Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

K-Tech College 2025 is a career-connection program in the technology sector. It aims to connect talented programmers in Vietnam with leading tech companies in South Korea. In addition to job opportunities, the program provides training in soft skills, teamwork, and Korean workplace culture, ensuring participants are fully equipped to adapt quickly to their new roles. The program is completely free of charge, fully funded by the Government of South Korea. Join the K-Tech College 2025 Program! We’re hiring CS Associate and many other exciting positions - apply today!Trách nhiệm công việc Gain deep expertise in our products and provide clear and reliable guidance to customers Support service onboarding and initial setup (guides, FAQs, chatbot assistance) Analyze customer inquiries and improve manuals/FAQ documentation Collaborate with the development and data teams to quickly resolve service issues and incidents Work with the Korean CS Lead to establish global customer experience processes Collect and share customer feedback to help improve product and service quality Kỹ năng & Chuyên mônKey requirements Advanced Korean proficiency (fluent in speaking, writing, and reading) Ability to communicate in basic English Strong problem-solving and logical communication skills Experience with collaboration tools such as Notion and Zendesk Nice to have 1+ year of experience in customer support, call centers, or SaaS/IT service operations Previous CS experience with Korean companies or Korean clients Familiarity with SaaS in data, advertising, or e-commerce Ability to translate and write technical documents (Korean ↔ English/Vietnamese) Experience working in a startup environment What We’re Looking For Someone who takes ownership and follows through until the customer’s problem is fully solved A fluent Korean communicator who enjoys working with a global team A person eager to grow in a fast-changing SaaS environment Someone who views CS not just as support, but as a partner in managing the customer journey and driving product adoption & retention Phúc lợi dành cho bạn Annual Leaves Work-related books and lectures supported External activities (Clubs)

We are looking for a skilled Full-Stack JavaScript Developer with strong proficiency in TypeScript and both front-end and back-end frameworks to join our growing engineering team. You will work on dynamic web applications, integrating modern tools and technologies. The ideal candidate will be passionate about delivering high-performance, secure, and scalable software with a great user experience.  You should be comfortable working with Agile and Waterfall methodologies, writing clean and maintainable code, and collaborating across cross-functional teams. Trách nhiệm công việc Design and develop reusable front-end components using either React or Angular stacks.  Build and optimize landing pages integrated with headless CMS (e.g., Contentful, Strapi).  Create and maintain Node.js back-end services using Express.js or NestJS.  Implement real-time WebSocket-based applications.  Write and maintain unit tests to ensure code quality.  Work on performance optimization for both client-side and server-side.  Ensure compliance with web application security standards.  Collaborate with designers and product managers to ensure high-quality user experiences.  Participate in code reviews, technical discussions, and sprint ceremonies. Kỹ năng & Chuyên mônRequired Skills & Qualifications: Education: A Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Experience: minimum 3 years of experience in full-stack web development. Technical Proficiency: Strong knowledge of TypeScript and JavaScript ES6+. Front-end experience with one or more of the following: React stack: React, Next.js, Redux/MobX, TanStack Query, Jest, React Testing Library. Angular stack: Angular, NgRx/Akita/Elf, RxJS, Signals, Jest or Jasmine. Back-end experience with Node.js frameworks: Express.js or NestJS. Experience with GraphQL, REST APIs, and WebSockets. Experience with Agile and Waterfall development methodologies. Familiar with Firebase Authentication, Firestore or Realtime Database. Experience building Progressive Web Applications (PWA). Solid understanding of web application security principles (e.g, CORS, CSRF, SQL injection). Awareness of UX best practices in modern web development. Familiarity with Git version control and CI/CD pipelines. Adherence to high-quality coding standards and software best practices. Professional Competencies:  Strong problem-solving and analytical skills. Good communication and interpersonal skills, with the ability to read and write technical English documents. A collaborative team player who can also work independently and manage their time effectively. Preferred Qualifications: Experience with headless CMS like Contentful or Strapi. Strong grasp of CSS transitions, animations, and custom styling techniques. Knowledge of DevOps practices or cloud-based deployments is a plus. Contribution to open-source projects or active technical blog is a bonus. Phúc lợi dành cho bạn Competitive Salary + Super. Performance Bonuses. An amazing team - supportive, fun, and caring with team building, and fun activities. Plus most importantly a genuinely relaxed, happy, respectful, energetic working environment where you will look forward to coming to work each day - whether it is in your home or the office. Professional facilities Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance Support fee to get Certificate. Agile English-speaking training and on-the-job training Light beverages and food are available all the time in the office. Quy trình phỏng vấnVòng 1Telephone interviewVòng 2Offline interview with Tech LeadVòng 3Dealing

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Quản trị, vận hành các hệ thống bảo mật ứng dụng Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các giải pháp, công cụ bảo mật ứng dụng Tham gia dự án, triển khai, tích hợp các giải pháp an ninh bảo mật cho ứng dụng Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác bảo mật ứng dụng hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên các ứng viên: Có khả năng lập trình một số ngôn ngữ phổ biến như Python, Java, C/C++. Có kinh nghiệm triển khai, quản trị các giải pháp bảo mật ứng dụng như IAM/CIAM, Data Security, AI Security, triển khai các giải pháp bảo mật cho ứng dụng trên môi trường Cloud. Có kinh nghiệm quản trị các hệ thống bảo mật ứng dụng trong ngân hàng. Có kinh nghiệm nghiên cứu, ứng dụng các công cụ bảo mật mã nguồn mở trong quy trình phát triển phần mềm (DevSecOps). Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Xây dựng và tối ưu hóa quy trình DevOps hoặc DevSecOps, áp dụng nguyên tắc tự động hóa trong việc triển khai các ứng dụng công nghệ thông tin.Triển khai, vận hành quản trị các giải pháp hoặc công cụ tự động hóa CICD hoặc IaC, công nghệ Containerization hoặc Kubernetes. (Gitlab, Jenkins, Nexus, Docker, ISTIO, Ansible, Rancher, v.v)Tham gia vào giai đoạn phát triển sản phẩm, thiết kế các thành phần phi chức năng đảm bảo an ninh và support trong quá trinh vận hành (thiết kế hệ thống theo các chính sách, quy định đảm bảo an ninh, chuẩn hóa logging, tracing và thông tin monitoring ELK, Prometheus, Grafana, v.v)Phụ trách deploy, optimizing, monitoring, analysis sản phẩm dịch vụ.

Lead and execute front-end innovation projects leveraging deep user understanding with the goal of improving user experience (UX) while delivering against strategic business priorities.Champion the use of Design-Thinking and Lean Start-Up methodologies to probe, assess, and evaluate behaviors of targeted users and then translate that knowledge into meaningful new insights that drive idea generation and concept development.Facilitate design thinking workshops. Use design thinking principles (ideation, prototyping, testing, and feedback) and tools (journey maps, prototyping tools, etc.) to facilitate problem-solving sessions for a range of government audiences, from senior leaders to front-line implementers.Conduct in-depth customer interviews to gather deep insight, into hidden motivations, and true needs of existing and future customersCompile and interpret the insights for the teams/squads so that everyone has intimate knowledge of the customerDefine the challenge to be solved from the customer's perspective, identify jobs to be doneDesign new innovative solutions with feasibility and business viability in focus together with the customerArrange and supervise the prototyping of the designed activitiesOrganize and perform user testing of the developed digital and offline solutions in various stages of the service design processGather and systematize user feedback and testing resultsConduct design reviews of developed solutions

Khảo sát, thu thập, phân tích yêu cầu nghiệp vụ, kỹ thuật và giải pháp trên các ứng dụng mobile, web.Xây dựng và mô hình hóa quy trình nghiệp vụTài liệu hóa yêu cầu nghiệp vụ và yêu cầu chức năngTiến hành phân tích đánh giá tính khả thi của giải pháp.Phối hợp với đội ngũ thiết kế, kĩ thuật để xây dựng hàng trình khách hàng và thiết kế giao diện ứng dụngPhối hợp các bên liên quan để lập kế hoạch triển khai dự án. Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật, kiểm thử trong suốt quá trình phát triển và kiểm thử.Giám sát và báo cáo tiến độ dự ánTuân thủ các quy trình và quy định của HDBank

ABOUT THE JOB As a Consultant, Talent Acquisition within NAB Vietnam, you will establish yourself as a subject matter expert in this role, focusing primarily on engineering roles, partnering, and collaborating with hiring managers and teams to bring exceptional talent to the Company. Your primary focus will be to support the technical hiring initiatives. You will work the full cycle of recruiting including source, recruit, and manage the candidate experience. You will be a partner to employees on multiple engineering teams and at varying career levels and act as a company ambassador. MAIN RESPONSIBILITIES 1. Provide exceptional service and full life cycle recruiting (both IT & non-IT hiring) 2. Cultivate, develop, and maintain strong partnerships with hiring managers, candidates, team members, and cross-functional team members 3. Communicate, advise, and report on sourcing and recruiting strategies, market trends, and health of candidate pipeline to the hiring manager and related stakeholders 4. Proactively source candidates through various channels, building and maintaining a strong network of talented candidates through market research, community building, and on-going relationship management for short- and long-term opportunities for a broad/deep range of positions 5. Present company and position value proposition and story in a compelling manner 6. Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time.

CÔNG TÁC TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ ĐẤU THẦU• Khảo sát hiện trường và triển khai tư vấn thiết kế các hệ thống kỹ thuật theo từng Bộ môn phụ trách: o Hệ thống PCCC và thẩm duyệt PCCC. o Hệ thống Cơ: Điều hòa không khí & Cấp thoát nước, hệ thống cơ khí o Hệ thống Điện, Điện nhẹ.• Bóc tách khối lượng và lập hồ sơ đấu thầu cho các hạng mục Cơ, Điện, PCCC.• Tư vấn và đề xuất các giải pháp kỹ thuật nhằm tối ưu chất lượng, tiến độ và chi phí dự án.• Kiểm tra, phối hợp với các bộ môn khác như xây dựng, kiến trúc & kết cấu.• Chuẩn bị hồ sơ đấu thầu theo yêu cầu cụ thể từng dự án.• Tham gia cuộc họp bảo vệ thiết kế và hồ sơ đấu thầu với Khách hàng.

1. New business development (60%)• Define the potential opportunities & approach customer for needs confirmation• Identify customer issues and consult/ suggest a suitable solution to solve them• Prepare technical solution and proposal to all Chinese Key Accounts Customers & Bulk, Package Gases• Negotiate with customers to get contracts and supervise the contract progressing2. Manage all FDI exiting customers (30%)• Regular visit all existing Chinese Key Accounts Customers & Bulk, Package Gases• Build good relationships, customer intimacy with customers.• Discover additional/new demand and find solutions to meet additional demand or enquiry of existing customers• Coordinate related stakeholders to handle issues/ customer complaints (quality, commercial issues, deliveries....)• Manage, negotiate, and renew contracts at its expiration.• Survey industrial areas, EOM network and make good relationship with Management Boards of Industrial Zone, EOM.3. DSO management (5%)• Coordinate related departments and take responsibility for collection to achieve target4. Market intelligence and market report (5%)• Establish and update market database in the dedication region (customers, competitors, EOM…)• Weekly visiting report on time• Update Market watch on time5. Other assigned tasks

Quy hoạch, thiết kế, triển khai, vận hành và tối ưu hệ thống máy chủ trên nền tảng Linux, Windows và hệ thống ảo hóa. Đảm bảo các hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và liên tục.Nghiên cứu xu hướng CNTT, đề xuất giải pháp áp dụng và triển khai cho công tác VHKT Hệ thống CNTT: Giám sát, cảnh báo, quản lý thông tin tự động, ... Tiếp nhận, phân tích và xử lý các lỗi. Phân tích nguyên nhân gốc rễ của vấn đề, triển khai giải pháp ngắn hạn và dài hạn. Đảm bảo hệ thống ứng dụng cài đặt theo đúng tiêu chuẩn, giải pháp, vận hành ổn định, liên tục. Tích hợp giám sát, phân tích và xây dựng KPI đảm bảo hệ thống ổn định.Đảm bảo an toàn thông tin cho các hệ thống ngày từ quá trình quy hoạch, thiết kế. Trong thời gian vận hành thực hiện rà soát và cũng cố an toàn thông tin cho các hệ thống/dịch vụ.Đáp ứng nhu cầu của người dùng cuối bằng cách đảm bảo thời gian hoạt động, hiệu suất, tính khả dụng của tài nguyên và bảo mật của máy tính được quản lý trong phạm vi ngân sách và hướng dẫn hoạt động đã được thiết lậpXây dựng quy trình vận hành khai thác các hệ thống nội bộ. Xây dựng các tài liệu cài đặt, cấu hình hệ thống, các tài liệu về vận hành hệ thống, nâng cấp ứng dụng và xử lý sự cố.Đảm bảo các báo cáo thường xuyên/đột xuất, phối hợp với cơ quan ngành dọc triển khai các nhiệm vụ liên quan đến mảng hệ thống

Số lượng: 01 Địa điểm làm việc: Số 11 Nguyễn Khả Trạc, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội Mức lương: Up to $1500 (thỏa thuận theo năng lực) Trách nhiệm công việcTham gia nghiên cứu và phát triển các giải pháp Machine Vision phục vụ các bài toán: Visual Inspection – Kiểm tra ngoại quan, đánh giá chất lượng sản phẩm. Object Detection – Phát hiện và nhận diện đối tượng. Human Detection & Tracking – Phát hiện và theo dõi con người. Pose Estimation & Fall Detection – Nhận diện tư thế và phát hiện ngã. OCR – Nhận diện và trích xuất văn bản từ hình ảnh. Nhiệm vụ chính bao gồm: Ứng dụng Machine Learning / Deep Learning để triển khai các giải pháp vào sản phẩm thực tế. Tối ưu hiệu năng và độ ổn định của các hệ thống AI. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán – Tin hoặc các lĩnh vực liên quan. Có kinh nghiệm thực tế với các bài toán được nêu trong phần mô tả công việc (Computer Vision, Object Detection, Tracking, OCR...). Tư duy logic tốt, có khả năng tự nghiên cứu và đề xuất giải pháp. Có thể làm việc độc lập, đồng thời có khả năng phối hợp nhóm hiệu quả. Ưu tiên: Có kiến thức và kinh nghiệm về Machine Vision, cũng như các hệ thống tự động hóa trong nhà máy. Phúc lợi dành cho bạn Thời gian làm việc linh động (Core time: 9:00 – 16:00). Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện. Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Nhà nước. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. 12 ngày phép năm + ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định. Lương tháng 13 + Thưởng dự án + Thưởng Lễ Tết. Xét tăng lương 2 lần/năm (dựa trên hiệu quả công việc). Cơ hội tiếp cận công nghệ mới, phát triển sản phẩm AI thực tế. Team building hàng quý, du lịch 1–2 lần/năm, đồ ăn nhẹ và cafe miễn phí.

• Chịu trách nhiệm chung về hiệu suất bán hàng trong phân khúc thị trường được chỉ định của các sản phẩm của Brother.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới trong phân khúc thị trường được phân công.• Gọi điện và đặt lịch hẹn với khách hàng.• Chuẩn bị tài liệu liên quan, mẫu và máy để giới thiệu cho khách hàng.• Đàm phán & thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng sử dụng sản phẩm, dịch vụ.• Đảm bảo việc báo cáo đúng thời gian (tuần, tháng, quý, năm)• Các công việc khác từ Trưởng phòng.

Design and develop services which can handle a massive amount of dataDesign good database considering functional and non-functional requirementsWrite clean and maintainable codeImprove code by continuous refactoringMonitor application performance and fix system failuresLeadership experience will be a big plus point

Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Công nghệ GTSC Việt Nam được thành lập từ năm 2008, là thành viên của Tổng Công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu trực thuộc Cục An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao thuộc Bộ Công An. Công ty chuyên cung cấp các giải pháp trọn gói về CNTT và Viễn thông cho các đơn vị trong lực lượng CAND, cơ quan chính phủ và các tổ chức doanh nghiệp.Trách nhiệm công việcChúng tôi đang tìm kiếm một Lập trình viên Backend để gia nhập đội ngũ của mình. Các nhiệm vụ chính: Thiết kế, phát triển và duy trì backend cho các ứng dụng dịch vụ hệ thống. Phát triển các ứng dụng ETL để hỗ trợ tích hợp hệ thống và dữ liệu. Xây dựng và cải thiện hạ tầng Cloud Private. Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ Sản phẩm, Phân tích Kinh doanh (BA) và Kiểm soát Chất lượng (QC) để đảm bảo thực hiện dự án suôn sẻ. Cập nhật công nghệ mới và tự học theo yêu cầu của dự án. Kỹ năng & Chuyên mônTrình độ học vấn: Tốt nghiệp trình độ từ Cao đẳng/ đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan. Kiến thức/kinh nghiệm Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm với vai trò Backend sử dụng Java hoặc C# hoặc Python,... Kiến thức vững về SQL và cơ sở dữ liệu quan hệ. Kinh nghiệm với các web services, bao gồm SOAP và RESTful APIs. Sẵn sàng học và làm việc với các nền tảng và ngôn ngữ mới. Điểm cộng nếu có Kinh nghiệm với nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau như Python, Java, C#, Golang,… Kinh nghiệm với IBM CP4I, CP4D. Kinh nghiệm với các nền tảng như Apache Kafka, Apache NiFi, CDC Streaming, Spark 3 hoặc Flink. Quen thuộc với các công nghệ container như Docker và Kubernetes. Trình độ ngoại ngữ Anh văn: Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh  Khả năng khác Khả năng giao tiếp : Có khả năng làm việc nhóm, hòa đồng, làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao. Khả năng giải quyết vấn đề tốt Khả năng xử lý thông tin: Nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh Đam mê học hỏi và khả năng tự nghiên cứu công nghệ mới. Giới tính, độ tuổi: Nam/Nữ, tuổi: Không giới hạnPhúc lợi dành cho bạnMức lương Từ 12.000.000 VNĐ đến (UP TO 40.000.000) Thưởng lương tháng 13 , thưởng lễ tết theo quy định và kết quả kinh doanh của Công ty. Thời gian làm việc Từ thứ hai đến hết sáng thứ bảy (Nghỉ chiều thứ bảy và chủ nhật) Sáng : từ 08h00 đến 12h00 Chiều : Từ 13h30 đến 17h30 Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của pháp luật Chế độ BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe PTI Du lịch/ Teambuilding 01 lần/năm Quy trình phỏng vấnVòng 11 Vòng phỏng vấn với Technical, có làm bài trắc nghiệm tư duy ngắn