Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Hướng dẫn khách hàng tham quan các mặt hàng công ty đang kinh doanh và trưng bày
- Tư vấn, báo giá cho khách hàng khi được yêu cầu
- Giải đáp thắc mắc cho khách hàng liên quan đến các sản phẩm công ty đang kinh doanh và các chương trình khuyến mãi
- Chốt và lập đơn hàng cho khách

• Quản lý đội ngũ kinh doanh từ 10-15 người, lập kế hoạch phát triển khách hàng theo tuần/tháng và đảm bảo KPI
• Tiếp đón khách hàng, đàm phán thương mại và ký kết hợp đồng
• Điều phối nhu cầu của khách hàng, phối hợp với bộ phận sản phẩm và hậu mãi để tối ưu quy trình dịch vụ
• Phân tích dữ liệu thị trường, dẫn dắt đội nhóm mở rộng khách hàng trong các ngành mới

• Xây dựng và thực thi chiến lược SEO nhằm nâng cao thứ hạng website trên Google.
• Phân tích từ khóa, đánh giá đối thủ, tối ưu cấu trúc trang web, nội dung và liên kết để cải thiện hiệu suất.
• Phát triển hệ thống backlink chất lượng, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ tiêu chuẩn của Google.
• Sử dụng các công cụ như Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Screaming Frog để theo dõi và phân tích dữ liệu SEO.
• Cập nhật thuật toán mới, xu hướng tìm kiếm và điều chỉnh chiến lược phù hợp.
• Phối hợp với bộ phận Content, IT nhằm tối ưu hóa tổng thể website.
• Định kỳ báo cáo hiệu quả, đề xuất giải pháp cải thiện thứ hạng từ khóa.

Số lượng: 4 người

Ngành nghề: Kinh doanh – Bán hàng; Chăm sóc khách hàng; Bán buôn – Bán lẻ - Quản lý cửa hàng

Mô tả công việc:

- Tiếp nhận và quản lý khách hàng đang hợp tác cùng công ty

- Tìm kiếm khách hàng mới trong khu vực, mở rộng thị trường theo chiến lược của Công ty

- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho khách hàng về các dịch vụ, sản phẩm của công ty (Công ty chuyên sản xuất, phân phối và kinh doanh các mặt hàng điện gia dụng (website ngochoi.com.VN)

- Chăm sóc - duy trì mối quan hệ với khách hàng. 

- Đàm phán đi đến ký kết hợp đồng với Khách hàng

- Quản lý, theo dõi các đơn hàng, hợp đồng, quản lý công nợ, đối chiếu công nợ định kỳ với kế toán 

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

 

 

 

Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng tăng trưởng doanh số.

Tìm kiếm đối tác đủ điều kiện để hợp tác phân phối, mở rộng thị trường.

Tham gia lập kế hoạch và triển khai các chương trình bán hàng đến khách hàng

Giới thiệu sản phẩm và tương tác với khách hàng, giải quyết các việc cơ bản trong Mua - Bán với khách hàng

Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 

ResponsibilitiesRequirementsBenefits Build solid foundation for IT career path through an accelerate 12-month development Acquire strong technical and soft skills Work in cutting edge technology projects Buddy with friendly colleagues and learn from senior experts Develop a strong sense of business insight Development journey come along with growing benefits Receive attractive benefits (meal allowance, 13th month salary, performance bonus, healthcare insurance,...) Test Recruitment ProgressRound 1Sàng lọc CVRound 2Phỏng vấn trực tiếp với Nhân SựRound 3Phỏng vấn trực tiếp với Trưởng Bộ phận

We are looking for a talented Accolade Engineer (Backend/Frontend) to join our team, working on projects for LG NS. You will be responsible for designing, developing, and optimizing web applications while ensuring high performance, scalability, and security.ResponsibilitiesFor Back End Engineer: Develop, maintain, and optimize server-side applications. Design and manage databases, ensuring efficiency and security. Develop APIs and integrate them with frontend applications. Ensure high performance, reliability, and scalability of backend systems. Collaborate with cross-functional teams to understand project requirements. For Front End Engineer: Develop and maintain user-friendly web interfaces. Implement responsive UI/UX designs for an optimal user experience. Optimize frontend performance and ensure cross-browser compatibility. Collaborate with backend developers to integrate APIs. Maintain code quality and ensure security best practices. Requirements[Required] 1+ years of experience in software development (Backend or Frontend). Strong problem-solving skills and ability to work in a team. Good communication skills in English (Korean is a plus). For Backend Engineers Proficiency in Java, Spring Boot, Node.js, or Python. Experience with RESTful APIs, microservices architecture. Knowledge of databases like MySQL, PostgreSQL, or MongoDB. Understanding of cloud services (AWS, Azure, or GCP) is a plus. For Frontend Engineers Proficiency in React.js, Vue.js, or Angular. Strong knowledge of HTML, CSS, JavaScript, TypeScript. Experience with state management libraries (Redux, Vuex, etc.). Familiarity with UI/UX design principles and responsive design. [Nice to have] Experience working with Agile methodologies. Understanding of DevOps, CI/CD pipelines. Previous experience working on large-scale enterprise applications. Benefits Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)

Responsibilities Work with Japanese client to get all project information, required documents, … To be a bridge in communication between Japanese client and Project team in VN on all project-related matters; Collaborate with the PM/P0 to plan, estimate project implementation efforts and monitor project progress; Check the quality of the project's output products before delivering them to client; Act as a bridge to exchange with client, Q&A, have solutions to solve problems arising in the project, and problems after handover; RequirementsMust have Japanese proficiency at N2 level or higher. Proficient in at least 1 programming language Have experience making DataBase Experience in doing Outline design/Basic design/Detailed design More than 1 year of experience in BrSE position Nice to have Prior experience working in Japanese IT companies is preferred. Strong logical thinking, problem summarization, and communication skills. Strong understanding of IT workflows with the ability to adapt flexibly. Benefits Exciting Projects (MedTech, HRTech, Video Streaming, Drone, FinTech, FoodTech) with Great Team. Working with Agile Scrum model Competitive Salary Full salary insurance, premium health insurance & annual medical check 12 days off allowance per year Working time (40h/week) Highly professional equipment (own laptop, adjustable desks, macbook pro...) Team building, annual company trip & annual party Allowances: Lunch, travel, birthday, wedding  Vietnam's Holiday Bonus. Recruitment ProgressRound 1Technical interviewRound 2BOD interview

• Tư vấn sản phẩm cho KH 
• Tiếp đón khách hàng, đàm phán thương mại và ký kết hợp đồng
• Thu thập thông tin thị trường, hỗ trợ đội nhóm mở rộng nguồn khách hàng mới
• Điều phối nhu cầu của khách hàng, phối hợp với bộ phận sản phẩm và hậu mãi để tối ưu quy trình dịch vụ
• Phân tích dữ liệu thị trường, dẫn dắt đội nhóm mở rộng khách hàng trong các ngành mới

• Giải đáp, tư vấn và thuyết phục khách hàng dùng sản phẩm, dịch vụ của công ty.
• Phụ trách kinh doanh các sản phẩm của Công ty. 
• Chủ động tìm kiếm và mở rộng nguồn khách hàng qua các kênh như: gặp mặt trực tiếp, các nền tảng mạng xã hội, qua tệp khách hàng do công ty cung cấp, đối tác…
• Tiếp nhận, cập nhật thông tin khách hàng, quản lý dữ liệu của khách hàng.
• Làm báo giá, hợp đồng, quản lý báo giá, hợp đồng bán hàng. 
• Theo dõi đơn hàng, phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ khách hàng giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng: chủ động liên hệ hỏi thăm, nhắc nhở khách hàng gia hạn, bán chéo sản phẩm dịch vụ khác…
• Chủ động khảo sát, thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, các chương trình khuyến mãi, định hướng nhằm tăng doanh số cho công ty.
• Phối hợp trong các hoạt động sales và marketing: giới thiệu các sự kiện, chương trình ưu đãi tới danh sách khách hàng tiềm năng được phân công.
• Chịu trách nhiệm trong việc hoàn thành chỉ tiêu, doanh số bán hàng được đề ra.
• Làm báo cáo về hoạt động Sales hàng tuần và hàng tháng.
• Chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp nội bộ/bên ngoài.
• Các công việc khác theo yêu cầu được Quản lý phân công.

ResponsibilitiesRequirementsBenefits Build solid foundation for IT career path through an accelerate 12-month development Acquire strong technical and soft skills Work in cutting edge technology projects Buddy with friendly colleagues and learn from senior experts Develop a strong sense of business insight Development journey come along with growing benefits Receive attractive benefits (meal allowance, 13th month salary, performance bonus, healthcare insurance,...) Test Recruitment ProgressRound 1Sàng lọc CVRound 2Phỏng vấn trực tiếp với Nhân SựRound 3Phỏng vấn trực tiếp với Trưởng Bộ phận

• Quản trị, làm nội dung trên website, fanpage, youtube ….
• Viết bài trên website, Fanpage, Zalo ...
• Thành thạo chạy quảng cáo facebook, google ads, fanpage bán hàng
• Am hiểu về các chiến dịch quảng cáo facebook, google ads
• Quản trị admin trang web
• Lên nội dung cho website
• Sử dụng các phần mền Photoshop, Biên tập video...
• Quay video các hoạt động của trường.

 Bán hàng:

• Thực hiện công việc bán hàng và tư vấn về sản phẩm cho khách hàng.    
• Cùng với quản lý đưa ra các ý tưởng promotion, thay đổi layout, thay đổi tem nhãn sản phẩm.    
• Kiểm tra, vệ sinh và đảm bảo hàng hóa luôn được trưng bày đầy đủ, thay thế các sản phẩm bị hư hỏng, theo dõi hạn sử dụng của sản phẩm.    
• Đưa đề xuất đặt hàng, đảm bảo luôn đủ hàng cho ngành hàng mình phụ trách.    
• Lắp ráp hàng hóa theo yêu cầu.    
• Hỗ trợ nhân viên kho.

Thu ngân:

• Thực hiện nghiệp vụ thanh toán tiền    
• Kiểm tra két thu ngân mỗi khi bắt đầu & kết thúc ca làm việc, đảm bảo két thu ngân luôn chính xác và đủ của lượng tiền giao dịch.    
• Hiểu về sản phẩm, tư vấn với khách hàng về các dịch vụ cần thiết.    
• Giới thiệu với khách hàng về dịch vụ giao hàng, cũng như các chương trình khách hàng thân thiết (nếu có)    
• Tính tổng tiền thu được trong ca làm việc & so sánh với báo cáo bán hàng, nộp tiền theo đúng quy định của Công ty    
• Luôn dọn dẹp sạch sẽ, sắp xếp gọn gàng ngay quầy thu ngân    
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý: Vệ sinh gian hàng, sắp xếp hàng hóa,...    

- Chủ động liên hệ và tạo lập mối quan hệ với khách hàng, quản lý và phát triển các mối quan hệ với khách hàng

- Tiếp nhận và phụ trách, chăm sóc khách hàng cũ đã có sẵn (công ty có hỗ trợ nguồn KH có sẵn)

- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch cá nhân.

- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng

- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng

- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại

- Tìm kiến nguồn khách hàng mới, có nhu cầu xây dựng data, mở rộng phát triển quan hệ.

- Theo dõi, xử lý các tình huống phát sinh, báo cáo kịp thời cho cấp trên.

- Thực hiện các công việc được giao theo yêu cầu của cấp quản lý.

 

•    Hỗ trợ ,giải đáp thắc mắc các vấn đề liên quan đến hợp đồng giữa KH và Công Ty mà nhân viên Phòng đã ký kết,đảm bảo quyền lợi KH tối đa.
•    Nắm vững các kiến thức về chuyên môn,dịch vụ của công ty kết hợp nắm bắt tâm lý để hiểu và care KH là 1 lợi thế ,hỗ trợ chốt Sale cho các nhân viên Phòng.
•    Nắm rõ và Quản Lý Qui trình bán hàng,bàn giao KH qua giai đoạn tiếp theo đến bộ phận tiếp theo.
•    Note và theo dõi Tệp KH tổng đã ký Hợp Đồng của toàn bộ phòng.
•    Cập nhật theo dõi thông tin của khách hàng lên hệ thống.
•    Hướng dẫn nhân viên,kết nối các BP (Telesale, Kinh Doanh,Dịch Vụ) để nắm bắt đầy đủ tất cả các thông tin, yêu cầu từ KH.
•    Quản lý và đề xuất phân chia sử dụng Data KH một cách thông minh, nhạy bén, hợp lý để có thể đáp ứng nguyện vọng,yêu cầu từ KH trong quá trình thực hiện dịch vụ cho KH.
•    Nắm bắt tâm lý KH tốt, đủ thiện cảm và chân thành để trở thành người đồng hành tin cậy tạo mối quan hệ bền chặt nhằm hỗ trợ tất cả các Case KH cho nhân viên phòng.
•    Luôn tự tin, bình tĩnh, đủ bản lĩnh và kiến thức hiểu biết xử lý các trường hợp complaint với KH.
•    Theo dõi,lưu trữ Hồ Sơ KH, hoàn thành check note của BP phục vụ KH theo trình tự Công Ty của Phòng.
•    Tham gia xây dựng KPIs của Phòng theo từng thời điểm.
•    Thường xuyên báo cáo tình hình nhân sự và doanh thu Phòng với Ban Giám Đốc.

•    Thời gian làm việc: 
      - Khối Kinh Doanh : 12h00-21h00 từ Thứ 2 – Thứ 7 (nghỉ trưa : 17h00 – 18h00)
                                       09h00-18h30 Chủ Nhật (nghỉ trưa : 12h00 – 13h30)
                                       Nghỉ bù ngày đăng ký trong tuần
      - Khối Dịch Vụ :        09h00 – 18h30 từ thứ 2 đến Chủ Nhật
                                       Trong tuần có 2 ngày làm ca : 12h00-21h00 tùy bộ phận sắp xếp luân phiên
                                        Nghỉ bù ngày đăng ký trong tuần

- Quản lý danh mục hàng hoá: Quy hoạch lại danh mục theo định hướng của công ty, Đề xuất các mã HOT TREND ngoài thị trường, Khảo sát thực tế tại các Siêu thị.
- Phát triển nhà cung cấp (NCC): Tìm kiếm nhà cung cấp tiềm năng; Đàm phán, thương lượng, kí kết hợp đồng với NCC; Quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan tới NCC; Hợp tác chặt chẽ với NCC, tìm hiểu kĩ sản phẩm.
- Quản lý danh mục nhà cung cấp:
- Quản lý các Chương trình, chế độ, chính sách của NCC vs công ty (Deal Giá)
- Xây dựng cơ chế phối hợp với bộ phận thu mua
- Thực hiện các báo cáo liên quan