS) và quy định nội bộ của công ty• Tham gia xây dựng quy trình nội bộ, phân quyền kế toán, quy chế tài chính, chính sách chi tiêu.• Hướng dẫn, đào tạo và kiểm soát công việc của đội ngũ nhân viên kế toán tại chi nhánh.

OverviewThis position is responsible for leveraging customer data to execute targeted marketing activities, including audience segmentation, campaign delivery, and performance evaluation. The role focuses on optimizing promotional efforts through email and social media channels.Beyond basic planning and strategy, the position requires strong analytical skills to interpret results and apply insights to future initiatives. Effective utilization of the Customer Data Platform (CDP) is essential to deepen customer understanding and address business challenges.Candidates should demonstrate both strategic planning capabilities and analytical thinking to succeed in this role.ResponsibilitiesThe main responsibilities will involve performing the following tasks primarily using the CDP.In the near term, this role will specifically involve leveraging customer data stored in the CDP (including personal information and purchase data) from both our company and partner companies to perform the following three tasks:• Create use cases such as RFM analysis and fraudulent user detection.• Collaborate with other departments to develop metrics that can be utilized internally.• Optimize promotions using email and social media.Detail1. Data Analysis & Performance Measurement• KPI Analysis: Measure key indicators such as CTR, CPC, CPA, and ROAS.• Data-Driven Decision Making: Leverage customer data for targeted marketing and analyze advertising performance to identify areas for campaign improvement.• Current State Analysis: Analyze customer information to gain insights into business performance and identify opportunities for growth.• Reporting: Prepare reports and deliver insights to internal teams and clients.2. Optimization Work• Targeting Optimization: Develop customized strategies for each customer segment through user data and behavior analysis.• Creative Optimization: Continuously improve content and design to increase CTR and conversion rates. Conduct A/B testing and other experiments to achieve optimal performance.• Budget Management: Allocate advertising spend efficiently to maximize ROI.3. Leveraging Customer Data & Market Trends• Market Research: Conduct competitor analysis and adopt the latest digital marketing technologies.• New Service Development: Propose and develop new services by leveraging CDP and customer data.

- Thực hiện các công việc sau đây đối với các CSDL của các dịch vụ được phân loại cấp độ 1, 2 và 3 theo bảng phân loại cấp độ HTTT đã được ban hành:• Cài đặt orasoft, tạo các CSDL, cấu hình các tham số theo tiêu chuẩn tham số cấu hình CSDL.• Dựng các CSDL standby phục vụ cho dự phòng; đảm bảo các CSDL standby luôn được đồng bộ với CSDL primary• Thực hiện sao lưu các CSDL hàng ngày, validate các bản backup này; thực hiện restore, recover định kỳ để kiểm tra tính sẵn sàng của các bản backup các CSDL production.• Update các bản patch, version cho các CSDL của Công ty• Cấp phát tài khoản, phân quyền theo đúng ma trận phân quyền đã được ban hành• Triển khai các kỹ thuật, công nghệ trên CSDL để đáp ứng tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn PCI DSS, các chính sách CNTT và các quy định Ngân hàng nhà nước.• Hỗ trợ các phòng ban trong việc cập nhật dữ liệu ứng dụng; cập nhật cơ sở dữ liệu ứng dụng và phục hồi CSDL khi có yêu cầu• Tham gia triển khai các công việc về CSDL ở mức độ trung bình và khó trong các dự án, gói mua sắm của Công ty• Xử lý các sự cố ở mức trung bình đối với các CSDL• Thực hiện tối ưu hoạt động CSDL ở mức trung bình- Tham gia xây dựng, chuẩn hóa các quy định, quy trình, chính sách về vận hành quản trị CSDL- Phối hợp triển khai tuân thủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật trên các CSDL.- Tham gia các dự án, gói thầu, gói mua sắm của Công ty liên quan tới mảng công việc được giao.- Hoàn thành các công việc khác do lãnh đạo phòng phân công.

I. THÔNG TIN CHUNG Chức danh : Trưởng phòng Logistics Ngạch:Đơn vị : Phòng LogisticsCấp dưới trực tiếp: Chuyên viênBáo cáo :- Cấp quản lý trực tiếp: Phó Tổng Giám đốc- Cấp quản lý gián tiếp: Tổng Giám đốcQuan hệ công việc :- Với các Đơn vị, Phòng, Ban trong Công ty: Tất cả các phòng, ban, trung tâm của Công ty- Với các tổ chức/ cá nhân bên ngoài: Khách hàng, nhà Cung cấp, Nhà thầu thi công, Đơn vị Tư vấn…II. TÓM TẮT MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCTổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động logistics phục vụ sản xuất, kinh doanh và (hoặc) của cảng MTIP: từ tiếp nhận, lưu trữ, vận chuyển đến giao nhận hàng hóa, đảm bảo đúng tiến độ, an toàn, hiệu quả, giảm thiểu chi phí, nâng cao chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.III. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC 1. Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong công tác tổ chức, quản lý và phát triển hoạt động dịch vụ logistics.1.1 Theo dõi sát tình hình thị trường, phát hiện các cơ hội, thách thức, tìm kiếm các giải pháp tận dụng cơ hội và/hoặc hóa giải các thách thức;1.2 Lập kế hoạch phát triển kinh doanh dịch vụ logistics và quản lý chuỗi cung ứng;1.3 Định kỳ tổng kết đánh giá công tác tổ chức kinh doanh dịch vụ với mục tiêu phát triển kinh doanh.2. Tổ chức cung cấp dịch vụ logistics nội địa và quốc tế; quản lý chuỗi cung ứng, vận tải đa phương thức, lưu kho và phân phối hàng hóa.2.1 Tổ chức và quản lý dịch vụ logistics- Tổ chức và triển khai các dịch vụ logistics gồm: Dịch vụ kho hàng, vận tải, thông quan, giao nhận vận tải quốc tế và các dịch vụ gia tăng giá trị, quản lý chuỗi cung ứng và các dịch vụ logistics thế hệ mới.- Phối hợp với các đối tác logistics, hãng vận tải, kho bãi, trung tâm logistics trong và ngoài nước để mở rộng phạm vi và thị trường dịch vụ.- Điều độ phương tiện, hàng hóa, lịch trình giao – nhận để tối ưu hóa chi phí và hiệu suất vận hành.2.2 Quản lý nhà cung cấp và khách hàng logistics- Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và quản lý nhà cung cấp dịch vụ logistics (vận tải, kho bãi, khai báo hải quan...).- Quản lý hợp đồng: ký kết, theo dõi thực hiện, đánh giá chất lượng dịch vụ của đối tác.- Tiếp nhận và xử lý phản hồi, khiếu nại của khách hàng về dịch vụ logistics; nâng cao trải nghiệm khách hàng.2.3 Quản lý kho bãi và vận tải ngoại cảng- Quản lý vận hành hệ thống kho bãi: kiểm soát quy trình xuất – nhập – tồn hàng hóa; đảm bảo chính xác, kịp thời.- Đảm bảo kho đạt tiêu chuẩn về an toàn cháy nổ, vệ sinh, bảo mật.- Quản lý vận chuyển ngoại cảng: giám sát phương tiện, lịch trình, lái xe; đảm bảo giao hàng đúng giờ, an toàn, tối ưu chi phí.3. Đảm bảo hiệu quả vận hành, tối ưu chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng3.1 Phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến logistics- Thu thập, phân tích dữ liệu logistics: thời gian giao hàng, tỷ lệ giao đúng, chi phí vận chuyển, tỷ lệ tồn kho, hư hỏng...- Đề xuất phương án cải tiến quy trình vận hành, tối ưu chi phí và nâng cao năng suất.- Nghiên cứu và ứng dụng phần mềm quản lý logistics (WMS, TMS, FMS...), số hóa toàn bộ chuỗi cung ứng.3.2 Hợp tác mở rộng dịch vụ- Khảo sát thị trường, nghiên cứu đề xuất mở rộng các dịch vụ logistics mới: chuỗi cung ứng lạnh, logistics ngược, logistics TMĐT...- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong xây dựng chiến lược logistics đồng bộ với quy hoạch khai thác cảng và phát triển chuỗi vận tải toàn diện3.3 Quản lý hiệu quả kinh doanh- Theo dõi doanh thu, chi phí, biên lợi nhuận theo từng sản phẩm/kênh bán.- Đảm bảo hiệu quả dịch vụ theo các chỉ số KOR/KPI được giao3.4 Xử lý rủi ro kinh doanh- Xây dựng và triển khai kế hoạch dự phòng.- Nhận diện và xử lý kịp thời các rủi ro phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ"3.5 Phối hợp phát triển kinh doanh nội bộ- Phối hợp với Trung tâm khai thác để tăng cường bán chéo dịch vụ Cảng- Phối hợp P. Kinh doanh Thương mại, hỗ trợ quản lý chuỗi cung ứng sản phẩm kinh doanh.- Phối hợp chặt chẽ với các phòng, ban, trung tâm trong Công ty để xử lý các nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ được giao.4. Tổ chức, điều hành hoạt động logistics & phát triển dịch vụ4.1 Lập kế hoạch, tổ chức điều hành hoạt động logistics hàng ngày4.2 Phối hợp OPS lên phương án tiếp nhận, lưu trữ, vận chuyển hàng hóa phù hợp kế hoạch sản xuất4.3 Tìm kiếm, phát triển đối tác dịch vụ logistics (nếu có)5. Chuẩn hóa quy trình và phát triển nhân sự5.1 Xây dựng, chuẩn hóa các quy trình nghiệp vụ logistics5.2 Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự logistics6. Báo cáo và tham mưu điều hành6.1 Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình hoạt động logistics7. Thực hiện các nhiệm vụ khác do TGĐ phân công.7.1 Thực hiện các nhiệm vụ khác do TGĐ phân công.

• Hỗ trợ Quản lý Nhãn hàng trong công tác xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu• Quản lý chiến dịch, phối hợp cùng các Khối/Phòng, đối tác triển khai các hoạt động Marketing theo đúng định vị nhãn hàng, đối tượng, thông điệp,... • Quản lý các hoạt động tổng quát, hoạt động quảng cáo, hoạt động ATL/BTL của chiến dịch, truyền thông trên bao bì;• Thiết lập mạng lưới và quản lý các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ Marketing• Giám sát các chỉ số đo lường chiến dịch và đảm bảo hiệu quả ngân sách marketing• Thực hiện các yêu cầu khác từ cấp trên.

The New Products Development (NPD) Manager is responsible for developing NPD strategies and building the product pipeline for UIP covering both OTC and ETC portfolio. This role manages the NPD process and actively collaborates with cross-functional teams to ensure NPD projects are developed and delivered based on timelines (NPD project management)._Analyze market situations and competitor intelligence to identify opportunities for short and long-term innovation planning._Explore new and potential molecules, formulations, and technologies that can support next-generation product benefits and claims to stand out in the market._Develop a new winning mix: + Proposition & Product: Initiate research to identify consumer needs; conduct concept and product consumer evaluation. + Pack, Price, Promotion: Understand market situations and conduct related research for the most optimized model._Collaborate closely with R&D, third parties, and internal cross-functional partners to identify the most potential formulations and sourcing._Collaborate cross-functionally to drive the NPD process and bring new products to market._Develop, maintain, and update new product development processes to ensure a group of new concepts or products is available for annual introduction and commercialization, including Ideation Capture, Funnel to Focus, NPD Stage Management, and Performance Evaluation._Conduct performance evaluation analysis, including post-launch ROI validation (sales and cost performance), customer/market feedback, championing identified improvements, documenting and sharing key learnings and best practices institutionally, and implementing improvements in project management tools and methodologies.

- Hiểu và phân tích các yêu cầu nghiệp vụ- Thiết kế, phát triển các kịch bản test, chiến lược test, kế hoạch test (test strategies, test scenarios, test plans and test cases) theo các ngữ cảnh nghiệp vụ.- Có thể viết các test case/scripts để thực hiện test: Performance, Integration, API và Security- Thực hiện các nhiệm vụ test theo kế hoạch dự án hoặc sản phẩm để đảm bảo chất lượng sản phẩm.- Thiết lập môi trường kiểm thử, thực thi và báo cáo kết quả.- Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi golive.- Thực hiện review test cases, kết quả test của các thành viên trong nhóm.- Tham gia đào tạo về quy trình, kỹ năng testing cho các thành viên.- Nghiên cứu, ứng dụng các công cụ test phục vụ cho việc kiểm thử.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.QUYỀN LỢI:• Lương cơ bản cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;• Thưởng BSC hàng quý, thưởng tháng lương 13, thưởng performance năm theo doanh số Công ty hấp dẫn;• Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm;• Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành;Các phúc lợi khác:o Ăn trưa miễn phí tại Văn phòng Công ty;o Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, phục vụ công việc;o Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên;o Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả...

• Lead and support the air operations team in managing daily export/ import shipments.• Oversee the full shipment lifecycle — from booking and pickup to airline handover and final delivery.• Coach and develop team members to help them grow and perform at their best.• Act as the main point of contact for escalations and ensure quick, effective resolutions.• Build and maintain strong partnerships with airlines, terminals, and trucking providers.• Collaborate with internal teams such as planning, sales, customs, and destination offices to ensure seamless coordination.• Continuously improve workflows to enhance efficiency and customer experience.• Ensure all activities follow Flexport’s standards, policies, and local regulations.• Identify opportunities to improve workflows — saving time, reducing costs, and boosting productivity.• Monitor and review vendor performance, providing feedback and solutions to improve service quality.• Oversee billing accuracy and cost control, resolving invoice disputes promptly.• Manage & keep good relationships with external vendor, providers to get support and handle shipment smoothly.• Contribute to Continuous Improvement: Actively refine procedures and enhance systems by identifying inefficiencies, streamlining processes, and collaborating with teams to implement new workflows, optimize existing systems, and integrate new technologies.

• Giám sát, kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán thuế của công ty, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ pháp luật.• Hỗ trợ, tư vấn và giải đáp kịp thời các thắc mắc liên quan đến thuế cho các đơn vị trong tập đoàn.• Thường xuyên cập nhật, tham gia và tổ chức các hội thảo/đào tạo về thuế cho toàn tập đoàn.• Soát xét, đánh giá rủi ro, đề xuất giải pháp quản trị thuế nhằm tối ưu hiệu quả và hạn chế rủi ro pháp lý.• Soạn thảo, ban hành và hướng dẫn thực hiện các quy định, chính sách thuế nội bộ.• Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về thuế hiện hành.

Bạn muốn trở thành một phần của ngôi nhà thứ hai, nơi tràn ngập nụ cười và sự an tâm?Tại Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam, chúng tôi không chỉ là một nhà máy sản xuất các sản phẩm chất lượng vượt trội, mà còn là một gia đình, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy tự hào. Chúng tôi luôn tìm kiếm những người tài năng, nhiệt huyết để cùng nhau xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc và thành công.Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên phát triển phần mềm tài năng để gia nhập đội ngũ của chúng tôi!Về chúng tôi:Với tầm nhìn "Trở thành ngôi nhà thứ hai nơi tràn ngập nụ cười và sự an tâm, là niềm tự hào của CNV cùng gia đình", và sứ mệnh "Duy trì là nhà máy sản xuất các sản phẩm có chất lượng vượt trội, luôn được khách hàng lựa chọn", Brother Việt Nam cam kết mang đến cho nhân viên một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và đầy cơ hội phát triển.* Chi tiết công việc • Tham gia phân tích, thiết kế, phát triển các phần mềm, hệ thống của công ty. • Phối hợp với các phòng ban khảo sát và phân tích yêu cầu hệ thống.• Thiết kế chế tạo phần mềm để trực quan hóa và cắt giảm nghiệp vụ theo yêu cầu các phòng ban.* Quyền lợi ・ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động mang tầm quốc tế.・ Mức lương hấp dẫn. Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm.・ Có xe đưa đón từ Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương tới công ty.・ Nghỉ thứ 7, chủ nhật.・ Nhiều cơ hội thăng tiến hàng năm, cơ hội đào tạo nước ngoài; Cơ hội công tác tại các công ty trong cùng tập đoàn và các nhà cung cấp.・ Được đào tạo tiếng Nhật miễn phí.・ Được hưởng toàn bộ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam như: BHXH, BHYT, BHTN...・ Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, đặc biệt là đào tạo tiếng Nhật, tin học, horenso, ...・ Có cơ hội thực hiện các hoạt động nhóm, hoạt động thử thách, hoạt động cải tiến nghiệp vụ, hoạt động thể thao thông qua các hoạt động của công ty.

1. Mục đích, vai tròChịu trách nhiệm quản lý đối với các hoạt động/ công việc sau tại TT Micro được giao quản lý:• Tổ chức và quản lý triển khai các hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành/vượt các chỉ tiêu KPIs; lợi nhuận• Duy trì chất lượng danh mục cho vay và công tác quản trị rủi ro, giám sát/kiểm soát tuân thủ các chính sách, quy định của VPBank;• Quản lý và giám sát sử dụng hiệu quả chi phí trong ngân sách được phê duyệt.2. Nhiệm vụ chínhA. Lập kế hoạch• Làm việc với Giám đốc Vùng và đưa ra ý kiến về tiềm năng kinh doanh của Trung Tâm để xây dựng chỉ tiêu/ngân sách hàng năm cho trung tâm;• Thương thảo và thống nhất mục tiêu/ngân sách của trung tâm với Giám đốc Vùng;• Lập kế hoạch vận hành của trung tâm và rà soát, thống nhất kế hoạch này với Giám đốc Vùng.B. Giám sát quy trình lập kế hoạch và ngân sách của trung tâm• Phối hợp cùng BMO phân bổ chỉ tiêu/KPI xuống cho nhân viên• Rà soát và kiểm soát chi phí vận hành trong hạn mức ngân sách• Bổ nhiệm cán bộ vào các vị trí cụ thể phù hợp với chuyên môn• Tuyển dụng nhân sự trong hạn mức ngân sách để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanhC. Quản lý hiệu quả hoạt động• Chịu trách nhiệm về hoạt động bán hàng của trung tâm, bao gồm thúc đẩy doanh thu, lợi nhuận trước thuế và nâng cao hiệu quả chi phí tổng thể trong việc cung cấp dịch vụ tới khách hàng• Chịu trách nhiệm về chất lượng đề xuất cấp tín dụng và chất lượng của danh mục cho vay (NPL)• Chịu trách nhiệm cải thiện các chỉ số hoạt động bao gồm thúc đẩy dư nợ và huy động, số lượng KH mới, số lượng sản phẩm/khách hàng và cải thiện mức độ hài lòng của khách hàngD. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả cung cấp dịch vụ và bán hàng• Quản lý các hoạt động bán hàng và cung cấp dịch vụ hàng ngày• Đảm bảo chất lượng, tính hiệu quả xử lý hồ sơ tín dụng (chuyển hồ sơ lên các đơn vị thẩm định, xử lý các quy trình sau duyệt). Đảm bảo thời gian xử lý tín dụng ngắn nhất cho khách hàng• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình thu hút khách hàng MSME mới cho trung tâm• Phê duyệt chi phí tài chính trong phạm vi quyền hạnE. Truyền thông - Quảng bá thương hiệu• Triển khai các chương trình Marketing và sản phẩm theo hướng dẫn của Hội sở; Lập kế hoạch và triển khai các chương trình riêng của trung tâm nếu cần• Quản lý quan hệ cộng đồng và chủ động phát triển đầu mối khách hàng tiềm năng tại địa phương• Đảm bảo việc tuân thủ các quy định và hướng dẫn của VPB• Huấn luyện nhân sự bán hàng bao gồm việc chủ động sử dụng CRM, bộ sản phẩm, quản lí phễu bán hàng để cải thiện hiệu quả và năng suất bán hàngF. Quản lý con người• Theo dõi và quản lý tình hình kinh doanh thực tế với ngân sách và chỉ tiêu của toàn bộ Trung Tâm• Tiến hành quản lý tình kinh doanh theo chu kỳ và làm việc với các trưởng phòng đánh giá kết quả của nhân viênG. Lãnh đạo và hướng dẫn nhân viên thường xuyên• Trực tiếp huấn luyện, đào tạo và định hướng nghề nghiệp cho nhân viên Trung Tâm• Tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện

The Sales Manager is responsible for leading and developing the sales team to achieve revenue growth, expand market share, and strengthen customer relationships. This role requires a strategic mindset, strong leadership, and deep understanding of both domestic and international B2B sales in the building materials industry.Key Responsibilities 1. Sales Strategy & Planning • Develop and implement annual sales plans aligned with company objectives. • Identify new market opportunities and distribution channels. • Monitor competitors, pricing trends, and customer demands to adjust strategies. 2. Team Leadership & Management • Recruit, train, and coach sales representatives. • Set clear KPIs and monitor performance to ensure achievement of sales targets. • Foster a high-performance, customer-focused sales culture. 3. Business Development • Build and maintain relationships with key clients: investors, contractors, architects, and distributors. • Negotiate and close high-value contracts. • Represent the company in trade shows, industry conferences, and networking events. 4. Operational Excellence • Collaborate with Marketing, Finance, and Operations to ensure smooth order fulfillment. • Prepare regular reports on sales forecasts, pipeline, and achievements. • Ensure compliance with export regulations, quality standards, and company policies. 5. Revenue & Profitability • Achieve quarterly and annual revenue targets. • Optimize pricing models to balance competitiveness and profitability. • Implement CRM systems and data-driven sales management.

• Under the overall control of the Head of Science and Senior Technician, to coordinate the use and development of practical resources and facilities• Preparing of resources, chemicals and apparatus and running trials of experiments prior to lessons• Ensuring all health and safety procedures are understood, followed and used correctly• Providing advice on health and safety issues to teachers and support staff• Carry out risk assessments for technician activities• Taking an active role in the evaluation process and in-service training aimed at improving performance in the role• Assisting in practical lessons and carrying out demonstrations• Collecting, checking and returning equipment to stores• Assisting in the assessment, monitoring and review of health and safety procedures• Organising, storing and checking the condition of chemicals and equipment so that they meet the needs of the Science department• Repairing and constructing specific pieces of equipment• Preparing solutions, purifying chemicals and treating waste in order to dispose of any hazardous material in accordance with health and safety guidelines and the law• Regular checking of all Science areas and ensuring they are clean, maintained and well-stocked• General laboratory cleaning of bench surfaces, glassware and equipment• Assisting in the taking of inventory• Procuring materials by local purchase when necessary• Assisting in issuing and receiving textbooks to and from students and academic staff• Working with individual students on research projects• Completing general support tasks such as display boards, photocopying, filing, labelling, etc.

- Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh tại quầy và sàn giao dịch của Chi nhánh như tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm dịch vụ ngân hàng
- Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng:
• Tài khoản thanh toán
• Sản phẩm huy động tiền gửi
• Ngân hàng số (App MB Bank), VietQR, Thẻ ghi nợ
• Bảo hiểm
• Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, Thẻ tín dụng
- Chăm sóc và phát triển khách hàng:
• Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác sâu thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp
• Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng
- Đồng hành cùng khách hàng trước, trong và sau bán: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, Bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của mỗi khách hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh.
2. Phát triển nghề nghiệp:
- Thực hành công việc thực tế tại Doanh nghiệp Số hàng đầu Việt Nam – nơi đề cao sự sáng tạo, tư duy khách hàng làm trung tâm và khuyến khích khai phá lợi thế tuổi trẻ: am hiểu địa phương, linh hoạt, dám thử – dám làm.
• Tiếp cận mô hình làm việc chuyên nghiệp tại MB;
• Tích lũy kinh nghiệm thực chiến, chuẩn bị nền tảng vững chắc cho hành trình theo đuổi nghề Banker
• Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các MB Masters.
Tại đây, việc chưa có kinh nghiệm không phải là rào cản, mà là cơ hội để bạn ứng dụng hiểu biết bản địa, phát triển các giải pháp tài chính phù hợp, tạo giá trị cho cộng đồng.
- Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc, và được ưu tiên làm việc tại gần nơi bạn sinh sống, hay quê hương bạn.
- Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức
3. Quyền lợi:
- 3.000.000 - 16.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

Phát triển khách hàng lớn như các doanh nghiệp vận tải, chuyển phát nhanh, thương mại điện tử, cảng biển, xây dựng … có nhu cầu sử dụng xe tải, cụ thể:• Tìm kiếm, gặp gỡ, khảo sát, xây dựng quan hệ với khách hàng tiềm năng.• Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện có.• Kết nối với đại lý để triển khai đơn hàng.• Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, báo cáo, hợp đồng liên quan.• Báo cáo định kỳ về tình hình, tiến độ phát triển kênh khách hàng.• Hỗ trợ thực hiện các hoạt động marketing.• Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Công ty TNHH MTV Hương Vĩnh Cửu là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất – chăn nuôi – giết mổ và phân phối thịt sạch theo mô hình khép kín 3F (Feed – Farm – Food) . Với hệ thống 3 trang trại, 1 cơ sở giết mổ và 2 cửa hàng thực phẩm tại Đồng Nai, công ty hướng đến cung cấp sản phẩm an toàn, chất lượng và giá thành phù hợp đạt tiêu chuẩn VietGAP, HACCP & ISO 22000. Sản phẩm của Hương Vĩnh Cửu hiện được tin nhiệm và cung cấp cho nhiều đối tác lớn như hệ thống siêu thị Big C, Emart… Khẳng định uy tín và chất lượng trong chuỗi cung ứng thực phẩm sạch.

Chúng tôi cam kết đồng hành cùng nông dân, phát triển chăn nuôi theo tiêu chuẩn sạch và bền vững. Huong Vĩnh Cửu không ngừng mở rộng quy mô, nâng cao chất lượng sản phẩm và xây dựng môi trường làm việc thân thiện – trách nhiệm – tuân thủ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Giám sát và kiểm tra chất lượng dây chuyền hạ thịt, làm lòng, đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm.

• Giám sát và kiểm tra chất lượng dây chuyền pha lóc, chế biến, xuất hàng, đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu chất lượng trước khi giao cho khách hàng.

• Kiểm soát các chỉ tiêu vi sinh, cảm quan, an toàn trong quá trình sản xuất.

• Giám sát việc tuân thủ quy trình vận hành chuẩn, quy định an toàn lao động và vệ sinh trong khu vực sản xuất.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, kho, vận hành, kỹ thuật…) để xử lý sự cố chất lượng.

• Thực hiện và theo dõi báo cáo sự không phù hợp, đề xuất hành động khắc phục – phòng ngừa.

• Tham gia đào tạo, hướng dẫn công nhân về các quy định chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm.

• Báo cáo kết quả kiểm tra chất lượng định kỳ và đột xuất cho cấp quản lý.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Quản trị và vận hành hệ thống thông tin nhân sự (HRIS):- Quản lý, vận hành, kiểm tra và đảm bảo tính ổn định, chính xác của dữ liệu trên các hệ thống HRIS (SuccessFactors, iHRP…).- Quản lý phân quyền truy cập, bảo mật dữ liệu và tuân thủ quy định nội bộ.Hỗ trợ các đơn vị trong việc sử dụng, tra cứu, và cập nhật dữ liệu trên hệ thống.2. Phát triển và cải tiến hệ thống:- Phối hợp với các phòng ban chuyên trách và đối tác công nghệ để đề xuất, thử nghiệm, và triển khai các tính năng mới, module mới trong HRIS.- Thực hiện test hệ thống, ghi nhận lỗi, đề xuất cải tiến trải nghiệm người dùng.3. Phân tích và báo cáo dữ liệu nhân sự:- Xây dựng, tổng hợp và trình bày các báo cáo HR Analytics phục vụ hoạch định nhân sự, lương thưởng, hiệu quả công việc…- Hỗ trợ cung cấp dữ liệu và báo cáo cho cơ quan nhà nước hoặc các giải thưởng nhân sự.4. Hỗ trợ công tác chính sách nhân sự:- Tham gia vận hành quy trình thi đua – khen thưởng nội bộ trên hệ thống.- Phối hợp triển khai và tổng hợp báo cáo kết quả các chương trình nhân sự toàn hệ thống.