Việc làm cho sinh viên Đại học Thủ đô Hà Nội

1.1 Thiết kế ấn phẩm truyền thông – marketing

· Thiết kế ấn phẩm cho các kênh truyền thông:

Poster, banner, voucher, leaflet, menu, EDM, backdrop, standee, billboard.

· Thiết kế nội dung social media (Facebook, Instagram, TikTok):

Layout, hình tĩnh, carousel, infographic, key visual.

· Thiết kế ấn phẩm nội bộ và vận hành khách sạn/golf:

Biển chỉ dẫn, bảng giá, table tent, signage, room directory.

1.2 Thiết kế nhận diện thương hiệu

· Triển khai thiết kế theo bộ nhận diện có sẵn (brand guideline).

· Đảm bảo tính nhất quán về màu sắc, font chữ, phong cách luxury.

· Hỗ trợ thiết kế các hạng mục branding nhỏ:

Tagline, biểu tượng, icon, phụ họa, motif.

1.3 Hỗ trợ sản xuất nội dung marketing

· Retouch hình ảnh phòng, món ăn, nhân vật, cảnh quan sân golf.

· Làm mockup sản phẩm (menu, thẻ, quà tặng, bao bì).

· Phối hợp với Content team để tạo visual theo concept.

1.4 Hỗ trợ quay/chụp và xử lý hình ảnh

· Phối hợp photographer để dàn layout chụp.

· Chỉnh sửa cơ bản video hoặc hình ảnh theo yêu cầu.

· Hỗ trợ sản xuất social video simple (short video/Reels).

1.5 Công việc khác

· Quản lý thư viện asset (font, hình ảnh, layout).

· Bảo đảm file thiết kế đúng quy chuẩn xuất in (CMYK, bleed…).

· Thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi Trưởng bộ phận.

I. GIỚI THIỆU VỀ KHU DU LỊCH NGỌA VÂN

Khu Du Lịch Ngọa Vân nằm trong quần thể Yên Tử - Trung tâm Phật giáo Trúc Lâm,

thuộc Khu Di Tích Quốc Gia Ngọa Vân, Đông Triều, Quảng Ninh. Đây là nơi Phật

Hoàng Trần Nhân Tông tu hành và viên tịch, mang giá trị tâm linh sâu sắc, thu hút đông

đảo du khách hành hương mỗi năm.

Khu Du Lịch Ngọa Vân hướng đến việc phát triển mô hình du lịch tâm linh kết hợp nghỉ

dưỡng, trải nghiệm văn hóa, thiền và chữa lành. Chúng tôi cung cấp các sản phẩm & dịch

vụ như:

• Du lịch hành hương, trekking, trải nghiệm thiền – wellness.

• Dịch vụ lưu trú & nghỉ dưỡng, hướng đến khách cá nhân và doanh nghiệp.

• Hoạt động văn hóa, hội thảo, khóa tu ngắn ngày dành cho cộng đồng yêu thích

thiền & Phật giáo.

• Sản phẩm văn hóa – hữu cơ (trà thảo dược, thực phẩm chay, quà tặng tâm linh).

Chúng tôi đang tìm kiếm Giám Đốc Kinh Doanh có khả năng phát triển mô hình du lịch

tâm linh bền vững, mở rộng thị trường, xây dựng các sản phẩm hấp dẫn, kết nối với đối

tác & khách hàng tiềm năng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

A. Phát triển khách hàng & kênh doanh thu

Kênh 1: Du lịch & lữ hành

• Hợp tác với công ty du lịch, đại lý lữ hành để đưa Khu Du Lịch Ngọa Vân vào

tuyến điểm hành hương & du lịch văn hóa.

• Xây dựng tour trải nghiệm: hành hương Yên Tử – Ngọa Vân, trekking tâm linh, du

lịch nghỉ dưỡng kết hợp thiền.

• Phát triển dịch vụ lưu trú cao cấp, ẩm thực chay, mặn đáp ứng nhu cầu khách du

lịch muốn ở lại dài ngày.

Kênh 2: Doanh nghiệp & tổ chức sự kiện

• Phát triển chương trình “Thiền doanh nhân”, retreat dành riêng cho lãnh đạo &

nhân sự cấp cao.

• Kết nối với doanh nghiệp tổ chức các chương trình hội thảo, team-building, trải

nghiệm văn hóa tại Ngọa Vân.

• Đề xuất mô hình chương trình du lịch kết hợp huấn luyện kỹ năng sống, giảm

stress, nâng cao năng suất làm việc.

Kênh 3: Cộng đồng wellness & Phật tử

• Phối hợp với các trung tâm yoga, thiền, tổ chức wellness để tổ chức khóa thiền,

chương trình chữa lành.

• Xây dựng chương trình “Chữa lành cùng thiên nhiên”, thu hút nhóm khách hàng

cá nhân có nhu cầu cân bằng cuộc sống.

• Kết nối với các chùa, thiền viện, cộng đồng Phật tử để tổ chức khóa tu ngắn ngày,

hoạt động thiện nguyện.

B. Quản lý vận hành kinh doanh

• Xây dựng kế hoạch doanh thu, chi phí, chiến lược phát triển sản phẩm dịch vụ

theo từng giai đoạn.

• Giám sát & tối ưu hóa chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng tại khu du lịch.

• Quản lý đội ngũ tư vấn viên, nhân viên kinh doanh, hướng dẫn viên để đảm bảo

vận hành hiệu quả.

C. Truyền thông & thương hiệu

• Phát triển thương hiệu Khu Du Lịch Ngọa Vân trên các kênh truyền thông

(website, mạng xã hội, PR, báo chí).

• Xây dựng nội dung quảng bá về du lịch tâm linh, thiền, nghỉ dưỡng, trải nghiệm

văn hóa để thu hút khách hàng.

• Hợp tác với KOLs, chuyên gia wellness, diễn giả thiền định để tổ chức talkshow,

workshop

- Brand & Marketing Execution

• Assist in planning and implementing branding and marketing campaigns for Phoenix Golf & Resort.
• Coordinate promotional activities for golf services, tournaments, membership programs, and F&B outlets.

- Content Creation & Digital Marketing

• Manage and update social media channels (Facebook, Instagram) following brand guidelines.
• Create and adapt marketing content: copywriting, captions, newsletters, website updates, promotional materials.
• Support photo/video production: coordination, briefing, reviewing, and managing marketing assets.

- PR, Events & Communication

• Support PR activities: work with media partners, manage press lists, and track media coverage.
• Assist in organizing golf tournaments, corporate events and resort promotions.
• Prepare event recaps, marketing reports, and communication materials.

- Performance Tracking

• Collect and report performance metrics (reach, engagement, conversions) for digital campaigns.
• Monitor the effectiveness of marketing initiatives across golf and hospitality services.

• Đảm bảo hoạt động liên tục của hệ thống máy móc, trang thiết bị, cơ sở vật chất tại nơi làm việc
• Tiếp nhận các yêu cầu sửa chữa hệ thống, thiết bị điện nước và tiến hành các biện pháp khắc phục.
• Định kỳ bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy điều hòa, hệ thông phòng cháy chữa cháy, hệ thống thông gió và các trang thiết bị khác trong nhà hàng, khách sạn
• Nắm bắt thông tin và xử lý các tình huống khẩn cấp: cháy nổ, mất điện nước, cứu hộ thang máy, rò rỉ khí gas, đèn...
• Thực hiện trực ca theo lịch được phân công, sẵn sàng xử lý mọi sự cố.
• Sử dụng, vệ sinh và cất giữ các dụng cụ, thiết bị phục vụ công việc.
• Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn

• Thực hiện triển khai các chương trình Marketing theo kế hoạch và chiến lược Trưởng bộ phận đề ra.
• Lên checklist công việc triển khai cùng team
• Thực hiện triển khai giấy tờ, văn bản liên quan tới công việc của BP: giấy tờ thanh toán, hợp đồng, tờ trình …
• Báo cáo số liệu, doanh thu chi phí các chương trình theo kế hoạch MKT
• Báo cáo tiến độ, kết quả công việc các thành viên
• Làm việc với đối tác thứ 3: in ấn, booking KOLs, PR…
• Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

1. Quản lý tiến độ và hiệu quả công việc của bộ phận tuyển dụng

* Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng toàn hệ thống:

- Rà soát, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo nhu cầu thực tế.

- Cập nhật dữ liệu và dự báo rủi ro thiếu hụt nguồn nhân lực để chủ động trong tuyển dụng, đảm bảo bám sát mục tiêu ổn định và phát triển nguồn nhân lực trong toàn hệ thống (nhà máy, văn phòng, các cơ sở khác..)

* Quản lý tiến độ và hiệu quả công việc của bộ phận tuyển dụng:

- Xây dựng quy trình tuyển dụng, chuẩn hóa tiêu chuẩn vị trí theo từng nhóm chức danh (công nhân, văn phòng, chuyên môn, quản lý...).

- Phân công, giám sát công việc của từng thành viên trong nhóm. Kiểm soát tiến độ các vị trí cần tuyển, đôn đốc và hỗ trợ để đảm bảo thời gian và chất lượng đầu vào..

2. Xác định nhu cầu tuyển dụng & nguồn ứng viên

* Xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp:

- Trực tiếp trao đổi với các line manager để nắm bắt nhu cầu thực tế về vị trí công việc

- Xây dựng chân dung ứng viên phù hợp với yêu cầu vị trí và phù hợp với thị trường tuyển dụng.

- Trực tiếp xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn, bài test, tiêu chí đánh giá ứng viên theo từng vị trí.

- Tham gia trực tiếp phỏng vấn các vị trí trọng yếu khi cần. Đưa ra đánh giá khách quan, phối hợp ra quyết định tuyển chọn.

* Xây Kênh và nguồn tuyển dụng:

- Lập kế hoạch xây kênh và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp, cân đối giữa ngân sách và hiệu quả.

- Quản lý data ứng viên, hồ sơ nội bộ, báo cáo tuyển dụng định kỳ.

- Tìm kiếm và đánh giá nguồn ứng viên phù hợp cho từng vị trí công việc.

3. Phát triển thương hiệu tuyển dụng

- Tham gia xây dựng EVP phù hợp với chiến lược phát triển bền vững của công ty.

- Đề xuất các ý tưởng để phát triển thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp của Gỗ Minh Long trong cộng đồng ứng viên.

• Quản lý các hoạt động tiếp thị và bán hàng hàng ngày để đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
• Cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp và mang lại giá trị gia tăng cho khách hàng.
• Tìm kiếm, tuyển chọn và đào tạo đội ngũ đại lý bán hàng.
• Quản lý và duy trì chất lượng hoạt động của các đại lý, đồng thời hỗ trợ đại lý trong việc phân hối các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ của công ty đến khách hàng.
• Phát triển Đối tác: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác doanh nghiệp và nhân viên ngân hàng nhằm tăng năng suất bán hàng.
• Báo cáo hoạt động bán hàng cho quản lý.
• Thực hiện các hoạt động bán hàng theo quy trình của công ty.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và quy tắc của công ty và ngành bảo hiểm.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

1. Biên phiên dịch (Chiếm 80% công việc):

- Thực hiện biên dịch tiếng Hàn – tiếng Việt các tài liệu liên quan đến hoạt động của Khách sạn (văn bản hành chính, email, thông báo nội bộ, hợp đồng, tài liệu đào tạo, báo cáo…).

- Thực hiện phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp, làm việc, trao đổi giữa Ban Lãnh đạo, quản lý người Hàn Quốc và các phòng ban.

- Hỗ trợ phiên dịch trong các buổi đào tạo, họp nội bộ, sự kiện hoặc làm việc với đối tác khi có yêu cầu.

- Đảm bảo nội dung dịch chính xác, đúng ngữ cảnh, phù hợp văn phong doanh nghiệp và bảo mật thông tin.

- Phối hợp với các phòng ban để nắm rõ nội dung, thuật ngữ chuyên môn trước khi dịch.

2. Công việc khác (Chiếm 20% công việc):

- Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu song ngữ cho các cuộc họp, báo cáo, thông báo nội bộ.

- Hỗ trợ giao tiếp, kết nối giữa Ban Lãnh đạo và các bộ phận liên quan khi cần.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.

3. Thời gian làm việc

- Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa từ 12h – 13h)

- Thứ 7: 8h30 – 12h30

Thực hiện các công việc mua hàng theo quy trình mua hàng của công ty
Duy trì mối quan hệ hợp tác với các nhà cung cấp hiện tại và tìm kiếm các nhà cung cấp mới
Tìm kiếm và lấy báo giá của các nhà cung cấp trong nước
Thương lượng với nhà cung cấp về giá cả, điều khoản, điều kiện hợp đồng
Xử lý yêu cầu đặt hàng, tạo đơn hàng, hợp đồng, theo dõi tiến độ, tình trạng đơn hàng
Làm hồ sơ thanh toán cho các nhà cung cấp

Trợ lý pháp lý tại Công ty Luật Everest thực hiện các nhiệm vụ chính sau:
Nghiên cứu pháp luật: Tra cứu các văn bản quy phạm pháp luật, tiền lệ pháp và các tài liệu liên quan đến vụ việc.
Soạn thảo văn bản: Dự thảo báo cáo pháp lý, thư tư vấn pháp luật, hợp đồng dịch vụ, đơn từ và các đề xuất phương án pháp lý cho khách hàng.
Giao tiếp khách hàng: Tiếp nhận thông tin sơ bộ từ khách hàng, lên lịch hẹn tư vấn và duy trì liên lạc để cập nhật tiến độ vụ việc.
Hành chính & Lưu trữ: Thực hiện các công việc thư ký, sắp xếp hồ sơ, số hóa dữ liệu và quản lý công văn đi - đến.
Đại diện ngoài tố tụng: Thực hiện các thủ tục hành chính (đăng ký doanh nghiệp, nhãn hiệu...) theo ủy quyền của khách hàng.

-Công việc của thực tập sinh được phân bổ theo tỷ lệ thời gian cụ thể:
-10% (10 buổi): Nghiên cứu mô hình tổ chức, quy định nội bộ, học cách viết bài và thuyết trình.
-20% (20 buổi): Rèn luyện kỹ năng mềm, viết ít nhất 50 bài viết pháp lý và thực hiện 05 buổi thuyết trình.
-10% (10 buổi): Học kỹ năng chăm sóc khách hàng và kinh doanh dịch vụ pháp lý.
-30% (30 buổi): Hỗ trợ hành chính, soạn thảo văn bản, văn thư lưu trữ, tuyển dụng và đào tạo.
-30% (30 buổi): Chuyên môn sâu (sau khi hoàn thành 25 buổi đầu): Nghiên cứu hồ sơ, tra cứu văn bản/án lệ, viết báo cáo pháp lý và tham gia các phiên tòa thực tế cùng luật sư.

1. Marketing – Truyền thông

• Quản lý và vận hành các kênh truyền thông số của cơ sở: Facebook Fanpage, TikTok, bao gồm:
• Lập kế hoạch và tổ chức sản xuất nội dung định kỳ, nội dung theo sự kiện, chiến dịch.
• Theo dõi, quản trị tương tác và phối hợp với Bộ phận DVKH để phản hồi các câu hỏi, ý kiến của khách hàng kịp thời, đúng chuẩn thương hiệu.
• Quản trị và cập nhật đầy đủ, chính xác các thông tin về sản phẩm dịch vụ, chương trình khuyến mại trên Website/App của cơ sở.
• Quản lý kho tư liệu truyền thông (hình ảnh, video, key visual…) và tài liệu bán hàng, đảm bảo thống nhất, dễ khai thác và đúng định hướng thương hiệu.
• Lập kế hoạch, quản lý và triển khai các ấn phẩm POSM, bảng biển, hạng mục thiết kế phục vụ vận hành tại cơ sở.
• Tổ chức triển khai các chiến dịch truyền thông theo định hướng từ Marketing HO và/hoặc truyền thông điểm đến, sản phẩm dịch vụ của cơ sở trên tất cả các kênh phù hợp.
• Xây dựng và triển khai các hoạt động Partnership (hợp tác đối tác) nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu và hiệu quả kinh doanh.
• Quản lý, đánh giá và làm việc với hệ thống nhà thầu, nhà cung cấp các hạng mục Marketing (thiết kế, in ấn, media, KOL/KOC…).
• Phối hợp triển khai các hoạt động KOC nội bộ, khai thác hình ảnh nhân sự, dịch vụ và trải nghiệm thực tế của cơ sở.

2. Sự kiện

• Lập kế hoạch và triển khai các sự kiện điểm đến, sự kiện theo dịp lễ, theo mùa trong năm của cơ sở (phối hợp với Bộ phận Tổ chức Sự kiện).
• Phối hợp tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân sự.

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lên kế hoạch tuyển
- Tìm kiếm, chọn lọc ứng viên, tổ chức phỏng vấn và đám phán với ứng viên
- Tổng hợp đánh giá phỏng vấn , trình phê duyệt tuyển dụng và thông báo kết quả tới các bên liên quan
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu, các công việc khác theo phân công của các cấp quản lý
- Tham gia công tác phát triển thương hiệu tuyển dụng

Nghiên cứu thị trường, xây dựng chân dung khách hàng và xác định nhu cầu của khách hàng;
Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển nguồn khách hàng mới trong lĩnh vực thời trang, đồng phục, quà tặng doanh nghiệp, thời trang hàng hiệu;
Giới thiệu, tư vấn về giải pháp sản phẩm đồng phục, quà tặng doanh nghiệp phù hợp với nhu cầu và hình ảnh thương hiệu của khách hàng;
Tham gia đàm phán, thương thảo hợp đồng, theo dõi tiến độ, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ;
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing cho các sản phẩm và dịch vụ của công ty;
Xây dựng nội dung các ấn phẩm tài liệu Marketing truyền thông làm công cụ hỗ trợ bán hàng;
Xây dựng nội dung các tài liệu bán hàng cho công ty;
Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng;
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao hình ảnh Marketing của công ty;
Xây dựng kế hoạch bán hàng cá nhân theo kế hoạch kinh doanh của công ty;
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình triển khai thực hiện hợp đồng;
Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng mới; duy trì và chăm sóc khách hàng hiện tại;
Làm báo cáo công việc theo định kỳ, phát sinh;
Phối hợp cùng các bộ phận khác để theo dõi, giám sát quá trình thực hiện hợp đồng;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo công ty.

- Lái xe chở khách hàng Câu lạc bộ đi đến/ đi về

- Lái xe đưa đón Ban giám đốc và nhân viên văn phòng,

- Bảo trì, vệ sinh xe hàng ngày

- Lái xe Limousine và xe 7 chỗ.

- Quản lý & hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh cho hoạt động kinh doanh của công ty.
- Theo dõi tình trạng xuất nhập tồn kho hàng hóa.
- Lập chứng từ thu/chi liên quan đến các giao dịch bán hàng và mua hàng trên các kho.
- Lập các báo cáo theo yêu cầu (báo cáo tài chính, kết quả kinh doanh, doanh số bán hàng; tồn kho;...).
- Kiểm tra & đối chiếu sổ sách kế toán: theo dõi doanh thu/ chi phí, công nợ phải thu/ phải trả...
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

• Soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính, công văn, thông báo theo chỉ đạo Ban Lãnh đạo.
• Quản lý con dấu, hồ sơ pháp lý, hợp đồng, văn thư – lưu trữ.
• Quản lý tài sản, văn phòng phẩm; tổ chức sự kiện nội bộ, trang trí lễ tết.
• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, báo cáo nhân sự định kỳ.
• Theo dõi chấm công, tính lương, giải quyết thắc mắc liên quan đến lương thưởng.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ cho người lao động.
• Kiểm tra hồ sơ thanh toán của các nhà thầu nhân sự, vệ sinh và các đề xuất mua bán, cung ứng trong tháng.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Tìm kiếm, tư vấn khách hàng có nhu cầu mua các dự án độc quyền của công ty tại các vị trí trung tâm đắc địa.
Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình giao dịch.
Dẫn khách đi xem nhà thực tế.
Phối hợp với đội nhóm triển khai các kế hoạch bán hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.