Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY TNHH HỒNG CÔNG TRAVEL TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN – ĐI LÀM NGAY!!

:
– Kế toán bán hàng, ko yêu cầu kinh nghiệm
– Giao dịch bán hàng, ghi báo cáo, tổng kết hằng ngày

Yêu cầu công việc:
– Độ tuổi từ 20-30
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
– Thành thạo tin học văn phòng
– Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn trọng và chính xác trong các công việc kế toán

Quyền lợi:
– Lương: 8- 10 triệu
– Hỗ trợ cơm ca
– Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 7: 7h30-17h30, ca 2: 12h30 -21h
– Chủ nhật off
– Lễ tết được nghĩ có lương
– Làm việc tại văn phòng: 26 Lê Lợi, Hải Châu, Đà Nẵng

CÁCH ỨNG TUYỂN
CV gửi về mail: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

• Hỗ trợ lên chứng từ hồ sơ thanh toán;
• Hỗ trợ mapping công nợ thanh toán,
• Hỗ trợ in ấn, tải file hồ sơ, đóng file, sắp xếp hồ sơ chứng từ kế toán.

CÔNG TY CỔ PHẦN XNK KOMI VIỆT NAM: KẾ TOÁN BÁN HÀNG

Địa điểm làm việc: 476-478 Kinh Dương Vương, phường Hòa Minh, quận Liên Chiểu, Đà Nẵng.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính (Từ 8h00 – 17h30, nghỉ chiều thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định nhà nước).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tiếp nhận và xử lý đơn hàng, xuất hóa đơn bán hàng.
– Theo dõi công nợ khách hàng, đối chiếu và thu hồi công nợ.
– Cập nhật số liệu bán hàng trên phần mềm kế toán (Misa).
– Phối hợp với bộ phận kho kiểm tra tồn kho, đối chiếu số liệu thực tế.
– Lập báo cáo doanh thu, báo cáo bán hàng theo tuần/tháng.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tuổi: Từ 22 đến dưới 30 tuổi
– Giới tính: Nữ
– Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc liên quan
– Thành thạo Word, Excel, biết sử dụng phần mềm Misa
– Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc

QUYỀN LỢI
– Thu nhập: Lương cơ bản 8 triệu + Phụ cấp (500.000 – 1.000.000/tháng) + Thưởng theo quý (500.000 – 1.500.000)
– Xét duyệt tăng lương theo quy chế công ty. Thưởng lễ, Tết, 30/4, 1/5, sinh nhật,…
– Hưởng các chế độ Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
– Tham gia hoạt động TeamBuilding hàng quý/năm do Công ty tổ chức

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK KOMI VIỆT NAM
Gửi CV về email: [email protected] (Tiêu đề: vị trí ứng tuyển – họ và tên)
Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ: 0845.06.76.86

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

NHIỆM VỤ CHUNG

•Giám sát trong suốt thời gian phục vụ ăn uống để đảm bảo rằng tất cả các tiêu chuẩn và các bước dịch vụ được đáp ứng thông qua các tương tác của khách.

•Hỗ trợ quản lý trong đội ngũ lãnh đạo các bộ phận trực thuộc bằng cách đào tạo cấp dưới.

TRÁCH NHIỆM VÀ NGHĨA VỤ

•Duy trì mức độ tuyệt vời của dịch vụ khách hàng trong nội bộ và bên ngoài.

•Tuân thủ các tiêu chuẩn diện mạo tác phong của khách sạn & quy định nội bộ

•Thiết kế thực đơn đặc biệt, mua hàng hóa và liên tục thực hiện các cải tiến cần thiết trong sự hợp tác với đầu bếp điều hành.

•Đảm bảo giao tiếp đầy đủ với đội ngũ bếp.

•Xác định nhu cầu của khách hàng và chủ động trả lời tất cả các mối quan tâm của họ.

•Hỗ trợ quản lý thiết lập mục tiêu, KPI, lịch trình, chính sách và thủ tục

•Cung cấp một cách giao tiếp hai chiều và nuôi dưỡng một môi trường sở hữu với sự nhấn mạnh trong động lực và tinh thần đồng đội.

•Báo cáo về quản lý liên quan đến kết quả bán hang và chất lượng.

•Tuân thủ tất cả các quy định về sức khỏe và an toàn

•Tránh những thách thức pháp lý bằng cách tuân thủ các quy định của chính phủ sở tại.

TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH

•Đảm bảo duy trì các chính sách kiểm soát.

•Đảm bảo rằng nhóm của anh ấy/ cô ấy tuân thủ tất cả các chính sách & quy trình của khách sạn, bao gồm cả quy trình thu ngân.

•Cung cấp phân tích về báo cáo theo yêu cầu của quản lý hoặc yêu cầu của doanh nghiệp.

TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT

•Đóng góp vào hiệu quả hoạt động chung bằng cách thực hiện các nhiệm vụ liên quan đã được phân công.

•Tham gia quản lý ca trực theo yêu cầu

•Giám sát dịch vụ khách hàng liên tục, đảm bảo rằng mọi lúc đều đạt được sự hài lòng tối đa của khách thông qua các kết nối phản hồi của khách.

•Thiết lập quan hệ công chúng tốt với tất cả khách.

•Đưa ra kế hoạch hành động & hành động khắc phục để báo cáo lỗi

•Xây dựng các SOP liên quan đến bộ phận của anh ấy/ cô ấy và đảm bảo chúng được truyền đạt tốt.

•Đảm bảo sự sạch sẽ của tất cả các khu vực hoạt động F & B, trong nhà & ngoài trời, phía sau hoặc phía trước nhà

•Cung cấp những sư giải trí cần thiết cho các hoạt động khác nhau của F & B.

•Tham gia vào tất cả các cuộc họp liên quan đến khách sạn.

•Bắt đầu cuộc họp bộ phận hàng ngày mà bàn các chủ đề cụ thể.

TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI

•Phân tích kịp thời về Giá Thực phẩm & Đồ uống liên quan đến cạnh tranh.

•Duy trì danh tiếng tốt cho Khách sạn và hỗ trợ tăng lợi nhuận chung của khách sạn

•Hình thức giải trí của khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại

•Sự tham gia và đầu vào đối với các hoạt động Marketing của F & B

•Đảm bảo rằng tất cả các bộ phận nhận được thông tin đầy đủ về các hoạt động F & B

TRÁCH NHIỆM NGUỒN NHÂN SỰ

•Hiểu biết và hỗ trợ, khuyến khích và giúp đỡ tất cả các cấp dưới.

•Có mối quan hệ làm việc tốt với tất cả các đồng nghiệp và nhân viên của Khách sạn

•Sử dụng các kỹ năng quản lý của anh ấy một cách hiệu quả để khuyến khích và động viên nhân viên

•Phát triển và duy trì huấn luyện của bộ phận.

•Quan tâm đến kỷ luật nhân viên và hiệu suất của nhân viên và giúp phát triển các kỹ năng cho tất cả nhân viên

•Đảm bảo việc tuyển dụng đội ngũ của mình.

•Đảm bảo rằng nhân viên tham gia được theo dõi và ghi lại.

MỐI QUAN HỆ

•Báo cáo trực tiếp cho Trưởng bộ phận ẩm thực.

•Hỗ trợ duy trì mối quan hệ làm việc chặt chẽ với tất cả các Bộ phận của Khách sạn.

NHIỆM VỤ THAY THẾ VÀ TẠM THỜI

•Linh hoạt và sẵn sàng khi được yêu cầu điều vào bất kỳ khu vực nào cần giúp đỡ trong trường hợp khẩn cấp hoặc khó khăn do Quản lý giao hoặc yêu cầu.

•Sẵn sàng và chịu trách nhiệm thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác theo chỉ định hoặc yêu cầu của Quản lý theo thời gian.

CÔNG TY CỔ PHẦN ELITE 24 TUYỂN DỤNG: KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Số lượng 01
Địa điểm làm việc: 1047 Nguyễn Tất Thành, Thanh Khê, Tp Đà Nẵng.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ thứ 7, chủ nhật)

• Hạch toán, kiểm tra và tổng hợp số liệu kế toán phát sinh hàng ngày.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ theo quy định.
• Theo dõi công nợ, doanh thu, chi phí và kiểm soát chứng từ kế toán.
• Thực hiện kê khai và quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN…).
• Phối hợp làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng và các bộ phận liên quan.
• Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ kế toán theo đúng quy định.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng/Ban lãnh đạo.

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí Kế toán tổng hợp (ưu tiên từng làm trong lĩnh vực dịch vụ/du lịch/khách sạn).
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán, quy định về thuế và chuẩn mực kế toán hiện hành.
• Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm kế toán.
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban.

Quyền lợi, chế độ:
– Lương hấp dẫn tùy theo năng lực
– Văn hoá doanh nghiệp tử tế, môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tạo cơ hội phát triển năng lực tối đa.
– Sẵn sàng trao đổi và thay đổi cách thức làm việc phù hợp với bản thân và năng lực.
– Thưởng doanh số theo tháng, theo quý hấp dẫn.
– Du lịch, team building hàng năm.
– Nghỉ thứ 7, chủ nhật

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Liên hệ Phòng Nhân sự : 0935999160 (zalo)
Gửi CV về Email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ tại: 1047 Nguyễn Tất Thành, Thanh Khê, Đà Nẵng

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Khách sạn DLG Đà Nẵng tuyển dụng vị trí: Tổ trưởng Bếp Á

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của nhân viên trong nhóm
– Đảm bảo chất lượng, hương vị và thẩm mỹ của các món ăn được chế biến trong khu
vực.
– Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong khu vực bếp.
– Có kỹ năng chế biến chuyên sâu về nhóm môn được giao.
– Thực hiện các món ăn theo đúng quy trinh, công thức và tiêu chuẩn của nhà hàng.
– Sáng tạo và đổi mới các món ăn trong nhóm được giao.
– Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào.
– Quản lý, bảo quản dụng cụ bếp, đảm bảo vệ sinh và an toàn.
– Truyền đạt kiến thức, kỹ năng chế biến món ăn cho nhân viên trong nhóm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Có kiến thức chuyên môn về âm thực, đặc biệt là nhóm môn được giao.
– Hiểu biết về nguyên liệu, cách thức chế biến và trình bày các món ăn trong nhóm.
– Có kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm.
– Kỹ năng chế biến nhóm môn được giao thành thạo, chuyên nghiệp.
– Kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên.
– Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
– Kỹ năng sử dụng dụng cụ bếp thành thạo.
– Chịu trách nhiệm, cần thận và tỉ mĩ.
– Có tinh thần học hỏi cao.
– Làm việc có trách nhiệm và hiệu quả.
– Luôn giữ thái độ tích cực và chuyên nghiệp.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
– Mức lương được thỏa thuận đúng năng lực bản thân.
– Phụ cấp cơm ca, đồng phục.
– Tham gia BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.

Yêu cầu hồ sơ:
Ứng viên có thể gởi CV qua mail trước để phòng Nhân sự tiếp nhận nhanh hơn.
Thành phần hồ sơ hoàn chỉnh, gồm có:
– 01 Đơn xin việc.
– 01 Sơ yếu lí lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương, đơn vị công tác trong vòng 06 tháng trở lại);
– Giấy khám sức khỏe;
– 03 tấm ảnh (4×6)
– 01 Sổ hộ khẩu (công chứng).
– 03 Căn cước công dân (công chứng).
– 02 Bằng cấp & các chứng chỉ nghiệp vụ liên quan (công chứng).
– Hồ sơ kinh nghiệm công tác , hồ sơ năng lực và các văn bằng chứng chỉ liên quan, bảng điểm,…

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ và gởi hồ sơ của Anh/Chị qua địa chỉ sau:
Nộp hồ sơ qua mail: [email protected], theo cú pháp gởi: VỊ TRÍ _ HỌ VÀ TÊN _ SỐ ĐIỆN THOẠI, kèm CV ứng tuyển.
Hoặc trực tiếp tại: phòng An Ninh, cổng Nội bộ Khách sạn (Ứng viên đi hướng đường Mỹ Khê 4, Sơn Trà, Đà Nẵng)
Liên hệ trực tiếp: 02363 573 193 hoặc gọi qua SDT: 0839 492 333 (phòng Nhân sự)

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Thực phẩm/DV ăn uống

1. JOB OBJECTIVETo support the Dispatch Department in managing order flows, optimizing transportation plans, and ensuring all data and documents are accurately updated in the company's management system. 2. KEY RESPONSIBILITIESa. Order Processing● Receive order information from the Sales Department or directly from customers via various channels (Email, Zalo, Software, etc.).● Verify order validity (quantity, cargo type, delivery/pickup location, and requested timeline).● Classify orders based on priority levels and geographical areas.b. Dispatch Planning● Assist Dispatchers in scheduling vehicle routes and delivery sequences to optimize time and costs.● Monitor fleet status and driver availability to allocate resources effectively.● Communicate delivery plans to relevant parties (Warehouse, Drivers, and Customers).c. Document Verification & System Management● System Confirmation: Reconcile Proof of Delivery (POD), invoices, and warehouse release notes received from drivers.● Data Control: Ensure accuracy of mileage (km), fuel consumption norms, toll fees, and other expenses related to each shipment.● Update and maintain real-time data on the management system.d. Monitoring & Reporting● Track real-time delivery progress to handle incidents (traffic jams, vehicle breakdowns, rescheduled deliveries).● Synthesize daily/weekly/monthly transportation volume reports.● Participate in monthly team meetings and workshops.● Contribute ideas for process improvement and team development.

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.

- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh

- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp

- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.

- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác.

-Theo dõi công nợ khách hàng. Thực hiện đối soát, thanh toán và thu hồi công nợ với các đối tác theo quy định.

- Lập báo cáo tổng hợp và các báo cáo giải trình chi tiết theo quy định

- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.

- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến

- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại đơn vị cơ sở

- Hỗ trợ các công việc liên quan khác

1. To receive all inventory items in accordance with departmental procedure, and to verify that they are matched by supporting documentation.
   
2. To ensure that all goods received are undamaged, and are in accordance with the standards specified in the Purchase Order.
   
3. To ensure delivery of goods received to the correct storeroom or department in accordance with departmental procedure.
   
4. To assist month end inventory counts as requested by immediate superior.
   
5. To update the hotel’s computer with all inventory receipts.
   
6. To ensure that all department reports and correspondence are completed accurately and punctually
   

- Chủ động tìm kiếm khách hàng, bán hàng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ thường xuyên với khách hàng; - Thẩm định sơ bộ tín dụng; - Kiểm tra khách hàng trước, trong và sau khi cấp tín dụng, đôn đốc khách hàng trả nợ đúng hạn, phối hợp xử lý và thu hồi nợ xấu, nợ xử lý rủi ro của khách hàng được phân công phụ trách; - Quản lý thông tin khách hàng cập nhật thông tin khách hàng cung cấp cho các bộ phận có liên quan để phục vụ công tác cảnh bảo sớm.

1. Soạn thảo, cập nhật và quản lý chính sách giá bán, chiết khấu, hỗ trợ khách hàng…2. Theo dõi và kiểm tra việc áp dụng chính sách giá bán các phòng ban/chi nhánh, đảm bảo thống nhất và đúng quy định.3. Rà soát nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày, đảm bảo cách hạch toán phù hợp với policy đã ban hành.4. Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kế toán, Thuế, Tài chính, Kinh doanh, Vận hành…) để giải đáp và làm rõ các vấn đề liên quan đến policy.5. Cập nhật các thay đổi về chuẩn mực kế toán, luật thuế và quy định tài chính, đánh giá ảnh hưởng và báo cáo cho cấp quản lý.6. Chuẩn bị tài liệu, giải trình phục vụ kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập liên quan đến chính sách kế toán.7. Hỗ trợ đào tạo nội bộ và truyền thông về các chính sách giá mới8. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Công việc và nhiệm vụ:

Trực tiếp làm việc cơ quan thuế khi có phát sinh .

Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào , đầu ra của từng cơ sở.

Kiểm tra đối chiếu bảng kê khai hồ sơ xuất khẩu

Hằng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu ra của toàn Cty ,phân loại theothuế suất .

Hằng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu vào của toàn Cty theo tỉ lệ phân bổ đầu ra được khấu trừ .

Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách , tồn đọng ngân sách ,hoàn thuế của Cty .

Cùng phối hợp với kế toán tổng hợp đối chiếu số liệu báo cáo thuế của các cơ sở giữa báo cáo với quyết toán .

Lập hồ sơ hoàn thuế khi có phát sinh .

Lập báo cáo tổng hợp thuế theo định kỳ hoặc đột xuất (nhóm thuế suất ,đơn vị cơ sở).

Kiểm tra hóa đơn đầu vào , phát hiện loại hóa đơn không hợp pháp thông báo đến cơ sở có liên quan .

Hằng tháng đóng chứng từ báo cáo thuế của cơ sở ,toàn Cty .

Kiểm tra báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn thuế để báo cáo cục thuế .

Lập bảng kê danh sách lưu trữ, bảo quản hóa đơn thuế GTGT VCNB theo thời gian, số quyển không để thất thoát, hư hỏng.

Kiểm tra đối chiếu biên bản trả ,nhận hàng để điều chỉnh doanh thu báo cáo thuế kịp thời khi có phát sinh .

Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế ,soạn thông báo các nghiệp vụ qui định của Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Cty để cơ sở biết thực hiện.

Lập kế hoạch thuế giá trị gia tăng ,thu nhập doanh nghiệp ,nộp ngân sách

Yêu cầu chấp hành nguyên tắc bảo mật.

Hằng tháng, quý, năm, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn trong kỳ.

Cập nhật và lập giấy báo công nợ các đơn vị cơ sở.

ĐẠI LÝ THUẾ FATO THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG  NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

– Thực hiện các công việc chuyên môn của kế toán tổng hợp
– Quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách theo quy định
– Lập báo cáo thuế hằng tháng, quý, BCTC, quyết toán thuế, sổ sách kèm theo
– Lập hóa đơn đầu ra, xử lý hóa đơn đầu vào
– Thực hiện các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu
– Trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, kế toán tổng hợp
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, làm việc độc lập, sử dụng được phần mềm misa
– Ưu tiên có kinh nghiệm

Quyền lợi:
– Mức lương: 6,000,000đ -15,000,000đ/tháng (Tùy theo năng lực)
– Hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN
– Có cơ hội thăng tiến tại công ty
– Môi trường làm việc thân thiện
– Cơ hội thăng tiến trong quá trình làm việc

LIÊN HỆ NGAY
* Thông tin liên hệ: 0915 365 548 (Ms Trang) hoặc Email: [email protected]
* Địa chỉ làm việc: 148 Quách Thị Trang, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng
* Website: fato.com.vn

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

Manage all the bar/lounge operations of the hotel to ensure the achievement of established beverage quality and guest service quality standards and departmental revenue and profit goals. Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.

• Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures
• Develop departmental standards and procedures to promote salesmanship, beverage creativity and profit
• Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information
• Delivers daily briefings and attends other Food and Beverage meetings as scheduled
• Delivers prepared training sessions in line with a departmental monthly calendar
• Prepares for service by ensuring the department’s:
• Grooming is impeccable and in accordance with ICHG personal presentation standards
• Equipment is clean
• Equipment is sorted and stored
• Glassware is polished
• Requirements for special occasions are ready
• Music is on
• Lighting is on
• Outlet is ready for service and guest comfort
• Carries out effective service by ensuring all staff are aware of their role in:
• Greeting and seating guests
• Explaining and up-selling daily beverage specials
• Processing food orders accurately
• Using trays and tray jacks effectively
• Quickly taking food and beverage orders
• Ensuring payment methods are handled accurately
• Ensuring working areas are cleaned and re-set quickly
• Ensuring the bar is clean
• Regularly cleaning ashtrays
• Conversing with Guests in relation to the food and beverage products
• Carries out effective beverage service by ensuring:
• Beverages are up-sold and regularly replenished, abiding by responsible alcohol service regulations
• Converse with Guests about wine, advising the types and styles of wine, taking wine orders and serving wine
• Promoting and selling cocktails to guests
• Making and presenting cocktails
• Coffee and tea are served hot and in accordance with standard
• Patron care standards are adhered to by ensuring:
• Guests are advised on alcoholic beverages
• The strengths of alcohol are advised and guests are advised as to their effect
• Compliance with legal provisions of local liquor codes
• Level of intoxication of guests is assessed and appropriate action taken
• Advise guest on the hotel’s policy of smoking
• Monitor factors which interfere with the total experience of the guest
• Cellar operations are carried out including:
• Correct use of refrigeration system
• Effective operation of the post-mix syrups bulk dispense system\
• Operating the beer reticulation system
• Adhering to stock control procedures
• Take appropriate action to resolve guest complaints
• Requisition bar items according to bar stocks
• Train bar attendant, wait help and bus help in basic beverage knowledge and beverage service
• Complete spillage report and submit to Food and Beverage manager at the Conclusion of each shift
• Assist the Food and Beverage Manager to source and review outlet live music ( DJ, musicians…)
• Assist to promote the musicians
• Design promotional material which is aimed at increasing revenue, covers and profit for the Bar with the approval of the Food and Beverage Manager
• Works with Superior on manpower planning and management needs
• Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget