Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

I. GIỚI THIỆU CÔNG TY / COMPANY INTRODUCTIONTheo đuổi tầm nhìn dài hạn trở thành một thương hiệu bất động sản hàng đầu Việt Nam, sau 20 năm hình thành và phát triển CityLand ngày nay đã trở thành CityLand Group - Tập đoàn đa ngành hoạt động mở rộng nhiều lĩnh vực mới từ Bất động sản, nhà hàng, khách sạn, nghỉ dưỡng, y tế, giáo dục, thiết kế kiến trúc nội thất, xây dựng, phát triển cơ sở hạ tầng … Đồng hành cùng những đối tác uy tín, chuyên gia hàng đầu thế giới, chúng tôi đang từng bước mở rộng và phát triển các hoạt động ở phạm vi trong nước và quốc tế.Do vậy, chúng tôi mong muốn tìm kiếm những quản lý cấp cao, chuyên gia, nhân sự tài năng cùng đồng hành với tầm nhìn và định hướng phát triển trong tương lai.Pursuing a long-term vision to become a leading real estate brand in Vietnam, CityLand has evolved over 20 years into CityLand Group - a diversified conglomerate expanding into new sectors including real estate, restaurants, hotels, resorts, healthcare, education, interior design, construction, and infrastructure development, etc. Partnering with prestigious partners and world-leading experts, we are progressively expanding and developing operations both locally and internationally.Therefore, we are seeking senior manager, experts, and talented individuals to join us in realizing our vision and future development direction.II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC VỊ TRÍ TUYỂN / JD FOR THE POSITION:• Quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến mảng Kinh doanh (Bán hàng trực tiếp thông qua sàn nội bộ & Phát triển đại lý kinh doanh sản phẩm Công ty); mảng Cho thuê; mảng Chăm sóc khách hàng.Manage and organize all work related to the Business sector (Direct sales through internal platforms & Developing agents to sell the Company's products); Leasing sector; Customer Care sector.• Xác định định hướng kinh doanh, xây dựng hệ thống quy trình, quy định, hướng dẫn công việc … đảm bảo hoạt động của phòng Kinh doanh theo đúng chức năng nhiệm vụ;Determine business orientation, build a system of processes, regulations, work instructions... to ensure the operation of the Sales department in accordance with its functions and tasks.• Lập và tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh đồng thời chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh của công ty đảm bảo tuân thủ theo luật định (thị trường trong và ngoài nước) và chính sách công tyDevelop and implement business plans and be responsible for managing the company's business activities to ensure compliance with laws (domestic and foreign markets) and company policies.• Phối hợp cùng với Ban Tổng Giám đốc, các phòng ban liên quan trong việc định hướng, xây dựng chiến lược để đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững và mở rộng quy mô hoạt động trên thị trường;Coordinate with the Board of Directors and relevant departments in orienting and developing strategies to achieve sustainable growth goals and expand operations in the market.• Xây dựng ngân sách cho các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn liên quan đến chỉ tiêu lợi nhuận và chi phí trong quá trình vận hành hoạt động kinh doanh.Develop budgets for short-term and long-term plans related to profit and cost targets during business operations.• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Kinh doanh đảm bảo đáp ứng yêu cầu năng lựcBuild and develop a sales department staff to ensure capacity requirements are met.• Theo dõi, báo cáo, đánh giá KPI của Bộ phận tháng/quý/nămMonitor, report, and evaluate Department KPIs monthly/quarterly/yearly• Đảm bảo các sản phẩm bất động sản của Công ty được quản lý và tiến hành với phương cách phù hợp và có tổ chứcEnsure that the Company's real estate products are managed and conducted in a suitable and organized manner• Tư vấn, tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc các phương án cải tiến nâng cao hiệu quả kinh doanhAdvise and consult the Board of Directors on improvement plans to enhance business efficiency.• Định hướng và phát triển chiến lược Marketing phù hợp kế hoạch kinh doanh vào từng giai đoạn. Đồng thời triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng sau bán.Orient and develop marketing strategies in line with business plans at each stage. At the same time, implement after-sales customer care activities.• Tổ chức, điều hành hoạt động phòng kinh doanh đảm bảo hoàn thành các mục tiêu của kế hoạch đề ra.Organize and manage business department activities to ensure completion of the set plan goals.• Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng/ đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công tyResearch and develop new markets, build close relationships with customers/partners to build potential markets and create business opportunities suitable for the purpose of increasing revenue for the company.• Thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ đạo của cấp trên.Carry out other requirements as directed by superiors.

- Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua sắm. Hiểu rõ về sản phẩm để có thể cung cấp thông tin chi tiết và giúp khách hàng chọn lựa phù hợp.- Duy trì môi trường mua sắm xanh và thân thiện.- Thu ngân và thực hiện các hoạt động khác tại cửa hàng theo quy định của công ty

Job Purpose: The Sell-In Manager is responsible for developing and executing strategies to drive product sell-in to retail chain partners. This role focuses on managing commercial terms, forecasting, inventory flow, and fostering long-term relationships with retail chains to ensure product availability and sales target achievemeKey Responsibilities:• Develop and nurture strong partnerships with key retail chains and distributors to drive business growth.• Create and execute annual and quarterly sell-in plans aligned with sales targets and marketing strategies.• Lead commercial negotiations, including pricing, trade terms, and promotional funding.• Collaborate with demand planning and logistics team to ensure accurate forecasting and product availability.• Monitor inventory levels at distributor and retail chain warehouses to optimize stock turnover and minimize excess.• Track and analyze sell-in performance, providing insights and improvement plans.• Coordinate with marketing team to align trade promotion calendars with sell-in strategies.• Work closely with the Sell-Out team to align pipeline visibility and support retailer success.

1. Specification (90% of Individual Performance)• Drive and support the growth of Protective Coatings sales in the New Construction market by developing new client relationships, managing existing ones, and securing specification positions on targeted projects.• Approach, establish, and nurture relationships with key influencers (Facility Owners, Engineers, Architects, Consultants) during the engineering and design specification stages to promote the Jotun brand within the Industrial Projects/ Infrastructure Customer Group.• Achieve sole or preferred specification status on targeted projects and support the sales team in winning these projects.• Maintain and enhance relationships with non-buying customers, ensuring a positive perception of Jotun from the customer’s perspective.• Closely monitor project sites to ensure the quality of paint application meets Jotun’s standards.• Conduct business-to-business activities with targeted accounts to strengthen market presence.• Develop and implement technical seminars, workshops, and similar initiatives to increase Jotun’s brand awareness in the market.________________________________________2. Sales (10% of Individual Performance)• Identify and approach new potential buying customers or applicators in the Fire Protection and Flooring segments to support Infrastructure growth.

- Selling freight and logistics services for prospects- Qualifying leads and prospects and effective cold calling- Developing new and maintaining existing customers- Achieving goals/quotas set by the management- Proactively managing exceptional issues and providing solutions- Assisting in final preparation of rates/quotes with pricing team- Managing customer relationships to cultivate long term relationships- Communicating information timely and accurately- Search, expand, create connections, maintain and develop relationships with foreign customers and agents in associations and networks worldwide(Oveaseas Sales)- Support and advise on optimal solutions for agents, local & foreign customers. Sell the company's freight forwarding and logistics services to customers… (Oveaseas Sales)- Arrange and cooperate to solve problems arising when making goods with relevant departments; provide satisfactory and reasonable solutions for customers (Oveaseas Sales)- Support in checking costs for export and import shipments for other departments upon request (Oveaseas Sales)- Discuss and negotiate payment terms with foreign agents before establishing an agency agreement (Oveaseas Sales)- Handling the tasks related to the work according to the assignment of the manager (Oveaseas Sales)- Send report to team leader

- Làm Hồ sơ Thầu.- Làm Báo giá sản phẩm.- Làm Hợp đồng kinh tế.- Làm việc trực tiếp với khách hàng, nhà cung cấp & thầu phụ.- Đi chăm sóc khách hàng & thăm hỏi tiến độ dự án thầu- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban đảm bảo tiến độ và quy trình công việc được thực hiện tốt và chuyên nghiệp.

 Handle shipment from A-Z (booking, data input, invoicing, SI/VGM, pre-alert, tracing, etc.) Ensure daily operations are followed & completed as work instructions Full responsible for data accuracy into system & released to customers Well co-ordination with other teams (sales/pricing/accounting) to make sure cargoes are handled smoothly as per SOP Check P&L carefully on each single job file & raise if any issue (loss/high cost) Efficient communication with customers, carriers, vendors & related parties to ensure cargoes are handled timely & properly Monitor all outstanding issues & report to direct supervisor for extraordinary issues Ensure all assignments are done within provided deadline Understand & ensure all company/department policies/regulations are followed Understand KPI & ensure to follow strictly & in line with company compliance Other tasks as assigned by direct supervisor

Role purposeThe Assigned Secretary provides comprehensive administrative and secretarial support to Partner and Employment team, ensuring efficient daily operations and effective management of various tasks. This role requires meticulous organization and strong communication skills, and proficiency in various office systems.Main responsibilities• Calendar & Meeting Management:Manage meeting and business schedule for Partners.Schedule and support in logistics for internal and external meetings.• Financial & Time Administration:Process time entry and transfer.Manage business claims/reimbursements (including client-charged expenses).Maintain taxi reports with full documentation.• Client & Matter Management:Conduct procedures to register new clients, new matters and/or other client registration tasks.Conduct client searches, activate matter numbers.Utilize various Intranet-based office systems.Coordinate with Finance functions in relation to billing and fee collection.• Business Travel Management:Coordinate all aspects of business travel, including booking, itinerary preparation, visa support, pre-trip approvals, and post-trip expense claims.• Document & Information Management:Support in client document editing and management.

Position Overview Seoul Semiconductor is seeking a highly analytical and detail-oriented Pricing and Data Analyst to join our Pricing Team.This role will be responsible for supporting the development and execution of pricing strategies, analyzing market and sales data, conducting simulations, and providing actionable insights to optimize revenue and profit across our global LED product lines.Key Responsibilities- Analyze historical sales, pricing, and market data to identify trends, opportunities, and risks.- Develop and maintain pricing models, elasticity studies, and competitive price benchmarking.- Support optimal price setting by business group and key products, considering volume, competition, and profitability targets.- Conduct simulations to forecast revenue, profit impact, and volume scenarios under different pricing strategies.- Collaborate with Sales, Product Management, and Finance teams to align pricing strategies with business goals.- Monitor price realization performance and support corrective actions when deviations occur.- Support quarterly and annual pricing reviews, management reports, and executive decision-making presentations.- Ensure data integrity across pricing tools and systems and continuously improve data processes.- Contribute to automation initiatives to streamline pricing and analysis processes.

• Phát triển, ứng dụng, tối ưu, tích hợp mô hình AI cho các bài toán ứng dụng trong hoạt động Kinh doanh/Ngân hàng về các lĩnh vực Computer Vision, NLP...• Tham gia vào các công đoạn triển khai dịch vụ: Kiến trúc hệ thống, thiết kế mô hình hoạt động, luồng hoạt động, chức năng, tối ưu performance• Coding, test metrics, service và unittest theo mô hình DevOps, MLOps• Nghiên cứu, tìm hiểu các bài báo khoa học mới nhất về AI, ML, DL• Với nhóm ứng viên là sinh viên tài năng và fresher: tham gia các chương trình đào tạo và dự án dành cho Trainee để phát triển lên các vị trí chính thức.

1. Hỗ trợ triển khai, giám sát và tối ưu pipeline ELT sử dụng các công cụ như NiFi, Airflow, dbt. 2. Thu thập và xử lý dữ liệu từ các nguồn như CSDL giao dịch, file logs, APIs... 3. Làm việc với hệ thống lưu trữ như HDFS, PostgreSQL, MinIO. 4. Kiểm tra chất lượng dữ liệu, đối soát bản ghi giữa các bước trong pipeline. 5. Ghi chép tài liệu kỹ thuật, hỗ trợ giám sát cảnh báo lỗi dữ liệu. 6. Phối hợp với các team Data Analyst và Senior Engineer để đảm bảo dữ liệu đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Chi nhánh Đà Nẵng ( 06 người)Thu nhập: Lương cứng + Hoa hồng hấp dẫn ( Mức thu nhập từ 15 triệu đến 30 triệu đồng)PHÚC LỢI:• Thời gian làm việc chỉ 5 ngày/tuần, từ thứ 2 đến thứ 6, tạo điều kiện cho sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, nghỉ phép,... theo quy định của Luật Lao động.• Lương cạnh tranh, thưởng cuối năm, lương tháng 13.• Hoa hồng nhận hàng tháng theo doanh số.• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại, phụ cấp công tác phí khi đi công tác ngoại tỉnh.• Xe Công ty đưa đón gặp khách hàng.• Các chế độ du lịch nghỉ dưỡng 5* trong và ngoài nước hàng năm.• Được khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm• Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn toàn diện và các chế độ bảo hiểm khác, bảo vệ sự ổn định, an ninh cho bạn và gia đình.• Môi trường năng động và hỗ trợ với các chương trình như tặng quà sinh nhật, tặng quà các ngày lễ và các hoạt động giao lưu khác.• Review lương 1 lần/năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng giúp bạn xây dựng sự nghiệp bền vững trong ngành tài chính - ngân hàng.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Tư vấn và cung cấp dịch vụ cho thuê tài chính của Công ty đến khách hàng.• Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.• Duy trì quan hệ, chăm sóc khách hàng hiện hữu và mở rộng tệp khách hàng mới.• Thực hiện thẩm định hồ sơ khách hàng, kiểm tra tính pháp lý, khả năng tài chính.• Phối hợp theo dõi, đôn đốc và thu hồi công nợ theo quy trình công ty.

• Credit analysis on listed, unlisted, issued, outstanding corporate bonds• Keep regular and close contact with trading counterparties (banks, securities companies…) so that to get updates on all possible investment opportunities in the market• Preparing investment proposals based on corporate fundamental and valuation analysis• Participate in developing periodical investment plan, based on market understanding and projection• Preparing market research and industry trend analysis• Research and report on Alternative Investment• Assist in developing investment calculation model and ALM categories• Other day-to-day operational works derived from trading activities, and/or assigned by Chief Investment Principal

Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams automate, digitize, and transform the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us in connecting people to commerce in this vital, rewarding roleAt Diebold Nixdorf, we transform the way over 75 million people around the world bank and shop. We are global leaders in connected commerce, enabling seamless, secure, and modern customer experiences across the financial and retail sectors. Our portfolio includes advanced self-service technologies (ATMs, POS terminals), software platforms, cybersecurity, and managed services.Join us as we drive the future of banking building deep client partnerships and delivering cutting-edge solutions that power commerce across the globe.We are seeking a Senior Account Manager to lead our strategic sales and account development efforts in the Vietnam banking sector. This high-impact role requires a seasoned enterprise sales leader with deep industry knowledge and a proven ability to build long-term C-level client relationships, drive digital transformation agendas, and consistently deliver on aggressive sales targets.The successful candidate will own the full P&L of assigned banking accounts, manage the complete solution selling cycles, and orchestrate multi-disciplinary teams to deliver end-to-end value across our hardware, software and services solutions. The Sales shall be executed through our established partner ecosystem.Key Responsibilities Own the end-to-end sales lifecycle from prospecting to closing, while managing and expanding existing top-tier banking relationships.Develop and execute a strategic, territory-specific go-to-market plan to identify, prioritize, and convert high-potential enterprise accounts.Drive Diebold Nixdorf solution selling through value-based business cases, competitive positioning, and C-level engagements.Build and maintain a robust pipeline through customer engagements, partner collaboration and deep market insight.Execute territory research and whitespace analysis to uncover upsell, cross-sell, and transformation opportunities within existing accounts.Maintain accurate CRM forecasting, pipeline hygiene, and activity tracking through the Salesforce platform.Lead internal deal governance processes while engaging stakeholders across product, legal, services, and delivery.Oversee customer success and post-sale service quality by aligning with internal delivery and technical teams.Represent DN’s vision and product roadmap to clients, positioning the full suite of DN solutions to solve customer business problems.

MAIN DUTIESA. HR System Management and Optimization• Define the overall HRIS roadmap, system architecture, and infrastructure to align with JAPFA’s HR and business strategies.• Ensure smooth, secure, and scalable operations of the HR system, including routine audits, enhancements, and issue resolution.• Collaborate with IT to manage technical stability, integrations, and user security protocols across all HR technology platforms.B. HR Policies & SOP Digitalization and Governance• Lead the digitization and systemization of HR policies, workflows, and standard operating procedures (SOPs)• Ensure system compliance with labor regulations, internal audit requirements, and data protection laws• Maintain version control, documentation standards, and secure archiving of all digitized HR policies and formsC. Process Digitalization and Automation• Re-engineer manual HR processes into streamlined digital workflows to improve efficiency and accuracy.• Automate transaction-heavy activities such as leave management, onboarding, transfers, and exit clearance.• Continuously evaluate user feedback to improve the usability, responsiveness, and mobile accessibility of HR digital toolsD. HR Data Analytics & Reporting• Design and manage HR dashboards and reporting structures aligned with strategic KPIs and operational needs• Analyze workforce data to support talent, engagement, cost, and compliance insights for HR and business leaders.• Ensure timely and accurate delivery of monthly, quarterly, and ad-hoc HR reports to internal stakeholders and group-level functions.E. Vendor & Stakeholder Coordination• Manage relationships with HRIS vendors, consultants, and implementation partners to ensure high-quality deliverables.• Coordinate with internal stakeholders (HR, Finance, IT) to ensure systems are well integrated and fully leveraged.• Monitor vendor SLAs, licensing agreements, and compliance with information security protocols.F. Change Management and Adoption• Drive system rollouts, enhancements, and new feature launches with a structured change management approach.• Provide training, communications, and user support to build adoption and digital confidence across all employee levels.• Gather feedback and usage data to improve system experience and continuously increase user engagement and system ROI.G. Other jobs assigned by Total reward Sr. Manager, Head of HR&GA (HRIS, C&B audit….)

- Thực hiện các công việc Kiểm toán và các công việc có liên quan theo sự phân công của trưởng nhóm.- Lập hồ sơ kiểm toán, báo cáo kiểm toán, báo cáo tài chính …và thư quản lý theo đúng Quy định của chuẩn mực Kế toán, Kiểm toán Việt Nam và Chuẩn mực quốc tế.- Hỗ trợ tư vấn khách hàng về các vấn đề có liên quan đến chính sách kế toán, tài chính, chính sách thuế và các văn bản pháp lý có liên quan.- Hỗ trợ kiểm toán viên thiết kế, tổ chức hệ thống kế toán, đánh giá và xử lý thông tin tài chính

As a B2B Sales Manager, you will play a vital role in driving business growth for Panasonic Process Automation products in Vietnam. This position requires a strong combination of technical knowledge and sales expertise.Your primary customers will be Korean electronics manufacturers, and your main product portfolio includes PCB assembly systems and smart factory solutions.In addition to sales responsibilities, you will act as a key coordinator, ensuring smooth collaboration between customers, our factory, the service team, parts sales team, and local agents—maintaining a balanced and effective communication flow across all stakeholders.Responsibilities:- Develop and implement effective sales strategies and action plans to achieve assigned sales targets for Process Automation products.- Build and maintain strong relationships with Korean electronics manufacturers in Vietnam to expand market presence and foster long-term business partnerships.- Maximize sales opportunities and customer retention through regular written and verbal communication, understanding customer needs, and providing timely solutions.- Provide technical consultations to customers, including product demonstrations, customized solutions, and technical support during the sales process.- Prepare proposals and quotations, and lead commercial negotiations related to product pricing, delivery terms, and after-sales support.- Coordinate closely with internal departments (factory, service team, parts sales team, agents) to ensure smooth project execution and customer satisfaction.- Monitor market trends, competitors, and customer feedback to identify new business opportunities and contribute to product development initiatives.- Support marketing efforts by participating in and organizing seminars, trade shows, and other promotional events.- Prepare and submit weekly and monthly sales reports, forecasts, and updates to the supervisor or management team.

- Nghiên cứu, xây dựng tài liệu sản phẩm, tài liệu yêu cầu người dùng để triển khai sản phẩm, dịch vụ (xây dựng luồng giao dịch, chính sách dịch vụ, các nguyên tắc nghiệp vụ đối soát, quyết toán, tra soát). - Chịu trách nhiệm tổ chức và phối hợp với các phòng ban liên quan (kinh doanh, nghiệp vụ, vận hành, kỹ thuật, pháp chế ...) phân tích các chính sách, quy định liên quan đến sản phẩm dịch vụ như chính sách phí, các quy định về nghiệp vụ (thanh toán, đối soát, tra soát, quản lý rủi ro), pháp lý v.v. - Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và điều phối triển khai các dự án nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới hoặc nâng cấp, cải tiến sản phẩm dịch vụ hiện tại. - Xây dựng báo cáo chuyên sâu trong lĩnh vực thanh toán thẻ, thanh toán bán lẻ, thanh toán điện tử, thanh toán di động… - Quản lý các sản phẩm, dịch vụ của Công ty. - Xây dựng và quản lý mối quan hệ với các đối tác phát triển sản phẩm dịch vụ. - Đề xuất xây dựng, sửa đổi các quy trình, quy định thuộc chuyên môn, nghiệp vụ được phân công.- Hỗ trợ chuyên môn liên quan đến sản phẩm dịch vụ trong quá trình Kinh doanh chào bán sản phẩm dịch vụ. - Hỗ trợ, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân sự trong nhóm theo phân công.- Các công việc khác theo phân công